DECRETA

Art. 1 - Este Decreto-lei institui o regime jurdico dos funcionrios pblicos civis do Poder Executivo do
Estado do Rio de Janeiro.
Pargrafo nico -Para os efeitos deste Decreto-lei funcionrio a pessoa legalmente investida em cargo
pblico estadual do !uadro " #Permanente$.
Ttulo I
D% PR%&"'E()%* D% E+ER,-,"% E D. &.,/(,". #.rt. 01 a 23$
Art. 2 -. nomea45o para cargo de provimento efetivo depende de prvia 6abilita45o em concurso pblico.
1 -% concurso objetivar avaliar7
1)con6ecimento e 8ualifica45o profissionais* mediante provas ou provas e ttulos9
2)condi4:es de sanidade fsico-mental9 e
* )desempen6o das atividades do cargo* inclusive condi4:es psicol;gicas* mediante estgio experimental*
ressalvado o disposto no < 22 deste artigo.
-. designa45o prevista no pargrafo anterior observar a ordem de classifica45o nas provas e o limite
das vagas a serem preenc6idas* percebendo o estagirio retribui45o correspondente a =>? #oitenta por cento$
do vencimento do cargo* assegurada a diferen4a* se nomeado afinal.
! -% pra@o de validade das provas ser fixado nas instru4:es reguladoras do concurso* aprovadas pelo
Arg5o ,entral do Bistema de Pessoal ,ivil do Estado e poder ser prorrogado* uma ve@* por perodo n5o
excedente a 20 #do@e$ meses.
" % candidato 8ue* ao ser designado para o estgio experimental* for ocupante* em carter efetivo* de
cargo ou emprego em ;rg5o da .dministra45o Estadual direta ou autr8uica ficar dele afastado com a perda
do vencimento ou salrio e vantagens* observado o disposto no inciso "& do art. 0> e ressalvado o salrio-
famlia* continuando filiado C mesma institui45o de previdDncia* sem altera45o da base de contribui45o.
# -% candidato n5o aprovado no estgio experimental ser considerado inabilitado no concurso e voltar
automaticamente ao cargo ou emprego de 8ue se ten6a afastado* na 6ip;tese do pargrafo anterior.
$ -% candidato aprovado permanecer na situa45o de estagirio at a data da publica45o do ato de
nomea45o* considerada a mesma data* para* todos os efeitos* incio do exerccio do cargo ressalvado o
disposto no pargrafo terceiro antecedente e no artigo seguinte.
% -.s atribui4:es inerentes ao cargo servir5o de base para o estabelecimento dos re8uisitos a serem
exigidos para inscri45o no concurso* inclusive a limita45o da idade* 8ue n5o poder ser inferior a 2= #de@oito$
nem superior a EF #8uarenta e cinco$ anos.
& -(5o ficar sujeito ao limite mximo de idade o servidor de ;rg5o da administra45o pblica* direta ou
indireta.
1' -.lm dos re8uisitos de 8ue trata o < =1 deste artigo* s5o exigveis para inscri45o em concurso pblico7
1)nacionalidade brasileira9
2)pleno go@o dos direitos polticos9
)8uita45o das obriga4:es militares.
* 11 . norma contida no item G do < 21 deste artigo n5o se aplica ao candidato 6abilitado nas provas para o
preenc6imento de cargo de professor ou de cargos destinados ao pessoal de apoio ao magistrio.
H (ova reda45o dada pela Iei n1 00=JK2JJE.
Art. - % funcionrio nomeado na forma do artigo anterior ad8uirir estabilidade ap;s 0 #dois$ anos de
efetivo exerccio* computando-se* para esse efeito* o perodo de estgio experimental em 8ue ten6a sido
aprovado.
Pargrafo nico - % funcionrio 8ue se desvincular de um cargo pblico do Estado do Rio de Janeiro ou de
suas autar8uias para investir-se em outro conservar a estabilidade j ad8uirida.
Art. ! - % funcionrio estvel poder ser transferido da administra45o direta para a autr8uica e
reciprocamente* ou de um para outro !uadro de mesma entidade* desde 8ue para cargo de retribui45o
e8uivalente* atendida a 6abilita45o profissional9 ou removido de uma Lnidade .dministrativa para outra do
mesmo ;rg5o ou entidade* desde 8ue 6aja claro na lota45o.
Art. " - "nvalidada a demiss5o do funcionrio* ser ele reintegrado e ressarcido.
1 - Mar-se- a reintegra45o no cargo anteriormente ocupado9 se alterado* no resultante da altera45o9 se
extinto* noutro de vencimento e8uivalente* atendida a 6abilita45o profissional.
2 - (5o ocorrendo 8ual8uer das 6ip;teses previstas no pargrafo anterior* restabelecer-se- o cargo
anteriormente exercido* 8ue ficar como excedente* e nele se far a reintegra45o.
- . reintegra45o ocorrer* sempre* no sistema de classifica45o a 8ue pertencia o funcionrio.
! - Reintegrado o funcionrio* a8uele 8ue n5o ocuparia cargo de igual classe se n5o tivesse ocorrido o ato
de demiss5o objeto da medida ser exonerado ou recondu@ido ao cargo anterior* sem direito a 8ual8uer
ressarcimento* se n5o estvel9 caso contrrio* ser ele provido em vaga existente ou permanecer como
excedente at a ocorrDncia da vaga.
Art. # - % funcionrio em disponibilidade poder ser aproveitado em cargo de nature@a e vencimento
compatveis com os do anteriormente ocupado.
Art. $ - % funcionrio estvel fisicamente incapacitado para o pleno exerccio do cargo poder ser ajustado
em outro de vencimento e8uivalente e compatvel com suas aptid:es e 8ualifica4:es profissionais.
Art. % - . investidura em cargo de provimento efetivo ocorrer com o exerccio* 8ue* nos casos de
nomea45o* reintegra45o* transferDncia e aproveitamento* se iniciar no pra@o de G> #trinta$ dias* contado da
publica45o do ato de provimento.
1 - B5o re8uisitos essenciais para essa investidura* verificada a subsistDncia dos previstos no < 2> do art.
01* os seguintes7
1) 6abilita45o em exame de sanidade e capacidade fsica reali@ada exclusivamente por ;rg5o oficial do
Estado9
2) declara45o de bens9
) 6abilita45o em concurso pblico9
!) bons antecedentes9
") presta45o de fian4a* 8uando a nature@a da fun45o o exigir9
#) declara45o sobre se detm outro cargo* fun45o ou emprego* ou se percebe proventos de inatividade9 e
$) inscri45o no ,adastro de Pessoa Msica #,PM$.
2 - . prova dos re8uisitos a 8ue se referem os itens 2 e G do < 2> do art.01 e G e E do pargrafo anterior
n5o ser exigida nos casos de reintegra45o e aproveitamento.
- . critrio da administra45o* ocorrendo motivo relevante* o pra@o para o exerccio poder ser
prorrogado.
! - Ber tornada sem efeito a nomea45o se o exerccio n5o se verificar no pra@o estabelecido.
Art. & - % funcionrio 8ue deva entrar em exerccio em nova sede ter* para esse efeito* pra@o de F #cinco$
dias* contados da data da publica45o do ato 8ue o determinar.
Art. 1' - . investidura em cargo em comiss5o ocorrer com a posse* da 8ual se lavrar termo incluindo o
compromisso de fiel cumprimento dos deveres da fun45o pblica.
1 - % termo de posse consignar a apresenta45o de declara45o de bens.
2 - . competDncia para dar posse ser a indicada em legisla45o especfica.
- !uando a investidura de 8ue trata este artigo recair em pessoas estran6as ao servi4o pblico* ser
exigida a comprova45o dos re8uisitos a 8ue se referem os itens 2 a G do < 2> do art. 01 e 2* 0* E* N e 3 do < 21
do art. =1.
Art. 11 - ,onsiderar-se- em efetivo exerccio o funcionrio afastado por motivo de7
I - frias9
II - casamento e luto* at = #oito$ dias9
III - desempen6o de cargo ou fun45o de confian4a na administra45o pblica federal* estadual ou municipal9
I( - o estgio experimental9
( - licen4a-prDmio* licen4a C gestante* acidente em servi4o ou doen4a profissional9
(I - licen4a para tratamento de sade9
(II - doen4a de notifica45o compuls;ria9
(III - miss5o oficial9
I) - estudo no exterior ou em 8ual8uer parte do territ;rio nacional desde 8ue de interesse para a
.dministra45o e n5o ultrapasse o pra@o de 20 #do@e$ meses9
* ) - presta45o de prova ou exame em concurso pblico.
)I - recol6imento C pris5o* se absolvido afinal9
)II - suspens5o preventiva* se inocentado afinal9
)III - convoca45o para servi4o militar* jri e outros servi4os obrigat;rios por lei9 e
)I( - trOnsito para ter exerccio em nova sede.
* 1 - .s faltas do servidor por motivo de doen4a* inclusive em pessoa da famlia* at o mximo de >G
#trDs$ dias durante o mDs* ser5o abonadas mediante a apresenta45o de atestado ou laudo mdico expedido
pelo ;rg5o mdico oficial competente do Estado ou por outros aos 8uais ele transferir ou delegar atribui4:es.
#.,$
* 2 - .dmitir-se-* na 6ip;tese de inexistDncia de ;rg5o mdico oficial do Estado na localidade* atestado
expedido por ;rg5o mdico de outra entidade pblica* dentre estes os Pospitais do ".BERJ* da Polcia
'ilitar e do ,orpo de Qombeiros. #.,$
Art. 12 - % afastamento para o exterior* exceto em go@o de frias ou licen4a* depender* salvo delega45o de
competDncia* de prvia autori@a45o do Rovernador do Estado.
Art. 1 - % afastamento do funcionrio de sua unidade administrativa dar-se- somente para desempen6o de
cargo ou fun45o de confian4a e com Snus para a unidade re8uisitante.
* Art. 1! - % cargo ou fun45o de confian4a poder ser exercido* eventualmente* em substitui45o. 6ip;tese em
8ue a investidura independer da posse.
1 - Ressalvada a 6ip;tese prevista em regulamento* a substitui45o ser gratuita* salvo 8uando o
afastamento exceder de G> #trinta$ dias.
2 - . substitui45o n5o poder recair em possa estran6a ao servi4o pblico.
H .rt. 2F - Dar-se- a vacOncia do cargo ou fun45o na data do fato ou da publica45o do ato 8ue impli8ue
desinvestidura.
Pargrafo nico - (a vacOncia do cargo ou fun45o* e at o seu provimento* poder ser designado* pela
autoridade imediatamente superior* responsvel pelo expediente* aplicando-se C 6ip;tese o disposto no art.
2E.
Art. 1# - . exonera45o ou dispensa* ocorrer7
I - a pedido9 e
II - ex-officio.
Pargrafo nico - .plicar-se- a exonera45o ou dispensa ex-officio7
1) no caso de exerccio de cargo ou fun45o de confian4a9
2) no caso de abandono de cargo* 8uando extinta a punibilidade por prescri45o e o funcionrio n5o 6ouver
re8uerido a exonera45o9 e
) na 6ip;tese prevista no art. F1* < E1.
Art. 1$ - Declarar-se- a perda do cargo7
I - nas 6ip;teses previstas na legisla45o penal9 e
II - nos demais casos especificados em lei.
Ttulo II
D%B D"RE")%B E D.B &.().RE(B #.rt. 2= a G0$
Art. 1% - % funcionrio go@ar* por ano de exerccio* G> #trinta$ dias consecutivos de frias* 8ue somente
poder5o ser acumuladas at o mximo de 0 #dois$ perodos* em face de imperiosa necessidade do servi4o.
1 - T vedado levar C conta de frias 8ual8uer falta ao servi4o.
Art. 1& - ,onceder-se- licen4a7
I - para tratamento de sade* com vencimento e vantagens* pelo pra@o mximo de 0E #vinte e 8uatro$ meses9
II - por motivo de doen4a em pessoa da famlia* com vencimento e vantagens integrais nos primeiros 20
#do@e$ meses9 e* com dois ter4os* por outros 20 #do@e$ meses* no mximo9
III - C gestante* com vencimento e vantagens* pelo pra@o de E #8uatro$ meses9
* III * C gestante* com vencimentos e vantagens* pelo pra@o de seis meses* prorrogvel* no caso de
aleitamento materno* por no mnimo trinta e no mximo noventa dias* mediante a apresenta45o de laudo
mdico circunstanciado emitido pelo servi4o de percia mdica oficial do Estado* podendo retroagir sua
prorroga45o at 2F #8uin@e$ dias* a partir da data do referido laudo. +,R)
I( - para servi4o militar* na forma da legisla45o especfica9
( - sem vencimento* para acompan6ar o cSnjuge eleito para o ,ongresso (acional ou mandado servir em
outras localidades se militar* servidor pblico ou com vnculo empregatcio em empresa estadual ou
particular9
(I - a ttulo de prDmio* pelo pra@o de G #trDs$ meses9 com vencimento e vantagens do cargo efetivo* depois
de cada 8uin8uDnio ininterrupto de efetivo exerccio no servi4o pblico estadual ou autr8uico do Estado do
Rio de Janeiro9
(II - sem vencimento* para desempen6o de mandato eletivo.
* (III - sem vencimentos* para trato de interesses particulares.
H .crescentado pela Iei n1 EJ>K2J=2.
I) Bem vencimento* pelo pra@o de cinco anos* prorrogvel uma nica ve@* ao servidor da rea da sade* 8ue
for contratado por empresa ou aderir a cooperativa 8ue administre 6ospitais pblicos terceiri@ados* nos
termos fixados em Iei* sendo-l6e garantida a contagem de tempo de servi4o para fins de aposentadoria* se
obedecido o 8ue prevD o < F1 deste artigo.
1 - (o caso de inciso &* existindo* na localidade* unidade administrativa onde 6aja claro na lota45o ou
vaga* processar-se- a movimenta45o cabvel.
2 - Buspender-se-* at o limite de J> #noventa$ dias* em cada caso* a contagem de tempo de servi4o para
efeito de Iicen4a-PrDmio* durante as licen4as7
1) para tratamento de sade9
2) por motivo de doen4a em pessoa da famlia9 e
) por motivo de afastamento do cSnjuge.
! - expirado o pra@o da licen4a a 8ue se refere o inciso "+ deste artigo* o servidor dever retornar
imediatamente ao servi4o pblico.
" - Durante o perodo de licen4a a 8ue se refere o inciso "+ deste artigo o servidor dever continuar
contribuindo para o "nstituto de PrevidDncia do Estado do Rio de Janeiro "PERJ* com base no valor da ltima
remunera45o recebida dos cofres pblicos* corrigida no tempo em fun45o e pelos mesmos percentuais dos
reajustes gerais e da categoria.
# - . extin45o* por 8ual8uer motivo* do contrato de trabal6o do servidor licenciado na forma do inciso "+
deste artigo com a sociedade prestadora de servi4os 6ospitalares terceiri@ados* ou seu desligamento da
cooperativa a esse fim direcionada* importar em imediata suspens5o da licen4a sem vencimento* obrigando
o servidor a retornar ao servi4o pblico ou a converter sua licen4a para uma das outras modalidades previstas
neste Decreto-Iei.
$ - (a 6ip;tese do pargrafo anterior* as cooperativas e as empresas de servi4os 6ospitalares terceiri@ados
dever5o comunicar C Becretaria de Estado de Bade* no dia til imediatamente posterior* a extin45o do
contrato de trabal6o ou o desligamento do cooperado 8ue se encontrar licenciado do servi4o pblico.
* % - (o caso do inciso """* a licen4a C gestante de recm-nascidos pr-termo ser acrescida do nmero de
semanas e8uivalente C diferen4a entre o nascimento a termo U G3 semanas de idade gestacional U e a idade
gestacional do recm-nascido* devidamente comprovada.
* & . servidora pblica em go@o da licen4a maternidade e ou aleitamento materno ser concedida*
imediatamente ap;s o trmino das mesmas* licen4a prDmio a 8ue tiver direito* mediante re8uerimento da
servidora.
Art. 2' - % funcionrio deixar de receber vencimentos e vantagens* exceto gratifica45o adicional por tempo
de servi4o* 8uando se afastar do exerccio do cargo7
I - para prestar servi4o C Lni5o* a outro Estado* a 'unicpio* C Bociedade de Economia 'ista* C Empresa
Pblica* C Munda45o ou C %rgani@a45o "nternacional* salvo 8uando* a jui@o do Rovernador* recon6ecido o
afastamento como de interesse do Estado9
II - em decorrDncia de pris5o administrativa* salvo se inocentado afinal9
III - para exercer cargo ou fun45o de confian4a* ressalvado o direito de op45o legal9 e
I( - para estgio experimental.
Art. 21 - % funcionrio deixar de receber7
H I * um ter4o do vencimento e vantagens* durante o recol6imento C pris5o por ordem judicial n5o decorrente
de condena45o definitiva* ressalvado o direito C diferen4a se absolvido afinal.
II - dois ter4os do vencimento e vantagens* durante o cumprimento* sem perda do cargo* de pena privativa de
liberdade9 e
III - o vencimento e vantagens do dia em 8ue n5o comparecer ao servi4o* salvo por motivo de for4a maior
devidamente comprovado.
* Pargrafo nico U (a 6ip;tese do artigo FJ o recebimento do vencimento e vantagens ser proporcional
ao tempo de servi4o* ressalvado o direito C diferen4a em caso de ar8uivamento do in8urito.
Art. 22 - .s reposi4:es e indeni@a4:es C Ma@enda Pblica far-se-5o em parcelas mensais n5o excedentes C
dcima parte do vencimento* exceto na ocorrDncia de m f* 6ip;tese em 8ue n5o se admitir parcelamento.
Pargrafo nico - Ber dispensada a reposi45o nos casos em 8ue a percep45o indevida tiver ocorrido de
entendimento expressamente aprovado pelo Arg5o ,entral do Bistema de Pessoal ,ivil ou pela Procuradoria
Reral do Estado.
Art. 2 - % vencimento e as vantagens pecunirias do funcionrio n5o ser5o objeto de pen6ora* salvo 8uando
se tratar7
I - de presta45o de alimentos9 e
II - de dvida para com a Ma@enda Pblica.
Art. 2! - % Poder Executivo disciplinar a concess5o de7
I - ajuda de custo e transporte ao funcionrio mandado servir em nova sede9
II - dirias ao funcionrio 8ue* em objeto de servi4o* se deslocar eventualmente da sede9
III - indeni@a45o de representa45o de gabinete9
I( - prDmio por sugest:es 8ue visem ao aumento de produtividade e C redu45o de custos operacionais da
.dministra45o9
( - gratifica45o pela participa45o em ;rg5o de delibera45o coletiva9
(I - gratifica45o pelo encargo de auxiliar ou membro de banca ou de comiss5o examinadora de concurso* ou
pela atividade temporria de auxiliar ou professor de curso oficialmente institudo9 e
(II - adicional por tempo de servi4o.
* (III - gratifica45o de encargos especiais.
Art. 2" - Extinto o cargo ou declarada sua desnecessidade* o funcionrio estvel ser posto em
disponibilidade* com proventos proporcionais ao tempo de servi4o.
* Art. 2&. Para efeito de aposentadoria* observado o limite temporal estabelecido no art. E1 da Emenda
,onstitucional n.1 0>* de 2F de de@embro de 2JJ=* e de disponibilidade* ser computado7+,R)
I - o tempo de servi4o pblico civil federal* estadual* ou municipal* na administra45o direta ou indireta9
II - o tempo de servi4o militar9 e
III - o tempo de disponibilidade.
* I( - em dobro* inclusive para os efeitos do art. 00E do Decreto n1 0E3J* de = de mar4o de 2J3J* os
perodos de frias e de licen4a prDmio n5o go@adas e* para os servidores 8ue apurem* nos termos do art. 3N <
< 21 e 01 do mencionado Decreto n1 0E3JK3J* tempo de servi4o n5o inferior a 0> #vinte$ anos* o de exerccio
de cargo em comiss5o na .dministra45o Direta do Estado.H
H .VW% D"RE). DE "(,%(B)")L,"%(.I"D.DE (r.E>E - E- '1.'!.2''! - /012A3E,T4 D4
P1E,4 D4 5T6 - PR4CEDE,TE - D7ci89o: 4 Tri;unal< =or unani-i>a>7< ?ulgou =roc7>7nt7 o
=7>i>o 7 >7clarou a incon8titucionali>a>7 >7 =art7 >o artigo - Xe* para os servidores 8ue apurem* nos
termos do art. 3N < < 21 e 01 do mencionado Decreto n1 0E3JK3J* tempo de servi4o n5o inferior a 0> #vinte$
anos* o de exerccio de cargo em comiss5o na .dministra45o Direta do Estado.X - 7 >a totali>a>7 >o artigo
! >a 17i n 1$1.1&&'.
STF - Aposentadoria: Fixao de Tempo Ficto
"niciado o julgamento do mrito do pedido formulado em a45o direta de inconstitucionalidade ajui@ada pelo
Partido Democrtico )rabal6ista U PD) contra a parte final do art. G1 e o art. E1 da Iei 2.32GKJ>* do Estado
do Rio de Janeiro* 8ue prevDem a contagem em dobro do tempo de exerccio em cargos de comiss5o na
.dministra45o direta do mencionado Estado* para fins de aposentadoria. % 'in. ,arlos &elloso* relator*
entendendo 8ue os dispositivos impugnados* ao redu@irem indiretamente o tempo fixado na ,onstitui45o
para a aposentadoria* estabelecendo tempo ficto* ofenderiam o disposto no art. E>* << E1 e 2> da ,M* proferiu
voto no sentido de julgar procedente o pedido para declarar a inconstitucionalidade da parte final do art. G1* e
da totalidade do art. E1 da Iei 2.32GKJ>* no 8ue foi acompan6ado pelo 'in. Joa8uim Qarbosa. .p;s*o
julgamento foi adiado em virtude do pedido de vista do 'in. ,arlos Qritto.
.D" E>E-RJ* rel. 'in. ,arlos &elloso* J.2>.0>>G. #.D"-E>E$
1 - % tempo de servi4o a 8ue se referem os incisos " e "" deste artigo ser* tambm* computado para
concess5o de adicional por tempo de servi4o.
2 - % tempo de servi4o computar-se- somente uma ve@ para cada efeito* vedada a acumula45o da8uele
prestado concomitantemente.
- . presta45o de servi4o gratuito ser excepcional e somente surtir efeito 6onorfico.
Art. 1 - T assegurado aos funcionrios o direito de re8uerer ou representar.
Pargrafo nico - % recurso n5o tem efeito suspensivo9 seu provimento retroagir C data do ato impugnado.
Art. 2 - % direito de re8uerer prescrever7
I - em F #cinco$ anos* 8uanto aos atos de demiss5o* de cassa45o de aposentadoria ou de disponibilidade e
8uanto Cs 8uest:es 8ue envolvam direitos patrimoniais9
II - em 20> #cento e vinte$ dias* nos demais casos* ressalvados os previstos em leis especiais.
1 - % pra@o de prescri45o contar-se- da data da ciDncia do interessado* a 8ual se presumir da publica45o
do ato.
2 - (5o correr a prescri45o en8uanto o processo estiver em estudo.
- % recurso interrompe a prescri45o at duas ve@es.
Ttulo III
D. PRE&"DY(,". E D. .BB"B)Y(,". #.rt. GG$
Art. - % Poder Executivo disciplinar a previdDncia e a assistDncia ao funcionrio e C sua famlia*
compreendendo7
I - salrio-famlia9
II - auxlio-doen4a9
III - assistDncia mdica* farmacDutica* dentria e 6ospitalar9
I( - financiamento imobilirio9
( - auxlio-moradia9
(I - auxlio para a educa45o dos dependentes9
(II - tratamento por acidente em servi4o* doen4a profissional ou interna45o compuls;ria para tratamento
psi8uitrico9
(III - auxlio-funeral* com base no vencimento* remunera45o ou provento9
I) - pens5o em caso de morte por acidente em servi4o ou doen4a profissional9
) - plano de seguro compuls;rio para complementa45o de proventos e pens:es.
Pargrafo nico - . famlia do funcionrio constitui-se dos dependentes 8ue* necessria e
comprovadamente* vivam a suas expensas.
Ttulo I(
D. .,L'LI.VW% #.rt. GE a G3$
Art. ! - T vedada a acumula45o remunerada de cargos e fun4:es pblicos* exceto o de7
I - um cargo de jui@ com outro de professor9
II - dois cargos de professor9
III - um cargo de professor com outro tcnico ou cientfico9 ou
I( - dois cargos privativos de mdico.
1 - Em 8ual8uer dos casos* a acumula45o somente ser permitida 8uando 6ouver correla45o de matrias e
compatibilidade de 6orrios.
2 - % regime de acumula45o abrange cargos fun4:es e empregos da Lni5o* dos )errit;rios* dos Estados* do
Distrito Mederal e dos 'unicpios* bem como das .utar8uias* das Bociedades de Economia 'ista e das
Empresas Pblicas.
- (5o se compreende na proibi45o de acumular* nem est sujeita a 8uais8uer limites* a percep45o7
1) conjunta* de pens:es civis ou militares9
2) de pens:es com vencimento* remunera45o ou salrio9
) de pens:es com proventos de disponibilidade* aposentadoria* jubila45o ou reforma9
!) de proventos resultantes de cargos legalmente acumulveis9 e
") de proventos com vencimento ou remunera45o* nos casos de acumula45o legal.
* Art. " - o funcionrio n5o poder participar de mais de um ;rg5o de delibera45o coletiva* com direito a
remunera45o* nem exercer mais de uma fun45o gratificada.X
Art. # - Poder o aposentado* sem preju@o dos proventos* desempen6ar mandato eletivo* exercer cargo ou
fun45o de confian4a ou ser contratado para prestar servi4os tcnicos ou especiali@ados* bem como participar
de ;rg5o de delibera45o coletiva.
Art. $ - ,onsiderada ilegtima* pelo ;rg5o competente* acumula45o informada* oportunamente* pelo
funcionrio* ser este obrigado a optar por um dos cargos.
Pargrafo nico - % funcionrio 8ue n5o 6ouver informado* oportunamente* acumula45o considerada
ilegtima 8uando con6ecida pela .dministra45o* sujeitar- se- a in8urito administrativo* ap;s o 8ual* se
apurada m f* perder os cargos envolvidos na situa45o cumulativa ou sofrer a cassa45o da aposentadoria
ou disponibilidade* obrigando-se* ainda* a restituir o 8ue tiver percebido indevidamente.
Ca=tulo I
"(MR.VW% D"B,"PI"(.R #.R). G=$
Art. % - ,onstitui infra45o disciplinar toda a45o ou omiss5o do funcionrio capa@ de comprometer a
dignidade e o decoro da fun45o pblica* ferir a disciplina e a 6ierar8uia* prejudicar a eficiDncia do servi4o ou
causar dano C .dministra45o Pblica.
Ca=tulo II
D%B DE&EREB #.R). GJ$
Art. & - B5o deveres do funcionrio7
I - assiduidade9
II - pontualidade9
III - urbanidade9
I( - discri45o9
( - boa conduta9
(I - lealdade e respeito Cs institui4:es constitucionais e administrativas a 8ue servir9
(II - observOncia das normas legais e regulamentares9
(III - obediDncia Cs ordens superiores* exceto 8uando manifestamente ilegais9
I) - levar ao con6ecimento de autoridade superior irregularidades de 8ue tiver ciDncia em ra@5o do cargo ou
fun45o9
) - @elar pela economia e conserva45o do material 8ue l6e for confiado9
)I - providenciar para 8ue esteja sempre em ordem* no assentamento individual* sua declara45o de famlia9
)II - atender prontamente Cs re8uisi4:es para defesa da Ma@enda Pblica e C expedi45o de certid:es para
defesa de direito9
)III - guardar sigilo sobre a documenta45o e os assuntos de nature@a reservada de 8ue ten6a con6ecimento
em ra@5o do cargo ou fun45o9
)I( - submeter-se C inspe45o mdica determinada por autoridade competente* salvo justa causa.
Ca=tulo III
D.B PR%"Q"VZEB #.R).E>$
Art. !' - .o funcionrio proibido7
I - referir-se de modo depreciativo* em informa45o* parecer ou despac6o* Cs autoridades e atos da
.dministra45o Pblica* ou censur-los* pela imprensa ou 8ual8uer outro ;rg5o de divulga45o pblica*
podendo* porm* em trabal6o assinado* critic-los* do ponto de vista doutrinrio ou da organi@a45o do
servi4o9
II - retirar* modificar ou substituir livro ou documento de ;rg5o estadual* com o fim de criar direito ou
obriga45o* ou de alterar a verdade dos fatos* bem como apresentar documento falso com a mesma finalidade9
III - valer-se do cargo ou fun45o para lograr proveito pessoal em detrimento da dignidade da fun45o pblica9
I( - coagir ou aliciar subordinados com objetivo de nature@a partidria9
( - participar de diretoria* gerDncia* administra45o* consel6o tcnico ou administrativo* de empresa ou
sociedade7
1) contratante* permissionria ou concessionria de servi4o pblico9
2) fornecedora de e8uipamento ou material de 8ual8uer nature@a ou espcie* a 8ual8uer ;rg5o estadual9
) de consultoria tcnica 8ue execute projetos e estudos* inclusive de viabilidade* para ;rg5os pblicos.
(I - praticar a usura* em 8ual8uer de suas formas* no Ombito do servi4o pblico9
(II - pleitear* como procurador ou intermedirio* junto aos ;rg5os estaduais* salvo 8uando se tratar de
percep45o de vencimento* remunera45o* provento ou vantagem de parente* consang[neo ou afim* at o
segundo grau civil9
(III - exigir* solicitar ou receber propinas* comiss:es* presentes ou vantagens de 8ual8uer espcie em ra@5o
do cargo ou fun45o* ou aceitar promessa de tais vantagens9
I) - revelar fato ou informa45o de nature@a sigilosa* de 8ue ten6a ciDncia em ra@5o do cargo ou fun45o* salvo
8uando se tratar de depoimento em processo judicial* policial ou administrativo9
) - cometer a pessoa estran6a ao servi4o do Estado* salvo nos casos previstos em lei* o desempen6o de
encargo 8ue l6e competir ou a seus subordinados9
)I - dedicar-se* nos locais e 6oras de trabal6o* a palestras* leituras ou 8uais8uer outras atividades estran6as
ao servi4o* inclusive ao trato de interesses de nature@a particular9
)II - deixar de comparecer ao trabal6o sem causa justificada9
)III - empregar material ou 8uais8uer bens do Estado em servi4o particular9
)I( - retirar objetos de ;rg5os estaduais* salvo 8uando autori@ado por escrito pela autoridade competente9
)( - fa@er cobran4as ou despesas em desacordo com o estabelecido na legisla45o fiscal e financeira9
)(I - deixar de prestar declara45o em in8urito administrativo* 8uando regularmente intimado9
)(II - exercer cargo ou fun45o pblica antes de atendido os re8uisitos legais* ou continuar a exercD-los
sabendo-o indevidamente.
Ca=tulo I(
D. REBP%(B.Q"I"D.DE #.R). E2 a EF$
Art. !1 - Pelo exerccio irregular de suas atribui4:es* o funcionrio responde civil* penal e
administrativamente.
Art. !2 - . responsabilidade civil decorre de procedimento doloso ou culposo 8ue importe em preju@o da
Ma@enda Estadual ou de terceiros.
1 - Ressalvado o disposto no art. 00* o preju@o causado C Ma@enda Estadual no 8ue exceder os limites da
fian4a* poder ser ressarcido mediante desconto em presta4:es mensais n5o excedentes da dcima parte do
vencimento ou remunera45o C falta de outros bens 8ue respondam pela indeni@a45o.
2 - )ratando-se de dano causado a terceiros* responder o funcionrio perante a Ma@enda Estadual em a45o
regressiva proposta depois de transitar em julgado a decis5o de ltima instOncia 8ue 6ouver condenado a
Ma@enda a indeni@ar o terceiro prejudicado.
Art. ! - . responsabilidade penal abrange os crimes e contraven4:es imputados ao funcionrio nessa
8ualidade.
Art. !! - . responsabilidade administrativa resulta de atos praticados ou omiss:es ocorridas no desempen6o
do cargo ou fun45o* ou fora dele* 8uando comprometedores da dignidade e do decoro da fun45o pblica.
Art. !" - .s comina4:es civis* penais e disciplinares poder5o cumular-se* sendo umas e outras independentes
entre si* bem assim as instOncias civil* penal e administrativa.
Ca=tulo (
D.B PE(.I"D.DEB #.R). EN a F3$
Art. !# - B5o penas disciplinares7
I - advertDncia9
II - repreens5o9
III - suspens5o9
I( - multa9
( - destitui45o de fun45o9
(I - demiss5o9
(II - cassa45o de aposentadoria* jubila45o ou disponibilidade.
Art. !$ - (a aplica45o das penas disciplinares ser5o consideradas a nature@a e a gravidade da infra45o* os
danos 8ue dela provierem para o servi4o pblico e os antecedentes funcionais do servidor.
Pargrafo nico - .s penas impostas ao funcionrio ser5o registradas em seus assentamentos.
Art. !% - . pena de advertDncia ser aplicada verbalmente em casos de negligDncia e comunicada ao ;rg5o
de pessoal.
Art. !& - . pena de repreens5o ser aplicada por escrito em casos de desobediDncia ou falta de cumprimento
dos deveres* bem como de reincidDncia especfica em transgress5o punvel com pena de advertDncia.
Art. "' - . pena de suspens5o ser aplicada em casos de7
I - falta grave9
II - desrespeito a proibi4:es 8ue* pela sua nature@a* n5o ensejarem pena de demiss5o9
III - reincidDncia em falta j punida com repreens5o.
1 - . pena de suspens5o n5o poder exceder a 2=> #cento e oitenta$ dias.
2 - % funcionrio suspenso perder todas as vantagens e direitos decorrentes do exerccio do cargo.
- !uando 6ouver conveniDncia para o servi4o* a pena de suspens5o* por inciativa do c6efe imediato do
funcionrio* poder ser convertida em multa* na base de F>? #cin8[enta por cento$ por dia de vencimento ou
remunera45o* obrigado* nesse caso* o funcionrio a permanecer no servi4o durante o nmero de 6oras de
trabal6o normal.
Art. "1 - . destitui45o de fun45o dar-se- 8uando verificada falta de exa45o no cumprimento do dever.
Art. "2 - . pena de demiss5o ser aplicada nos casos de7
I - falta relacionada no art. E>* 8uando de nature@a grave* a ju@o da autoridade competente* e se comprovada
m f9
II - incontinDncia pblica e escandalosa9 prtica de jogos proibidos9
III - embriague@ 6abitual ou em servi4o9
I( - ofensa fsica em servi4o* contra funcionrio ou particular* salvo em legtima defesa9
( - abandono de cargo9
* (I - ausDncia ao servi4o* sem causa justificada* por #vinte$ dias* interpoladamente* durante o perodo de 20
#do@e$ meses9
H (ova reda45o dada pela Iei ,omplementar n1 =FK2JJN
(II - insubordina45o grave em servi4o9
(III - ineficiDncia comprovada* com carter de 6abitualidade* no desempen6o dos encargos de sua
competDncia9
I) - desdia no cumprimento dos deveres.
1 - ,onsidera-se abandono de cargo a ausDncia ao servi4o* sem justa causa* por G> #trinta$ dias
consecutivos.
* 1 - Para fins exclusivamente disciplinares* considera-se como abandono de cargo a 8ue se refere o inciso
& deste artigo* a ausDncia ao servi4o* sem justa causa* por 2> #de@$ dias consecutivos.
H (ova reda45o dada pela Iei ,omplementar n1 =FK2JJN
2 - Entender-se- por ausDncia ao servi4o com justa causa a 8ue assim for considerada ap;s a devida
comprova45o em in8urito administrativo* caso em 8ue as faltas ser5o justificadas apenas para fins
disciplinares.
Art. " - % ato de demiss5o mencionar sempre a causa da penalidade.
Art. "! - ,onforme a gravidade da falta* a demiss5o poder ser aplicada com a nota a bem do servi4o
pblico.
Art. "" - . pena de cassa45o de aposentadoria ou de disponibilidade ser aplicada se ficar provado* em
in8urito administrativo* 8ue o aposentado ou disponvel7
I - praticou* 8uando ainda no exerccio do cargo* falta suscetvel de determinar demiss5o9
II - aceitou* ilegalmente* cargo ou fun45o pblica* provada a m f9
III - perdeu a nacionalidade brasileira.
Pargrafo nico - Ber cassada a disponibilidade ao funcionrio 8ue n5o assumir* no pra@o legal* o exerccio
do cargo ou fun45o em 8ue for aproveitado.
Art. "# - B5o competentes para aplica45o de penas disciplinares7
I - o Rovernador* em 8ual8uer caso e* privativamente* nos casos de demiss5o* cassa45o de aposentadoria ou
disponibilidade9
II - os Becretrios de Estado e demais titulares de ;rg5os diretamente subordinados ao Rovernador em todos
os casos* exceto nos de competDncia privativa do Rovernador9
III - os dirigentes de unidades administrativas em geral* nos casos de penas de advertDncia* repreens5o*
suspens5o at G> #trinta$ dias e multa correspondente.
1 - . aplica45o da pena de destitui45o de fun45o caber C autoridade 8ue 6ouver feito a designa45o do
funcionrio.
2 - (os casos dos incisos "" e """* sempre 8ue a pena decorrer de in8urito administrativo* a competDncia
para decidir e para aplic-la do Becretrio de Estado de .dministra45o.
Art. "$ - Prescrever7
I - em 0 #dois$ anos* a falta sujeita Cs penas de advertDncia* repreens5o* multa ou suspens5o9
II - em F #cinco$ anos* a falta sujeita7
1) C pena de demiss5o ou destitui45o de fun45o9
2) C cassa45o da aposentadoria ou disponibilidade.
1 - . falta tambm prevista como crime na lei penal prescrever juntamente com este.
2 - % curso da prescri45o come4a a fluir da data do evento punvel disciplinarmente e interrompe-se pela
abertura de in8urito administrativo.
Ca=tulo (I
(I * Da 5u8=7n89o Pr7@7nti@a*
Art. "& - . suspens5o preventiva at G> #trinta$ dias ser ordenada pelas autoridades mencionadas no art. FN*
desde 8ue o afastamento do funcionrio seja necessrio para 8ue este n5o ven6a a influir na apura45o da
falta.
* 1 - . suspens5o de 8ue trata este artigo poder ser ordenada* a 8ual8uer tempo* no curso in8urito
administrativo pela autoridade competente para instaur-lo e estendida at J> #noventa$ dias.
H - % funcionrio 8ue responder por malversa45o* alcance de din6eiro pblico ou infra45o de 8ue possa
resultar a pena de demiss5o* poder permanecer suspenso preventivamente* a critrio da autoridade 8ue
determinar a abertura do respectivo in8urito* at decis5o final do processo administrativo.
* ! - %s policiais civis* suspensos preventivamente* ter5o a arma* o distintivo* a carteira funcional ou
8ual8uer outro bem patrimonial* 8ue manten6am mediante cautela* devidamente recol6idos* caso tal
providDncia ainda n5o ten6a sido tomada.\
* Art. #' * . suspens5o preventiva medida acautelat;ria e n5o constitui pena.
Ca=tulo (II
D. .PLR.VW% BL']R". D. "RRERLI.R"D.DE #.R).N2 a NG$
* Art. #1 - . autoridade 8ue tiver ciDncia de 8ual8uer irregularidade no servi4o pblico obrigada a
promover * imediatamente* a apura45o sumria* por meio de sindicOncia.
Pargrafo nico - . autoridade promover a apura45o da irregularidade diretamente por meio de in8urito
administrativo* sem a necessidade de sindicOncia sumria* 8uando7
1 - J existir denncia do 'inistrio Pblico7
2 - )iver ocorrido pris5o em flagrante9 e
- Mor apurar abandono de cargo ou fun45o.
H (ova reda45o dada pela Iei n1 0JEF* de 2FK>FK2JJ=
Art. #2 - . apura45o sumria* por meio de sindicOncia n5o ficar adstrita ao rito determinado para o
in8urito administrativo* constituindo simples averigua45o* 8ue poder ser reali@ada por um nico
funcionrio.
Art. # - Be no curso da apura45o sumria ficar evidenciada falta punvel com pena superior C advertDncia*
repreens5o* suspens5o at G> #trinta$ dias ou multa correspondente* o responsvel pela apura45o comunicar
o fato ao superior imediato* 8ue solicitar* pelos canais competentes* a instaura45o do in8urito
administrativo.
Ca=tulo (III
D% "(!LTR")% .D'"("B)R.)"&% #.R). NE a 3N$
Art. #! - % in8urito administrativo preceder sempre C aplica45o das penas de suspens5o por mais de G>
#trinta$ dias* destitui45o de fun45o* demiss5o e cassa45o de aposentadoria ou disponibilidade.
Art. #" - . determina45o de instaura45o de in8urito da competDncia do Becretrio de Estado de
.dministra45o* inclusive em rela45o a servidores autr8uicos.
* Pargrafo nico - 'esmo 8ue seja outra a autoria de seu ;rg5o competente para a apura45o* por meios
sumrios* sindicOncia ou mediante in8urito administrativo* de grave irregularidade de 8ue ten6a ciDncia no
Bervi4o Pblico #artigo E> e F0$ e secretrio de Estado de administra45o ser sempre competente para
determinar* de imediato* a instaura45o de in8urito* inclusive em rela45o a servidores autr8uicos* 8uando
c6ega a seu con6ecimento* independentemente de 8ual8uer comunica45o* a ocorrDncia de irregularidade*
inobservOncia de deveres ou infra4:es de proibi4:es funcionais* em 8uais8uer rea do Poder Executivo
Estadual.
H Pargrafo nico* acrescentado pela Iei n1 G=NK2J=>
Art. ## - Promover o in8urito uma das ,omiss:es Permanentes de "n8urito .dministrativo da Becretaria
de Estado de .dministra45o.
Art. #$ - Be* de imediato ou no curso do in8urito administrativo* ficar evidenciado 8ue a irregularidade
envolve crime* a autoridade instauradora ou o Presidente da ,omiss5o a comunicar ao 'inistrio Pblico.
Pargrafo nico - !uando a autoridade policial tiver con6ecimento de crime praticado por funcionrio
pblico com viola45o de dever inerente ao cargo* ou com abuso de poder* far comunica45o do fato C
autoridade administrativa competente para a instaura45o do in8urito cabvel.
Art. #% - % in8urito dever estar concludo no pra@o de J> #noventa$ dias* contados a partir do dia em 8ue
os autos c6egarem C ,omiss5o* prorrogveis* sucessivamente* por perodos de G> #trinta$ dias* em caso de
for4a maior a ju@o do Becretrio de Estado de .dministra45o* at o mximo de 2=> #cento e oitenta$ dias.
1 - . n5o observOncia desses pra@os n5o acarretar nulidade do processo* importando* porm* 8uando n5o
se tratar de sobrestamento* em responsabilidade administrativa dos membros da ,omiss5o.
2 - % sobrestamento de in8urito administrativo s; ocorrer em caso de absoluta impossibilidade de
prosseguimento* a ju@o do Becretrio de Estado de .dministra45o.
* - Em se tratando de abandono de cargo o in8urito dever estar concludo no pra@o de N> dias*
contados a partir da c6egada dos autos C ,omiss5o* prorrogveis por 0 #dois$ perodos de G> #trinta$ dias
cada um* a ju@o do Becretrio de Estado de .dministra45o.
Art. #& - %s ;rg5os estaduais* sob pena de responsabilidade de seus titulares* atender5o com a mxima
preste@a Cs solicita4:es da ,omiss5o* inclusive re8uisi45o de tcnicos e peritos* devendo comunicar
prontamente a impossibilidade de atendimento* em caso de for4a maior.
.rt. 3> - Lltimada a instru45o ser feita no pra@o de G #trDs$ dias a cita45o do indiciado para apresenta45o de
defesa no pra@o de 2> #de@$ dias* 8ue ser comum sendo mais de um indiciado* com vista dos autos na sede
da ,omiss5o.
< 21 - Estando o indiciado em lugar incerto* ser citado por edital* no ;rg5o oficial de divulga45o do Estado
por G #trDs$ dias consecutivos.
< 01 - % pra@o de defesa ser contado a partir da ltima publica45o do edital de cita45o.
< G1 - .s diligDncias e oitivas de testemun6as re8ueridas pela defesa ficar5o a cargo do interessado e dever5o
ser concludas no pra@o de 2> #de@$ dias* sob pena de perda de prova.
Art. $1 - (en6um acusado ser julgado sem defesa 8ue poder ser produ@ida em causa pr;pria.
Pargrafo nico - Ber permitido o acompan6amento do in8urito pelo funcionrio acusado ou por seu
defensor.
Art. $2 - Em caso de revelia* o Presidente da ,omiss5o designar* de ofcio* um funcionrio efetivo*
bac6arel em Direito* para defender o indiciado.
H .rt. 3G - ,oncluda a defesa a ,omiss5o opinar sobre a inocDncia ou a responsabilidade do indiciado em
relat;rio circunstanciado 8ue dever ser concludo no pra@o de N> #sessenta$ dias* contados do encerramento
da defesa.
Art. $! - Recebido o processo* o Becretrio de Estado de .dministra45o proferir a decis5o no pra@o de 0>
#vinte$ dias* ou o submeter* no pra@o de = #oito$ dias* ao Rovernador do Estado* para 8ue julgue nos 0>
#vinte$ dias seguintes ao seu recebimento.
1 - . autoridade julgadora decidir C vista dos fatos apurados pela ,omiss5o* n5o ficando* todavia*
vinculada Cs conclus:es do relat;rio.
2 - Be a autoridade julgadora entender 8ue os fatos n5o foram apurados devidamente* determinar o
reexame do in8urito pelo ;rg5o competente.
Art. $" - Em caso de abandono de cargo ou fun45o* a ,omiss5o iniciar seu trabal6o* fa@endo publicar* por G
#trDs$ ve@es* edital de c6amada do acusado* no pra@o mximo de 0> #vinte$ dias.
Art. $# - % funcionrio s; poder ser exonerado a pedido ap;s a conclus5o do in8urito administrativo a 8ue
responder e do 8ual n5o resultar pena de demiss5o.
Ca=tulo I)
D. RE&"BW% #.R). 33 a =0$
Art. $$ - Poder ser re8uerida a revis5o do in8urito administrativo de 8ue 6aja resultado pena disciplinar*
8uando forem adu@idos fatos ainda n5o con6ecidos* comprobat;rios da inocDncia do funcionrio punido.
Pargrafo nico - )ratando-se de funcionrio falecido* desaparecido ou incapacitado de re8uerer* a revis5o
poder ser solicitada por 8ual8uer pessoa.
Art. $% - . revis5o processar-se- em apenso ao processo originrio.
Art. $& - (5o constitui fundamento para a revis5o a simples alega45o de injusti4a da penalidade.
Art. %' - % re8uerimento* devidamente instrudo* ser encamin6ado ao Rovernador* 8ue decidir sobre o
pedido.
Art. %1 - .utori@ada a revis5o* o processo ser encamin6ado C ,omiss5o Revisora* 8ue concluir o encargo
no pra@o de J> #noventa$ dias* prorrogvel pelo perodo de G> #trinta$ dias* a ju@o do Becretrio de Estado de
.dministra45o.
Pargrafo nico - % julgamento caber ao Rovernador* no pra@o de G> #trinta$ dias* podendo* antes* o
Becretrio de Estado de .dministra45o determinar diligDncias* concludas as 8uais se renovar o pra@o.
Art. %2 - Julgada procedente a revis5o* ser tornada sem efeito a pena imposta* restabelecendo-se todos os
direitos por ela atingidos.
Ttulo
D"BP%B"VZEB RER."B E )R.(B")AR".B #.rt. =G a ==$
Art. % - .s disposi4:es de nature@a estatutria 8ue se contiverem no Plano de ,lassifica45o de ,argos
previsto no art. 2= da Iei ,omplementar n.1 0>* de 21 de jul6o de 2J3E* bem como no Plano de Retribui45o* e
8ue vier a l6e corresponder* integrar-se-5o para todos os efeitos* neste diploma legal.
Art. %! - .s normas legais e regulamentares referentes C promo45o e acesso* bem como as vantagens
pessoais de funcionrios dos !uadros "" e """ #Buplementares$ continuam em vigor no 8ue n5o colidirem com
as disposi4:es deste Decreto-Iei e at posterior disciplinamento da matria* en8uanto n5o forem includos no
!uadro " #Permanente$* nos termos do 8ue vier a dispor o Plano de ,lassifica45o de ,argos do Estado do Rio
de Janeiro.
Art. %" - ,ontar-se-5o por dias corridos os pra@os previstos neste Decreto-Iei.
1 - (a contagem dos pra@os* exclui-se o dia do come4o e inclui-se o do vencimento.
2 - Prorroga-se para o primeiro dia til seguinte o pra@o vincendo em dia em 8ue n5o 6aja expediente.
Art. %# - T vedada a subordina45o imediata do funcionrio ao cSnjuge ou parente at segundo grau* salvo em
fun4:es de confian4a* limitadas a duas.
Art. %$ - % dia 0= de outubro consagrado ao servi4o pblico estadual.
Art. %% - Este Decreto-lei entrar em vigor na data de sua publica45o* revogadas as disposi4:es em contrrio.