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Acabando com a insalubridade Para pensar

Melhoramos o ambiente de trabalho e agora no precisamos mais pagar o adicional de insalubridade.

Sensao de trabalho resolvido e voc acredita que os seus problemas acabaram, pois fez uma grande melhoria para os colaboradores.

Na verdade, foi realmente um grande passo, mas temos de tomar cuidado para que seja bem direcionado, seno poderemos ter outro problema, como assim?

Foi um grande passo, trabalhadores satisfeitos? Imagine que voc estava confortvel no seu canto recebendo seus cento e vinte e poucos reais do adicional de insalubridade por estar exposto a um determinado agente qumico e aps a instalao de um excelente sistema de exausto, novos procedimentos e troca do produto qumico utilizado, o problema foi resolvido. Mas (sempre tem um mas), voc deixar de receber os cento e poucos reais que lhe ajudavam a pagar o colgio do filho ou a cerveja do fim de semana. Voc no est to interessado na melhoria do ambiente, o que interessa que esse pessoal do SESMT tirou dinheiro do seu bolso.

Tinha que ser o SESMT de novo!!! Eu que trabalho o dia todo aqui com estes produtos, carregando material de um lado para outro enquanto eles do um passeio e voltam para o ar condicionado.

Inventei uma situao hipottica, mas se no tratarmos a questo de forma correta possvel termos vrios colaboradores descontentes, futuros processos judiciais e provveis visitas dos fiscais da SRT em funo de denncias.

Ok! Ento melhor deixarmos a insalubridade quieta no seu canto e no mudar nada? bvio que no.

Ento como fazer? Para atenuar as reaes, devemos fazer reunies para que eles entendam o que insalubridade e porque no tm mais o direito. Alm disso, interessante solicitar uma reunio com o sindicato e com a SRT para que sejam explicados os motivos da eliminao do adicional de insalubridade. Apesar destas aes, alguns trabalhadores iro procurar o sindicato e a SRT. No entanto, como nos adiantamos, ambos tero a nossa verso para esclarecer o colaborador. Insatisfeitos, os colaboradores podem procurar o Ministrio Pblico, este em geral aciona a SRT para avaliar a situao.

S um detalhe, para a empresa agir desta forma, precisar ter uma verdadeira poltica de segurana, pois visitas sero realizadas e outros problemas podero ser apontados.

Pitaco do autor do Blog

Como vimos acima a situao na situao bem complicada, basicamente assim se correr o bicho pega, se ficar o bicho come!

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