94

ISSN 1677-7069

9.8. O Parecer Final da Comisso Examinadora dever registrar a

justificativa de cada um de seus componentes, para as notas atribudas
aos candidatos, avaliados individualmente.
9.9. O Secretrio da Comisso Examinadora lavrar ata de cada prova
e sesso do Concurso, as quais sero assinadas por todos os membros
da referida Comisso.
9.10. Concludos os trabalhos e lavradas as atas, a Comisso Examinadora divulgar os resultados em sesso pblica final, em horrio
e data que sero comunicados aos candidatos, durante a realizao do
Concurso.
10. DA HOMOLOGAO DO RESULTADO FINAL
10.1. O Parecer Final da Comisso Examinadora, com resultado final
do Concurso, ser submetido, findo o prazo de recurso, considerao da Cmara Departamental.
10.2. Ser publicado no Dirio Oficial da Unio o Edital de resultado
final do Concurso pblico, com a relao dos candidatos aprovados
no certame, obedecendo aos limites estabelecidos no Anexo II do
Decreto n 6.944/2009, por ordem de classificao.
10.3. Os candidatos no classificados no nmero mximo de aprovados de que trata o Anexo II do Decreto n 6.944, de 21/08/2009,
ainda que tenham atingido nota mnima, estaro automaticamente
reprovados no Concurso pblico.
10.4. Nenhum dos candidatos empatados na ltima classificao de
aprovados sero considerados reprovados nos termos do artigo 16 do
Decreto n 6.944/2009.
11. DA INVESTIDURA NO CARGO
11.1. A aprovao no Concurso no assegura ao candidato o direito
de ingresso no quadro de servidores da UFMG, mas apenas expectativa de direito investidura, ficando a concretizao desse ato
condicionada observncia das disposies legais pertinentes, da
rigorosa ordem de classificao, do prazo de validade do Concurso e
da apresentao da documentao exigida em lei.
11.2. A posse do candidato aprovado observar o limite de vagas
estabelecidas no presente Edital, exceto se a ampliao desse limite
for autorizada pelo rgo competente para tal fim.
11.3. Sem prejuzo da documentao apresentada por ocasio da inscrio, o candidato nomeado e convocado dever apresentar os seguintes documentos no ato da posse: a) Formulrio de Declarao de
Bens e Rendas - DBR (anexo I) ou Formulrio de Autorizao de
Acesso aos Dados de Bens e Rendas das Declaraes de Ajuste
Anual do Imposto de Renda Pessoa Fsica (anexo II), conforme dispe a Instruo Normativa - TCU N 67, de 06/07/2011, publicada no
DOU de 08/07/2011; b) Declarao quanto ao exerccio, ou no, de
outro cargo, emprego ou funo pblicos; c) Declarao de que no
beneficirio do Seguro Desemprego, de que trata a Lei n 7.998/1990;
d) Prvia inspeo mdica oficial; e) Comprovao, quando for o
caso, de obteno da nacionalidade brasileira ou do Visto Permanente; f) Comprovao de quitao com o Servio Militar, quando for
o caso, e com a Justia Eleitoral, dispensvel no caso de estrangeiro;
g) Certificado de Igualdade e de Outorga do Gozo de Direitos Polticos, emitido pelo Ministrio da Justia, se portugus equiparado; h)
Carteira de Identidade; i) Carteira de Trabalho e Previdncia Social; j)
Certido de Nascimento ou Casamento; k) CPF; l) PIS ou PASEP, se
j cadastrado; m) Grupo Sanguneo e Fator Rh; n) Plano de trabalho;
o) Comprovao dos graus acadmicos obtidos.
11.4. O candidato nomeado somente ser empossado se for julgado
apto fsica e mentalmente para o exerccio do cargo, por Junta Mdica
Oficial da UFMG.
11.5. A admisso do candidato far-se- no Regime de Trabalho especificado para a(s) vaga(s), e segundo o Regime Jurdico nico do
Servidor Pblico Federal, Lei n 8.112/1990, e o disposto na Lei n
12.772/2012, alterada pela Lei n 12.863/2013.
11.5.1. O Regime de Trabalho referido no item acima no poder ser
alterado durante o perodo de estgio probatrio.
11.6. A efetivao no regime de Dedicao Exclusiva estar condicionada apresentao de plano de trabalho individual, aprovado
pela Cmara Departamental prpria e submetido Comisso Permanente de Pessoal Docente (CPPD).
11.7. O candidato nomeado para o cargo de provimento efetivo fica
sujeito, nos termos do artigo 41, "caput", da Constituio Federal,
com redao dada pela Emenda Constitucional n 19, de 04/06/1998,
a estgio probatrio por perodo de 36 (trinta e seis) meses, durante o
qual sua aptido, capacidade e desempenho no cargo sero objetos de
avaliao pela Congregao da Unidade, posteriormente homologada
pelo dirigente mximo da instituio.
11.8. A posse do candidato aprovado dever ocorrer no prazo mximo
de trinta dias, contados da data da publicao do ato de provimento
no Dirio Oficial da Unio.
11.9. O candidato aprovado, depois de empossado em cargo pblico,
dever entrar em exerccio no prazo mximo de quinze dias, contados
da data da posse.

11.10. O prazo de validade do Concurso ser de 1 (um) ano, contados

a partir do dia subsequente publicao do Edital de Homologao
do resultado final, podendo ser prorrogado por igual perodo, a critrio do rgo interessado no certame, de acordo com o artigo 12 da
Lei n 8.112/1990.
11.11. No ser fornecido ao candidato qualquer documento comprobatrio de classificao e/ou notas, valendo para tal fim a homologao do resultado final do Concurso publicada no Dirio Oficial da Unio.
12. DOS RECURSOS
12.1. Caber recurso instncia imediatamente superior contra qualquer ato praticado por autoridade ou rgo competente, por estrita
arguio de ilegalidade, com base na Resoluo n 13/2010, do Conselho Universitrio, que cuida dos procedimentos a serem observados
para interposio de recurso pelo candidato.
12.2. Os recursos sero apresentados Congregao, em ltima instncia, contra a homologao ou a anulao total ou parcial do Concurso, no prazo de dez dias, contados a partir de sua divulgao
oficial por Edital afixado em local pblico e visvel ou por publicao
em rgo de comunicao, interno ou externo Universidade.
12.2.1. O Diretor da Unidade dever cientificar os demais candidatos
do respectivo concurso sobre a interposio de recurso, disponibilizar,
para consulta, o inteiro teor da documentao apresentada pelo recursante, e solicitar que, caso queiram, se manifestem no prazo de dez
dias, apresentando suas alegaes.
12.2.2. A deciso do rgo competente dever ser precedida por
exame e parecer de relator(es) indicado(s) pela autoridade ou rgo
competente.
12.3. A autoridade que preside o rgo a que for apresentado o
pedido de reconsiderao ou de interposio de recurso decidir, em
exame preliminar, sobre os requisitos de sua admissibilidade.
12.3.1. O pedido de reconsiderao e a interposio de recurso somente sero recebidos:
I- por escrito;
II- dentro do prazo;
III- pelo rgo competente;
IV- por quem seja legitimado;
V- pessoalmente, mediante protocolo.
12.3.2. O pedido deve ser protocolizado perante a autoridade ou
rgo contra o qual se interpe o recurso ou o pedido de reconsiderao.
12.3.3. Na hiptese de sua admissibilidade, o pedido de reconsiderao ou o recurso ser julgado, observado o disposto no artigo 126
do Regimento Geral da UFMG.
13. DAS DISPOSIES GERAIS
13.1. Os prazos expressos em dias, no presente Edital, sero contados
de modo contnuo.
13.2. A contagem do prazo exclui o dia do comeo e inclui o dia do
vencimento.
13.3. Quando a data inicial ou final coincidir com dia em que no
houver expediente na Secretaria do rgo pertinente ou em que o
expediente for encerrado antes do horrio normal, o prazo ser prorrogado para o primeiro dia til subsequente.
13.4. O Concurso no ser interrompido em caso de falha tcnica
na(s) pgina(s) eletrnica(s) citada(s) no presente Edital.
13.5. Os casos omissos sero resolvidos pelo Reitor da Universidade
Federal de Minas Gerais.
JAIME ARTURO RAMREZ
EDITAL N 391, DE 19 DE MAIO DE 2015
O Reitor da Universidade Federal de Minas Gerais, no uso
de suas atribuies legais e estatutrias, com base no Decreto n
6.944/2009, nos termos do Decreto n 7.485, de 18/05/2011, publicado no DOU de 19/05/2011, alterado pelo Decreto n 8.259, de
29/05/2014, publicado no DOU de 30/05/2014, em conformidade com
a Lei n 8.112/1990 e com o disposto na Lei n 12.772/2012, alterada
pela Lei n 12.863/2013 e na Resoluo Complementar n 02/2013,
do Conselho Universitrio, resolve tornar pblico que, consoante o
prazo abaixo especificado, sero recebidas inscries de candidatos
ao Concurso Pblico de Provas e Ttulos para provimento efetivo de
vaga(s) da Carreira de Magistrio Superior, na CLASSE A, com a
denominao de PROFESSOR ADJUNTO A, Nvel 1, lotada(s) nesta
Universidade e destinada(s) FACULDADE DE LETRAS, de acordo
com a seguinte discriminao:

Este documento pode ser verificado no endereo eletrnico http://www.in.gov.br/autenticidade.html,

pelo cdigo 00032015052000094

N 94, quarta-feira, 20 de maio de 2015

1. DAS ATRIBUIES DO CARGO
Atividades pertinentes pesquisa, ensino no nvel superior e
extenso que, indissociveis, visem aprendizagem, produo do
conhecimento, ampliao e transmisso do saber e da cultura e
atividades inerentes ao exerccio de direo, assessoramento, chefia,
coordenao e assistncia na prpria instituio, alm de outras previstas na legislao vigente.
Quadro 1 - Quadro de especificao da(s) vaga(s)
Nmero de vaga(s)
rea de conhecimento
Regime de trabalho
Titulao

02 (duas)
Literatura Comparada e Teoria da Literatura

Dedicao Exclusiva
Doutorado em Letras ou Estudos Literrios ou Teoria da Literatura ou
Literatura Comparada ou Literatura Brasileira ou Literaturas Modernas ou Literaturas Clssicas ou Cincia da Literatura.
Perfil desejado do Doutorado em Letras ou Estudos Literrios ou Teoria da Literatura ou
candidato
Literatura Comparada ou Literatura Brasileira ou Literaturas Modernas ou Literaturas Clssicas ou Cincia da Literatura, com produo acadmica e/ou experincia docente na rea de Literatura Comparada ou Teoria da Literatura.
Inscrio
Perodo
de At 60 (sessenta) dias a partir da publicao do Ediinscrio
tal.
Endereo
Secretaria Geral da Faculdade de Letras
Av. Antnio Carlos, 6627 - sala 3025 - Pampulha Belo Horizonte - MG - CEP 31270-901.
Horrio
Das 09:00 s 11:00 e das 14:00 s 16:00, nos dias
teis.
Contato
Telefone(s): (31) 3409-6009
Correio eletrnico: secgeral@letras.ufmg.br
Endereo da pgina www.letras.ufmg.br
eletrnica
onde
consta o(s) programa(s),
quando for o caso, e
demais informaes
do Concurso
Tipos de prova
Prova de Ttulos, Prova Escrita com carter eliminatrio e Prova
Didtica.
Perodo de realiza- De 30 (trinta) a 90 (noventa) dias, contados a partir da data de
o do Concur- encerramento das inscries.
so/Datas
provveis para realizao das provas

2. DA(S) VAGA(S)
2.1. O Concurso visa ao provimento da(s) vaga(s) especificada(s) no
Quadro 1 deste Edital.
2.2. O turno de trabalho diurno e/ou noturno do(s) candidato(s) nomeado(s) ser definido pelo Departamento/Unidade. As atividades
sero desenvolvidas no horrio de acordo com a necessidade do
Departamento/Unidade, sem direito de opo pelo candidato nomeado.
3. DA REMUNERAO
A remunerao inicial ser composta pelo Vencimento Bsico e pela
Retribuio por Titulao (RT), conforme apresentada na Tabela abaixo:
Tabela referente remunerao do Cargo
Vencimento bsico (R$)

Titulao

4.014,00

Doutorado

Retribuio
(R$)
4.625,50

por

Titulao Remunerao
(R$)
8.639,50

4. DA INSCRIO
4.1. O prazo de inscrio ter incio a partir da publicao deste
Edital.
4.2. As inscries devero ser realizadas no local, horrio e perodo
especificados no Quadro 1 deste Edital.
4.3. A taxa de inscrio, no valor de R$ 215,99 (duzentos e quinze
reais e noventa nove centavos), dever ser paga no Banco do Brasil
S/A, por meio de Guia de Recolhimento da Unio - GRU, emitida
atravs da pgina eletrnica www.tesouro.fazenda.gov.br, com os seguintes dados: Unidade Gestora: 153062, Gesto: 15229, Cdigo de
Recolhimento: 28883-7.
4.4. A inscrio somente ser aceita mediante a confirmao do
pagamento da taxa de inscrio.
4.5. Em hiptese alguma, o valor referente ao pagamento da taxa de
inscrio ser devolvido, salvo no caso de cancelamento do certame
por convenincia da UFMG.
4.6. O candidato dever apresentar, no ato da inscrio, os seguintes
documentos:
a) Termo de requerimento de inscrio devidamente preenchido e
assinado;
b) Carteira de Identidade ou outra prova de ser brasileiro nato ou
naturalizado e, no caso de estrangeiro, documento de identificao
(original e cpia);
c) Comprovao de quitao com o Servio Militar, quando for o
caso, e com a Justia Eleitoral, dispensvel no caso de candidatos
estrangeiros;
d) Comprovante de endereo para recebimento de correspondncia
(original e cpia);
e) Comprovante do pagamento ou da iseno da taxa de inscrio;
f) Sete cpias do "curriculum vitae".

Documento assinado digitalmente conforme MP n o- 2.200-2 de 24/08/2001, que institui a

Infraestrutura de Chaves Pblicas Brasileira - ICP-Brasil.

N 94, quarta-feira, 20 de maio de 2015

4.7. Os documentos comprobatrios do "curriculum vitae" devero
ser apresentados em via nica, numerados sequencialmente e, preferencialmente, na mesma sequncia apresentada no "curriculum vitae", em at vinte e quatro horas aps a divulgao da lista de
classificados na Prova Escrita, de acordo com o pargrafo nico do
artigo 28 e do artigo 33 da Resoluo Complementar n 02/2013, do
Conselho Universitrio.
4.8. O candidato portador de deficincia dever, no ato da inscrio,
informar a deficincia e se necessita de condies especiais para a
realizao das provas.
4.9. Em caso de inscrio por procurao, o procurador do candidato
dever apresentar documentao original de identificao com foto,
bem como fornecer seu endereo e telefone para contato.
4.10. O candidato inscrito receber, juntamente com o Protocolo de
Inscrio, cpia deste Edital; do programa integral do Concurso,
quando for o caso; da tabela com o valor mximo de pontos para cada
um dos quesitos a serem avaliados na Prova de Ttulos; da Resoluo
n 13/2010, do Conselho Universitrio; da Resoluo Complementar
n 02/2013, do Conselho Universitrio e de outros documentos e
demais informaes consideradas pertinentes pelo Diretor da Unidade, que devero ser considerados parte integrante deste Edital.
4.11. A inscrio do candidato implicar no conhecimento e aceitao
tcita das condies estabelecidas no presente Edital, das leis e regulamentos aplicveis e das instrues especficas para o Cargo, das
quais no poder alegar desconhecimento.
4.12. O candidato responsvel pela exatido e veracidade de informaes prestadas no ato da inscrio, arcando com as consequncias de eventuais erros, falhas ou omisses no preenchimento de
qualquer campo necessrio inscrio.
4.13. A relao nominal dos candidatos inscritos ser afixada no local
de inscrio e divulgada na pgina eletrnica da Unidade, bem como
do Departamento, se houver.
4.14. Os Requerimentos de Inscrio sero despachados pelo Diretor
da Unidade, que decidir sobre a aceitao de cada um deles, no
prazo de 5 (cinco) dias teis, contados da data imediatamente posterior ao dia do encerramento das inscries, ressalvado o disposto
nos pargrafos 2 e 4 do artigo 5 da Resoluo Complementar n
02/2013.
5. DA ISENO DA TAXA DE INSCRIO
5.1. De acordo com o artigo 1 do Decreto n 6.593, de 02/10/2008,
o candidato poder solicitar iseno da taxa de inscrio, declarando
que membro de famlia de baixa renda, nos termos do Decreto n
6.134, de 26/06/2007 e informando, no ato de inscrio, o seu Nmero de Identificao Social (NIS) atribudo pelo Cadastro nico
para Programas Sociais do Governo Federal (Cadnico).
5.2. A iseno mencionada no item 5.1 dever ser solicitada mediante
requerimento, at o 5 dia til aps o incio do perodo de inscrio,
devendo ser encaminhada com documentao comprobatria.
5.3. A UFMG, por meio do Nmero de Identificao Social (NIS),
proceder consulta ao rgo competente, podendo o candidato ter
seu pedido Deferido ou Indeferido, de acordo com o artigo 2 do
Decreto n 6.593/2008.
5.4. A declarao falsa sujeitar o candidato s sanes previstas em
lei, aplicando-se, ainda, o disposto no pargrafo nico do artigo 10 do
Decreto n 83.936, de 06/09/1979.
5.5. O resultado dos pedidos de iseno ser divulgado oficialmente
at dois dias teis aps o trmino do perodo previsto para o pedido
de iseno, por e-mail dirigido ao candidato interessado.
5.6. O candidato que tiver o seu pedido de iseno indeferido dever
efetuar o pagamento da taxa de inscrio conforme o disposto no item
4 deste Edital.
6. DO INCIO DO CONCURSO
6.1. O incio do Concurso est indicado no Quadro 1 deste Edital.
6.2. Os candidatos sero convocados para a realizao das provas,
pessoalmente e por Edital, a ser fixado em quadro de avisos da
Unidade, com antecedncia mnima de quinze dias.
6.3. Ser encaminhada a cada um dos candidatos inscritos, juntamente
com a convocao pessoal, cpia da Portaria do Diretor da Unidade,
designando os membros da Comisso Examinadora, cujos nomes
sero previamente divulgados, como determinado no pargrafo nico
do artigo 12 da Resoluo Complementar n 02/2013, bem como
cpia de eventual Portaria em que se especifiquem alteraes na
composio da referida Comisso.
6.4. De acordo com a Ao Civil Pblica n 69678-37.2010.4.01.3800
esto impedidos de participar da Comisso Examinadora integrantes
que mantenham ou tenham mantido, no interregno de 05 (cinco) anos
anteriores publicao deste Edital, vnculo de natureza acadmica,
em nvel de ps-graduao, com os candidatos inscritos.

3
6.5. O membro da Comisso Examinadora que se enquadre no disposto no item anterior dever declarar-se impedido devendo a substituio ser determinada pelo Diretor da Unidade.
6.6. A no observncia ao disposto nos itens 6.4 e 6.5 implicar na
nulidade do presente concurso, em qualquer fase que este se encontre.
6.7. Considera-se convocao pessoal a que for encaminhada, com
comprovante de postagem, para o endereo fornecido pelo candidato,
no ato da inscrio.
6.8. O Concurso ser iniciado mediante sesso pblica de instalao
da Comisso Examinadora, presidida pelo Chefe do Departamento ou
autoridade pertinente.
6.9. Na sesso de instalao, a Comisso Examinadora:
I- escolher seu Presidente, o qual escolher o seu secretrio, dentre
os membros que a compem;
II- apurar a presena dos candidatos em lista prpria, mediante
coleta de assinaturas;
III- sortear a ordem de participao dos candidatos nas provas, cuja
realizao no seja simultnea, ressalvado o disposto no artigo 34 da
Resoluo Complementar n 02/2013.
6.10. de responsabilidade exclusiva do candidato a identificao
correta de seu local de prova e o comparecimento no horrio determinado.
6.11. O no comparecimento do candidato na sesso de abertura
determinar sua eliminao do Concurso.
6.12. Aps instalada, a Comisso Examinadora estabelecer o cronograma, o tempo destinado a cada prova, a ordem das provas,
fixando o dia, a hora e o local de sua realizao, e divulgar tais
informaes na entrada do local da instalao, disponvel ao conhecimento do pblico.
6.13. Ser automaticamente eliminado do Concurso o candidato que
durante a realizao das provas for flagrado em tentativa de fraude,
desrespeito aos membros da Comisso Examinadora, bem como
Comunidade Universitria.
7. DAS PROVAS
7.1. O Concurso compreender a realizao de Provas e o Julgamento
de Ttulos, conforme especificado no Quadro 1 deste Edital.
7.2. O candidato que no comparecer a qualquer uma das provas para
as quais for convocado, nos dias, horrios e locais estabelecidos pela
Comisso Examinadora, ser automaticamente eliminado do Concurso.
7.3. A Comisso Examinadora apurar a presena dos candidatos em
lista prpria, mediante coleta de assinaturas, em cada etapa ou prova.
7.4. Sero pblicas as sesses de realizao de Prova Didtica, de
Arguio de Memorial, de Arguio Oral, de Apresentao de Seminrio, conforme o caso, e de apurao final do resultado do Concurso.
7.4.1. As sesses pblicas de realizao de Prova Didtica, de Arguio de Memorial, de Arguio Oral, de Apresentao de Seminrio, conforme o caso, sero gravadas.
7.4.1.1. O candidato dever assinar termo de consentimento para
gravao das provas orais previstas no certame.
7.4.2. vedado ao candidato assistir realizao das provas dos
demais candidatos.
7.5. Da Prova de Ttulos
7.5.1. A Prova de Ttulos ser avaliada segundo os critrios de anlise
de cada quesito, apresentados na tabela, constante da Resoluo Complementar n 02/2013, nica para a UFMG, independentemente da
rea de conhecimento da vaga submetida a Concurso Pblico.
Tabela dos valores, superior e inferior, da pontuao-mxima atribuvel na avaliao de cada um dos quesitos da Prova de Ttulos
Quesito
Faixa de pontuao-limite
Ttulos acadmicos
De 10 a 40
Experincia docente
De 15 a 40
Produo cientfica, tcnica, artstica e cul- De 20 a 40
tural na rea
Administrao acadmica / experincia pro- De 10 a 40
fissional no docente
Distines
De 00 a 10

7.5.2. A Cmara Departamental ou estrutura equivalente estipular o

valor mximo de pontos para cada um dos quesitos a serem avaliados
na Prova de Ttulos, respeitando a respectiva faixa de pontuaolimite, estabelecida na Resoluo Complementar n 02/2013, e o total
de cem pontos.
7.5.3. O valor mximo de pontos para cada um dos quesitos poder
ser estabelecido a cada Concurso, a critrio da Cmara Departamental
ou estrutura equivalente, quando for o caso.

Este documento pode ser verificado no endereo eletrnico http://www.in.gov.br/autenticidade.html,

pelo cdigo 00032015052000095

ISSN 1677-7069

95

7.5.4. O valor mximo estabelecido para cada quesito ser divulgado

antes do incio das inscries na pgina eletrnica da Unidade e do
Departamento responsvel pelo Concurso, se houver, e ser entregue
aos candidatos, no ato da inscrio.
7.5.5. A Comisso Examinadora do Concurso divulgar a todos os
candidatos, antes do incio da avaliao da Prova de Ttulos, a Tabela
de Pontuao-Limite, contendo o detalhamento dos critrios de anlise de cada quesito e sua respectiva pontuao, respeitados os valores
mximos de cada um, estabelecidos pela Cmara Departamental ou
estrutura equivalente.
7.5.6. Os critrios de anlise de cada quesito sero definidos pela
Comisso Examinadora.
7.5.7. A Comisso Examinadora atribuir a nota final obtida na Prova
de Ttulos a cada candidato, numa escala de zero a cem pontos,
detalhando a pontuao atribuda a cada quesito, respeitada a pontuao-limite de cada um, observado o disposto no artigo 41 da
Resoluo Complementar n 02/2013.
7.6. Da Prova Escrita
7.6.1. A Prova Escrita constar de questo(es) proposta(s) pela Comisso Examinadora, com base no programa do Concurso, e ser
realizada simultaneamente por todos os candidatos.
7.6.2. A Prova Escrita ter durao mxima de cinco horas, sendo a
primeira hora destinada consulta bibliogrfica.
7.6.3. Ser facultada a utilizao pelos candidatos das prprias anotaes, feitas durante o perodo de consulta e rubricadas pelo Presidente da Comisso Examinadora, as quais sero necessariamente
anexadas Prova, como condio para que no seja anulada.
7.6.4. A critrio da Comisso Examinadora, poder ser realizada uma
sesso pblica de leitura da Prova Escrita.
7.6.5. Na Prova Escrita, com carter eliminatrio, que preceder as
demais:
I) ser eliminado o candidato que no obtiver o aproveitamento mnimo de 70% (setenta por cento);
II) sero considerados convocados a participar das provas subsequentes os candidatos classificados na proporo de at cinco vezes o
nmero de vagas oferecidas no Concurso, exceto em caso de oferta de
uma nica vaga, situao em que sero convocados at dez candidatos.
7.6.6. A lista nominal dos aprovados na Prova Escrita e classificados
para as etapas seguintes ser afixada no local de inscrio e divulgada
na pgina eletrnica da Unidade/Departamento.
7.6.7. Em caso de empate na ltima classificao, sero considerados
convocados todos os candidatos nessa situao.
7.6.8. O aproveitamento mnimo a que se refere o item 7.6.5.I deste
Edital deve ser apurado pela mdia das notas atribudas pelos membros da Comisso Examinadora.
7.7. Da Prova Didtica
7.7.1. A Prova Didtica consistir em aula sobre ponto contido em
lista organizada pela Comisso Examinadora, com base no programa
do Concurso, a ser sorteado pelo menos vinte e quatro horas antes do
incio da prova, qual se seguir uma arguio oral pela referida
Comisso.
7.7.1.1. A Comisso Examinadora poder agrupar os candidatos, a
seu critrio, para fins de sorteio de ponto e de realizao da Prova
Didtica.
7.7.1.2. O agrupamento previsto no pargrafo 1 do artigo 34 da
Resoluo Complementar n 02/2013 dever garantir a todos os candidatos, pelo menos, o tempo previsto no caput deste artigo, para
preparo da Prova Didtica.
7.7.1.3. O agrupamento previsto no pargrafo 2 do artigo 34 da
Resoluo Complementar n 02/2013 dever garantir que todos os
candidatos estejam no local das provas no horrio indicado da primeira aula.
7.7.1.4. A ordem de apresentao ser feita mediante sorteio na presena de todos os candidatos, comprovado por assinatura em lista de
presena, no horrio indicado para o incio da primeira aula.
7.7.2. Na Prova Didtica sero garantidos ao candidato cinquenta
minutos para a exposio do tema.
7.7.2.1. Aps a exposio oral do tema, a Comisso Examinadora
arguir o candidato pelo tempo estabelecido no cronograma.
7.7.2.2. O descumprimento dos prazos previstos no caput e no pargrafo 1 do artigo 35 da Resoluo Complementar n 02/2013 no
acarretar, por si s, a anulao da Prova nem a desclassificao do
candidato.
7.7.2.3. A Comisso Examinadora avaliar na Prova Didtica, tanto o
domnio pelo candidato do tema sorteado quanto sua capacidade de
organizao e exposio de ideias, no espao de tempo garantido.
7.7.2.4. A Prova Didtica ser avaliada de acordo com os critrios
definidos pela Comisso Examinadora.

Documento assinado digitalmente conforme MP n o- 2.200-2 de 24/08/2001, que institui a

Infraestrutura de Chaves Pblicas Brasileira - ICP-Brasil.

96

ISSN 1677-7069

8. DA ATRIBUIO DAS NOTAS

8.1. Cada Examinador, individualmente, atribuir a cada um dos candidatos, em cada prova do Concurso, uma nota em nmero inteiro,
numa escala de zero a cem pontos.
8.2. Sempre que julgar necessrio, a Comisso Examinadora poder
reunir-se, para estabelecer critrios de uniformizao do julgamento e
de atribuio de notas.
8.3. Aps a atribuio de notas aos candidatos, em todas as provas
previstas para o Concurso, cada um dos Examinadores dever:
I- dar peso um s notas de todas as provas realizadas;
II- calcular a nota final de cada um dos candidatos, mediante a
extrao das mdias das notas atribudas a cada um deles;
III- classificar os candidatos pela sequncia decrescente das mdias
apuradas;
IV- colocar em envelopes individuais, que devero ser lacrados e
rubricados, as tabelas que contenham as notas, as mdias e lista
contendo a classificao de cada um dos candidatos, como previsto
nos incisos anteriores.
8.4. As mdias sero calculadas at a casa dos centsimos, desprezando-se o algarismo de ordem centesimal, caso ele seja inferior a
cinco, e aumentando-o para o nmero subsequente, se for igual ou
superior a cinco.
8.5. Ocorrendo empate, o desempate se dar, sucessivamente, pela
nota atribuda pelos Examinadores, em cada prova, conforme o caso,
nesta ordem:
a) Prova Didtica ou Apresentao de Seminrio ou Prova Prtica ou
Arguio de Memorial;
b) Prova de Ttulos;
c) Prova Escrita.
9. DA APURAO DO RESULTADO
9.1. A apurao do resultado do Concurso ser realizada em sesso
pblica.
9.2. Os envelopes lacrados, contendo as notas de cada um dos Examinadores, sero abertos, um a um, pelo Presidente da Comisso
Examinadora, que ler, em voz alta, o nome do Examinador, o nome
do candidato, a identificao da prova, a nota atribuda, e a classificao obtida pelo candidato.
9.3. O Secretrio da Comisso Examinadora anotar, em local visvel
a todos os presentes, as notas lidas pelo Presidente.
9.4. Concluda a leitura das notas, o Presidente da Comisso Examinadora verificar quais candidatos obtiveram, de trs ou mais Examinadores, a mdia igual ou superior a setenta pontos, que sero
considerados aprovados, enquanto os demais sero considerados reprovados.
9.5. Os candidatos aprovados sero classificados da seguinte forma:
I- cada Examinador far uma lista dos candidatos aprovados, em
ordem decrescente de suas respectivas mdias, considerados os critrios de desempate de acordo com o pargrafo 2 do artigo 42 da
Resoluo Complementar n 02/2013, quando for o caso;
II- para cada Examinador, ser considerado indicado aquele candidato
que constar do topo de sua lista;
III- ficar classificado em primeiro lugar o candidato indicado pelo
maior nmero de Examinadores;
IV- retirado das listas o candidato classificado em primeiro lugar, ser
classificado em segundo lugar o candidato que alcanar o maior
nmero de posies no topo das listas dos Examinadores, dentre os
candidatos remanescentes;
V- o mesmo procedimento acima ser usado sucessivamente para
todas as classificaes, at o ltimo candidato aprovado.
9.6. Na hiptese de ocorrer empate de notas, como critrios de desempate, ter preferncia, sucessivamente, o candidato que:
9.6.1. tiver idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos, conforme
estabelece a Lei n 10.741/2003 (Lei do Idoso), sendo considerado
para esse fim, a data de realizao das provas;
9.6.2. tiver a maior mdia aritmtica simples das notas finais atribudas pelos Examinadores;
9.6.3. tiver a maior mdia aritmtica das notas atribudas pelos Examinadores em cada prova, observado o disposto no artigo 42 da
Resoluo Complementar n 02/2013;
9.6.4. tiver maior idade;
9.6.5. permanecendo ainda o empate, o desempate ocorrer por sorteio a ser realizado publicamente, durante a sesso de apurao final
do resultado do Concurso.

9.7. Aps a promulgao do resultado, ser elaborado o Parecer Final

da Comisso Examinadora, que conter, obrigatoriamente:
I- os quadros de notas e mdias atribudas pelos Examinadores, individualmente, a cada candidato, com a identificao nominal de
todos os concorrentes e dos Examinadores;
II- a relao nominal dos candidatos aprovados;
III - o(s) nome(s) do(s) candidato(s) indicado(s) para assumir a(s)
vaga(s) em Concurso.
9.8. O Parecer Final da Comisso Examinadora dever registrar a
justificativa de cada um de seus componentes, para as notas atribudas
aos candidatos, avaliados individualmente.
9.9. O Secretrio da Comisso Examinadora lavrar ata de cada prova
e sesso do Concurso, as quais sero assinadas por todos os membros
da referida Comisso.
9.10. Concludos os trabalhos e lavradas as atas, a Comisso Examinadora divulgar os resultados em sesso pblica final, em horrio
e data que sero comunicados aos candidatos, durante a realizao do
Concurso.
10. DA HOMOLOGAO DO RESULTADO FINAL
10.1. O Parecer Final da Comisso Examinadora, com resultado final
do Concurso, ser submetido, findo o prazo de recurso, considerao da Cmara Departamental.
10.2. Ser publicado no Dirio Oficial da Unio o Edital de resultado
final do Concurso pblico, com a relao dos candidatos aprovados
no certame, obedecendo aos limites estabelecidos no Anexo II do
Decreto n 6.944/2009, por ordem de classificao.
10.3. Os candidatos no classificados no nmero mximo de aprovados de que trata o Anexo II do Decreto n 6.944, de 21/08/2009,
ainda que tenham atingido nota mnima, estaro automaticamente
reprovados no Concurso pblico.
10.4. Nenhum dos candidatos empatados na ltima classificao de
aprovados sero considerados reprovados nos termos do artigo 16 do
Decreto n 6.944/2009.
11. DA INVESTIDURA NO CARGO
11.1. A aprovao no Concurso no assegura ao candidato o direito
de ingresso no quadro de servidores da UFMG, mas apenas expectativa de direito investidura, ficando a concretizao desse ato
condicionada observncia das disposies legais pertinentes, da
rigorosa ordem de classificao, do prazo de validade do Concurso e
da apresentao da documentao exigida em lei.
11.2. A posse do candidato aprovado observar o limite de vagas
estabelecidas no presente Edital, exceto se a ampliao desse limite
for autorizada pelo rgo competente para tal fim.
11.3. Sem prejuzo da documentao apresentada por ocasio da inscrio, o candidato nomeado e convocado dever apresentar os seguintes documentos no ato da posse: a) Formulrio de Declarao de
Bens e Rendas - DBR (anexo I) ou Formulrio de Autorizao de
Acesso aos Dados de Bens e Rendas das Declaraes de Ajuste
Anual do Imposto de Renda Pessoa Fsica (anexo II), conforme dispe a Instruo Normativa - TCU N 67, de 06/07/2011, publicada no
DOU de 08/07/2011; b) Declarao quanto ao exerccio, ou no, de
outro cargo, emprego ou funo pblicos; c) Declarao de que no
beneficirio do Seguro Desemprego, de que trata a Lei n 7.998/1990;
d) Prvia inspeo mdica oficial; e) Comprovao, quando for o
caso, de obteno da nacionalidade brasileira ou do Visto Permanente; f) Comprovao de quitao com o Servio Militar, quando for
o caso, e com a Justia Eleitoral, dispensvel no caso de estrangeiro;
g) Certificado de Igualdade e de Outorga do Gozo de Direitos Polticos, emitido pelo Ministrio da Justia, se portugus equiparado; h)
Carteira de Identidade; i) Carteira de Trabalho e Previdncia Social; j)
Certido de Nascimento ou Casamento; k) CPF; l) PIS ou PASEP, se
j cadastrado; m) Grupo Sanguneo e Fator Rh; n) Plano de trabalho;
o) Comprovao dos graus acadmicos obtidos.
11.4. O candidato nomeado somente ser empossado se for julgado
apto fsica e mentalmente para o exerccio do cargo, por Junta Mdica
Oficial da UFMG.
11.5. A admisso do candidato far-se- no Regime de Trabalho especificado para a(s) vaga(s), e segundo o Regime Jurdico nico do
Servidor Pblico Federal, Lei n 8.112/1990, e o disposto na Lei n
12.772/2012, alterada pela Lei n 12.863/2013.
11.5.1. O Regime de Trabalho referido no item acima no poder ser
alterado durante o perodo de estgio probatrio.

Este documento pode ser verificado no endereo eletrnico http://www.in.gov.br/autenticidade.html,

pelo cdigo 00032015052000096

N 94, quarta-feira, 20 de maio de 2015

11.6. A efetivao no regime de Dedicao Exclusiva estar condicionada apresentao de plano de trabalho individual, aprovado
pela Cmara Departamental prpria e submetido Comisso Permanente de Pessoal Docente (CPPD).
11.7. O candidato nomeado para o cargo de provimento efetivo fica
sujeito, nos termos do artigo 41, "caput", da Constituio Federal,
com redao dada pela Emenda Constitucional n 19, de 04/06/1998,
a estgio probatrio por perodo de 36 (trinta e seis) meses, durante o
qual sua aptido, capacidade e desempenho no cargo sero objetos de
avaliao pela Congregao da Unidade, posteriormente homologada
pelo dirigente mximo da instituio.
11.8. A posse do candidato aprovado dever ocorrer no prazo mximo
de trinta dias, contados da data da publicao do ato de provimento
no Dirio Oficial da Unio.
11.9. O candidato aprovado, depois de empossado em cargo pblico,
dever entrar em exerccio no prazo mximo de quinze dias, contados
da data da posse.
11.10. O prazo de validade do Concurso ser de 1 (um) ano, contados
a partir do dia subsequente publicao do Edital de Homologao
do resultado final, podendo ser prorrogado por igual perodo, a critrio do rgo interessado no certame, de acordo com o artigo 12 da
Lei n 8.112/1990.
11.11. No ser fornecido ao candidato qualquer documento comprobatrio de classificao e/ou notas, valendo para tal fim a homologao do resultado final do Concurso publicada no Dirio Oficial da Unio.
12. DOS RECURSOS
12.1. Caber recurso instncia imediatamente superior contra qualquer ato praticado por autoridade ou rgo competente, por estrita
arguio de ilegalidade, com base na Resoluo n 13/2010, do Conselho Universitrio, que cuida dos procedimentos a serem observados
para interposio de recurso pelo candidato.
12.2. Os recursos sero apresentados Congregao, em ltima instncia, contra a homologao ou a anulao total ou parcial do Concurso, no prazo de dez dias, contados a partir de sua divulgao
oficial por Edital afixado em local pblico e visvel ou por publicao
em rgo de comunicao, interno ou externo Universidade.
12.2.1. O Diretor da Unidade dever cientificar os demais candidatos
do respectivo concurso sobre a interposio de recurso, disponibilizar,
para consulta, o inteiro teor da documentao apresentada pelo recursante, e solicitar que, caso queiram, se manifestem no prazo de dez
dias, apresentando suas alegaes.
12.2.2. A deciso do rgo competente dever ser precedida por
exame e parecer de relator(es) indicado(s) pela autoridade ou rgo
competente.
12.3. A autoridade que preside o rgo a que for apresentado o
pedido de reconsiderao ou de interposio de recurso decidir, em
exame preliminar, sobre os requisitos de sua admissibilidade.
12.3.1. O pedido de reconsiderao e a interposio de recurso somente sero recebidos:
I- por escrito;
II- dentro do prazo;
III- pelo rgo competente;
IV- por quem seja legitimado;
V- pessoalmente, mediante protocolo.
12.3.2. O pedido deve ser protocolizado perante a autoridade ou
rgo contra o qual se interpe o recurso ou o pedido de reconsiderao.
12.3.3. Na hiptese de sua admissibilidade, o pedido de reconsiderao ou o recurso ser julgado, observado o disposto no artigo 126
do Regimento Geral da UFMG.
13. DAS DISPOSIES GERAIS
13.1. Os prazos expressos em dias, no presente Edital, sero contados
de modo contnuo.
13.2. A contagem do prazo exclui o dia do comeo e inclui o dia do
vencimento.
13.3. Quando a data inicial ou final coincidir com dia em que no
houver expediente na Secretaria do rgo pertinente ou em que o
expediente for encerrado antes do horrio normal, o prazo ser prorrogado para o primeiro dia til subsequente.
13.4. O Concurso no ser interrompido em caso de falha tcnica
na(s) pgina(s) eletrnica(s) citada(s) no presente Edital.
13.5. Os casos omissos sero resolvidos pelo Reitor da Universidade
Federal de Minas Gerais.
JAIME ARTURO RAMREZ

Documento assinado digitalmente conforme MP n o- 2.200-2 de 24/08/2001, que institui a

Infraestrutura de Chaves Pblicas Brasileira - ICP-Brasil.