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ASSUNTOS ESTRATGICOS
EDUCAO
PROFISSIONAL
Determinantes e Motivaes
NMERO 2, 2014
ASSUNTOS ESTRATGICOS
EDUCAO profissional
Determinantes e Motivaes
Governo Federal
Presidncia da Repblica
Secretaria de Assuntos Estratgicos
Esplanada dos Ministrios
Bloco O, 7, 8 e 9 andares
Braslia DF / CEP 70052-900
http://www.sae.gov.br
Ministro Marcelo Neri
Secretria-executiva Lusa Melo
Coordenao
Lusa Melo (SAE/PR)
Redao
Marcelo Neri (SAE/PR)
Apoio
Tiago Bonomo (SAE/PR)
Rodrigo Ramiro (SAE/PR)
Samanta Sacramento (Ipea)
Reviso
Adriano Assis Brasil (SAE/PR)
Projeto Grfico/Diagramao
Rafael Willadino Braga (SAE/PR)
Gabriella Malta (SAE/PR)
Divulgao
Assessoria de Comunicao (SAE/PR)
A851
Assuntos Estratgicos / Secretaria de Assuntos Estratgicos da Presidncia da
Repblica. n 1 (nov. 2014) Braslia: Secretaria de Assuntos Estratgicos da Presidncia da Repblica, 2014 .
Irregular
ISSN 2319-0663
1. Assuntos Estratgicos Brasil. 2. Estudos. 3. Educao. 4. Juventude.
5. Economia.
CDD 320
As opinies, os argumentos e as concluses apresentados nos documentos que
compem esta publicao so de inteira responsabilidade dos autores e no expressam a opinio da Secretaria de Assuntos Estratgicos da Presidncia da Repblica.
Presidncia da Repblica
Secretaria de Assuntos Estratgicos
ASSUNTOS ESTRATGICOS
EDUCAO profissional
Determinantes e Motivaes
Nmero 2
Braslia, 2014
Sumrio
SINOPSE....................................................................................................................7
INTRODUO............................................................................................................8
METODOLOGIA ......................................................................................................12
BASES DE DADOS...........................................................................................12
TCNICAS.......................................................................................................12
Educao profissional: definies.......................................................13
A NOVA DEMANDA POR EDUCAO PROFISSIONAL .........................................15
Evoluo recente da educao profissional ...................................15
Determinantes objetivos da frequncia..............................................20
Diferena em diferena...........................................................................25
Capitais versus periferias........................................................................27
Mudanas nas metrpoles.....................................................................27
Regies metropolitanas..........................................................................30
Capitais e periferias especficas.............................................................32
CICLO DE VIDA E A DEMANDA POR EDUCAO PROFISSIONAL........................33
Demanda pregressa por cursos profissionalizantes .....................33
Demanda corrente por educao profissional................................34
Demanda dos jovens por educao profissional.............................36
Gnero.........................................................................................................37
Renda............................................................................................................38
Rankings estaduais...................................................................................39
Anlise multivariada................................................................................40
AS DESMOTIVAES DA EDUCAO PROFISSIONAL .........................................43
Razes para no frequentar..................................................................43
Razes para inconcluso dos cursos..................................................46
Razes para no trabalhar na rea dos cursos..............................47
CONCLUSO........................................................................................................ 48
Determinantes da onda jovem...............................................................48
Causas estticas........................................................................................49
Mudanas....................................................................................................49
geografia....................................................................................................50
Efeito local.................................................................................................50
Efeito informtica....................................................................................51
Efeito nova classe mdia.........................................................................52
Extenses temporais: efeito Pronatec.................................................53
Desmotivaes............................................................................................55
Desinteresse................................................................................................55
Com cursos, sem diploma........................................................................56
Com diploma, sem trabalho...................................................................56
Propostas de polticas.............................................................................57
REFERNCIAS..................................................................................................... 59
SINOPSE
O artigo documenta um aumento desde 2004 da educao profissional entre jovens e busca as suas causas objetivas, a incluindo o perfil
socioeconmico e geogrfico da nova demanda, a oferta de cursos
privados de informtica, de programas estaduais e federais, entre outras. Outra linha assumida ouve as razes dos jovens para percalos
entre oferta e demanda da educao profissional como motivos para
no frequentar cursos, para no termin-los e/ou para no aplic-los
no mercado de trabalho.
INTRODUO
O ponto de partida deste artigo o crescimento de 83% na frequncia educao profissional desde 2004, constatado pela Pesquisa Mensal do Emprego
do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatstica (PME/IBGE). A proporo das
pessoas em tais cursos mostra um marcado deslocamento da frequncia dos
mais jovens. Subindo como uma onda no mar, passa de um pico, observado
aos 16 anos, de 3% para 7%. Muito se tem falado sobre os jovens a partir
dessa faixa etria que nem estudam nem trabalham, os chamados nem-nem.
Est na hora de se olhar tambm para o que esses indivduos querem fazer
e o que fazem na prtica. A onda jovem de educao profissional representa
uma oportunidade de estudar os determinantes da mudana ocorrida na juventude em relao vida trabalhista. Dado que a esmagadora maioria dos
jovens ainda no cursa a educao profissional, h que se olhar tambm para
possveis desmotivaes desse pblico relativas demanda pelo binmio estudo-trabalho.
Gestores e pesquisadores tm o hbito de basear decises e sugestes de poltica pblica seguindo a perspectiva de oferta, e no a de procura. O que importa
em geral se h uma ideia relevante de poltica e se possvel coloc-la em
produo. Frequentemente, esquece-se de que o derradeiro teste da poltica
pblica se d na sua aceitao, ou no, pela respectiva clientela final. Por exemplo, quando se pergunta aos pequenos empresrios qual a natureza da maior
dificuldade percebida do negcio se deficincia de tecnologias, infraestrutura, formalizao, crdito ou mo de obra qualificada , a resposta principal
no nenhuma das alternativas de oferta anteriores, mas, sim, falta de clientes
ou excesso de concorrncia no mercado, que so elementos de demanda com
mais de 2/3 das respostas dadas.
Proporo semelhante da importncia de fatores de demanda encontrada
em pesquisas que perguntam ao jovem de 15 a 17 anos que no est na escola regular: 67% so elementos de demanda, como falta de interesse ou renda.
Apenas 10,9% dizem que por no haver escola, vaga ou outros elementos
de dificuldade de oferta.
10
METODOLOGIA
Bases de dados
A PNAD de 2007, por meio de um suplemento especial, apresenta uma fotografia detalhada da educao profissional em nvel nacional num dado perodo no tempo. A PME permite captar a evoluo da educao profissional
entre maro de 2002 e setembro de 2010, com cobertura geogrfica restrita
a seis metrpoles brasileiras5.
Utilizou-se a PME para monitoramento da evoluo da frequncia em cursos
de educao profissional, nos quais foi identificado um salto na demanda
entre 2004 e 2007. Foi realizada uma detalhada abertura dos dados das duas
pesquisas domiciliares, por uma srie de atributos sociodemogrficos, para
identificar as causas do aumento da demanda juvenil por educao profissional. Especial destaque foi dado distribuio etria e desagregao espacial
das regies em capitais e periferias das regies metropolitanas cobertas pela
PME. No caso da PNAD, possvel analisar a viso dos prprios jovens acerca
dos diversos percalos existentes entre a educao profissional e a juventude.
O detalhamento do suplemento da PNAD, aliado ao fato de ter ido a campo
aps o salto de demanda, permite analisar os seus determinantes objetivos e
subjetivos.
Tcnicas
Na anlise emprica, utilizando-se dois tipos de tcnicas, foram captadas as
correlaes entre os atributos gerais da populao (como idade, gnero, renda, geografia, entre outros) e as variveis ligadas educao e empregabilidade.
5 So Paulo, Rio de Janeiro, Belo Horizonte, Recife, Salvador e Porto Alegre.
12
13
15
O grfico 3 mostra a maneira como a distribuio etria da frequncia da educao profissional evoluiu ao longo do tempo, apresentando a mesma curva
etria por perodos. Pode-se observar o deslocamento da curva para cima e
mantendo mais ou menos o mesmo formato, j que os avanos mais recentes
deram-se principalmente entre os mais jovens, saindo de um pico de cerca
de 3% no perodo inicial at atingir 7% no perodo final. Esta onda jovem ir
pressionar para cima os estoques de cursos realizados no futuro.
16
Ser vista a seguir a anlise da evoluo dos fluxos dos cursos de educao
profissional da populao entre 15 e 29 anos. Os grficos 4A e 4B apresentam
a evoluo ms a ms da parcela que frequenta cursos de qualificao profissional nas seis maiores metrpoles brasileiras. A taxa mdia de frequncia nesses
cursos sobe de 2,1% em maro de 2002 para 3,73% em setembro de 2010.
Grfico 4A: Frequenta curso de qualificao profissional (15 a 29 anos) (em %)
Ao se fazer uma avaliao dos avanos por tipo de curso quanto qualidade7,
nota-se que, em maro de 2002, o percentual de instituies que exigiam ao
menos a concluso do ensino mdio para frequentar curso de educao profissional era de 4,52%, abaixo do ensino fundamental, com 5%. Em setembro
de 2010, essas propores cresceram para 7,95% e 5,84%, respectivamente,
como mostra o grfico 5 abaixo.
Grfico 5: Nvel de escolaridade exigido na educao profissional
(10 anos ou mais) (em %)
20
21
Estimativa
Erro-padro
Qui-quadrado
Sig**
Razo
condicional
6.7527
0.0861
6154.11
**
11.2343
0.7400
230.48
**
75684.84
0.0005
0.0001
31.66
**
1.00
Homem
0.0920
0.0075
150.06
**
0.91
zMulher
0.0000
0.0000
1.00
Amarela
0.0029
0.0574
0.00
1.00
Branca
0.0348
0.0142
6.04
Indgena
0.0131
0.1163
0.01
Parda
0.0490
0.0142
11.93
zPreta
0.0000
0.0000
15 a 19 anos de idade
0.8121
0.0254
1019.67
**
2.25
20 a 24 anos de idade
0.3078
0.0259
141.42
**
1.36
0.0000
0.0000
11 ou mais anos de
estudo
2.2804
0.0805
801.59
De 1 a 3 anos de estudo
0.0511
0.1003
0.26
De 4 a 7 anos de estudo
0.7435
0.0815
83.15
**
2.10
De 8 a 10 anos de
estudo
1.8163
0.0806
507.97
**
6.15
Menores de 10 anos de
idade
0.7980
0.5837
1.87
0.45
0.0000
0.0000
1.00
**
0.97
0.99
**
0.95
1.00
1.00
**
9.78
1.05
23
Parmetro*
Agregado
Cnjuge
0.2396
Erro-padro
Qui-quadrado
Sig**
0.0624
14.75
**
**
Razo
condicional
1.27
0.1181
0.0193
37.54
13.6176
2371.444
0.00
Filho
0.5567
0.0148
1421.35
**
1.74
Outro parente
**
1.44
Empregado domstico
0.89
0.00
0.3645
0.0194
353.73
Parente do empregado
domstico
12.6230
4171.737
0.00
0.00
Pensionista
13.5390
1171.424
0.00
0.00
zPrincipal responsvel
0.0000
0.0000
1 morador
0.4194
0.0192
476.65
1.00
**
1.52
2 moradores
0.2891
0.0162
317.37
**
1.34
3 moradores
0.2359
0.0168
196.94
**
1.27
z4 moradores
0.0000
0.0000
Belo Horizonte
0.2199
0.0109
404.06
**
1.25
Porto Alegre
0.3179
0.0119
717.17
**
1.37
0.90
Recife
1.00
0.0045
0.0133
0.12
Rio de Janeiro
0.1031
0.0127
66.33
**
Salvador
0.1828
0.0150
149.40
**
0.0000
0.0000
zSo Paulo
24
Estimativa
Sim (periferia)
0.1782
0.0077
535.60
zNo (periferia)
0.0000
0.0000
1.00
0.83
1.00
**
0.84
1.00
0.1414
0.0278
25.86
**
1.15
0.3164
0.0262
145.75
**
1.37
0.3988
0.0246
263.46
**
1.49
0.0000
0.0000
15 a 19 anos de idade *
Mar. 2004 a fev. 2006
0.0648
0.0329
3.88
**
1.07
15 a 19 anos de idade *
Mar. 2006 a fev. 2008
0.2293
0.0309
54.88
**
1.26
15 a 19 anos de idade *
Mar. 2008 a set. 2010
0.2088
0.0291
51.32
**
1.23
0.0000
0.0000
20 a 24 anos de idade *
Mar. 2004 a fev. 2006
0.0913
0.0346
6.98
**
0.91
20 a 24 anos de idade *
Mar. 2006 a fev. 2008
0.0773
0.0327
5.57
**
0.93
1.00
1.00
Parmetro*
Estimativa
Erro-padro
Qui-quadrado
Sig**
Razo
condicional
20 a 24 anos de idade *
Mar. 2008 a set. 2010
0.1491
0.0308
23.39
0.0000
0.0000
1.00
0.0000
0.0000
1.00
0.0000
0.0000
1.00
0.0000
0.0000
1.00
0.0000
0.0000
1.00
**
0.86
Diferena em diferena
Para captar a natureza da nova demanda por educao profissional, sero
realizados exerccios de diferena em diferena em relao a outros atributos
sociodemogrficos.
25
em que cada y representa a mdia da varivel estudada para cada ano e grupo,
com o nmero subscrito representando o perodo da amostra (1 para antes
da mudana e 2 para depois da mudana) e a letra representando o grupo ao
qual o dado pertence (a para o grupo de controle e b para o grupo de tratamento). a estimativa a partir da diferena em diferena. Uma vez obtido o ,
determina-se o impacto do experimento natural sobre a varivel que se quer
explicar.
Elaborao do autor.
26
27
28
29
Regies metropolitanas
Tomando So Paulo como base, observaram-se chances controladas de acesso
maiores em todas as demais metrpoles (tabela 2). Porto Alegre foi a que mais
se destacou, com chances 98% maiores que a base. Com aumento controlado
nos trs perodos captados pela varivel de tempo (razo de chances maior que
1), importante saber como isso se refletiu nas regies. Olhando essa perspectiva temporal, possvel notar o avano paulista, que teve o maior ganho
relativo do perodo. J os fluminenses apresentaram o menor avano.
Tabela 2: Modelo logstico frequenta curso de qualificao profissional
15 a 29 anos
Parmetro*
30
Sig**
10 anos ou mais
Razo
condicional
Sig**
Razo
condicional
Belo Horizonte
**
1.5482
**
1.6271
Porto Alegre
**
2.1423
**
1.9836
Recife
**
1.7758
**
1.7576
Rio de Janeiro
**
1.7442
**
1.7677
Salvador
1.0694
**
1.231
zSo Paulo
15 a 29 anos
Parmetro*
Sig**
10 anos ou mais
Razo
condicional
Sig**
Razo
condicional
**
1.8959
**
1.9642
**
2.3084
**
2.5715
**
2.0917
**
2.3215
**
0.6307
**
0.6051
**
0.7405
**
0.7238
0.9404
**
0.9241
**
0.5639
**
0.5484
**
0.6195
**
0.5816
**
0.6650
**
0.6264
**
0.4444
**
0.4394
**
0.5454
**
0.4924
**
0.5356
**
0.4745
**
0.4175
**
0.4139
**
0.3912
**
0.3516
**
0.5514
**
0.4763
**
0.6106
**
0.5611
**
0.6019
**
0.5180
**
0.8830
**
0.6812
31
34
O aumento recente de cursos de qualificao na rea de informtica desempenha papel central para explicar o aumento da frequncia da juventude nos
cursos de educao profissional. Na populao entre 15 e 19 anos de idade,
os cursos de informtica representam 62,26% dos cursos de qualificao profissional, que, por sua vez, correspondem a 79,32% dos trs tipos de cursos
de educao profissional. Na populao entre 10 e 14 anos de idade, estes
nmeros so ainda mais expressivos: 74,6% dos cursos de qualificao so
de informtica e 99,5% dos cursos de educao profissional lato sensu so
de qualificao profissional. A onda jovem decorrente de quem frequenta e
de quem j frequentou esses cursos est assinalada nos grficos 17A e 17B.
35
36
Gnero
Em relao diferenciao entre os sexos, pode-se observar que o jovem
frequenta menos o ensino profissionalizante do que a jovem: 6,2% para o
homem e 6,9% para a mulher, o que pode implicar uma tendncia futura
de queda do diferencial de gnero de salrios.9 A grande diferenciao das
razes para no frequentar se encontra dentro dos motivos de demanda. H
maior desinteresse entre os homens (62,6% para eles, contra 60,3% para elas)
e motivos de falta de renda entre elas (16,8% para eles, contra 18,4% para
elas), ficando o grande grupo de motivos de demanda em posio similar.
Alm da comparao entre os sexos, outro ponto importante a anlise da
taxa de atendimento em relao maternidade, isto , se a mulher me ou
no. O que se pode enxergar que a taxa de frequncia entre as jovens com
filhos inferior das que no possuem filhos, sendo as taxas de atendimento
3,9% e 8,8%, respectivamente. A mulher que j me dispe de um tempo
9 O diferencial sem controle entre homens e mulheres algo em torno de 25% a mais para os
homens. Os clculos feitos sobre os dados da PNAD sugerem que, entre 1999 e 2009, houve
queda desse diferencial: enquanto a renda do trabalho das mulheres aumenta 45,5%, a dos
homens sobe 19,8%.
37
muito menor para aplicar no estudo, pois tem que cuidar dos filhos. A relao
da taxa de atendimento para o grupo de 30 anos ou mais, entre os grupos de
mulheres que so mes e as que no so, de 2,3% e 3,4%, respectivamente.
Similarmente, entre os jovens que possuem responsabilidade de chefes do
domiclio, a taxa de frequncia aos cursos significativamente menor do que
a daqueles que so filhos na estrutura domiciliar (4,16%, contra 8,3%). As
motivaes para jovens chefes do domicilio que no frequentam so parecidas com as das jovens mes: alta evaso por desinteresse (58,6%) e baixa por
falta de renda (18,8%), o que sugere problemtica similar naqueles que fazem
passagem mais rpida para as responsabilidades da vida adulta.
Renda
Pode-se verificar que, tanto em relao ao grupo de 15 a 29 anos quanto ao
grupo de 30 anos ou mais, quanto mais alta a classe econmica, maior a
frequncia no ensino profissionalizante (grfico 18). Entre os jovens, a exceo na passagem da classe C para a AB, em que h uma reduo da frequncia em tais cursos. Entre os jovens da classe C, chamada nova classe mdia,
situa-se o pico da frequncia em cursos profissionalizantes.
Grfico 18: Frequenta curso de educao profissional (por classe econmica) (em %)
Rankings estaduais
Como pode ser visto na figura 1, o estado de So Paulo o que apresenta
maior proporo de alunos entre 15 e 29 anos matriculados no ensino profissional (8,49%), seguido de Amap (8,34%) e Rio Grande do Sul (8,12%).
Em posio oposta no ordenamento, encontram-se os estados de Alagoas
(2,48%), Pernambuco (3,73%) e Bahia (3,93%).
39
Anlise multivariada
Na busca de um tipo de anlise mais bem controlada que a anlise bivariada,
criou-se uma srie de regresses logsticas multivariadas. O objetivo foi captar
o padro de correlaes parciais entre as variveis de interesse e as variveis
explicativas. A primeira varivel a ser mencionada : frequentar educao
profissional, restrita ao universo entre 15 e 29 anos.
A magnitude dos coeficientes da varivel gnero indica que a chance controlada de um rapaz nessa idade frequentar um curso profissionalizante no
foi estatisticamente diferente da chance das moas. O mesmo resultado foi
40
encontrado para nativos e migrantes. Ou seja, comparando pessoas com caractersticas semelhantes, no se observou diferena de acesso por gnero ou
imigrao. Com relao varivel raa, observou-se chances de frequncia
reduzidas em 9% para os brancos. Vale lembrar que a comparao aqui
entre brancos e no brancos com caractersticas iguais, incluindo os nveis de
educao. Os dados no controlados apontam maior frequncia dos brancos.
Quanto anlise da varivel idade, que central nesta pesquisa, plotaram-se
as razes de chance num grfico, a fim de melhor visualizar as trajetrias, e
apenas os resultados dos coeficientes significativos foram apresentados (grfico 20). Com valores acima de 1, observou-se que a chance controlada de
acesso dos mais jovens maior. Por exemplo: um jovem aos 15 anos tem 4,6
vezes mais chance de estar matriculado num curso profissionalizante do que
outro aos 29 anos (com as mesmas caractersticas). O que se pode notar que
a chance vai caindo com a idade at os 23 anos, quando no se encontram
mais diferenas significativas em relao base (29 anos).
Grfico 20: Regresso logstica frequenta educao profissional
(15 a 29 anos) (Razo de chances por idade)
41
Existe forte complementaridade entre escolaridade regular e educao profissional em forma de sino, atingindo o pice no nvel mdio de ensino, conforme o grfico 21, a seguir. As chances de frequncia profissionalizante assumem inicialmente valores crescentes medida que se caminha para nveis
mais altos de estudo, atingindo o pico aos 11 anos de estudo (a chance 10,5
vezes maior que a de analfabetos), para depois cair novamente, voltando aos
18 anos de estudo as mesmas chances observadas aos 8 anos de estudo.
Grfico 21: Regresso logstica: frequncia profissionalizante
(15 a 29 anos) (Razo de chances por escolaridade)
43
45
46
CONCLUSO
Este artigo identifica um salto na frequncia de jovens na educao profissional entre 2004 e 2007 e discute seus determinantes objetivos. Posteriormente, estuda, com base em perguntas qualitativas feitas depois da ocorrncia
dessa onda jovem, as razes para a populao nessa faixa etria no frequentar cursos profissionalizantes, para no os concluir quando ingressa e, entre os
jovens que os concluem, para no trabalharem na rea dos cursos. Apresentamos a seguir nossas principais concluses, bem como algumas extenses e
propostas de poltica pblica derivadas do processo.
48
Causas estticas
O modelo de demanda corrente de jovens por cursos profissionalizantes permite isolar o papel de diferentes determinantes da fotografia da demanda. A
procura por educao profissional maior entre os mais jovens (os de 15 a 19
anos tm chances 125% maiores que os de 20 a 29 anos), mais feminina (9%
maiores), mais negra (3% maiores) e menor na capital do que na periferia metropolitana (16% maiores). Ou seja, aqueles com cursos esto mais em grupos
tidos como excludos: mulheres, negros e jovens da periferia.
O impacto da renda familiar na demanda positivo, mas decrescente medida que a renda sobe; ocorre mais em famlias menores que zelam melhor
pela educao de seus filhos e mais de filhos do que de chefes do domiclio
(chances 74% maiores).
Os locais da maior demanda por cursos profissionalizantes, tomando todo o
perodo de 2002 a 2010, so a Grande Belo Horizonte e a Grande Porto Alegre, com chances 25% e 37% maiores que a Grande So Paulo, que, por sua
vez, supera Recife, Salvador e Rio. Vale notar que a comparao entre jovens
com atributos observveis iguais em lugares diferentes. Por exemplo, levou-se
em conta a menor escolaridade regular nas metrpoles nordestinas.
Mudanas
Olhando no a fotografia de todos os perodos, mas o filme das alteraes
no tempo do aumento de 49% das chances dos jovens frequentarem cursos,
o grande salto se deu entre 2004 e 2007. Houve incremento diferencial dos
mais jovens entre os jovens. A chance de frequentar cursos profissionalizantes
dos 15 aos 19 anos subiu 23% mais que dos 25 aos 29 anos.
49
Geografia
Outra vertente de investigao a dimenso espacial (grfico 22). De fato, a
anlise de diferena em diferena revela a Grande So Paulo como bandeirante da nova educao profissional: salto inicial de chances duas vezes superior
ao das demais cidades, seguido de recuperao parcial. O efeito catch-up
das demais reas, em particular Belo Horizonte e Salvador, cujas chances de
educao profissional ficam 6% e 12% inferiores ao salto paulista ao final do
perodo, diminui a distncia inicial do avano paulistano.
Grfico 22: Diferena em diferena razo de chances condicionais
(regies metropolitanas)
Efeito local
O que causou esta onda jovem? Foram os investimentos federais? A quantidade de escolas federais de educao profissional criadas de 2005 a 2010 foi a
mesma que ao longo de todo o sculo passado, ressaltando que h um hiato
at a operao efetiva das escolas. A bandeira federal da poca foi levar cursos
a cidades menores, e o aumento apontado o j observado nas metrpoles.
50
Conforme apontam os dados do censo do Inep/MEC, o aumento das matrculas em cursos tcnicos de nvel mdio entre 2004 e 2009 foi assim dividido:
49,6% na estadual e 45,2% na rede privada. Entretanto, a magnitude do
crescimento de matrculas nos cursos tcnicos (27,4% entre 2004 e 2009)
um tero daquela observada nos dados da PME, o que sugere que os dados
do Inep no esto captando toda a ao ocorrida.
O suplemento nacional da PNAD/IBGE de 2007 indicou que 22,5% dos indivduos em idade ativa j frequentaram cursos de educao profissional. Apesar
de o estoque de oportunidades do indivduo que j frequentou algum curso de educao profissional aumentar naturalmente com a idade, por fora
cumulativa do tempo, essa proporo cai quase monotonicamente depois dos
20 anos de idade. Isso confirma a onda jovem com educao profissional observada na PME.
Efeito informtica
Os cursos de informtica representam 36,8% da educao profissional corrente pela PNAD. O boom desses cursos encerra boa parte do aumento recente da educao profissional, assim como descolamentos entre estatsticas de
pesquisas domiciliares e do Inep. Na populao entre 15 e 19 anos de idade,
os cursos de informtica representam metade dos cursos de educao profissional, e a proporo de trs quartos na populao entre 10 e 14 anos de
idade. Portanto, o mistrio do boom profissionalizante passa pelo boom de
cursos de informtica para adolescentes em ONGs ou LAN houses de qualidade desconhecida. As particularidades dos cursos de informtica sugerem anlise parte. A informtica abriga mais da metade dos cursos de qualificao
nas classes E e D, 44,9% na classe C e 28,5% na classe AB.
51
52
Esta nova expanso parece estar mais relacionada implementao do Pronatec (Programa Nacional de Acesso ao Ensino Tcnico e Emprego) a partir
de 2011 e consequente expanso no s de cursos tcnicos federais, mas
tambm dos estaduais e do chamado Sistema S (Senai, Senac, Sesc, Sesi etc.).
De fato, dados do Inep/MEC, que so mais abrangentes na cobertura geogrfica, cobrindo a totalidade do pas, s captam os cursos de maior qualidade
credenciados junto ao MEC, no permitindo maior atualizao ou aberturas
sociodemogrficas como a da juventude. No entanto, os dados corroboram a
expanso recente dos cursos federais. Entre 2010 e 2012, as matrculas federais sobem 27,5%, contra 22,5% estaduais, 16,1% privadas e -5,6% munici-
53
Federal
Estadual
Municipal
Privada
2002
652.073
77.190
220.853
26.464
327.566
2003
629.722
82.943
181.485
22.312
342.982
2004
676.093
82.293
179.456
21.642
392.702
2005
747.892
89.114
206.317
25.028
427.433
2006
806.498
93.424
261.432
27.057
424.585
2007
780.162
109.777
253.194
30.037
387.154
2008
927.978
124.718
318.404
36.092
448.764
2009
1.036.945
147.947
355.688
34.016
499.294
2010
1.140.388
165.355
398.238
32.225
544.570
2011
1.250.900
189.988
447.463
32.310
581.139
2012
1.362.200
210.785
488.543
30.422
632.450
Fonte: Setec/MEC.
Tabela 3B
Variao acumulada: nmero de matrculas na educao profissional
Total
2003 a 2012
Estadual
Municipal
154,1%
169,2%
36,3%
Privada
84,4%
2003 a 2010
81,1%
99,4%
119,4%
44,4%
58,8%
2010 a 2012
19,5%
27,5%
22,7%
-5,6%
16,1%
2003 a 2007
23,9%
32,4%
39,5%
34,6%
12,9%
2002 a 2012
108,9%
173,1%
121,2%
15,0%
93,1%
Fonte: Setec/MEC.
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116,3%
Federal
Desmotivaes
A segunda linha de investigao perseguida neste estudo e que no vem sendo explorada na literatura devido falta de dados composta de perguntas diretas aos jovens sem educao profissional sobre as suas respectivas motivaes,
tais como a falta de interesse em cursar, a necessidade imediata de gerao de
renda, os baixos retornos prospectivos percebidos por eles e, ainda, a falta de
oferta de cursos. As motivaes foram estudadas com base nas respostas dadas
diretamente por aqueles sem curso profissionalizante e por aqueles que cursaram e no concluram tais cursos. Por fim, analisaram-se as razes do casamento
entre reas dos cursos finalizados e dos postos de trabalho encontrados a posteriori, sob a viso dos jovens egressos.
Desinteresse
O principal motivo alegado para no ter frequentado instituio de ensino
profissional ligado falta de demanda da populao em geral (82,97%
desses casos), e no escassez de oferta ou mesmo outros motivos. A motivao da falta de demanda da populao se divide, por sua vez, em dois tipos
bsicos, a saber: falta de interesse intrnseco (68,8%) e falta de condies
financeiras (14,17%). A falta de demanda por desinteresse um paradoxo,
dados os altos prmios observados no Brasil aos vrios nveis de educao,
inclusive profissional (NERI, 2010), o que sugere campanhas de esclarecimento destinadas aos jovens. A falta de condies financeiras tambm, a princpio, um motivo de demanda, mas que poderia ser trabalhado com a oferta
de bolsas de estudo profissionalizantes, como nas tentativas de atrel-las ao
Programa Bolsa Famlia (PBF), na criao de uma espcie de Prouni (Programa
Universidade para Todos) do ensino tcnico ou em outras iniciativas de governos subnacionais na rea. Os demais motivos alegados pelos que nunca
frequentaram dividem-se em residuais (6,57%) e falta de oferta (10,47%). As
motivaes de oferta, por sua vez, dividem-se em falta de escola na regio
(8,64%), falta de curso desejado na escola existente (1,4%) e falta de vagas
nos cursos existentes (0,43%).
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56
Propostas de polticas
Na agenda prospectiva da Secretaria de Assuntos Estratgicos da Presidncia
da Repblica (SAE/PR), h propostas de polticas focadas na questo da educao, em geral, e na produtividade, em particular, que esto relacionadas
educao profissional. Dentre elas, destacam-se:
Conhecimentos Disponibilizao de informao sobre a oferta, a demanda
e o retorno do ensino profissionalizante para potenciais estudantes, empresas
e gestores. importante incluir informaes objetivas e subjetivas para ter a
sensibilidade de como a informao chega aos diversos agentes envolvidos
e, ento, incorporar a viso da demanda no processo. Essa uma das raras
partes da proviso de polticas pblicas oferecidas na ponta diretamente por
rgos de pesquisa, como o Ipea e a SAE. O uso de dispositivos interativos
na internet, como aplicativos mveis (APPs) com caractersticas de games no
caso de jovens, permite se adequar ao contexto de cada um e motiv-los.
preciso ter cuidado em transmitir a informao de maneira simples e direta,
para que cada um transforme a informao em conhecimento aplicado sua
deciso.
Certificao Investimento no reconhecimento formal de talentos e habilidades adquiridas ao longo do exerccio profissional, o chamado treinamento
no posto de trabalho. O papel central assumido pelo MEC na educao profissional permite continuar o processo de expanso da avaliao da educao
formal educao profissional.Expanso das linhas de crdito como Prouni e
Fies para o ensino profissionalizante e uso de meritocracia baseada na certificao na aplicao de novos recursos pblicos.
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Bolsa Jovem 2.0 H evidncia de forte avano da qualidade e da quantidade da educao voltada ao pblico infantil, o que propiciou um avano da
juventude, mas com desacelerao dos avanos obtidos em sua fase posterior.
A extenso dos benefcios e condicionalidades do programa Bolsa Famlia em
2007 faixa de 16 e 17 anos e seus impactos demonstram o potencial de
expanso ainda existente no programa. H a possibilidade de estender a faixa etria dos beneficirios, incluindo seu protagonismo na escolha de cursos
profissionalizantes e no recebimento direto dos benefcios, que no necessariamente so monetrios e, quando so monetrios, podem vir vinculados
a contas de depsito em poupana como parte do menu de escolhas. Experincias nos estados, que so os entes federativos com maior concentrao de
atribuies ligadas aos jovens, so teis. Exemplos diversos como proviso
de cursos de educao financeira com a feitura de deveres de casa junto aos
pais para aumentar a difuso de conhecimentos na famlia, ou ainda a proviso de novos incentivos educacionais e de poupana aos mais jovens construdas sobre a plataforma do Bolsa Famlia (como no programa Renda Melhor
no Rio de Janeiro) devem ser avaliadosem detalhe.
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REFERNCIAS
NERI, M. O Retorno da Educao Profissional. In: BONELLI, R. (Org.). Agenda de
Competitividade do Brasil. Rio de Janeiro: FGV, 2010.
______. A nova demanda por educao profissional. Srie de Estudos Educacionais,
n. 10. Rio de Janeiro: CNI/Senai, 2011a.
______. A Nova Classe Mdia: o lado brilhante da base da pirmide. Rio de Janeiro:
FGV/CPS; Editora Saraiva, 2011b.
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PRESIDNCIA DA REPBLICA
SECRETARIA DE ASSUNTOS ESTRATGICOS