Edital para o Processo Seletivo de Reativao da Empresa Jnior

2015.1

Niteri, 10 de novembro de 2014.

O Centro Universitrio Anhanguera Niteri (UNIAN), atravs da Coordenao
dos Cursos de Administrao e Cincias Contbeis torna pblica a realizao do
Processo Seletivo para Reativao da Empresa Jnior 2015.1, com provimento de
vagas para os estudantes da mesma.
1- DAS DISPOSIES PRELIMINARES
O Processo Seletivo para Reativao da Empresa Jnior 2015.1 ser regido
por esse edital sob a responsabilidade da Coordenao dos Cursos de
Administrao e Cincias Contbeis e consistir em duas etapas seletivas, a saber:
2- DAS FASES DO PROCESSO SELETIVO

Processo Seletivo para Reativao da Empresa Jnior 2015.1 - Cronograma

Atividade

Local

Data

Horrio

Lanamento do Edital

UNIAN

10 de novembro de 2014

Manh

Inscries

UNIAN

10 a 17 de novembro de 2014

Integral

Confirmao das Inscries

UNIAN

No ato da Inscrio

-----

UNIAN

20 de novembro de 2014

A definir

Divulgao dos Selecionados

E-mail

22 de novembro de 2014

-----

Feedbacks

E-mail

23 e 24 de novembro de 2014

-----

ETAPA 1
Apresentao Institucional,
Apresentao dos Candidatos e
Dinmica de grupo.

ETAPA 2
Entrevistas

UNIAN

24 a 26 de novembro de 2014

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Resultado Final

E-mail

28 de novembro de 2014

----

* As datas, bem como os horrios podem sofrer alteraes que sero

comunicadas com antecedncia atravs de e-mail.
3- DAS INSCRIES
As

inscries

acontecem

atravs

do

preenchimento

do

formulrio

disponibilizado com os representantes de suas respectivas turmas.

4- DAS VAGAS
As vagas esto sendo disponibilizadas de acordo com a necessidade da
Empresa, sendo assim distribudas:
Cargo

N de Vagas

Gerente de Qualidade

Gerente de Gesto do Conhecimento

Gerente de RH

Gerente de Capacitao

Gerente de Ambiente e Clima

Gerente Financeiro

Gerente Administrativo

Gerente Jurdico

Gerente de Marketing Interno

Gerente de Marketing Externo

Gerente de Mdias Sociais

Gerente de Projetos

Gerente de Negcios

Gerente de Responsabilidade Social

Gerente de Relaes Pblicas

* Sendo 1 para o cargo e 1 para vice

* Os cargos de Diretoria sero preenchidos por indicao dos Professores e
do Coordenador do Curso

5- RESULTADOS
O resultado da 1 Etapa (Dinmica) ser divulgado apenas por E-mail. J o da
2 Etapa (Entrevista) ser divulgado por E-mail e pela Fan Page da Empresa Jnior
no Facebook.
6- DA REMUNERAO
As Empresas Juniores no remuneram seus membros, pois o objetivo
capacitar os estudantes. A Empresa Jnior tem pretenso de remunerar os seus
membros em forma de capacitao, ou seja, o membro passa por formaes que
viso a ampliao do seu conhecimento.
7- CONTATO
Para mais informaes consultar os representantes de suas turmas ou entrar
em contato por e-mail.