Relatorio Da II Conferencia Estadual

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GOVERNO DO ESTADO DA BAHIA SEPROMI Secretaria de Promoo da Igualdade Racial CDCN Conselho de Desenvolvimento da Comunidade Negra do Estado da Bahia
Avanos, desafios e perspectivas das polticas estaduais de promoo da igualdade racial
Relatrio Final
Salvador/BA 2013
2012. Governo do Estado da Bahia. Secretaria de Promoo da Igualdade Racial Distribuio e Informaes: Secretaria de Promoo da Igualdade Racial Endereo Avenida Luiz Viana Filho, 250, conjunto SEPLAN, Anexo B, 1 andar Centro Administrativo da Bahia CAB CEP: 41745-000, Salvador, Bahia, Brasil Telefone (71) 3115-5137. Fax (71) 3115-5114 Site www.sepromi.ba.gov.br 3
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GOVERNO DO ESTADO DA BAHIA Jaques Wagner Governador Secretrio de Promoo da Igualdade Racial do Estado da Bahia Elias de Oliveira Sampaio Secretrio Atade Lima de Oliveira Chefe de Gabinete Karine S. Duarte Coordenadora Executiva de Promoo da Igualdade Racial Maria Teresa Gomes do Esprito Santo Coordenadora Executiva de Polticas para Povos e Comunidades Tradicionais Sidin Mota Diretor de Administrao e Finanas Coordenao Organizadora Estadual COE (II CONEPIR) Presidente Vilma Reis 07 Representantes da sociedade civil com assento no CDCN: Ademir de Oliveira Santos Afoxs Carmem Cunha Felix Socilogos/ as Eunice Martins da Silva Advogados/ as Hamilton Ferreira de Oliveira Juventude Miguel Arcanjo dos Santos Blocos Afros Raimundo Nonato Pereira da Silva Religies de Matriz Africana Vera Lcia Moura dos Santos Mulheres Negras 07 Representantes governamentais, sendo 02 participantes do Frum de Gestores (as) Municipais de Promoo da Igualdade Racial Eliane Teodoro da Silva Secretaria de Educao do Estado Eriosvaldo Menezes Alves Superintendente de Promoo da Igualdade Racial, Prefeitura de Lauro de Freitas Fabiana da Cruz Mattos Secretaria de Justia, Cidadania e Direitos Humanos Jucinete Maria Machado Secretaria de Promoo da Igualdade Racial Jussara Maria de Arajo Silva Secretaria Municipal de Reparao, Prefeitura Municipal de Salvador
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Lucy Ges da Puricao Secretaria de Promoo da Igualdade Racial Vanda Sampaio de S Barreto Secretaria de Promoo da Igualdade Racial Comisso de Sistematizao dos Relatrios Municipais: . Carmem Cunha Felix . Celene Fonseca . Genny Magna Mota Ayres . Lindinalva Barbosa . Terezinha Gonalves Texto do Relatrio Final: Celene Fonseca Reviso: Vanda Sampaio de S Barreto Genny Magna Mota Ayres Karine S. Duarte ENTIDADES PARCEIRAS: SEPPIR Secretaria Especial de Polticas de Promoo da Igualdade Racial/PR SEDIR Secretaria de Desenvolvimento e Integrao Regional PRODEB Companhia de Processamento de Dados do Estado da Bahia ING Instituto de Gesto das guas e Clima BAHIATURSA Empresa de Turismo da Bahia
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Sumrio Apresentao I. Introduo II. Propostas Aprovadas

Eixo Temtico 1 Desenvolvimento Econmico, Trabalho e Renda Eixo Temtico 2 Educao Eixo Temtico 3 Sade Eixo Temtico 4 Segurana Pblica e Justia, Cidadania e Direitos Humanos Eixo Temtico 5 Quilombolas Eixo Temtico 6 Religies de Matriz Africana Eixo Temtico 7 (Transversal) Programa Educativo contra o Racismo Institucional Eixo Temtico 8 (Transversal) Acompanhamento, Monitoramento e Avaliao do Plano Segmento Juventude 11 14 19 22 25 29 31 33 34 37 38 47 49 51 53 57 62 7 8
III. Propostas Encaminhadas para a Conferncia Nacional IV. Moes V. Anexos:

Anexo I: Decreto 10.834, 16/01/2008 convoca a II CONEPIR Anexo II: Decreto 11.450, de 03/03/2009 altera a data da convocao da II CONEPIR Anexo III: Programao Anexo IV: Regimento Interno aprovado na Plenria de Abertura, Anexo V: Conferncias municipais e regionais
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Apresentao
O presente documento apresenta os resultados da II Conferncia Estadual de Polticas de Promoo da Igualdade Racial (II CONEPIR) realizada em Salvador, de 24 a 26 de maio de 2009, particularmente as propostas e moes nela aprovadas. Tambm foi tratado o processo ascendente de construo da Conferncia, com base nas deliberaes das etapas municipais e regionais, debatidas e aprovadas na Conferncia Estadual. Este relatrio consolida essas informaes, ao tempo em que informa o nmero de delegados que foram escolhidos, por segmento, para integrar a delegao da Bahia II Conferncia Nacional de Promoo da Igualdade Racial (II CONAPIR). A II CONEPIR constituiu um espao de dilogo entre os Governos Estadual e Municipais e a sociedade civil organizada (movimentos sociais e organizaes no governamentais) em torno dos princpios, diretrizes e aes relativas ao tema, com vistas reviso do Plano Estadual de Polticas de Promoo da Igualdade Racial. Ela integra o conjunto de aes de Governos Estaduais e do Governo Federal para a reelaborao do Plano Nacional de Promoo da Igualdade Racial. Num pas de dimenses continentais como o Brasil, as Conferncias Estaduais foram concebidas como etapas necessrias realizao da Conferncia Nacional de Promoo da Igualdade Racial (CONAPIR). Em sua segunda edio, essas Conferncias adotaram como tema central Os Avanos, Desaos e Perspectivas das Polticas de Promoo da Igualdade Racial, tendo como parmetro a primeira Conferncia e o primeiro Plano Estadual de Polticas de Promoo de Igualdade. No caso da Bahia, a I Conferncia Estadual de Polticas de Promoo da Igualdade Racial foi realizada em 2005; o Plano Estadual, no entanto, data de 2007 quando os resultados daquela Conferncia foram alinhados estratgia governamental a partir da criao da SEPROMI. Assim, o presente documento se constitui como uma ferramenta de controle social, alm de instrumento que subsidiar o processo de planejamento da III Conferncia de Promoo da Igualdade Racial (Estadual e Municipais), previstas para o ano de 2013.
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I. INTRODUO
Organizada pela Secretaria de Promoo da Igualdade Racial SEPROMI e pelo Conselho de Desenvolvimento da Comunidade Negra do Estado da Bahia CDCN, a II CONEPIR foi realizada em Salvador, Bahia, no perodo de 24 a 26 de maio de 2009, como dito acima, tendo como objetivos: Analisar e repactuar os princpios e diretrizes aprovados na I Conferncia Estadual de Polticas de Promoo da Igualdade Racial; Avaliar a implementao do Plano Estadual de Polticas de Promoo da Igualdade Racial. O processo de construo da II CONEPIR envolveu o Governo Estadual e Governos Municipais, instituies pblicas e a sociedade civil organizada de vrios Municpios baianos. Uma etapa fundamental nessa construo foram as Conferncias Municipais e Regionais, realizadas no perodo do 07/04 a 05/05/2009: No. de Conferncias: 39 (10 Regionais e 29 Municipais); 7.257 participantes de 100 Municpios do Estado. Territrios de Identidade: Agreste de Alagoinhas/Litoral Norte, Baixo Sul, Chapada Diamantina, Extremo Sul, Irec, Litoral Sul, Bacia do Paramirim, Metropolitana de Salvador, Piemonte do Paraguau, Piemonte Norte do Itapicuru, Semirido Nordeste II, Portal do Serto, Recncavo, Serto do So Francisco, Serto Produtivo, Sisal, Vale do Jequiri, Velho Chico e Vitria da Conquista 19 dos 26 Territrios de Identidade. O procedimento foi padro1: Convocao da Conferncia por ato administrativo do poder pblico municipal: representantes de Governos Municipais e de entidades da sociedade civil (especialmente aquelas com interface com a temtica) eram chamados (as) a participar da Conferncia Municipal e/ ou Regional para avaliar o Plano Estadual de Polticas de Promoo da Igualdade Racial, em local e data previamente denidos; A avaliao consistiu em decidir quais propostas do referido Plano deviam ser mantidas, suprimidas totalmente ou alteradas (nova redao); e tambm se a proposta poderia integrar o Plano de Polticas de Promoo da Igualdade Racial do Municpio; Por m, procedeu-se eleio dos(as) delegados(as) II CONEPIR, observando a planilha de Distribuio de Delegados(as) de acordo com a populao, fornecida pela SEPROMI; 30% de suplentes deviam ser tambm designados. Nessa eleio, devia-se observar, na medida do possvel, a equidade de gnero e a proporcionalidade entre representantes da sociedade civil e governamentais; A concluso do trabalho se deu depois do preenchimento do relatrio e cha de inscrio dos(as) delegados(as) e suplentes segundo modelos fornecidos pela SEPROMI e envio dos mesmos para a Comisso Execu1
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territoriais), Salvador, s/ d [datvel de abril 2009].
Para este fim a SEPROMI divulgou o documento Orientaes para as Etapas Municipais (regionais ou
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tiva da II CONEPIR at o dia 11/05/2009 (essa data no foi 100% obedecida). Outra etapa importante foi a elaborao pela COE (Subcomisso Temtica e de Relatoria), juntamente com entidades da sociedade civil, da Programao e do Regimento Interno da Conferncia propriamente dita. Foram especialmente profcuos os debates sobre a composio das mesas e grupos, nomes dos expositores, relatores e facilitadores para cada Grupo de Trabalho; foram mantidas as mesmas temticas do Plano Estadual de Polticas de Promoo da Igualdade Racial, sendo justaposto a este o segmento Juventude; os temas transversais Programa Educativo Contra o Racismo Institucional/ Acompanhamento, Monitoramento e Avaliao do Plano foram reunidos num mesmo Grupo de Trabalho. Uma etapa intermediria, e de carter tcnico, forneceu o documento base para o debate durante a Conferncia: a sistematizao das propostas oriundas das Conferncias Municipais e Regionais. Foi a partir desse quadro geral, por temtica, que as discusses e votaes foram realizadas. A Conferncia propriamente dita ocorreu na data planejada e de acordo com o programado. O nmero de participantes, entre delegados(as) e convidados(as), foi de 403 pessoas. Conforme previsto, o Regimento Interno da Conferncia foi submetido aprovao da Plenria de Abertura, onde foi alterado2 ver, anexo, a verso j modicada. Os Grupos de Trabalho, no segundo dia da Conferncia3, se desenvolveram em acordo com o previsto no Regimento Interno. Foram os seguintes os Grupos de Trabalho: GT 1 Desenvolvimento Econmico, Trabalho e Renda; GT 2 Educao; GT 3 Sade; GT 4 Segurana Pblica, Justia, Cidadania e Direitos Humanos; GT 5 Quilombolas; GT 6 Religies de Matriz Africana; GT 7 Programa Educativo contra o Racismo Institucional; Acompanhamento, Monitoramento e Avaliao do Plano; GT 8 Segmento Juventude. 2
A verso anterior do Regimento Interno constava do opsculo Subsdios para o debate distribudo no credenciamento; uma Sntese das Principais Aes Governamentais e a Programao da II CONEPIR tambm integravam o documento. Neste segundo dia, noite, boa parte dos delegados participou do lanamento do Festival Mundial de Artes Negras FESMAN 2009, no Teatro Castro Alves. 9
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Na Plenria Final, terceiro dia da Conferncia, as propostas foram apresentadas, sendo 244 aprovadas (ver captulo II), incluindo 22 a serem encaminhadas II CONAPIR (ver captulo III). Todas as propostas dos GT foram aprovadas na ntegra pela Plenria, exceo do GT Educao que recebeu diversas contribuies e destaques. Vinte e cinco moes foram apresentadas, sendo 20 aprovadas, 02 rejeitadas e 03 encaminhadas Comisso de Relatoria para incluso nas propostas dos respectivos GT (ver captulo IV). A diculdade de consenso a respeito dos nomes que deviam ser apresentados como candidatos a delegados II Conferncia Nacional de Promoo da Igualdade Racial (Braslia, 25 a 28 de junho de 2009), assim como a diculdade de calibrar os critrios de indicao, fez com que a plenria nal se estendesse alm do tempo previsto. Este foi o momento em que as negociaes polticas caram mais visveis. A Conferncia como um todo deu lugar a essas trocas, mas a intensidade delas cou mais palpvel neste momento. DELEGAO DA BAHIA II CONAPIR: 64 delegados(as) => 46 da sociedade civil, 11 de Governos Municipais, 04 do Governo Estadual e 03 parlamentares. Segmentos da Sociedade Civil: Movimento Negro e Comunidades Quilombolas (12 delegados(as) cada); Religies de Matriz Africana (07 delegados/as); Movimento de Mulheres (05); Organizaes de Trabalhadores Rurais e de Cultura (03 cada); Juventude (02); Portadores de Decincia e LGBT (uma representao cada). Composio: 36 mulheres e 28 homens. Do total, 58 se autodeclaram negros(as). Municpios: 34 cidades de 15 Territrios de Identidade: Alagoinhas, Amlia Rodrigues, Camaari, Candeias, Campo Formoso, Carinhanha, Conceio do Coit, Cruz das Almas, Esplanada, Feira de Santana, Gandu, Ilhus, Itaberaba, Irec, Itaguau da Bahia, Ituber, Itabuna, Juazeiro, Lapo, Lauro de Freitas, Marcionlio Souza, Nilo Peanha, Pirip, Planalto, Porto Seguro, Rio de Contas, Santo Amaro, Salvador, So Gabriel, Serrinha, Simes Filho, Teolndia, Valena e Vitria da Conquista. Foram eleitos tambm 19 suplentes, ou seja, cerca de 30% do nmero de delegados.
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II. PROPOSTAS APROVADAS
EIXO TEMTICO 1 DESENVOLVIMENTO ECONMICO, TRABALHO E RENDA
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Proposta do GT para alterao do ttulo do eixo para DESENVOLVIMENTO SOCIAL, TRABALHO DIGNO E COOPERATIVISMO FRATERNO. 1.1 Garantir o cumprimento das diretrizes e princpios das convenes nacionais e internacionais que tratam da desigualdade e discriminao no trabalho, bem como da legislao trabalhista nacional sobre a diversidade de gnero, raa e etnia dotando os rgos responsveis (Superintendncia Regional do Trabalho), dos meios necessrios para tal m. Divulgao permanente atravs de jornais, TV, rdios, panetos e outros. Garantir cotas para estas diversidades em concursos pblicos e empresas privadas. 1.2 Incluir na ao intermediadora do Sistema Nacional de Emprego SINE e programas ans, polticas armativas para a mo de obra negra, feminina, indgena e cigana, ampliando os programas de capacitao em termos de habilidades e potencialidades competitivas para o mercado de trabalho. 1.3 Estimular a criao de linhas de crdito especcas (agricultura, pecuria, aquicultura, artesanato e outras atividades geradoras de renda) para negros/as, indgenas e ciganos em empreendimentos urbanos e rurais, com capacitao em empreendedorismo e gesto empresarial. 1.4 Certicar as organizaes pblicas, privadas e instituies da sociedade civil que desenvolvam aes e/ou programas de responsabilidade social por meio da incluso de jovens e adultos negros e negras, indgenas e ciganos, pessoas com decincia, incluindo os egressos de medidas socioeducativas e do sistema penal, em seus quadros funcionais em todos os nveis de deciso. 1.5 Fortalecimento institucional, incentivo, ampliao, acompanhamento, garantia da sustentabilidade e do oramento para nanciamento de atividades de Economia Solidria dirigidas s comunidades tradicionais. 1.6 Garantir a participao e acesso de famlias indgenas e negras na elaborao de projetos de moradia popular associados a programas de gerao de ocupao e renda (priorizando as mulheres negras e garantindo o tamanho mnimo estabelecido de 160m e lotes independentes). 1.7 Criar e estimular os programas de capacitao orientados para a populao negra, cigana e indgena, identicando a potencialidade econmica local e dando sustentabilidade aos programas, em termos de habilidades e vocaes competitivas para o mercado de trabalho, preservando a tradio cultural destes grupos. 1.8 Assegurar a presena de populaes negras, ciganas e indgena nas aes desenvolvidas pelo Estado e pelos Municpios em suas comunidades, preservando suas tradies e culturas. 1.9 Implementar as cotas raciais e de gnero: nos Programas de Primeiro Emprego4, nos concursos pblicos, em cargos de comandos e comissionados no mbito de Estado e Municpio. 1.10 Garantir, nos diversos rgos do Estado, e estimular nas empresas privadas, estgios e contratao para estudantes negros/as e indgenas com a incluso dos jovens negros/as egressos do sistema prisional e em conito com a Lei ou que estejam cumprindo medidas socioeducativas. 4 O Programa Primeiro Emprego, criado em 2003 pelo Governo Federal, foi extinto em 2007 (Retirado do PPA 2008-2011).
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1.11 Priorizar o apoio do Estado s instituies sociais que promovam aes de gerao de emprego e renda para comunidades negras e pobres. 1.12 Desenvolver uma poltica de incentivo scal s empresas contratantes de jovens negros/as em conito com a Lei, que estejam cumprindo medidas socioeducativas e egressos do sistema prisional. 1.13 Estimular a participao das populaes quilombolas, negras e indgenas nos processos de discusses e denies polticas de gesto e desenvolvimento econmico sustentvel. 1.14 Criar um sistema de informaes quantitativas, qualitativas, territoriais e intersetoriais que propicie o exerccio do controle social acerca das populaes negras e indgenas com relao ao mercado de trabalho. 1.15 Incluir maior nmero de mulheres negras no mercado formal de trabalho. 1.16 Incluir os aldeamentos e quilombos no Programa de Erradicao do Trabalho Infantil, preservando a identidade cultural das comunidades. 1.17 Incentivar a horta comunitria e familiar, assim como a criao de animais de pequeno, mdio e grande portes, seja para consumo prprio ou para a comercializao. 1.18 Implementar aes que visem ao desenvolvimento econmico sustentvel. 1.19 Dotar de infraestrutura, promover, qualicar e garantir linha de crdito para o desenvolvimento do turismo tnico e afro em comunidades quilombolas, comunidades de terreiro, grupos de capoeira e grupos culturais como forma de estabelecer novos roteiros tursticos. 1.20 Construo do selo quilombola para certicao da qualidade dos produtos produzidos pelas comunidades quilombolas do Estado da Bahia. 1.21 Abertura de linhas de crditos especiais para empreendedores (as) ligados aos grupos historicamente excludos. 1.22 Estmulo por parte do poder pblico para que as empresas privadas adotem polticas de diversidade no seu corpo funcional. 1.23 Fortalecimento das aes de requalicao e capacitao da fora de trabalho, sob o regime de gnero e raa, visando ampliar o grau de empreendedorismo.
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EDUCAO
EIXO TEMTICO 2
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2.1 Instituir base legal complementar, emanada pelo Conselho Estadual de Educao, que regulamente no mbito estadual a Lei 10.639/03 e 11.645/08. (Plano Estadual). 2.2 Divulgar, junto comunidade educacional, a Lei 10.639/03 e a 11.645/08 e as diretrizes para a educao das relaes tnico-raciais. 2.3 Elaborar e executar programas de formao inicial e continuada voltada para a Lei 10.639/03 e 11.645/08 direcionada para gestores, tcnicos e professores da SEC, DIREC e unidades escolares. (Plano Estadual). 2.4 Promover a adequao dos componentes curriculares das reas do conhecimento (Histria, Geograa, Artes e Lngua Portuguesa) realidade histrica afro-brasileira e indgena nos estabelecimentos de ensino fundamental, mdio e superior conforme preceitua a Lei 10.639/03 e a Lei11.645/08. 2.5 Elaborar e executar programas de formao inicial e continuada, na perspectiva da histria e cultura afro-brasileira (Lei 10.639/03 e 11.645/08) voltadas para gestores, tcnicos e professores da SEC, DIREC e Unidades Escolares. (Plano Estadual). 2.6 Promover cursos de ps-graduao (stricto e lato sensu) voltados para a promoo da igualdade racial, destinados a prossionais que estejam envolvidos e comprometidos com a realizao de projetos regionais. 2.7 Promover cursos de ps-graduao (stricto e lato sensu) voltados para a promoo da igualdade racial, atravs das parcerias com as universidades regionais. 2.8 Elevar o grau de escolaridade das populaes indgena e negra, oferecendo o ensino pblico de qualidade e gratuito, garantindo o acesso, a permanncia e o sucesso. 2.9 Proporcionar s populaes negra e indgena condies de permanecer na escola, bem como promover a formao continuada. 2.10 Promover e apoiar eventos de lazer comunitrio nas aldeias indgenas e comunidades quilombolas. 2.11 Promover, apoiar tcnica e nanceiramente a construo de espaos de lazer e esporte comunitrios voltados para a valorizao das culturas indgenas e negras em todas as suas formas de manifestao, nas reas rurais e urbanas, comunidades quilombolas e aldeias indgenas. 2.12 Manter o sistema de cotas para acesso s IES, conceder bolsa-auxlio e criar programas de permanncia de estudantes nas universidades, investir na educao bsica para que as cotas no tenham que ser a nica porta de acesso s IES. 2.13 Construir, ampliar e melhorar a rede fsica das escolas indgenas e localizadas em comunidades remanescentes de quilombos e as localizadas nas periferias dos centros urbanos. 2.14 Aquisio e manuteno de equipamentos didticos e tecnolgicos que possibilitem o acesso ao conhecimento nas comunidades negras rurais, quilombolas, indgenas e urbano-perifricos.
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2.15 Criar uma poltica estadual de acesso e permanncia dos estudantes universitrios negros, indgenas e quilombolas nas IES, pblicas e privadas. 2.16 Implementar no Currculo Escolar o ensino da Histria e Cultura Afro-brasileira e indgena para que professores e alunos possam compreender e respeitar diferentes modos de ser, conviver e pensar. 2.17 Estabelecer convnios com organizaes negras, indgenas ans que tradicionalmente desenvolvem aes de combate ao racismo no mbito educacional. 2.18 Criar Centros de Referncia tnico-raciais, onde sero ministrados cursos prossionalizantes, estticos e culturais. 2.19 Proporcionar intercmbios com instituies universitrias e grupos sociais organizados para troca de saberes e experincias. 2.20 Propor s instituies pblicas a realizao de campanhas sistemticas em nveis municipal e estadual, com o intuito de preservar a identidade cultural raa/etnia, orientao sexual, religio, gnero e gerao. 2.21 Incluir as diretrizes curriculares nacionais da educao das relaes tnico-raciais nos cursos de graduao e ps-graduao relacionadas com as questes tnico-raciais, de gnero e de gerao (idade). 2.22 Incluir as artes ciganas e quilombolas nas festividades da tradio cultural africana e indgena. 2.23 Assegurar aos povos tradicionais que em lmes, novelas, seriados, documentrios e outros sero respeitados seus costumes, crenas e tradies, assim como eliminar em livros e materiais didticos, peas publicitrias, jornais e revistas, expresses que apresentem esses povos e seus costumes e tradies de forma pejorativa. 2.24 Ampliar a oferta de vagas para educao infantil nas comunidades negras e indgenas, nas zonas urbanas e rurais, especialmente nas comunidades quilombolas. 2.25 Manter o sistema de aes armativas, inclusive as cotas para acesso s IES, incluindo a pesquisa e ps-graduao, alm de bolsa-auxlio, programas de permanncia de estudantes nas universidades, sem perder o foco na educao de qualidade de vida, visando igualdade de acesso entre todas as etnias. 2.26 Criar em conjunto com os movimentos sociais, Estados e Ministrio da Educao, mecanismos para monitorar os Livros e Materiais Didticos utilizados pelo Sistema Pblico e Privado nos Municpios, para que se garanta a qualidade e ausncia de preconceitos contra grupos raciais e tnicos, bem como do ponto de vista de gnero, orientao sexual, religio e outros. 2.27 Desenvolver Programas de Educao e Comunicao para promover o respeito a todas as religies e crenas e uso de instrumentos legais para coibir a violncia religiosa, especialmente se promovida atravs de veculos de comunicao de massa. 2.28 Fomentar a ampliao do nmero de professores a serem capacitados atravs da Lei 10.639 adequando a realidade do Municpio com a produo de material didtico.
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2.29 Adquirir o acervo bibliogrco com diversos gneros que contemplem a cultura afro-brasileira, africana e indgena, na perspectiva de garantir a leitura e a informao aos aspectos culturais, sociais e polticos. 2.30 Adquirir instrumentos musicais prprios da cultura africana e indgena, para o resgate da cultura afro-brasileira, africana e indgena, nas escolas e na comunidade. 2.31 Propor intercmbios culturais para conhecer e interagir com as comunidades quilombolas, indgenas ou remanescentes das mesmas. 2.32 Possibilitar o acesso a cursos de ps-graduao (stricto e lato sensu) voltados para a promoo da igualdade racial. 2.33 Garantia de escola nas comunidades quilombolas, nos trs turnos. 2.34 Elaborao do calendrio anual que contemple as questes tnico-raciais e que o 20 de novembro se torne feriado. 2.35 Garantir a participao da sociedade civil nos COMITS GESTORES das Aes Armativas nas Instituies de Ensino Superior pblicas do ESTADO. 2.36 Criar linhas de estudos e pesquisas sobre as sequelas produzidas pelo racismo sobre a populao negra e demais grupos discriminados. 2.37 Promover programa de incentivo a leitura dando subsdios para a criao de bibliotecas comunitrias com a temtica quilombola e indgena. 2.38 Inserir nos contedos dos vestibulares e concursos pblicos os temas relacionados temtica disposta nas Leis 10.639 e 11.645. 2.39 Implantar programa de capacitao e qualicao dos servidores pblicos no combate ao racismo institucional. 2.40 Propor sanes para gestores que no apliquem a Lei 10.639 e 11.645. 2.41 Indicar que os materiais didticos produzidos de acordo com a Lei 10.639 e 11.645 contemplem personagens histricos. 2.42 Criar coordenaes de diversidade, gnero, raa e orientao sexual nas 33 DIRECs. (Plano Estadual). 2.43 Promover audincias Pblicas reunindo a SEPROMI e SEC a m de debater a laicidade do Estado. (Plano Estadual). 2.44 Dar o mesmo tratamento a capoeira regional, angola e o tor, considerando a tradio. 2.45 Promover cursos e campanhas institucionais de combate ao analfabetismo nas populaes negras, indgenas, quilombolas, lsbicas, gays...
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2.46 Implantao de um colgio estadual para atender s comunidades quilombolas de Ilha de Mar. 2.47 Criar editais com foco direcionado para a capoeira angola, regional e o tor, com o propsito de fortalecer o combate ao racismo, intolerncia religiosa, a cultura da violncia e a violncia domstica. 2.48 Criao do observatrio de acompanhamento da implementao das polticas pblicas para a comunidade negra. 2.49 Reformular o Programa Universidade para Todos e seus critrios de seleo e formao de turmas, priorizando o recorte tnico-racial e de gnero, garantindo a formao de professores e a reestruturao da base curricular a partir da Lei 10.639 e 11.645 e das aes armativas. (Plano Estadual). 2.50 Apoiar tcnica e nanceiramente as aes de formao de educadores das organizaes da sociedade civil (quilombos educacionais, escolas comunitrias e outros) para a implementao das Leis 10. 639 e 11.645. 2.51 Assegurar a edio de material sobre a temtica tnico-racial em braile disponveis nas bibliotecas e escolas pblicas; alm da formao de docentes no sistema libras e outras reas de conhecimento a satisfazer as pessoas e vivendo com necessidades especiais. 2.52 Garantir que todas as aes voltadas para as relaes tnico-raciais contemplem as escolas comunitrias e quilombos educacionais. 2.53 Implementar e ampliar as bibliotecas, videotecas, laboratrios de informtica e internet dos bairros populares incluindo os ttulos tnicos-raciais. 2.54 Promover equidade de gnero e raa nos cargos diretivos dos conselhos, DIRECs, diretoria das escolas, secretarias municipais e estaduais. (Plano Estadual). 2.55 Realizar audincia pblica no Congresso Nacional em parceria com o Supremo Tribunal Federal, a m de assegurar a laicidade do Estado em geral e do sistema de ensino em particular. 2.56 Assegurar o eixo 9 do II Plano Nacional de Polticas para as Mulheres no que se refere educao antirracista, antissexista e antilesbofbica. 2.57 Introduzir o quesito raa/cor em todos os instrumentos de planejamento, monitoramento e avaliao educacional, qualicando os/as prossionais que elaboram e/ou realizam o tratamento dos dados.
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3.1 Inserir o tema da equidade tnico-racial nas polticas, programas, projetos, aes e atividades em Ateno Sade do Estado. 3.2 Reduzir o ndice de mortalidade materna entre as mulheres negras e indgenas e ciganas atravs do fortalecimento do Programa de Sade da Famlia, capacitao de prossionais de sade e parteiras e criao de casas de apoio s gestantes nos Municpios. 3.3 Investir na xao de Equipes de Sade da Famlia ESF, nas reas de quilombos e aldeamentos. 3.4 Ampliao da cobertura de Equipes de Sade da Famlia ESF e adequao s especicidades tnico-raciais no atendimento. 3.5 Reduzir os ndices de morbimortalidade por agravos prevalentes na populao negra. 3.6 Reduzir os ndices de morbimortalidade na infncia entre negros/as e indgenas e ciganos ampliando o acesso educao, sade e saneamento bsico de qualidade. 3.7 Implementar/implantar o Programa de Ateno s Pessoas com Doena Falciforme e outras hemoglobinopatias bem como a criao de hemocentros regionais. 3.8 Inserir o tema recorte tnico-racial gnero, geracional e lsbicas, gays, bissexuais e travestis (LGBT) na Poltica Estadual de Humanizao do Sistema nico de Sade (SUS). 3.9 Criar articulao entre a Rede de Sade e as religies de matriz africana para a promoo da sade e preveno de doenas respeitando a cultura religiosa. 3.10 Reconhecer os templos das religies matrizes africanas e indgenas como espao de promoo e educao em sade. 3.11 Promover a sensibilizao e capacitao de conselheiros de sade, gestores, lideranas sociais populares em relao temtica sade da populao negra. 3.12 Promover (educao permanente e contextualizado) para prossionais de sade sobre etiologia, diagnsticos e tratamento de doenas prevalentes na populao negra assim como aspectos da medicina de matriz africana. 3.13 Implantar e garantir a manuteno dos programas vinculados sade do idoso nas comunidades quilombola, indgenas e ciganas. 3.14 Investir em aes de sade sexual e reprodutiva nas comunidades quilombolas, aldeamentos e acampamentos ciganos. 3.15 Promover a implantao da Poltica Nacional de Prticas Integrativas e Complementares no SUS com nfase na utilizao da medicina de matriz africana e indgena. 3.16 Ampliar o acesso aos servios, insumos e informao em HIV/AIDS para a populao negra.
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3.17 Fortalecer/implantar parcerias com Organizaes No Governamentais (ONGs), sociedade civil, universidades e faculdades, em consonncia com a Poltica Nacional de Sade Integral da Populao Negra. (PNSIPN) 3.18 Garantir que nos concursos pblicos de prossional de sade sejam includas questes sobre a PNSIPN e da populao indgena contratao por concurso pblico de prossionais de sade preparados para atender as especicidades da populao negra indgenas. 3.19 Aprovao imediata do Estatuto da Igualdade Racial no Estado.
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SEGURANA PBLICA, JUSTIA, CIDADANIA E DIREITOS HUMANOS

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4.1. Reativao, no Estado da Bahia, do Grupo Especial de Combate aos Crimes de Extermnio GERCE, extinto pelo atual governo, ampliando as suas aes para as coordenadorias regionais; e possibilitando o acesso informao acerca destes crimes. 4.2. Incentivar e promover a participao da guarda municipal e das polcias em espaos de discusso com a sociedade organizada. 4.3. Primar por aes intersetoriais de sade e segurana pblica quando da escolha dos equipamentos de conteno, garantindo a integridade fsica da pessoa. 4.4. Que a formao dos cursos destinados aos prossionais de segurana pblica e dos estabelecimentos prisionais contemple o atendimento ao interesse pblico e garantia da vida como princpios, inclusive no que tange as tcnicas especcas da sua atuao [abordagem, conteno e outras]. 4.5. Promover a apurao prvia das denncias junto s CORPINS pela unidade diversa daquela em que se processa a ocorrncia. 4.6. Assegurar a formao continuada dos prossionais de segurana pblica e dos estabelecimentos prisionais, que contemple a atualizao das aes de promoo da igualdade racial e de gnero e de respeito livre opo sexual. 4.7. Promover a criao de Sistema Integrado de Informaes que processe os dados relativos aos crimes, da comunicao nas Delegacias at o trmino da execuo penal; garantindo o acesso pblico, excetuando as informaes cujo segredo de Justia seja obrigatrio. 4.8. Assegurar o processo de monitoramento das polticas presentes nos Planos Nacional, Estaduais e Municipais de Segurana; e ainda no Plano Diretor do Sistema Carcerrio, garantindo a presena de representaes da sociedade civil neste processo. 4.9. Adaptar os espaos dos Centros Sociais Urbanos CSUs para que promova, tambm, o atendimento da populao vtima de discriminao racial e outras formas de violncia. 4.10. Promover a remoo, at o nal da apurao administrativa ou judicial, dos agentes, peritos, ociais, praas e delegados de polcia para outras unidades, quando das apuraes de crimes pelos mesmos praticados; respeitando as garantias constitucionais pessoa humana. 4.11. Instituir, no mbito da Secretaria Estadual de Segurana Pblica, assessoria tcnica que garanta a implementao/monitoramento de Polticas de Promoo de Igualdade por esta Pasta. 4.12. Garantir recursos oramentrios sucientes para promover a autonomia da Defensoria Pblica da Bahia, em equivalncia de tratamento dado ao Poder Judicirio e ao Ministrio Pblico. 4.13. Adotar medidas polticas que visem ampliao dos critrios de denio dos Municpios a serem contemplados com os recursos do Programa Nacional de Segurana Pblica com Cidadania PRONASCI; na tentativa de beneciar amplamente os Municpios baianos. 4.14. Assegurar que a guarda municipal seja uma fora no armada por excelncia.
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4.15. Criao de, no mbito municipal das Prefeituras, instncia de monitoramento da violncia. 4.16. Disponibilizao de recursos oramentrios para continuidade e efetivao das aes do Programa de Combate ao Racismo Institucional, incluindo rubrica que atenda execuo do programa em todas as secretarias estaduais. 4.17. Institucionalizar o canal de dilogo com as famlias de presos e presas, no mbito da Secretaria de Justia, Cidadania e Direitos Humanos, permitindo participao na gesto e na poltica carcerria, de modo paritrio e independente. 4.18. Promover o fechamento imediato da Colnia Penal de Simes Filho, devido o carter racista latente na sua instalao em rea quilombola. 4.19. Garantir, atravs de ato administrativo oriundo da Secretaria de Segurana Pblica e da Secretaria de Justia, Cidadania e Direitos Humanos, que o Conselho de Desenvolvimento da Comunidade Negra CDCN tenha competncia scalizatria e de monitoramento das celas e dos pores das unidades prisionais, em equivalncia com as representaes da Pastoral Carcerria. 4.20. Reconhecimento pblico, por parte do Governo do Estado da Bahia, do carter racista das polticas de segurana pblica e de encarceramento vigentes; e apresentao dos mecanismos polticos e administrativos para a superao e o enfrentamento dessa realidade. 4.21. Assegurar o atendimento prioritrio para a populao carcerria, como uma das medidas de proteo sade da populao negra e com amparo nos preceitos do Sistema nico de Sade Penitencirio SUSP. 4.22. Assegurar nos ambientes prisionais os direitos sexuais dos grupos divergentes do modelo heteronormativo; garantindo os encontros ntimos e a equivalncia dos direitos de cnjuges dos mesmos sexos. 4.23. Garantir a ao integral e equnime da Secretaria Estadual de Sade, no mbito da ao intersetorial do sistema prisional, pela preveno e tratamento das doenas sexualmente transmissveis DSTs. 4.24. Estabelecer, na grade curricular do ensino mdio e fundamental, atravs de determinao dos Conselhos Estadual e Municipais de Educao, a implantao do Plano Nacional de Educao em Direitos Humanos. 4.25. Incluir nos cursos de ingresso nas carreiras jurdicas e na formao continuada dos operadores de Justia [magistrados/as, promotores/as e defensores/as] de componentes que versem sobre promoo da igualdade racial e o combate discriminao, de modo a auxiliar na interpretao e no tratamento dos delitos racialmente orientados.
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QUILOMBOLAS
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5.1 Implantar Conselhos Municipal e Estadual de Quilombolas, mediante a realizao de encontros nos Municpios e Territrios de Identidade, como tambm garantir a participao de quilombolas nos demais comits e conselhos pblicos. 5.2 Criar e dar sustentabilidade, em parceria com universidades estaduais e federais, a centros de estudos, pesquisa, informao e assessoramento das comunidades quilombolas nos Territrios de Identidade, neles garantindo espao prioritrio para cidados quilombolas em todas as suas instncias; tendo como principal objetivo acelerar a elaborao dos RTIDs (Relatrio Tcnico de Identicao e Delimitao), atravs do instrumento jurdico adequado. 5.3 Estimular e fortalecer as organizaes e associaes quilombolas para o desenvolvimento das comunidades. 5.4 Criao de departamentos/agncias territoriais que apoiem as comunidades quilombolas com bancos de dados da populao e fomento a redes de socializao de pesquisas. 5.5 Promover aes voltadas para o resgate, a revitalizao e a valorizao das manifestaes culturais populares nas comunidades quilombolas, divulgando sua importncia perante a sociedade. 5.6 Promover aes que visem ao etno-desenvolvimento das comunidades quilombolas, inclusive com sua participao, assegurando o assessoramento tcnico na elaborao e execuo de projetos geradores de emprego e renda, garantindo a conservao do meio ambiente. 5.7 Construir e normatizar parcerias entre universidades pblicas e rgos responsveis pela implementao de polticas de regularizao fundiria de territrios quilombolas no Estado da Bahia. 5.8 Investir recursos e aes na infraestrutura fsica e produtiva das comunidades quilombolas, contemplando reforma, construo e ampliao de casas, estradas, pontes, atracadouros, escolas, postos de sade, saneamento bsico e equipamentos de lazer, dentre outras necessidades. 5.9 Preservar e revitalizar o meio ambiente das comunidades quilombolas, respeitando seu modo de vida, atravs de programas e projetos pblicos de conservao para o desenvolvimento socioambiental destes territrios, conforme a Lei 11.050/08 do Estado da Bahia e da capacitao das comunidades dando subsdio tcnico e nanceiro para este m. 5.10 Garantir atravs dos Governos Federal, Estadual e Municipal o acesso das comunidades quilombolas aos direitos, democratizando as informaes e intensicando o monitoramento quanto implantao e execuo dos programas sociais. 5.11 Garantir o ensino infantil em tempo integral com pedagogia de equidade em raa/gnero e acessibilidade nas comunidades quilombolas para atender s crianas nestas comunidades, independentemente do nmero de alunos. 5.12 Garantir escolas de ensino fundamental, mdio, tcnico e pr-universitrio popular nas comunidades quilombolas para atender a jovens e adultos/as residentes nessas comunidades, garantindo o respeito e a preservao das culturas. 5.13 Criar no Estado da Bahia polticas pblicas voltadas para identicar e desenvolver reas de quilombo.
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5.14 Garantir aes de fortalecimento das mulheres quilombolas nos vrios espaos de gesto e gerao de emprego e renda. 5.15 Garantir e scalizar a execuo da Lei 10.639/03 no ensino fundamental e mdio nas comunidades quilombolas. 5.16 Criar mecanismos para garantir o acesso e permanncia dos quilombolas no ensino superior. 5.17 Criar Centro de Referncia e Ateno Sade para tratamento e/ou reabilitao do idoso quilombola. 5.18 Garantir o acesso sade pblica intensicando a implantao de Programa Sade da Famlia nas comunidades quilombolas. 5.19 Garantir a segurana pblica, preservando a integridade fsica, moral e social dos quilombolas. 5.20 Garantir especial ateno dos rgos de segurana pblica aos moradores das comunidades quilombolas em situao de conitos. 5.21 Criao de Programa Nacional de Segurana Cidad nas Comunidades Quilombolas. 5.22 Assegurar, atravs de mecanismos legais, aos Povos das Comunidades Tradicionais que em lmes, novelas, seriados, documentrios e outros, o respeito aos seus costumes, crenas e tradies, assim como eliminar em livros e materiais didticos, peas publicitrias, jornais e revistas expresses que apresentem esses Povos e os seus costumes e tradies de forma pejorativa. 5.23 Priorizar as polticas de assistncia social nas comunidades remanescentes de quilombos. 5.24 Ampliar e garantir a destinao de verbas para polticas de permanncia de estudante indgena, negros e quilombolas nas universidades. 5.25 Proteger e preservar os patrimnios religiosos e naturais, assim como bens culturais e sociais prdios, igrejas, smbolos, terreiros, casas antigas e manifestaes culturais dos Territrios Quilombolas. 5.26 Fomentar a formao de grupos cooperativos para fortalecer microempreendedores negros e quilombolas. 5.27 Alterar a legislao estadual atravs de Projeto de Lei, facultando ao Estado titular reas das comunidades quilombolas tambm acima de 2.500 ha. 5.28 Assegurar a participao das comunidades quilombolas com poder decisrio no processo de licenciamento e discusso do Estudo de Impactos Ambientais Relatrio de Impactos Ambientais (EIARIMA) de projetos que gerem impactos socioambientais nas comunidades quilombolas. 5.29 Que a SEPROMI promova um grande encontro dos segmentos que lutam pela terra com a nalidade de discutir polticas de reforma agrria no Estado da Bahia. 5.30 Garantir, atravs de Lei ou outros mecanismos, o acesso direto das comunidades quilombolas nos diversos meios de comunicao para a divulgao de suas atividades e manifestaes.
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5.31 Garantir, imediatamente, condies legais, tcnicas e oramentrias para a regularizao fundiria das comunidades quilombolas que utilizam historicamente, reas presumivelmente devolutas do Estado, pelo rgo de terras do Estado. 5.32 Garantir urgentemente recursos tcnicos e oramentrios (inclusive para a contratao de especialistas) para concluso dos processos de regularizao fundiria em curso no INCRA, com verbas do Fundo de Participao dos Municpios (FPM), tendo em vista o artigo 34 das Disposies Transitrias, inciso II da Constituio Federal. 5.33 Exigir do governo a elaborao de um grande projeto produtivo agropecurio, respeitando os ecossistemas locais e regionais, para melhoria de renda das comunidades quilombolas do Estado; complementar com piscicultura, extrativismo e artesanato, com assistncia tcnica e extenso rural, baseado no modelo agro-ecolgico, que base da solidariedade e harmonia entre os povos e o meio ambiente. 5.34 Inserir no currculo escolar das comunidades quilombolas o ensino de lnguas das naes de matrizes africanas.
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RELIGIO DE MATRIZ AFRICANA

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6.1 Inventariar, restaurar, proteger e divulgar os documentos, obras e outros bens de valor material e imaterial, os monumentos, mananciais, ora e stios arqueolgicos vinculados s religies afrobrasileira e indgena, nos seus contextos cultural e religioso. 6.2 Criar Conselho da Sociedade Religiosa Afro-brasileira, nas esferas municipal, estadual e federal para combater a exposio, explorao comercial, veiculao, titulao e procedimentos prejudiciais aos smbolos expressos: msicas, danas, instrumentos, adereos, vesturio, culinrias e rituais estritamente vinculados s religies afro-brasileira e indgena. 6.3 Assegurar a participao proporcional de representantes das religies afro-brasileiras e indgenas, ao lado da representao das demais religies, em comisses, conselhos e rgos, bem como em eventos de promoes de carter religioso no mbito municipal, estadual e federal. 6.4 Fomentar polticas pblicas de utilizao dos templos afro-brasileiros e indgenas como espaos de educao, promoo e ateno sade, priorizando a capacitao do povo de terreiro pelos rgos competentes no mbito municipal, estadual e federal. 6.5 Criar a Poltica Estadual de Desenvolvimento Sustentvel dos Povos e Comunidades Tradicionais. 6.6 Fomentar Polticas de Comunicao voltadas para valorizao das religies afro-brasileiras e indgenas e de combate intolerncia religiosa. 6.7 Preservar, restaurar e reconstruir os stios e espaos sagrados das religies afro-brasileiras e indgenas, promovendo o seu reconhecimento e legalizao fundiria.
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PROGRAMA EDUCATIVO CONTRA O RACISMO INSTITUCIONAL

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7.1 Promover a implantao de legislao de aes armativas de gnero e raa no mbito do Estado. 7.2 Sensibilizar e capacitar dirigentes e equipes dos diversos rgos e entidades pblicas com vistas promoo de polticas antirracistas e antissexistas no Estado. 7.3 Articular, promover e acompanhar uma ampla discusso sobre o racismo institucional e sua responsabilizao, com a participao dos movimentos negro, indgena, povos e comunidades tradicionais e de religio de matriz africana. 7.4 Criar e/ou fortalecer o Ncleo de Promoo da Igualdade Racial da Defensoria Pblica do Estado, garantindo este servio aos internos (as) do Sistema Prisional e Adolescentes em Conito com a Lei. 7.5 Promover a elaborao de uma cartilha explicativa para ampla divulgao sobre o conceito de Racismo Institucional e como a populao pode dele se defender. 7.6 Implantao do Programa de Combate ao Racismo Institucional no mbito do Governo do Estado. 7.7 Promover campanhas peridicas na mdia (agente pblico e privado) com a nalidade de divulgar o combate ao racismo institucional, assim como revisar os instrumentos de comunicao/ publicidade utilizados, no intuito de eliminar as mensagens racistas e sexistas. 7.8 Aprovar e scalizar a implementao do Estatuto Estadual de Igualdade Racial. 7.9 Garantir oramento para que as aes do PCRI sejam intensicadas e inseridas nos planejamentos das instituies pblicas.
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ACOMPANHAMENTO, MONITORAMENTO E AVALIAO DO PLANO

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8.1 Constituir Grupo Intersetorial com diversos rgos do Estado para realizar o acompanhamento, monitoramento informatizado e avaliao do Plano. 8.2 Aprimorar os marcos legais existentes e criar novos, com consequente monitoramento de sua aplicao. 8.3 Selecionar indicadores de avaliao essenciais melhoria da qualidade de vida das populaes negra, indgena e comunidades tradicionais. 8.4 Implantar um sistema permanente de gerao e difuso de informaes, de natureza qualitativa, quantitativa e intersetorial sobre as condies de vida de negros/as, indgenas e comunidades tradicionais no Estado, durante a vigncia do Plano. 8.5 Divulgar junto sociedade o Plano Estadual de Promoo da Igualdade Racial.
SEGMENTO JUVENTUDE
1. Incluir nos planos municipal, estadual e nacional de polticas de promoo de igualdade racial a primeira prioridade aprovada na Conferncia Nacional de Juventude5, realizada em 2008 em Braslia. 2. Criar um Fundo Estadual de Juventude, garantindo que 50% dos recursos sejam destinados promoo da igualdade racial, fomentando a educao, a arte e a cultura. 3. Destinar verbas oramentrias dos programas Jovens Baianos, Trilha, Juventude Cidad e PRONASCI para projetos desenvolvidos e coordenados pelas organizaes de juventude negra. 4. Incluir no Plano Estadual e Nacional de Polticas de Promoo da Igualdade o GT de Juventude. 5. Incluir no Plano Estadual de Polticas de Promoo da Igualdade Racial programas que visem combater o racismo e o sexismo institucionais nas instituies penais. 6. Criao de um edital especico, nanciado pela SEC, para apoio a projetos educacionais antirracistas e de qualicao prossional e poltica para a juventude negra. 7. Indenizar e dar assistncia e reparao material para jovens negros/as mutilados/as e/ou sequelados/as; reparao para famlias negras que tiveram seus membros exterminados pela ao da polcia e dos grupos de extermnio. 8. Instalar em todas as estruturas de Polticas de Juventude um espao de promoo de igualdade. 9. Exigir a laicidade do Estado, consequente garantia dos direitos sexuais e reprodutivos e descriminalizao do aborto com atendimento humanizado e cidado. 10. Criar Selo Quilombola para empresas e entidades da sociedade civil que desenvolvam projetos voltados para a juventude negra quilombola, desenvolvendo a cadeia produtiva nas comunidades. 5
Jovens negros e negras. Reconhecimento e aplicao, pelo poder pblico, transformando em polticas pblicas de juventude as resolues do 1 Encontro Nacional de Juventude Negra (ENJUNE) sobre os Direitos da juventude negra, priorizando as mesmas como diretrizes tnico/raciais de/para/com as juventudes. (Cf. Resolues da 1 Conferncia Nacional de Polticas Pblicas da CNPPJ)
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11. Implantar mais polticas de nanciamento para organizaes que trabalham com empoderamento da juventude negra com recursos dos Governos: Federal, Estadual e Municipal atravs da Secretaria Especial de Polticas de Promoo da igualdade Racial (SEPPIR), Secretaria de Promoo da Igualdade do Estado da Bahia (SEPROMI), Secretaria Municipal da Reparao (SEMUR) dentre outras instncias ligadas temtica racial e de juventude. 12. Possibilitar a instrumentalizao das entidades para elaborao de projetos, e ao mesmo tempo, criar mecanismos que possibilitem apresentaes gravadas, no sentido de incluir a juventude negra em defasagem educacional, reduzindo a burocracia nos editais, contemplando ainda a participao de grupos do interior. 13. Incluir na ao intermediadora do Sistema Nacional de Emprego SINE e programas ans polticas armativas para a mo de obra negra e indgena. 14. Implementar as cotas raciais no Programa Primeiro Emprego no mbito do Estado. 15. Criar rgo misto (sociedade civil), poder pblico de controle externo das corregedorias de polcia. 16. Criar Secretarias de Juventude nos Municpios da Bahia. 17. Construo de centros (de recuperao, reduo de danos, desintoxicao) para atender a jovens dependentes. 18. Programa de reduo de penas e/ou penas alternativas para jovens presidirios. 19. Garantir o assento da Juventude Negra na Coordenadoria de Juventude do Estado da Bahia. 20. Promover assistncia integral aos adolescentes da CASE Salvador, FUNDAC, Central de Medidas Socioeducativas, em privao de liberdade e/ou em cumprimento de medidas socioeducativas em meio aberto; e encaminh-los pra o mercado de trabalho. 21. Ampliar o Programa Trilha do Governo do Estado da Bahia para todos os Municpios. 22. Instalar centros de cultura nas comunidades de baixa renda dos Municpios da Bahia; reformar os j existentes, instalar infocentros para a realizao de atividades sociopolitico-culturais voltadas para o empoderamento e desenvolvimento da juventude negra. 23. Instituir instncia no mbito das Polticas de Promoo da Igualdade com ateno especializada s demandas que atingem a juventude negra. 24. Desenvolver uma poltica de incentivo scal s empresas contratantes de jovens negros/as em conito com a Lei ou que estejam cumprindo medidas socioeducativas. 25. Estimular a participao das populaes quilombolas e indgenas nos processos de discusses e denies polticas de gesto e desenvolvimento econmico sustentvel. 26. Inserir o recorte tnico-racial na Poltica Estadual de Humanizao do SUS. 27. Reduzir o ndice de mortalidade materna entre as mulheres negras e indgenas.
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28. Promover seminrios e ocinas para todos os servidores/as pblicos/as e membros da comunidade, com vistas valorizao da justia social e da dignidade das populaes negras e indgenas. 29. Modicao do currculo dos Cursos da Academia, para que sejam contempladas disciplinas relacionadas com as questes de raa, identidade de gnero, orientao afetiva e sexual. 30. Promover cursos de capacitao de gesto na rea de Segurana Pblica com enfoque nas questes tnico-raciais. 31. Estimular a criao de linhas de nanciamento para grupos de estudos e pesquisas, com recorte tnico-racial. 32. Implantar Ncleos de Defesa de Direitos Humanos com enfoque em gnero e raa nos Centros Sociais Urbanos. 33. Implantar escolas de ensino fundamental e mdio nas comunidades quilombolas para atender a jovens e adultos/as residentes nessas comunidades. 34. Proibir a exposio, explorao comercial, veiculao, titulao ou procedimento prejudicial aos smbolos, expresses, msicas, danas, instrumentos, adereos, vesturio e culinria, estritamente vinculados s religies de matriz africana. 35. Capacitar prossionais dos servios de recebimento de denncia (Ouvidoria, Disque Denncia) para o atendimento/encaminhamento das Denncias de Racismo. 36. Fortalecer o Ncleo de Promoo da Igualdade Racial da Defensoria Pblica do Estado, garantindo este servio aos internos do Sistema Prisional e Adolescentes em conito com a Lei. 37. Constituir Grupo Intersetorial com diversos rgos do Estado para realizar o acompanhamento, monitoramento e avaliao do Plano Estadual de Polticas de Promoo da Igualdade. 38. Implantar um sistema permanente de gerao e difuso de informaes, de natureza qualitativa, quantitativa e intersetorial sobre as condies de vida de negros/as no Estado, durante a vigncia do Plano. 39. Executar as polticas pblicas para juventude respeitando nelas especicidades da juventude negra com recorte de gnero. 40. Provocar o desencadeamento de blocos comunitrios de denncias violncia racial nas comunidades locais mediante a observao de pactos internacionais de garantia dos interesses especcos de nossa comunidade. Pressionar o Estado Brasileiro, bem como organismos internacionais (ONU e OEA) e extraociais no sentido de punir atos de violncia racial e denunciar a situao de guerra quer ceifa a vida de crianas, homens, mulheres, gays, lsbicas e transexuais negros. 41. Criar um processo que legitime o movimento negro como uma fora de monitoramento das delegacias e presdios, garantir identicao dos casos de violao de direitos, racismo institucional e casos de tortura e negao de direitos da populao encarcerada. 42. Promover processo de empoderamento das ferramentas jurdicas e polticas necessrias para a autodefesa de comunidades negras em ruas, favelas e instituies carcerrias.
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III. PROPOSTAS ENCAMINHADAS PARA A CONFERNCIA NACIONAL DE PROMOO DA IGUALDADE RACIAL Sade (Eixo 3)
1. Realizar seminrios de formao dos conselheiros de sade, educao, direitos humanos e outros sobre sade da populao negra e racismo institucional. 2. Incluir o item raa/cor nos sistemas de informao e em seus formulrios, bem como capacitar os prossionais para o preenchimento. 3. Referenciar a doena falciforme como agravo passvel de ser considerada para concesso de benecio do INSS e outros benefcios sociais com capacitao dos peritos. 4. Garantir atendimento humanizado e digno no mbito do SUS s mulheres em situao de abortamento e ampliar no mbito do SUS no Estado o atendimento ao aborto previsto em Lei. 5. Ampliar e municipalizar as UTIs mveis para garantir a acessibilidade da populao quilombola e indgena. 6. Equipar os Centros de Sade para o atendimento por envenenamento, intoxicao, Acidentes Ofdicos e Doenas de Chagas que tanto afetam as populaes quilombolas e indgenas. 7. Integrar representao de negros quilombolas e indgenas nos Conselhos de Sade no mbito municipal estadual e federal. 8. Especicar recursos do SUS destinados melhoria das condies sanitrias e ambientais sade da populao quilombola e indgenas. 9. Sensibilizar gestores de sade para questo da violncia contra a mulher negra e indgena como uma questo de sade pblica. 10. Atendimento mdico-odontolgico, com unidades mveis, nas comunidades quilombolas, indgenas e ciganas.
Quilombolas (Eixo 5)
1. Contemplar as comunidades quilombolas com os crditos dos benecirios da reforma agrria, a exemplo do crdito apoio fomento, infraestrutura, habitao e as vrias linhas do PRONAF. 2. Garantir, urgentemente, recursos tcnicos e oramentrios (inclusive para a contratao de especialistas), para concluso dos processos de regularizao em curso no INCRA.
Religies de Matriz Africana (Eixo 6)

1. Inventariar, restaurar, proteger e divulgar os documentos, obras e outros bens de valor material e imaterial, os monumentos, mananciais, ora e stios arqueolgicos vinculados s religies afro-brasileira e indgena, nos seus contextos cultural e religioso.
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2. Criar Conselho da Sociedade Religiosa Afro-brasileira vinculado ao Ministrio Pblico, nas esferas municipal, estadual e federal para combater a exposio, explorao comercial, veiculao, titulao e procedimentos prejudiciais aos smbolos expressos: msicas, danas, instrumentos, adereos, vesturio, culinrias e rituais estritamente vinculados s religies afro-brasileira e indgena. 3. Assegurar a participao proporcional de representantes das religies afro-brasileira e indgena, ao lado da representao das demais religies, em comisses, conselhos e rgos, bem como em eventos de promoes de carter religioso no mbito municipal, estadual e federal. 4. Fomentar polticas pblicas de utilizao dos templos afro-brasileiro e indgena como espaos de educao, promoo e ateno sade, priorizando a capacitao do povo de terreiro pelos rgos competentes no mbito municipal, estadual e federal.
Programa Educativo Contra o Racismo Institucional (Eixo 7)

1. Aprovao imediata do Estatuto Nacional de Igualdade Racial.
Acompanhamento, Monitoramento e Avaliao do Plano (Eixo 8)

1. Construir Grupo Intersetorial com diversos rgos do Governo Federal para realizar o acompanhamento, monitoramento informatizado e avaliao do Plano. 2. Aprimorar os marcos existentes e criar novos, com consequente monitoramento de sua aplicao. 3. Selecionar indicadores de avaliao essenciais melhoria da qualidade de vida das populaes negra, indgena e comunidades tradicionais. 4. Implantar um sistema permanente de gerao e difuso de informaes, de natureza qualitativa, quantitativa e intersetorial sobre as condies de vida de negros/as, indgenas e comunidades tradicionais no Estado, durante a vigncia do Plano. 5. Divulgar junto sociedade o Plano Nacional da Promoo da Igualdade Racial.
IV. MOES
MOES APROVADAS 1. Moo de Apoio Defensoria Pblica do Estado da Bahia DPE

A Defensoria Pblica da Bahia tem um papel fundamental ao acesso Justia e aos Direitos do Cidado, que em sua maioria constituda de negros e negras vtimas de um processo histrico de desigualdade racial, social e poltica. Cabe ao Governo do Estado dentro de sua diretriz de promoo da igualdade garantir os recursos necessrios Defensoria Pblica para cumprir seu papel de garantia de direitos e vigilncia s violncias praticadas pelo Estado. Todo nosso apoio a Defensoria Pblica do Estado da Bahia.
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Moo aprovada por maioria.
2. Moo de Repdio gesto do Cidade Me por ter expulsado os desabrigados da Comunidade Nova Constituinte Subrbio
Foi divulgado em jornal do canal 5, na noite de ontem [25 de maio de 2009], que a Fundao Cidade Me, sediada na Comunidade de Nova Constituinte, no Subrbio de Salvador, expulsou da sua sede familiares pobres que tiveram suas moradias destrudas pelas chuvas do ltimo m de semana e buscaram apoio na Fundao Cidade Me para se protegerem durante este sinistro ambiental. Esta ao governamental fere gravemente os Direitos Humanos assegurados a todos. Moo aprovada por unanimidade.
3. Moo de Repdio aos delegados de polcia que deixam as tvs usarem e filmarem as dependncias das cadeias
Repudiamos os delegados de polcia que permitem lmar presos e ainda do entrevistas para canais que s atingem negativamente o segmento negro; que o Secretrio, atravs de portaria administrativa, no permita o acesso s dependncias da delegacia e que os delegados no deem entrevista. Moo aprovada por unanimidade.
4. Moo de Repdio ao derramamento de produtos qumicos

No dia 22 de junho de 2006, na estrada da Cascalheira, loteamento Parque Real Serra Verde Camaari/ Bahia, aconteceu um descarte criminoso de produtos qumicos, (um coquetel feito com mais dez componentes qumicos, de origem pesticida e cancergena), afetando diretamente a comunidade do Terreiro Lemb. Tais danos: a fonte sagrada do terreiro entulhada e at os dias atuais a gua das fontes do terreiro esto contaminadas; houve derrubada de rvores, com a retirada do solo contaminado; animais de criao do terreiro que so destinados alimentao humana e rituais religiosos foram mortos; o acesso ao terreiro at hoje de pssima qualidade; a construo e estrutura fsica do terreiro sofreu rachaduras e inltraes de gua e outros danos estruturais. Esperamos providncias dos rgos da Justia. Moo aprovada por unanimidade.
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5. Moo de Repdio perspectiva de desenvolvimento do governo com empreendimentos que degradam e suprimem os territrios quilombolas
Ns das comunidades quilombolas repudiamos a perspectiva de desenvolvimento do governo que desrespeita o territrio tradicional das comunidades quilombolas, territrio condicional para continuidade da existncia destas comunidades, seu modo de vida, sua cultura e suas tradies. Repudiamos a implantao do Polo Industrial Naval na reserva extrativista do Iguape, que abriga mais de 30 comunidades quilombolas, por conta do prejuzo que representar este empreendimento com usurpao do territrio destas comunidades, alterao das formas de vida, impactos socioambientais, violncia e inviabilizao do processo de titulao para estas comunidades. Repudiamos a implantao do Ecoresort Cajaba, na ilha de Cajaba, no Municpio de So Francisco do Conde, que pretende privatizar esta ilha, patrimnio das comunidades negras e quilombolas dos Municpios de Santo Amaro, Saubara, So Francisco do Conde e outras comunidades da Baa de Todos os Santos, lugar estratgico de pesca, berrio de vrias espcies que garantem a subsistncia e a segurana alimentar de vrias famlias e tambm lugar de extrao de frutas que garantem a gerao de renda de milhares de famlias. Repudiamos a ampliao do Porto de Aratu, que j tem causado grandes impactos na sade da populao atravs da contaminao de cdmio, mercrio e chumbo e na degradao dos estoques pesqueiros, fonte de renda e de segurana alimentar das comunidades quilombolas de Ilha de Mar e Candeias. Repudiamos a linha frrea e os dutos do Polo Petroqumico que passam ao redor da comunidade quilombola de Pitanga dos Palmares causando contaminao e colocando em risco a vida dos quilombolas, bem como a manuteno do presdio no interior do territrio quilombola com esgoto a cu aberto contaminando a mesma comunidade. Orientamos que a implementao, processo de licenciamento e indicao de empreendimentos nas reas de territrios quilombolas devam obrigatoriamente passar pelo respeito integralidade do territrio destas comunidades e no devam ser feitos sem aprovao das comunidades. Moo aprovada por unanimidade.
6. Moo de Repdio construo de uma linha frrea nas terras das comunidades quilombolas de Pitanga dos Palmares, Municpio de Simes Filho.
Repudiamos a construo de uma linha frrea nas terras das comunidades quilombolas de Pitanga dos Palmares, no Municpio de Simes Filho, uma tentativa ilegtima de impor comunidade a construo de uma linha frrea, utilizando-se de documento de anuncia forjado, aproveitando a assinatura da liderana da comunidade, documento tal, que comunicava o projeto de construo da citada linha frrea.
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Repudiamos, como crime de falsidade ideolgica, essa atitude que tenta lesar a conscincia da comunidade quilombola de Pitanga dos Palmares, Simes Filho. Repudiamos as manobras que impendem a discusso prvia do projeto com a comunidade. Moo aprovada por unanimidade.
7. Moo de Repdio ao Programa Luz Para Todos

Ns, abaixo assinados, participantes da II CONEPIR, atravs desta moo, manifestamos nosso repdio imposio de uma nica fonte de energia (solar) para as comunidades quilombolas no Territrio de Identidade de Vitria da Conquista, sem discutir e possibilitar a utilizao da energia eltrica, que no momento a que melhor atende s necessidades da comunidade. Moo aprovada por unanimidade.
8. Moo de Repdio ao Ato da Polcia Militar quanto ao posicionamento homofbico em relao ao PM caro Ceita do Nascimento
Ns, delegados da II CONEPIR, participantes do GT-4 Segurana Pblica, Cidadania e Direitos Humanos, vimos atravs desta moo Repudiar a Ao da Polcia Militar face a postura intolerante e homofbica em relao ao ocial da PM Icaro Ceita do Nascimento forjando o ato e ajuizando um Processo de Desero por ter declarado que em sua vida civil, a sua escolha sexual diferente do que a escolha dita comum: Ele homossexual. A postura da PM extremamente preconceituosa, homofbica, desrespeitosa, demonstrando assim que esta instituio taxativa ao preconceito. Tal atitude fere o artigo 5 da Constituio Federal Inciso IV e X. O militar tem livre escolha de sua aptido sexual no cabendo a sua empregadora gerenciar sua vida civil. Repudiamos tal Ato, requerendo ainda que este processo seja arquivado e a polcia receba um Processo Criminal e Civil quanto a este ato. Moo aprovada por unanimidade.
9. Moo de Apoio Coordenao da Diversidade Negra, Gnero e Sexualidade

Ns delegados(as), convidados (as) e militantes dos movimentos negros da Bahia, reunidos (as) na II CONEPIR, nos dias 24, 25 e 26 em Salvador, manifestamos o nosso apoio Coordenao de Diversidade Negra, Gnero e Sexualidade da SEC. Ao mesmo tempo, solicitamos ao Dr Jaques Wagner, governador do Estado e ao professor Adeum
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Sauer, secretrio da Educao, que assegurem a destinao e o repasse, de no mnimo, 10% (dez por cento) dos recursos do oramento da educao para as aes da supracitada coordenao. Moo aprovada por unanimidade.
10. Moo de Apoio ao Estatuto Estadual de Promoo da Igualdade Racial e Combate Intolerncia Religiosa
Conforme texto e assinaturas em anexo: Assemblia Legislativa da Bahia, especialmente Comisso de Constituio e Justia, pela instalao imediata da Relatoria do Projeto de Lei 14.692/05 Estatuto Estadual de Promoo da Igualdade Racial e Combate Intolerncia Religiosa. Moo aprovada por maioria.
11. Moo de Apoio ao Programa Iguape Sustentvel

Os representantes da II Conferncia Estadual de Polticas de Promoo da Igualdade Racial, realizada no perodo de 24 a 26/05/2009 na cidade de Salvador apia a efetivao do Programa Iguape Sustentvel que ser realizado na Baa do Iguape, visando melhoria da qualidade de vida e desenvolvimento socioambiental das comunidades quilombolas nos Municpios de Maragogipe, Cachoeira e So Flix, como poltica armativa do Governo do Estado da Bahia. Este programa cumpre a implementao da Lei 11.050/08, instituda pelo Governo Wagner, onde assegura com a nalidade da Gesto de Meio Ambiente e Recursos Hdricos a competncia de conservar e preservar os bens naturais com respeito diversidade tnico-racial e cultural para a justia socioambiental no Estado da Bahia. Moo aprovada por unanimidade.
12. Moo de Repdio ao Modelo de Desenvolvimento

Ns, comunidades quilombolas, vimos por meio desta armar que no entendemos como desenvolvimento sustentvel grandes projetos como: Polo Industrial Naval, grandes empreendimentos hoteleiros, resorts, ampliao de portos industriais, plantao em massa de eucaliptos, instalao de mais barragens, transposio do Rio So Francisco, siderrgicas, linhas ferrovirias para transporte de produtos inamveis sem levar em considerao, passando como rolo compressor nas comunidades quilombolas, como se no existissem povos, culturas e atividades tradicionais. Moo aprovada por unanimidade.
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13. Moo de Apoio ao Decreto 4.887/2003

Ns, da Conferncia Estadual de Polticas de Promoo da Igualdade Racial, prestamos nosso total apoio ao Decreto 4.887, que explicita e garante o processo administrativo de reconhecimento, delimitao, regularizao dos territrios das comunidades quilombolas e repudiamos as aes da bancada ruralista, que busca negar o direito de reparao fundamental das comunidades negras rurais que so um dos maiores grupos negros que continuam sofrendo com consequncias do processo da escravizao dos negros na sociedade brasileira. Moo aprovada por unanimidade.
14. Moo de Apoio insero do Ensino de Capoeira nas Escolas

Ns, delegados da II Conferncia Estadual de Polticas de Promoo da Igualdade Racial, rearmamos e reconhecemos as polticas de aes armativas como fator essencial na construo de um valor bsico dos direitos humanos de nosso pas: a Igualdade de Direitos. Portanto, apoiamos a insero do ensino de capoeira nas escolas pblicas, como realizao da Lei 10.639/2003 no contexto de reparao sociocultural, respeitando os princpios da tradio da capoeira de Angola e Regional, privilegiando os mestres de capoeira como professores.
15. Moo de Apoio pela permanncia da CEPI ALBA

Conforme texto e Assinaturas em anexo: Assembleia Legislativa pela efetivao da Comisso Especial de Promoo da Igualdade, como comisso permanente, em lugar de provisria. Moo aprovada por unanimidade.
16. Moo de Repdio ao Programa Universidade para Todos

Os participantes e as participantes da II CONEPIR atravs desta moo repudiam a forma como o Programa Universidade Para Todos continua promovendo a no incluso de pobres, negros, indgenas e quilombolas ao ensino superior medida que mantm critrios meritrios para a formao das turmas (desempenho escolar, notas de Portugus e Matemtica); professores mal preparados; falta de mdulos, no disponibilizao dos mdulos aos cursinhos comunitrios; retardamento do calendrio do incio das aulas, ainda sem previso de data. Destaca-se que enquanto todas as Instituies de Ensino Superiores pblicas adotaram aes armativas, o Programa no reformulou sua base curricular para contemplar o ensino da histria e cultura africana e afro-brasileira, sendo, muitas vagas, palco de discursos contrrios quelas polticas, as cotas.
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Assim, exigimos da Secretaria de Educao do Estado SEC uma urgente reformulao do Programa Universidade para Todos para que o mesmo cumpra o seu papel na promoo da igualdade social e racial em nosso Estado. Moo aprovada por maioria.
17. Moo de Repdio tramitao do Projeto de Emenda Constitucional da Maioridade Penal

Os delegados infra-assinados encaminham moo de repdio a tramitao do projeto de emenda constitucional que pretende a reduo da maioridade penal, dos atuais 18 anos, para 16 anos. Este projeto vai em sentido contrrio a toda a lgica de combate s causas do aumento da criminalidade, sobretudo entre os jovens em nosso pas. Enquanto a sociedade clama por polticas pblicas que direcionam o jovem ao mundo do conhecimento e a uma oportunidade no meio social, os legisladores, atentos aos efeitos da violncia, criam projetos para retirar jovens marginalizados que por fora da falta de oportunidade ou por atitudes de revolta, prprios da fase, sejam atirados a um sistema prisional catico, onde sejam submetidos ao convvio com presos comuns, o que os levar invariavelmente para uma vida de crimes. Esta moo tem o objetivo de sensibilizar os senhores parlamentares no sentido de no aprovao desta iniciativa, reconhecidamente equivocada. Moo aprovada por maioria.
18. Moo de Apoio para que o Estado Brasileiro reconhea como crime contra a humanidade o trfico de escravos
O trco de escravos pela elite branca causou danos irreversveis s vtimas e seus familiares, neste sentido precisamos exigir que o Estado brasileiro reconhea como crime contra a humanidade o trco de escravos com reparao j. Moo aprovada por maioria.
19. Moo de Repdio intolerncia religiosa nos servios de sade

Intolerncia Religiosa nos servios de sade quando permitem que representantes de outras religies entrem nos hospitais para evangelizar os doentes e no permitem que as religies de matriz africana atendam a seus adeptos da mesma forma. Moo aprovada por maioria.
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20. Moo de Repdio Colnia Penal de Simes Filho

Repudiamos o Governo do Estado da Bahia atravs da Secretaria de Cidadania, Justia e Direitos Humanos pela construo e funcionamento da Colnia Penal Simes Filho, situada em rea reconhecida de quilombos e rea de Proteo Ambiental (APA). O risco de vazamento de gases txicos a que esto expostos os prisioneiros, familiares e trabalhadores acrescenta um carter ainda mais alarmante de violao aos direitos humanos. Deste modo, nesta II Conferncia de Promoo da Igualdade Racial recomendamos ao Estado o imediato fechamento da Colnia Penal de Simes Filho, respeitando-se deciso judicial ainda do governo passado que embargou a obra em construo. Moo aprovada por unanimidade.
MOES REJEITADAS
21. Moo de Aplauso e Apoio ao Projeto de Lei que institui o dia 13 de maio DIA ESTADUAL DE REFLEXO SOBRE POLTICAS DE REPARAO AO POVO NEGRO NA BAHIA. 22. Moo de repdio posio da coordenao da II CONEPIR quanto ao comit Pro FESMAM Baiano.
MOES ENCAMINHADAS COMISSO DE RELATORIA PARA SEREM INCORPORADAS AOS RESPECTIVOS GTS
23. Proposta sobre Sade do Negro. 24. Reivindicao de realizao de concurso pblico para contratao de prossionais de sade. 25. Solicitao de segurana pblica ao Quilombo de Mar.
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V. ANEXOS
Para realizao da II CONEPIR houve uma primeira convocao feita pelo Governador Jaques Wagner, para o perodo de 02 a 04 de maio de 2008 (ver, anexo I, Decreto 10.834, 16/01/2008), mas estas datas foram alteradas em funo do adiamento da Conferncia Nacional, passando a vigorar o perodo de 24 a 26 de maio de 2009 (ver, anexo II, Decreto 11.450, de 03 de maro de 2009). A Comisso Organizadora Estadual COE e o Comit Executivo, institudos em 07/04/2009 (ver, anexo, Portaria n 06) conduziram todo o processo, realizado de forma dialogada com os movimentos sociais e em acordo com as aes previstas no Regimento Geral da Conferncia (ver, anexo, Portaria n 7, de 13/04/20091).
1 Apesar da COE ter sido instituda antes do Regimento Geral, as suas competncias esto de acordo com o que previsto neste; acrescenta-se apenas que a COE deve deliberar sobre os casos omissos do Regimento Geral da II CONEPIR. 47
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ANEXO I
Publicado D.O.E. Em 17.01. 2008
Convoca a II Conferncia Estadual de Polticas de Promoo da Igualdade Racial, e d outras providncias. O GOVERNADOR DO ESTADO DA BAHIA, no uso de suas atribuies,
DECRETO N 10.834 DE 16 DE JANEIRO DE 2008
DECRETA
convocada a II Conferncia Estadual de Polticas de Promoo da Igualdade Racial, a se realizar no perodo 02 a 04 de maio de 2008, sob a coordenao da Secretaria de Promoo da Igualdade SEPROMI e do Conselho de Desenvolvimento da Comunidade Negra CDCN, com o objetivo de analisar e repactuar os princpios e diretrizes aprovados na I Conferncia Estadual de Polticas de Promoo da Igualdade Racial e avaliar a implementao do Plano Estadual de Polticas de Promoo da Igualdade Racial. Art. 2 A II Conferncia Estadual de Polticas de Promoo da Igualdade Racial adotar o seguinte temrio: Ianlise da realidade sociorracial da Bahia: avanos e desaos;
Art. 1 Fica
II - impactos das aes de promoo da igualdade racial, implementadas a partir da criao da Secretaria de Promoo da Igualdade pela Lei n 10.549/2006; III - temas prioritrios da Secretaria de Promoo da Igualdade, na dimenso racial: Quilombos, Educao, Trabalho e Renda, Sade, Segurana Pblica e Justia, Cidadania e Direitos Humanos com transversalidade de gnero e gerao; IV - compartilhamento da Agenda Estadual com o Plano de Ao de Durban e Durban + 5; Vparticipao e controle social compartilhando o poder de deciso.
Art. 3 A II Conferncia Estadual de Polticas de Promoo da Igualdade Racial ser presidida pelo Secretrio de Promoo da Igualdade. Art. 4 O Secretrio de Promoo da Igualdade expedir, mediante portaria, o regulamento da II Conferncia Estadual de Polticas de Promoo da Igualdade Racial. 1 O regulamento dispor sobre a organizao e funcionamento da II Conferncia Estadual de Polticas de Promoo da Igualdade Racial, inclusive sobre o processo democrtico de escolha de seus delegados. 2 A II Conferncia Estadual de Polticas de Promoo da Igualdade Racial ser coordenada pela SEPROMI. 3 Compete SEPROMI adotar as medidas e expedir os atos administrativos necessrios ocorrncia da Conferncia Estadual de que trata este Decreto, inclusive no que concerne instituio da Comisso de Organizao e edio do regimento interno da Conferncia. Art. 5 Este Decreto entrar em vigor na data de sua publicao.
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PALCIO DO GOVERNO DO ESTADO DA BAHIA, em 16 de janeiro de 2008.
JAQUES WAGNER Governador
Eva Maria Cella Dal Chiavon Secretria da Casa Civil
Luiz Alberto da Silva dos Santos Secretrio de Promoo da Igualdade
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ANEXO II
Publicado D.O.E. Em 04.03.2009
DECRETO N 11.450 DE 03 DE MARO DE 2009

D nova redao ao art. 1 do Decreto Estadual n 10.834, de 16 de janeiro de 2008, que convoca a II Conferncia Estadual de Polticas de Promoo da Igualdade Racial, e d outras providncias. O GOVERNADOR DO ESTADO DA BAHIA, no uso de suas atribuies, considerando o Decreto do Presidente da Repblica de 07 de novembro de 2008, que deu nova redao ao art. 1 do Decreto de 19 de outubro de 2007, que convoca a II Conferncia Nacional de Promoo da Igualdade Racial a se realizar no perodo de 25 a 28 de junho de 2009,
D E C R E TA
Art. 1 O art. 1 do Decreto de 16 de janeiro de 2008, que convoca a II Conferncia Estadual de Polticas de Promoo da Igualdade Racial, passa a vigorar com seguinte redao: Art. 1 Fica convocada a II Conferncia Estadual de Polticas de Promoo da Igualdade Racial, a se realizar no perodo de 24 a 26 de maio de 2009 sob a coordenao da Secretaria de Promoo da Igualdade SEPROMI e do Conselho de Desenvolvimento da Comunidade Negra CDCN, com objetivo de analisar e repactuar os princpios e diretrizes aprovados na I Conferncia Estadual de Polticas de Promoo da Igualdade Racial e avaliar a implementao do Plano Estadual de Polticas de Promoo da Igualdade Racial. Art. 2 Fica revogado o Decreto Estadual n 11.031, de 29 de abril de 2008, que d nova redao ao art. 1 do Decreto n 10.834, de 16 de janeiro de 2008, que convoca a II Conferncia Estadual de Polticas de Promoo da Igualdade Racial. Art. 3 Este Decreto entrar em vigor na data de sua publicao. Art. 4 Revogam-se as disposies em contrrio. PALCIO DO GOVERNO DO ESTADO DA BAHIA, em 03 de maro de 2009.
JAQUES WAGNER Governador
Eva Maria Cella Dal Chiavon Secretria da Casa Civil
Luiz Alberto da Silva dos Santos Secretrio de Promoo da Igualdade

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ANEXO III
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Avanos, Desaos e Perspectivas das Polticas de Promoo da Igualdade Racial na Bahia PROGRAMAO Salvador, 24, 25 e 26 de maio de 2009
24/05/2009 DOMINGO
HORRIO 10:00 18:00 15:00 18:00 ATIVIDADE Credenciamento de Delegados(as) PLENRIA DE ABERTURA Aprovao do Regimento Interno PARTICIPANTES Equipe de Apoio Vilma Reis (CDCN), Vanda S Barreto (SEPROMI) e Anhmona de Brito (Ouvidoria da Defensoria Pblica) Edson Santos Ministro da Secretaria Especial de Polticas de Promoo da Igualdade Racial SEPPIR Jaques Wagner Governador do Estado da Bahia Luiza Bairros Secretria de Promoo da Igualdade do Estado da Bahia SEPROMI 19:00 20:00 Solenidade Inaugural Secretrios Estaduais Representantes da Assembleia Legislativa, Ministrio Pblico Estadual e Defensoria Pblica Vilma Reis Presidente do Conselho de Desenvolvimento da Comunidade Negra CDCN Valdina Pinto Makota do Terreiro Tanuri Junara Mesa de Abertura Tema: Avanos, Desaos e Perspectivas das Polticas de Promoo da Igualdade Racial Prof. Edson Cardoso Editor do Jornal Irohin; Sociloga Vilma Reis Presidente do Conselho de Desenvolvimento da Comunidade Negra da Bahia
20:00 21:30
25/05/2009 SEGUNDA-FEIRA
08:30 10:00 Credenciamento de Delegados(as) Suplentes GRUPOS DE TRABALHO apresentao de subsdios para o debate e avaliao do tema denido para o GT GT 1 Desenvolvimento Econmico, Trabalho e Renda Equipe de Apoio Facilitadores(as) Coordenador(a) Relator(a) Dbora Rodrigues da Silva (Frum Baiano de Economia Solidria) Tatiana Silva (SETRE) Cristiane Copque (PMS)
08:30 11:00
Maria Nazar Mota de Lima (Ceafro)

GT 2 Educao Ndia Cardoso (SEC/Sudeb) Valdecir Nascimento (SEPROMI) Darcy Xavier (Escola Parque/SEC) 54
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HORRIO
ATIVIDADE
PARTICIPANTES Dbora do Carmo (SESAB/Diretoria de Gesto de Cuidado); Andra Beatriz (UEFS) Denize Ribeiro (UFRB) Slvia Augusto (SMS/Prefeitura de Salvador) Isidoro Orge Superintendente de Assuntos Penais (SJCDH)
GT 3 Sade
GT 4 Segurana Pblica e Justia, Cidadania e Direitos Humanos
Isabel Alice de Pinho (SSP) Tania Palma (Frum de Entidades do Nordeste de Amaralina) Anhamona Brito (Ouvidoria da Defensoria Pblica) Tnia Cordeiro (FCCV) Luiz Eduardo Barreto (INCRA/BA) Marizlia Lopes (Quilombo de Ilha de Mar); Valdo Lumumba (ALBA) Maria Jos Pacheco (CPP)
GT 5 Quilombos
08:30 11:00 GT 6 Religies de Matriz Africana
Gonalo Rodrigues Oliveira (Bel de Oxum) (ACBANTU) Tata Larcio Jh Guimares Lindinalva Barbosa (CEAO) Elias Sampaio (PRODEB) Samuel Vida (Aganju) Gabrielle Vieira (Instituto Pedra de Raio) Terezinha Gonalves (Programa Tempo) Juremar Oliveira (Conselho Estadual da Juventude/SERIN); Ricardo Andrade (ASFAP) GT 8 Segmento Juventude Hamilton Oliveira DJ Branco (CMA HIP HOP e CDCN) Carla Acotirene (Frum Nacional da Juventude Negra)
GT 7 Programa Educativo contra Racismo Institucional; Monitoramento e Avaliao do Plano
11:00 11:30 11:30 13:00 13:00 14:30
Intervalo GRUPOS DE TRABALHO propostas de alterao do Plano Estadual Intervalo Almoo Coordenador(a) Relator(a)
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HORRIO 14:30 16:30 16:30 17:00 17:00 18:00
ATIVIDADE Continuao dos GTs Intervalo Concluso dos GTs Sada para Atividade Cultural Teatro Castro Alves: Lanamento do Festival Mundial de Artes Negras FESMAN 2009
PARTICIPANTES
18:45
Participao opcional de delegados(as) e convidados(as), mediante inscrio prvia
26/05/2009 TERA-FEIRA
08:30 11:00 08:30 11:00 11:00 11:30 11:30 13:00 13:00 14:30 14:30 16:00 Entrega de moes na Secretaria PLENRIA FINAL - aprovao de propostas dos GTs. Intervalo Continuao da Plenria Final. Intervalo Almoo Reunies para a indicao de delegados(as) Continuao da Plenria nal aprovao de moes e eleio de delegados(as) II Conferncia Nacional
16:00 18:00
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ANEXO IV REGIMENTO INTERNO

[aprovado na Plenria de Abertura, em 24/05/2009]
CAPTULO I DA FINALIDADE Art. 1 Este regulamento institui as normas de funcionamento da II Conferncia Estadual de Polticas de Promoo da Igualdade Racial, doravante denominada de II CONEPIR, convocada por Decreto No. 11.450 do Governador do Estado da Bahia, de 03 de maro de 2009. 1 A II CONEPIR adotar o seguinte temrio: I Anlise da realidade sociorracial da Bahia avanos e perspectivas; II Anlise e reviso dos eixos e aes prioritrios do Governo da Bahia na promoo da igualdade racial: Quilombolas, Educao, Desenvolvimento Econmico, Trabalho e Renda, Sade, Segurana Pblica, Justia, Cidadania e Direitos Humanos, Religies de Matriz Africana, e das propostas transversais aos eixos: Programa Educativo Contra o Racismo Institucional e Acompanhamento, Monitoramento e Avaliao do Plano; III Gesto Pblica, Participao e Controle Social Compartilhando o Poder de Deciso. 2 A II CONEPIR ser realizada sob a Coordenao da Secretaria de Promoo da Igualdade SEPROMI e do Conselho de Desenvolvimento da Comunidade Negra CDCN, no perodo de 24 a 26 de maio 2009, em Salvador, Bahia. CAPTULO II DA ORGANIZAO Art. 2 A II CONEPIR ter a seguinte estrutura: I Solenidade Inaugural; II Mesa de Abertura; III Grupos de Trabalho; IV Plenrias. Art. 3 Participam da II CONEPIR, de acordo com os artigos 20 e 21 do Regimento Geral: I Os (as) delegados (as) com direito a voz e voto nas plenrias e grupos de trabalho; II Os (as) convidados (as) com direito a voz nas plenrias e grupos de trabalho. Seo I Das Plenrias e Grupos de Trabalho Art. 4 A Plenria de abertura dos trabalhos tem a incumbncia de aprovar este Regimento Interno. Art. 5 A Plenria nal tem como objetivo a apresentao, debate e votao das propostas dos Grupos de Trabalho (GT) e, posteriormente, das moes e eleio de delegadosa(as). Art. 6 Os(As) participantes da II CONEPIR sero divididos(as) em 08 (oito) Grupos de Trabalho, para avaliar e propor alteraes no Plano Estadual de Polticas de Promoo da Igualdade Racial, assim constitudos:
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GT 1 Desenvolvimento Econmico, Trabalho e Renda; GT 2 Educao; GT 3 Sade; GT 4 Segurana Pblica e Justia, Cidadania e Direitos Humanos; GT 5 Quilombolas; GT 6 Religies de Matriz Africana; GT 7 Programa Educativo contra o Racismo Institucional; Acompanhamento, Monitoramento e Avaliao do Plano; GT 8 Segmento Juventude. Pargrafo nico O documento a ser submetido discusso nos Grupos de Trabalho dever incorporar as contribuies das Conferncias Municipais e Regionais ao Plano Estadual, conforme sistematizao previamente feita pela Subcomisso Temtica e de Relatoria. Art. 7 Cada GT ter Facilitadores(as), Coordenador(a) e Relator(a), previamente escolhidos(as) pela Comisso Organizadora Estadual, entre especialistas e pessoas de notrio conhecimento, sejam da sociedade civil ou de rgos governamentais. 1 Os GTs 01, 02, 03, 05, 06, 07 tero 02 Facilitadores(as), 01 Coordenador(a) e 01 Relator(a). 2 Os GTs 04 e 08 tero 03 Facilitadores(as), ) 01 Coordenador(a) e 01 Relator(a). 3 Cabe aos (s) Facilitadores(as), no tempo mximo de 20 (vinte) minutos cada, apresentar subsdios para fomentar entre os(as) participantes a avaliao e a elaborao de propostas para o Plano Estadual, no eixo denido para o GT. 4 Cabe aos (s) Coordenadores(as) zelar pelo bom andamento dos debates, garantindo o foco no eixo denido para o GT, a democracia no uso da palavra, levando em conta as normas deste Regimento e o horrio de funcionamento do GT. 5 Cabe aos (s) Relatores(as) registrar e sistematizar o resultado da discusso de propostas para o Plano Estadual de Polticas de Promoo da Igualdade Racial e encaminh-lo para a Subcomisso Temtica e de Relatoria, at s 21:00 horas do dia 25 de maio de 2009.
Seo II Do debate e aprovao de propostas e moes Art. 8 Nas Plenrias e GTs a inscrio para o uso da palavra pelos(as) participantes se dar mediante o encaminhamento do crach coordenao dos trabalhos. Pargrafo nico O tempo mximo para cada manifestao ser de 03 (trs) minutos. Art. 9 As propostas constantes do Plano Estadual podero ser mantidas, suprimidas totalmente ou alteradas. 1 No caso de haver propostas divergentes ser concedida a palavra a um(a) delegado(a) que se apresentar para defend-la e a um(a) delegado(a) que manifestar posio contrria, mantido o tempo mximo de 03 (trs) minutos para cada manifestao. 2 As alteraes na redao de propostas, em parte ou no todo, s sero consideradas quando encaminhadas por escrito coordenao dos trabalhos, com identicao do(a) delegado(a), a m de assegurar o correto registro pelo(a) Relator(a) e a resoluo de eventuais dvidas sobre a redao do texto.
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Art. 10 S sero submetidas Plenria nal as propostas que obtiverem no mnimo 30% de aprovao nos Grupos de Trabalho. 1 As propostas que obtiverem aprovao de no mnimo 50% mais um nos GTs estaro automaticamente aprovadas, no sendo, portanto, submetidas Plenria nal. 2 As propostas que tiverem menos de 30% de aprovao nos GTs estaro automaticamente rejeitadas, no sendo, portanto, submetidas Plenria nal. Art. 11 Aps a discusso, submetidas votao na Plenria, sero consideradas aprovadas as propostas que obtiverem no mnimo 50% mais um dos votos dos(as) delegados(as) presentes. 1 As declaraes de voto s podero ser solicitadas depois da votao da matria e manifestadas pelo uso da palavra ou por escrito, em formulrio prprio distribudo pela coordenao dos trabalhos. 2 As questes de ordem no sero permitidas durante o regime de votao. Art. 12 As moes sero apresentadas exclusivamente por delegados(as), devendo ser necessariamente de mbito ou repercusso estadual, encaminhadas por escrito, em formulrio prprio, distribudo pela Comisso Organizadora Estadual e entregue Secretaria da II CONEPIR, at s 11:00 horas do dia 26 de maio de 2009. 1 Cada proposta de moo dever ser assinada, por no mnimo, 30% dos delegados(as) credenciados(as). 2 Sero aprovadas as moes que obtiverem a maioria simples dos votos da Plenria nal, aferida por contraste visual. CAPTULO III DO CREDENCIAMENTO Art. 13 O credenciamento ocorrer em sistema informatizado com todos os nomes dos (as) delegados(as) e suplentes fornecidos pelas Comisses Organizadoras das Conferncias Municipais e Regionais, rgos do Estado e pela Comisso Especial de Promoo da Igualdade da Assemblia Legislativa, conforme cha de inscrio fornecida previamente pela Comisso Organizadora Estadual. 1 O credenciamento de delegados(as) ter incio no dia 24 de maio de 2009, s 10:00 horas e encerramento s 18:00 horas do mesmo dia. 2 Os(As) suplentes em substituio aos(s) delegados(as) titulares impossibilitados(as) de comparecer, sero credenciados(as) das 18:30 s 20:00 horas do dia 24 de maio de 2009. 3 No ato de credenciamento, o(a) delegado(a) ou o(a) suplente em substituio dever apresentar documento de identicao com fotograa. 4 No ato do credenciamento, o(a) suplente deve apresentar carta de substituio assinada pelo responsvel pela Comisso Organizadora da Conferncia Municipal ou Regional; e, sempre que possvel, pelo(a) delegado(a) impossibilitado(a) de comparecer, conforme preceituam os pargrafos 2 e 3 do artigo 22 do Regimento Geral da II CONEPIR. 5 Cabe ao() delegado(a) a responsabilidade pela guarda do seu material: pastas, crachs e tquetes de refeio sendo que no haver a reposio em caso de extravio.
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CAPTULO IV DA ELEIO DE DELEGADOS(AS) PARA A II CONFERNCIA NACIONAL DE PROMOO DA IGUALDADE RACIAL Art. 14 A delegao do Estado da Bahia II Conferncia Nacional dever assegurar a diversidade na participao democrtica dos diversos segmentos e territrios ou regies presentes II CONEPIR, de modo a contemplar representantes das comunidades quilombolas urbanas e rurais, do povo de terreiros, do movimento negro, de organizaes da sociedade civil e de rgos governamentais voltados para a promoo da igualdade racial. Art. 15 A delegao do Estado da Bahia, conforme o Anexo I do Regimento Interno da II Conferncia Nacional de Promoo da Igualdade Racial, a realizar-se em Braslia, de 25 a 28 de junho de 2009, ser formada por 64 (sessenta e quatro) delegados(as), assim distribudos(as): I 46 da sociedade civil; II 11 de Governos Municipais; III 04 do Governo Estadual; IV 03 do Parlamento. Pargrafo nico Juntamente com os(as) delegados(as), a II CONEPIR dever escolher 30% do total da delegao de cada segmento para o preenchimento da suplncia. Art. 16 A escolha de delegados(as) ter como referncia os seguintes critrios de desempate: I Sociedade civil a) participao relativa dos delegados(as) de cada tipo de organizao no total de delegados(as) do segmento credenciados(as) na II CONEPIR; b) participao relativa dos delegados(as) de cada Territrio/Regio no total de delegados(as) do segmento credenciados(as) na II CONEPIR - representatividade dos Territrios de Identidade. II Governos Municipais a) existncia de rgo municipal de promoo da igualdade racial; b) densidade da presena de comunidades quilombolas no Municpio ou Territrio/Regio; c) participao relativa dos delegados(as) de cada Territrio/Regio no total de delegados(as) do segmento credenciados(as) na II CONEPIR representatividade dos diversos Territrios de Identidade; d) nmero de Municpios, por Territrio de Identidade, que organizaram Conferncias Municipais ou que foram sede de Conferncias Regionais. III Governo Estadual a) existncia de rea tcnica (Assessoria, Coordenao ou Ncleo) especca para a promoo da igualdade racial e/ou o desenvolvimento de comunidades quilombolas; b) representao no Conselho de Desenvolvimento da Comunidade Negra CDCN. IV Parlamento a) indicao da Comisso Especial de Promoo da Igualdade da Assemblia Legislativa do Estado da Bahia.
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CAPTULO V DISPOSIES FINAIS Art. 17 Sero conferidos certicados ou declarao de participao na II CONEPIR a delegados(as), convidados(as), facilitadores(as), coordenadores(as) e relatores(as). Pargrafo nico Os certicados sero conferidos aos participantes que atingirem no mnimo 75% de presena nas atividades da II CONEPIR. Art. 18 Ser de responsabilidade do Governo do Estado da Bahia o custeio de passagens areas da Delegao Bahia II CONAPIR de acordo com o constante no Art. 24 do Regimento Geral. Art. 19 As dvidas ou omisses deste Regimento Interno sero dirimidas pela Comisso Organizadora Estadual.
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ANEXO V
CONFERNCIAS REGIONAIS E MUNICIPAIS
ORDEM 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21
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MUNICPIOS Amlia Rodrigues Campo Formoso Carinhanha Conceio da Feira Conceio do Coit Cruz das Almas Feira de Santana Gandu Governador Mangabeira Igrapina Ilhus Itaberaba Itabuna Itaet Itaju da Colnia Lauro de Freitas Maragogipe Mutuipe Ourolndia Porto Seguro Riacho de Santana
POP 2007 22.099 65.228 28.911 18.569 60.467 54.718 571.997 29.959 19.832 16.612 220.144 62.736 210.604 14.079 7.710 142.307 42.086 20.871 16.301 114.344 29.578
CONFERNCIA Conf. Municipal de Amlia Rodrigues Conf. Municipal de Campo Formoso Conf. Municipal de Carinhanha Conf. Municipal de Conceio da Feira Conf. Municipal de Conceio de Coit Conf. Municipal de Cruz das Almas Conf. Municipal de Feira de Santana Conf. Municipal de Gandu Conf. Municipal de Governador Mangabeira Conf. Municipal de Igrapina Conf. Municipal de Ilhus Conf. Municipal de Itaberaba Conf. Municipal de Itabuna Conf. Municipal de Itaet Conf. Municipal de Itaju da Colnia Conf. Municipal de Lauro de Freitas Conf. Municipal de Maragogipe Conf. Municipal de Mutupe Conf. Municipal de Ourolndia Conf. Municipal de Porto Seguro Conf. Municipal de Riacho de Santana
MODALIDADE Municipal Municipal Municipal Municipal Municipal Municipal Municipal Municipal Municipal Municipal Municipal Municipal Municipal Municipal Municipal Municipal Municipal Municipal Municipal Municipal Municipal
18/02/13 17:00
22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46
Ruy Barbosa Salvador So Sebastio do Pass Souto Soares Presidente Tancredo Neves Uiba Valena Xique-Xique Olindina Acajutiba gua Fria Alagoinhas Apor Aramari Cardeal da Silva Crispolis Entre Rios Inhambupe Irar Nova Soure Ouriangas Camaari Candeias Simes Filho Amrica Dourada
29.361 2.892.625 40.320 18.045 20.038 13.809 84.942 45.638 25.694 14.507 14.814 132.540 17.971 9.532 8.254 19.418 37.977 33.325 25.636 25.412 8.055 220.495 78.655 110.340 16.198
Conf. Municipal de Ruy Barbosa Conf. Municipal de Salvador Conf. Municipal de So Sebastio do Pass Conf. Municipal de Souto Soares Conf. Municipal de Tancredo Neves Conf. Municipal de Uiba Conf. Municipal de Valena Conf. Municipal de Xique-Xique Conf. Regional de Alagoinhas Conf. Regional de Alagoinhas Conf. Regional de Alagoinhas Conf. Regional de Alagoinhas Conf. Regional de Alagoinhas Conf. Regional de Alagoinhas Conf. Regional de Alagoinhas Conf. Regional de Alagoinhas Conf. Regional de Alagoinhas Conf. Regional de Alagoinhas Conf. Regional de Alagoinhas Conf. Regional de Alagoinhas Conf. Regional de Alagoinhas Conf. Regional de Camaari Conf. Regional de Camaari Conf. Regional de Camaari Conf. Regional de Irec
Municipal Municipal Municipal Municipal Municipal Municipal Municipal Municipal Regional Regional Regional Regional Regional Regional Regional Regional Regional Regional Regional Regional Regional Regional Regional Regional Regional
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47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70
Barro Alto Canarana Ibitit Irec Jussara Lapo Sa Gabriel Canudos Casa Nova Cura Juazeiro Remanso Sento S Caetit Caturama Dom Baslio Jussiape Livramento de Nossa Senhora Malhada de Pedras Mucug Rio de Contas Ituber Nilo Peanha Santo Amaro
13.398 24.022 18.487 62.672 14.924 25.580 18.468 14.668 62.723 32.362 230.538 37.987 36.327 46.414 8.545 11.083 8.444 42.041 8.048 14.108 13.468 26.744 10.428 58.039
Conf. Regional de Irec Conf. Regional de Irec Conf. Regional de Irec Conf. Regional de Irec Conf. Regional de Irec Conf. Regional de Irec Conf. Regional de Irec Conf. Regional de Juazeiro Conf. Regional de Juazeiro Conf. Regional de Juazeiro Conf. Regional de Juazeiro Conf. Regional de Juazeiro Conf. Regional de Juazeiro Conf. Regional de Livramento de Nossa Senhora Conf. Regional de Livramento de Nossa Senhora Conf. Regional de Livramento de Nossa Senhora Conf. Regional de Livramento de Nossa Senhora Conf. Regional de Livramento de Nossa Senhora Conf. Regional de Livramento de Nossa Senhora Conf. Regional de Livramento de Nossa Senhora Conf. Regional de Livramento de Nossa Senhora Conf. Regional de Nilo Peanha Conf. Regional de Nilo Peanha Conf. Regional de Santo Amaro
Regional Regional Regional Regional Regional Regional Regional Regional Regional Regional Regional Regional Regional Regional Regional Regional Regional Regional Regional Regional Regional Regional Regional Regional
64
18/02/13 17:00
71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94
So Francisco do Conde Saubara Abara Andara Boninal Ibitiara Iraquara Marcionlio Souza Novo Horizonte Palmeiras Seabra Serrinha Araci Barrocas Euclides da Cunha Lamaro Nordestina Queimadas Quijingue Valente Anag Cordeiro Barra do Choa Condeba
29.822 11.051 8.804 14.064 13.280 16.389 22.601 10.690 10.535 8.052 40.588 75.500 51.898 13.529 56.122 10.533 12.171 26.996 27.177 21.797 23.414 6.391 32.487 17.004
Conf. Regional de Santo Amaro Conf. Regional de Santo Amaro Conf. Regional de Seabra Conf. Regional de Seabra Conf. Regional de Seabra Conf. Regional de Seabra Conf. Regional de Seabra Conf. Regional de Seabra Conf. Regional de Seabra Conf. Regional de Seabra Conf. Regional de Seabra Conf. Regional de Serrinha Conf. Regional de Serrinha Conf. Regional de Serrinha Conf. Regional de Serrinha Conf. Regional de Serrinha Conf. Regional de Serrinha Conf. Regional de Serrinha Conf. Regional de Serrinha Conf. Regional de Serrinha Conf. Regional de V. Conquista Conf. Regional de V. Conquista Conf. Regional de V. Conquista Conf. Regional de V. Conquista
Regional Regional Regional Regional Regional Regional Regional Regional Regional Regional Regional Regional Regional Regional Regional Regional Regional Regional Regional Regional Regional Regional Regional Regional
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95 96 97 98 99 100
Mortugaba Pirip Planalto Pres. Jnio Quadros Tremedal Vitria da Conquista
13.628 13.008 21.397 14.803 18.483 308.204
Conf. Regional de V. Conquista Conf. Regional de V. Conquista Conf. Regional de V. Conquista Conf. Regional de V. Conquista Conf. Regional de V. Conquista Conf. Regional de V. Conquista
Regional Regional Regional Regional Regional Regional
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Relatorio Da II Conferencia Estadual

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RELATORIO_2010.

Avanos, desafios e perspectivas das polticas estaduais de promoo da igualdade racial

Sumrio Apresentao I. Introduo II. Propostas Aprovadas

III. Propostas Encaminhadas para a Conferncia Nacional IV. Moes V. Anexos:

territoriais), Salvador, s/ d [datvel de abril 2009].

II. PROPOSTAS APROVADAS

EIXO TEMTICO 1 DESENVOLVIMENTO ECONMICO, TRABALHO E RENDA

SEGURANA PBLICA, JUSTIA, CIDADANIA E DIREITOS HUMANOS

RELIGIO DE MATRIZ AFRICANA

PROGRAMA EDUCATIVO CONTRA O RACISMO INSTITUCIONAL

ACOMPANHAMENTO, MONITORAMENTO E AVALIAO DO PLANO

Religies de Matriz Africana (Eixo 6)

Programa Educativo Contra o Racismo Institucional (Eixo 7)

Acompanhamento, Monitoramento e Avaliao do Plano (Eixo 8)

MOES APROVADAS 1. Moo de Apoio Defensoria Pblica do Estado da Bahia DPE

Moo aprovada por maioria.

4. Moo de Repdio ao derramamento de produtos qumicos

7. Moo de Repdio ao Programa Luz Para Todos

9. Moo de Apoio Coordenao da Diversidade Negra, Gnero e Sexualidade

11. Moo de Apoio ao Programa Iguape Sustentvel

12. Moo de Repdio ao Modelo de Desenvolvimento

13. Moo de Apoio ao Decreto 4.887/2003

14. Moo de Apoio insero do Ensino de Capoeira nas Escolas

15. Moo de Apoio pela permanncia da CEPI ALBA

16. Moo de Repdio ao Programa Universidade para Todos

17. Moo de Repdio tramitao do Projeto de Emenda Constitucional da Maioridade Penal

19. Moo de Repdio intolerncia religiosa nos servios de sade

20. Moo de Repdio Colnia Penal de Simes Filho

DECRETO N 10.834 DE 16 DE JANEIRO DE 2008

PALCIO DO GOVERNO DO ESTADO DA BAHIA, em 16 de janeiro de 2008.

JAQUES WAGNER Governador

Eva Maria Cella Dal Chiavon Secretria da Casa Civil

Luiz Alberto da Silva dos Santos Secretrio de Promoo da Igualdade

DECRETO N 11.450 DE 03 DE MARO DE 2009

JAQUES WAGNER Governador

Eva Maria Cella Dal Chiavon Secretria da Casa Civil

Luiz Alberto da Silva dos Santos Secretrio de Promoo da Igualdade

Maria Nazar Mota de Lima (Ceafro)

GT 4 Segurana Pblica e Justia, Cidadania e Direitos Humanos

08:30 11:00 GT 6 Religies de Matriz Africana

GT 7 Programa Educativo contra Racismo Institucional; Monitoramento e Avaliao do Plano

11:00 11:30 11:30 13:00 13:00 14:30

HORRIO 14:30 16:30 16:30 17:00 17:00 18:00

Participao opcional de delegados(as) e convidados(as), mediante inscrio prvia

ANEXO IV REGIMENTO INTERNO

Mortugaba Pirip Planalto Pres. Jnio Quadros Tremedal Vitria da Conquista

13.628 13.008 21.397 14.803 18.483 308.204

Regional Regional Regional Regional Regional Regional

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