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CESPE/UnB SESA/ES

CONHECIMENTOS ESPECFICOS
O planejamento, que consiste no processo administrativo que
conduz uma organizao da situao atual situao desejada,
caracteriza-se como estratgico quando abrange a estratgia em
seus processos. Acerca desse assunto, julgue os itens a seguir.
51

52

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55

Em razo de o envolvimento dos colaboradores ser de extrema

importncia na formulao da misso, da viso e dos valores
de uma organizao, essas etapas so definidas no
planejamento operacional.
Muitas empresas farmacuticas que visam operar no mercado
brasileiro adotam a estratgia denominada joint venture, que
consiste, basicamente, na internacionalizao das operaes de
uma organizao com capital e tecnologia prprios.
O modelo de ao coordenada em que o resultado obtido
superior soma dos resultados das partes em separado,
denominado vantagem competitiva, responsvel pelo
estabelecimento do diferencial da empresa perante a
concorrncia.
Devido ao fato de os sistemas tradicionais de avaliao de
desempenho estratgico de organizaes encontrarem
dificuldades em demonstrar os problemas que podem
comprometer, no futuro, uma organizao, foi adotado, por
essas organizaes, o balanced scorecard, que consiste em um
sistema de gesto estratgica que auxilia o planejamento
organizacional por meio da focalizao de perspectivas
importantes ao desempenho da empresa e do fornecimento de
informaes a respeito de fatores crticos de sucesso.
A decomposio de objetivos, estratgias e polticas
estabelecidos no planejamento estratgico subsidia o
desenvolvimento do planejamento ttico.

A administrao uma cincia prtica, aplicada no cotidiano da

sociedade em diversas reas, que evolui com o passar dos anos, por
meio de constantes mudanas, tericas e prticas, que no impedem
que alguns princpios estabelecidos permaneam. Com relao aos
fundamentos de administrao pblica, julgue os itens que se
seguem.
64

O modelo ideal de burocracia proposto por Max Weber

sustenta-se em trs pilares principais: profissionalismo,
formalidade e impessoalidade. No Brasil, esse modelo ainda
no foi completamente superado pelo gerencialismo.

65

O modelo de departamentalizao adotado pela Secretaria de

Sade do Estado do Esprito Santo consiste no organograma
funcional, no qual a atuao se d por meio de
superintendncias, localizadas nos maiores municpios do
estado, que possuem relativa autonomia administrativa em
relao sede, localizada na capital.

66

A evoluo administrativa das organizaes consiste no

processo por meio do qual se passou do modelo mecanicista
para o modelo orgnico, cujas caractersticas so: alta
especializao, cadeia de comando claro e amplitude de
controle limitada.

67

O critrio de departamentalizao por projeto, cuja

caracterstica essencial a temporalidade, ou seja, a
determinao de incio e fim a um projeto, no eficiente para
definir a estrutura de uma organizao.

68

Os processos de planejamento, organizao, execuo e

controle so aes fundamentais que norteiam as atividades
organizacionais na tomada de deciso, na gesto de recursos e
na definio de objetivos, nas esferas pblica e privada.

A administrao pblica brasileira se desenvolveu de forma

acelerada, indo do patrimonialismo ao gerencialismo em menos de
um sculo. Esse avano refletiu-se no cenrio socioeconmico de
forma positiva, tal como se percebe na melhoria de diversos ndices
de desenvolvimento. Em relao organizao administrativa do
Estado brasileiro, julgue os itens seguintes.

Acerca dos contratos realizados no mbito da administrao

pblica, julgue os itens subsequentes.

56

69

Todo contrato verbal efetivado com a administrao pblica

nulo e no possui nenhum efeito, independentemente de sua
realizao ter sido em regime de adiantamento e de haver
montante.

70

As prerrogativas especiais da administrao pblica nos

contratos administrativos decorrem do princpio da supremacia
do interesse pblico.

71

A realizao de contrato de gesto entre o poder pblico e uma

fundao pblica, alm de representar um avano na
administrao pblica brasileira, aumenta os mecanismos de
controle do Estado sobre a atividade final e a fundao.

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61
62

63

Caso um governador crie uma secretaria estadual de sade, que

compor a estrutura de governo do estado, ele praticar ato de
desconcentrao administrativa.
O modelo de descentralizao administrativa por outorga
preconiza a transferncia da titularidade do servio a
determinada entidade por prazo definido, que deve ser de, no
mximo, trinta anos.
Em decorrncia de a administrao indireta possuir
competncia para o exerccio descentralizado das atividades
administrativas, ela no possui vnculo com a administrao
direta.
Entre as unidades integrantes da administrao indireta,
inclui-se a Agncia Nacional de Sade Suplementar (ANS).
Embora no haja lei geral que trate das agncias reguladoras,
estas, em virtude de serem imbudas de autonomia
administrativa, exercem importante papel na segurana jurdica
do pas.
A extino de uma fundao pblica abrange os movimentos
de concentrao e de centralizao administrativas.
Organizao social a qualificao concedida pessoa
jurdica de direito privado, sem fins lucrativos, cujas principais
atividades dirigem-se rea de sade. Essa qualificao tem
carter compulsrio e no depende de requisitos especficos.
As agncias executivas que firmam contratos de gesto com o
poder pblico integram a organizao administrativa da Unio,
compondo a administrao indireta.

Acerca de oramento pblico, julgue os itens seguintes.

72

O princpio da no afetao das receitas envolve apenas o

produto da arrecadao de impostos e impraticvel no caso
de operaes de crdito por antecipao de receita.

73

O oramento pblico o ato pelo qual o Poder Legislativo

prev receitas, autoriza o Poder Executivo a realizar despesas
por certo perodo e se responsabiliza pela definio das metas
de resultados fiscais.

74

O princpio da anualidade estabelece que a vigncia do

oramento deve ser de um ano, obrigando que o exerccio
financeiro se inicie no dia 1.o de janeiro de cada ano e termine
em 31 de dezembro.
5

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A respeito da aplicao prtica do oramento pblico e do ciclo

oramentrio no Brasil, julgue os itens que se seguem.

86

A receita pblica somente pode ser considerada oramentria

se estiver includa na lei oramentria anual.

75

Caso a Controladoria-Geral da Unio realize inspeo na

Receita Federal do Brasil, para verificar se a tributao dos
bens includos na bagagem de passageiros brasileiros oriundos
de pases estrangeiros est de acordo com a lei pertinente, essa
inspeo ser considerada ato de controle da execuo
oramentria.

87

Se a Unio assinar contrato para a realizao de determinado

projeto com recursos parcialmente financiados por organismo
internacional, sendo a Unio responsvel por outra parcela, a
ttulo de contrapartida, nesse caso, a natureza de contrapartida
da parcela da Unio ser especificada na classificao da
despesa por meio do item denominado rubrica.

76

Embora a Constituio Federal de 1988 estabelea a

obrigatoriedade de aplicao de recursos pblicos em aes e
servios de sade, o percentual das receitas que a Unio deve
aplicar nessa finalidade no est definido nas normas legais.

88

A utilizao do carto de pagamento do governo federal

destina-se aquisio de materiais e contratao de servios
enquadrados como suprimento de fundos, sendo vedada sua
utilizao como forma de pagamento de outras despesas.

Com relao ao oramento-programa, que constitui um tipo especial

de elaborao das peas oramentrias muito utilizado, julgue os
itens subsequentes.
77

Os recursos legalmente vinculados a finalidade especfica

devem ser destacados do montante do supervit no oramento
corrente, a fim de que a vinculao se mantenha no exerccio
subsequente.

78

A definio das metas e prioridades na lei de diretrizes

oramentrias (LDO) tem como consequncia a proibio do
atendimento de despesas discricionrias na lei oramentria
anual em situao de precedncia sobre o rol de prioridades
relacionadas na LDO.

79

A reserva de contingncia deve-se destinar exclusivamente ao

pagamento de restos a pagar que excederem as
disponibilidades de caixa ao final do exerccio.

80

Os rgos setoriais de programao financeira executam o

programa de trabalho aprovado no oramento por meio de
liberaes de recursos para as unidades gestoras denominadas
sub-repasses.

Tendo em vista que a lei oramentria anual pode ser modificada

durante sua execuo por meio dos chamados crditos adicionais,
julgue os itens a seguir.
89

Se, em decorrncia de variaes cambiais, determinado grupo

de obrigaes do governo federal, contratadas em moeda
estrangeira, for majorado em um percentual superior a 10% do
montante originalmente aprovado no oramento, somente a
abertura de um crdito especial poder suprir a dotao do
saldo restante.

90

Se um crdito especial foi aberto no dia 10 de outubro de

determinado exerccio e, em decorrncia de dificuldades
relacionadas com os processos de licitao, os recursos
correspondentes no forem integralmente utilizados at o dia
31 de dezembro, ento o crdito poder ser reaberto no
exerccio seguinte, no limite do saldo remanescente.

Julgue os itens que se seguem, referentes Lei de Responsabilidade

Fiscal.
91

O parecer prvio do Tribunal de Contas da Unio sobre as

contas prestadas anualmente pelo presidente da Repblica
deve, obrigatoriamente, conter opinio pela sua rejeio,
aprovao ou aprovao com ressalvas.

92

No se considera renncia de receita o aumento do nmero de

beneficirios de um incentivo fiscal regularmente concedido
nos termos da lei.

Julgue os itens a seguir, que tratam do ordenamento constitucional

brasileiro pertinente ao oramento.
81

82

Um parlamentar somente poder apresentar emenda ao projeto

de lei oramentria, destinando recursos para a realizao de
determinado investimento, se este j estiver previsto no plano
plurianual.
Caso o Congresso Nacional no vote a proposta de lei
oramentria anual at o final do exerccio financeiro, a
definio das providncias a serem tomadas deve constar da
LDO.

Considerando que a gesto de pessoas a funo gerencial

responsvel por promover a cooperao das pessoas que atuam nas
organizaes objetivando o alcance dos objetivos tanto
organizacionais quanto individuais, julgue os itens de 93 a 102.
93

A entrevista de seleo reconhecida, na atualidade, como o

instrumento mais til para a identificao das competncias de
um profissional para o exerccio do cargo a ser preenchido,
justamente por propiciar o contato direto do recrutador com o
candidato ao cargo.

94

Em um processo de seleo de pessoas, considera-se adequada

e responsvel a deciso de contratar um profissional com base
mais em suas realizaes do que em suas credenciais ou ttulos.

95

O termo gesto de pessoas, que surgiu no final do sculo XX,

guarda similaridade com outros que tambm vm se
popularizando, tais como gesto de talentos, gesto de
parceiros e gesto do capital humano.

96

Nas organizaes, a gesto de pessoas constitui uma

responsabilidade de linha, ou seja, cada gerente ou chefe da
estrutura organizacional deve ser assessorado por profissionais
da rea de gesto na tomada de decises que envolvam os
funcionrios a eles subordinados.

Em relao s normas tcnicas e legais de conceituao e

classificao das receitas e despesas pblicas, julgue os itens de 83
a 88.
83

Ingressos intraoramentrios so constitudos por receitas de

operaes entre rgos, fundos, autarquias, fundaes pblicas,
empresas estatais dependentes e outras entidades integrantes do
oramento fiscal e da seguridade social.

84

Se a Unio utilizar parte de suas receitas correntes para

transferir a determinado municpio recursos destinados a
construir um posto de sade, essa operao dever ser
classificada, na contabilidade do municpio beneficiado, como
transferncia de capital.

85

O objetivo do cdigo de fontes de recursos discriminar as

dotaes que sero utilizadas diretamente pelo governo federal
daquelas que sero transferidas a outros entes da Federao.

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item
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II
III
IV
V
VI
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O gerente que, para avaliar o desempenho de seus

subordinados, utiliza um formulrio de dupla entrada cujas
linhas representam os fatores que esto sendo avaliados, e as
colunas, os graus de avaliao, faz uso de escalas de
observao dirigida.
98 Os profissionais de gesto de pessoas devem ter em mente que
no h uma forma nica e melhor de realizar o mapeamento de
competncias individuais e organizacionais.
99 Considerando-se que o gerente do departamento de marketing
de determinada organizao tenha avaliado o desempenho de
sua equipe de trabalho com base na avaliao que os membros
dessa equipe fazem uns dos outros e na avaliao que cada
membro faz de si prprio, correto afirmar que o gerente
recorreu tcnica de avaliao 360 graus.
100 Quando um profissional de gesto de pessoas realiza a anlise
das tarefas e das pessoas para fins de treinamento e
desenvolvimento, entende-se que o diagnstico de
necessidades foi realizado adequadamente.
101 Ao elaborar um projeto de treinamento de pessoal, um gerente
deve considerar que esse projeto constitui um documento de
natureza predominantemente administrativa no qual deve
constar a descrio dos meios necessrios para desencadear as
aes de treinamento.
102 Ao defender a importncia da gesto por competncias para
uma organizao, o profissional de gesto de pessoas deve
esclarecer que a noo de competncia privilegia a dimenso
estratgica das organizaes como forma de assegurar o
desenvolvimento da competitividade.
Considerando as organizaes na perspectiva do comportamento
individual, coletivo e organizacional, julgue os itens a seguir.
103

104

105

106

107

108

109

110

O comportamento de um funcionrio que, ao ser questionado

a respeito de um relatrio de trabalho, responde: senhor, no
tive tempo para fazer melhor, considerado interpessoal, no
assertivo, passivo e sem expresso de sentimentos.
So consideradas teorias de processo da motivao humana
embasada em necessidades: a da hierarquia de necessidades, de
Maslow; a ERC, de Alderfer; a de necessidades, de
McClelland; e a dos dois fatores, de Hersberg.
As dimenses do comportamento de liderana so duas: lderes
orientados para o empregado e lderes orientados para o
contexto.
Os valores culturais de uma organizao descrevem o que
considerado importante para os seus membros e podem ser
estudados mediante entrevistas, observao e questionrios.
A mudana de regras e procedimentos no trabalho e o aumento
da interdependncia dos grupos constituem mecanismos
utilizados para minimizar os conflitos no trabalho.
Cultura organizacional no se confunde com clima
organizacional, que tem uma histria de pesquisa mais longa
e pode ser observado e medido mais diretamente do que a
cultura organizacional.
Considerando-se que um analista de gesto de pessoas, ao
realizar uma pesquisa em sua organizao, tenha identificado
a forma como os problemas so tratados e o modo como as
decises so tomadas e estabelecidas em procedimentos que os
empregados realizam em conjunto, correto afirmar que a
pesquisa realizada foi sobre clima organizacional.
Ao utilizar sua autoridade formal e comunicar seu desejo s
partes envolvidas, a chefia estar estimulando conflitos no
trabalho.

consumo
25
108.110
93.000
9
110
90
45
240
18.200
80

custo unitrio (R$)

52,09
1,30
0,12
613,00
15,07
23,30
96,00
5,20
1,59
45,23

A tabela acima refere-se ao consumo mdio mensal e ao

custo unitrio de dez itens farmacuticos no hospital Boa Sade,
que utiliza o sistema ABC para gesto de seu estoque de
medicamentos e trabalha com os seguintes parmetros:

<

classe A equivale a 10% dos itens em estoque, o que

corresponde a 70% do valor financeiro de consumo;

<

classe C equivale a 70% dos itens em estoque, o que

corresponde a 10% do valor financeiro de consumo.

Considerando a tabela e as informaes acima, julgue os itens que

se seguem.
111

Os itens III e IX so de classe B na curva ABC desse hospital.

112

No sistema ABC, o estoque de segurana projetado para os

itens de classe A deve ser inferior, em meses de consumo, ao
estoque de segurana dos itens de classe B.

113

O uso do sistema ABC pelo hospital Boa Sade, como

informado acima, torna obrigatria a adoo do sistema de
reviso contnua para controle do estoque.

114

Pela facilidade de controle dos medicamentos, o sistema de

duas gavetas o mtodo de eleio para itens da classe A, na
curva ABC.

115

Segundo o sistema ABC, o item IV aquele que merece

controle mais acirrado por apresentar custo unitrio mais
elevado, R$ 613,00.

Acerca de administrao de recursos materiais, julgue os itens a

seguir.
116

No sistema de revises peridicas, cada item reposto

periodicamente e em ciclos de tempo iguais, denominados
perodos de reviso, em quantidade fixa conforme o consumo
do item em questo no perodo anterior.

117

No recebimento de materiais, a conferncia consiste no

batimento entre a nota fiscal e o pedido de compra.

118

A partir do indicador meses em estoque possvel calcular

o giro do estoque, conceito ligado velocidade de renovao
dos estoques.

119

Alm de aquisio de materiais e servios, o setor de compras

engloba tambm atividades relacionadas administrao do
fornecimento desses insumos.

120

Simplificao, especificao e normalizao so etapas da

classificao de materiais.
7