Concurso Ans 2015 Edital

AGNCIA NACIONAL DE SADE SUPLEMENTAR (ANS)
PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO - EDITAL N 01/2015/ANS

DE 02 DE OUTUBRO DE 2015.
O DIRETOR-PRESIDENTE DA AGNCIA NACIONAL DE SADE
SUPLEMENTAR (ANS), considerando a autorizao concedida pela PORTARIA
INTERMINISTERIAL N 304, DE 30 DE JULHO DE 2015, dos Ministrios do
Planejamento, Oramento e Gesto e da Sade publicada no Dirio Oficial da Unio em
31 de julho de 2015, e tendo em vista o disposto na Lei n 8.745, de 09 de dezembro de
1993, regulamentada pelo Decreto 4.748, de 16 de junho de 2003, torna pblico a
abertura do Edital do Processo Seletivo Simplificado para provimento de 89 (oitenta e
nove) vagas em cargos temporrios de Nvel Superior, com lotao na Sede da ANS no
Rio de Janeiro/RJ, para o desenvolvimento de atividades, atendendo necessidade
temporria de excepcional interesse pblico, mediante as condies especficas
estabelecidas neste Edital e seus Anexos.
1. DAS DISPOSIES PRELIMINARES
1.1. O Processo Seletivo Simplificado ser regido por este Edital, seus Anexos, e
eventuais retificaes, sendo executado pela Fundao Professor Carlos Augusto
Bittencourt FUNCAB.
1.2. A realizao da inscrio implica a concordncia do candidato com as regras
estabelecidas neste Edital, com renncia expressa a quaisquer outras.
1.3. O prazo de validade do presente Processo Seletivo Simplificado de 2 (dois) anos,
a contar da data da publicao da homologao de seu resultado final, podendo ser
prorrogado, uma vez, por igual perodo.
1.4. As inscries para este Processo Seletivo Simplificado sero realizadas via Internet,
conforme especificado no Item 4 Das Inscries.
1.5. Toda a documentao deste Processo Seletivo Simplificado, com as informaes
pertinentes para consulta e impresso, estar disponvel no site www.funcab.org.
1.6. Todos os atos oficiais relativos ao Processo Seletivo Simplificado sero publicados
no Dirio Oficial da Unio e nos sites www.ans.gov.br e www.funcab.org.
1.7. O candidato dever acompanhar as notcias relativas a este Processo Seletivo
Simplificado nos meios citados nos subitens 1.5 e 1.6, pois, caso ocorram alteraes nas
normas contidas neste Edital, elas sero neles divulgadas.
1.8. Os Contedos Programticos para todos os nveis/formao/rea de atuao esto
disponveis no ANEXO III.
1.9. Os candidatos aprovados que vierem a ingressar na Agncia Nacional de Sade
Suplementar ANS sero submetidos ao regime da Lei 8.745/93 de 9 de dezembro de
1993, e alteraes posteriores, com jornada de trabalho de 40 horas semanais e lotao
na Sede da ANS, na cidade do Rio de Janeiro/RJ.
1.9.1. Os nveis/formao/reas de atuao, quantitativo de vagas, requisitos e
vencimentos so os estabelecidos no ANEXO I.
2. DOS REQUISITOS BSICOS PARA CONTRATAO

2.1. O candidato aprovado no Processo Seletivo Simplificado ser contratado desde que
atenda s seguintes exigncias, no ato da assinatura do contrato:
a) Ter sido aprovado e classificado no Processo Seletivo Simplificado;
b) Ter nacionalidade brasileira ou portuguesa e, no caso de nacionalidade portuguesa,
estar amparado pelo estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses, com
reconhecimento do gozo dos direitos polticos, nos termos do pargrafo 1 do artigo
12 da Constituio Federal;
c) Ter idade mnima de 18 anos;
d) Gozar dos direitos polticos;
e) Estar em dia com as obrigaes eleitorais;
f) Estar em dia com os deveres do servio militar, para os candidatos do sexo
Masculino;
g) Possuir os documentos comprobatrios da escolaridade e requisitos exigidos para o
nvel/formao/rea de atuao;
h) Ter aptido fsica e mental para o exerccio das atribuies do nvel/formao/rea de
atuao;
I) No ter sido responsvel por atos julgados irregulares por deciso definitiva do
Tribunal de Contas da Unio, do Tribunal de Contas de Estado, do Distrito Federal
ou de Municpio, ou, ainda, do Conselho de Contas de Municpio;
j) No ter sido punido, em deciso da qual no caiba recurso administrativo, em
processo disciplinar, por ato lesivo ao patrimnio pblico de qualquer esfera do
governo;
k) No ter sido condenado em processo criminal por prtica de crimes contra a
Administrao Pblica com trnsito em julgado, capitulados nos ttulos II e XI da
Parte Especial do Cdigo Penal Brasileiro, na Lei n 7.492/1986, e na Lei n
8.429/1992;
l) No haver sofrido, no exerccio da funo pblica, as penalidades previstas no artigo
137 e seu pargrafo nico da Lei n. 8.112/90;
m) Apresentar os documentos mencionados nos subitens 2.2 e 2.3, no ato da assinatura
do contrato;
n) Se aprovado e classificado no Certame, o candidato na condio de deficiente,
submeter-se percia mdica, promovida por equipe multiprofissional providenciada
pela FUNCAB, objetivando verificar se a deficincia se enquadra na previso do art.
4 do Decreto n. 3.298/99, assim como se h compatibilidade da deficincia com as
atribuies do nvel/formao/rea de atuao a ser ocupado, nos termos do art. n.
44 da referida norma;
2.1.1. O candidato, se aprovado, por ocasio da contratao, dever provar que possui
todas as condies para o exerccio do cargo, apresentando todos os documentos
exigidos pelo presente Edital e outros que lhe forem solicitados, confrontando-se, ento,
declarao e documentos, sob pena de perda do direito vaga.
2.2. Os candidatos convocados para contratao devero comparecer munidos dos
documentos (originais e cpias), listados a seguir:
a) Carteira de Identidade;
b) CPF;
c) Certificado de Reservista ou comprovante de dispensa da corporao;
d) Ttulo de Eleitor com comprovante de votao da ltima eleio ou declarao do
TSE;
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e) Certido de Nascimento ou Certido de Casamento e/ou comprovante de unio
estvel (se for o caso);

Certido de Nascimento ou Termo de Guarda ou Tutela dos dependentes (se for o
caso);
g) PIS / PASEP;
h) 03 fotos 3 x 4 (recentes);
i) Comprovante de conta bancria, com informaes legveis do nmero do banco,
nmero e dgito da conta corrente e nome e nmero da agncia bancria;
j) Diploma devidamente registrado, de concluso de curso de graduao de Nvel
Superior, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo MEC,
conforme requisito previsto no subitem 2.1, letra g; Anexo I;
k) Registro no Conselho de Classe (exceto para bacharel em Direito);
l) Comprovante de Residncia onde conste o CEP;
m) Tipagem sangunea e Fator RH (informar);
n) Atestado Mdico Oficial (Rede Pblica - Federal, Estadual, Distrital ou
Municipal), para comprovao de aptido fsica e mental para o desempenho de
suas atividades;
o) A pessoa com deficincia dever apresentar o Atestado de Inspeo Institucional
comprovando a deficincia.
2.3. Ser obrigatrio para o nvel de Atividades Tcnicas de Complexidade Intelectual,
alm dos documentos citados nos subitens 2.1 e 2.2, a comprovao de um dos
seguintes itens:
2.3.1. Para comprovao da Ps-Graduao (Doutorado ou Mestrado): Diploma,
devidamente registrado, relacionado com o requisito do nvel/formao/rea de atuao
a que concorre ou certificado/declarao de concluso, expedido por instituio
reconhecida pelo MEC, acompanhado do histrico escolar do candidato, no qual conste
a aprovao da dissertao ou da tese (para curso de doutorado ou de mestrado
concludo no exterior, ser aceito apenas o diploma, desde que revalidado por
instituio de ensino superior no Brasil).
2.3.2. Para comprovao da Ps-Graduao (Especializao): Certificado/Declarao
acompanhado de histrico escolar de curso de ps-graduao, em nvel de
Especializao, com carga horria mnima de 360 horas, relacionado com o requisito do
nvel/formao/rea de atuao a que concorre, fornecida por instituio de ensino
superior reconhecida pelo Ministrio da Educao (MEC).
2.3.3. Para comprovao de exerccio de atividade profissional, em emprego ou
cargo especializado ou de gesto, conforme o requisito do nvel/formao/rea de
atuao a que concorre, por perodo superior a trs anos, sero aceitos somente os
documentos dos subitens a seguir:
2.3.3.1. Para comprovao de exerccio de atividade em empresa/instituio
privada: cpia da Carteira de Trabalho e Previdncia Social (CTPS) contendo a pgina
de identificao do trabalhador e a pgina que conste o registro do empregador que
informe o perodo (com incio e fim), acrescida de declarao do empregador com a
descrio das atividades desenvolvidas para o cargo/emprego e a espcie do servio
realizado, emitida por rgo de pessoal ou de recursos humanos. No havendo rgo de
pessoal ou de recursos humanos, a autoridade responsvel pela emisso do documento
dever declarar/certificar tambm essa inexistncia.
2.3.3.2. Para comprovao de exerccio de atividade em instituio pblica:
declarao/certido de tempo de servio que informe o perodo (com incio e fim) e a
espcie do servio realizado, com a descrio das atividades desenvolvidas, emitida por
f)
rgo de pessoal ou de recursos humanos. No havendo rgo de pessoal ou de recursos

humanos, a autoridade responsvel pela emisso do documento dever
declarar/certificar tambm essa inexistncia.
2.3.3.3. Para comprovao de exerccio de atividade/servio prestado como
autnomo: Contrato de Prestao de Servios ou Recibo de Pagamento Autnomo
(RPA) acrescido de declarao do contratante que informe o perodo (com incio e fim)
e a espcie do servio realizado.
2.3.3.4. Para comprovao de efetivo exerccio de advocacia: participao anual
mnima em 5 (cinco) atos privativos de advogado (Lei n 8.906, 4 de julho de 1994, art.
1), em causas ou questes distintas.
2.4. Para efeito de comprovao da experincia profissional na rea a que concorre,
referida no subitem 2.3.3, somente ser considerado o tempo de trabalho aps a
concluso do curso de nvel superior.
2.4.1 No ser computado como experincia profissional, o tempo de estgio, de
monitoria, de bolsa de estudo ou de trabalho voluntrio.
2.5. Os candidatos convocados devero declarar, sob as penalidades da lei:
2.5.1. No ser servidor (a) ativo (a) da administrao direta ou indireta da Unio,
Estados, Distrito Federal ou Municpios, nem empregado de suas subsidirias ou
controladas.
2.5.2. No participar de gerncia ou administrao de sociedade privada, personificada
ou no personificada, exercer o comrcio, exceto na qualidade de acionista, cotista ou
comanditrio.
2.5.3. No ter firmado contrato de prestao de servios por tempo determinado, nos
ltimos 24 meses, fundamentado na Lei n 8.745/93.
2.6. No ato da assinatura do contrato, os candidatos convocados no devero ter
nenhum dos impedimentos constantes no edital e cumprir todas as exigncias.
3. DAS ETAPAS
3.1. O presente Processo Seletivo Simplificado ser composto de etapa nica de Prova
Objetiva de carter classificatrio e eliminatrio
3.2. Ao final da etapa, o resultado ser divulgado nos sites www.ans.gov.br e
www.funcab.org.
3.3. A Prova Objetiva ser realizada nas cidades do Rio de Janeiro/RJ e Niteri/RJ.
4. DAS INSCRIES
4.1. Antes de se inscrever, o candidato dever tomar conhecimento das normas e
condies estabelecidas neste Edital, incluindo seus Anexos, e partes integrantes das
normas que regem o presente Processo Seletivo Simplificado, das quais no poder
alegar desconhecimento em nenhuma hiptese.
4.2. A inscrio no Processo Seletivo Simplificado exprime a cincia e tcita aceitao
das normas e condies estabelecidas neste Edital.
4.3. As inscries devero ser realizadas pela internet, no site www.funcab.org, no
prazo estabelecido no Cronograma - ANEXO II.
4.4. O candidato dever, no ato da inscrio, marcar em campo especfico da Ficha de

Inscrio On-line uma nica opo de cargo/rea de atuao. Depois de efetivada a
inscrio, no ser aceito pedido de alterao desta opo.
4.5. Ser facultado ao candidato inscrever-se para mais de um cargo/rea de atuao,
desde que no haja coincidncia nos dias e turno de aplicao das Provas Objetivas, a
saber :
Cargos
Atividades Tcnicas de Suporte - Nvel Superior
(inciso III, art. 8o da Lei 8.745/93).
Atividades Tcnicas de Complexidade Intelectual
Nvel Superior (inciso IV, art. 8o da Lei 8.745/93).
Turno
MANH
TARDE
4.5.1. Para inscrever-se para mais de um cargo/rea de atuao, o candidato dever

preencher a Ficha de Inscrio para cada cargo/rea de atuao escolhido e pagar o
valor da inscrio correspondente a cada opo. de responsabilidade integral do
candidato o pagamento correto do valor da inscrio, devendo o mesmo arcar com o
nus de qualquer divergncia de valor.
4.5.2. A possibilidade de efetuar mais de uma inscrio proporcionar maior
oportunidade de concorrncia aos candidatos, devendo ser observada a lei especifica
que trata sobre a acumulao dos cargos pblicos, no caso de aprovao do candidato
em mais de um cargo.
4.5.3. O candidato que efetuar mais de uma inscrio, cujas provas forem aplicadas no
mesmo dia e turno, ter sua primeira inscrio paga ou isenta, automaticamente
cancelada, no havendo ressarcimento do valor da inscrio paga, referente primeira
inscrio.
4.5.3.1. No sendo possvel identificar a ltima inscrio paga ou isenta, ser
considerado o nmero gerado no ato da inscrio, validando-se a ltima inscrio
gerada.
4.6. O valor da inscrio ser de:
R$ 92,00 (noventa e dois reais) para os cargos de Atividades Tcnicas de
Complexidade Intelectual Nvel Superior (Nvel IV); e,
R$ 78,00 (setenta e oito reais) para os cargos de Atividades Tcnicas de Suporte Nvel Superior (Nvel III).
4.6.1. A importncia recolhida, relativa inscrio, s ser devolvida em hiptese de
cancelamento do Processo Seletivo Simplificado.
4.7. Poder solicitar iseno do pagamento do valor da inscrio o candidato que estiver
inscrito no Cadastro nico para Programas Sociais do Governo Federal (Cadnico), de
que trata o Decreto Federal n 6.135, de 26 de junho de 2007, e for membro de famlia
de baixa renda, nos termos do Decreto Federal n 6.135, de 26 de junho de 2007, e
segundo o procedimento descrito abaixo:
4.7.1. No ser concedida a iseno do pagamento do valor da inscrio a candidato que
no possua o Nmero de Identificao Social - NIS j identificado e confirmado na base
de dados do Cadnico, na data da sua inscrio.
4.7.1.1. Para a realizao da inscrio com iseno do pagamento do valor da inscrio,
o candidato dever preencher o Formulrio de Inscrio, via internet, no site
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www.funcab.org, no qual indicar o Nmero de Identificao Social NIS, atribudo

pelo Cadnico do Governo Federal, e firmar declarao de que pertence famlia de
baixa renda.
4.7.1.2. A FUNCAB consultar o rgo gestor do Cadnico para verificar a veracidade
das informaes prestadas pelo candidato.
4.7.1.3. No sero analisados os pedidos de iseno sem indicao do nmero do
Nmero de Identificao Social - NIS e, ainda, aqueles que no contenham informaes
suficientes para a correta identificao do candidato na base de dados do rgo Gestor
do Cadnico.
4.7.2. A inscrio com o pedido de iseno dever ser efetuada nas datas constantes do
Cronograma - ANEXO II, a partir das 10h do primeiro dia at s 23h59min do ltimo
dia, considerando-se o horrio oficial de Braslia/DF.
4.7.3. A relao das isenes, deferidas e indeferidas, ser disponibilizada no site
www.funcab.org, na data constante do Cronograma ANEXO II.
4.7.4. O candidato dispor, unicamente, de 02 (dois) dias, aps a publicao da deciso
no site, para contestar o indeferimento, exclusivamente mediante preenchimento de
formulrio digital, que estar disponvel no site www.funcab.org a partir das 8h do
primeiro, dia at s 23h59min do ltimo dia do prazo previsto no Cronograma ANEXO II, considerando-se o horrio oficial de Braslia/DF. Aps esse perodo, no
sero aceitos pedidos de reviso.
4.7.5. O candidato que tiver seu pedido de iseno indeferido poder emitir a Guia de
Recolhimento da Unio - G.R.U de cobrana para o pagamento da inscrio que estar
disponvel no site www.funcab.org para impresso at s 15 horas do dia estabelecido
no Cronograma ANEXO II, considerando-se o horrio oficial de Braslia/DF.
4.7.6. O candidato com iseno deferida ter sua inscrio automaticamente efetivada.
4.7.7. As informaes prestadas no formulrio sero de inteira responsabilidade do
candidato, respondendo este por qualquer erro ou falsidade.
4.7.8. No ser concedida iseno do pagamento do valor da inscrio ao candidato que:
a) omitir informaes ou torn-las inverdicas;
b) no observar o prazo e os horrios estabelecidos neste Edital.
4.7.9. Aps o envio do requerimento de iseno, no ser permitida a complementao
das informaes, nem mesmo por meio de pedido de reviso ou recurso.
4.7.10. No ser aceita solicitao de iseno de pagamento do valor da inscrio por
via postal, fax, correio eletrnico ou similar ou por qualquer outro meio no
mencionado neste edital.
4.7.11. Fica reservado Comisso do Processo Seletivo Simplificado da Agncia
Nacional de Sade Suplementar - ANS ou FUNCAB o direito de exigir, a seu critrio,
a apresentao de novas informaes ou documentao para conferncia de dados.
4.7.12. Sendo constatada, a qualquer tempo, a falsidade de qualquer informao ou
documentao entregue, ser cancelada a inscrio efetivada e anulados todos os atos
dela decorrentes, respondendo o candidato pela falsidade praticada, na forma da lei.
4.7.13. O interessado que no tiver seu pedido de iseno deferido e que no efetuar o
pagamento do valor da inscrio na forma e no prazo estabelecido no subitem 4.7.5
estar automaticamente excludo do Processo Seletivo Simplificado.
4.7.14. O candidato que tiver a iseno deferida, mas que tenha realizado outra inscrio
paga para o mesmo cargo, ter a iseno cancelada.
4.8. DA INSCRIO PELA INTERNET
4.8.1. Para se inscrever pela internet, o candidato dever acessar o site www.funcab.org
onde constam o Edital, a Ficha de Inscrio via internet e os procedimentos necessrios
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efetivao da inscrio. A inscrio pela internet estar disponvel durante as 24 horas

do dia, ininterruptamente, desde as 10 horas do 1 dia de inscrio at as 23h59min do
ltimo dia de inscrio, conforme estabelecido no Cronograma ANEXO II,
considerando-se o horrio oficial de Braslia/DF.
4.8.2. O candidato dever ler e seguir atentamente as orientaes para preenchimento da
Ficha de Inscrio via internet e demais procedimentos, tomando todo o cuidado com a
confirmao dos dados preenchidos antes de enviar a inscrio, evitando-se que o boto
de rolagem do mouse seja acionado indevidamente e altere os respectivos dados.
4.8.3. Ao efetuar a inscrio via internet, o candidato dever imprimir a GRU de
cobrana e efetuar o pagamento do valor da inscrio at a data do seu vencimento.
Caso o pagamento no seja efetuado, dever acessar o site www.funcab.org e emitir a 2
via da GRU de cobrana, que ter nova data de vencimento. A 2 via da GRU de
cobrana estar disponvel no site para impresso at s 14 horas do dia estabelecido no
Cronograma ANEXO II, considerando-se o horrio oficial de Braslia/DF. Aps essa
data, qualquer pagamento efetuado ser desconsiderado.
4.8.4. As inscries somente sero confirmadas aps o banco ratificar o efetivo
pagamento do valor da inscrio, que dever ser feito dentro do prazo estabelecido, em
qualquer agncia bancria, obrigatoriamente por meio da GRU de cobrana especfica,
impresso pelo prprio candidato no momento da inscrio. No ser aceito pagamento
feito por meio de depsito bancrio, DOC ou similares.
4.8.4.1. Caso haja qualquer divergncia entre o valor da inscrio e o valor pago, a
inscrio no ser confirmada.
4.8.4.2. A GRU de cobrana paga em Casas Lotricas e Correios poder demorar mais
tempo para compensao.
4.8.5. A GRU de cobrana paga, autenticada pelo banco, ou comprovante de
pagamento, dever estar em posse do candidato durante todo o Certame, para eventual
certificao e consulta pelos organizadores.
4.8.6. Os candidatos devero verificar a confirmao de sua inscrio no site
www.funcab.org a partir do quinto dia til aps a efetivao do pagamento da GRU de
cobrana.
4.8.7. A confirmao da inscrio dever ser impressa pelo candidato e guardada
consigo, juntamente com a GRU de cobrana e respectivo comprovante de pagamento.
4.8.8. O descumprimento de quaisquer das instrues para inscrio via internet
implicar no cancelamento da mesma.
4.8.9. A inscrio via internet de inteira responsabilidade do candidato e deve ser feita
com antecedncia, evitando-se o possvel congestionamento de comunicao do site
www.funcab.org nos ltimos dias de inscrio.
4.8.10. A FUNCAB no ser responsvel por problemas na inscrio ou emisso da
GRU de cobrana via internet, motivados por falhas de comunicao ou
congestionamento das linhas de comunicao nos ltimos dias do perodo de inscrio e
pagamento, que venham a impossibilitar a transferncia e o recebimento de dados.
5. DAS VAGAS RESERVADAS A CANDIDATOS COM DEFICINCIA
5.1. s pessoas com deficincia, conforme o art. 37 do Decreto n 3.298, de 20 de
dezembro de 1999, que regulamenta a Lei Federal n 7.853, de 1989, e suas alteraes, e
nos termos do presente Edital, ser reservado o percentual de 5% (cinco por cento) das
vagas oferecidas.
5.1.1. Caso a aplicao do percentual de que trata o subitem 5.1 deste edital resulte em
nmero fracionado, este dever ser elevado at o primeiro nmero inteiro subsequente,
desde que no ultrapasse a 20% (vinte por cento) das vagas oferecidas.
5.2. Aos candidatos com deficincia assegurado o direito de se inscrever neste
Processo Seletivo Simplificado, desde que as atribuies do cargo sejam compatveis
com a sua limitao, conforme estabelecido no Decreto n 3.298, de 1999, e suas
alteraes.
5.3. DA PERCIA MDICA
5.3.1. Os candidatos declarados na condio de Pessoa com Deficincia PCD,
aprovados e classificados no Processo Seletivo Simplificados sero convocados para se
submeter percia mdica oficial, promovida por equipe multiprofissional
providenciada pela FUNCAB, formada por 06 (seis) profissionais que analisaro a
qualificao do candidato como pessoa com deficincia, nos termos do art. 43 do
Decreto n 3.298, de 1999, e suas alteraes e da Smula n 377 do Superior Tribunal de
Justia, que avaliar a compatibilidade de sua deficincia com o exerccio de todas as
atribuies do cargo, sem restries.
5.3.2. Os candidatos devero comparecer percia mdica munidos de documento de
identidade original e de laudo mdico (original ou cpia autenticada em cartrio) que
ateste a espcie e o grau ou nvel de deficincia, com expressa referncia ao cdigo
correspondente da Classificao Internacional de Doenas (CID-10), conforme
especificado no Decreto n 3.298, de 1999, e suas alteraes, bem como provvel
causa da deficincia, e, se for o caso, de exames complementares especficos que a
comprovem.
5.3.2.1. A entrega do laudo mdico previsto no subitem 5.3.2. no afasta a
obrigatoriedade do envio do referido laudo na inscrio do candidato, conforme
disposto no subitem 6.3.
5.3.3. O laudo mdico (original ou cpia autenticada em cartrio) ser retido pela
FUNCAB por ocasio da realizao da percia mdica.
5.3.4. Os candidatos convocados para a percia mdica devero comparecer com uma
hora de antecedncia do horrio marcado para o seu incio, conforme edital de
convocao.
5.3.5. Perder o direito s vagas reservadas aos candidatos com deficincia, o candidato
que por ocasio da percia mdica, no apresentar laudo mdico (original ou cpia
autenticada em cartrio) ou que apresentar laudo que no tenha sido emitido nos
ltimos doze meses, bem como o que no for qualificado na percia mdica como
pessoa com deficincia ou, ainda, que no comparecer percia.
5.3.6. O candidato que no for considerado com deficincia na percia mdica ser
removido da listagem de pessoas portadoras de deficincia, passando a constar somente,
na lista de classificao geral por cargo.
5.3.7. A compatibilidade entre as atribuies do cargo e a deficincia apresentada pelo
candidato ser avaliada pela equipe multiprofissional a que se refere o subitem 5.3.1.
5.3.7.1. Sendo constatada a incompatibilidade da deficincia com as atribuies do
cargo, o candidato ser eliminado do Processo Seletivo Simplificado.
5.3.8. Consideram-se pessoas com deficincia, aquelas que se enquadram nas categorias
previstas no art. 4 do Decreto n 3.298, de 1999, e suas alteraes.
5.3.9. No sero considerados como deficincia fsica os distrbios de acuidade visual
passveis de correo.
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5.4. Ressalvadas as disposies especiais contidas neste Edital, os candidatos com

deficincia participaro do Processo Seletivo Simplificado em igualdade de condies
com os demais candidatos, no que tange ao local de aplicao de prova, ao horrio, ao
contedo, correo das provas, aos critrios de avaliao e aprovao, pontuao
mnima exigida e a todas as demais normas de regncia do Processo Seletivo
Simplificado.
5.5. No caso de no haver candidatos com deficincia aprovados nas provas ou na
percia mdica, ou de no haver candidatos aprovados em nmero suficiente para as
vagas reservadas s pessoas com deficincia, as vagas remanescentes sero preenchidas
pelos demais candidatos aprovados, observada a ordem de classificao.
5.6. Aps a contratao, a deficincia no poder ser arguida para justificar o direito
aposentadoria por invalidez.
6. DA INSCRIO DOS CANDIDATOS COM DEFICINCIA
6.1. A inscrio dos candidatos com deficincia ser feita nas formas estabelecidas neste
Edital, observando-se o que se segue.
6.2. A pessoa com deficincia que pretende concorrer s vagas reservadas dever, sob as
penas da lei, declarar esta condio no campo especfico da Ficha de Inscrio via
internet.
6.3. O candidato com deficincia que efetuar sua inscrio via internet dever enviar,
at o dia til seguinte ao ltimo dia de inscrio, cpia simples do CPF e laudo mdico
original ou cpia autenticada em cartrio, atestando claramente a espcie e o grau ou o
nvel da deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao
Internacional de Doenas CID-10, bem como a provvel causa da deficincia, via
SEDEX, para a FUNCAB Processo Seletivo Simplificado - ANS, Caixa Postal n
105.722 CEP: 24.210.970 Niteri/RJ, devendo ser notificado FUNCAB seu envio,
por meio de mensagem encaminhada para o correio eletrnico para
notificacao@funcab.org, especificando nome completo do candidato, nmero da Ficha
de Inscrio, data de postagem e o nmero identificador do objeto.
6.3.1. O envio do laudo mdico previsto no subitem 6.3 no afasta a obrigatoriedade de
apresentao do referido laudo quando da realizao da percia mdica, conforme
disposto no subitem 5.3.2.
6.4. O candidato com deficincia poder solicitar condies especiais para a realizao
das provas, devendo faz-la, no campo especfico da Ficha de Inscrio on-line, no ato
de sua inscrio, conforme previsto nos 1 e 2 do art. 40 do Decreto n 3.298, de
1999, e suas alteraes.
6.4.1. O candidato com deficincia que necessitar de tempo adicional para a realizao
das provas dever indicar a necessidade na solicitao de inscrio e encaminhar, na
forma do subitem 6.3 deste Edital, at o ltimo dia das inscries indicado no
Cronograma - ANEXO II, justificativa acompanhada de original ou cpia autenticada
em cartrio de laudo e parecer emitido por especialista da rea de sua deficincia que
ateste a necessidade de tempo adicional, conforme prev o 2 do art. 40 do Decreto n
3.298, de 1999, e suas alteraes.
6.4.2. A realizao das provas em condies especiais requeridas pelo candidato,
conforme disposto no subitem 6.4, ficar sujeita, ainda, apreciao e deliberao da
FUNCAB, observados os critrios de viabilidade e razoabilidade.
6.4.3. O candidato dispor, unicamente, de 02 (dois) dias para contestar o indeferimento
da inscrio na condio de pessoa com deficincia ou do pedido de atendimento
9
especial, exclusivamente mediante preenchimento de formulrio digital, que estar

disponvel no site www.funcab.org, a partir das 8h do primeiro dia at s 23h59min do
ltimo dia do prazo no Cronograma - ANEXO II, considerando-se o horrio oficial de
Braslia/DF. Aps esse perodo, no sero aceitos pedidos de reviso.
6.5. O candidato que no declarar a deficincia conforme estabelecido no subitem 6.2,
ou deixar de enviar cpia simples do CPF e o laudo mdico original ou cpia
autenticada em cartrio ou envi-los fora do prazo determinado perder a prerrogativa
de concorrer s vagas reservadas.
6.6. A relao dos candidatos que tiveram a inscrio deferida para concorrer na
condio de pessoa com deficincia ser divulgada na Internet no site www.funcab.org.
7. DAS CONDIES ESPECIAIS PARA REALIZAO DA PROVA
OBJETIVA
7.1. Caso haja necessidade de condies especiais para se submeter Prova Objetiva, o
candidato dever solicit-las no ato da inscrio, no campo especfico da Ficha de
Inscrio, indicando claramente quais os recursos especiais necessrios, arcando o
candidato com as consequncias de sua omisso.
7.1.1. O candidato dever, at o ltimo dia de pagamento da inscrio, enviar o laudo
mdico ORIGINAL ou cpia autenticada em cartrio, que ateste a necessidade de
condio especial, via SEDEX, para a FUNCAB Processo Seletivo Simplificado
ANS, Caixa Postal n 105722 Cep: 24.210-970 Niteri/RJ, devendo notificar
FUNCAB seu envio, por meio de mensagem encaminhada para o correio eletrnico
notificao@funcab.org, especificando nome completo do candidato, nmero da Ficha
de Inscrio, data de postagem e o nmero identificador do objetivo.
7.1.2. Os recursos especiais, que sero disponibilizados aos candidatos mediante
solicitao nos termos do subitem acima so: TEMPO ADICIONAL DE HORRIO
DE PROVA, LEDOR, PROVA AMPLIADA, SALA DE MAIS FCIL ACESSO,
LACTENTES - LOCAL PARA ACOMPANHANTE E BEB, INTRPRETE DE
LIBRAS, AUXLIO PARA TRANSCRIO E PROVA EM BRAILE.
7.1.2.1. As provas ampliadas sero exclusivamente elaboradas em fonte tamanho 16.
7.1.2.2. As candidatas lactantes que tiverem necessidade de amamentar durante a
realizao das provas, alm de solicitar atendimento especial para tal fim, devero levar
um acompanhante, maior de idade, que ficar em sala reservada para essa finalidade e
que ser responsvel pela guarda da criana, no fazendo jus prorrogao do tempo,
conforme subitem 8.15.
7.1.2.3. A candidata lactante que comparecer ao local de provas com o lactente e sem
acompanhante no realizar a prova.
7.1.3. No atendimento s condies especiais, no se inclui atendimento domiciliar,
hospitalar e transporte.
7.1.4. O candidato que, por causas transitrias ocorridas aps o perodo de inscrio,
necessitar de condies especiais para realizar a Prova Objetiva dever, em at 48 horas
antes da realizao da prova, requer-las FUNCAB por meio do e-mail:
concursos@funcab.org.
7.1.4.1. O referido laudo ORIGINAL ou cpia autenticada em cartrio dever ser
entregue ao coordenador da FUNCAB no local de realizao de prova.
7.2. A realizao da prova em condies especiais ficar sujeita, ainda, apreciao e
deliberao da FUNCAB, observados os critrios de viabilidade e razoabilidade.
10
7.2.1. A relao dos candidatos que tiverem a condio especial, para a realizao da
prova, deferida ser divulgada no site www.funcab.org.
8. DAS CONDIES PARA REALIZAO DA PROVA OBJETIVA
8.1. As informaes sobre os locais e aplicao da Prova Objetiva sero divulgadas no
site www.funcab.org com antecedncia mnima de 5 (cinco) dias da data de sua
realizao, conforme consta no Cronograma no ANEXO II.
8.2. Os candidatos devero acessar e imprimir o Comunicado Oficial de
Convocao para Prova (COCP), no qual consta data, horrio e local de realizao
da Prova Objetiva, disponvel no site www.funcab.org.
8.2.1. importante que o candidato tenha em mos o seu Comunicado Oficial de
Convocao para Prova - COCP no dia de realizao de Prova Objetiva, para facilitar
a localizao de sua sala, sendo imprescindvel que esteja de posse do documento oficial
de identidade, observando o especificado nos subitens 8.7 e 8.7.1.
8.2.2. No ser enviada residncia do candidato, comunicao individualizada. O
candidato inscrito dever obter as informaes necessrias sobre sua alocao, por meio
das formas descritas nos subitens 8.1 e 8.2.
8.3. de exclusiva responsabilidade do candidato, tomar cincia do trajeto at o local
de realizao das Provas, a fim de evitar eventuais atrasos, sendo aconselhvel ao
candidato visitar o local de realizao da prova com antecedncia mnima de 24 (vinte e
quatro) horas.
8.3.1. O candidato no poder alegar desconhecimento acerca da data, horrio e local de
realizao da Prova Objetiva, para fins de justificativa de sua ausncia.
8.4. O horrio de realizao da Prova Objetiva referir-se- ao Horrio Oficial de
Braslia/DF.
8.5. Quando da realizao da Prova Objetiva, o candidato dever, ainda,
obrigatoriamente, levar caneta esferogrfica de tinta azul ou preta, fabricada em
material transparente, no podendo utilizar outro tipo de caneta ou material.
8.5.1. O candidato dever comparecer ao local de realizao da Prova Objetiva,
portando documento oficial e original de identificao, com antecedncia mnima de 1
(uma) hora do horrio estabelecido para o fechamento dos portes.
8.6. No ser permitido o ingresso de candidato no local de realizao da prova, aps o
horrio fixado para o fechamento dos portes, sendo que a Prova Objetiva ser iniciada
10 (dez) minutos aps esse horrio. Aps o fechamento dos portes, no ser permitido
o acesso de candidatos, em hiptese alguma, mesmo que a prova ainda no tenha sido
iniciada.
8.7. Sero considerados documentos oficiais de identidade:
a) Carteira de Identidade emitida com base na Lei n 7.116, de 29 de agosto de
1983;
b) Carteiras expedidas pelas Foras Armadas, pelos Corpos de Bombeiros e pelas
Polcias Militares;
c) Carteiras expedidas pelos rgos fiscalizadores de exerccio profissional (Ordens
e Conselhos de Classe) que, por Lei Federal, valem como identidade;
d) Certificado de Reservista;
e) Passaporte;
f) Carteiras Funcionais do Ministrio Pblico e Magistratura;
11
g) Carteiras expedidas por rgo pblico que, por Lei Federal, valem como
identidade;
h) Carteira Nacional de Habilitao (somente modelo com foto);
i) Carteira de Trabalho;
j) Carteira de Identidade do Trabalhador.
8.7.1. No sero aceitos como documentos de identidade:

a) Certido de nascimento ou Casamento;
b) CPF;
c) Ttulos eleitorais;
d) Carteiras de Motorista (modelo sem foto);
e) Carteiras de Estudante;
f) Carteiras Funcionais sem valor de identidade;
g) Documentos ilegveis, no identificveis e/ou danificados.
h) Cpia de documentos, mesmo que autenticadas em cartrio.
8.7.1.1. O documento dever estar em perfeitas condies, de forma a permitir, com
clareza, a identificao do candidato (foto e assinatura).
8.7.2. Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia de realizao da
Prova Objetiva, documento de identidade original, por motivo de perda, roubo ou furto,
dever apresentar documento que ateste o registro da ocorrncia em rgo policial,
expedido h, no mximo, 30 (trinta) dias. Na ocasio ser submetido identificao
especial, compreendendo coletas de assinaturas em formulrio prprio para fins de
Exame Grafotcnico e coleta de digital.
8.8. A identificao especial ser exigida, tambm, ao candidato cujo documento de
identificao apresente dvidas relativas fisionomia ou assinatura do portador.
8.9. O documento de identidade dever ser apresentado ao Fiscal de Sala ou de Local,
antes do acesso sala ou ao local de prova.
8.9.1. No ser permitido, em hiptese alguma, o ingresso nas salas ou no local de
realizao das etapas de candidatos sem documento oficial e original de identidade, nem
mesmo sob a alegao de estar aguardando que algum o traga.
8.9.2. Aps identificao e entrada em sala de aplicao da Prova Objetiva, o
candidato dever dirigir-se carteira e no poder consultar ou manusear
qualquer material de estudo ou de leitura enquanto aguardar o horrio de incio
da prova.
8.10. No ser permitida a permanncia de candidatos que j tenham terminado a Prova
Objetiva no local de realizao da mesma. Ao terminarem, os candidatos devero se
retirar imediatamente do local, no sendo possvel nem mesmo a utilizao dos
banheiros e bebedouros.
8.10.1. vedada a permanncia de acompanhantes no local da Prova Objetiva,
ressalvado o contido no subitem 7.1.2.2.
8.11. A Prova Objetiva acontecer em dia, horrio e locais indicados nas publicaes
oficiais e no COCP. No haver, sob pretexto algum, segunda chamada nem justificao
de falta, sendo considerado eliminado do Processo Seletivo Simplificado o candidato
que faltar a Prova Objetiva. No haver aplicao de prova fora do horrio, data e locais
pr-determinados.
8.12. Ser realizada coleta de digital de todos os candidatos, a critrio da FUNCAB e da
Comisso do Processo Seletivo Simplificado - ANS, objetivando a realizao de exame
datiloscpico, com a confrontao dos candidatos que venham a ser convocados para
nomeao.
8.13. Ser utilizado detector de metais nos locais de realizao da Prova Objetiva.
12
8.14. O candidato no poder ausentar-se da sala de realizao da Prova Objetiva aps

assinatura da Lista de Presena e recebimento de seu Carto de Respostas at o incio
efetivo da prova e, aps este momento, somente acompanhado por Fiscal. Portanto,
importante que o candidato utilize banheiros e bebedouros, se necessitar, antes de sua
entrada na sala.
8.15. No haver, por qualquer motivo, prorrogao do tempo previsto para aplicao
das etapas em virtude de afastamento do candidato.
8.16. Ser automaticamente eliminado do Processo Seletivo Simplificado, o candidato
que durante a realizao da Prova Objetiva:
a) for descorts com qualquer membro da equipe encarregada pela realizao da prova;
b) for responsvel por falsa identificao pessoal;
c) utilizar ou tentar utilizar meios fraudulentos para obter aprovao;
d) ausentar-se do recinto da prova sem permisso;
e) deixar de assinar lista de presena;
f) fizer, em qualquer documento, declarao falsa ou inexata;
g) perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos;
h) no permitir a coleta da impresso digital ou o uso do detector de metais;
i) no atender as determinaes deste Edital e possveis retificaes.
8.16.1. Ser automaticamente eliminado do Processo Seletivo Simplificado o candidato
que, durante a realizao da Prova Objetiva, alm de descumprir as determinaes do
subitem 8.16., tambm:
a) for surpreendido em comunicao com outro candidato;
b) no devolver o Carto de Respostas ao trmino da Prova Objetiva, antes de sair da
sala;
c) ausentar-se do local da prova antes de decorrida 1 (uma) hora do incio da mesma;
d) for surpreendido portando celular durante a realizao da prova. Celulares devero
ser desligados, retiradas as baterias, quando o aparelho permitir, e guardados dentro do
envelope fornecido pela FUNCAB ao entrar em sala, mantidos lacrados e dentro da sala
at a sada definitiva do local da realizao da prova;
e) no atender ao critrio da alnea d e for surpreendido com celular fora do envelope
fornecido; ou portando o celular no deslocamento ao banheiro ao bebedouro; ou o
telefone celular tocar; estes ltimos, mesmo dentro do envelope fornecido pela
FUNCAB;
f) for surpreendido em comunicao verbal ou escrita ou de qualquer outra forma;
g) utilizar-se de livros, dicionrios, cdigos impressos, mquinas calculadoras e
similares ou qualquer tipo de consulta;
h) no devolver o Caderno de Questes, se sair antes do horrio determinado no
subitem 9.11.
8.17. No permitido qualquer tipo de anotao e/ou utilizao de papel ou similar,
alm do Caderno de Questes e do Carto de Resposta, no sendo permitida, nem
mesmo, a anotao de gabarito.
8.17.1. O candidato que for pego com a anotao do gabarito dever entreg-la ao fiscal
ou se desfazer da mesma, e em caso de recusa ser eliminado do Certame.
8.18. Aps entrar em sala ou local de prova, no ser admitida qualquer espcie de
consulta ou comunicao entre os candidatos, nem a utilizao de livros, dicionrios,
cdigos, papis, manuais, impressos ou anotaes, agendas eletrnicas ou similares,
telefone celular, BIP, walkman, gravador ou similares, mquina de calcular, MP3, MP4
ou similares, notebook, palmtop, receptor, mquina fotogrfica ou similares, controle de
alarme de carro ou qualquer outro receptor de mensagens, nem o uso de relgio digital,
13
culos escuros ou quaisquer acessrios de chapelaria, tais como: chapu, bon, gorro,
etc. Tambm no ser admitida a utilizao de qualquer objeto/material, de qualquer
natureza, que cubra a orelha ou obstrua o ouvido.
8.19. Constatando-se que o candidato utilizou processos ilcitos atravs de meio
eletrnico, estatstico, visual ou grafotcnico, sua prova ser anulada e ser
automaticamente eliminado do Processo Seletivo Simplificado.
8.20. proibido o porte de armas nos locais das etapas, no podendo o candidato
armado realizar a mesma.
8.21. expressamente proibido fumar no local de realizao das etapas.
8.22. O tempo total de realizao da Prova Objetiva ser de 3h e 30 minutos.
8.22.1. O tempo de durao da prova inclui o preenchimento do Carto de Respostas.
8.23. Toda e qualquer ocorrncia, reclamao ou necessidade de registro, dever ser
imediatamente manifesta ao fiscal ou representante da FUNCAB, no local e no dia da
realizao da etapa, para o registro na folha ou ata de ocorrncias e, caso necessrio,
sejam tomadas as providncias cabveis.
8.23.1. No sero consideradas e nem analisadas as reclamaes que no tenham sido
registradas na ocasio.
9. DA PROVA OBJETIVA
9.1. A Prova Objetiva ter carter eliminatrio e classificatrio e ser constituda de
questes de mltipla escolha, conforme o Quadro de Provas, subitem 9.5.
9.1.1. Cada questo ter 5 (cinco) alternativas, sendo apenas uma correta.
9.2. Cada candidato receber um Caderno de Questes e um nico Carto de Respostas
que no poder ser rasurado, amassado ou manchado.
9.3. O candidato dever seguir atentamente as recomendaes contidas na capa de seu
Caderno de Questes e em seu Carto de Respostas.
9.4. Antes de iniciar a Prova Objetiva, o candidato dever transcrever a frase que se
encontra na capa do Caderno de Questes para o quadro Exame Grafotcnico do
Carto de Respostas.
9.5. A organizao da prova, seu detalhamento, nmero de questes por disciplina e
valor das questes encontram-se representados nas tabelas abaixo:
REA DE FORMAO
NVEL SUPERIOR: ATIVIDADES TCNICAS DE SUPORTE - DIREITO - NVEL III
Disciplinas
Lngua Portuguesa
Noes
de
Administrao
Pblica
Legislao bsica
Direito Civil
Direito
Administrativo
Direito
Constitucional
Quantidade de
Valor de cada
questes
questo
Conhecimentos Bsicos
10
2
5
5
2
Conhecimentos Especficos
8
2
Pontuao Mxima
20
10
10
16
16
16
14
Regulamentaes
Setoriais
Totais
12
50
100
REA DE FORMAO
NVEL SUPERIOR: TCNICO ESPECIALIZADO DE SUPORTE
ADMINISTRAO, ECONOMIA E CINCIAS CONTBEIS - NVEL III
Quantidade
Valor de cada
de questes
questo
10
2
Disciplinas
Lngua Portuguesa
Noes de Direito
Constitucional
Noes de Direito
Administrativo
Legislao bsica
20
0,5
4
1
Noes de Administrao
Pblica
Conhecimentos Bsicos de
Administrao
Economia
Contabilidade
Totais
Pontuao Mxima
2,5
10
2,5
20
2,5
20
2,5
20
50
100
REA DE FORMAO
NVEL SUPERIOR: TCNICO ESPECIALIZADO DE COMPLEXIDADE
INTELECTUAL DIREITO - NVEL IV.
Disciplinas
Lngua Portuguesa
Administrao
Pblica
Legislao bsica
Direito Civil
Direito
Administrativo
Direito
Constitucional
Regulamentaes
Setoriais
Totais
Quantidade de
Valor de cada
questes
questo
10
2
5
5
1
10
1,5
Pontuao Mxima
20
5
5
15
10
20
10
1,5
15
10
20
60
100
15
REA DE FORMAO
NVEL SUPERIOR: TCNICO ESPECIALIZADO DE COMPLEXIDADE
INTELECTUAL ADMINISTRAO, ECONOMIA E CINCIAS CONTBEIS NVEL IV.
Disciplinas
Lngua Portuguesa
Noes de Direito
Constitucional
Noes de Direito
Administrativo
Legislao bsica
Administrao
Pblica
Administrao
Economia
Contabilidade
Totais
Quantidade de
Valor de cada
questes
questo
10
1,5
Pontuao Mxima
15
5
1
16
9
9
9
60
2
2
2
-
18
18
18
100
9.6. Ser eliminado do presente Processo Seletivo Simplificado, o candidato que no

obtiver, pelo menos, 50% (cinquenta por cento) dos pontos da Prova Objetiva.
9.7. O candidato dever transcrever as respostas da Prova Objetiva para o Carto de
Respostas, que ser o nico documento vlido para correo eletrnica.
9.8. A transcrio das alternativas para o Carto de Respostas e a assinatura do
candidato no Carto so obrigatrias e sero de inteira responsabilidade do candidato,
que dever proceder em conformidade com as instrues especficas nele contidas, pois
a correo da prova ser feita somente nesse documento e por processamento eletrnico.
Assim sendo, fica o candidato obrigado, ao receber o Carto de Respostas a verificar se
o nmero do mesmo corresponde ao seu nmero de inscrio contido no COCP e na
Lista de Presena. No haver substituio de Carto de Respostas.
9.8.1. Por motivo de segurana, podero ser aplicadas provas de mesmo teor, porm
com gabaritos diferenciados, de forma que, caber ao candidato, conferir se o TIPO DE
PROVA constante em seu Carto de Respostas corresponde ao do Caderno de Questes
recebido. Caso haja qualquer divergncia, o candidato dever, imediatamente, informar
ao Fiscal de Sala e solicitar a correo.
9.9. O candidato dever marcar, para cada questo, somente uma das opes de
resposta. Ser considerada errada e atribuda nota 0 (zero) questo com mais de uma
opo marcada, sem opo marcada, com emenda ou rasura.
9.10. O candidato s poder retirar-se definitivamente do recinto de realizao da prova
aps 1 (uma) hora, contada do seu efetivo incio.
9.11. O candidato s poder levar o prprio exemplar do Caderno de Questes se deixar
a sala a partir de 1 (uma) hora, para o trmino do horrio da prova.
16
9.12. Ao final da prova, os 03 (trs) ltimos candidatos devero permanecer na sala at

que o ltimo candidato termine sua prova, devendo todos assinar a Ata de Fiscalizao,
atestando a idoneidade da fiscalizao da prova, retirando-se da mesma, de uma s vez.
9.12.1. No caso de haver candidatos que concluam a prova ao mesmo tempo, sendo um
ou dois desses necessrios para cumprir o subitem 9.12, a seleo dos candidatos ser
feita mediante sorteio.
9.13. No dia de realizao da prova no sero fornecidas, por qualquer membro da
equipe de aplicao ou pelas autoridades presentes, informaes referentes ao contedo
da mesma ou aos critrios de avaliao.
9.14. Por motivo de segurana, somente permitido ao candidato fazer qualquer
anotao durante a prova no seu Caderno de Questes, devendo ser observado o
estabelecido no subitem 8.17.
9.15. Ao terminar a prova, o candidato dever entregar ao Fiscal o Caderno de
Questes, se ainda no o puder levar, o Carto de Respostas, bem como todo e qualquer
material cedido para a execuo da prova.
9.16. O gabarito preliminar ser disponibilizado no site www.funcab.org, no 1 dia til
aps a data de realizao da prova, a partir das 15 horas (horrio oficial de Braslia/DF),
conforme Cronograma ANEXO II.
9.17. No dia da realizao da Prova Objetiva, na hiptese de o nome do candidato no
constar nas listagens oficiais relativas aos locais de prova estabelecidos no Edital de
Convocao, a FUNCAB proceder incluso do candidato, mediante a apresentao
da GRU cobrana, com comprovao de pagamento efetuado dentro do prazo disposto
no Cronograma - ANEXO II, original e uma cpia, com o preenchimento e assinatura
do formulrio de Solicitao de Incluso. A cpia do comprovante ser retida pela
FUNCAB. O candidato que no levar a cpia ter o comprovante original retido para
que possa ser efetivada a sua incluso.
9.17.1. A incluso ser realizada de forma condicional e ser analisada pela FUNCAB,
com o intuito de verificar a pertinncia da referida inscrio.
9.17.2. Constatada a improcedncia da inscrio, a mesma ser automaticamente
cancelada sem direito reclamao, independentemente de qualquer formalidade,
considerados nulos todos os atos dela decorrentes.
9.18. Os cartes de respostas estaro disponveis no site www.funcab.org at 15
(quinze) dias aps a divulgao do resultado da Prova Objetiva.
10. DOS RECURSOS
10.1. O candidato poder apresentar recurso, devidamente fundamentado, em relao a
qualquer das questes da Prova Objetiva, informando as razes pelas quais discorda do
gabarito ou contedo da questo.
10.2. O recurso ser dirigido FUNCAB dever ser interposto no prazo de at 02 (dois)
dias teis aps a divulgao do gabarito preliminar.
10.2.1. Admitir-se- para cada candidato,um nico recurso por questo, o qual dever
ser enviado via formulrio especfico disponvel on-line no site www.funcab.org , que
dever ser integralmente preenchido, sendo necessrio o envio de um formulrio para
cada questo recorrida. O formulrio estar disponvel a partir das 8h do primeiro dia
at s 23h59min do ltimo dia do prazo previsto no Cronograma - ANEXO II,
considerando-se o horrio oficial de Braslia/DF.
17
10.2.2. O formulrio preenchido de forma incorreta, com campos em branco ou faltando

informaes ser automaticamente desconsiderado, no sendo encaminhado Banca
Acadmica para avaliao.
10.3. O recurso deve conter a fundamentao das alegaes comprovadas por meio de
citao de artigos, amparados pela legislao, itens, pginas de livros, nome dos autores.
10.3.1. Aps o julgamento dos recursos interpostos, os pontos correspondentes s
questes da Prova Objetiva, porventura anuladas, sero atribudos a todos os candidatos,
indistintamente.
10.4. A Prova Objetiva ser corrigida de acordo com o gabarito oficial aps o resultado
dos recursos.
10.5. Ser indeferido liminarmente recurso que descumprir as determinaes constantes
neste Edital, for dirigido de forma ofensiva FUNCAB ou a Agncia Nacional de
Sade Suplementar - ANS, for apresentado fora do prazo ou fora de contexto.
10.5.1. No sero aceitos pedidos de reviso ou recursos interpostos por
correspondncia (SEDEX, AR, telegrama, etc), fac-smile, telex, ou outro meio que no
seja o estabelecido neste Edital.
10.6. No sero apreciados os Recursos que forem apresentados:
a) em desacordo com as especificaes contidas neste item;
b) fora do prazo estabelecido;
c) sem fundamentao lgica e consistente;
d) com argumentao idntica a outros recursos;
e) em hiptese alguma ser aceita reviso de recurso, recurso do recurso ou recurso de
Gabarito Final Definitivo.
10.7. A Banca Examinadora constitui a ltima instncia para recurso ou reviso, sendo
soberana em suas decises, razo pela qual no cabero recursos adicionais.
10.8. As anulaes de questes ou alteraes de gabarito sero dados a conhecer,
coletivamente, por meio da internet, no site www.funcab.org , nas datas estabelecidas
no Cronograma ANEXO II.
11. DA CLASSIFICAO FINAL
DO PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO
11.1. A nota final no Processo Seletivo Simplificado ser a nota final da Prova Objetiva.
11.2. No caso de igualdade de pontuao final para classificao, aps observncia do
disposto no pargrafo nico, do art. 27, da Lei n 10.741, de 1 de outubro de 2003
(Estatuto do Idoso), sendo considerada, para esse fim, a data de realizao da prova
objetiva para o cargo, dar-se- preferncia sucessivamente ao candidato que obtiver:
a) maior nmero de pontos na disciplina Conhecimentos Especficos;
b) maior nmero de pontos na disciplina Lngua Portuguesa;
c) maior nmero de pontos na disciplina Legislao e tica na Administrao Pblica;
d) persistindo o empate, ter preferncia o candidato com mais idade, considerando dia,
ms, ano e, se necessrio, hora e minuto do nascimento.
11.3. Em obedincia ao disposto no art. 16 do Decreto n 6.944/2009, a ANS,
responsvel pela realizao do Processo Seletivo Simplificado, homologar e publicar
no Dirio Oficial da Unio a relao dos candidatos aprovados no Certame, de acordo
com o quadro abaixo:
18
QUANTIDADE DE VAGAS PREVISTAS NO EDITAL POR CARGO OU

EMPREGO.
NMERO MXIMO DE CANDIDATOS APROVADOS.
Classificao
de atividades
Tcnico de
suporte
Tcnico de
suporte
rea de atuao
Desenvolvimento de atividades
relacionadas ao suporte e
anlise tcnico - administrativa
e ao fornecimento de logstica
na instruo e tramitao de
processos administrativos
relacionadas ao suporte e
anlise tcnico - administrativa
e ao fornecimento de logstica
na instruo e tramitao de
processos administrativos
relacionadas elaborao de
Atividades
estudos, pesquisas e
Tcnicas de
diagnsticos, melhoria de
Complexidade
procedimentos e execuo de
Intelectual
atividades de cobrana
Desenvolvimento de aes
administrativas relacionadas
Atividades
aos procedimentos de
Tcnicas de
ressarcimento ao SUS e de
Complexidade
integrao intragovernamentais
Intelectual
rea de
conhecimento
N de
vagas
N Mximo
de
candidatos
aprovados
Administrao,
Economia e
Contabilidade.
35
Direito
20
56
Administrao,
Economia e
Contabilidade.
20
56
Direito
40
80
89
Total de vagas
11.4. Os candidatos no classificados no nmero mximo de aprovados de que trata o

quadro acima, ainda que tenham atingido nota mnima, estaro automaticamente
reprovados no Processo Seletivo Simplificado.
11.5. Nenhum dos candidatos empatados na ltima classificao de aprovados sero
considerados reprovados.
12. DISPOSIES FINAIS
19
12.1. Os candidatos podero obter informaes gerais referentes ao Processo Seletivo

Simplificado por meio do site www.funcab.org ou pelo telefone (061) 4063-9059 e pelo
e-mail: concursos@funcab.org.
12.1.1. No sero dadas por telefone informaes a respeito de datas, locais e horrios
de realizao das provas nem de resultados, gabaritos, notas, classificao, convocaes
ou outras quaisquer relacionadas aos resultados provisrios ou finais das provas e do
Processo Seletivo Simplificado. O candidato dever observar rigorosamente, os editais e
os comunicados a serem divulgados na forma definida neste Edital.
12.1.2. Quaisquer alteraes nas regras fixadas neste Edital somente podero ser feitas
por meio de edital de retificao.
12.1.3. A Agncia Nacional de Sade Suplementar - ANS e a FUNCAB no se
responsabilizam por informaes de qualquer natureza, divulgadas em sites de terceiros.
12.2. de responsabilidade exclusiva do candidato, acompanhar as publicaes dos
editais, comunicaes, retificaes e convocaes referentes a este Processo Seletivo
Simplificado, durante todo o perodo de validade do mesmo.
12.3. Caso o candidato queira utilizar-se de qualquer direito concedido por legislao
pertinente, dever fazer a solicitao e envio da documentao pertinente FUNCAB,
at o ltimo dia das inscries, em caso de domingo ou feriado, at o primeiro dia til
seguinte. Este perodo no ser prorrogado em hiptese alguma, no cabendo, portanto,
acolhimento de recurso posterior relacionado a este subitem.
12.4. O resultado final ser divulgado na Internet nos sites www.funcab.org e
www.ans.gov.br, e publicado no Dirio Oficial da Unio.
12.5. O resultado final do Processo Seletivo Simplificado ser homologado pela
Agncia Nacional de Sade Suplementar ANS.
12.6. Acarretar a eliminao do candidato no Processo Seletivo Simplificado, sem
prejuzo das sanes penais cabveis, a burla ou a tentativa de burla a quaisquer das
normas definidas neste Edital ou em outros editais relativos ao Processo Seletivo
Simplificado, nos comunicados ou nas instrues constantes de cada prova.
12.7. A Administrao reserva-se ao direito de proceder s contrataes, em nmero
que atenda ao interesse e s necessidades do servio, de acordo com a disponibilidade
oramentria e at o nmero de vagas ofertadas neste Edital, das que vierem a surgir ou
forem criadas por lei, dentro do prazo de validade do Processo Seletivo Simplificado.
12.8. A convocao para contratao ser feita por meio de publicao no Dirio Oficial
da Unio.
12.9. No ser fornecido ao candidato documento comprobatrio de classificao no
presente Processo Seletivo Simplificado, valendo, para esse fim, o resultado final
divulgado nas formas previstas no subitem 12.4.
12.10. O candidato dever manter atualizado o seu endereo junto FUNCAB, at o
encerramento do Processo Seletivo Simplificado sob sua responsabilidade, e, aps,
junto a Agncia Nacional de Sade Suplementar ANS.
12.11. As legislaes com entrada em vigor aps a data de publicao deste Edital, bem
como alteraes em dispositivos legais e normativos a ela posteriores, no sero objetos
de avaliao, nas provas do presente Processo Seletivo Simplificado.
12.12. Os casos omissos sero resolvidos conjuntamente pela Agncia Nacional de
Sade Suplementar - ANS e pela FUNCAB, no que tange realizao deste Processo
Seletivo Simplificado.
12.13. Todos os requisitos para ingresso, referenciados neste Edital, devero ter o
reconhecimento e/ou sua devida autorizao por rgo oficial competente.
20
12.14. Agncia Nacional de Sade Suplementar - ANS e a FUNCAB no se

responsabilizam por quaisquer textos, apostilas, cursos, referentes a este Processo
Seletivo Simplificado.
12.15. Os documentos produzidos e utilizados pelos candidatos em todas as etapas do
Processo Seletivo Simplificado so de uso e propriedade exclusivos da Banca
Examinadora, sendo terminantemente vedada a sua disponibilizao a terceiros ou a
devoluo ao candidato.
12.16. A FUNCAB e Agncia Nacional de Sade Suplementar - ANS reservam-se ao
direito de promover as correes que se fizerem necessrias, em qualquer fase do
presente Certame ou posterior ao mesmo, em razo de atos no previstos ou
imprevisveis.
12.17. Os candidatos aprovados que no atingirem a classificao necessria ao nmero
de vagas previstas neste edital, integraro o cadastro de reserva, observando-se o
disposto no subitem 11.3.
12.18. As despesas relativas participao no Processo Seletivo Simplificado e a
apresentao para exames pr-admissionais correro s expensas do prprio candidato.
12.19. Integram este Edital os seguintes Anexos:
ANEXO I Quadro de Vagas;
ANEXO II - Cronograma;
ANEXO III Contedo Programtico;
ANEXO IV Atribuies dos cargos.
Rio de Janeiro, 02 de outubro de 2015,
JOS CARLOS DE SOUZA ABRAHO

Diretor-Presidente da Agncia Nacional de Sade Suplementar - ANS
21
ANEXO I QUADRO DE VAGAS

Classificao de atividades Atividades Tcnicas de Suporte Nvel Superior - Nvel III ( Inciso III, art.8 da Lei 8.745/93) Carga horria semanal = 40 horas
rea de
Vagas ampla Vagas Total de Remunerao
Cdigo
Requisito
atuao
concorrncia
PCD
Vagas
R$
S01
S02
Graduao em
Administrao
ou
Administrao, Economia ou
Cincias
ou Economia,
08
Contbeis,
ou
Contabilidade. com Registro
no respectivo
Conselho
Regional.
Bacharelado
Direito
19
em Direito
Total de vagas
01
9
3.800,00
01
20
29
Classificao de atividades Atividades Tcnicas de Complexidade Nvel SuperiorNIVEL IV - ( Inciso IV, art.8 da Lei 8.745/93) Carga horria semanal = 40 horas.
Total
rea de
Vagas ampla
Vagas
Remunerao
de
Cdigo
Requisito
atuao
concorrncia
PCD
R$
Vagas
Graduao em
Administrao
ou
Economia ou
Cincias
Contbeis,
com Registro
no respectivo
Conselho
Administrao,
Regional
e
ou Economia,
Doutorado
19
01
20
6.130,00
S03
ou
ou Mestrado
Contabilidade.
ou
Especializao
(mnima
de
360 horas) ou
experincia
superior a 3
anos, na
rea
de
atuao a que
22
concorre
S04
Direito
Bacharelado
em Direito e
Doutorado ou
Mestrado ou
Especializao
(mnima
de
38
360horas) ou
experincia
superior a 3
anos, na rea
de atuao a
que concorre.
Total de vagas
02
40
60
ANEXO II CRONOGRAMA PREVISTO

23
EVENTOS
Solicitao de iseno do valor da inscrio

Perodo de inscries pela Internet
Divulgao das isenes deferidas e indeferidas
Recurso contra o indeferimento da iseno
DATAS PREVISTAS
05/10 a 20/10/2015
23/10/2015
26/10 a 27/10/2015
Resultado do recurso contra o indeferimento da iseno
30/10/2015
ltimo dia para pagamento do GRU Cobrana
03/11/2015
Divulgao das inscries deferidas (a partir das 16hs)

Divulgao do deferimento da condio especial (a partir das
16hs)
04/11/2015
Divulgao do deferimento dos candidatos que concorrero como

Pessoa com Deficincia (a partir das 16hs)
Recurso contra o indeferimento da condio especial

Recurso contra o indeferimento das inscries
Recurso contra o indeferimento dos candidatos que concorrero
como Pessoa com Deficincia
05/11 a 06/11/2015
Resposta ao Recurso contra o indeferimento das inscries, da

condio especial e dos candidatos que concorrero como Pessoa
com Deficincia
09/11/2015
Divulgao do Link de Consulta dos Locais de Realizao das

Provas Objetivas
Realizao das Provas Objetivas
15/11/2015
Divulgao do gabarito da Prova Objetiva (a partir das 15 horas)
16/11/2015
Perodo para recurso contra o gabarito da Prova Objetiva
17/11 a 18/11/2015
Divulgao da resposta aos recursos contra o gabarito da Prova

Objetiva
Divulgao das Notas da Prova Objetiva

Divulgao do resultado Final do Processo Seletivo Simplificado
Convocao para Percia Mdica dos candidatos que se
26/11/2015
declararam com deficincia
Realizao da Percia Mdica
30/11/2015
Divulgao do resultado preliminar da Percia Mdica dos

candidatos que se declararam com deficincia
03/12/2015
Prazo para pedido de reviso do resultado preliminar da Percia

Mdica dos candidatos que se declararam com deficincia
Resultado final da Percia Mdica dos candidatos que se
declararam com deficincia
04/12 e 07/12/2015
08/12/2015
24
ANEXO III CONTEDO PROGRAMTICO

ATENO: TODA A LEGISLAO CITADA NOS CONTEDOS
PROGRAMTICOS SER UTILIZADA PARA ELABORAO DE QUESTES,
LEVANDO-SE EM CONSIDERAO AS ATUALIZAES VIGENTES AT A DATA
DE PUBLICAO DO EDITAL.
TCNICO PARA ATIVIDADES TCNICAS DE SUPORTE NVEL III
FORMAO: DIREITO
CONHECIMENTOS BSICOS
LNGUA PORTUGUESA: Compreenso, interpretao e reescritura de textos, com domnio
das relaes morfossintticas, semnticas e discursivas. Tipologia textual. Parfrase, perfrase,
sntese e resumo. Significao literal e contextual de vocbulos. Processos de coeso textual.
Coordenao e subordinao. Emprego das classes de palavras. Concordncia. Regncia
nominal e verbal. Estrutura, formao e representao das palavras. Ortografia oficial.
Pontuao. Redao de correspondncias oficiais.
NOES DE ADMINISTRAO PBLICA: tica e Moral na Administrao Pblica.
Conceito de Administrao Pblica e Servio Pblico. Redes e Parcerias. Patrimonialismo,
Administrao Burocrtica, Administrao Gerencial. Estado em Rede. Finanas Pblicas:
atividade financeira do Estado; Planejamento e leis oramentrias (Iniciativa, Elaborao,
Apreciao e Votao dos projetos; prazos de apresentao e a vigncia das Leis
Oramentrias); Princpios Oramentrios; Gesto documental: manuseio de documentos e
processos, documentos oficiais, segurana da informao documental. Sistema Integrado de
Administrao Financeira do Governo Federal SIAFI: registro, acompanhamento e controle
da execuo oramentria, financeira e patrimonial do Governo Federal.
LEGISLAO BSICA: Lei n 8.429/92 - Lei de Improbidade Administrativa. Lei n
8.078/90 - Cdigo de Defesa do Consumidor; Lei n 9.784/99 - Lei do Processo Administrativo;
Lei 8.745/1993 Lei da Contratao por tempo determinado; Legislao especfica: Lei n.
10.522/02 Lei de Parcelamento de dbitos, Leis n 9.656/98, 9.961/00, 10.185/01 e 10.850/04
- Sade Suplementar; Lei n 8.080/90 e Lei n. 8.142/90 Sistema nico de Sade.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS
DIREITO CIVIL: Aplicao da lei no tempo e no espao; interpretao da lei; analogia.
Princpios gerais do direito e equidade. Das pessoas. Das pessoas naturais. Das pessoas
jurdicas. Do domiclio. Dos bens. Das diferentes classes de bens. Dos fatos jurdicos. Do
negcio jurdico. Dos atos jurdicos lcitos. Dos atos ilcitos. Da prescrio e da decadncia. Da
prova. Do direito das obrigaes. Das modalidades das obrigaes. Da transmisso das
obrigaes. Do adimplemento e extino das obrigaes. Do inadimplemento das obrigaes.
Dos contratos em geral. Das vrias espcies de contratos. Dos atos unilaterais. Dos ttulos de
crdito. Da responsabilidade civil. Das preferncias e privilgios creditrios. Do direito das
coisas. Responsabilidade civil do Estado e do particular.
DIREITO ADMINISTRATIVO: Noes de Direito Administrativo. Ato administrativo:
conceito, requisitos, atributos, classificao, espcies e invalidao. Anulao e revogao.
Prescrio. Controle da administrao pblica: controle administrativo; controle legislativo,
25
controle judicirio. Agentes Administrativos: investidura e exerccio da funo pblica. Direitos

e deveres dos funcionrios pblicos. Regimes jurdicos. Poderes da Administrao: vinculado,
discricionrio, hierrquico, disciplinar e regulamentar. Poder de polcia: conceito, finalidade e
condies de validade. Princpios bsicos da administrao. Organizao administrativa: noes
gerais, administrao direta e indireta, centralizada e descentralizada: autarquias, fundaes,
empresas pblicas e sociedades de economia mista. Noes de relaes humanas.
DIREITO CONSTITUCIONAL: Noes de Direito Constitucional. Supremacia da
Constituio. Aplicabilidade e interpretao das normas constitucionais; vigncia e eficcia das
normas constitucionais. Princpios Fundamentais. Direitos e garantias fundamentais: direitos e
deveres individuais e coletivos, direitos sociais; direitos polticos. Organizao do Estado
brasileiro: Unio, estados federados, municpios, Distrito Federal e territrios.Da Administrao
Pblica: Princpios e disposies constitucionais, dos servidores pblicos.Da Organizao dos
Poderes: poder legislativo, poder executivo e poder judicirio. Da Ordem Social: da seguridade
social, disposies gerais, da sade.
REGULAMENTAES SETORIAIS: Resoluo Normativa n 162, de 17 de outubro de
2007, alterada pela RN n 195, 14 de julho de 2009, pela RN n 200, 13 de agosto de 2009 e
pela RN n. 204, de 1 de outubro de 2009; Resoluo Normativa n 338, de 21 de outubro de
2013; Resoluo Normativa n 358, de 27 de novembro de 2014; Instruo Normativa n 54, 27
de novembro de 2014, da diretoria de desenvolvimento setorial.
TCNICO PARA ATIVIDADES TCNICAS DE SUPORTE NVEL III
FORMAES: ADMINISTRAO, ECONOMIA E CINCIAS CONTBEIS
das relaes morfossintticas, semnticas e discursivas. Tipologia textual. Parfrase, perfrase,
Coordenao e subordinao. Emprego das classes de palavras. Concordncia. Regncia
nominal e verbal. Estrutura, formao e representao das palavras. Ortografia oficial.
Pontuao. Redao de correspondncias oficiais.
NOES DE DIREITO CONSTITUCIONAL: Noes de Direito Constitucional.
Supremacia da Constituio. Aplicabilidade e interpretao das normas constitucionais;
vigncia e eficcia das normas constitucionais. Princpios Fundamentais. Direitos e garantias
fundamentais: direitos e deveres individuais e coletivos, direitos sociais; direitos polticos.
Organizao do Estado brasileiro: Unio, estados federados, municpios, Distrito Federal e
territrios. Da Administrao Pblica: Princpios e disposies constitucionais, dos servidores
pblicos. Da Organizao dos Poderes: poder legislativo, poder executivo e poder judicirio. Da
Ordem Social: da seguridade social, disposies gerais, da sade.
NOES DE DIREITO ADMINISTRATIVO: Noes de Direito Administrativo. Ato
administrativo: conceito, requisitos, atributos, classificao, espcies e invalidao. Anulao e
revogao. Prescrio. Poderes da Administrao: vinculado, discricionrio, hierrquico,
disciplinar e regulamentar. Poder de polcia: conceito, finalidade e condies de validade.
Princpios bsicos da administrao. Organizao administrativa: noes gerais, administrao
direta e indireta, centralizada e descentralizada: autarquias, fundaes, empresas pblicas e
sociedades de economia mista. Noes de relaes humanas.
26
NOES DE ADMINISTRAO PBLICA: tica e Moral na Administrao Pblica.
Conceito de Administrao Pblica e Servio Pblico. Redes e Parcerias. Patrimonialismo,
Administrao Burocrtica, Administrao Gerencial. Estado em Rede. Gesto documental:
manuseio de documentos e processos, documentos oficiais, segurana da informao
documental. Finanas Pblicas: atividade financeira do Estado; Planejamento e leis
oramentrias (Iniciativa, Elaborao, Apreciao e Votao dos projetos; prazos de
apresentao e a vigncia das Leis Oramentrias).Princpios Oramentrios. Sistema Integrado
de Administrao Financeira do Governo Federal SIAFI: registro, acompanhamento e
controle da execuo oramentria, financeira e patrimonial do Governo Federal.
CONHECIMENTOS BSICOS DE ADMINISTRAO: Estrutura e Estratgia
organizacional. Novas tecnologias gerenciais: impactos sobre a configurao das organizaes
prestadoras de servios e sobre os processos de gesto. Excelncia nos servios de sade: gesto
de resultados na produo de servios. O Paradigma do cliente na gesto dos servios. Dinmica
das organizaes. Processo decisrio. Descentralizao. Delegao. Trabalho em equipe.
Relao chefe/subordinado. Reengenharia Organizacional. Anlise de processos de trabalho.
Eliminao de desperdcios. Preocupao com a qualidade. Qualidade e Produtividade nas
Organizaes. Principais ferramentas da qualidade.
CONHECIMENTOS BSICOS DE ECONOMIA: Conhecimentos em Finanas
Empresariais: Anlise de investimentos, estratgia financeira, anlise econmico-financeiro
(liquidez, endividamento, rentabilidade). Economia do setor pblico, falhas de mercado,
atribuies econmicas do estado, princpio de tributao. Noes bsicas de matemtica
financeira Anlise macroeconmica. Desenvolvimento econmico. Anlise microeconmica.
Equilbrio do consumidor. Regimes de concorrncia. Teoria da produo. Economia brasileira.
Teoria do consumidor. Modelos bsicos de mercado. Economia: Economia e tica (Cdigo de
tica do economista). Competncia da ANS na Regulao Econmica e no monitoramento do
Mercado de Sade suplementar. Direito Econmico. Noes de Direito Concorrencial e poder
econmico no mercado. Sistema nacional de defesa do consumidor e sua relao com agncia
reguladora (ANS).
CONHECIMENTOS BSICOS DE CONTABILIDADE: Contabilidade Geral. Noes de

Contabilidade. Anlise das demonstraes financeiras. Administrao Financeira. Anlise de
fluxo de caixa. Anlise de capital de giro. Princpios gerais de alavancagem. Anlise do
equilbrio operacional. Contabilidade por responsabilidade. Aspectos Tributrios conceito,
principais tributos e seus impactos nos negcios empresariais. Auditoria no setor pblico:
princpios, normas tcnicas, procedimentos, avaliao de controles internos, papis de trabalho,
relatrios e pareceres. Elaborao de demonstraes contbeis pela legislao societria e pelos
princpios fundamentais da contabilidade. Consolidao de demonstraes contbeis. Anlise
econmico-financeira. Plano plurianual. Projeto de Lei Oramentria Anual: elaborao,
acompanhamento e aprovao. Princpios oramentrios. Diretrizes oramentrias. Processo
oramentrio. Mtodos, tcnicas e instrumentos do Oramento Pblico. Receita pblica:
categorias, fontes, estgios; dvida ativa. Despesa pblica: categorias, estgios. Suprimento de
fundos. Restos a Pagar. Despesas de exerccios anteriores. Tomadas e prestaes de contas.
Efeitos inflacionrios sobre o patrimnio das empresas. Avaliao e contabilizao de
investimentos societrios no pas. Destinao de resultado. Imposto de renda de pessoa jurdica.
27
IRRF. ICMS. Contribuio social sobre o lucro. PASEP. COFINS. Custos para avaliao de
estoques. Custos para tomada de decises. Sistemas de custos e informaes gerenciais. Estudo
da relao custo versus volume versus lucro. Matemtica financeira. Regra de trs simples e
composta, percentagens. Juros simples e compostos: capitalizao e desconto. Taxas de juros:
nominal, efetiva, equivalentes, real e aparente. Rendas uniformes e variveis. Planos de
amortizao de emprstimos e financiamentos. Clculo financeiro: custo real efetivo de
operaes de financiamento, emprstimo e investimento. Avaliao de alternativas de
investimento. Taxas de retorno, taxa interna de retorno. Lei Complementar n 101/00 (Lei de
Responsabilidade Fiscal). Pronunciamentos Contbeis do Comit de Pronunciamentos
Contbeis. Manual de Contabilidade Aplicado ao Setor Pblico.
TCNICO PARA ATIVIDADES TCNICAS DE COMPLEXIDADE NVEL IV
FORMAO: DIREITO
das relaes morfossintticas, semnticas e discursivas: Tipologia textual. Parfrase, perfrase,
Coordenao e subordinao. Emprego das classes de palavras. Concordncia. Regncia.
Estrutura, formao e representao das palavras. Ortografia oficial. Pontuao. Redao e
correspondncias oficiais.
ADMINISTRAO PBLICA: tica e Moral na Administrao Pblica. Princpios da
Governana Pblica. Conceito de Administrao Pblica e Servio Pblico. Redes e Parcerias.
Patrimonialismo, Administrao Burocrtica, Administrao Gerencial. Estado em Rede.
Governana, Governabilidade e Accontability. Planejamento e Gesto Estratgica. Noes
bsicas de finanas. Gesto documental: manuseio de documentos e processos, documentos
oficiais, segurana da informao documental. Finanas Pblicas: Atividade Financeira do
Estado; Planejamento e leis oramentrias (Iniciativa, Elaborao, Apreciao e Votao dos
projetos; prazos de apresentao e a vigncia das Leis Oramentrias); Princpios
Oramentrios; Crditos Oramentrios e Adicionais; Despesa Pblica, execuo do Oramento
e Responsabilidade Fiscal; Tribunal de Constas e controle da execuo oramentria. Sistema
Integrado de Administrao Financeira do Governo Federal SIAFI: registro, acompanhamento
e controle da execuo oramentria, financeira e patrimonial do Governo Federal.
DIREITO CIVIL: Aplicao da lei no tempo e no espao; interpretao da lei; analogia.
Princpios gerais do direito e equidade. Das pessoas. Das pessoas naturais. Das pessoas
jurdicas. Do domiclio. Dos bens. Das diferentes classes de bens. Dos fatos jurdicos. Do
negcio jurdico. Dos atos jurdicos lcitos. Dos atos ilcitos. Da prescrio e da decadncia. Da
prova. Do direito das obrigaes. Das modalidades das obrigaes. Da transmisso das
obrigaes. Do adimplemento e extino das obrigaes. Do inadimplemento das obrigaes.
Dos contratos em geral. Das vrias espcies de contratos. Dos atos unilaterais. Dos ttulos de
crdito. Da responsabilidade civil. Das preferncias e privilgios creditrios. Do direito das
coisas. Responsabilidade civil do Estado e do particular. Do direito de empresa. Do empresrio.
Da sociedade. Da liquidao da sociedade. Da transformao, da incorporao, da fuso e da
28
ciso das sociedades. Do estabelecimento. Dos institutos complementares. Do registro. Do

nome empresarial. Dos prepostos. Da escriturao.
DIREITO ADMINISTRATIVO: Noes de Direito Administrativo. Ato administrativo:
conceito, requisitos, atributos, classificao, espcies e invalidao. Anulao e revogao.
Prescrio. Controle da administrao pblica: controle administrativo; controle legislativo,
controle judicirio. Contratos administrativos: conceito, peculiaridades, controle, formalizao,
execuo e inexecuo. Contrato de Gesto. Agentes Administrativos: investidura e exerccio da
funo pblica. Direitos e deveres dos funcionrios pblicos. Regimes jurdicos. Poderes da
Administrao: vinculado, discricionrio, hierrquico, disciplinar e regulamentar. Poder de
polcia: conceito, finalidade e condies de validade. Princpios bsicos da administrao.
Responsabilidade civil da administrao: evoluo doutrinria e reparao do dano.
Enriquecimento ilcito e uso e abuso de poder. Sanes penais e civis. Servios pblicos:
conceito, classificao, regulamentao, formas e competncia e prestao. Concesso e
autorizao dos servios pblicos. Organizao administrativa: noes gerais, administrao
DIREITO CONSTITUCIONAL: Noes de Direito Constitucional. Supremacia da
Constituio. Controle de constitucionalidade das leis: conceito, requisitos, espcies, sistemas
gerais e sistema brasileiro. Controle abstrato. Controle incidental ou concreto. Ao direta de
inconstitucionalidade, ao declaratria de constitucionalidade e arguio de descumprimento
de preceito fundamental. Aplicabilidade e interpretao das normas constitucionais; vigncia e
eficcia das normas constitucionais. Princpios Fundamentais. Direitos e garantias
Inconstitucionalidade por omisso. Smulas vinculantes. Organizao do Estado brasileiro:
Unio, estados federados, municpios, Distrito Federal e territrios. Da Administrao Pblica:
Princpios e disposies constitucionais, dos servidores pblicos. Da Organizao dos Poderes:
poder legislativo, poder executivo e poder judicirio. Dos oramentos: o oramento pblico,
plano plurianual, projeto de lei oramentria anual, princpios oramentrios, diretrizes
oramentrias. Da Ordem Econmica e Financeira: princpios gerais da atividade econmica.
Da Ordem Social: da seguridade social, disposies gerais, da sade, da previdncia social e da
assistncia social.
REGULAMENTAES SETORIAIS: Resoluo Normativa n 162, de 17 de outubro de
2007, alterada pela RN n 195, 14 de julho de 2009, pela RN n 200, 13 de agosto de 2009 e
pela RN n 204, de 1 de outubro de 2009; Resoluo Normativa n 338, de 21 de outubro de
2013; Resoluo Normativa n 358, de 27 de novembro de 2014; Instruo Normativa n 54, 27
de novembro de 2014, da diretoria de desenvolvimento setorial.
TCNICO PARA ATIVIDADES TCNICAS DE COMPLEXIDADE NVEL IV
FORMAES: ADMINISTRAO, ECONOMIA E CINCIAS CONTBEIS.
das relaes morfossintticas, semnticas e discursivas: Tipologia textual. Parfrase, perfrase,
Coordenao e subordinao. Emprego das classes de palavras. Concordncia. Regncia.
Estrutura, formao e representao das palavras. Ortografia oficial. Pontuao. Redao e
correspondncias oficiais.
NOES DE DIREITO CONSTITUCIONAL: Noes de Direito Constitucional.
Supremacia da Constituio. Controle de constitucionalidade das leis. Controle abstrato.
29
Controle incidental ou concreto. Aplicabilidade e interpretao das normas constitucionais;

vigncia e eficcia das normas constitucionais. Princpios Fundamentais. Direitos e garantias
Inconstitucionalidade por omisso. Smulas vinculantes. Organizao do Estado brasileiro:
Unio, estados federados, municpios, Distrito Federal e territrios. Da Administrao Pblica:
Princpios e disposies constitucionais, dos servidores pblicos. Da Organizao dos Poderes:
poder legislativo, poder executivo e poder judicirio. Dos oramentos: o oramento pblico,
plano plurianual, projeto de lei oramentria anual, princpios oramentrios, diretrizes
oramentrias. Da Ordem Econmica e Financeira: princpios gerais da atividade econmica.
Da Ordem Social: da seguridade social, disposies gerais, da sade.
NOES DE DIREITO ADMINISTRATIVO: Noes de Direito Administrativo. Ato
administrativo: conceito, requisitos, atributos, classificao, espcies e invalidao. Anulao e
revogao. Prescrio. Controle da administrao pblica: controle administrativo; controle
legislativo, controle judicirio. Contratos administrativos: conceito, peculiaridades, controle,
formalizao, execuo e inexecuo. Contrato de Gesto. Agentes Administrativos: investidura
e exerccio da funo pblica. Direitos e deveres dos funcionrios pblicos. Regimes jurdicos.
Poderes da Administrao: vinculado, discricionrio, hierrquico, disciplinar e regulamentar.
Poder de polcia: conceito, finalidade e condies de validade. Princpios bsicos da
administrao. Responsabilidade civil da administrao: evoluo doutrinria e reparao do
dano. Enriquecimento ilcito e uso e abuso de poder. Sanes penais e civis. Servios pblicos:
conceito, classificao, regulamentao, formas e competncia e prestao. Concesso e
autorizao dos servios pblicos. Organizao administrativa: noes gerais, administrao
Lei 8.745/1993 Lei da Contratao por tempo determinado; Legislao especfica: Lei n
- Sade Suplementar; Lei n 8.080/90 e Lei n 8.142/90 Sistema nico de Sade.
ADMINISTRAO PBLICA: tica e Moral na Administrao Pblica. Princpios da
Governana Pblica. Conceito de Administrao Pblica e Servio Pblico. Redes e Parcerias.
Patrimonialismo, Administrao Burocrtica, Administrao Gerencial. Estado em Rede.
Governana, Governabilidade e Accontability. Planejamento e Gesto Estratgica. Noes
bsicas de finanas. Gesto documental: manuseio de documentos e processos, documentos
oficiais, segurana da informao documental. Finanas Pblicas: Atividade Financeira do
Estado; Planejamento e leis oramentrias (Iniciativa, Elaborao, Apreciao e Votao dos
projetos; prazos de apresentao e a vigncia das Leis Oramentrias); Princpios
Oramentrios; Crditos Oramentrios e Adicionais; Despesa Pblica, execuo do Oramento
e Responsabilidade Fiscal; Tribunal de Constas e controle da execuo oramentria. Sistema
Integrado de Administrao Financeira do Governo Federal SIAFI: registro, acompanhamento
e controle da execuo oramentria, financeira e patrimonial do Governo Federal.
ADMINISTRAO: Estrutura e Estratgia organizacional. Novas tecnologias gerenciais:
impactos sobre a configurao das organizaes prestadoras de servios e sobre os processos de
gesto. Excelncia nos servios de sade: gesto de resultados na produo de servios. O
Paradigma do cliente na gesto dos servios. Dinmica das organizaes. Processo decisrio.
Descentralizao. Delegao. Trabalho em equipe. Relao chefe/subordinado. Reengenharia
Organizacional. Anlise de processos de trabalho. Eliminao de desperdcios. Preocupao
com a qualidade. Qualidade e Produtividade nas Organizaes. Principais ferramentas da
30
qualidade. Planejamento Estratgico: Concepo estratgica; O processo estratgico; Inteno

estratgica; Diagnstico estratgico externo; Diagnstico estratgico da organizao;
Construo de Cenrios; Poltica de Negcios; Modelos dinmicos de cooperao e
concorrncia; Definio de objetivos e formulao das estratgias; Desempenho organizacional;
Governana Corporativa e liderana estratgica; Empreendedorismo; Auditoria de Resultados e
Avaliao Estratgica. Sistemas de Informaes: O sistema empresa; Introduo aos sistemas de
informao; Tecnologia da Informao; Informao empresarial; Sistemas de Informao
convencional; Estratgia empresarial e sistemas de informao empresariais; Tecnologias
aplicadas a sistemas de informao empresariais.
ECONOMIA: Conhecimentos em Finanas Empresariais: Anlise de investimentos, estratgia
financeira, anlise econmico-financeiro (liquidez, endividamento, rentabilidade). Economia do
setor pblico, falhas de mercado, atribuies econmicas do estado, princpio de tributao.
Noes bsicas de matemtica financeira. Anlise macroeconmica. Desenvolvimento
econmico. Anlise microeconmica. Equilbrio do consumidor. Regimes de concorrncia.
Teoria da produo. Economia brasileira. Teoria do consumidor, Modelos bsicos de
mercado. Economia: Economia e tica (Cdigo de tica do economista). Competncia da ANS
na Regulao Econmica e no monitoramento do Mercado de Sade suplementar. Direito
Econmico. Noes de Direito Concorrencial e poder econmico no mercado. Sistema nacional
de defesa do consumidor e sua relao com agncia reguladora (ANS).
CONTABILIDADE: Contabilidade Geral. Noes de Contabilidade. Anlise das
demonstraes financeiras. Administrao Financeira. Anlise de fluxo de caixa. Anlise de
capital de giro. Princpios gerais de alavancagem. Anlise do equilbrio operacional.
Contabilidade por responsabilidade. Aspectos Tributrios conceito, principais tributos e seus
impactos nos negcios empresariais. Auditoria no setor pblico: princpios, normas tcnicas,
procedimentos, avaliao de controles internos, papis de trabalho, relatrios e pareceres.
Elaborao de demonstraes contbeis pela legislao societria e pelos princpios
fundamentais da contabilidade. Consolidao de demonstraes contbeis. Anlise econmicofinanceira. Plano plurianual. Projeto de Lei Oramentria Anual: elaborao, acompanhamento
e aprovao. Princpios oramentrios. Diretrizes oramentrias. Processo oramentrio.
Mtodos, tcnicas e instrumentos do Oramento Pblico. Receita pblica: categorias, fontes,
estgios; dvida ativa. Despesa pblica: categorias, estgios. Suprimento de fundos. Restos a
Pagar. Despesas de exerccios anteriores. Tomadas e prestaes de contas. Efeitos inflacionrios
sobre o patrimnio das empresas. Avaliao e contabilizao de investimentos societrios no
pas. Destinao de resultado. Imposto de renda de pessoa jurdica. IRRF. ICMS. Contribuio
social sobre o lucro. PASEP. COFINS. Custos para avaliao de estoques. Custos para tomada
de decises. Sistemas de custos e informaes gerenciais. Estudo da relao custo versus
volume versus lucro. Matemtica financeira. Regra de trs simples e composta, percentagens.
Juros simples e compostos: capitalizao e desconto. Taxas de juros: nominal, efetiva,
equivalentes, real e aparente. Rendas uniformes e variveis. Planos de amortizao de
emprstimos e financiamentos. Clculo financeiro: custo real efetivo de operaes de
financiamento, emprstimo e investimento. Avaliao de alternativas de investimento. Taxas de
retorno, taxa interna de retorno. Lei Complementar n 101/00 (Lei de Responsabilidade Fiscal).
Pronunciamentos Contbeis do Comit de Pronunciamentos Contbeis. Manual de
Contabilidade Aplicado ao Setor Pblico.
31
ANEXO IV
ATRIBUIES DOS CARGOS
Classificao das Atividades Atividades Tcnicas de Suporte Nvel Superior
Administrao, Economia e Contabilidade:
Desenvolvimento de atividades relacionadas ao suporte e anlise tcnicoadministrativo e ao fornecimento de logstica na instruo e tramitao de processos
administrativos.
Direito
Desenvolvimento de atividades relacionadas ao suporte e anlise tcnico administrativa e ao fornecimento de logstica na instruo e tramitao de processos
administrativos.
Classificao das Atividades Atividades Tcnicas de Complexidade Intelectual
Nvel Superior
Administrao, ou Economia ou Contabilidade.
Desenvolvimento de atividades relacionadas elaborao de estudos, pesquisas e
diagnsticos, melhoria de procedimentos e execuo de atividades de cobrana.
Direito
Desenvolvimento de aes administrativas relacionadas aos procedimentos de
ressarcimentos ao SUS e de integrao intragovernamentais.
32

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AGNCIA NACIONAL DE SADE SUPLEMENTAR (ANS)

PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO - EDITAL N 01/2015/ANS

2. DOS REQUISITOS BSICOS PARA CONTRATAO

e) Certido de Nascimento ou Certido de Casamento e/ou comprovante de unio

estvel (se for o caso);

rgo de pessoal ou de recursos humanos. No havendo rgo de pessoal ou de recursos

4.4. O candidato dever, no ato da inscrio, marcar em campo especfico da Ficha de

4.5.1. Para inscrever-se para mais de um cargo/rea de atuao, o candidato dever

www.funcab.org, no qual indicar o Nmero de Identificao Social NIS, atribudo

efetivao da inscrio. A inscrio pela internet estar disponvel durante as 24 horas

5.4. Ressalvadas as disposies especiais contidas neste Edital, os candidatos com

especial, exclusivamente mediante preenchimento de formulrio digital, que estar

8.7.1. No sero aceitos como documentos de identidade:

8.14. O candidato no poder ausentar-se da sala de realizao da Prova Objetiva aps

9.6. Ser eliminado do presente Processo Seletivo Simplificado, o candidato que no

9.12. Ao final da prova, os 03 (trs) ltimos candidatos devero permanecer na sala at

10.2.2. O formulrio preenchido de forma incorreta, com campos em branco ou faltando

QUANTIDADE DE VAGAS PREVISTAS NO EDITAL POR CARGO OU

11.4. Os candidatos no classificados no nmero mximo de aprovados de que trata o

12.1. Os candidatos podero obter informaes gerais referentes ao Processo Seletivo

12.14. Agncia Nacional de Sade Suplementar - ANS e a FUNCAB no se

Rio de Janeiro, 02 de outubro de 2015,

JOS CARLOS DE SOUZA ABRAHO

ANEXO I QUADRO DE VAGAS

ANEXO II CRONOGRAMA PREVISTO

Solicitao de iseno do valor da inscrio

Resultado do recurso contra o indeferimento da iseno

ltimo dia para pagamento do GRU Cobrana

Divulgao das inscries deferidas (a partir das 16hs)

Divulgao do deferimento dos candidatos que concorrero como

Recurso contra o indeferimento da condio especial

Resposta ao Recurso contra o indeferimento das inscries, da

Divulgao do Link de Consulta dos Locais de Realizao das

Realizao das Provas Objetivas

Divulgao do gabarito da Prova Objetiva (a partir das 15 horas)

Perodo para recurso contra o gabarito da Prova Objetiva

Divulgao da resposta aos recursos contra o gabarito da Prova

Divulgao das Notas da Prova Objetiva

declararam com deficincia

Realizao da Percia Mdica

Divulgao do resultado preliminar da Percia Mdica dos

Prazo para pedido de reviso do resultado preliminar da Percia

ANEXO III CONTEDO PROGRAMTICO

controle judicirio. Agentes Administrativos: investidura e exerccio da funo pblica. Direitos

CONHECIMENTOS BSICOS DE CONTABILIDADE: Contabilidade Geral. Noes de

ciso das sociedades. Do estabelecimento. Dos institutos complementares. Do registro. Do

Controle incidental ou concreto. Aplicabilidade e interpretao das normas constitucionais;

qualidade. Planejamento Estratgico: Concepo estratgica; O processo estratgico; Inteno

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