UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP

Centro Universitrio Anhanguera de So Paulo SP / Pirituba

Direito Empresarial

SO PAULO
2013

SUMRIO
1. Introduo...................................................................................................................
2. Conceito de Direito Comercial e Direito Empresarial...................................................
3. Empresa e sua evoluo..............................................................................................
4. Empresrio.................................................................................................................
5. Relatrio dos Aspectos Legais da Empresa do Desafio............................................
6. Funo Social da Empresa..........................................................................................
6.1 Funo Social da Empresa Perante os Consumidores.........................................
6.2 Funo Social da Empresa Perante o Meio Ambiente.........................................
6.3 Funo Social da Empresa Perante a Comunidade...........................................
6.4 Funo Social da Empresa Perante os seus Acionistas........................................
7. Conceito de ttulo de crdito conforme o novo Cdigo Civil Brasileiro......................
8. Princpios dos ttulos de crdito..................................................................................
8.1 Cartularidade ou incorporao.............................................................................
8.2 Literalidade..........................................................................................................
8.3 Autonomia..........................................................................................................
8.4 Abstrao......................................................................................................
9. Classificao dos ttulos de crdito..........................................................................
9.1 Modelo..................................................................................................................
9.2 Estrutura................................................................................................................
9.3 Natureza................................................................................................................
9.4 Circulao......................................................................................................
10. Tipos de ttulo de crdito........................................................................................
10.1 Letra de cmbio.............................................................................................

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10.2 Cheque........................................................................................................
10.3 Nota promissria.................................................................................................
10.4 Duplicata....................................................................................................

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11. O Novo Direito Empresarial, com nfase na Funo Social e na Capacidade

Contributiva, coerente e adequado atualidade?......................................................
12. Consideraes Finais.......................................................................................................................
13. Referncias Bibliograficas.................................................................................................................

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Introduo
No atual cenrio econmico tomado pelo processo da globalizao e pelos avanos
tecnolgicos, importante destacar a crescente influncia e participao da empresa, estando,
ela, sem dvida, no centro da economia moderna, constituindo a clula fundamental de todo o
desenvolvimento empresarial. A Lei n 10.406, promulgada em 10 de janeiro de 2002, entrou
em vigor a partir de 11 de Janeiro de 2003, trouxe mudanas em vrios pontos do
ordenamento jurdico relativo a atos civis em territrio brasileiro, implantando o Novo
Direito Empresarial.
O presente trabalho abordar a seguinte questo ou desafio: O novo Direito
Empresarial, com nfase na funo social e na capacidade contributiva, coerente e adequado
atualidade?. Para o desenvolvimento do artigo foi elaborado um relatrio sobre a
participao da Empresa Drop Jump Produes-ME, no Direito Empresarial e Tributrio.

Conceito de Direito Comercial e Direito Empresarial

Com a promulgao do Cdigo Civil de 2002, foi inserido no ordenamento jurdico
brasileiro o Direito Empresarial revogando o Direito Comercial, juntamente com a primeira
parte do Cdigo Comercial. Este era regulado pela teoria dos atos de comrcio, dependendo
de descrio legal dos mesmos para determinar quais atividades eram tuteladas. Por sua vez, o
Direito Empresarial est fundamentado na teoria da atividade da empresa, sendo esta a
atividade economicamente organizada com o fim de lucro.
Entretanto, a substituio de um por outro representa muito mais do que a simples
substituio de nomenclatura de comercial para empresarial, ou mesmo de comerciante para
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empresrio. Essa passagem significou uma mudana da teoria que fundamenta este ramo do
Direito, alterando sua estrutura interna.

Empresa e sua evoluo

No decorrer do sculo XX, o esprito associativo se desenvolveu e as empresas no
so mais necessariamente individuais ou familiares, abrindo-se o respectivo capital em todos
os pases, inclusive no Brasil. Por outro lado, empregados e executivos passaram a participar
mais ativamente da gesto da empresa, numa mudana ligada profissionalizao dos
executivos e s novas tcnicas de administrao, que repercutem na psicologia de comando,
que se torna menos autoritrio e mais participativo e consensual. Na governana corporativa e
no controle da empresa estabeleceu-se um novo equilbrio de poderes entre acionistas
controladores e minoritrios, ordinrios e preferenciais, administradores e empregados. As
novas caractersticas da gesto financeira, a maior sofisticao das tcnicas utilizadas na
produo e nas comunicaes, o desenvolvimento da informtica e a progressiva robotizao
esto mudando os nveis educacional, social e econmico dos trabalhadores das empresas
mais modernizadas e sua relao com os detentores do capital.
O conceito de empresa atual, sob a gide da teoria da atividade empresaria, no
jurdico, mas sim econmico e ligado ideia central da organizao dos fatores da: produo,
capital, trabalho, natureza, para a realizao de uma atividade econmica. A viso realista do
mundo contemporneo considera que no h mais como distinguir o econmico do social,
pois ambos os interesses se encontram e se compatibilizam na empresa, ncleo central da
produo e da criao da riqueza, que deve beneficiar tanto o empresrio e os demais
acionistas como os empregados e a prpria sociedade de consumo. No h mais dvida que
so os lucros de hoje que, desde logo, asseguram a sobrevivncia da empresa e a melhoria dos
salrios e que ensejam a criao dos empregos de amanh.
Por outro lado, a educao e a formao de empresrios, tcnicos e trabalhadores
permitem o progresso e o desenvolvimento dos pases, numa fase em que os fatores mais
importantes de crescimento econmico, alm dos recursos naturais e financeiros, so: a
organizao, o conhecimento e a aquisio da tecnologia. Assim, do mesmo modo que
ocorreu uma transformao da funo do empresrio, houve uma reestruturao ou at uma
reengenharia da empresa e consequentemente do seu direito.
A evoluo da empresa constitui, na realidade, um elemento bsico para a
compreenso do mundo contemporneo. Do mesmo modo que, no passado, tivemos a famlia
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patriarcal, a parquia, o municpio e as corporaes profissionais, que caracterizaram um

determinado tipo de sociedade, a empresa , hoje, a clula fundamental da economia de
mercado. J se disse, alis, que a criao da empresa moderna representa, na histria da
humanidade, uma mudana de civilizao to importante quanto o fim do estado paleoltico,
ou seja, o momento em que o homem deixou de viver exclusivamente da caa para se dedicar
agricultura, abandonando o nomadismo para se fixar na terra.
Na realidade, a grande empresa contempornea representa uma mudana no s
quantitativa, mas qualitativa, quando comparada ao artesanato ou s pequenas sociedades
familiares do passado. A nova dimenso que, a partir dos meados do sculo passado,
adquiriram os grupos societrios, as multinacionais, as empresas pblicas e as sociedades de
economia mista importou criar uma nova unidade no sistema poltico, econmico e social.
Podemos reconhecer, assim, que entre as vrias transformaes bsicas que a
empresa contempornea est sofrendo destacam-se as seguintes:
a) Integrao na economia internacional, em particular nos blocos regionais, mas
tambm as relaes comerciais com os pases os mais longnquos, que mal conhecamos h
trs dcadas;
b) Substituio da empresa isolada pelo grupo empresarial, pelo conjunto de
sociedades que se unem pelo controle ou pela coligao, sem prejuzo de alianas estratgicas
de grupos, que muitas vezes, renem at, para fins especficos, os concorrentes, que se
consorciam ou criam sociedades de propsitos especficos para melhor atender os interesses
dos seus clientes ou alcanar as dimenses necessrias para a realizao de grandes
empreendimentos;
c) Reformulao do controle das empresas, com a presena de mecanismos de
conciliao dos conflitos entre majoritrios e minoritrios (como as ofertas pblicas de
compra e a arbitragem), e a maior proteo dada a estes ltimos, com a sua representao nos
conselhos fiscais e de administrao, em virtude de determinaes legais, acordos de
acionistas ou disposies estatutrias;
d) Presena cada vez maior de consultores, auditores e advogados, a fim de garantir
no s a evoluo formal da empresa, mas a seu melhor.
e) Maior transparncia nas decises societrias;
f) Terceirizao crescente de certas atividades secundrias;
h) Substituio de comando autoritrio pelo que se denominou a lgica da
responsabilidade difusa, baseada na delegao e no consenso mediante um sistema de
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governana corporativa. Enquanto no passado um pequeno nmero de pessoas sabia, pensava

e decidia o que se devia fazer na empresa, e a maioria se limitava a executar as ordens, est
havendo agora uma inverso dessas propores, com maior autonomia e responsabilidade de
todos, desenvolvendo-se competncias prprias e estabelecendo-se uma verdadeira cultura
empresarial, ou seja, uma escala de valores comum para todos os integrantes das equipes;
i) Atribuio de direitos mais importantes aos acionistas preferenciais, que decorre
das recentes normas do direito societrio;
j) Maior acompanhamento, pelo Estado, das atividades financeiras para, numa
parceria com a iniciativa privada, estruturar uma regulao adequada que, sem tolher a
liberdade empresarial, garanta o bom funcionamento do sistema.

Empresrio
Baseado no movimento universal que procurou ampliar o campo de incidncia do
Direito Empresarial, para nele introduzir a prestao de servios, o Cdigo Civil brasileiro de
2002, que unificou em um s corpo de lei as matrias civil e mercantil, define, em seu artigo
966, o que se entende por empresrio, estabelecendo que: Considera-se empresrio quem
exerce profissionalmente atividade econmica organizada para a produo ou a circulao de
bens ou de servios.
O empresrio o sujeito que exercita a empresa, assim, empresrio comerciante
aquele que exercita a empresa individual comercial. O vocbulo, empresrio, vem em
substituio da antiga expresso comerciante, tendo ambos o mesmo significado. No entanto,
podemos fazer distino entre as figuras do comerciante e do empresrio, porque aquele se
caracterizava pelo temperamento empreendedor, porm egosta, exclusivista, alheio aos
interesses da coletividade, enquanto que, este, o organizador, o empreendedor, consciente dos
seus deveres e obrigaes para com a organizao produtiva, coloca-se ao lado de seus
empregados em benefcio do progresso da empresa.
O empresrio comerciante atual organiza a sua atividade, coordenando o seu capital ou
os seus bens, com o trabalho de outrem, ou no; porm, o conjunto desses bens e pessoas
inativas no configura a empresa, porque esta nasce apenas ao ser iniciada a atividade, ou
colocada em funcionamento, sob a orientao do empresrio.

Relatrio dos Aspectos Legais da Empresa do Desafio

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Empresa: Drop Jump Produes - ME

b Localizao: Rua Jannart Moutinho Ribeiro, 204 Pirituba - So Paulo - SP.

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Segmento: Produo de vdeo em geral.

d Misso e valores: Atender seus clientes com eficincia, atendendo as suas

necessidades. A empresa est preparada para atender clientes de vrios segmentos,
seus principais clientes so os praticantes de esportes radiais e seus diversos meios de
comunicao.
e

Servios prestados: A empresa Drop Jump Produes ME presta servios para

diversas emissoras de televiso. Entre elas: Rede Globo de televiso, Band Sports,
ESPN Brasil, Rede Record e SBT ( Sistema Brasileiro e Televiso ). Captando
imagens de esportes de ao para diversos programas dessas emissoras.

Produtos comercializados: Gravao e copiagem de CDs e DVDs.

Funcionrios: Alem do Scio proprietrio a empresa conta com cinco colaboradores.

h Contato na empresa: Cleyton Russo / Scio Proprietrio

Funo Social da Empresa

A funo social da empresa estar cumprida se seus bens de produo tiverem uma
destinao compatvel com os interesses da coletividade, realizando a produo e distribuindo
estes bens comunidade, fazendo circular riquezas e gerando empregos. A misso precpua de
uma empresa propiciar o crescimento de todos, scios e sociedade, atravs da criao de
empregos, gerao de renda, produo e distribuio de bens. A funo lucro um plus que
ser alcanado como consequncia, uma vez que o princpio da funo social demonstrado no
interesse pela coletividade atravs da possibilidade de vida digna a seus funcionrios, respeito
ao meio-ambiente, circulao de riquezas, gera uma posio de reconhecimento de toda a
sociedade, acarretando maior lucro para a empresa. Assim, a empresa, ao realizar a sua funo
social, otimiza seus lucros, aumenta sua rentabilidade.

Funo Social da Empresa Perante os Consumidores

O Cdigo de Defesa do Consumidor, lei de cunho interdisciplinar, tem o mrito de
tecer conceitos a respeito do fornecedor, pois envolve todos aqueles que, direta ou
indiretamente, promovem a circulao de mercadorias e servios no mercado de consumo,
aqui includas, tambm, as operaes creditcias e securitrias.
Promove, inclusive, a proteo contra toda sorte de anomalias relacionadas com
quantidade e qualidade dos bens e de servios, alm de estabelecer um espectro mais amplo
para aplicar o princpio da desconsiderao da personalidade jurdica das empresas.
As Empresas ticas incorporam a filosofia de que o lucro apenas tico se a ele for
dado um destino social; e que no h destino social se os empregados no gozarem de plena
satisfao pessoal, se o consumidor for desrespeitado, se o meio ambiente estiver sendo
degradado, se os tributos forem sonegados e se a sociedade, como um todo, ainda conviver
num ambiente marcado por um abismo de diferenas econmicas. Estas empresas so
dirigidas por empresrios que so conscientes de que a sua corporao tambm responsvel
pela edificao do futuro da humanidade.
Apenas podem ser consideradas empresas ticas aquelas que no estiverem distantes
das necessidades de seus consumidores.

As relaes consumeristas devem primar pela

harmonizao, de conformidade com o Cdigo de Defesa do Consumidor, de maneira que os

servios de atendimento ao consumidor, criados por muitas empresas, bem como as
convenes coletivas de consumo, se constituam em importantes instrumentos conciliadores
das duas partes contratantes, para solucionar os problemas detectados e para prevenir conflitos
futuros.
Com efeito, apenas pode ser considerada empresa socialmente responsvel, aquela que
inclua o consumidor no foco de suas melhores atenes, como estratgia vigorosa de
valorizao da dignidade da pessoa humana. Empresa consciente de sua funo social deve
fortalecer o seu servio de atendimento ao consumidor, dinamizando-o, divulgando-o e
incentivando os seus clientes a utiliz-lo sempre que se fizer necessrio. Por meio do servio
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de atendimento ao consumidor a empresa se submete a um amplo processo de auditoria

permanente, cujas informaes e sugestes podem resultar no desencadeamento de reviso de
procedimentos e de cultura organizacional at ento adotados.
A conscientizao dos consumidores, por meio dos veculos de comunicao, como
estratgia para aguar a sensibilidade destes em torno das empresas que efetivamente
cumprem a sua funo social, um meio de incentiv-las a continuar adotando prticas que
valorizem a dignidade da pessoa humana, ao mesmo tempo em que induz as demais, ainda
insensveis, a adotarem idntica postura.
O boicote de consumidores, contra bens ou servios colocados disposio pelas
empresas, traz em seu bojo o impacto negativo de consequncias que no foram previstas
antes de os mesmos serem lanados no mercado. Logo, a empresa sensvel de seus
compromissos perante a comunidade precisa ter em mente que mesmo reaes indesejadas
desse conjunto, podem se tornar em timas oportunidades para que ela corrija imprecises de
seus planos, admita publicamente as suas falhas e consolide a sua imagem de organizao que
cumpre a sua funo social.

Funo Social da Empresa Perante o Meio Ambiente

Deve-se enfatizar que o desenvolvimento sustentvel representa uma mudana de
valores no mbito da empresa, no que concerne realizao dos negcios, de forma que esta
seja administrada como um sistema. Dele decorre a mudana de rumos dos planejamentos
estratgicos e do ambiente de negcios da empresa, vez que a prtica do desenvolvimento
organizacional, que at ento era enfocada de forma isolada, agora, diante da nova realidade
administrativa, exige-se que tenha uma convivncia harmoniosa com as boas prticas de
preservao do meio ambiente, como estratgia para se implantar uma poltica de
desenvolvimento sustentvel.
Para isso, imprescindvel que todos os processos de produo, os produtos, as
instalaes e os servios em si sejam questionados, para que tenham uma convivncia
harmoniosa com os ecossistemas. Com efeito, fundamental que haja uma pr-disposio dos
dirigentes da empresa para se adequarem a inevitveis mudanas de concepes operacionais,
algumas j cristalizadas ao longo de dcadas, para no se perder o foco que o gerenciamento
do desempenho sustentvel. Nesta fase, importante que a empresa desenvolva atividades
que estimulem e liberem a criatividade de todas as pessoas envolvidas no processo, de
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maneira que estas se libertem de antigos valores de padres organizacionais, de realidades que
aparentemente trazem a feio de algo que j atingiu o esplendor conceptivo.
Mais do que um modismo, o desenvolvimento sustentvel se justifica medida que os
resultados das aes que o cercam sejam passveis de acompanhamentos constantes, de
mensuraes, como forma de se garantir a sua eficincia. E para que isso se materialize,
necessria a conscientizao de todos os setores da empresa para com essa tbua de valores,
de maneira que se obtenha o comprometimento dos colaboradores que atuam em diversos
nveis, acerca desse tipo de realidade tica de fazer negcios. , pois, inimaginvel a
expectativa de se atingir xito como decorrncia da implantao de um projeto dessa
magnitude, se ele estiver confinado a apenas alguns setores da empresa.
um processo dinmico e interativo, que jamais atinge uma meta finalstica, pois
precisa sofrer constantes readequaes em sua concepo, na maneira que operacionalizado,
na busca de alternativas que sejam mais econmicas e mais eficazes. Desta forma,
importante que a empresa disponha de dados auditados, para se assegurar da transparncia e
da fidelidade das informaes relativas ao seu desempenho operacional, como uma bssola
que aponta para os desvios de comportamento que possam afetar as metas a que ela se props.
um trabalho coletivo, que exige, para a sua plena viabilizao, o compartilhamento
com vrios atores sociais, tais como, o Estado, demais empresas, fornecedores, clientes,
formadores de opinio pblica e instituies de pesquisa e de desenvolvimento, dentre outras.
A solidariedade , portanto, vrtice comum para o qual devem ser canalizados todas as
aes e esforos que tenham por escopo o bem-estar coletivo desta e das futuras geraes, a
ser obtido mediante a implantao do plano de desenvolvimento sustentvel. A adoo de uma
poltica de gesto ambiental, por intermdio de aes concretas e legtimas, proporciona
empresa a possibilidade de se destoar das demais, o que lhe gera um diferencial estratgico de
ser detentora de maiores vantagens competitivas, pelo fato de ter se antecipado quelas. Vale
frisar que essas aes apenas podem ser consideradas legtimas se forem transparentes e
eficazes, compatveis com a grandiosidade das metas a serem atingidas, livres da blindagem
de objetivos escusos, que se limitam apenas a estratgias de marketing institucional.

Funo Social da Empresa Perante a Comunidade

H uma realidade econmica e uma social. Atende sua concepo econmica quando
contabiliza resultados econmicos positivos e consolidados, em benefcio de seus acionistas
ou cotistas, como forma de compensao pelos recursos financeiros por estes integralizados.
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Cumpre, por outro lado, a sua funo social, de forma concreta, a partir do momento que
respeita plenamente a dignidade da pessoa humana, aqui representada pelos seus empregados,
acionistas ou cotistas, consumidores, fornecedores, meio ambiente, comunidade e Estado, at
o limite dos direitos que esto positivados no ordenamento jurdico do Pas.
No se trata, pois, de um novo conceito, mas , antes de tudo, uma nova maneira de
enfocar as questes que envolvem as relaes humanas. E a empresa pea de fundamental
importncia nesse complexo social, pois detm notvel fora transformadora, a ponto de
exercer acentuada influncia na formao de ideias e no quadro de valores das pessoas, das
instituies e da comunidade como um todo.
Por outro lado, a empresa considerada socialmente responsvel quando as suas aes
espontneas ultrapassam as tradicionais fronteiras estabelecidas pelos mandamentos
positivados, e realiza projetos sociais perenes, no campo da poltica pblica, cujos efeitos vo
alm dos limites de seu interesse direto. Nesse estgio, a empresa atinge um elevado patamar
evolutivo social, decorrente de mudana de sua postura poltica, mediante tratamento
prioritrio que proporciona em prol da elevao da qualidade das relaes com os
stakeholders, o que resulta no bem-estar da comunidade. Aqui, a responsabilidade empresarial
fruto da fora transformadora que a empresa exerce sobre a reformulao de ideias, de
valores e de conceitos, como elemento impactante no processo de mudana social na vida das
pessoas.

Funo Social da Empresa Perante os seus Acionistas

Entende-se, com efeito, que o lucro faz parte do processo empresarial, porm s
legitimo quando a empresa, representada por seus acionistas ou cotistas, cumpre sua funo
social. Esta a concepo contempornea de empresa que remete os scios sensibilizao
das necessidades sociais dos seus empregados, acionistas, fornecedores, consumidores, meio
ambiente, Estado, e a comunidade que recebe os reflexos, tanto positivos quanto negativos
decorrentes de toda e qualquer ao praticada pelo grupo empresarial.
Portanto, o administrador tem um papel de visceral importncia no comando da
companhia, pois est permanentemente diante de um dualismo, vez que deve realizar gestes
no sentido de compatibilizar os interesses dos acionistas, como a otimizao dos lucros, sem
deixar que a empresa cumpra a sua funo social.
O fim social uma expresso que tem um amplo espectro, pois engloba, de um lado, a
busca do lucro, que o objeto da empresa e princpio fundamental do capitalismo, conforme
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preceitua o Art. 2, da Lei n. 6.404/76, e, de outro, o compromisso social com os stakeholders

que esto inseridos no raio de atuao dessa mesma companhia.
A concluso a que se chega que o interesse da companhia deve prevalecer, e no os
interesses pessoais e particulares do administrador. Nesse passo, a tarefa do administrador
pugnar para que os interesses sociais da empresa sejam atingidos, porm, dever faz-lo em
perfeita harmonia com os do grupo social no qual ela esta inserida.
Desta forma, cada acionista portador de ao com direito a voto pode se constituir
num elemento fundamental por ocasio das decises sobre temas abordados em Assembleias
Gerais Ordinrias e Extraordinrias, que deve incluir a proteo do acionista dentre os tpicos
que constituem a responsabilidade social das empresas, vez que o poder exacerbado em mos
de um ou de poucos (minoria organizada), pode resultar em iniciativas autoritrias,
prepotentes, abusivas, pouco democrticas, que excluam, por exemplo, os acionistas que no
participam do comando, na diviso dos lucros da empresa.

Conceito de ttulo de crdito conforme o novo Cdigo Civil Brasileiro

Foi de Cesare Vivante a conceituao que mais perfeitamente explicou o que seriam
esses ttulos, tanto que teve a maior aceitao em sede doutrinria. Para ele os ttulos de
crdito representam o documento necessrio para o exerccio do direito literal e autnomo
nele contido.
Ttulo de crdito genericamente expressando, um documento que tem como objetivo
representar um crdito relativo a uma transao especfica de mercado, facilitando desta
forma a sua circulao entre diversos titulares distintos, substituindo num dado momento a
moeda corrente ou dinheiro em espcie, alm de garantir a segurana da transao.
Considerando suas principais caractersticas e o que melhor expressa a doutrina,
podemos conceituar ttulo de crdito como um documento representativo do direito de crdito
pecunirio que nele se contm e que pode ser executado por si mesmo, de forma literal e
autnoma, independentemente de qualquer outro negcio jurdico subjacente ou
subentendido, bastando que preencha os requisitos legais.
Os ttulos de crdito so de fundamental importncia para os negcios, haja vista que
promovem e facilitam a circulao de crditos e dos respectivos valores a estes inerentes,
alm de propiciar segurana circulao de valores.
Ressaltamos ainda sobre os ttulos crdito que fundamental o entendimento de que
um ttulo de crdito um documento representativo de um direito de crdito e no
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propriamente originrio deste, mesmo porque a existncia de um direito de crdito no

implica necessariamente na criao de um ttulo, enquanto que ao contrrio, a existncia de
um ttulo de crdito, exige obrigatoriamente a existncia anterior de um direito de crdito a
ser representado formalmente pelo respectivo ttulo.
A origem de uma obrigao representada por um ttulo de crdito, pode ser:
a) Extracambial, que o caso por exemplo de uma pessoa que pede emprestado um
computador a um amigo e o devolve com defeito, decorrente do mau uso. Neste caso, a
pessoa ao assumir a culpa, e sendo a importncia devidamente quantificada, pode ter o valor
da obrigao de pagar, representado pela a assinatura de um cheque ou uma nota promissria;
b) Contrato de compra e venda ou mtuo, etc., no qual consta o valor da obrigao
a ser cumprida;
c) Cambial, que o caso do avalista de uma nota promissria;
Dentre as principais caractersticas ou atributos que possuem os ttulos de crdito, que
lhes do agilidade e garantia, so:

Negociabilidade representada pela facilidade de circulao do crdito que o ttulo representa.

Assim, um ttulo de crdito pode ser transferido mediante endosso (assinatura no verso do
ttulo, podendo o endosso, ser em preto quando declara o nome do beneficiado, e em branco

quando no o faz).
Executividade representativa da garantia de cobrana mais gil quando o credor resolve
recorrer ao judicirio visando satisfao do crdito. A executividade assegura uma maior
eficincia para a cobrana do crdito representado.

Princpios dos ttulos de crdito

Cartularidade ou incorporao
Esse princpio expressa a materializao ou incorporao do direito de crdito no
ttulo. Enquanto o documento ou crtula corporifica o direito a um crdito, a obrigao que
ele deu origem torna-se uma relao extracartular. Portanto, quem detm o ttulo tem
legitimidade para exigir o cumprimento do crdito nele incorporado, independentemente de o
fato que motivou a expedio do ttulo seja legtimo ou no.

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Apesar disso, com os avanos das tcnicas empresariais, e a modernizao decorrente

principalmente dos avanos da informtica, este princpio vem sendo interpretado de forma
mais flexvel, ocorrendo desmaterializao dos ttulos de crdito para a perfeita adequao
aos novos sistemas.
Atualmente existe atividade de crdito mesmo sem a emisso de qualquer documento,
como ocorrem com as duplicatas virtuais. Mais do que isso, com a instituio do processo
eletrnico, basta a digitalizao do ttulo, sendo a sua exibio uma mera faculdade a ser
solicitada pelo juiz, e no mais um requisito essencial para a continuidade do processo.
Algumas decises jurisprudenciais j ilustram esta flexibilizao. Parece representar
um avano para a desburocratizao do procedimento de execuo de tais ttulos, apesar de
ainda mostrar-se controvertido, por poder resultar em insegurana jurdica, uma vez que nada
impede que o ttulo continue em circulao mesmo aps proposta a ao de execuo.

Literalidade

Incluso da palavra literal no conceito clssico, segundo o qual o crdito cobrado

dever ser idntico ao valor constante no ttulo, ou seja, no poder ser cobrado nem mais e
nem menos do que est inscrito no documento.
Qualquer obrigao, mesmo que essencial ao liame material entre as partes e
decorrente do contrato que deu origem ao ttulo, se no estiver nele inscrita no poder ser por
ele exigida, devendo haver uma discusso ftica em processo de conhecimento.
Na aplicao de tal princpio deve-se dar preferncia para a importncia escrita por
extenso, caso haja qualquer divergncia de valores.

Autonomia
O que efetivamente circula o ttulo e no o direito que ele representa, ou seja, o
possuidor do ttulo exerce direito prprio que no se vincula s relaes entre os possuidores
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anteriores e o devedor. As obrigaes representadas pelos ttulos de crdito so independentes

entre si, sendo uma delas nula ou anulvel, tal efeito no poder influir na validade e eficcia
das demais obrigaes.

Abstrao
Consiste na separao da causa ao ttulo por ela originado. Pode se ter embasado a
emisso do ttulo numa compra e venda, um contrato de mutuo, de aluguel, etc. No ttulo
emitido poder ou no constar esta obrigao. Quando essa relao inicial no for mencionada
no ttulo este se torna abstrato em relao ao negcio original. Ele passa a circular sem
qualquer ligao com a causa que lhe deu origem. Em oposio a tais ttulos, existem os
ttulos causais, ou seja, aqueles que expressamente declaram a relao jurdica que a eles deu
causa. A duplicata um exemplo disso, ela s pode ser emitida em decorrncia de uma venda
efetiva de mercadoria ou prestao de servio, os quais se encontram discriminados no ttulo.
Porm, causal apenas na sua origem, visto que, aps ser colocada em circulao, torna-se
independente do negcio originrio.

Classificao dos ttulos de crdito:

Modelo:
a) Ttulos livres: so aqueles que no exigem a Observncia de padres previamente
estabelecidos em normas. Exemplo: cheque, nota promissria e letra de cmbio.
b) Ttulos vinculados: so aqueles que, tendo em vista haver norma jurdica, uma
definio padro a ser seguida, somente produziro efeitos cambiais se atenderem a
esse determinado padro. Exemplo: duplicata.
Estrutura:
a) Ordem de pagamento: algum expede uma ordem para que interposta pessoa efetue o
pagamento em favor de terceiro. Quem emite o ttulo o credor. O beneficirio no
pode ser o prprio emitente. Exemplo: cheque, duplicata e letra de cmbio.
b) Promessa de pagamento: algum, diretamente, se compromete a pagar determinado
valor ao beneficirio. O ttulo emitido pelo devedor. Exemplo: nota promissria.
Natureza:
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a) Abstratos: so os ttulos de crdito que podem ser criados em decorrncia de

qualquer causa, no importando a obrigao que a representem. Exemplo: cheque,
nota promissria e letra de cmbio.
b) Causais: so aqueles cuja emisso dependa da ocorrncia de fato que a lei determina
ser causa para sua emisso. Exemplo: duplicata.
Circulao:
a) Ao portador: so aqueles que no identificam na crtula os seus credores. Por
questes de poltica fiscal e criminal, a lei 8.088/90 praticamente eliminou a
possibilidade de emisso de ttulos ao portador. A lei 9.069/95 (plano real) limitou a
emisso, pagamento e compensao de cheques ao portador a valores inferiores a R$
100,00.
b) Nominativos ordem: so aqueles emitidos com expresso nome do beneficirio da
crtula, que incluem a clusula ordem. Admite-se, nos cheques, um nico
endosso.
c) Nominativos no ordem: idem ao anterior, mas sem a incluso da citada clusula,
ou inserida a clusula no sua ordem.
Tipos de ttulo de crdito

Letra de cmbio: Ordem de pagamento, vista ou a prazo e nela encontramos trs

personagens cambirios:
a) O emitente ou sacador: pessoa que emite o ttulo.
b) O sacado: pessoa que recebe a ordem e deve cumpri-la.
c) O tomador ou beneficirio: pessoa que se beneficia da ordem de pagamento.

Cheque: Ordem de pagamento, vista, que pode ter como beneficirio o prprio emitente ou
terceiros. Encontramos no cheque trs personagens cambirios:
a) O emitente ou sacador: a pessoa que emite, passa ou saca o cheque.
b) O sacado: o banco que recebe o cheque tendo o dever de pag-lo com base nos
fundos disposio do sacador.
c) O tomador ou beneficirio: a pessoa em cujo beneficio o cheque emitido. O
tomador pode ser terceiro ou o prprio sacador.

Nota promissria: Promessa de pagamento pela qual o emitente se compromete diretamente

com o beneficirio a pagar-lhe certa quantia em dinheiro. Os personagens cambirios so:
a) Emitente: a pessoa que emite a nota promissria, na qualidade de devedor do
ttulo.
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b) Beneficirio: a pessoa que se beneficia da nota promissria, na qualidade de

credor do ttulo.
A diferena fundamental da nota promissria para a letra de cmbio, que a primeira
promessa de pagamento, enquanto a outra ordem de pagamento. Assim inexiste o sujeito do
sacado.

Duplicata: Ttulo de crdito emitido com base em obrigao proveniente de compra e venda
comercial ou prestao de certos servios. Desse modo na venda de uma mercadoria ou
prestao de servios, com prazo no inferior a 30 dias, o vendedor ou prestador dever
extrair a respectiva fatura para apresent-la ao comprador.
Assim sendo, atravs da pesquisa e entrevista com um dos gestores da empresa,
percebe-se que o Novo Cdigo Civil props positivar, no que se refere a uma nova teoria
geral dos Ttulos de Crdito (no tpicos), disposta no Ttulo VIII, alcanando os artigos 887 a
926.
Entretanto, a teoria dos ttulos de crdito inserida no cdigo civil contempla normas de
carter geral, aplicveis apenas supletiva e subsidiariamente, quando for omissa a lei de
regncia do ttulo de crdito.
Na omisso ou lacuna da lei especial, de regncia do ttulo em espcie, autorizado
estar o intrprete a utilizar-se das normas gerais previstas na Teoria Geral dos Ttulos de
Crdito.
Desta forma, o entendimento que prevalece o de que as normas das leis especiais
sobre os ttulos de crdito so primordiais, permitindo o uso do cdigo civil apenas como
normas supletivas ou com relao s normas inexistentes.

O Novo Direito Empresarial, com nfase na Funo Social e na Capacidade

Contributiva, coerente e adequado atualidade?
No decorrer do sculo XX, o esprito associativo se desenvolveu e as empresas no
so mais necessariamente individuais ou familiares. Por outro lado, empregados e executivos
passaram a participar mais ativamente da gesto da empresa, numa mudana ligada
profissionalizao dos executivos e s novas tcnicas de administrao, que repercutem na
psicologia de comando, que se torna menos autoritrio e mais participativo e consensual. Na
governana corporativa e no controle da empresa estabeleceu-se um novo equilbrio de
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poderes entre acionistas controladores e minoritrios, ordinrios e preferenciais,

administradores e empregados. As novas caractersticas da gesto financeira, a maior
sofisticao das tcnicas utilizadas na produo e nas comunicaes, o desenvolvimento da
informtica e a progressiva robotizao esto mudando os nveis educacional, social e
econmico dos trabalhadores das empresas mais modernizadas e sua relao com os
detentores do capital.
A funo social da empresa consiste no exerccio da atividade empresarial segundo
preceitos contidos na ordem constitucional econmica. Encontra-se na gerao de riqueza, na
manuteno dos postos de trabalho, no recolhimento de impostos, no desenvolvimento dos
meios de produo e tecnologia, na circulao de bens e riquezas, sem perder de vista o
objetivo lucrativo, que poder ser reinvestido como forma de implementar o exerccio da
atividade empresarial.
Ao planejar o desenvolvimento econmico atravs da utilizao dos instrumentos
tributrios, o Estado visa duas finalidades, sendo a primeira a gerao de recursos para custeio
dos servios pblicos e, a orientao do comportamento dos contribuintes para a consecuo
dos valores constitucionais.
Analisando o principio da capacidade contributiva, deve haver coerncia entre a ao
fiscal e o retorno social, levando a uma nova interpretao do exerccio do poder pblico,
especialmente da imposio tributria, frente contraprestao do Estado na consecuo dos
servios pblicos essenciais em prol da sociedade.
necessrio que o Estado promova condies motivadoras e benficas para que as
empresas pautem sua atuao com vistas promoo do bem comum.
No entanto esta pesquisa atravs de anlise junto a Empresa Teleperformance SA e
respectivos gestores frisam que O Direito Empresarial, com nfase na funo social e na
capacidade contributiva, no coerente nem to pouco adequada atualidade.
Tal afirmao baseada no fato de que a atividade produtiva vem se tornando cada vez
mais onerosa com o aumento da carga tributria imposta ao setor. Com isso, a produo de
bens e servios vai deixando de ser atrativa s pessoas que se dispem a contribuir para o
setor produtivo. O setor produtivo est diretamente ligado aos conceitos de desenvolvimento,
pois todos os outros setores econmicos somente tm condies de crescer se, em algum lugar
do fluxo de bens e servios tendo com contra partida suas remuneraes, agrega valor ao
processo. Se no h agregao de valor, os recursos fluentes so os mesmos, isto , no
crescem.
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Na prtica, o compasso de espera toma seu lugar, pois quando a inteno

desinformada, o risco maior e o empreendimento dificilmente segue adiante por razes de
elevada tributao e de falta de infraestrutura, a qual deveria ser suprida pelo instituto
arrecadador, o qual deveria ter suas receitas aplicadas de forma a dar boas condies de
funcionamento da infraestrutura para que a produo, por sua vez, seja fomentada a crescer e
a se desenvolver. E quando a inteno abastecida de informaes, analisada, entre outros
fatores, a alta carga tributria a que se expe, alm da burocracia imposta pelo governo, no
entendimento do fluxo de cada tributo. Longe da simplicidade, o recolhimento de tributos em
nosso pas muito burocrtico, tantas so as formas de clculo dependendo de cada caso,
retenes de tributos dependendo do valor a recolher, nos prazos devidos e respaldados por
multas de diversas espcies e uma crescente carga tributria. Alm disso, todas as situaes
exigem controles de todas as informaes, para acompanhamento, ocasionando aumento de
custos. Alm disso, a ineficcia de rgos arrecadadores causam diversos transtornos aos
contribuintes, na tentativa de solucionar problemas tributrios, desviando suas atenes da
atividade de produzir e melhorar seus processos produtivos com a adoo de novas
tecnologias e de melhorias sua atividade.
Em alguns casos, foram criadas isenes fiscais como forma de tentar fazer
desenvolver algumas regies. Entretanto, no momento em que essas isenes fiscais deixarem
de existir, essas estruturas produtivas no mais continuaro suas atividades. No Brasil, os
produtos mais rentveis esto atrelados ao setor financeiro, como os bancos, devido a fatores
de mercado financeiro ligados a setores externos e internos. Por outro lado, produtos sem
valor agregado, como produtos agrcolas e produtos de origem da atividade extrativista
circulam, em grande parte, em outros pases em que so consumidos ou servem de insumo
para a produo de bens de maior valor agregado, deixando uma margem de lucro resultante
dessa agregao de valor. Esses produtos manufaturados, muitas vezes, retornam ao nosso
pas, tendo como base de troca os produtos de menor valor, provocando dficit nessas
transaes comerciais. Pois, internamente, a atratividade de se agregar valor aos produtos no
estimulada, pois a trabalheira com uma infinidade de obrigaes acessrias e o aumento
de custos com tributos no induz as pessoas, mesmo empreendedoras, a entrar em atividades
que pioram sua qualidade de vida. Por outro lado, a produo requer infraestrutura adequada
para entrar em ritmo mais dinmico, como nos transportes de matrias-primas adquiridas e no
escoamento da produo. Entretanto, pouco se v do governo as aes necessrias para a

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adequao desse requisito mnimo de contrapartida aos montantes arrecadados na forma de

tributos.
A arrecadao tem aumentado, contudo, seus recursos esto sendo direcionados a
setores financeiros, destacando-se o pagamento de juros de dvidas governamentais e controle
inflacionrio. Enquanto isso, a falta de investimento que permita o setor produtivo se
desenvolver pouco e a infraestrutura precria.
Certamente o governo precisa arrecadar tributos para exercer suas funes. Entretanto,
deve faz-lo de forma que haja maior estmulo atividade produtiva, de forma mais justa e
igualitria quanto capacidade contributiva e quanto s aplicaes dos recursos, de forma que
a renda, sade, segurana, educao e outros recursos sejam mais bem distribudos entre as
camadas sociais e que a sociedade possa viver com mais qualidade de vida. Havendo mais
estmulo produo, com a desonerao tributria do setor, h o aumento da produo, com
isso, o governo pode arrecadar mais com o aumento da base de contribuio, sendo possvel,
ao prprio governo, investir mais em infraestrutura produtiva e social, gerando maiores
escalas de ganhos em desenvolvimento, gerando um ciclo mais dinmico entre o setor
produtivo, o governo e as famlias, em que todos os participantes da sociedade sejam
produtivos e vivam com melhor qualidade de vida e participao social.

Consideraes Finais
Com a elaborao deste artigo podemos afirmar que est ultrapassada uma fase do
direito comercial que fazia prevalecer sempre vontade e o interesse dos detentores do
capital. Na nova fase, que se inicia com o Cdigo Civil, institui-se uma verdadeira democracia
empresarial que deve corresponder democracia poltica, vigorante em nosso pas,
substituindo-se o poder arbitrrio do dono da empresa por um equilbrio que deve passar a
existir entre as diversas foras que cooperam para a realizao das finalidades empresariais.
Consolida-se, assim, uma nova conceituao da empresa como organizao com fins
lucrativos, mas com estrutura e esprito de parceria entre todos aqueles que dela participam
sob as formas mais diversas.
A viso realista do mundo contemporneo considera que no h mais como distinguir
o econmico do social, pois ambos os interesses se encontram e se compatibilizam na
empresa, ncleo central da produo e da criao da riqueza, que deve beneficiar tanto o
empresrio e os demais acionistas como os empregados e a prpria sociedade de consumo.
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No h mais dvida que so os lucros de hoje que, desde logo, asseguram a sobrevivncia da
empresa e a melhoria dos salrios e que ensejam a criao dos empregos de amanh.
No entanto importante destacar que no Brasil ainda muito alta a carga tributria,
equivalente a de pases desenvolvidos. Esta presso tributria elevada para os padres do pas
conduz a uma situao paradoxal, pois faltam recursos para investimentos na infraestrutura
econmica e social. Tal fato aponta para uma falta de controle dos gastos pblicos e desvios
de finalidade. Tambm foi apontado que a forma de se minimizar tal presso atravs do
Planejamento Tributrio.

Referncias Bibliograficas
FERREIRA, Felipe Alberto Verza. A Funo Social da Empresa. Disponvel em:
http://jus.com.br/revista/texto/6967/funcao-social-da-empresa. Acesso em: outubro 2013.
SOUZA, Oziel Francisco de. Princpio da capacidade contributiva: Pauta ao legislador
ou fonte de direito fundamental do contribuinte? Disponvel em:
http://jus.com.br/revista/texto/13999/principio-da-capacidade-contributiva.
Acesso em: outubro 2013.
ANAN JR., Pedro; MARION, Jos Carlos. Direito Empresarial e Tributrio. So Paulo:
Alnea, 2009. PLT 372.
MALHEIROS, Rita de Cssia da Costa; FERLA, Luiz Alberto; CUNHA, Cristiano
J.C. de Almeida. Viagem ao Mundo do Empreendedorismo 1 Edio 2003
Florianpolis, SC IEA Instituto de Estudos Avanados.
KOCH, Adilson. Os ttulos de crdito. http://www.artigonal.com/financas-artigos/os-titulosde-credito-673977.html. Acesso em: outubro 2013.

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CREPALDI,

Silvio

Aparecido.

Aspectos

legais

registro

de

empresas.

http://www.ead.sebrae.com.br/premios/AE/3/aspectos-legais-e-registro-empresas.pdf. Acesso
em: outubro 2013.

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