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REESTRUTURAO DOS PROJETOS DA GERNCIA DE QUALIDADE DE VIDA NO

TRABALHO (GQVT)

1. TTULO DO PROJETO
Segurana, Sade e Meio Ambiente SSMA: Adequando espaos e promovendo melhorias no trabalho e
na qualidade de vida dos servidores da UNEB.

2. OBJETO DO PROJETO
Buscando entender o processo de trabalho da universidade no que se refere s questes de segurana e
sade, foram identificadas algumas irregularidades relacionadas s sinalizaes nos equipamentos de
segurana, painis de energia, ngulos nas portas de entrada, sadas de emergncia, vagas exclusivas, bem
como a falta de utilizao dos equipamentos de proteo individual bsicos nas realizaes das atividades.
Em termos de melhoria podemos prever, inicialmente, o desenvolvimento de aes de medidas de controle
e preveno dos riscos, adequao dos locais de trabalho as normas de segurana vigentes, correo da
postura, reduo da fadiga e minimizao dos agentes causadores do stress fsico e/ou psquico.
3. JUSTIFICATIVA DO PROJETO
A Universidade do Estado da Bahia (UNEB), por meio da Pr-reitora de Gesto e Desenvolvimento de
Pessoas (PGDP), estabeleceu no seu plano de gesto a criao da Gerncia de Qualidade de Vida no
Trabalho (GQVT), com o intuito de proporcionar aos servidores segurana, sade e conforto nas
atividades realizadas cotidianamente. A implantao da Segurana do Trabalho na Universidade do Estado
da Bahia- UNEB teve como fator motivador a anlise das questes relacionadas s reas de ergonomia,
higiene ocupacional, sade no trabalho, sinalizao de ambientes e afins. O objetivo principal desse estudo
tornar os trabalhadores mais conscientes nas questes relacionadas segurana do trabalho, buscando a
partir destas aes a preveno, promoo e correo dos riscos ligados sade destes profissionais.
4. OBJETIVO GERAL
Conscientizar os servidores a fim de garantir condies de trabalho mais seguras, bem como adequar os
espaos da Universidade em atendimento as normas de segurana.
5. OBJETIVOS ESPECFICOS

Sinalizar os equipamentos de segurana, extintores de incndio, painis de energia, ngulos das portas de
entrada e nas sadas das salas, bem como, o acesso aos elevadores e escadas;
Promover palestras educacionais, motivacionais e treinamentos;
Fiscalizar os servios ligados s reas de: eltrica, jardinagem, limpeza, transporte e administrativos, com
a devida utilizao dos EPIs para execuo das tarefas, bem como a manuteno dos equipamentos;
Adequar o mobilirio de acordo com as atividades desenvolvidas, avaliando a estrutura dos locais de
trabalho;
Adaptar banheiros, elevadores e vagas de estacionamento, assim como instalar rampas de acesso, para
pessoas portadoras de necessidades especiais, visando atender as normas de acessibilidade.

6. MTODOS QUE SERO UTILIZADOS PARA DESENVOLVER O PROJETO.


A implantao do projeto ser constituda de algumas fases. Inicialmente sero realizados palestras e
cursos de capacitao com a finalidade de conscientizar e preparar o servidor para o desenvolvimento das
suas atividades e tarefas de forma mais segura. Num segundo momento, acontecero campanhas, visando
valorizar e motivar os trabalhadores no tocante ao processo de trabalho como um todo. Em sequncia
sero promovidas aes referentes sinalizao de segurana, avaliao e aplicao dos Epis e Epcs
analisando cada tipo de risco, e a troca de mobilirio.
O projeto ser desenvolvido inicialmente no Campus I, com o propsito de viabilizar custos, tempo e
esforos.
Os dados sero coletados atravs das visitas tcnicas, questionrios e entrevistas. O estudo desses dados
ocorrer por meio da anlise do processo de trabalho de cada setor/departamento visando atender as
Normas Regulamentadoras vigentes. Paralelo a estas fases acontecero monitoramentos e avaliaes
constantes para assegurar que as aes do projeto sejam executadas conforme o planejamento.

7. RESULTADOS ESPERADOS.
Alm de adequar a estrutura fsica dos setores administrativos da UNEB, CAMPUS I e Museu de Cincia
e Tecnologia, o presente projeto vem com a incumbncia de dar suporte s novas demandas trabalhistas da
instituio. A importncia em possibilitar condies fsicas adequadas aos departamentos administrativos
de uma empresa indiscutvel. Manter toda estrutura dos locais de trabalho em conformidade com as
normas tcnicas e regulamentadoras faz parte do processo de melhorias do ambiente organizacional,
consequentemente da vida das pessoas que ali trabalham. A eficincia e a eficcia no trabalho derivam do

investimento na qualidade de vida dos funcionrios, que certamente ser fator preponderante para o
crescimento da produtividade e desenvolvimento dos processos institucionais. Investir em Segurana
uma atitude estratgica!
8. ORAMENTO.

Aps informao da solicitao do contrato 029/2013 , da empresa PHM Construes e Combate


a Incndio Ltda, para a GQVT;