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entre
as
tarefas
intelectuais
(dirigentes)
as
operacionais,
incorporadas
aos
equipamentos,
passem
ser
domnio
dos
exigem
cada
vez
mais
capacidade
de
comunicar-se
Consultoria Organizacional:
Organizao determinada como dois ou mais indivduos trabalhando juntos
de forma colaborada, para a consecuo de um objetivo ou meta comum.
As organizaes so a forma mais predominante de instituio da humanidade:
so o produto de uma sociedade extremamente especializada e
interdependente em si mesma que se distingue por um progressivo padro de
vida;
Caractersticas das Organizaes: a) Diviso de trabalho e atribuio de
poder e responsabilidade: Diviso que acontece guiada por um planejamento
proposital com a funo de fortalecer a consecuo de objetivos determinados;
b) Centros de pode:. Unidades que coordenam os esforos da organizao e
os alocam para os seus fins; e c) Substituio de pessoal: Os indivduos
podem ser removidos da organizao ou permutados por outros para os seus
cargos;
Ao se utilizar a palavra "consultoria" imediatamente sobressai-se a sensao
de que este um servio que existe a pouco tempo no mercado. Entretanto,
essa uma ideia errnea, pois a consultoria existe desde as origens do
homem, mas, nessa poca, de uma forma inconsciente. Historicamente,
observa-se que o tema consultores/consultorias, talvez seja to antigo quanto
humanidade.
O termo consultor tem sua origem do latim, consultare, que significa prestar
ou receber conselhos, aconselhar assim como ser aconselhado
(PEREIRA, 1999 apud VALADARES, 2002). Atualmente, com a onda de
mudanas que ocorrem no mbito externo e interno das organizaes, faz
crescer cada vez mais a necessidade da presena de um profissional
qualificado que possa auxili-las no processo de gesto, de forma eficiente
para a que se atinjam os objetivos prescritos.
Para Oliveira (2006, p.7), consultoria: " um processo interativo de um
agente de mudanas externo empresa, o qual assume a responsabilidade
de auxiliar os executivos e profissionais da referida empresa nas tomadas de
decises, no tendo, entretanto, controle direto da situao."