Escolar Documentos
Profissional Documentos
Cultura Documentos
Exatamente
por isso, um sonho grande, ousado, visando a transformao de milhares de homens. Para isso
chamamos existncia o carter dAquele que nos deu o sonho, pois entramos nesse territrio j quebrando
um dos maiores paradigmas do evangelismo tradicional: a converso de multides de homens para Deus.
No foi uma conquista aleatria, pois passou a depender do cumprimento das estratgias dadas pelo
Senhor, a comear pelo estabelecimento de clulas lideradas por homens. Foi um processo desafiador, mas
com um gosto de que estvamos fazendo histria, pois uma multido de homens passou a clamar em suas
famlias pela redeno da cidade.
O objetivo da Rede de Homens ser instrumento de Deus para levantar uma multido de homens ungidos e
instrudos na formao de um exrcito de adoradores, capazes de conquistar os propsitos de Deus para a
nao. J experimentamos grandes pescas milagrosas e vislumbramos a formao da Quarta Gerao do
Governo dos 12 do Apstolo Ren de Arajo Terra Nova, o que ser o incio da conquista de multides por
parte de cada pastor da RH, provando o Senhor que sua palavra permanece viva e real.
Liderana influncia - John Maxnew diz, nas 21 irrefutveis leis de liderana, que liderana influncia.
A prpria essncia de todo o poder de influncia est em fazer a outra pessoa participar. Se o lder no tiver
influncia sobre a equipe, os membros jamais embarcaro com ele, jamais o seguiro. A Igreja o
empreendimento que exige o maior exerccio de liderana, pois se trata de um trabalho de voluntrios.
A atitude do lder de uma equipe no um ato isolado, mas um ato de equipe. Se voc quiser ser um lder
de xito, voc ter que gerar um ato contnuo de influncia. Onde est a essncia do poder da influncia?
Est em voc atrair outros para participar do seu objetivo. Quando os Doze participam do propsito de Deus
para o lder, eles so tocados.
A melhor maneira de influenciar um discpulo pelo companheirismo, pois a influncia o exerccio da ao
de uma pessoa em relao a outra, levando-a a caminhar na direo de um objetivo, que se torna comum
pelo ato de influenciar.
O lder preparado - O lder est preparado para exercer influncia quando sua realidade pessoal, como
lder, est sediada no Reino e no Esprito - toda vez que o lder espiritual transgride, fica fora de sua sede. O
instrumento poderoso, disponvel, para aqueles que trabalham na casa do Reino do Esprito so os dons do
Esprito e os ministrios do Esprito. O inverso obra da carne e o sacerdcio maligno. Estamos em um ou
estamos em outro. No existe a possibilidade de estar sem nenhum ou com os dois. O lder sediado no
Reino e no Esprito receber bnos e capacidades sobrenaturais para produzir frutos alm de sua viso.
Quando Deus acrescenta, Ele acrescenta mesmo. O nico lugar da vida do crente deve ser estar na
presena de Deus, cumprindo os Seus propsitos.
Investindo para formar - O Senhor tem nos ministrado que a melhor maneira de formar uma equipe para
desenvolver a Viso a valorizao de cada lder, pois a gerao das qualidades que no possui e o
reconhecimento das qualidades que tem, conscientiza-lhe de que valoroso. Todo formador precisa ter em
mente que liderana um investimento. Se voc investe continuamente no desenvolvimento de sua
capacidade de liderana e da de seus lderes, o resultado ser, inevitavelmente, o crescimento. que
somos eternos aprendizes, e, para liderar amanh, eu aprendo hoje. Ento, a liderana deve ser cultivada
em um investimento dirio e no em um s dia. Isso requer disciplina e consistncia. Pouco importa de que
ponto voc est partindo, pois sempre se possvel melhorar.
Valores: pedra angular do carter - Os valores so elementos aos quais atribumos mrito e se constituem
como pedra angular do carter. A Bblia est repleta de arquivos sobre este tema, tornando impossvel
receber uma Viso de Deus que se choque com as espcies de valores que Ele reservou para as nossas
vidas. Compreender os valores bblicos e desenvolver meios prticos de integr-los em nosso estilo de vida
representam tarefas essenciais para o lder na formao e na conservao da equipe. Quando um lder
considera o carter de Cristo, ele est indicando o que deseja ser e o carter que deseja ter (Fp 4:8-9). A
essncia da Bblia sobre o desenvolvimento do carter (Hb 12:1-17). Para uma pessoa de viso, os
valores so partes indispensveis do processo, pois constituem a fundao da Viso de Deus.
que, para o exerccio de uma liderana eficaz, precisamos gerar uma equipe de xito a fim de desenvolver
a Viso. Isso quer dizer que os Doze no so levantados para eles mesmos ou para os seus discipuladores.
So levantados para desenvolver uma Viso! O primeiro caminho para obter a melhor equipe ter o
conceito correto de liderana de xito. No somente ter o conceito, mas deixar o conceito ser testemunha,
tornar-se energia motivadora que leva o discpulo a caminhar. Uma liderana de xito um ato de influncia
contnua e positiva.