Os direitos constitucionais e peculiares dos trabalhadores

rurais
Porbarbara_montibeller- Postado em 10 abril 2012
Autores:
SEGUNDO, Ronaldo Lopes Pimenta
1.Introduo
Trata o presente artigo, de um breve comentrio acerca dos direitos dos trabalhadores
rurais: os direitos constitucionais e os peculiares previstos na Lei 5!!" de 1"#$ %isp&e
sobre o tema de maneira es'uemati(ada, com intuito de proporcionar ao leitor uma
cogni)*o didtica do tema
2. Fundamentao:
+s direitos dos trabalhadores rurais encontram-se previstos no artigo #,, da -onstitui)*o
.ederal de 1"!! e regulamentado pela na Lei 5!!"/#$, sendo assim aplicada a todo
trabalhador rural e n*o s0 aos empregados rurais con1orme menciona o artigo 1# da
re1erida Lei 2 tamb3m outras disposi)&es sobre o tema como a Lei n, 405, de
05/01/5" 'ue trata do %escanso 6emanal 7emunerado8 a Lei n, 50"0, de 1$/0#/42 'ue
trata do 1$, 6alrio8 a Lei n, 5#25, de 1$/0#/45, com as altera)&es da Lei n, 5"0$, de
14/12/45 'ue trata do %iss9dio -oletivo8 o %ecreto-lei n, 15, de 2"/0#/44 sobre o
7ea:uste 6alarial8 e o %ecreto-lei n, $4!, de 1"/12/4! sobre %3bitos 6alariais
3. Conceito de Empregado Rural
+ conceito de ;mpregado 7ural encontra-se estampado no artigo 2, da Lei 5!!"/#$
onde: <;mpregado 7ural 3 toda a pessoa 19sica 'ue em propriedade rural ou pr3dio
r=stico, presta servi)os de nature(a n*o eventual a empregador rural, sob a depend>ncia
deste, mediante salrio? ;ntretanto, houve por algum tempo, controv3rsia no assunto +
artigo #,, <b?, da -LT, trou@e entendimento diverso, n*o restando harmoniosa liga)*o A
Lei 5!!"/#$, como se v>:
Art. 7o +s preceitos constantes da presente
-onsolida)*o, salvo 'uando 1or, em cada caso,
e@pressamente determinado em contrrio, n*o se aplicam:?
bB aos trabalhadores rurais, assim considerados a'ueles
'ue, e@ercendo 1un)&es diretamente ligadas A agricultura e
A pecuria, n*o se:am empregados em atividades 'ue,
pelos m3todos de e@ecu)*o dos respectivos trabalhos ou
pela 1inalidade de suas opera)&es, se classi1i'uem como
industriais ou comerciais8?
C celeuma girava em torno do crit3rio de caracteri(a)*o do rur9cola, onde a -LT
1undava-se no m3todo de trabalho e na 1inalidade das atividades 'ue o empregado
estivesse envolvido, contra o previsto na Lei 5!!"/#$ e na Lei 5215/4$, onde o
en'uadramento ou n*o do trabalhador, segue o en'uadramento do seu empregador
2o:e, resta resolvida tal diverg>ncia + en'uadramento ou n*o do trabalhador segue a
regra geral do %ireito do Trabalho: o segmento da atividade do empregador,
consolidada na 6=mula 1"4 do 6T.:
19. Cinda 'ue e@er)a atividade rural, o empregado de
empresa industrial ou comercial 3 classi1icado de acordo
com a categoria do empregador?
C :urisprud>ncia trou@e e@ce)*o A regra geral: 'uanto as empresas de 1lorestamento e
re1lorestamento 'ue, en'uadradas :ur9dica e administrativamente como empresas
urbanas seus empregados ser*o tidos como rur9colas desde 'ue, e1etivamente e@er)am
atividades rurais
C +D n $!, 6%E-E/T6T, <1i@a um segundo crit3rio relevante, a ser a1erido
combinadamente ao primeiro : e@posto Fen'uadramento do empregadorB: o local de
presta)*o laborativa? FGaur9co Hodinho %elgado, -urso de %ireito do Trabalho, ",
;di)*o, LT7, pg $#$B
<$! ;mpregado 'ue e@erce atividade rural ;mpresa de
re1lorestamento Prescri)*o pr0pria do rur9cola FLei no
5!!", de !-4-1"#$, art 10, e %ecreto no #$424, de 12-2-
1"#5, art 2o, I 5oB + empregado 'ue trabalha em
empresa de re1lorestamento, cu:a atividade est
diretamente ligada ao manuseio da terra e de materia-
prima, 3 rur9cola e n*o industririo, nos termos do %ecreto
no #$424, de 12-2-1"#5, art 2o, I 5o, pouco importando
'ue o 1ruto de seu trabalho se:a destinado A ind=stria
Cssim, aplica-se a prescri)*o pr0pria dos rur9colas aos
direitos desses empregados?
Tendo em vista os elementos 1tico-:ur9dicos Fen'uadramento do empregador e local de
presta)*o laborativaB empregado rural: 3 a pessoa 19sica vinculada A empregador rural
'ue em pr3dio r=stico ou propriedade rural presta servi)os de 1orma habitual, sob sua
subordina)*o mediante salrio
!. Conceito de Empregador Rural
C Lei 5!!"/#$ conceitua empregador rural em seu artigo $,:
<Art. 3o -onsidera-se empregador rural, para os e1eitos
desta Lei, a pessoa 19sica ou :ur9dica, proprietria ou n*o,
'ue e@plore atividade agro-econJmica, em carter
permanente ou temporrio, diretamente ou atrav3s de
prepostos e com au@9lio de empregados?
+ artigo 5, da re1erida Lei, ainda e'uipara a empregador rural a <pessoa 19sica ou
:ur9dica 'ue, habitualmente, em carter pro1issional, e por conta de terceiros, e@ecute
servi)os de nature(a agrria mediante utili(a)*o do trabalho de outrem?
7ecomenda-se, para a classi1ica)*o do empregador rural, 'ue a anlise, se:a 1eita
utili(ando o crit3rio da preponderKncia da atividade agro-econJmica Fponderar atividade
agro-econJmica com a industrial ou comercialB
". #$ %ireito$ do &ra'al(ador Rural
C nossa -onstitui)*o de 1"!!, e'uiparou o direito dos trabalhadores rurais aos dos
trabalhadores urbanos, consolidando-os, em seu artigo #, e incisos, entretanto, h
direitos peculiares entre urbanistas e ruralistas
. %ireito$ Con$titucionai$:
Art. 7o 6*o direitos dos trabalhadores urbanos e rurais, al3m de outros 'ue visem A
melhoria de sua condi)*o social:
E L rela)*o de emprego protegida contra despedida arbitrria ou
sem :usta causa, nos termos de lei complementar, 'ue prever
indeni(a)*o compensat0ria, dentre outros direitos8
EE L seguro-desemprego, em caso de desemprego involuntrio8
EEE L .undo de Harantia do Tempo de 6ervi)o8
EM L salrio m9nimo, 1i@ado em lei, nacionalmente uni1icado,
capa( de atender a suas necessidades vitais bsicas e As de sua
1am9lia com moradia, alimenta)*o, educa)*o, sa=de, la(er,
vesturio, higiene, transporte e previd>ncia social, com rea:ustes
peri0dicos 'ue lhe preservem o poder a'uisitivo, sendo vedada
sua vincula)*o para 'ual'uer 1im8
M L piso salarial proporcional A e@tens*o e A comple@idade do
trabalho8
ME L irredutibilidade do salrio, salvo o disposto em conven)*o ou
acordo coletivo8
MEE L garantia de salrio, nunca in1erior ao m9nimo, para os 'ue
percebem remunera)*o varivel8
MEEE L d3cimo terceiro salrio com base na remunera)*o integral
ou no valor da aposentadoria8
EN L remunera)*o do trabalho noturno superior A do diurno8
N L prote)*o do salrio na 1orma da lei, constituindo crime sua
reten)*o dolosa8
NE L participa)*o nos lucros, ou resultados, desvinculada da
remunera)*o, e, e@cepcionalmente, participa)*o na gest*o da
empresa, con1orme de1inido em lei8
NEE L salrio 1am9lia pago em ra(*o do dependente do trabalhador
de bai@a renda nos termos da lei8
NEEE L dura)*o do trabalho normal n*o superior a oito horas
dirias e 'uarenta e 'uatro semanais, 1acultada a compensa)*o de
horrios e a redu)*o da :ornada, mediante acordo ou conven)*o
coletiva de trabalho8
NEM L :ornada de seis horas para o trabalho reali(ado em turnos
ininterruptos de reve(amento, salvo negocia)*o coletiva8
NM L repouso semanal remunerado, pre1erencialmente aos
domingos8
NME L remunera)*o do servi)o e@traordinrio superior, no
m9nimo, em cin'uenta por cento A do normal8
NMEE L go(o de 13rias anuais remuneradas com, pelo menos, um
ter)o a mais do 'ue o salrio normal8
NMEEE L licen)a A gestante, sem pre:u9(o do emprego e do salrio,
com a dura)*o de cento e vinte dias8
NEN L licen)a paternidade, nos termos 1i@ados em lei8
NN L prote)*o do mercado de trabalho da mulher, mediante
incentivos espec91icos, nos termos da lei8
NNE L aviso pr3vio proporcional ao tempo de servi)o, sendo no
m9nimo de trinta dias, nos termos da lei8
NNEE L redu)*o dos riscos inerentes ao trabalho, por meio de
normas de sa=de, higiene e seguran)a8
NNEEE L adicional de remunera)*o para as atividades penosas,
insalubres ou perigosas, na 1orma da lei8
NNEM L aposentadoria8
NNM L assist>ncia gratuita aos 1ilhos e dependentes desde o
nascimento at3 5 FcincoB anos de idade em creches e pr3 escolas8
NNME L reconhecimento das conven)&es e acordos coletivos de
trabalho8
NNMEE L prote)*o em 1ace da automa)*o, na 1orma da lei8
NNMEEE L seguro contra acidentes de trabalho, a cargo do
empregador, sem e@cluir a indeni(a)*o a 'ue este est obrigado,
'uando incorrer em dolo ou culpa8
NNEN L a)*o, 'uanto aos cr3ditos resultantes das rela)&es de
trabalho, com pra(o prescricional de cinco anos para os
trabalhadores urbanos e rurais, at3 o limite de dois anos ap0s a
e@tin)*o do contrato de trabalho8
NNN L proibi)*o de di1eren)a de salrios, de e@erc9cio de 1un)&es
e de crit3rio de admiss*o por motivo de se@o, idade, cor ou estado
civil8
NNNE L proibi)*o de 'ual'uer discrimina)*o no tocante a salrio
e crit3rios de admiss*o do trabalhador portador de de1ici>ncia8
NNNEE L proibi)*o de distin)*o entre trabalho manual, t3cnico e
intelectual ou entre os pro1issionais respectivos8
NNNEEE L proibi)*o de trabalho noturno, perigoso ou insalubre a
menores de de(oito e de 'ual'uer trabalho a menores de de(esseis
anos, salvo na condi)*o de aprendi(, a partir de 'uator(e anos8
NNNEM L igualdade de direitos entre o trabalhador com v9nculo
empregat9cio permanente e o trabalhador avulso?
7.%ireito$ )eculiare$
6*o os direitos previstos na legisla)*o ordinria, ou se:a, os previstos na Lei 5!!"/1"#$
C -onstitui)*o de 1"!! subordinou as leis criadas anteriormente a sua promulga)*o, a
uma avalia)*o, sob um crit3rio mais digno e humano, aos olhos do ;stado %emocrtico
de %ireito C Lei 5!!"/#$ n*o 1icou de 1ora, passou pelo mesmo crivo, e dentre as
normas contidas, algumas 1oram mantidas e, outras n*o 1oram recepcionadas pela -arta
Gagna de 1"!!
%entre os direitos mantidos e espec91icos aos trabalhadores rurais, est*o:
aB o adicional noturno 'ue 3 de 25O Gaior 'ue o do trabalhador urbano F'ue 3 de
20OB e com dura)*o da hora noturna de 40 minutos, sendo na pecuria o horrio
noturno compreendido no per9odo de 20 horas da noite at3 As 05 horas da manh* e na
agricultura de 21 horas da noite at3 As 05 horas da manh* Fartigo #,B8
bB os descontos pela ocupa)*o da moradia na propriedade rural, 1irmados a t9tulo de
habita)*o, at3 o limite de 20O sobre o salrio m9nimo Fartigo ",, <a?B8
cB a dedu)*o pelo 1ornecimento de alimenta)*o, sadia e 1arta a pre)o da regi*o, de at3
25O Fartigo ",, <b?B8
dB o descanso na :ornada de trabalho, acima de 4 horas de trabalho cont9nuo,
con1orme os usos e costumes da regi*o, n*o se computando o intervalo na dura)*o do
trabalho Fart 5,B
Para 'ue o empregador possa descontar de seu empregado os valores re1erentes aos
percentuais a t9tulo de habita)*o e alimenta)*o, 3 necessrio 'ue este:a previsto contrato
de trabalho escrito, com testemunhas e comunica)*o ao 6indicato dos Trabalhadores
C Lei "$00/"4 retirou a nature(a salarial dessas unidades, sendo assim, <n*o somam
nem integram a remunera)*o, para nenhum 1im, encargos sociais, recolhimento de
.HT6, clculo de 1$, 6alrio etc? FCGCP7E GC6-C7+ QC6-EG;QT+, -urso de
%ireito do Trabalho, 25, ;di)*o, pg "11B
*. Contrato de &ra'al(o
+ contrato de trabalho rural pode ser:
aB determinado8
bB indeterminado8
cB contrato de sa1ra - onde durante o plantio ou a colheita, 1ica o empregado
subordinado ao empregador, terminando a rela)*o de emprego com o 1im da sa1ra8
dB contrato de trabalho rural por pe'ueno pra(o, institu9do pela Lei 11#1!/200!, onde
o pra(o m@imo <3 de 2 meses no decorrer de 1 ano, mediante e@pressa autori(a)*o em
conven)*o coletiva, seguida da identi1ica)*o do trabalhador rural com a indica)*o de
seu n=mero de inscri)*o na Huia de 7ecolhimento do .undo de Harantia do Tempo de
6ervi)o e En1orma)&es A Previd>ncia 6ocial, e do produtor rural e do im0vel onde o
trabalho ser reali(ado com a respectiva anota)*o em -arteira de Trabalho e
Previd>ncia 6ocial e contrato escrito? FCGCP7E GC6-C7+ QC6-EG;QT+, -urso
de %ireito do Trabalho, 25 edi)*o, pg "10B8
9. A+i$o )r,+io
+ trabalhador rural 'uando receber o comunicado de dispensa, ap0s os dias trabalhados,
di1erentemente do trabalhador urbano, n*o ter direito a 1olga de # dias ou redu)*o em 2
horas da :ornada de trabalho, ter direito a 1olga de um dia por semana, sem pre:u9(o do
salrio
C nova lei do Cviso Pr3vio, Lei 12514 de 11 de outubro de 2011, prev> para os
trabalhadores urbanos ou rurais trinta F$0B dias de aviso aos empregados com at3 um
ano de servi)o, acrescido de mais tr>s F$B dias por ano trabalhado, com limite de
sessenta F40B dias, per1a(endo um total de noventa F"0B dias:
<Crt 1
o
+ aviso pr3vio, de 'ue trata o -ap9tulo ME do
T9tulo EM da -onsolida)*o das Leis do Trabalho - -LT,
aprovada pelo %ecreto-Lei n
o
5552, de 1
o
de maio de
1"5$, ser concedido na propor)*o de $0 FtrintaB dias aos
empregados 'ue contem at3 1 FumB ano de servi)o na
mesma empresa
Pargra1o =nico Co aviso pr3vio previsto neste artigo
ser*o acrescidos $ Ftr>sB dias por ano de servi)o prestado
na mesma empresa, at3 o m@imo de 40 FsessentaB dias,
per1a(endo um total de at3 "0 FnoventaB dias?
1-. %ireito$ )re+idenci.rio$:
%esde 1""1, os direitos previdencirios dos trabalhadores rurais 1oram e'uiparados aos
dos trabalhadores urbanos, con1orme estampa o artigo 11 da Lei !21$ de 25 de :ulho de
1""1, 'ue os manteve como segurados obrigat0rios da previd>ncia social:
Art. 11. 6*o segurados obrigat0rios da Previd>ncia
6ocial as seguintes pessoas 19sicas:
aB a'uele 'ue presta servi)o de nature(a urbana ou rural A
empresa, em carter n*o eventual, sob sua subordina)*o e
mediante remunera)*o, inclusive como diretor empregado8
Re/er0ncia$:
R7C6EL, -onstitui)*o da 7ep=blica .ederativa do Rrasil
Lei 5!!"/#$ L ;statui normas reguladoras do trabalho rural e d outras providencias8
%ecreto-Lei 5552 de 01 de maio de 1"5$, -LT L -onsolida)*o das Leis Trabalhistas8
Lei 5215/4$ L disp&e sobre o <;statuto do Trabalhador 7ural?8
6=mulas do 6T., dispon9vel em: http://SSSst1:usbr/portal/cms/verTe@toaspT
servicoU:urisprudencia6umulaVpaginaUsumula_101_200, acesso em 04/05/20128
-urso de %ireito do Trabalho, Gaur9co Hodinho %elgado, ", ;di)*o, LT78
-urso de %ireito do Trabalho, Cmauri Gascaro Qascimento, 25, ;di)*o8
Lei 11#1! de 20 de :unho de 200!, -ria o contrato de trabalhador rural por pe'ueno
pra(o8
Lei 12514 de 11 de outubro de 2011, disp&e sobre o aviso pr3vio8