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A Rede de Homens foi concebida em nossos coraes como um sonho do corao de Deus.

Exatamente
por isso, um sonho grande, ousado, visando a transformao de milhares de homens. Para isso
chamamos existncia o carter dAquele que nos deu o sonho, pois entramos nesse territrio j quebrando
um dos maiores paradigmas do evangelismo tradicional: a converso de multides de homens para Deus.
No foi uma conquista aleatria, pois passou a depender do cumprimento das estratgias dadas pelo
Senhor, a comear pelo estabelecimento de clulas lideradas por homens. Foi um processo desafiador, mas
com um gosto de que estvamos fazendo histria, pois uma multido de homens passou a clamar em suas
famlias pela redeno da cidade.
O objetivo da Rede de Homens ser instrumento de Deus para levantar uma multido de homens ungidos e
instrudos na formao de um exrcito de adoradores, capazes de conquistar os propsitos de Deus para a
nao. J experimentamos grandes pescas milagrosas e vislumbramos a formao da Quarta Gerao do
Governo dos 12 do Apstolo Ren de Arajo Terra Nova, o que ser o incio da conquista de multides por
parte de cada pastor da RH, provando o Senhor que sua palavra permanece viva e real.
Liderana influncia - John Maxnew diz, nas 21 irrefutveis leis de liderana, que liderana influncia.
A prpria essncia de todo o poder de influncia est em fazer a outra pessoa participar. Se o lder no tiver
influncia sobre a equipe, os membros jamais embarcaro com ele, jamais o seguiro. A Igreja o
empreendimento que exige o maior exerccio de liderana, pois se trata de um trabalho de voluntrios.
A atitude do lder de uma equipe no um ato isolado, mas um ato de equipe. Se voc quiser ser um lder
de xito, voc ter que gerar um ato contnuo de influncia. Onde est a essncia do poder da influncia?
Est em voc atrair outros para participar do seu objetivo. Quando os Doze participam do propsito de Deus
para o lder, eles so tocados.
A melhor maneira de influenciar um discpulo pelo companheirismo, pois a influncia o exerccio da ao
de uma pessoa em relao a outra, levando-a a caminhar na direo de um objetivo, que se torna comum
pelo ato de influenciar.
O lder preparado - O lder est preparado para exercer influncia quando sua realidade pessoal, como
lder, est sediada no Reino e no Esprito - toda vez que o lder espiritual transgride, fica fora de sua sede. O
instrumento poderoso, disponvel, para aqueles que trabalham na casa do Reino do Esprito so os dons do
Esprito e os ministrios do Esprito. O inverso obra da carne e o sacerdcio maligno. Estamos em um ou
estamos em outro. No existe a possibilidade de estar sem nenhum ou com os dois. O lder sediado no
Reino e no Esprito receber bnos e capacidades sobrenaturais para produzir frutos alm de sua viso.
Quando Deus acrescenta, Ele acrescenta mesmo. O nico lugar da vida do crente deve ser estar na
presena de Deus, cumprindo os Seus propsitos.
Investindo para formar - O Senhor tem nos ministrado que a melhor maneira de formar uma equipe para
desenvolver a Viso a valorizao de cada lder, pois a gerao das qualidades que no possui e o
reconhecimento das qualidades que tem, conscientiza-lhe de que valoroso. Todo formador precisa ter em
mente que liderana um investimento. Se voc investe continuamente no desenvolvimento de sua
capacidade de liderana e da de seus lderes, o resultado ser, inevitavelmente, o crescimento. que
somos eternos aprendizes, e, para liderar amanh, eu aprendo hoje. Ento, a liderana deve ser cultivada
em um investimento dirio e no em um s dia. Isso requer disciplina e consistncia. Pouco importa de que
ponto voc est partindo, pois sempre se possvel melhorar.
Valores: pedra angular do carter - Os valores so elementos aos quais atribumos mrito e se constituem
como pedra angular do carter. A Bblia est repleta de arquivos sobre este tema, tornando impossvel
receber uma Viso de Deus que se choque com as espcies de valores que Ele reservou para as nossas
vidas. Compreender os valores bblicos e desenvolver meios prticos de integr-los em nosso estilo de vida
representam tarefas essenciais para o lder na formao e na conservao da equipe. Quando um lder
considera o carter de Cristo, ele est indicando o que deseja ser e o carter que deseja ter (Fp 4:8-9). A
essncia da Bblia sobre o desenvolvimento do carter (Hb 12:1-17). Para uma pessoa de viso, os
valores so partes indispensveis do processo, pois constituem a fundao da Viso de Deus.

Investir na formao de lderes: ponto fundamental


S conseguimos conquistar novos territrios quando investimos na formao de nossos lderes. Csar
Castelhanos diz que "quando um homem tem uma conquista pessoal, tem uma vitria. Quando uma equipe
alcana o resultado desejado, a h uma grande vitria!"

que, para o exerccio de uma liderana eficaz, precisamos gerar uma equipe de xito a fim de desenvolver
a Viso. Isso quer dizer que os Doze no so levantados para eles mesmos ou para os seus discipuladores.
So levantados para desenvolver uma Viso! O primeiro caminho para obter a melhor equipe ter o
conceito correto de liderana de xito. No somente ter o conceito, mas deixar o conceito ser testemunha,
tornar-se energia motivadora que leva o discpulo a caminhar. Uma liderana de xito um ato de influncia
contnua e positiva.

Detectando e tratando as possibilidades de imploses


Nesse labor, temos que cuidar do lder como quem constri um maravilhoso edifcio. Se este edifcio contm
material explosivo, ou se ele for atingido por um terremoto, em segundos, pode ser demolido. Onde houver
explosivos ou indicadores de possveis terremotos, devemos intervir nas causas para evitar as possveis
catstrofes. Um dos cuidados com a equipe detectar as bases das imploses. Faa isso assentando-se
com cada um dos seus discpulos particularmente. Porm, tenha cuidado ao faz-lo, pois, dependendo da
sua conversa, voc corre o risco de infectar mais o discpulo, ao invs de trat-lo. O assentar mesa gera
um lder de xito ou de derrota.
J passamos por momentos de fragilidade na f, a ponto de desistir. Ento, devemos considerar quando os
nossos discpulos tendem a desistir. Isso no quer dizer que eles no nos amem, no amem a Jesus ou no
amem a Viso. O motivo que eles tm bases implosivas dentro de si que precisam ser tratadas e
anuladas. Jesus morreu, venceu o inferno e o Diabo. Mas, quando voltou, os seus discpulos estavam
desistidos. Contudo, Ele os levantou como lderes de uma Igreja vitoriosa e multiplicadora.

A Rede de Homens foi concebida em nossos coraes correspondendo a um sonho de Deus: a


transformao de milhares de homens. Assim, entramos nesse territrio j quebrando um dos maiores
paradigmas do evangelismo tradicional: a converso de multides de homens para Deus. Foi um processo
desafiador, mas com um gosto de estarmos fazendo histria, uma vez que uma multido de homens passou
a clamar em suas famlias pela redeno da cidade.
Passada a fase inicial, os pastores e lderes da RH buscaram a realizao de Encontros autnomos, o que
trouxe um crescimento sem precedentes e o amadurecimento da Viso em nossos lderes.
A partir de julho, a RH passar a se reunir apenas uma vez por ms. Estas reunies tero por nfase o
avivamento celular e a colheita. Temos ainda o projeto "Rede de Homens 3 milnio", onde o maior objetivo
reunir 10 mil homens adorando ao Senhor na Rede de Homens.
Depois de Manaus e do Amazonas, alcanamos o Brasil e ultrapassamos nossas fronteiras. Como exemplo,
citamos as viagens ao exterior de Pr. Aro Amazonas (Estados Unidos, Blgica e Japo), de Pr. Marcel
Alexandre (Portugal, Frana e Japo) e de Pr. Gean Muniz (Blgica), e as viagens do Presidente da Rede
de Homens, Apstolo Ren Terra Nova, que j um homem das naes.
Deus tem nos abenoado e nos acrescentado grandemente, a exemplo de Abrao. Como filhos da
promessa temos ouvido a voz do Todo-Poderoso falando a ns a mesma promessa de Gnesis 17: 2-4 e 57.