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Matheus Carvalho
Procurador da Fazenda Nacional
Professor do curso COMPLEXO DE ENSINO
RENATO SARAIVA
INTRODUO:
O presente trabalho visa analisar a nova redao conferida Smula 331 do TST, aps a
declarao formal de constitucionalidade do artigo 71, 1 da lei 8666/93, afastando a
responsabilidade do estado pelos dbitos trabalhistas das empresas contratadas para prestar
servios ao ente pblico.
Ocorre que, antes de discutirmos a soluo tomada pelo pleno do Tribunal Superior do
Trabalho, se faz necessrias algumas consideraes acerca da responsabilidade civil do
estado, bem como das relaes contratuais da fazenda pblica.
DO PODER DEVER DE FISCALIZAO DO CONTRATO ADMINISTRATIVO:
Os contratos administrativos so aqueles que a Administrao celebra sob o regime
pblico, com todas as prerrogativas inerentes condio de Estado. So regidos pela Lei
8666/93, que estipula suas normas gerais. Neste sentido, o artigo 58 da mencionada lei
estipula as chamadas clusulas exorbitantes, implcitas em todos os contratos
administrativos, no dependendo de previso expressa na avena.
de
servio
como
empregadora.
aludida
danos decorrentes de sua omisso. Isso porque, indispensvel que se enxergue a presena
de duas relaes jurdicas distintas na questo: a relao Estado X Contratado (relao de
direito pblico) e a relao Empregador X Empregado (relao trabalhista).
Desta forma, caso o Estado deixe de fiscalizar o contrato administrativo celebrado e esta
omisso ensejar prejuzos a quaisquer pessoas (inclusive aos empregados), o estado tem o
dever de indenizar. No entanto, esta indenizao no corresponde ao pagamento de salrios
e verbas trabalhistas, mas to somente uma compensao determinada pelo juiz, pelos
danos causados e, principalmente, por no se tratar de matria laboral, no sequer da
competncia da Justia do Trabalho.
Defende-se, portanto, que o particular prejudicado pela omisso do Estado pode pleitear
indenizaes do ente pblico, no juzo competente (Justia Comum), independentemente da
responsabilizao de terceiros. Logo, no h como sustentar uma responsabilidade
subsidiria do Estado, uma vez que o fundamento de sua responsabilizao diverso, das
obrigaes da empresas contratada/empregadora.
Enfim, a nova redao da smula 331, mantendo a responsabilizao subsidiria do ente
pblico, viola a deciso do STF, ora em comento.
O fato que o judicirio trabalhista carece da imparcialidade exigida para a atividade
judicante, sendo um rgo criado em prol do trabalhador. O que se v, diuturnamente, o
juiz do trabalho atuando como verdadeiro advogado do trabalhador/reclamante, deixando,
muitas vezes, de lado todos os princpios processuais, entre eles, a isonomia processual e da
imparcialidade.
Com a deciso, totalmente tendenciosa de manter a responsabilizao do ente estatal por
dbitos trabalhistas de empresas privadas, a justia trabalhistas abre mo do interesse
pblico e coloca o errio pblico disposio dos trabalhadores privados, por causa da
viso jurisdicional de que os entes pblicos devem ser os seguradores universais dos
trabalhadores.
Ademais, nunca tarde lembrar que o art. 701 da lei 8666/93 diploma legal vlido e
regular, constitudo de forma democrtica, pelos representantes do povo e que no pode ser
afastado por deciso do Tribunal Superior do Trabalho que no tem legitimidade para tanto,
por no ter sido nomeado por indicao popular. Qualquer forma de burla ao disposto em
lei fere de morte a democracia brasileira.
CONCLUSO:
Desta forma, imperioso destacar que o Art. 70, 1 da Lei 8.666/93 constitucional e
ponto. Assim, qualquer manobra jurisdicional com vistas a aplic-lo por vias transversas
frontalmente contrria lei.
Logo, os entes pblicos no podem ser responsabilizados, em hiptese alguma, pelas verbas
trabalhistas decorrentes da terceirizao e a Smula 331, V, em sua novel redao est
contrariando a deciso do Supremo Tribunal Federal, no julgamento da ADC 16.
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