CURSO DE ESPECIALIZAO EM MBA EXECUTIVO EM GESTO

DE PRODUO E QUALIDADE
REA DO CONHECIMENTO
Administrao.
NOME DO CURSO
Curso de Ps-Graduao Lato Sensu, especializao em MBA Executivo em Gesto de
Produo e Qualidade.
AMPARO LEGAL E PORTARIA DO MEC
O curso atende todas as exigncias da Resoluo No. 01 do dia 08/06/2007 e da Portaria do
MEC No. 1.282 do dia 26/10/2010 e publicada no DOU Dirio Oficial da Unio no dia
27/10/2010 Seo 01 e Pgina: 38, com validade em todo territrio nacional.
OBJETIVO DO CURSO
O curso de especializao em MBA Executivo em Gesto de Produo e Qualidade, menos
tecnolgico, contudo mais abrangente e genrico, engloba um conjunto maior de conhecimentos
e habilidade, como por exemplo, meio ambiente, finanas e economia. O curso tem como
objetivos: proporcionar conhecimentos para atuao no gerenciamento de projetos e sistemas
que envolvem de pessoas a materiais, equipamentos, produo e meio ambiente; desenvolver
competncias para analisar problemas industriais e as tecnologias que so necessrias para
resolv-los; aplicar os mtodos gerenciais na implantao de sistemas informatizados para a
gesto de empresas, melhoria da eficincia e utilizao de sistemas de controle dos processos.
Uma vez que atividades bsicas relacionadas com planejamento e programao de compras e
produo, bem como planejamento e programao da distribuio, fazem parte do seu mix, ele
pode trabalhar em qualquer tipo de indstria. Pode atuar ainda nas Telecomunicaes, nas
Cincias Aturias, no comrcio eletrnico, enfim, possui uma formao multidisciplinar.
METODOLOGIA DE ENSINO
a-) MODALIDADE ON-LINE: Na modalidade On-line, os estudos so desenvolvidos a distncia,
sem que o aluno precise sair de sua residncia para participar de atividades presenciais e no
depende de formao de turma. Haver apenas 01 encontro presencial no final do curso na
cidade onde o aluno residir (mesmo que tenha apenas um aluno matriculado), onde o mesmo
ser convidado a fazer a AVP (Avaliao Presencial) e apresentar o TCC (Artigo ou Monografia),
conforme data, horrio e local programados pela UCAMPROMINAS ou de acordo com a
necessidade e opo do prprio aluno.
b-) MODALIDADE SEMIPRESENCIAL: Na modalidade Semipresencial, os estudos tambm
so desenvolvidos a distncia, porm, o ps-graduando dever participar de 02 encontros
presenciais na cidade polo escolhida por ele no ato da matrcula (se houver formao de turma),
para fazer as AVPs (Avaliaes Presenciais) e apresentar o TCC (artigo ou monografia),
conforme datas, horrios e locais programados pela UCAMPROMINAS. Caso no tenha

formao de turma na cidade escolhida, o ps-graduando poder participar e fazer as atividades

presenciais dos 02 encontros, em qualquer outra cidade prxima de sua residncia ou optar pela
modalidade on-line.
MATRIZ CURRICULAR
O Curso de Especializao ora proposto ser de 600 h/a, distribudas da seguinte forma:
Gesto de Produo- 45h
Gesto de Qualidade-45h
Administrao de Conflitos e o Processo de Negociao- 45h
Gesto de Projetos- 45h
Gesto de Custos e Finanas- 45h
Capital Humano, Gesto de Pessoas e do Conhecimento- 45h
Prticas de Liderana e Gesto de Equipes- 45h
Higiene do Trabalho- 45h
Poltica Nacional do Meio Ambiente e o Direito Ambiental- 45h
Gesto de Suprimentos, Logstica e Transporte- 45h
Sistemas de Gesto Integrados- 45h
Legislao e Normas Tcnicas- 45h
Metodologia do Trabalho Cientfico- 60h
EMENTAS DO CURSO
GESTO DA PRODUO
Ementa: As Organizaes Empresariais: Sistemas Abertos, Eficincia, Eficcia E Competncias
Essenciais. Tipos Ou Sistemas De Produo. Planejamento E Controle Da Produo (PCP).
Flexibilidade Da Produo. Tecnologia De Manufatura E Processos De Transformao.
GESTO DA QUALIDADE
Ementa: Qualidade: histria e conceitos. Abordagens da qualidade. Gesto da qualidade x
gesto de qualidade. Indicadores de controle de desempenho. Ferramentas e estratgias para
implementar a qualidade total. Implantao da gesto da qualidade.
ADMINISTRAO DE CONFLITOS E O PROCESSO DE NEGOCIAO
Ementa: Introduo. Administrao de Conflitos: conflito pessoal. Como resolver os conflitos.
Como gerenciar conflitos entre duas pessoas. Conflito e negociao nas organizaes. Tipos de
conflitos. reas de conflito. Conflitos e negociao. Como administrar os conflitos. Negociao.
Vinte dicas para ter sucesso numa negociao. Os Principais ingredientes para se ter xito em
uma Negociao. Modelos de negociao. Negociao e poder de barganha nas decises em
grupo. Concluso.
GESTO DE PROJETOS
Ementa: Histria e evoluo da gesto de projetos 04. Conceitos e caractersticas da gesto de
projetos. Sucessos e fracassos de projetos. Carteira de projetos de inovao. Gerenciamento de
riscos. Estrutura, metodologia e ferramentas para gerenciamento de projetos: os padres pmi /
pmbok. Os stakeholders.
GESTO DE CUSTOS E FINANAS
Ementa: Contabilidade - conceitos fundamentais. Contabilidade de custos. Mtodos de custeio e
tomadas de deciso. Formao de preos. Planejamento e contabilidade financeira. Mercado
financeiro. Valor econmico agregado (eva) e valor de mercado agregado (Mva).

CAPITAL HUMANO, GESTO DE PESSOAS E DO CONHECIMENTO

Ementa: As teorias e princpios da Administrao e das Relaes Humanas. O Capital humano,
suas teorias e correlaes. A Gesto de Pessoas: valorizao e investimentos nas pessoas. A
Gesto do Conhecimento.
PRTICAS DE LIDERANA E GESTO DE EQUIPES
Ementa: Complexidades da prtica de liderana no ambiente de trabalho. Capacitao dos
profissionais de organizaes: uma necessidade permanente. A implementao de ao
estratgica na empresa: uma experincia. Significativa que deu certo. Liderar na equipe: a partir
de quais valores?. Como construir uma empresa de sucesso na atualidade?. Liderana na
empresa: quais so as responsabilidades de seus lderes?. Modelos de gesto: lderes e chefes.
Gesto de equipes na escola e seus desafios. Lies de liderana.
HIGIENE DO TRABALHO
Ementa: Introduo. Riscos x higiene do trabalho. Conceitos, classificao e reconhecimento.
Riscos fsicos. Conceito, tipos, limites de tolerncia, medidas de controle, normas
regulamentadoras. Rudos. Vibraes. Radiaes. Consequncias de temperaturas extremas
quente e frio. Presses anormais. Umidade. Riscos qumicos/ gasosos. Definio de
contaminantes qumicos e reconhecimento. Classificao das substncias qumicas de acordo
com o efeito. Tolerncia aos agentes qumicos. Medidas de controle. Ventilao. Importncia da
ventilao para o ser humano, equipamentos de controle. Conceito e aplicao da ventilao. A
importncia da mecnica dos fluidos. Riscos biolgicos. Definio e reconhecimento dos riscos
biolgicos. Classificao e ocorrncia. Manuseio e medidas de controle. Riscos relativos ao
manuseio, armazenagem e transporte de substncias agressivas insalubridade/
Periculosidade. Combustveis e inflamveis. Slidos comuns (combustveis slidos). Destilao.
Inflamao. Incandescncia. Lquidos inflamveis (combustveis lquidos). Ponto de fulgor. Gases
inflamveis (combustveis gasosos). Limite de explosividade. Materiais qumicos de grande risco.
Slidos inflamveis. Plsticos e filmes. Agentes oxidantes. cidos e outros corrosivos. Venenos.
Substncias radioativas. Riscos relativos ao manuseio, armazenagem e transporte de
substncias agressivas. Equipamento de proteo individual epi. Principais epis utilizados na
atualidade. Programas de sade do trabalhador. Ppra. Objetivos do programa. Objetivos
intermedirios. Metodologia. Obrigatoriedade da implementao do ppra. Opes de
implementao do programa ppra. Pcmso. Pcmat. Obrigatoriedade. Anlise de projetos. Vistoria
do local. Reconhecimento e avaliao dos riscos. Elaborao do documento base. Implantao
do programa. Elementos que devem constar no documento base. Pca. Ppr. Objetivos.
Responsabilidades. Pprps. Medidas de proteo. Estrutura do pprps. Treinamento.
Responsabilidades. Inspeo e fiscalizao do trabalho. Surgimento e evoluo. Definies.
Posio institucional da inspeo do trabalho. Modalidade de fiscalizao. Poderes e funes dos
auditores-fiscais do trabalho.
POLTICA NACIONAL DO MEIO AMBIENTE E O DIREITO
Ementa: Constituio federal e o meio ambiente. A poltica nacional do meio ambiente. Espaos
territoriais protegidos. Poluio e dano ambiental. Recursos hdricos. Gesto de florestas
pblicas.
GESTO DE SUPRIMENTOS, LOGSTICA E TRANSPORTE
Ementa: Administrao de materiais. Administrao de estoques. Administrao de suprimentos
(scm). Sistemas logsticos. Gesto do transporte. Modais de transporte. Centros de distribuio
avanado (cda).
SISTEMAS DE GESTO INTEGRADOS
Ementa: Fundamentos, caractersticas e princpios dos sistemas de gesto integrados. Impacto
da normalizao dos sistemas sobre as organizaes. Benefcios dos sistemas de gesto
integrados. Implantao e gerenciamento de sistemas foco no erp. Auditoria de sistemas de
gesto. O quadriltero da excelncia em sistemas de gesto: Qualidade/Segurana E Sade No

Trabalho/Meio Ambiente/Responsabilidade Social.

LEGISLAO E NORMAS TCNICAS
Ementa: INTRODUO. LEGISLAO: CONSTITUIO, LEI, DECRETO, PORTARIA.
HIERARQUIA: LEGISLAO FEDERAL, ESTADUAL, MUNICIPAL. Legislao e fontes formais
do direito. A Constituio. A lei. Regulamento. Decreto-lei. Medida Provisria. Hierarquia das leis.
LEGISLAO
ACIDENTRIA,
PREVIDENCIRIA
E
SINDICAL.
BENEFCIOS
PREVIDENCIRIOS. Auxlio-doena. Auxlio- acidente. Aposentadoria por invalidez. Penso por
morte. Estabilidade provisria. Seguro Acidente do Trabalho SAT. O Direito do Trabalho e a
Legislao sindical. Responsabilidade civil e penal do empregador. Efeitos do acidente do
trabalho. Interveno do Ministrio Pblico. CONSOLIDAO DAS LEIS DO TRABALHO.
TRABALHO DA MULHER E DO MENOR. Trabalho da mulher. Trabalho do menor.
ATRIBUIES E RESPONSABILIDADES DO ENGENHEIRO E TCNICO DE SEGURANA DO
TRABALHO E A IMPLANTAO DE UM SISTEMA DE GESTO DE SEGURANA. Programa
de Segurana. Estrutura e Responsabilidade. Treinamento, conscientizao e competncia.
Consulta e Comunicao. Documentao. Monitorao do Desempenho. EMBARGO E
INTERDIO. CONVENO E RECOMENDAES DA ORGANIZAO. INTERNACIONAL DO
TRABALHO OIT. Ratificao. Vigncia. Validade. Reviso. rea de aplicao. NORMAS
TCNICAS. PORTARIAS NORMATIVAS, NORMAS NACIONAIS, ESTRANGEIRAS E
INTERNACIONAIS. As normas regulamentadoras. NR1 - Disposies Gerais. NR2 - Inspeo
Prvia. NR3 - Embargo ou Interdio. NR4 - Servios Especializados em Engenharia de
Segurana e em Medicina do Trabalho SESMT. NR5 - Comisso Interna de Preveno de
Acidentes CIPA. NR6 - Equipamentos de Proteo Individual EPIs. NR7 - Programa de
Controle Mdico de Sade Ocupacional PCMSO. NR8 Edificaes. NR9 - Programa de
Preveno de Riscos Ambientais PPRA. NR10 - Instalaes e Servios de Eletricidade. NR11
- Transporte, Movimentao, Armazenagem e Manuseio de Materiais. NR12 - Mquinas e
Equipamentos. NR13 - Caldeiras e Vasos de Presso. NR14 Fornos. NR15 - Atividades e
Operaes Insalubres. NR16 - Atividades e Operaes Perigosas. NR17 Ergonomia. NR18 Condies e Meio Ambiente de Trabalho na Indstria da Construo PCMAT. NR19
Explosivos. NR20 - Lquidos Combustveis e Inflamveis. NR21 - Trabalho a cu aberto. NR22 Trabalhos subterrneos. NR23 - Proteo contra Incndios. NR24 - Condies Sanitrias e de
Conforto nos Locais do Trabalho. NR25 - Resduos Industriais. NR26 - Sinalizao de
Segurana. NR27 - Registro Profissional do Tcnico de Segurana no Ministrio do Trabalho e
Emprego. NR28 - Fiscalizao e Penalidades. NR 29 - Norma Regulamentadora de Segurana
e Sade no Trabalho Porturio. NR 30 - Segurana e Sade no Trabalho Aquavirio. NR 31 Norma Regulamentadora de Segurana e Sade no Trabalho na Agricultura, Pecuria
Silvicultura, Explorao Florestal e Aquicultura. NR 32 - Segurana e Sade no Trabalho em
Estabelecimentos de Sade. NR 33 - Segurana e Sade no Trabalho em Espaos Confinados.
NR 34 - Condies e Meio Ambiente de Trabalho na Indstria da Construo e Reparao Naval.
NR 35 - Trabalho em Altura. NR (ainda no aprovada) - Norma Regulamentadora sobre Abate e
Processamento de Carnes e Derivados. TCNICAS DO PREPARO DE NORMAS, INSTRUES
E ORDENS DE SERVIO. IMPORTNCIA DA UTILIZAO DE NORMAS TCNICAS
INTERNAS PARA A ENGENHARIA DE SEGURANA.
METODOLOGIA DO TRABALHO CIENTFICO
Ementa: Introduo. A Cincia. Os Tipos de Conhecimento. A Pesquisa. Pesquisa Bibliogrfica.
O Trabalho Cientfico. A Reviso de Literatura. O Artigo Cientfico. A Leitura. A Escrita.
Instrumentalizao Cientfica. Plgio: o que e como evitar.
MATERIAL DIDTICO
Aps o setor de cadastro oficializar a matrcula do aluno, ser liberado todo material didtico

(gratuito) no site/Portal do Aluno para que o aluno possa planejar seus estudos. Esse material
estar disponvel em PDF e poder ser impresso quando o aluno o desejar.
DURAO DO CURSO
Este curso tem durao mnima de 06 meses e o mxima de 18 meses.
SISTEMA DE AVALIAO
Durante o curso, o aluno far uma AVD (Avaliao a Distncia) no valor de 10 pontos para cada
disciplina disponvel no site/Portal do Aluno e uma AVP (Avaliao Presencial) no valor de 10
pontos que ser feita no final do curso, no encontro presencial. A nota final de cada disciplina
ser calculada da seguinte forma: (AVD=10 + AVP=10) = 20 pontos 2 = Mdia Final e estar
disponvel no site/Portal do Aluno para conferncia e acompanhamento. Ex.: (AVD = 10 + AVP =
7) = 17 2 = 8,5 = Nota Final.
1-) Sobre as AVDs (Avaliaes a Distncia) = Sero liberadas e disponibilizadas no site/Portal
do Aluno, (disciplina por disciplina) proporcionalmente aos pagamentos efetuados das
mensalidades do curso e podero ser feitas diretamente pelo site/Portal do Aluno, sendo que o
prprio sistema corrigir e emitir a nota ou, se preferir, poder ser enviado atravs dos Correios.
a.) AVD on-line: cada disciplina ter 10 questes de mltipla escolha e podero ser
realizadas pelo site/Portal do Aluno com o prazo de at 03 horas para cada uma. Se
acontecer da internet ter algum problema impedindo o aluno de resolv-la por completo, o
aluno poder entrar novamente e recome-la, pois somente contar como pronta depois
que o aluno terminar toda a avaliao e confirmar ao final. Assim, o aluno saber a sua
nota imediatamente, no precisando aguardar o perodo para a correo das mesmas.
b.) AVD impressas: os gabaritos, juntamente com as avaliaes, devero ser impressos,
resolvidos e encaminhados UCAMPROMINAS atravs dos Correios para o endereo:
Rua Moacir Birro, 663, Centro Coronel Fabriciano/MG CEP: 35170-002. O aluno
dever realizar as atividades, fazer uma cpia para si e envi-las devidamente
assinaladas, juntamente com os gabaritos assinados por extenso. recomendado que o
envio seja feito atravs de sedex ou correspondncia registrada, para o rastreio, caso haja
extravio
2-) Sobre as AVPs (Avaliaes Presenciais) = Sero liberadas e disponibilizadas ao professor
responsvel para aplicao, aps a comprovao dos pagamentos efetuados e podero ser feitas
de acordo com as modalidades de ensino on-line ou semipresencial, conforme descrio abaixo.
a.) AVP (modalidade on-line): cada disciplina ter entre 03 a 05 questes de mltipla escolha
e poder ser feita num nico encontro presencial no final do curso.
b.) AVP (modalidade semipresencial): sero feitas em 02 encontros presenciais, sendo que,
AVP1 (1 Encontro) ser do 1 ao 5 mdulo/disciplina e a AVP2 (2 Encontro) ser do 6
ao ltimo mdulo/disciplina, conforme a quantidade de disciplina de cada curso.
ENCONTROS PRESENCIAIS
O aluno ter acesso ao link agenda educacional, atravs do qual esto disponveis as datas e
as cidades onde ocorrero os encontros presenciais e apresentao de TCC.

a.) Pela modalidade on-line= haver apenas 01 encontro presencial no final do curso,
durante este encontro, haver informaes sobre os cursos, aplicao da AVP(Avaliao
Presencial) e apresentao do TCC (Artigo ou Monografia).
b.) Pela modalidade Semipresencial= durante o curso, ocorrero 02 encontros presenciais,
conforme descrio abaixo:
1 ENCONTRO = haver informaes sobre o funcionamento do curso, apresentao do TCC e
avaliaes presenciais (do 1 ao 5 mdulo) do curso.
2 ENCONTRO = haver instrues de como fazer o TCC, apresentao do TCC e avaliaes
presenciais (do 6 ao ltimo mdulo) do curso.
APOIO E SUPORTE PEDAGGICO
O aluno poder contar com o apoio e acompanhamento pedaggico de um professor, de segunda
a sexta-feira, de 8h s 18h, atravs do telefone (31) 3865.1401 e e-mail:
pedagogico@institutoprominas.com.br ou, o para esclarecer todas e quaisquer dvidas sobre o
curso e orientaes sobre o TCC (artigo ou monografia).
TRANCAMENTO DE CURSO
O trancamento do curso poder ser feito no momento em que o aluno desejar, uma ou mais
vezes, desde que o prazo total do trancamento no exceda 06 meses. Aps este prazo, caso no
ocorra a reabertura do curso o mesmo ser automaticamente cancelado. Para fazer o
trancamento necessrio que o aluno quite os dbitos pendentes, caso existam e faa o
pagamento da taxa de trancamento.

CANCELAMENTO DE CURSO
O cancelamento do curso poder ser feito se necessrio. Para fazer o cancelamento necessrio
que o aluno quite os dbitos pendentes, caso existam e faa o pagamento da taxa de
cancelamento. Aps o cancelamento o aluno poder retornar, mas, dever fazer uma nova
matrcula, pagando o valor correspondente mesma.

CERTIFICAO
O Certificado de Concluso de Curso ser emitido pela UNIVERSIDADE CANDIDO MENDES e
entregue ao aluno no prazo mnimo de 60 dias, podendo chegar ao mximo em at 150 dias
(somente em caso de extrema necessidade), aps o aluno cumprir com todos os pilares
obrigatrios para concluso do curso.
O certificado de Ps-Graduao ser enviado via sedex convencional, aps o aluno ter quitado a
taxa da despesa de correios, conforme tabela do estado onde reside.
O Certificado da UCAM Universidade Candido Mendes atende tambm todas as exigncias da
Secretaria de Educao do Estado de Minas Gerais que decidiu usar a avaliao da
CAPES/MEC, para pontuar, classificar e nomear os candidatos de concurso pblico. Assim como

a Secretaria de Educao de Minas Gerais, vrias outras Secretarias Estaduais de Educao

esto exigindo que os candidatos a concursos pblicos, sejam Certificados em cursos de PsGraduao lato sensu/especializao, por instituies de ensino superior que tenham cursos de
Mestrado ou Doutorado com nota superior a 03 pontos.
PILARES OBRIGATRIOS
Para concluir o curso de Ps-Graduao e receber o certificado da UCAM, o aluno dever
cumprir os 06 pilares obrigatrios:
a.) ter no mnimo 06 meses de curso;
b.) ter sido aprovado em todas as disciplinas com nota mnima de 07 pontos;
c.) ter sido aprovado na AVP (Avaliao Presencial) com nota mnima de 07 pontos;
d.) ter quitado todas as parcelas do curso;
e.) ter entregue toda a documentao exigida (autenticadas em cartrio).
f. ) ter sido aprovado no TCC (artigo ou monografia) com nota mnima de 07 pontos.
DOCUMENTAO EXIGIDA
a.)
b.)
c.)
d.)

Diploma de curso superior (cpia autenticada em cartrio);

Histrico da Graduao (todas as pginas devero ser autenticadas em cartrio);
CPF (cpia autenticada em cartrio);
Carteira de identidade (cpia autenticada em cartrio) tendo o rgo emissor legvel e
demais informaes nela contida;
e.) Certido de casamento (se for casado) ou nascimento (se for solteiro) cpia autenticada
em cartrio;
f.) 02 fotos (recentes e devero ser 3 x 4) favor colocar o nome do aluno no verso das fotos.

Ateno: a Carteira de Motorista, Carteira Funcional, OAB ou CRC no substitui a Carteira de

Identidade. Todas as autenticaes devem ser originais, no ser aceita cpia da autenticao.
Caso o aluno no tenha todas as documentaes exigidas no ato da inscrio, poder fazer sua
matrcula normalmente, sendo que o prprio aluno ficar responsvel em nos enviar o restante
das documentaes via correios (carta registrada ou sedex), posteriormente, o mais breve
possvel.