Edital 001 2015 Processo Seletivo Do If Sudeste de Minas

Diretoria de Gesto de Pessoas
Av. Francisco Bernardino, 165 4 Andar- Sala 404

Centro - Juiz de Fora MG - CEP: 36.013-100
Telefax: (32) 3257-4100
EDITAL/PSS N 01/2015 de 05 de janeiro de 2015
Cmpus Rio Pomba

PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO PARA PROFESSOR SUBSTITUTO
O Reitor do Instituto Federal de Educao, Cincia e Tecnologia do Instituto Federal
do Sudeste de Minas Gerais, no uso de suas atribuies legais, torna pblica a ABERTURA
DE INSCRIES para PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO PARA PROFESSOR
SUBSTITUTO, nos termos da Lei n. 8.745/93, dos Decretos ns. 4.748/2003 e 7.485/2011,
e, considerando a Lei n. 12.425 de 17/06/11 publicada no DOU de 20/06/11. Este Edital
tem a finalidade selecionar candidatos para preenchimento das vagas de Professor
substituto, no mbito deste Instituto Federal para atender necessidade temporria e
excepcional interesse pblico no Instituto Federal do Sudeste de Minas Gerais, no ano letivo
de 2015.
1. DAS REAS E CONDIES GERAIS
1.1. O Processo Seletivo Simplificado ser regido por este Edital e executado pela
Diretoria de Gesto de Pessoas, para o Cmpus Rio pomba nas reas
detalhadas no Anexo I, e, conforme CRONOGRAMA, objeto do Anexo II.
2. DAS ATRIBUIES, JORNADA DE TRABALHO E REMUNERAO
2.1. Das atribuies:
2.1.1. Ministrar aulas em cursos oferecidos pelo Instituto Federal do Sudeste de
Minas Gerais, no Cmpus Rio Pomba, em disciplinas ligadas s reas de
formao exigidas no edital, alm de outras funes inerentes s suas reas
de competncia.
2.2. Jornada de Trabalho:
2.2.1. Jornada de trabalho: 40(quarenta) ou 20(vinte) horas semanais para cada
rea prevista neste Edital, correspondentes aos encargos didticos e
demais atividades inerentes ao cargo, que podero respectivamente
diminuir ou aumentar, de acordo com as demandas dos Departamentos ou
Coordenaes e a critrio da Administrao. A jornada de trabalho poder
ocorrer durante o turno diurno e/ou noturno, inclusive nos sbados letivos
previstos no calendrio acadmico do Cmpus Rio Pomba, observadas as
normas e regulamentos do Instituto Federal do Sudeste de Minas Gerais.
2.3. Remunerao:
2.3.1. A remunerao ser feita de forma isonmica remunerao da carreira,
correspondendo a Classe D, Nvel 101, incluindo o Vencimento Bsico,
GEDBT (Gratificao Especfica de atividade Docente do Ensino Bsico,
Tcnico e Tecnolgico) e a Retribuio por Titulao de acordo com o
regime de trabalho do contratado, alm dos benefcios previstos na
legislao vigente, conforme quadros a seguir:

Telefax: (32) 3257-4100
Regime de Trabalho de 20 horas semanais:

Titulao
Graduao
Aperfeioamento
Especializao
Mestrado
Doutorado
Classe
D1
D1
D1
D1
D1
Venc. Bsico
R$1914,58
R$1914,58
R$1914,58
R$ 1914,58
R$1914,58
RT (**)
00,00
R$68,92
R$152,35
R$428,07
R$785,93
Remunerao Bruta
R$1914,58
R$1983,50
R$2066,93
R$2342,65
R$2700,51
Regime de Trabalho de 40 horas semanais:

Titulao
Graduao
Aperfeioamento
Especializao
Mestrado
Doutorado
Classe
D1
D1
D1
D1
D1
Venc. Bsico
R$ 2714,89
R$ 2714,89
R$ 2714,89
R$ 2714,89
R$ 2714,89
RT (**)
00,00
R$ 110,22
R$ 253,13
R$ 835,05
R$ 1934,76
Remunerao Bruta
R$ 2714,89
R$ 2825,11
R$ 2968,02
R$ 3549,94
R$ 4649,65
2.4. Alm da remunerao sero concedidos aos candidatos contratados os seguintes

benefcios:
2.4.1. Auxlio Alimentao: R$ 373,00 (trezentos e setenta e trs reais);
2.4.2. Auxlio Transporte: o que exceder a 6% (seis por cento) da remunerao em
gastos com transporte coletivo.
2.4.3. Auxlio Pr-Escolar: R$ 89,00 (oitenta e nove reais) por dependente, at aos
05 (cinco) anos de idade.
2.5. Dos valores acima sero deduzidos os encargos e contribuies legais.
3. DA INSCRIO
3.1. Perodo: de 00 (zero) horas do dia 06 de janeiro de 2015 at as 23 horas e 59
minutos do dia 27 de janeiro de 2015.
3.2. Local: acessando o site www.ifsudestemg.edu.br/concursos.
3.3. Ficha de Inscrio: preenchida em formulrio disponibilizado no Site
www.ifsudestemg.edu.br/concursos.
3.4. Para as reas que no houver candidatos inscritos e/ou classificados as inscries
podero ser prorrogadas, por igual perodo.
4. DOS COMPROVANTES DE INSCRIO
4.1. Do comprovante temporrio:
4.1.1. No ato da inscrio o candidato dever imprimir o comprovante temporrio,
onde constar o nmero de inscrio, que dever ser utilizado para a
impresso do comprovante definitivo.
4.2. Do comprovante definitivo:
4.2.1. O comprovante definitivo de inscrio ser disponibilizado no Site
www.ifsudestemg.edu.br/concursos, a partir das 14 (quatorze) horas do
dia 30 de janeiro de 2014. O candidato dever acessar o sistema com
seu CPF e senha para retirar o comprovante.
4.2.2. No comprovante definitivo de inscrio constar o tema da prova de
desempenho didtico, o local onde o candidato dever realizar a prova e a
entrega dos documentos para a prova de ttulos.
4.2.3. O candidato no poder realizar as provas sem a apresentao do
comprovante definitivo.

Telefax: (32) 3257-4100
4.2.4. O candidato que at o dia 01 de fevereiro de 2014 no obtiver o

comprovante definitivo de inscrio, via internet, dever entrar em contato
com a Gesto de Pessoas pelo e-mail concursos@ifsudestemg.edu.br.
4.2.5. de inteira responsabilidade do candidato a impresso do comprovante
definitivo de inscrio.
5. DO PROCESSO SELETIVO
5.1. O Processo Seletivo constar de 02 (duas) etapas:
5.1.1. Prova de Desempenho Didtico (Eliminatria e Classificatria);
5.1.2. Prova de Ttulos - Avaliao Curricular (Classificatria).
5.2. Da Prova de Desempenho Didtico:
5.2.1. No dia 28 de janeiro de 2014, s 14 (quatorze) horas, no Cmpus Rio
Pomba, Av. Dr. Jos Sebastio da Paixo, S/N, Bairro Lindo Vale,
haver o sorteio, em sesso pblica, de um dos temas informados no
presente Edital. (NO OBRIGATRIA A PRESENA DO CANDIDATO
NO SORTEIO)
5.2.2. A Prova de Desempenho Didtico ser pblica e consistir em uma aula de
30 (trinta) minutos, cujo tema sorteado na forma do item anterior ser
informado no Comprovante Definitivo de Inscrio, e ser ministrada,
perante a Banca Examinadora, composta de 03 (trs) membros, em data e
horrio a serem divulgados.
5.2.3. O candidato ser responsvel por providenciar os recursos necessrios
execuo da aula.
5.2.3.1. O candidato poder utilizar os recursos didticos disponveis,
(projetor de multimdia e quadro), e o Instituto Federal do Sudeste
de Minas Gerais no ser responsabilizado por qualquer falha dos
materiais e/ou equipamentos.
5.2.4. Poder ser utilizado os equipamentos disponibilizados pelo Instituto Federal
(COMPUTADOR E DATA-SHOW COM ENTRADA VGA) ou o candidato
poder levar o seu equipamento, responsabilizando-se pela montagem e
funcionamento.
5.2.5. O candidato dever comparecer no local da prova com antecedncia
mnima de 30 (trinta) minutos.
5.2.6. 5.2.5.1. Todos os candidatos convocados para a Prova de Desempenho
Didtico, devero comparecer no dia e local estabelecidos em seu
comprovante definitivo, caso a instituio opte por sortear a ordem e horrio
de apresentao dos candidatos na Prova Didtica sero definidos por
sorteio realizado no horrio previsto para o incio da prova, conforme item
5.2.2, sendo obrigatria a presena de todos os candidatos. O candidato
que no comparecer no momento do sorteio da ordem de apresentao da
Prova Didtica estar eliminado do concurso.
.
5.2.5.2. As aulas tero incio no seu horrio marcado e seguiro
rigorosamente a ordem de inscrio.
5.2.5.3. Expirado o limite de tolerncia, o candidato que no comparecer
ser eliminado do presente Processo Seletivo e ser chamado o candidato
imediatamente seguinte ao faltoso, mediante assinatura de declarao de
antecipao de horrio de aula

Telefax: (32) 3257-4100
5.2.7. O candidato dever entregar Banca Examinadora cpia legvel da Carteira

de Identidade, comprovante definitivo de inscrio e o Plano de Aula, em 03
(trs) vias.
5.2.8. Sero avaliados os seguintes critrios:
CRITRIOS (SUGESTES)
VALOR
Plano de aula
At 20 pontos
Objetivos precisos e claros
At 10 pontos
Motivao e manejo de classe
At 10 pontos
Domnio da tcnica
At 10 pontos
Domnio e adequao do contedo
At 10 pontos
Distribuio cronolgica
At 10 pontos
Recursos didticos utilizados
At 10 pontos
Seqncia lgica de raciocnio
At 10 pontos
Comunicao
At 10 pontos
Total
At 100 pontos
5.2.9. O valor final da Prova de Desempenho Didtico ser o resultado da mdia

aritmtica dos pontos atribudos pelos membros da Banca Examinadora, na
escala de 0 (zero) a 100 (cem) pontos.
5.2.10. Ser eliminado do presente Processo Seletivo o candidato que obtiver
aproveitamento inferior a 60% (sessenta por cento) na prova de
desempenho didtico.
5.2.11. Haver uma tolerncia de dez minutos para o incio da Prova de
Desempenho Didtico e, decorrido esse tempo, caso o candidato no
comparea o mesmo ser automaticamente eliminado do Processo Seletivo.
5.2.12. O Resultado da Prova de Desempenho Didtico ser divulgado conforme
CRONOGRAMA, objeto do Anexo II.
5.3. Da Prova de Ttulos - Avaliao Curricular:
5.3.1. A Avaliao Curricular (classificatria): O candidato dever apresentar
os ttulos a serem avaliados pela Banca, estes documentos devero ser
entregues conjuntamente com o plano de aula, em cpias autenticadas,
ou acompanhadas dos respectivos originais.
5.3.1.1. Qualquer ttulo ou documento obtido em instituio de ensino
superior dever ser apresentado com a traduo feita por Tradutor
Juramentado.
5.3.2. A Avaliao Curricular ter carter classificatrio, sendo considerados: a
formao universitria, a formao tcnico-profissional e a efetiva atividade
docente do candidato.
5.3.3. Para efeito da Avaliao Curricular, ser-lhes-o atribudos os seguintes
valores:
5.3.3.1. Ttulo de Doutor na disciplina ou rea/concentrao, emitido por
instituio reconhecida pelo MEC: 20 (vinte) pontos.
5.3.3.2. Ttulo de Mestre na disciplina ou rea/concentrao, emitido por
instituio reconhecida pelo MEC: 15 (quinze) pontos.
5.3.3.3. Certificado de Curso de Especializao na disciplina ou
rea/concentrao, com carga horria mnima de 360 (trezentos e

Telefax: (32) 3257-4100
sessenta) horas, emitido por instituio reconhecida pelo MEC: 10

(dez) pontos.
5.3.3.4. Certificado de Curso de Aperfeioamento na disciplina ou
rea/concentrao (cursos nos quais profissionais que tenham
habilidades especficas possam possuir outras habilidades
somadas como formao de atualizao), com carga horria
mnima de 160 (cento e sessenta) horas, emitido por instituio
reconhecida pelo MEC: 08 (oito) pontos.
5.3.4. Para efeito de pontuao, ser considerado apenas um ttulo, o de maior
valor.
5.3.5. Cumulativamente sero atribudos os seguintes valores:
Licenciatura Plena na rea objeto do Concurso ou
Habilitao Pedaggica Docente curso de licenciatura em
qualquer rea, ou curso de formao pedaggica mnima de
540(quinhentas e quarenta horas), ou
Esquema I com durao mnima de 600 (seiscentas) horas,
oferecido por instituio reconhecida pelo MEC: 10 (dez) pontos.
5.3.6. Experincia em magistrio, comprovada mediante Carteira Profissional, ou
Contrato de Trabalho, ou Certido de Tempo de Servio, ou Declarao
original com identificao completa da Instituio e do representante legal
atestando o n de dias de efetivo exerccio, bem como data de inicio do
trabalho: 02 (dois) pontos a cada ano, limitado a 10 (dez) pontos.
5.3.7. O Resultado da Avaliao Curricular ser divulgado conforme
CRONOGRAMA, objeto do Anexo II deste Edital.
6. DA HOMOLOGAO E CLASSIFICAO
6.1. O Resultado Final ser divulgado no site: www.ifsudestemg.edu.br/concursos, de
acordo com o CRONOGRAMA, objeto do Anexo II deste Edital.
6.2. A pontuao final de cada candidato ser o resultado da somatria dos pontos
obtidos nas (02) etapas do processo ( obrigatrio que o candidato tenha sido
classificado e alcanado a pontuao mnima de sessenta pontos na Prova de
Desempenho Didtico), sendo classificado aquele que obtiver pontuao igual ou
superior a 60 (sessenta) pontos.
6.3. A Homologao do Resultado Final ser feita pelo Reitor e publicada no DOU.
6.4. Em caso de empate no resultado final, sero utilizados os seguintes critrios para
desempate:
6.4.1. Maior pontuao na Prova de Desempenho Didtico;
6.4.2. Maior pontuao na Prova de Ttulos - Avaliao Curricular;
6.4.3. Possuir maior nmero de dependentes para Imposto de Renda.
6.4.4. Idade mais elevada, salvo na hiptese prevista na Lei n 10.741/2003 em
que este critrio prevalecer sobre os demais.
6.5. Os candidatos classificados sero contratados de acordo com a ordem de
classificao e necessidade do Cmpus, podendo ser aproveitados por outros
Cmpus que compem o Instituto Federal do Sudeste de Minas Gerais.
7. DOS RECURSOS
7.1. Os recursos devero ser interpostos, at 48 (quarenta e oito) horas da divulgao
dos resultados provisrio e definitivo no sitio da instituio, mediante recurso on line

Telefax: (32) 3257-4100
disponibilizado no site www.ifsudestemg.edu.br/concursos no mesmo sistema

onde foi realizado a inscrio.
7.2. Os recursos devero ser devidamente fundamentados e instrudos, e sero
dirigidos Comisso do Processo Seletivo.
7.3. Os resultados dos recursos julgados procedentes sero disponibilizados atravs do
site: www.ifsudestemg.edu.br/concursos.
8. DISPOSIES GERAIS
8.1. No ser contratado o candidato que tenha prestado servios nos termos da Lei n
8.745/93, em qualquer Instituio Federal, antes de ter decorrido dois anos aps o
trmino do ltimo contrato.
8.2. No poder ser contratado candidato que ocupe cargo efetivo integrante da carreira
de magistrio de que trata as Leis ns 7.596/1987, 11.784/2008 e 12.772/2012.
8.3. A contratao do candidato dar-se- de acordo com a lei 11.784/2008, Decreto n
94.664, de 23.07.87, Lei 8.745/93, Lei n 12.425, pelos artigos 593 a 609 do Cdigo
Civil Brasileiro e demais legislaes pertinentes por um perodo de 06 (seis)
meses, podendo ser prorrogado at o limite de 24 (vinte e quatro) meses.
8.4. A partir da data da publicao do resultado homologado o candidato aprovado,
atendendo a ordem de classificao, ser convocado a comparecer na
Coordenao de Gesto de Pessoas do Cmpus Rio Pomba. O no
comparecimento do candidato neste prazo implicar a perda do direito ocupao
da vaga e a convocao dos classificados seguintes, sucessivamente.
8.5. O contrato firmado poder ser rescindido por iniciativa do contratado, ou em
decorrncia de convenincia administrativa, devendo estes serem comunicados
com antecedncia mnima de trinta dias.
8.6. Conforme o art. 5 da Lei 8.112/90 ser reservado at 20% (vinte por cento) das
vagas, para candidatos portadores de necessidades especficas, declarando-se o
grau de deficincia, quando do preenchimento da Ficha de Inscrio, e
submetendo-se, quando convocado para contratao, percia mdica por junta
oficial, que ter deciso terminativa sobre a qualificao do candidato como
portador de necessidade especfica ou no e a compatibilidade do grau de
deficincia com o cargo.
8.7. Sero reservadas vagas aos portadores de necessidades especficas, apenas para
as reas cujo nmero de vagas seja igual ou superior a 05 (cinco).
8.8. Na ausncia de candidatos aprovados para as vagas reservadas aos portadores de
necessidades especficas, estas sero preenchidas pelos demais concursados,
com estrita observncia ordem classificatria.
8.9. Aos candidatos que se autodeclararem negros no ato da inscrio do concurso, nos
termos do art. 1, da Lei n 12.990/2014, sero reservadas 20% das vagas para
cada cargo elencado no item 1.1, e das que vierem a surgir durante o processo de
validade do concurso.
8.10. A reserva de vagas ser aplicada sempre que o nmero de vagas oferecidas no
concurso pblico for igual ou superior a 3 (trs).
8.11. Na hiptese de quantitativo fracionado para o nmero de vagas reservadas a
candidatos negros, esse ser aumentado para o primeiro nmero inteiro
subsequente, em caso de frao igual ou maior que 0,5 (cinco dcimos), ou
diminudo para nmero inteiro imediatamente inferior, em caso de frao menor que
0,5 (cinco dcimos).
8.12. Na hiptese de reserva de vagas para negros, devero ser observados os
seguintes critrios:

Telefax: (32) 3257-4100
8.12.1. A(s) vaga(s) reservada(s) ser(ao) destinada(s) (s) rea(s) do concurso em

que houver candidatos negros entre os inscritos;
8.12.2. Os candidatos negros, para fazerem jus s vagas reservadas, devero
alcanar o desempenho mnimo previsto no item 11 deste Edital;
8.12.3. Os candidatos negros concorrero concomitantemente s vagas reservadas
e s vagas destinadas ampla concorrncia, de acordo com a sua
classificao no concurso.
8.12.4. Os candidatos negros aprovados dentro do nmero de vagas oferecido para
ampla concorrncia no sero computados para efeito do preenchimento
das vagas reservadas.
8.12.5. Em caso de desistncia de candidato negro aprovado em vaga reservada, a
vaga ser preenchida pelo candidato negro posteriormente classificado.
8.12.6. Na hiptese de no haver nmero de candidatos negros aprovados
suficientes para ocupar as vagas reservadas, as vagas remanescentes
sero revertidas para a ampla concorrncia e sero preenchidas pelos
demais candidatos aprovados, observada a ordem de classificao.
8.13. O presente Processo Seletivo ter validade de 01 (um) ano, a contar da data em
que for publicada a homologao do resultado final no Dirio Oficial da Unio,
podendo ser prorrogado por igual perodo.
8.14. Havendo desistncia de algum candidato convocado para contratao, poder ser
substitudo pelo prximo candidato melhor colocado.
8.15. de inteira responsabilidade do candidato o fornecimento de informaes, inclusive
de endereo correto, completo e atualizado, no se responsabilizando o Instituto
Federal do Sudeste de Minas Gerais, por eventuais prejuzos que possa sofrer o
candidato em decorrncia de informaes incorretas e/ou insuficientes.
8.16. A classificao no Processo Seletivo no assegura ao candidato direito de
contratao automtica pelo Instituto Federal do Sudeste de Minas Gerais, mas
apenas a expectativa de ser contratado, seguindo a ordem classificatria, ficando
esse ato condicionado observncia das disposies legais pertinentes e,
sobretudo, ao interesse, ao juzo e a convenincia da Administrao.
8.17. Os casos omissos e as situaes no previstas no presente Edital sero analisados
pela Diretoria de Gesto de Pessoas e encaminhados, se necessrio, Reitoria do
Instituto Federal do Sudeste de Minas Gerais.
Instituto Federal do Sudeste de Minas Gerais.
Juiz de Fora,05 de janeiro de 2015.
Paulo Rogrio Arajo Guimares

Reitor

Telefax: (32) 3257-4100
ANEXO I
CDIGO
R001
REA
Zootecnia
ATUAO
Zootecnia
Habilitao Exigida
Graduao em zootecnia ou medicina
veterinria; ou Graduao em zootecnia ou
medicina veterinria com especializao na
disciplina ou rea/concentrao, ou com
Graduao em zootecnia ou medicina
veterinria com mestrado na disciplina ou
rea/concentrao, ou com Graduao em
zootecnia ou medicina veterinria com
doutorado
na
disciplina
ou
rea/concentrao de acordo com as reas
da tabela da capes.
N de
Vagas
Carga
Horria
TEMAS DA PROVA DE DESEMPENHO

DIDTICO PARA SORTEIO
1 Criao de bezerros;
2 Manejo de reprodutores na piscicultura;
1
40 horas
3 Criao comercial de galinhas e frangos

caipiras.

Telefax: (32) 3257-4100
CDIGO
R002
REA
Educao fsica
ATUAO
Educao fsica
Habilitao Exigida
Licenciatura em educao fsica; ou

Licenciatura em educao fsica com
especializao
na
disciplina
ou
rea/concentrao, ou com Licenciatura em
educao fsica com mestrado na disciplina
ou rea/concentrao, ou com Licenciatura
em educao fsica com doutorado na
disciplina ou rea/concentrao de acordo
com as reas da tabela da capes.
N de
Vagas
Carga
Horria

1 Basquetebol escolar: processo de ensino

aprendizagem da aplicao ttica e tcnicas
dos fundamentos, arbitragem e regras como
contedo de ensino mdio;
1
40 horas
2 Voleibol escolar: processo ensino

aprendizagem da aplicao ttica e tcnica dos
fundamentos, arbitragem e regras como
contedo do ensino mdio;
3 Natao: processo de formao de atletas,
treinamento fsicos e tcnicos.

Telefax: (32) 3257-4100

CDIGO
R003
CDIGO
R004
REA
Educao especial
REA
Produo e
logstica.
ATUAO
Educao especial
ATUAO
Produo e logstica.
Habilitao Exigida
Graduao em pedagogia ou Licenciatura
em qualquer rea de conhecimento; ou
em qualquer rea de conhecimento com
especializao
na
disciplina
ou
pedagogia ou Licenciatura em qualquer rea
de
conhecimento
com
mestrado
na
em qualquer rea de conhecimento com
doutorado
na
disciplina
ou
da tabela da capes.
Habilitao Exigida
Graduao em administrao ou em
engenharia ou tecnlogo em logstica; ou
engenharia ou tecnlogo em logstica com
especializao
na
disciplina
ou
administrao ou em engenharia ou
tecnlogo em logstica com mestrado na
engenharia ou tecnlogo em logstica com
doutorado
na
disciplina
ou
da tabela da capes.
N de
Vagas
Carga
Horria

1Parmetro
curriculares
adaptaes curriculares;
40 horas
nacionais:
2 Deficincia intelectual e atendimento

educacional especializado;
3 A atuao do professor de apoio em sala
de aula.
N de
Vagas
Carga
Horria

1 Calculo da produtividade em empresas de

manufatura;
40 horas
2 Resoluo de problemas de roteirizao e

programao de rotas;
3 Mtodos de localizao utilizando o mtodo
de centro de gravidade.

Telefax: (32) 3257-4100
CDIGO
R005
REA
Segurana do
trabalho.
ATUAO
Segurana do trabalho.
Habilitao Exigida
Graduao em engenharia de segurana do
trabalho ou graduao em qualquer
engenharia
ou
arquitetura
com
especializao em engenharia de segurana
do trabalho; ou com Graduao em
engenharia de segurana do trabalho ou
graduao em qualquer engenharia ou
arquitetura
com
especializao
em
engenharia de segurana do trabalho com
especializao
na
disciplina
ou
arquitetura
com
especializao
em
mestrado
na
disciplina
ou
arquitetura
com
especializao
em
doutorado
na
disciplina
ou
da tabela da capes.
N de
Vagas
Carga
Horria

1 Norma regulamentadora N 12;

2 Norma regulamentadora N 15;
3 Norma regulamentadora N 18.
40 horas

Telefax: (32) 3257-4100

CDIGO
R006
CDIGO
R007
REA
Finanas
REA
Ecologia,
Ecofisiologia e
biologia da
conservao.
ATUAO
Habilitao Exigida
Graduao
em
administrao
ou
contabilidade ou economia; ou com
Graduao
em
administrao
ou
contabilidade
ou
economia
com
especializao
na
disciplina
ou
administrao ou contabilidade ou economia
com
mestrado
na
disciplina
ou
administrao ou contabilidade ou economia
com
doutorado
na
disciplina
ou
da tabela da capes.
Finanas
ATUAO
Ecologia, Ecofisiologia e
biologia da conservao.
Habilitao Exigida
Graduao em biologia ou ecologia ou
agroecologia; ou com Graduao em
biologia ou ecologia ou agroecologia com
especializao
na
disciplina
ou
mestrado
na
disciplina
ou
doutorado
na
disciplina
ou
da tabela da capes.
N de
Vagas
Carga
Horria

1
Custeio
Departamentalizao;
40 horas
por
absoro:
2 Avaliao econmica de investimentos;

3 Sistema de amortizao.
N de
Vagas
Carga
Horria

1 Sucesso ecologica;
40 horas
2 Conservao e sustentabilidade ecolgica econmica;

3 Ecofisiologia de frutferas tropicais.

Telefax: (32) 3257-4100
CDIGO
R008
REA
Lngua
portuguesa e
lngua inglesa.
ATUAO
Lngua portuguesa e lngua

inglesa.
Habilitao Exigida
Graduao em letras portugus/ingls; ou

com
Graduao
em
letras
portugus/ingls com especializao na

Graduao em letras portugus/ingls
com
mestrado
na
disciplina
ou
letras portugus/ingls com doutorado na
disciplina ou rea/concentrao de acordo
com as reas da tabela da capes.
N de
Vagas
Carga
Horria

1 Estratgias de leitura: discorrer sobre 3

temas com exemplificao;
40 horas
2 Estruturas gramaticais contextualizadas

que auxiliam na compreenso do textopronomes,adjetivos,
conectivos,
advrbios(escolher e exemplificar);
3 Uso contextualizado dos modal verbs.
CDIGO
R009
REA
Biologia
ATUAO
Biologia celular, microbiologia

e bases da educao fsica.
Habilitao Exigida
Bacharelado ou licenciatura em cincias
biolgicas;
ou
com
Bacharelado
ou
licenciatura em cincias biolgicas com
especializao
na
disciplina
ou
rea/concentrao, ou com Bacharelado ou
mestrado
na
disciplina
ou
rea/concentrao, ou com Bacharelado ou
doutorado
na
disciplina
ou
da tabela da capes.
N de
Vagas
Carga
Horria

1- Crescimento microbiano;
40 horas
2 Estrutura da membrana plasmtica:

bicama lipda e protenas de membrana;
3 Organizao estrutural e funcional do
tecido muscular.

Telefax: (32) 3257-4100
ANEXO II
CRONOGRAMA
Item
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
11.
12.
13.
14.
15.
16.
17.
Atividade
Divulgao do Edital
Publicao do Edital no DOU
Perodo de Inscries
Sorteio do Tema da Prova de Desempenho Didtico
Impresso do comprovante definitivo de inscrio
Prazo para impugnao do edital
Prova de Desempenho Didtico e Prova de Ttulos
Provas reas: R001, R002, R003, R005, R007, R008,
R009.
Provas reas: R004 e R006
Divulgao do Resultado: R001, R002, R003, R005,
R007, R008, R009.
Divulgao do Resultado: R004 e R006
Prazo de Recursos
Prazo de Recursos: R001, R002, R003, R005, R007,
R008, R009.
Prazo de Recursos: R004 e R006
Resultado Final
Resultado Final: R001, R002, R003, R005, R007, R008,
R009.
Resultado Final: R004 e R006
Datas previstas
05/01/2015
06/01/2015
06/01 at 27/01/2015
28/01/2015
31/01/2015
31/01/2015
03/02 at 06/02/2015
10/02 at 13/02/2015
10/02/2015
23/02/2015
11/02 at 12/02/2015
24/02 at 25/02/2015
13/02/2015
26/02/2015

Telefax: (32) 3257-4100
Processo n
xxxxx.xxxxxx/20xx-xx
TERMO DE CONTRATO DE PESSOAL POR PRAZO DETERMINADO

(PROFESSOR SUBSTITUTO Lei 8.745/93)
Edital PSS n
Xxxx/20xx
N do contrato:
xxxx/20xx
Dados do(a) Contratado(a)

Nome:
Xxxxx xxxxx xxxxxx
Nacionalidade:
xxxxxxxx
Estado Civil: xxxxxx
CPF: xxx.xxx.xxx-xx
Condies do Contrato
Unidade:
Campus XXXX
Cargo Equivalente:
Professor de Ensino Bsico, Tcnico e Tecnolgico
rea(s):
xxxxxx
xxxxxx
Inicio do Contrato:
xx/xx/ 20xx
Formao:
Regime de Trabalho:
Xx horas
Trmino do Contrato: xx/xx/20xx
Representante Legal
Cargo:
Delegao de competncia:
xxxxxxxxxxxxxx
Portaria n xxx, DOU de xx/xx/xxxx e Portaria de Competncia Delegada n xxx DOU de
xx/xx/xxxx
Nome:
XXXXXXXXXXXXXX
CPF:
xxx.xxx.xxx-xx
O Instituto Federal de Educao, Cincia e Tecnologia xxxxxxx, Campus xxxxxxx- xxx, situado
em xxx xxxxx, xxxx xxxxx, neste ato representado pela autoridade acima identificada, doravante
denominado CONTRATANTE, e o(a) Professor(a) acima referenciado(a), doravante denominado(a)
apenas CONTRATADO(A), tendo em vista o disposto no inciso IV, do artigo 2, da Lei 8.745/93, tem
justo e contratado a prestao de servios que ser regida pelas seguintes clusulas:
I A CONTRATANTE, na conformidade do disposto no art. 2, inciso IV, da Lei 8.745/93, ajusta
os servios do(a) CONTRATADO(A), para exercer as funes de Professor Substituto, caracterizados e
descritos no cabealho do presente instrumento, junto ao Departamento xxxx xxxxxxxxxxx xxxxx para
execuo das atividades constantes no processo supra especificado.
II O(A) CONTRATADO(A) cumprir o horrio que lhe for determinado, de acordo com o seu
Regime de Trabalho, desempenhando as funes indicadas na clusula anterior, com zelo , presteza,
eficincia e probidade.
nico - Em casos de inadimplemento por parte do CONTRATADO no cumprimento do
estipulado nesta clasula, a mesma incorrera na pena de desconto, equivalente ao nmero de horas a
que faltou.
III De acordo com o art. 7 da Lei 8.745/93, a CONTRATANTE, obriga-se a pagar ao(a)

Telefax: (32) 3257-4100

CONTRATADO(A), com remunerao mensal, o valor do vencimento mais vantagens vigentes para o
cargo equivalente no quadro de magistrio do Instituto Federal de Educao, Cincia e Tecnologia
Xxxxxxxxxxx, Campus Xxxxxxxx, (reajustvel no mesmo ndice e data dos aumentos dos servidores
pblicos federais).
IV A contraprestao pecuniria devido ao(a) CONTRATADO(A) se far na conformidade do
disposto no art. 7 , da Lei 8.745/93, mediante deposito bancrio em Agncia.
V O presente contrato vigorar de xx/xx/20xx, at no mximo xx/xx/20xx , extinguindose, de pleno direito, antes desse termo, sem direito indenizao do 2, do art. 12, da lei 8.745/93,
por iniciativa do contratado, ou em decorrncia de convenincia administrativa, devendo estes ser
comunicados com antecedncia mnima de trinta dias.
VI O presente contrato submete-se regncia das Leis n 8.112/90, 8.745/93, do estatuto e
Regimento Interno do Instituto Federal xxxxxxxxxxx e demais disposies regulamentares que o (a)
CONTRATADO(A) declara conhecer.
VII Para dirimir duvidas ou processamento de qualquer ao oriunda do presente
instrumento, fica eleita a Subseo Judiciria xxxxxxxxx XX.
VIII - Na execuo do presente Contrato, sero aplicados, no que couberem, as disposies
constantes dos artigos 10 e 11 da Lei 8.745/93 de 09 de dezembro de 1993 e suas alteraes,
juntamente com o Edital deste Processo Seletivo.
E, por estarem assim justos e contratados, as partes assinam, juntamente com as
testemunhas abaixo, o presente, em trs vias de igual teor, depois de lido e achado conforme.
Testemunhas:
Representante do CONTRATANTE
CONTRATADO(A)

Edital 001 2015 Processo Seletivo Do If Sudeste de Minas

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Av. Francisco Bernardino, 165 4 Andar- Sala 404

Telefax: (32) 3257-4100

EDITAL/PSS N 01/2015 de 05 de janeiro de 2015

Cmpus Rio Pomba

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Telefax: (32) 3257-4100

Regime de Trabalho de 20 horas semanais:

Regime de Trabalho de 40 horas semanais:

2.4. Alm da remunerao sero concedidos aos candidatos contratados os seguintes

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4.2.4. O candidato que at o dia 01 de fevereiro de 2014 no obtiver o

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5.2.7. O candidato dever entregar Banca Examinadora cpia legvel da Carteira

Objetivos precisos e claros

Motivao e manejo de classe

Domnio e adequao do contedo

Recursos didticos utilizados

Seqncia lgica de raciocnio

5.2.9. O valor final da Prova de Desempenho Didtico ser o resultado da mdia

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sessenta) horas, emitido por instituio reconhecida pelo MEC: 10

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disponibilizado no site www.ifsudestemg.edu.br/concursos no mesmo sistema

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8.12.1. A(s) vaga(s) reservada(s) ser(ao) destinada(s) (s) rea(s) do concurso em

Paulo Rogrio Arajo Guimares

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TEMAS DA PROVA DE DESEMPENHO

3 Criao comercial de galinhas e frangos

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Licenciatura em educao fsica; ou

TEMAS DA PROVA DE DESEMPENHO

1 Basquetebol escolar: processo de ensino

2 Voleibol escolar: processo ensino

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TEMAS DA PROVA DE DESEMPENHO

2 Deficincia intelectual e atendimento

TEMAS DA PROVA DE DESEMPENHO

1 Calculo da produtividade em empresas de

2 Resoluo de problemas de roteirizao e

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TEMAS DA PROVA DE DESEMPENHO

1 Norma regulamentadora N 12;

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TEMAS DA PROVA DE DESEMPENHO

2 Avaliao econmica de investimentos;

TEMAS DA PROVA DE DESEMPENHO

2 Conservao e sustentabilidade ecolgica econmica;

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Lngua portuguesa e lngua

Graduao em letras portugus/ingls; ou