Escolar Documentos
Profissional Documentos
Cultura Documentos
372 a 401
da CLT.
GARANTIAS CONSTITUCIONAIS:
A Constituio assegurou mulher:
1 ) Licena gestante, sem prejuzo do emprego e do salrio, com durao de 120
dias;
2 ) Proibio de diferena de salrio, de exerccio de funes e de critrios de
admisso por motivo de sexo;
3 ) Garantia de emprego mulher gestante, desde a confirmao da gravidez at 5
meses aps o parto;
4 ) Condies para que a presidiria permanea com seus filhos durante o perodo
de amamentao.
FUNDAMENTOS DA PROTEO AO SALRIO DA MULHER
Dizem respeito fragilidade fsica e apenas se justificam as medidas de proteo em relao
ao perodo de gravidez e aps o parto, amamentao e situaes peculiares das mulheres,
como impossibilidade fsica de levantar pesos excessivos.
TRABALHO NOTURNO, INSALUBRE OU PERIGOSO:
No h mais proibies ao trabalho da mulher em atividades noturnas, insalubres ou
perigosas. Os dispositivos da CLT que estabeleciam referidas restries foram revogados.
JORNADA DE TRABALHO DA MULHER:
A jornada de trabalho da mulher a mesma do homem, de 8 horas dirias e 44 semanais,
sendo idnticas tambm as disposies concernentes aos intervalos:
Interjornada - pausa concedida ao trabalhador entre duas jornadas dirias de trabalho
e deve ser de 11 horas;
Intrajornada - pausas dentro da jornada diria de trabalho para o repouso e
alimentao do trabalhador; sendo o trabalho contnuo cuja durao ultrapasse 6 horas
obrigatria a concesso de intervalo de no mnimo 1 e no mximo 2 horas. No
excedendo 6 horas ser obrigatrio um intervalo de 15 minutos quando a durao
ultrapassar 4 horas.
Existem, porm, duas regras especficas aplicveis s mulheres:
Na hiptese de prestao de horas extras deve ser concedido, obrigatoriamente,
um intervalo de 15 minutos antes do incio do perodo extraordinrio de trabalho (CLT,
art. 384);
Na hiptese de trabalho da mulher aos domingos, obrigatria uma escala de
revezamento quinzenal que favorea o repouso dominical, isto , que garanta que no
mnimo a cada 15 dias o repouso da trabalhadora recaia em um domingo (CLT, art.
386).
ESFORO FSICO:
vedado ao empregador exigir da mulher o emprego de fora muscular superior a 20 quilos
para o trabalho contnuo, ou a 25 quilos para o trabalho ocasional.
Essa vedao no se aplica no caso de remoo de material feita por impulso ou trao de
vagonetes sobre trilhos, de carros de mo ou quaisquer aparelhos mecnicos. (CLT, art. 390).