pedido de

demissão dispensa com

julta causa do
empregador
dispensa sem
justa causa

Verbas Rescisórias Distrato

dispensa com
justa causa do
empregado

dispensa por
culpa recíproca
 Dispensa sem justa
causa saldo de salário saque do FGTS
Art. 478, 479 e 481 da CLT

férias vencidas 13º salário

+ 1/3 (se houver) proporcional

férias saque do
proporcionais Seguro
(+1/3) Desemprego

indenização de aviso prévio

40% do FGTS proporcional
 Dispensa com justa
causa do empregado
Art. 482 CLT
saldo de salário

férias vencidas

+1/3 (se houver)

 Dispensa com justa
causa do empregador saldo de salário saque do FGTS

(Rescisão Indireta)

férias vencidas 13º salário

+1/3 (se houver) proporcional

férias saque do
proporcionais Seguro
(+1/3) Desemprego

indenização de aviso prévio

40% do FGTS proporcional
 Distrato
saque de 80% do
saldo de salário FGTS
Art. 484 - A da CLT

férias vencidas 13º salário

(+1/3) proporcional

férias 1/2 aviso prévio

proporcionais proporcional (se
(+1/3) indenizado

indenização de
20% do FGTS
 Dispensa por culpa
recíproca.
saldo de salário saque do FGTS

Sum. 14 do TST

férias vencidas 1/2 13º salário

+1/3 ( se houver) proporcional

1/2 férias
proporcionais 1/2 aviso prévio
(+1/3)

indenização de
20% do FGTS
Pedido de demissão.

13º salário

saldo de salário proporcional

férias
férias vencidas proporcionais

+1/3 ( se houver) (+1/3)