FRIAS COLETIVAS PROCEDIMENTO SUMRIO 1. 2. 2.1. 2.2. 3. !. !.1. !.2. 5. 5.1. 5.2. -. -.1. .. 8.

. Introduo Requisitos para Concesso Comunicao Modelo de comunicao Empregados Menores de 18 Anos e Maiores de 5 Anos Crit"rios Espec#$icos Empregados com contrato interrompido ou suspenso Contrato de tra%al&o regido pelo regime de tempo parcial Empregados Contratados '( Menos de )m Ano *"rias proporcionais in$eriores +s $"rias coleti,as *"rias proporcionais superiores +s $"rias coleti,as Empregados Contratados '( Mais de )m Ano Empregados com per#odo aquisiti,o incompleto /icena Remunerada Anotao em *ic&a de Registro e na Carteira de 0ra%al&o e 1re,id2ncia 3ocial 4C0135 Aposio de carim%o ou etiqueta gomada 6 Modelo Contagem e In#cio das *"rias Coleti,as Remunerao E8emplos Integrao na %ase de c(lculo 6 Adicionais Con,erso das *"rias Coleti,as em A%ono 1ecuni(rio 9alor do a%ono 6 0ero constitucional 1agamento 6 1ra:o 1

8.1. 7. 1 . 1 .1. 1 .2. 11. 11.1. 12.

13. 1!. 1!.1. 15. 1-. 1.. 18. 18.1.

Multas Administrati,as Contri%uio 1re,idenci(ria A%ono pecuni(rio *;03 IRR* Reci%o de *"rias Modelos A,iso aos empregados so%re as $"rias coleti,as

18.2. Comunicado ao <elegado Regional do 0ra%al&o Histrico Cenofisco: 6 *"rias Coleti,as 4* n= !5>2 115 6 *"rias Coleti,as 4* n= !1>2 1 5 6 *"rias Coleti,as 4* n= !5>2 75 6 *"rias Coleti,as 4* n= !5>2 85 6 *"rias Coleti,as 4* n= !5>2 .5 6 *"rias Coleti,as 4* n= !->2 -5 6 *"rias Coleti,as 4* n= !5>2 55 6 *"rias Coleti,as 4* n= !->2 !5 6 *"rias Coleti,as 4* n= 7>2 35 1. Introduo *"rias coleti,as so aquelas em que o empregador concede no apenas a um empregado? mas a todos os empregados de um ou ,(rios setores ou de determinados esta%elecimentos da empresa. ;eralmente? as $"rias coleti,as coincidem com o $inal do ano? @atal e Ano @o,o e? em muitos casos? quando &( diminuio na produo? por e8emplo? o setor de produo entra em $"rias coleti,as em ,irtude da reali:ao de poucas ,endas? mantendo o tra%al&o normal nos demais setores ou departamentos da empresa. A%ser,amos que as $"rias coleti,as so concedidas de maneira simultBnea e de,ero a%ranger? necessariamente? a todos os empregados de uma empresa ou apenas aos empregados de determinados esta%elecimentos ou setores? independentemente de terem sido completados ou no os respecti,os per#odos aquisiti,os? con$orme esta%elece o art. 137 da C/0. 1or no ser permitido conceder $"rias coleti,as para apenas parte de um setor? a empresa de,er( optar pela concesso das $"rias indi,iduais? de acordo com o art. 127 e seguintes da C/0? quando no $or poss#,el a concesso a todos os tra%al&adores. 2. R !u"#"to# $%r% Con& ##o As $"rias coleti,as podem ser go:adas em dois per#odos anuais? desde que nen&um deles seCa in$erior a 1 dias corridos. As $"rias coleti,as sero go:adas na "poca $i8ada em acordo coleti,o entre a empresa e a entidade sindical que representa os empregados? con,eno coleti,a entre sindicatos das categorias econDmica e pro$issional? como dita o art. -11 da C/0? ou diss#dio coleti,o de tra%al&o. @o &a,endo essa pre,iso? ca%e ao empregador a adoo do regime e a determinao da mel&or "poca de sua concesso. 2.1. Co'un"&%o A concesso de $"rias coleti,as est( condicionada + adoo dos seguintes procedimentosE 2

a5 comunicao ao Frgo local do Minist"rio do 0ra%al&o e Emprego 4M0E5? com no m#nimo 15 dias de anteced2ncia? das datas de in#cio e $im das $"rias? %em como quais sero os esta%elecimentos>setores que sero a%rangidos pela medidaG %5 en,io de cFpia da comunicao re$erida na letra HaI ao sindicato da respecti,a categoria pro$issional? tam%"m com anteced2ncia m#nima de 15 diasG c5 em igual pra:o? de,e6se $i8ar o a,iso de $"rias coleti,as nos locais de tra%al&o? para que os tra%al&adores tomem con&ecimento. A empresa no ir( solicitar autori:ao do sindicato ou da 3uperintend2ncia Regional do 0ra%al&o e Empregado 43R0E5 para a concesso das $"rias coleti,as e? sim? $ar( a comunicao que ir( conced26las. 3e o empregador no comunicar + 3R0E e aos sindicatos dos tra%al&adores? at" 15 dias antes da concesso das $"rias coleti,as? estar( suCeito + multa administrati,a quando da ,isita do Auditor6*iscal do 0ra%al&o. 3alientamos que a $alta de comunicao no descaracteri:a a concesso das $"rias coleti,as? pois se trata de mera comunicao e no de requisito essencial para sua ,alidade. 2.1.1. <ispensa da comunicao 6 Microempresa 4ME5 e Empresa de 1equeno 1orte 4E115 A art. 51 da /ei Complementar n= 123> -? que instituiu o Estatuto @acional da Microempresa 4ME5 e da Empresa de 1equeno 1orte 4E115? esta%elece que a ME e a E11 esto dispensadas de comunicar ao Minist"rio do 0ra%al&o e Emprego a concesso de $"rias coleti,as? por"m? esclarecemos que as mesmas continuam o%rigadas a e$etuar a comunicao para o respecti,o sindicato da categoria. 2.2. Mod (o d &o'un"&%o
Lo&%( D%t% Ilmo.3r.JJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJ 4respons(,el pelo Frgo local do M0E5 Re$.E Concesso de *"rias Coleti,as 0udo Kem /0<A? esta%elecida na Rua 0apicuru? n= 1 ? 9ila 3Dnia? nesta cidade? inscrita no C@1L n= 22.111.131> 1611? Inscrio Estadual n= 333.22222? em cumprimento ao disposto no art. 137? M 2=? da C/0? ,em comunicar a 9.3N que no per#odo de > > a > > conceder( $"rias coleti,as a todos os empregados do seu setor de manuteno? locali:ado no endereo C( re$erido. Atenciosamente?JJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJ 0udo Kem /tda. @omeEJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJ CargoEJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJ

).

E'$r *%do# M nor # d 1+ Ano# M%"or # d ,- Ano# A art. 13!? M 2=? da C/0 esta%elece que aos menores de 18 anos e aos maiores de 5 anos de idade as $"rias sero sempre concedidas de uma sF ,e:. @a impossi%ilidade de $racionar e di,idir em dois per#odos as $"rias coleti,as dos empregados? que esteCam nessa $ai8a et(ria? somente podero ser concedidas em um per#odo. @o caso de $"rias coleti,as in$eriores ao direito desses empregados? o empregador de,er( conceder integralmente as $"rias? ou? na sua impossi%ilidade? considerar as $"rias coleti,as como licena remunerada. Caso a opo seCa pela licena remunerada? as $"rias indi,iduais sero go:adas em "poca prFpria. Assim? por e8emplo? empregado com idade de 1. anos? com direito a $"rias de 3 dias. A empresa ir( conceder $"rias coleti,as de 2 dias. @este caso? go:ar( as $"rias que ti,er direito? ou seCa? 3 dias. 9ale lem%rar que o empregado estudante menor de 18 anos ter( direito a $a:er coincidir suas $"rias com as $"rias escolares 4art. 13-? M 2=? da C/05. .. Cr"t/r"o# E#$ &01"&o# ..1. E'$r *%do# &o' &ontr%to "nt rro'$"do ou #u#$ n#o A empregado que esti,er a$astado da empresa na "poca das $"rias coleti,as por moti,o de suspenso ou interrupo do contrato de tra%al&o? como por e8emplo? au8#lio6doena? licena6 maternidade? ser,io militar? entre outros? no go:ar( $"rias coleti,as ante a impossi%ilidade Cur#dica causada pelo prFprio a$astamento. Caso o empregado esteCa li%erado para o tra%al&o e 3

a empresa ainda permanea com suas ati,idades paralisadas? no &a,endo possi%ilidade dele retornar a empresa antes dos demais empregados? o entendimento " que de,er( ser concedida uma licena remunerada at" o retorno das ati,idades pela empresa. ..2. Contr%to d tr%2%(3o r *"do $ (o r *"' d t '$o $%r&"%( A Medida 1ro,isFria n= 2.1-!> 1? que acrescentou os arts. 586A? 13 6A e !.-6A + C/0? $aculta +s empresas contratar empregados pelo regime de tempo parcial? cuCa Cornada semanal no pode e8ceder a 25 &oras de tra%al&o. ApFs cada per#odo de 12 meses de ,ig2ncia do contrato de tra%al&o? na modalidade pre,ista na citada Medida 1ro,isFria? o empregado ter( direito +s $"rias numa proporo in$erior aos empregados contratados para tra%al&ar em tempo normal e no poder( ser e8clu#do das $"rias coleti,as em $ace da paralisao da empresa. @o &( impedimento legal para a concesso de $"rias coleti,as aos empregados contratados em regime de tempo parcial com os demais empregados contratados em Cornada integral 4normalmente !! &oras semanais5. @o entanto? o empregador de,e $icar atento ao c(lculo do go:o e da remunerao que o%edece + seguinte ta%ela proporcional de $"rias? de acordo com o art. 13 6A da C/0E
4orn%d% d Tr%2%(3o S '%n%( 3uperior a At" 22 &oras 2 &oras 15 &oras 1 &oras 5 &oras Igual ou in$erior a 5 &oras 25 &oras 22 &oras 2 &oras 15 &oras 1 &oras 8 dias *"rias 6 <urao At" . *altas 8 ou mais *altas InCusti$icadas InCusti$icadas 18 dias 7 dias 1- dias 8 dias 1! dias . dias 12 dias - dias 1 dias 5 dias ! dias

A empregado contratado so% o regime de tempo parcial? que ti,er mais de sete $altas inCusti$icadas ao longo do per#odo aquisiti,o? ter( o seu per#odo de $"rias redu:ido pela metade. 3e o per#odo de $"rias coleti,as $or superior ao per#odo adquirido pelo empregado nessas condiOes? a empresa pagar( os dias e8cedentes como licena remunerada? em $ol&a de pagamento. E8emploE Empregado com Cornada de 22 &oras semanais tem seis meses na empresa 4->12 a,os5 e nesse per#odo te,e tr2s $altas no Custi$icadas? ento? as $"rias proporcionais? de acordo com a ta%ela anterior? correspondem a 7 dias 418 dias P 12 8 - Q 7 dias5. @essa situao? se a empresa conceder 2 dias de $"rias coleti,as? ele rece%er( 7 dias como $"rias coleti,as e os 11 dias restantes como licena remunerada. ,. E'$r *%do# Contr%t%do# 56 M no# d U' Ano A empregado ter( direito +s $"rias apFs cada per#odo completo de 12 meses de ,ig2ncia do contrato de tra%al&o. Ruando se tratar de $"rias coleti,as? que acarrete paralisao das ati,idades da empresa ou de determinados esta%elecimentos ou setores dela? os empregados? que no completaram ainda o per#odo aquisiti,o? $icam impedidos de prestar ser,ios. <e acordo com o art. 1! da C/0? os empregados contratados &( menos de 12 meses go:aro? na oportunidade? $"rias proporcionais ao tempo de ser,io? calculadas na proporo de 1>12 a,os por m2s de ser,io ou $rao superior a 1! dias? de 3 ? 2!? 18? 12 dias? con$orme as $altas inCusti$icadas? iniciando6se? ento? no,o per#odo aquisiti,o. 1ara mel&or ,isuali:ao e com %ase no art. 13 da C/0? segue ta%ela pr(tica para determinar quais os dias de direito a $"rias que o empregado $a: Cus? se ti,er um per#odo aquisiti,o de $"rias in$erior a um ano.
Pro$or&"on%("d%d d F/r"%# 1>12 2>12 3>12 !>12 3 dias 4at" 5 *altas InCusti$icadas5 2?5 dias 5 dias .?5 dias 1 dias 2! dias 4de - a 1! *altas InCusti$icadas5 2 dias ou 1 ! dias - dias 8 dias 18 dias 4de 15 a 23 *altas InCusti$icadas5 1?5 dia 3 dias !?5 dias - dias 12 dias 4de 2! a 32 *altas InCusti$icadas5 1 dia 2 dias 3 dias ! dias

5>12 ->12 .>12 8>12 7>12 1 >12 11>12 12>12

12?5 dias 15 dias 1.?5 dias 2 dias 22?5 dias 25 dias 2.?5 dias 3 dias

1 dias 12 dias 1! dias 1- dias 18 dias 2 dias 22 dias 2! dias

.?5 dias 7 dias 1 ?5 dias 12 dias 13?5 dias 15 dias 1-?5 dias 18 dias

5 dias - dias . dias 8 dias 7 dias 1 dias 11 dias 12 dias

Mais de 32 $altas inCusti$icadas no curso do per#odo aquisiti,o implica a perda do direito +s $"rias correspondentes. ,.1. F/r"%# $ro$or&"on%"# "n1 r"or # 7# 1/r"%# &o( t"8%# As empregados? que ten&am o direito a $"rias in$eriores aos dias de $"rias coleti,as? go:aro? na oportunidade? $"rias proporcionais? apuradas a %ase de 1>12 a,os para cada m2s tra%al&ado ou $rao igual ou superior a 15 dias no m2s? iniciando6se no,o per#odo aquisiti,o a partir do 1= dia do go:o. 1or serem as $"rias coleti,as superiores ao direito do empregado? a empresa de,er( pagar6 l&e os dias e8cedentes como licena remunerada? e,itando? assim? o preCu#:o salarial. As dias concedidos como licena remunerada no podero ser descontados das $"rias indi,iduais? &aCa ,ista que ser( iniciado um no,o per#odo aquisiti,o? con$orme anteriormente disposto? pois ocorrer( a quitao das $"rias proporcionais. E9 '$(o: Empregado admitido em 12> .>2 12 A empresa conceder( $"rias coleti,as de 15 dias no per#odo de 17>12>2 12 at" 3> 1>2 13. @a oportunidade o empregado ter( 5>12 a,os de $"rias proporcionais? que corresponde a 12?5 dias. <essa $orma? a empresa de,e remunerar como $"rias coleti,as 12?5 dias? acrescido do tero constitucional? quitando o respecti,o per#odo aquisiti,o e o restante dos dias que $altarem para completar os 15 dias de paralisao da empresa 42?5 dias5 ser( pago como licena remunerada. )m no,o per#odo aquisiti,o ser( iniciado a partir de 17>12>2 12? de,endo o mesmo ser anotado em sua C013. 9isuali:andoE
Ad'"##o *"rias 1roporcionais *"rias Coleti,as 17>12>2 12 a 3> 1>2 12 415 dias5 12> .>2 12 12> .>2 12 a 17>12>2 12 Q 5>12 ou 12?5 dias In#cio do @o,o 1er#odo Aquisiti,o 17>12>2 12 A%ser,ao A empregado rece%er( 12?5 dias de $"rias com S 1>3 e 2?5 dias como licena remunerada.

Concedidas $"rias coleti,as em dois per#odos para o empregado com menos de um ano de ser,io? de,e6se o%ser,ar que no 2= per#odo as $"rias sero proporcionais relati,amente ao per#odo compreendido entre a concesso do 1= per#odo de $"rias coleti,as e o 2= per#odo? podendo &a,er ou no o pagamento da licena remunerada. Caso ocorra resciso contratual do empregado? que ten&a menos de um ano de empresa e que $oi %ene$iciado com as $"rias coleti,as? o ,alor pago pelo empregador a t#tulo de licena remunerada no poder( ser descontado das ,er%as rescisFrias pagas na resciso. ,.2. F/r"%# $ro$or&"on%"# #u$ r"or # 7# 1/r"%# &o( t"8%# @o caso de o empregado ter direito +s $"rias proporcionais superiores ao per#odo de $"rias coleti,as? o empregador de,er( conceder o per#odo de $"rias coleti,as e completar os dias restantes em outra "poca 4no per#odo dos 12 meses su%sequentes ao go:o das $"rias coleti,as5 ou poder( ainda conceder ao empregado? integralmente? o per#odo de $"rias adquiridos? para que &aCa quitao total do per#odo aquisiti,o. @este caso? o empregado retornar( ao tra%al&o depois dos demais. E9 '$(o: 1ara o empregado contratado em 1> 3>2 12? o empregador ir( conceder a partir do dia 17>12>2 12 at" o dia .> 1>2 13 $"rias coleti,as? retornando as ati,idades em 7> 1>2 13. 9eCamosE 6 o direito adquirido do empregado constitui 1 >12 a,os? o que corresponde a 25 diasG 6 as $"rias coleti,as sero de 17>12>2 12 a .> 1>2 13 Q 2 dias. 5

3ero pagos como $"rias coleti,as 2 dias e os cinco dias restantes de,ero ser concedidos posteriormente? dentro do per#odo concessi,o? ou? se o empregador pre$erir? podero ser concedidas na sequ2ncia das $"rias coleti,as. @este caso? esse empregado retorna a ati,idade apFs os demais empregados. A no,o per#odo aquisiti,o desse empregado inicia6se dia 17>12>2 12? de,endo ser anotado em sua C013. ;. E'$r *%do# Contr%t%do# 56 M%"# d U' Ano Ruando o empregado tem per#odo igual ou superior a 12 meses de ser,io na empresa $a: Cus a $"rias integrais. 3alientamos que no &a,er( alterao do per#odo aquisiti,o? mantendo6se? dessa $orma? o per#odo aquisiti,o anterior. Assim? se o empregador? por e8emplo? concede 15 dias de $"rias coleti,as e o empregado tem direito a 3 dias? pode6se optar por uma das seguintes alternati,asE a5 o empregado go:a integralmente o per#odo de $"rias 43 dias5? como $"rias indi,iduaisG ou %5 o empregado go:a apenas os 15 dias de $"rias coleti,as? $icando o restante 415 dias5 para ser go:ado oportunamente? a crit"rio do empregador? desde que dentro do per#odo concessi,o. ;.1. E'$r *%do# &o' $ r0odo %!u"#"t"8o "n&o'$( to Em se tratando de empregado com mais de um ano de ser,io e que no ten&a at" o momento da concesso das $"rias coleti,as per#odo aquisiti,o completo go:ar( na oportunidade as $"rias a que ti,er direito. 3endo as $"rias coleti,as superiores ao direito adquirido? de,er( a empresa quitar tais $"rias e os dias $altantes sero concedidos como licena remunerada. <. L"& n% R 'un r%d% Ruando da concesso de $"rias coleti,as? se o go:o desta $or superior ao direito adquirido do empregado e? no sendo poss#,el o retorno deste de $orma antecipada? os dias e8cedentes ao direito sero concedidos como licena remunerada. A%ser,a6se que a re$erida licena remunerada no de,e ser paga Cuntamente com as $"rias coleti,as? de,endo ser paga em $ol&a de pagamento normal? sem o acr"scimo do tero constitucional. Ressaltamos que? ainda que a licena remunerada no esteCa disciplinada em lei acarreta a interrupo do contrato de tra%al&o. A interrupo do contrato " caracteri:ada pela &ipFtese em que no se ,eri$ica a prestao pessoal de ser,io? ou seCa? o empregado est( e$eti,amente licenciado do tra%al&o? mas e8iste o Dnus para o empregador do pagamento do sal(rio e demais o%rigaOes decorrentes do prFprio contrato de tra%al&o? como por e8emploE depFsito do *;03 durante o per#odo de licena? direito ao cDmputo dos a,os de $"rias e 13= sal(rio no decorrer do a$astamento? etc. <essa $orma? podemos constatar que? a concesso de $"rias coleti,as em per#odo superior ao direito constitui em li%eralidade do empregador e os dias e8cedentes? pagos em $ol&a de pagamento como licena remunerada? no podero ser compensados nem to pouco descontados de quaisquer direitos tra%al&istas do empregado. +. Anot%o ' F"&3% d R *"#tro n% C%rt "r% d Tr%2%(3o Pr 8"d=n&"% So&"%( >CTPS? As $"rias indi,iduais concedidas? %em como as $"rias coleti,as? sero anotadas no li,ro ou nas $ic&as de registro de empregados? lem%rando que a Microempresa e a Empresa de 1equeno 1orte esto deso%rigadas dessa $ormalidade? em ra:o do inciso II do art. 51 da /ei Complementar n= 123> -. A art. 135? M 1=? da C/0 dispOe que o empregado no poder( entrar em $"rias sem que apresente a C013 para as de,idas anotaOes. Assim? o empregado antes do go:o das $"rias coleti,as de,er( apresentar a C013 para as de,idas anotaOes. 9ale lem%rar que as anotaOes podero ser $eitas com o uso de etiquetas gomadas? autenticadas pelo empregador. As Microempresas e as Empresas de 1equeno 1orte tam%"m de,ero $a:er as anotaOes pertinentes na C013. 6

A art. 1!1 da C/0 esta%elece que? quando o nTmero de empregados a%rangidos pelas $"rias coleti,as $or superior a 3 ? a empresa poder( promo,er? mediante carim%o? anotaOes dessas $"rias. Adotado o procedimento indicado? ca%er( + empresa $ornecer ao empregado cFpia ,isada do reci%o correspondente + quitao do pagamento do respecti,o ,alor. Ruando da resciso do contrato de tra%al&o? o empregador? que utili:ar carim%o? de,er( anotar na C013 as datas dos per#odos aquisiti,os correspondentes +s $"rias coleti,as go:adas pelo empregado. +.1. A$o#"o d &%r"'2o ou t"!u t% *o'%d% @ Mod (o
F/r"%# Co( t"8%# In#cioE JJJJ > JJJJJJ > JJJJJJJ 0"rminoE JJJJ > JJJJJJ > JJJJJJJ Esta%elecimentoE JJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJ 3etorEJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJ carim%o e assinatura da empresa

A.

Cont%* ' In0&"o d%# F/r"%# Co( t"8%# @os arts. 127 a 153 do Cap#tulo I9 da C/0? que tratam do direito e da concesso de $"rias? ine8iste dispositi,o e8presso disciplinando a $orma de contagem do go:o de $"rias. <essa $orma consideram6se dias corridos? ainda que? no m2s de sua concesso ten&a $eriado. Alguns sindicatos de determinadas categorias pro$issionais? por interm"dio do documento coleti,o? principalmente em ,irtude das $estas de $im de ano 4@atal e Ano @o,o5 esta%elecem que? caso ocorra a concesso de $"rias coleti,as no m2s de de:em%ro? a empresa no de,e considerar na contagem os dias 25 de de:em%ro e 1= de Caneiro. <essa $orma? orientamos para que seCa consultado o respecti,o documento coleti,o para se certi$icar quanto a incluso ou no desses dias. 3e? por ,entura? &ou,er a pre,iso de e8cluso da contagem das $"rias coleti,as desses dias? estes de,ero ser remunerados em $ol&a de pagamento? Cuntamente com o sal(rio do respecti,o m2s. Ruanto ao in#cio das $"rias? por interm"dio do 1recedente @ormati,o n= 1 ? o 0ri%unal 3uperior do 0ra%al&o 40305 $irmou entendimento no sentido de que o in#cio das $"rias coleti,as ou indi,iduais no poder( coincidir com s(%ado? domingo? $eriado ou dia de compensao de repouso semanal. 1-. R 'un r%o A empregado perce%er( durante as $"rias a remunerao que l&e $or de,ida na data da sua concesso? con$orme determina o art. 1!2 da C/0. A remunerao das $"rias ser( calculada da seguinte $ormaE a5 para os que rece%em por dia? semana? quin:ena ou m2s? com %ase na remunerao que $or de,ida por tal crit"rio na data de concesso? acrescida de 1>3 constitucionalG %5 os que rece%em por &ora? com Cornadas ,ari(,eis? apura6se a m"dia mensal do per#odo aquisiti,o? aplicando6se o ,alor do sal(rio6&ora ,igente na data da concesso das $"rias? acrescido de 1>3 constitucionalG c5 para os que rece%em por tare$a? toma6se por %ase a m"dia mensal da produo no per#odo aquisiti,o do direto +s $"rias? aplicando6se o ,alor da remunerao da tare$a na data da concesso das $"rias? acrescido de 1>3 constitucionalG d5 para os que rece%em percentagem? comisso ou ,iagem? apura6se a m"dia mensal perce%ida pelo empregado nos 12 meses que precederem a concesso das $"rias? acrescida de 1>3 constitucional. Ressal,ados os casos de cl(usula pre,ista em acordo coleti,o mais %en"$ica para o empregado. 1-.1. E9 '$(o# a) Salrio Fixo + Anunio Empregado com mais de um ano de ser,io rece%e sal(rio mensal de RU 1.7. ? e anu2nio de RU 8 ? ? go:ar( 2 dias de $"rias coleti,as em de:em%ro>2 12? sua remunerao de $"rias ser(E 6 3al(rio mensalE RU 1.7. ? 6 Anu2nioE RU 8 ? 7

6 6 6 6 6 6

RemuneraoE RU 1.7. ? S RU 8 ? Q RU 2. 5 ? Remunerao>diaE RU 2. 5 ? P 31 Q RU --?13 1er#odo de go:o das $"riasE 2 dias Remunerao das $"riasE RU --?13 8 2 Q RU 1.322?1>3 C* de RU 1.322?- ? Q RU !! ?8. 0otal %rutoE RU 1..-3?!. I@33 Q RU 1..-3?!. 8 7V Q RU 158?.1 0otal l#quidoE RU 1..-3?!. 6 RU 158?.1 Q RU 1.!!-? 5 b) Horista com Jornada Varivel Empregado com mais de um ano de ser,io rece%e sal(rio6&ora de RU !?5 . <entro do per#odo aquisiti,o? a m"dia mensal de &oras so de 17- &oras e go:ar( 1 dias de $"rias coleti,as em de:em%ro>2 12. 3ua remunerao de $"rias ser( apurada da seguinte $ormaE 6 1er#odo aquisiti,oE 18> 8>2 11 a 1.> 8>2 12 6 Apurao da quantidade de &oras tra%al&adas
M=# 3etem%ro>2 11 Autu%ro>2 11 @o,em%ro>2 11 <e:em%ro>2 11 Laneiro>2 12 *e,ereiro>2 12 Maro>2 12 A%ril>2 12 Maio>2 12 Lun&o>2 12 Lul&o>2 12 Agosto>2 12 Tot%( Ruantidade de 'oras 2 178 172 178 2 18 2 2 172 178 2 2 172 2.352

3al(rio &ora Q RU !?5 M"dia de &oras Q 2.352 P 12 Q 17Remunerao para c(lculo de $"rias Q RU !?5 8 17- Q RU 882? Remunerao>dia Q RU 882? P 3 Q RU 27?! 1er#odo de go:o das $"rias Q 1 dias Remunerao das $"rias Q RU 27?! 8 1 Q RU 27!? 1>3 C* de RU 27!? Q RU 78? 0otal %ruto Q RU 372? I@33 Q RU 372? 8 8V Q RU 31?30otal l#quido Q RU 372? 6 RU 31?3- Q RU 3- ?-! c5 Comissionista 1uro Empregado com mais de um ano de ser,io rece%e comissOes sem sal(rio $i8o? sendo a m"dia dos 12 Tltimos meses de comissOes RU !.-2 ? 4esse ,alor inclui o R3R5? go:ar( 15 dias de $"rias coleti,as em de:em%ro>2 12? sua remunerao de $"rias ser(E M"dia das comissOes incluindo o <3R Q RU !.-2 ? Remunerao para c(lculo de $"rias Q RU !.-2 ? Remunerao>dia Q RU !.-2 ? P 3 Q RU 15!? 1er#odo de go:o das $"rias Q 15 dias Remunerao das $"rias Q RU 15!? 8 15 Q RU 2.31 ? 1>3 C* de RU 2.31 ? Q RU .. ? 0otal %ruto Q RU 3. 8 ? I@33 Q RU 3. 8 ? 8 11V Q RU 338?8 IRR* Q no &( dependente Q RU 1 !?38 C(lculo RU 3. 8 ? 8

465 RU 338?8 4I@335 RU 2..!1?2 485 15V 4al#quota5 RU !11?18 465 RU 3 -?8 4parcela a dedu:ir5 RU 1 !?38 0otal l#quido Q RU 3. 8 ? 6 RU 338?8 6 RU 1 !?38 Q RU 2.-3-?82 d5 3al(rio *i8o S ComissOes Caso o empregado rece%a $i8o mais comisso? o empregador tam%"m apurar( a m"dia das comissOes? adicionando a m"dia encontrada ao sal(rio $i8o? c&egando ao ,alor para calcular as $"rias coleti,as. E8emploE )ma empresa ir( conceder $"rias coleti,as de 3 dias no m2s de Caneiro>2 13. A empregado rece%eu nos Tltimos 12 meses um ,alor de comisso de RU 2 .82 ? 4esse ,alor inclui o R3R5 al"m das comissOes? rece%e um sal(rio $i8o de RU 1.22 ? . A c(lculo das $"rias ser( e$etuado da seguinte maneiraE M"dia das comissOes S R3R Q RU 2 .82 ? P 12 Q RU 1..35? 3al(rio $i8o no m2s da concesso Q RU 1.22 ? C(lculo da remunerao de 3 dias de $"rias 3al(rio $i8o S m"dia das comissOes Q RU 1.22 ? S RU 1..35? Q RU 2.755? Adicional de 1>3 C* Q RU 2.755? P 3 Q RU 785? 0otal %ruto Q RU 3.7! ? I@33 4limitado ao teto m(8imo5 Q RU 3.71-?2 8 11V Q RU !3 ?.8 IRR* Q no &( dependente Q RU 212?5. C(lculo RU 3.7! ? 465 RU !3 ?.8 4I@335 RU 3.5 7?22 485 22?5V 4al#quota5 RU .87?5. 465 RU 5..? 4parcela a dedu:ir5 RU 212?5. 0otal l#quido Q RU 3.7! ? 6 RU !3 ?.8 6 RU 212?5. Q RU 3.27-?-5 e5 3al(rio6)tilidade A art. !58 da C/0 esta%elece que? al"m do pagamento em din&eiro? compreende6se ao sal(rio? para todos os e$eitos legais? a alimentao? &a%itao? ,estu(rio ou outras prestaOes in natura que a empresa? por $ora do contrato ou do costume? $ornece &a%itualmente ao empregado. Assim? caso parte do sal(rio do empregado seCa paga em utilidade? o ,alor correspondente ser( integrado para $ins de c(lculo das $"rias. 1-.2. Int *r%o n% 2%# d &6(&u(o @ Ad"&"on%"# As adicionais por tra%al&o e8traordin(rio noturno? insalu%re ou perigoso sero computados no sal(rio que ser,ir( de %ase ao c(lculo da remunerao das $"rias. 3e no momento das $"rias o empregado no esti,er perce%endo o mesmo adicional do per#odo aquisiti,o ou quando o ,alor deste no ti,er sido uni$orme? ser( computada a m"dia duodecimal rece%ida naquele per#odo. A 0ri%unal 3uperior do 0ra%al&o 40305? por interm"dio da 3Tmula n= 3!.? $irmou entendimento no sentido de que o c(lculo do ,alor das &oras e8tras &a%ituais? para e$eito de re$le8os em ,er%as tra%al&istas? o%ser,ar( o nTmero de &oras e$eti,amente prestadas e a ele aplica6se o ,alor do sal(rio6&ora da "poca do pagamento daquelas ,er%as. Ressaltamos ainda que se em decorr2ncia do documento coleti,o da categoria &ou,er pre,iso para o pagamento de adicionais de &oras e8tras ,ari(,eis 4por e8emplo? - V? . V? 1 V? etc.5? de,e ser calculada a m"dia em separado para cada percentual pago. E8emploE 9

)m empregado tem um sal(rio $i8o mensal de RU 1.78 ? e reali:ou dentro do per#odo aquisiti,o de $"rias um total de 528 &oras e8tras. M"dia das &oras e8tras no per#odo aquisiti,o Q 528 P 12 Q !! &oras 3al(rio>&ora Q RU 1.78 ? P 22 &oras Q RU 7? 3al(rio>&ora atual? com o acr"scimo de 5 V Q RU 7? 8 1?5 Q RU 13?5 9alor da m"dia das &oras e8tras Q RU 13?5 8 !! &oras Q RU 57!? 3al(rio S m"dia 'E Q RU 1.78 ? S RU 57!? Q RU 2.5.!? 1er#odo de go:o das $"rias Q 15 dias Remunerao das $"rias Q RU 2.5.!? P 3 Q RU 85?8 RU 85?8 8 15 Q RU 1.28.? Adicional 1>3 C* Q RU 1.28.? P 3 Q RU !27? 0otal %ruto Q RU 1..1-? I@33 Q RU 1..1-? 8 7V Q RU 15!?!! IRR* Q 1 dependente 6 Isento C(lculo RU 1..1-? 465 RU 15!?!!4I@335 465 RU 1-!?5- 4dependente5 RU 1.37.? 4%ase de c(lculo5 Q isento 0otal l#quido Q RU 1..1-? 6 RU 1-!?5- Q RU 1.551?!! 11. Con8 r#o d%# F/r"%# Co( t"8%# ' A2ono P &un"6r"o A art. 1!3? M 1=? da C/0 dispOe que " $acultado ao empregado con,erter 1>3 do per#odo de $"rias a que ti,er direito em a%ono pecuni(rio? no ,alor da remunerao que l&e seria de,ida nos dias correspondentes? desde que o requeira at" 15 dias antes do t"rmino do per#odo aquisiti,o. Em caso de $"rias coleti,as? a con,erso de 1>3 em a%ono pecuni(rio ser( o%Ceto de acordo coleti,o entre o empregador e o sindicato representati,o da respecti,a categoria pro$issional? no dependendo da ,ontade indi,idual do empregado ou do empregador? no e8istindo anu2ncia do sindicato? no ser( permitida a con,erso de 1>3 em a%ono pecuni(rio. As empregados? que esti,erem so% o regime de tra%al&o a tempo parcial? no t2m direito + optar pelo a%ono pecuni(rio de acordo com o M 3= do art. 1!3 da C/0. Ressaltamos ainda que nos termos da letra H&I do inciso 9 do art. 58 da Instruo @ormati,a R*K n= 7.1> 7? no integram a %ase de c(lculo da contri%uio pre,idenci(ria? entre outras? as importBncias rece%idas a t#tulo de a%ono pecuni(rio de $"rias nos termos dos arts. 1!3 e 1!! da C/0. 11.1. V%(or do %2ono @ T ro &on#t"tu&"on%( 0endo em ,ista os direitos sociais assegurados aos tra%al&adores ur%anos e rurais? con$orme o art. .= da Constituio *ederal? o 3ecret(rio de RelaOes do 0ra%al&o do Minist"rio do 0ra%al&o? por interm"dio da Instruo @ormati,a 3R0 n= 1>88? esta%eleceu normas concernentes + ao $iscal a ser desen,ol,ida pelos Auditores6*iscais do 0ra%al&o? em $ace da Constituio *ederal. Entre outros? a citada Instruo @ormati,a determina que o a%ono pecuni(rio pre,isto no art. 1!3 da C/0 de,e ser calculado Hso%re a remunerao das $"rias? C( acrescida de um teroI? con$orme estipulado no art. .=? inciso W9II? da Constituio *ederal. 12. P%*%' nto @ Pr%Bo A pagamento da remunerao das $"rias coleti,as? assim como as indi,iduais? e se $or o caso? o a%ono pecuni(rio? sero e$etuados at" dois dias antes do in#cio do respecti,o per#odo? con$orme esta%elece o art. 1!5 da C/0. A pagamento ser( e$etuado por meio de depFsito %anc(rio? em conta a%erta em esta%elecimento prF8imo ao local de tra%al&o ou por c&eque emitido em $a,or do empregado. /em%ramos que o empregado dar( quitao do pagamento por meio de reci%o? com a indicao do in#cio e do t"rmino das $"rias. 1). Mu(t%# Ad'"n"#tr%t"8%# 10

As in$ratores aos dispositi,os relati,os a $"rias? nos termos da 1ortaria M0% n= 27 >7.? so punidos com multa de RU 1. ?2- por empregado em situao irregular. Aplica6se multa em do%ro nos casos de reincid2ncia? em%arao? resist2ncia + $iscali:ao? emprego de arti$#cio ou simulao o%Ceti,ando $raudar a lei 4art. 153? caput e par(gra$o Tnico da C/05. 1.. Contr"2u"o Pr 8"d n&"6r"% Incide o I@33? o%ser,adas as al#quotas de,idas pelos segurados empregados de 8V? 7V ou 11V? con$orme o sal(rio6de6contri%uio? respeitando o limite m(8imo mensal? ,eCa ta%ela? a seguir. A empresa assume encargos patronais? al"m da contri%uio de,ida a terceiros e acidente de tra%al&o? incidentes so%re o ,alor total %ruto da $ol&a de sal(rios dos empregados? sem limitao ao teto m(8imo. 0a%ela 9igente para *atos ;eradores a Contar de 1> .>2 12 41ortaria M*>M13 n= 2? de -> 1>2 12 6 <A) de 7> 1>2 12 6 reti$icada no <A) de 3 > 1>2 125
S%(6r"o@d @Contr"2u"o >RC? at" 1.1.!?8de 1.1.!?8. at" 1.758?1 de 1.758?11 at" 3.71-?2 Al#quota para *ins de Recol&imento ao I@33 8V 7V 11V

1..1. A2ono $ &un"6r"o 3e &ou,er acordo para que seCa pago o a%ono pecuni(rio por ocasio da concesso de $"rias coleti,as? o respecti,o ,alor no estar( suCeito + incid2ncia do I@33? nem &a,er( a incid2ncia do depFsito do *;03 4,eCa item 11 desta mat"ria5. Ine8iste pre,iso legal quanto + incid2ncia do encargo pre,idenci(rio so%re o adicional de 1>3 de $"rias apurado so%re o a%ono pecuni(rio de $"rias. Como no incide o encargo pre,idenci(rio so%re o a%ono pecuni(rio? e8istem dois entendimentos em relao ao adicional de 1>3 calculado so%re o a%onoE 6 o primeiro entendimentoE como no incide I@33 so%re o a%ono de $"rias tam%"m no de,e incidir so%re o tero constitucionalG 6 o segundo entendimentoE como no &( pre,iso e8pressa na legislao quanto a no incid2ncia? entende6se que de,er( incidir so%re a re$erida parcela. 1,. FDTS <e,e ser depositado at" o dia . de cada m2s? em conta ,inculada com o *;03? a importBncia de 8V da remunerao de,ida ou paga? no m2s anterior a cada tra%al&ador. 1;. IRRF A IRR* incidente so%re o ,alor das $"rias e do adicional de 1>3 da C* a ser recol&ido por meio do <ocumento de Arrecadao de Receitas *ederais 4<AR*5 incide separadamente da soma do sal(rio rece%ido no m2s. Ruando ocorrer a con,erso das $"rias em a%ono pecuni(rio? so%re este Tltimo no &( incid2ncia do IRR* 4Ato <eclaratFrio Interpretati,o R*K n= 28> 75. 0a%ela 1rogressi,a Mensal 6 1er#odo de 1> 1 a 31>12>2 12
E%# d C6(&u(o >RC? At" 1.-3.?11 <e 1.-3.?12 at" 2.!53?5 <e 2.!53?51 at" 3.2.1?38 <e 3.2.1?37 at" !. 8.?-5 Acima de !. 8.?-5 Al#quota 4V5 6 .?5 15 22?5 2.?5 1arcela a <edu:ir do IR 4RU5 6 122?.8 3 -?8 552?15 .5-?53

9alor da deduo por dependente Q RU 1-!?50a%ela 1rogressi,a Mensal 6 1er#odo de 1> 1 a 31>12>2 13
E%# d C6(&u(o >RC? At" 1..1 ?.8 Al#quota 4V5 6 1arcela a <edu:ir do IR 4RU5 6

11

<e 1..1 ?.7 at" 2.5-3?71 <e 2.5-3?72 at" 3.!18?57 <e 3.!18?- at" !.2.1?57 Acima de !.2.1?57

.?5 15 22?5 2.?5

122?.8 3 -?8 552?15 .5-?53

9alor da deduo por dependente Q RU 1.1?7. E9 '$(o: C(lculo das $"rias de um empregado que go:ou parte das $"rias em um m2s e outra parte em outro m2s. @este e8emplo ,amos demonstrar o c(lculo do I@33? *;03 e IRR*. A empregado Loo 1edro 3il,a? com sal(rio de RU !.3 ? no m2s de de:em%ro>2 12 ,ai go:ar $"rias coleti,as de 2 >12>2 12 a 3> 1>2 13. In$ormamos que ele tem dois dependentes para $ins de IRR*? e por dependente o ,alor " de RU 1-!?5-. a) Clculo das Frias Coletivas Pa as em !e"embro#$%&$ RU !.3 ? P 31 dias 8 12 dias 42 a 31>12>2 125 Q RU 1.--!?52 RU !.3 ? P 31dias 8 3 dias 4 1 a 3> 1>2 135 Q RU !1-?13 9alor total Q RU 2. 8 ?-5 Adicional de 1>3 41>3 de RU 2. 8 ?-55 Q RU -73?55 0otal %ruto de $"rias Q RU 2...!?2 <escontoE I@33 Q RU 2...!?2 8 11V Q RU 3 5?1C(lculo do IRR* 9alor %ruto de $"rias Q RU 2...!?2 I@33 Q RU 3 5?1<ependentes Q 2 8 RU 1-!?5- Q RU 327?12 RU 2...!?2 465RU 3 5?1- 4I@335 465RU 327?12 4<ependentes5 RU 2.137?72 4Kase de C(lculo5 485 .?5V 4Al#quota5 RU 1- ?!7 465RU 122?.8 41arcela a dedu:ir5 RU 3.?.1 9alor do IRR* 0otal l#quido a rece%er RU 2...!?2 6 3 5?1- 6 3.?.1 Q RU 2.!31?33 %5 C(lculo do 3aldo de 3al(rio em <e:em%ro>2 12 @o dia -> 1>2 13? no pagamento do saldo de sal(rio do m2s de de:em%ro>2 12? a empresa calcula o IRR* com %ase na ta%ela de Caneiro>2 13 e recalcula o I@33. 3aldo de 3al(rio Q RU !.3 ? P 31dias 8 17 dias 4 1 a 17>135 Q RU 2.-35?!7 *"rias de 12 dias no m2s de de:em%ro>2 12 42 a 31>135 Q RU !.3 ? P 31 8 12 S RU 55!?8! 41>35 Q RU 2.217?30otal Q RU !.85!?85 Como o ,alor das $"rias re$erente ao m2s de de:em%ro>2 12 no atingiu o limite m(8imo pre,idenci(rio? &a,er( di$erena de I@33 a ser descontada no saldo de sal(rio. A contri%uio pre,idenci(ria descontada so%re as $"rias no ,alor de RU 3 5?1corresponde a 12 dias de $"rias de de:em%ro>2 12 e 3 dias de $"rias de Caneiro>2 13. A contri%uio tem de ser rateada entre os dois meses? para que se possa apurar a contri%uio que ,en&a corresponder aos dias de de:em%ro>2 12 e Caneiro>2 13. Rateio do I@33 Q RU 3 5?1- P 15 dias de $"rias Q RU 2 ?3!! I@33 so%re as $"rias de 12 dias de de:em%ro>2 12 Q 12 dias 8 RU 2 ?3!! Q RU 2!!?12 I@33? so%re as $"rias de 3 dias de Caneiro>2 13 Q 3 dias 8 RU 2 ?3!! Q RU -1? ! Considerando que o saldo de sal(rio 4RU 2.-35?!75? mais as $"rias do m2s de de:em%ro>2 12 4RU 2.217?3-5 " superior ao teto m(8imo do sal(rio6de6contri%uio? a contri%uio nesse m2s ser( de RU !3 ?.8 411V de RU 3.71-?2 5. Como nas $"rias C( $oi 12

descontado o ,alor de RU 3 5?1- so%re o saldo de sal(rio ser( descontado o ,alor de RU 125?-2 4RU !3 ?.8 6 RU 3 5?1-5. IRR* 3aldo de sal(rio Q RU 2.-35?!7 I@33 Q RU 125?-2 IRR* Q 2 8 RU 1-!?5- Q RU 327?12 RU 2.-35?!7 465 RU 125?-2 4I@335 465 RU 327?12 4dependentes5 RU 2.18 ?.5 4%ase de c(lculo5 485 .?5V 4al#quota5 RU 1-3?5465 RU 122?.8 4parcela a dedu:ir5 RU ! ?.8 9isuali:ando
D #&r"o 3aldo de sal(rio Q 17 dias *"rias de 12 dias 42 a 31> 15 Adicional de 1>3 I@33 so%re saldo de sal(rio IRR* so%re saldo de sal(rio *"rias de 12 dias Adicional de 1>3 0otal 9alor l#quido a rece%er 1ro,entos RU 2.-35?!7 RU 1.--!?52 RU 55!?8! 6 6 6 6 RU !.85!?85 6 <escontos 6 6 6 RU 125?-2 RU ! ?.8 RU1.--!?52 RU 55!?8! RU 2.385?.RU 2.!-7? 7

c5

C(lculo do 3aldo de 3al(rio de Laneiro>2 13 Em -> 2>2 13? no pagamento do saldo de sal(rio do m2s de Caneiro>2 13 ser( e$etuado o desconto da contri%uio pre,idenci(ria 4a di$erena5 so%re o saldo de sal(rio 411V de RU 3.71-?2 Q RU !3 ?.85? ou seCa? RU !3 ?.8 6 RU -1? ! Q RU 3-7?.!. 3aldo de sal(rio Q RU !.3 ? P 31 8 28 Q RU 3.883?8. *"rias 3 dias 4 1 a 3> 15 Q RU !.3 ? P 31 8 3 Q RU !1-?13 Adicional de 1>3 Q RU !1-?13 P 3 Q RU 138?.1 IRR* 3aldo de sal(rio Q RU 3.883?8. I@33 Q RU 3-7?.! IRR* Q 2 8 RU 1-!?5- Q RU 327?12 C(lculo do IRR* RU 3.883?8. 465 RU 3-7?.! 4I@335 465 RU 327?12 4dependentes5 RU 3.185? 1 4%ase de c(lculo5 485 15V 4al#quota5 RU !..?.5 465 RU 3 -?8 4parcela a dedu:ir5 RU 1. ?75 9isuali:andoE
D #&r"o 3aldo de sal(rio 6 28 dias *"rias 3 dias 4 1 a 3> 15 Adicional 1>3 I@33 so%re saldo de sal(rio IRR* so%re saldo de sal(rio 1ro,entos RU 3.883?8. RU !1-?13 RU 138?.1 6 6 <escontos 6 6 6 RU 3-7?.! RU 1. ?75

13

*"rias de 3 dias Adicional de 1>3 0otal 9alor l#quido a rece%er

6 6 RU !.!38?.1 6

RU !1-?13 RU 138?.1 RU 1. 75?53 RU 3.3!3?18

Not% C no1"#&o: A art. .=? inciso W9II? da Constituio *ederal esta%elece que as $"rias t2m que ser remuneradas com pelo menos 1>3 a mais do que o sal(rio normal. Ca%e lem%rar que o sal(rio em nosso e8emplo " de RU !.3 ? . 1<. R &"2o d F/r"%# 9eCa? a seguir? como preenc&er o reci%o de $"rias.
EmpresaE 0udo Kem /tda. EndereoE Rua 0apicuru n= 1 6 9ila 3Dnia 6 3o 1aulo631 Empregado Loo 3il,a <ata de AdmissoE 1> !>2 2 *unoE Assistente Administrati,o C013 n=>s"rieE 15.52-> 11 *"rias de 2 >12>2 12 a 3> 1>2 13 9alor das $"rias 415 dias5 Q RU 2. 8 ?-5 Adicional 1>3 s>,alor de $"rias Q RU -73?55 0otal Kruto Q RU 2...!?2 <escontos I@33 411V5 Q RU 3 5?1Imposto de Renda na *onte 4.?5V5 Q RU 3.?.1 /#quido a 1agar Q RU 2.!31?33 4<ois mil? quatrocentos e trinta e um reais e trinta e tr2s centa,os5. Rece%i a importBncia discriminada? correspondente +s $"rias coleti,as acima. <ata JJ>JJ>JJ JJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJ Assinatura do empregado

1+.

Mod (o# Ine8iste modelo o$icial para a,iso de $"rias e comunicao ao sindicato da categoria? reprodu:imos a seguir modelos a t#tulo de sugesto. 1+.1. A8"#o %o# '$r *%do# #o2r %# 1/r"%# &o( t"8%#
A8"#o @ F/r"%# Co( t"8%# Em atendimento ao disposto no M 3= do art. 137 da C/0? comunicamos que a empresa conceder( $"rias coleti,as a 4discriminar quem est( a%rangido pela medida5 no per#odo de ....>....>.... a ....>....>..... /ocal e data JJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJ carim%o e assinatura da empresa

1+.2.

Co'un"&%do %o D ( *%do R *"on%( do Tr%2%(3o

Co'un"&%do %o D ( *%do R *"on%( do Tr%2%(3o Ilmo. 3r.<elegado Regional do 0ra%al&o no Estado de .......................................... Re$.E Concesso de *"rias Coleti,as Empresa HWI? com sede na Rua 4...5 n=4...5 nesta cidade? inscrita no C@1L n= 4...5 Inscrio Estadual n= 4...5? em consonBncia ao art. 137? M 2=? da C/0? comunica que no per#odo de 4...5>4...5>4...5 a 4...5>4...5>4...5 conceder( $"rias coleti,as a 4in$ormar quais os esta%elecimentos ou setores a%rangidos pela medida5. /ocal e <ata JJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJ Carim%o e assinatura da empresa

*A@0EE F'SC(So)t. JJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJ*im de Mat"riaJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJ

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