Manual de

Defesa Pessoal
do Jovem
Arquiteto e
Urbanista

Exija formalizao da
relao de trabalho

Se voc for trabalhar em empresa ou escritrio, desconfie

se o seu empregador no quiser formalizar a relao de
trabalho. Todo aquele contratado para trabalhar deve ter
o vnculo empregatcio reconhecido por meio de carteira
assinada ou contrato. Sem relao formal, voc, em tese,
no tem garantidos todos os direitos dos trabalhadores
estabelecidos pelo Art. 7 da Constituio como, por
exemplo, FGTS, 13 salrio, licena gestante, alm de uma
srie de outros conquistados historicamente. Caso voc
tenha trabalhado em escritrio sem ser reconhecido
como empregado, possvel buscar seus direitos de
forma retroativa na Justia do Trabalho.

Ento, no aceite a sonegao

dos seus direitos, lute por eles!
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Atente participao
em sociedades

Desconfie se o seu empregador oferecer participao

societria nfima na empresa, ou seja, um percentual baixo
(0,5% ou 1%, por exemplo). Essa no uma proposta generosa
para voc dividir com os scios majoritrios os nus e os
bnus da atividade profissional. , antes de tudo, uma proposta
que visa burlar a legislao trabalhista pois, na qualidade
de scio, ele no precisar cumprir todas as exigncias da
legislao. Os lucros e benefcios da empresa no sero
divididos de forma igualitria com voc. Mas os prejuzos
cveis, tributrios e, eventualmente, trabalhistas que a empresa/
escritrio venha a sofrer podero ser arcados por voc.

Ento, antes de aderir, pense bem se

voc quer fazer parte desse tipo de
sociedade.
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Se voc empregado,
voc no autnomo

Isto mesmo, s vezes o bvio precisa ser dito. Se

voc cumpre hora, recebe ordens e um salrio,
voc um empregado. Trabalhador. Voc no
autnomo. H casos em que empresas/escritrios
podem convid-lo para trabalhar na condio
de autnomo, mas cumprindo hora, ordens
e recebendo salrio. Isso no ser autnomo.
Arquiteto e Urbanista que trabalha em empresa/
escritrio que presta servios de Arquitetura e
Urbanismo JAMAIS ser autnomo, mas SEMPRE
Arquiteto e Urbanista empregado.

No se deixe enganar!
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Se voc Arquiteto e Urbanista,

voc no desenhista

Desconfie se o seu empregador oferecer para

voc a anotao em sua carteira de trabalho
como desenhista ou como projetista.
Empresas/escritrios fazem isso para burlar a
legislao trabalhista. Fazem isso por que, por
conta da complexidade do trabalho, o valor dos
honorrios destas outras profisses mais baixo
do que o do profissional Arquiteto e Urbanista
graduado e diplomado. Esta uma forma de
desvalorizar o seu trabalho.

Fique atento!
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Saiba quanto vale

o seu trabalho

O salrio mnimo profissional dos Arquitetos e Urbanistas

empregados definido pela Lei 4.950-A/66. A referida
lei estabelece que os profissionais devem receber
seis salrios mnimos nacionais para seis horas dirias
trabalhadas (isso equivale a R$ 4.728,00); 7,25 salrios
mnimos nacionais para sete horas dirias trabalhadas
(ou seja, R$ 5.713,00) e 8,5 salrios mnimos nacionais
para oito horas dirias trabalhadas (isso equivale a R$
6.698,00). Esses valores levam em conta o salrio mnimo
nacional de 2015 (R$ 788,00). E esse valor o piso
salarial do Arquiteto e Urbanista. No o teto. Quantos
profissionais da Arquitetura e Urbanismo voc conhece
que recebem este valor?

Lute pelos seus direitos!

11

Se for autnomo,
ateno aos documentos

Se voc for trabalhar na condio de autnomo - de

profissional que controla seus horrios, prospecta seus
clientes e tem seu prprio escritrio - fique atento com
os documentos. Nunca trabalhe sem contrato! nele que
constam os compromissos assumidos no negcio: quais
sero os servios que voc vai prestar, o cronograma de
entrega e quanto e como o seu contratante vai paga-lo.
Outra coisa importante fazer ata a cada reunio com
o cliente (assinada por ambos). Desta forma, voc se
resguarda das decises tomadas ao longo da relao de
prestao de servio. Alm disso, esta uma forma de
demonstrar profissionalismo.

Trabalho no fio do bigode jamais!

13

Conhea o Conselho de
Arquitetura e Urbanismo

O Conselho de Arquitetura e Urbanismo (CAU) no

uma entidade de classe, um autarquia federal - uma
forma de os Arquitetos e Urbanistas autogovernarem
a sua profisso. As competncias do CAU esto
estabelecidas na Lei 12.378/10. Ao Conselho compete
realizar o registro dos Arquitetos e Urbanistas
habilitados para a profisso e fiscalizar o exerccio
das atribuies profissionais. o CAU que expede a
carteira profissional, que fiscaliza o exerccio ilegal da
profisso e que pune o mau profissional.

Ao se formar, faa seu

registro no CAU!
15

Informe-se sobre
o seu Sindicato

Os sindicatos, todos eles, existem para defender os

direitos e interesses coletivos e individuais de TODA
uma categoria profissional. Eles tm como prerrogativas:
representar os interesses gerais da categoria ou profisso
liberal, celebrar acordos coletivos de trabalho, etc. Cabe
aos sindicatos lutarem pela criao de novos postos
de trabalho, pela manuteno e ampliao de direitos
garantidos e por melhores salrios. Alguns oferecem aos
seus associados descontos, convnios e vantagens em
planos de sade e de odontologia, assessoria jurdica, etc.
Os sindicatos tm, tambm, uma importante participao
poltica na sociedade em demandas diversas.

Faa parte desse grupo!

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Ande sempre
em grupo

No acredite que voc azarado. H problemas que

acontecem com voc na vida profissional que no
so exclusivamente seus. Existem outros 130 mil
profissionais habilitados no Brasil exercendo o mesmo
ofcio que voc. E, provavelmente, parte deles sofre
as mesmas dificuldades. Pelo menos uma parcela dos
problemas que voc vivencia, enquanto profissional,
pode ser superada se a categoria estiver unida e
pensando conjuntamente em solues. Ento, participe
das entidades de classe de Arquitetos e Urbanistas sindicato, associaes e institutos.

A unio faz a fora!

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Ame a sua profisso,

mas nem tanto

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Um colega Arquiteto e Urbanista, profissional

experimentado no ofcio e militante das entidades
de Arquitetura e Urbanismo, diz, zombeteiro, o
seguinte: O problema do Arquiteto e Urbanista
gostar demais da profisso. Desta forma ele acaba,
inclusive, se submetendo a salrios irrisrios e
condies de trabalho crticas exclusivamente pelo
prazer que sente em exercer a profisso.

Ame a sua profisso,

mas nem tanto assim!
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O Manual de Defesa Pessoal do Jovem Arquiteto e Urbanista

foi elaborado pelo Sindicato dos Arquitetos no Estado do
Rio Grande do Sul (SAERGS) em parceria com o
Diretrio Acadmico da Faculdade de Arquitetura da
Universidade Federal do Rio Grande do Sul (UFRGS).

Esta uma campanha do SAERGS com patrocnio

do Conselho de Arquitetura e Urbanismo
do Rio Grande do Sul (CAU/RS) e da
Federao Nacional dos Arquitetos e Urbanistas (FNA).

Gesto FNA 2014/2016

Presidncia:
Jeferson Roselo Mota Salazar

Secretaria de Educao, Cultura e

Comunicao Sindical:
Patrcia Moreira Moura

1a Vice-Presidncia:
Cicero Alvarez

Secretaria Geral:
Rafael de Carvalho Cabral
Secretaria de Finanas:
Alexander dos Santos Reis
Secretaria de Polticas Pblicas e Relaes Institucionais:
Amlia Maria da Costa
Secretaria de Relaes do Trabalho:
Ana Carmen de Oliveira
Secretaria de Organizao e Formao Sindical:
Marco Antnio Teixeira da Silva
EXPEDIENTE
Texto:
Bruno Csar Euphrasio
de Mello

CONTRATE UM ARQUITETO E URBANISTA |

Secretaria de Mobilizao e Insero Profissional:

Laisa Eleonora Marostica Stroher

2a Vice-Presidncia:
Eduardo Fajardo Soares

Diretoria Regional:
Sul: Oritz Adriano Adams de Campos
Sudeste: Victor Chinaglia Junior
Nordeste: Vnia Lucia Torres de Miranda
Nordeste: Jandira Maria de Ftima Frana
Centro Oeste: Antonio Menezes Jnior
Norte: Rosiris Lopes Rodrigues Mendes
Suplentes da Diretoria Executiva:
Dbora Prado Zamboni
Jos Carlos Neves Loureiro

Colaborao:
Andra dos Santos, Cicero Alvarez,
Dbora Gallas, Eduardo Bimbi, Flvia
Bastiani, Gislaine Saibro, Marindia
Girardello, Mnica Rossi, Natlia
Gaion e Patrcia Moreira Moura

Coordenao Editorial e Reviso:

Ilustraes: Vitor Teixeira

Projeto Grfico e Editorao: STA Studio

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www.fna.org.br