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A Cmara Municipal de Mau faz saber que estaro abertas inscries para Concurso
Pblico, regido pelas instrues especiais, parte integrante deste Edital, para provimento dos
cargos, adiante especificados, sob a organizao e aplicao da Fundao para o Vestibular da
Universidade Estadual Paulista Jlio de Mesquita Filho Fundao VUNESP.
INSTRUES ESPECIAIS
1.
DOS CARGOS
O Concurso Pblico destina-se ao provimento de cargos existentes, mediante nomeao pelo
Regime Jurdico nico Lei Complementar Municipal n 01, de 08 de maro de 2002 Estatuto
dos Servidores Pblicos de Mau e alteraes posteriores e Lei Municipal n 4.701 de 28 de
outubro de 2011, alterada pela Lei Municipal n 4.739 de 27 de fevereiro de 2012.
1.1.
O candidato aprovado, que vier a ser nomeado, dever prestar servios dentro do horrio
estabelecido pela Cmara Municipal, obedecida carga horria semanal de trabalho
prevista na Lei Municipal n 4.701 de 28 de outubro de 2011, podendo ser diurno e/ou
noturno em dias da semana, e excepcionalmente aos sbados, domingos e feriados
civis/religiosos, e ser submetido a um perodo de estgio probatrio de 3 (trs) anos.
1.2.
N de
Vagas
Carga
horria
semanal
Vencimentos
Auxiliar de Limpeza
40
1.180,52
- Ensino Fundamental
Completo
Copeira
40
1.234,50
- Ensino Fundamental
Completo
Jardineiro
40
1.587,20
- Ensino Fundamental
Completo
Porteiro
40
1.478,30
- Ensino Fundamental
Completo
Arquivista
40
2.110,22
40
3.269,10
Cargos
Assistente Financeiro
CMMU1101
(R$)
Requisitos exigidos
- Ensino Mdio
Completo
- Tcnico em
Contabilidade com
registro no Conselho
Regional de
Contabilidade - CRC
Auxiliar de Reprografia
40
1.730,20
- Ensino Mdio
Completo
Chefe de Transporte
40
2.996,10
-Ensino Mdio
Completo e Carteira
Nacional de
Habilitao - categoria
B
Lder de Manuteno
40
1.923,30
- Ensino Mdio
Completo
Recepcionista
40
1.730,20
Taqugrafo
40
2.996,10
- Ensino Mdio
Completo
2.601,76
- Ensino Mdio
Completo Tcnico em
Informtica
40
1.998,20
- Ensino Mdio
Completo e noes
bsicas em
informtica
- Ensino Mdio
Completo
40
Tcnico em Suporte de
Informtica
Tcnico Legislativo
Tcnico Legislativo em
Redao
40
2.601,76
- Ensino Mdio
Completo
Telefonista
30
1.730,20
- Ensino Mdio
Completo
CMMU1101
Assessor de Comunicao e
Cerimonial
40
3.269,10
- Ensino Superior
Completo de Relaes
Pblicas
Economista
40
4.548,36
- Ensino Superior
Completo e registro
no Conselho Regional
de Economia CRE
Encarregado do
Departamento de Recursos
Humanos
40
4.548,36
- Ensino Superior
Completo
4.548,36
- Ensino Superior
Completo e registro na
Ordem dos Advogados
do Brasil OAB
Procurador Legislativo
40
1.3.
Alm do vencimento acima, o candidato aprovado, que vier a ser nomeado, perceber a
importncia de R$ 200,00 (duzentos reais), mensalmente, a ttulo de abono salarial, previsto
na Lei Municipal n 4.655 de 15 de abril de 2011.
1.4.
2.
DAS INSCRIES
j)
k)
l)
m)
2.4. No ato da inscrio, no sero solicitados comprovantes das exigncias contidas no subitem
2.3. deste Captulo, sendo obrigatria a sua comprovao quando convocado para a
apresentao de documentos na nomeao, sob pena de desclassificao automtica, no
cabendo recurso.
2.5.
2.5.1. O candidato dever ler o Edital, preencher total e corretamente o formulrio de inscrio e
imprimir o boleto bancrio correspondente o valor da taxa de inscrio.
2.5.2. Os valores das taxas de inscrio so os estabelecidos na tabela a seguir:
Escolaridade
30,00
40,00
70,00
2.5.3. O pagamento dever ser realizado em qualquer agncia bancria, observado o horrio
bancrio, at 24 de abril de 2012 (ltimo dia de inscrio).
CMMU1101
2.5.4. O candidato que no tiver acesso prprio internet poder efetivar sua inscrio por meio
de servios pblicos, tais como o Programa Acessa So Paulo, que disponibiliza postos
(locais pblicos para acesso internet), em todas as regies da cidade de So Paulo e em
vrias cidades do Estado. Este programa completamente gratuito e permitido a todo
cidado.
2.5.5. Para utilizar o equipamento, basta ser feito um cadastro e apresentar o RG nos prprios
Edital.
2.5.7. s 16 horas de 24 de abril de 2012 (horrio oficial de Braslia), a ficha de inscrio e o
2.5.12.
2.6.
O candidato que fizer declaraes falsas, inexatas, ou ainda que no possa satisfazer todas
as condies estabelecidas neste Edital, ter sua inscrio cancelada e, em consequncia,
anulados todos os atos decorrentes, mesmo se aprovado nas provas e que o fato seja
constatado posteriormente.
2.7. A efetivao da inscrio ocorrer aps a confirmao, pelo banco, do pagamento do boleto
eletrnico www.vunesp.com.br ou por meio do Disque VUNESP pelo telefone: (11) 38746300, das 8 s 20 horas.
2.9. O candidato que necessitar de condies especiais para a realizao das provas dever
encaminhar at 25 de abril de 2012, por SEDEX, Fundao VUNESP, localizada na Rua Dona
Germaine Burchard, 515 gua Branca So Paulo/SP CEP 05002-062 Ref. Concurso
Pblico da Cmara Municipal de Mau ou entregar, pessoalmente, no endereo da Fundao
CMMU1101
subitem 2.9. deste Captulo, no ter as condies especiais providenciadas, seja qual for o
motivo alegado
2.11. O atendimento s condies solicitadas ficar sujeito anlise de razoabilidade e viabilidade
do pedido.
2.12. Para efeito do prazo estipulado, ser considerada, conforme o caso, a data da postagem
fixada pela Empresa Brasileira de Correios e Telgrafos ECT ou a data do protocolo
firmado pela Fundao VUNESP.
2.13. O candidato que se inscrever para mais de 01 (um) cargo, cujo horrio das provas
3.
3.1
3.1.1
4.
4.1. Ser assegurada no presente Concurso Pblico reserva de vagas na proporo de 5% (cinco
por cento) das vagas oferecidas, para as pessoas com deficincia, conforme prev a Lei
CMMU1101
4.3.
4.4.
4.5.
4.6.
Os candidatos constantes da lista especial (pessoas com deficincia) sero convocados pela
Cmara Municipal de Mau, quando da nomeao, para exame mdico especfico, com
finalidade de avaliao da compatibilidade entre as atribuies do cargo e a deficincia
declarada, sendo excludo do Concurso Pblico o candidato que tiver deficincia
considerada incompatvel com as atribuies do cargo.
4.7.
4.8.
4.9.
4.10.
CMMU1101
4.12.
4.13.
4.14.
4.15.
4.16.
4.17.
O laudo mdico apresentado por ocasio da inscrio ser vlido apenas nesta etapa do
Concurso e no ser devolvido ao candidato.
4.18. Ser eliminado do Concurso Pblico o candidato que no comparecer ao Exame Mdico.
5. DAS PROVAS
5.1.
CMMU1101
Cargos
Auxiliar de Limpeza
Copeira
Jardineiro
Porteiro
Arquivista
Assistente Financeiro
CMMU1101
Fases e Provas
Fase nica
Prova Objetiva
Conhecimentos Gerais
Lngua Portuguesa
Matemtica
Atualidades
1 Fase
Prova Objetiva
Conhecimentos Gerais
Lngua Portuguesa
Matemtica
Atualidades
Conhecimentos Especficos
Conhecimentos Especficos
2Fase
Prova Prtica
1 Fase
Prova Objetiva
Conhecimentos Gerais
Lngua Portuguesa
Matemtica
Atualidades
Conhecimentos Especficos
Conhecimentos Especficos
2Fase
Prova Prtica
Fase nica
Prova Objetiva
Conhecimentos Gerais
Lngua Portuguesa
Matemtica
Atualidades
Fase nica
Prova Objetiva
Conhecimentos Gerais
Lngua Portuguesa
Matemtica
Atualidades
Noes de Informtica
Conhecimentos Especficos
Conhecimentos Especficos
Fase nica
Prova Objetiva
Conhecimentos Gerais
Lngua Portuguesa
No de questes
15
15
10
15
10
05
10
15
10
05
10
15
15
10
10
10
05
05
20
10
10
Auxiliar de Repografia
Chefe de Transporte
Lder de Manuteno,
Recepcionista
Taqugrafo
CMMU1101
Matemtica
Atualidades
Noes de Informtica
Conhecimentos Especficos
Conhecimentos Especficos
Fase nica
Prova Objetiva
Conhecimentos Gerais
Lngua Portuguesa
Matemtica
Atualidades
Noes de Informtica
Fase nica
Prova Objetiva
Conhecimentos Gerais
Lngua Portuguesa
Matemtica
Atualidades
Noes de Informtica
Conhecimentos Especficos
Conhecimentos Especficos
1 Fase
Prova Objetiva
Conhecimentos Gerais
Lngua Portuguesa
Matemtica
Atualidades
Noes de Informtica
Conhecimentos Especficos
Conhecimentos Especficos
2 Fase
Prova Prtica
Fase nica
Prova Objetiva
Conhecimentos Gerais
Lngua Portuguesa
Matemtica
Atualidades
Noes de Informtica
1 Fase
Prova Objetiva
Conhecimentos Gerais
Lngua Portuguesa
Matemtica
Atualidades
05
05
20
15
15
10
10
10
10
05
05
20
10
10
05
05
20
15
15
10
10
20
10
15
Noes de Informtica
2 Fase
Prova Prtica
Tcnico Legislativo
Telefonista
CMMU1101
Fase nica
Prova Objetiva
Conhecimentos Gerais
Lngua Portuguesa
Matemtica
Atualidades
Raciocnio Lgico
Conhecimentos Especficos
Conhecimentos Especficos
Fase nica
Prova Objetiva
Conhecimentos Gerais
Lngua Portuguesa
Matemtica
Atualidades
Noes de Informtica
Prova Objetiva
Conhecimentos Gerais
Lngua Portuguesa
Matemtica
Atualidades
Noes de Informtica
Conhecimentos Especficos
Conhecimentos Especficos
Fase nica
Prova Objetiva
Conhecimentos Gerais
Lngua Portuguesa
Matemtica
Atualidades
Noes de Informtica
Conhecimentos Especficos
Conhecimentos Especficos
Fase nica
Prova Objetiva
Conhecimentos Gerais
Lngua Portuguesa
Atualidades
Conhecimentos Especficos
Conhecimentos Especficos
05
10
10
05
05
20
15
15
10
10
20
10
05
05
20
15
15
05
05
10
20
05
35
Economista
Encarregado do Departamento de
Recursos Humanos
Procurador Legislativo
5.2.
Fase nica
Prova Objetiva
Conhecimentos Gerais
Lngua Portuguesa
Raciocnio Lgico
Atualidades
Noes de Informtica
Conhecimentos Especficos
Conhecimentos Especficos
Fase nica
Prova Objetiva
Conhecimentos Gerais
Lngua Portuguesa
Raciocnio Lgico
Atualidades
Noes de Informtica
Conhecimentos Especficos
Conhecimentos Especficos
Prova Objetiva
Conhecimentos Gerais
Lngua Portuguesa
Conhecimentos Especficos
Conhecimentos Especficos
10
10
05
05
30
10
10
05
05
30
10
90
5.2.1. Para as provas compostas com 40 (quarenta) questes, ter durao de 3 horas;
5.2.2. Para as provas compostas com 50 (cincoenta) questes, ter durao de 3 horas
5.2.3. Para as provas compostas com 60 (sessenta) questes, ter durao de 3h30 min;
5.2.4. Para as provas compostas com 90 (noventa) questes, ter durao de 4h30 min.
5.3.
Perodos
Manh
Tarde
Cargos
Arquivista, Assistente Financeiro, Auxiliar de Reprografia,
Chefe de Transporte, Lder de Manuteno,
Recepcionista, Taqugrafo, Tcnico em Suporte de
Informtica, Tcnico Legislativo, Tcnico Legislativo em
Redao e Telefonista.
Auxiliar de Limpeza, Copeira, Jardineiro, Porteiro,
Assessor de Comunicao e Cerimonial, Economista,
Encarregado do Departamento de Recursos Humanos e
Procurador Legislativo.
6.3.
6.4.
6.5.
Nos 5 (cinco) dias que antecederem a data prevista para as provas, o candidato poder
ainda consultar o site www.vunesp.com.br ou contatar o Disque-VUNESP. Eventualmente,
se, por qualquer que seja o motivo, o seu nome no constar no Edital de Convocao, o
candidato dever entrar em contato com a Fundao VUNESP, para verificar o ocorrido.
6.6.
O horrio de incio da prova ser definido em cada sala de aplicao, aps os devidos
esclarecimentos sobre sua aplicao.
6.8.
CMMU1101
Trabalho e Previdncia Social, bem como Carteira Nacional de Habilitao (com fotografia na
forma da Lei n 9.503/97).
6.9. Os documentos devero estar em perfeitas condies, de forma a permitirem, com clareza,
a identificao do candidato.
6.10. Somente ser admitido na sala ou local de prova o candidato que apresentar um dos
documentos discriminados no subitem 6.8, letra b e desde que permita, com clareza, a
sua identificao.
610.1. O candidato que no apresentar o documento conforme o item referido, no far a prova,
sendo considerado ausente e eliminado do Concurso Pblico.
6.10.2. No sero aceitos protocolos, cpia dos documentos citados, ainda que autenticados, ou
quaisquer outros documentos no constantes deste Edital, inclusive carteira funcional.
6.11. No ser admitido na sala ou local de prova, o candidato que se apresentar aps o horrio
estabelecido para o seu incio e no haver segunda chamada, seja qual for o motivo
alegado para justificar o atraso ou a ausncia do candidato e no haver aplicao da prova
fora do local, data e horrio preestabelecidos.
6.12. O candidato no poder ausentar-se da sala ou local de prova sem o acompanhamento de
um fiscal. No haver prorrogao do tempo previsto para a aplicao da prova em virtude
de afastamento, por qualquer motivo, de candidato da sala ou local de prova.
6.13. O candidato que, eventualmente, necessitar alterar algum dado cadastral, por erro de
digitao constante no Edital de Convocao, dever entregar a correo em formulrio
especfico, devidamente datado e assinado, ao fiscal de sala.
6.13.1. O candidato que queira fazer alguma reclamao ou sugesto dever procurar a sala de
coordenao no local em que estiver prestando a prova. O candidato que no solicitar a
correo nos termos deste item dever arcar, exclusivamente, com as consequncias
advindas de sua omisso.
6.14. Em caso de necessidade de amamentao durante a prova objetiva, e to somente nesse
caso, a candidata dever levar um acompanhante, que ficar em local reservado para tal
finalidade e ser responsvel pela guarda da criana. No momento da amamentao, a
candidata ser acompanhada por uma fiscal. No haver compensao do tempo de
amamentao na durao da prova da candidata.
6.15. Excetuada a situao prevista no item 6.14 deste captulo, no ser permitida a
permanncia de qualquer acompanhante nas dependncias do local de realizao de
qualquer prova, podendo ocasionar inclusive a no participao do candidato no Concurso
Pblico.
6.16. No ato da realizao da prova objetiva, o candidato receber o caderno de questes e a
folha de respostas onde dever transcrever as respostas, com caneta esferogrfica de tinta
azul ou preta, bem como assinar no campo apropriado.
6.16.1. A Folha de Respostas, cujo preenchimento de responsabilidade do candidato, no
poder ser substituda e o nico documento vlido para a correo eletrnica, devendo,
portanto, ser entregue no final da prova ao fiscal de sala.
CMMU1101
6.16.2. No ser computada questo com emenda ou rasura, ainda que legvel, nem questo no
respondida ou que contenha mais de uma resposta, mesmo que uma delas esteja correta.
6.16.3. No dever ser feita nenhuma marca fora do campo reservado s respostas ou
assinatura, sob pena de acarretar prejuzo ao desempenho do candidato.
6.17. As instrues contidas no caderno de questes e na folha de respostas devero ser
rigorosamente seguidas, sendo o candidato nico responsvel por eventuais erros
cometidos, portanto, o candidato dever ler atentamente as instrues contidas na capa do
caderno de questes e na folha de respostas.
6.17.1. O candidato dever informar ao fiscal de sua sala qualquer irregularidade nos materiais
recebidos no momento da aplicao da prova no sendo aceitas reclamaes posteriores.
6.17.2. No incio da aplicao da prova, poder ser colhida a impresso digital do candidato, sendo
que na impossibilidade de o candidato no realizar o procedimento esse dever registrar
sua assinatura, em campo predeterminado, por (03) trs vezes.
6.17.3. Durante a realizao da prova, no ser permitida nenhuma espcie de consulta ou
comunicao entre os candidatos, nem a utilizao de livros, cdigos, manuais, impressos
ou quaisquer anotaes.
6.17.4. Aps o trmino do prazo previsto para a durao da prova, no ser concedido tempo
adicional para o candidato continuar respondendo questo ou procedendo transcrio
para a folha de respostas.
6.17.5. O candidato somente poder retirar-se da sala de aplicao da prova, aps transcorridos
ao menos 75% do tempo de sua durao, levando consigo somente o material fornecido
para conferncia da prova objetiva.
6.17.6. O caderno de questes da prova objetiva ser disponibilizado, no site da Fundao
VUNESP, a partir das 10 horas do 1 dia til subsequente ao da realizao da prova. O
gabarito ser disponibilizado no site da Fundao VUNESP, aps a publicao no Dirio
Oficial do Municpio.
7.
CMMU1101
7.2. Os candidatos que no lograrem a classificao prevista no item 1 deste Captulo (no
convocados para a prova prtica), sero eliminados do Concurso Pblico.
7.3. A convocao acontecer em turmas e o local, data e horrio sero estabelecidos no ato da
convocao, por meio da publicao do Dirio Oficial do Muncipio
7.4. Para a realizao da prova prtica, o candidato dever apresentar-se com documento hbil de
identidade no seu original, conforme item 6.8 do Captulo VI e com vestimentas adequadas
para a execuo da prova.
7.5. As provas prticas podero ser realizadas aos sbados, domingos ou feriados, no havendo a
possibilidade do candidato realizar a prova fora do local ou do horrio designado na
convocao oficial.
7.6. Para os cargos de Copeira, Jardineiro e Lder de Manuteno, a prova prtica versar sobre as
atribuies do cargo e os Conhecimentos Especficos contidos no Anexo II Contedo
Programtico.
7.7. Para o cargo de Taquigrafo, a prova prtica consistir de registros taquigrficos, com durao
de 5 minutos, ditados com velocidade mdia de 75 palavras por minuto, seguidos de traduo
digitada em processador de texto, com prazo mximo de 1 hora.
8.
DA ELIMINAO DO CANDIDATO
8.1.
Motivar a eliminao do candidato do Concurso Pblico, sem prejuzo das sanes penais
cabveis, a burla ou a tentativa de burla a quaisquer das normas definidas neste Edital e/ou
em outras relativas ao Concurso Pblico, nos comunicados, nas instrues aos candidatos
e/ou nas instrues constantes da prova, bem como o tratamento incorreto e/ou descorts
a qualquer pessoa envolvida na aplicao das provas e o candidato que:
a) apresentar-se aps o horrio estabelecido para fechamento dos portes do local das
provas, inadmitindo-se qualquer tolerncia;
b) no comparecer s provas seja qual for o motivo alegado;
c) no apresentar o documento que bem o identifique;
d) ausentar-se do local de provas sem o acompanhamento do fiscal;
e) ausentar-se do local de provas antes de decorrido o tempo determinado;
f) ausentar-se do local de provas levando a folha de respostas e o caderno de questes ou
outros materiais no permitidos, sem autorizao;
g) estiver portando armas, mesmo que possua o respectivo porte;
h) estiver fazendo uso de bon, gorro ou chapu, aparelhos auriculares quando da
realizao das provas.
i) lanar mo de meios ilcitos para a execuo das provas;
j) no devolver integralmente o material recebido;
k) for surpreendido em comunicao com outras pessoas ou utilizando-se de livros, notas
ou impressos no permitidos ou mquina calculadora ou similar;
l) estiver fazendo uso de qualquer tipo de equipamento eletrnico ou de comunicao
(bip, telefone celular, relgios digitais, walkman, agenda eletrnica, notebook, palmtop,
receptor, gravador ou outros equipamentos similares), bem como protetores
auriculares;
CMMU1101
indevido;
n) no apresentar atestado mdico de acordo com o estabelecido no presente Edital.
8.2.
9.
Da prova prtica
9.2.1 A Prova Prtica de carter eliminatrio e classificatrio ser avaliada na escala de 0 (zero) a
100 (cem) pontos
9.2.2. Ser considerado habilitado o candidato o que obtiver nota igual ou superior a 50
(cinquenta) pontos, para os cargos de Copeira, Jardineiro e Lder de Manuteno.
9.2.2.1. Para o cargo de Taqugrafo, sero considerados habilitados os candidatos que obtiverem
rendimento mnimo de 50% dos pontos totais da prova.
9.2. 3. Sero considerados habilitados os candidatos que obtiverem nota igual ou superior a 50
pontos.
10.
DA PONTUAO FINAL
10.1. A pontuao final, para os cargos em que houver somente fase nica, ser aquela obtida na
prova objetiva.
10.2. A pontuao final, para os cargos em que houver provas objetiva e prtica, ser a mdia
simples das notas obtidas nas provas objetiva e prtica.
11.
DA CLASSIFICAO FINAL
CMMU1101
13.8. Quando o recurso se referir ao gabarito da prova objetiva, dever ser elaborado de forma
individualizada, ou seja, 1 (um) recurso para cada questo e a deciso ser tomada
mediante parecer tcnico da banca elaboradora.
13.9. Os pontos relativos s questes eventualmente anuladas sero atribudos a todos os
candidatos presentes prova.
13.10. A deciso do deferimento ou indeferimento de recurso ser publicada no Dirio Oficial do
Muncipio, e disponibilizada no site www.vunesp.com.br.
13.11. O gabarito divulgado poder ser alterado em funo da anlise dos recursos interpostos e,
caso haja anulao ou alterao do gabarito, as provas sero corrigidas de acordo com o
gabarito oficial definitivo.
13.12. No caso de provimento de recurso interposto dentro das especificaes, esse poder,
eventualmente, alterar a nota/classificao inicial obtida pelo candidato para uma
nota/classificao superior ou inferior, ou ainda poder ocorrer a desclassificao do
candidato que no obtiver a nota mnima exigida para a habilitao.
13.13. A interposio de recursos no obsta o regular andamento do cronograma do Concurso
Pblico.
13.14. A Banca Examinadora constitui ltima instncia para os recursos, sendo soberana em suas
decises, razo pela qual no cabero recursos adicionais.
13.15. No haver, em hiptese alguma, vista de prova.
14
DA POSSE
14.1.
Os candidatos tomaro posse nos termos da legislao municipal e sero regidos pelo
Estatuto do Servidor Pblico Municipal.
14.2.
14.4.1.
14.4.2.
14.4.3.
14.4.4.
CMMU1101
CMMU1101
objetos ocorridos no local de realizao das provas, nem por danos neles causados.
15.16. Decorridos 90 (noventa) dias da homologao do Concurso Pblico e no caracterizando
qualquer bice, facultada a incinerao da prova e demais registros escritos, mantendo-se,
porm, pelo prazo de validade do Concurso Pblico, os registros eletrnicos.
15.17. Os casos omissos sero resolvidos pela comisso designada para a realizao do presente
Concurso Pblico.
Mau, 21 de maro de 2012
CMMU1101
Copeira
Jardineiro
Porteiro
Arquivista
Assistente
Financeiro
Auxiliar
Reprografia
Chefe
Transporte
CMMU1101
de
Recepcionista
Taqugrafo
Tcnico
suporte
informtica
Tcnico
Legislativo
Tcnico
Legislativo
Redao
Telefonista
Economista
Procurador
Legislativo
CMMU1101
CONTEDO PROGRAMTICO
No que se refere atualizao da legislao indicada, informa-se que deve ser considerada a
legislao atualizada, desde que vigente, tendo como base at a data da publicao oficial do
Edital.
ENSINO FUNDAMENTAL COMPLETO - CARGOS: Auxiliar de Limpeza, Copeira, Jardineiro e
Porteiro
CONHECIMENTOS GERAIS
LNGUA PORTUGUESA
Leitura e interpretao de diversos tipos de textos (literrios e no literrios). Sinnimos e
antnimos. Sentido prprio e figurado das palavras. Pontuao. Classes de palavras: substantivo,
adjetivo, numeral, pronome, verbo, advrbio, preposio e conjuno: emprego e sentido que
imprimem s relaes que estabelecem. Concordncia verbal e nominal. Regncia verbal e
nominal. Colocao pronominal. Crase.
MATEMTICA
Nmeros inteiros: operaes e propriedades. Nmeros racionais, representao fracionria e
decimal: operaes e propriedades. Mnimo mltiplo comum. Razo e proporo. Porcentagem.
Regra de trs simples. Mdia aritmtica simples. Equao do 1. grau. Sistema de equaes do 1.
grau. Sistema mtrico: medidas de tempo, comprimento, superfcie e capacidade. Relao entre
grandezas: tabelas e grficos. Noes de geometria: forma, permetro, rea, volume, teorema de
Pitgoras. Raciocnio lgico. Resoluo de situaes-problema.
ATUALIDADES
Questes relacionadas a fatos polticos, econmicos, sociais e culturais, nacionais e internacionais,
ocorridos a partir do 2 semestre de 2011, divulgados na mdia local e/ou nacional.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS Copeira
Conhecimento sobre o correto preparo de bebidas (caf, chs, sucos etc) e lanches para serem
servidos, obedecendo s ordens superiores. Manter a limpeza do local de servio, dos utenslios
(louas, garrafas trmicas, fogo, etc) e das dependncias da Cmara, conforme o caso, sempre
em bom e perfeito estado de conservao e asseio, comunicando aos supervisores eventuais casos
de anomalia. Executar outros servios correlatos e de rotina designada pelos superiores.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS Jardineiro
Conhecimento sobre cortadores de grama motorizado tipo giro zero, costal e podador e aparador
de cerca viva. Preparo de solo, adubos qumicos e orgnicos diversos, construo de canteiros,
preparao de saquinhos de mudas para plantio de mudas. Sobre pragas, insetos diversos que
atacam plantas em geral e seu controle. Sobre defensivos qumicos, sua utilizao correta, suas
caractersticas, aplicao e classificao. Plantas nativas e exticas, suas caractersticas, como
adubao, poca de plantio e conduo. Tipos de sistemas de irrigao de plantas de jardim e
gramados. Sobre ferramentas diversas para poda, plantio, manuteno de canteiros, roada
manual e limpeza.
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anexao de arquivos. Internet: Navegao Internet, conceitos de URL, links, sites, busca e
impresso de pginas.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS Economista
Teoria microeconmica e teoria macroeconmica. Noes de Oramento Pblico, Constituio
Federal (Tributao e Oramento), Lei n 4.320/64 Estatui Normas Gerais de Direito Financeiro
para elaborao e controle dos oramentos e balanos da Unio, dos Estados, dos Municpios e do
Distrito Federal e Lei Complementar n.. 101/2000 Estabelece normas de finanas pblicas
voltadas para a responsabilidade na gesto fiscal e d outras providncias; Noes sobre nmeros,
ndices e matemtica financeira. Anlise e acompanhamento de projetos. Planejamento
oramentrio e econmico- financeiro. Conhecimento de planilhas eletrnicas, banco de dados e
processamento de textos. A economia brasileira contempornea e desenvolvimento regional e
urbano.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS Encarregado do Departamento de Recursos Humanos
Administrao de Recursos Humanos: recrutamento e seleo. Benefcios: administrao e
manuteno dos benefcios da Cmara, rotina de afastamento dos funcionrios; folha:
conhecimento de clculos e legislao trabalhista; treinamento: levantamento de necessidade,
elaborao de projetos de treinamento, ministrar treinamento; Cargos e salrios: anlise,
descrio e avaliao de cargos, elaborao, anlise e interpretao de pesquisa salarial, correes
de estrutura salarial, poltica salarial, controle de frias e avaliao de desempenho. Estatuto dos
Servidores Pblicos de Mau, acesso pelo link www.camaramaua.sp.gov.br
CONHECIMENTOS GERAIS Procurador Legislativo
LNGUA PORTUGUESA
Leitura e interpretao de diversos tipos de textos (literrios e no literrios). Sinnimos e
antnimos. Sentido prprio e figurado das palavras. Pontuao. Classes de palavras: substantivo,
adjetivo, numeral, pronome, verbo, advrbio, preposio e conjuno: emprego e sentido que
imprimem s relaes que estabelecem. Concordncia verbal e nominal. Regncia verbal e
nominal. Colocao pronominal. Crase.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS Procurador Legislativo
Direito Constitucional: Constituio Federal de 1988: conceito e contedo, leis constitucionais,
complementares e ordinrias. Estado Federal: a Unio, os Estados, os Municpios, o Distrito
Federal e os Territrios. Descentralizao e cooperao administrativa na federao brasileira:
territrios federais, regies de desenvolvimento, regies metropolitanas. Posio do Municpio na
Federao Brasileira, criao e organizao dos Municpios. Autonomia municipal: as leis orgnicas
municipais. Interveno nos Municpios. Separao dos poderes, delegao. Poder Legislativo:
composio e atribuies. Processo legislativo. Poder Executivo: composio e atribuies. Poder
Judicirio: composio e atribuies. Direitos e garantias individuais, remdios constitucionais:
habeas corpus, mandado de segurana, ao popular, direito de petio. Controle de
constitucionalidade das leis, sistemas, controle jurisdicional, efeitos. Inconstitucionalidade das leis:
declarao e no cumprimento de leis inconstitucionais. Eficcia, aplicao, interpretao e
integrao das normas constitucionais, leis complementares Constituio, a injuno. Princpios
e normas referentes Administrao direta e indireta. Regime jurdico dos servidores pblicos
civis. Princpios constitucionais do oramento. Bases e valores da ordem econmica e financeira.
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Poltica urbana: bases constitucionais do direito urbanstico. Da Ordem Social. Constituio Federal
de 1998 Dos Direitos e Deveres Individuais e Coletivos. Dos Direitos Polticos.
Direito Administrativo: Princpios constitucionais do Direito Administrativo. Controle interno e
externo da Administrao Pblica (Tribunal de Contas e Judicirio). Administrao Pblica:
conceito, rgo da administrao; hierarquia. Administrao Indireta: conceito, autarquia,
sociedade de economia mista, empresa pblica, fundaes. Controle da administrao indireta.
Servio Pblico: conceito, classificao, formas de prestao. Atos administrativos: noo,
elementos, atributos, espcies. Atos administrativos: validade e invalidade, anulao e revogao,
controle jurisdicional dos atos administrativos. Atos administrativos: discricionariedade e
vinculao, desvio de poder. Procedimento administrativo: conceito, princpios, requisitos,
objetivos e fases. Poder de polcia. Licitao: natureza jurdica, finalidades. Licitao: dispensa e
inexigibilidade. Contratos administrativos: conceito, peculiaridades, espcies. Bens pblicos:
regime jurdico e classificao. Bens pblicos: formas de utilizao, concesso, permisso e
autorizao de uso; alienao. Agentes pblicos. Servidores pblicos: conceito, categorias, direitos
e deveres. Cargo, emprego e funo: normas constitucionais, provimento, vacncia.
Responsabilidade dos agentes pblicos: civil, administrativa e criminal. Processo administrativo
disciplinar. Desapropriao: noo, desapropriao por utilidade pblica, necessidade pblica,
interesse social. Limitaes administrativas. Funo social da propriedade. Responsabilidade civil
do estado, responsabilidade dos agentes pblicos. Meio ambiente e proteo ambiental. Proteo
de mananciais. Tutela.
Direito Civil: Lei, espcies, eficcia no tempo e no espao, retroatividade e irretroatividade das
leis, interpretao, efeitos, soluo de conflitos intertemporais e espaciais de normas jurdicas.
Das pessoas: conceito, espcies, capacidade, domiclio. Fatos Jurdicos. Ato jurdico: noo,
modalidades, formas extrnsecas, pressupostos da validade, defeitos, vcios, nulidades. Ato ilcito.
Negcio jurdico. Prescrio e decadncia. Bens: das diferentes classes de bens. Da posse e sua
classificao: aquisio, efeitos, perda e proteo possessria. Da propriedade em geral:
propriedade imvel, formas de aquisio e perda; condomnio em edificaes. Direito do autor:
noes gerais, direitos morais e patrimoniais, domnio pblico, relaes do Estado com o Direito
do Autor. Dos direitos reais sobre coisas alheias: disposies gerais, servides, usufruto, penhor,
hipoteca. Dos direitos de vizinhana, uso nocivo da propriedade. Dos registros pblicos. Das
obrigaes: conceito, estrutura, classificao e modalidades. Efeitos, extino e inexecuo das
obrigaes. Dos contratos: disposies gerais. Dos contratos bilaterais, da evico. Das vrias
espcies de contratos: da compra e venda, da locao, do depsito. Enriquecimento sem causa. Da
responsabilidade civil do particular. Direito material ambiental.
Direito do consumidor: princpios fundamentais da Lei 8.078/90, conceitos, indenizao por dano
material e moral.
Direito Processual Civil: Princpios constitucionais do Processo Civil. Princpios gerais do Processo
Civil. O Processo Civil nos sistemas de controle da constitucionalidade. Ao direta. Declarao
incidental de inconstitucionalidade. Aes civis constitucionais. Jurisdio contenciosa e jurisdio
voluntria: distino. Competncia: conceito, espcies, critrios determinativos. Conflitos de
competncia. Formao, suspenso e extino do processo. Atos processuais: classificao, forma,
prazo, tempo e lugar. Procedimento ordinrio. Procedimento sumrio e especial. Petio inicial,
resposta do ru, revelia, interveno de terceiros, litisconsrcio e assistncia. Dos procedimentos
especiais. Das Aes reivindicatrias e possessrias. Da Ao de Nunciao de Obra Nova. Dos
Embargos de Terceiros, usucapio. Antecipao da tutela de mrito. Julgamento conforme o
estado do processo. Provas: noes gerais, sistema, classificao, espcies. Audincia. Sentena e
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coisa julgada. Recursos: noes gerais, sistema, espcies. Execuo: partes, competncia,
requisitos, liquidao de sentena. Das diversas espcies de execuo, embargos do devedor,
execuo contra a Fazenda Pblica. Exceo de pr-executividade. Interveno. Do Processo
cautelar. Mandado de Segurana (individual e coletivo). Mandado de Injuno. Hbeas data.
Tutela antecipada nas aes coletivas. Ao popular. Ao Civil Pblica. Ao Monitria. Ao
Declaratria Incidental. Execuo Fiscal. Ao de Consignao em Pagamento. Ao de Despejo.
Ao de desapropriao. Procedimentos especiais de proteo ao meio ambiente, ao consumidor,
criana e ao adolescente. Processos nos tribunais. Uniformizao de jurisprudncia. Declarao
de inconstitucionalidade. Ao rescisria. Arbitragem. Ao Direta de Inconstitucionalidade. A
Fazenda Pblica no Processo Civil. Prazos. Prerrogativas.
Direito Tributrio: Definio e contedo do direito tributrio, noo de tributo e suas espcies. O
imposto, a taxa e a contribuio de melhoria; outras contribuies. Fontes do direito tributrio,
fontes primrias: a Constituio, leis complementares, tratados e convenes internacionais,
resolues do Senado, leis ordinrias, leis delegadas, decretos-leis; fontes secundrias: decretos
regulamentares, as normas complementares a que se refere o artigo 100 do Cdigo Tributrio
Nacional. O Sistema Constitucional Tributrio Brasileiro, princpios constitucionais tributrios,
competncias tributrias, discriminao das receitas tributrias, limitaes constitucionais ao
poder de tributar. Vigncia e aplicao da legislao tributria no tempo e no espao.
Interpretao e integrao da legislao tributria. O fato gerador da obrigao tributria.
Obrigao tributria principal e acessria, hiptese de incidncia e fato imponvel. Capacidade
tributria. Sujeito ativo da obrigao tributria, parafiscalidade. Sujeito passivo da obrigao
tributria, direto e indireto. Responsabilidade pelo tributo e responsabilidade por infraes.
Denncia espontnea. Imunidade e iseno tributria, anistia. O crdito tributrio, constituio do
crdito tributrio; lanamento, definio, modalidade e efeitos do lanamento; suspenso do
crdito tributrio, modalidades; extino do crdito tributrio, modalidades; excluso do crdito
tributrio. Garantias e privilgios do crdito tributrio. Preferncias e cobrana em falncia;
responsabilidade dos scios em sociedade por quotas de responsabilidade limitada; alienao de
bens em fraude Fazenda Pblica. Dvida ativa, inscrio do crdito tributrio, requisitos legais
dos termos de inscrio, presuno de certeza e liquidez da dvida inscrita, emendas e
substituies de certido de dvida ativa. Infraes e sanes tributrias. Conceito e natureza
jurdica do ilcito tributrio e dos crimes tributrios. Tutela tributria: procedimento administrativo
tributrio e processo judicial tributrio. A execuo fiscal. Mandado de segurana, ao anulatria
de dbito fiscal, ao de repetio de indbito tributrio, ao de consignao em pagamento,
ao declaratria de inexistncia de relao jurdico-tributria. Ao cautelar fiscal. Tributos
municipais.
Direito do Trabalho e Processual do Trabalho: Natureza Jurdica do Direito do Trabalho. Fontes do
Direito do Trabalho. Princpios do Direito do Trabalho. Relao de trabalho e relao de emprego.
Normas gerais de tutela do trabalho. Identificao profissional. Durao do trabalho. Frias.
Normas especiais de tutela do trabalho. Proteo do trabalho da mulher. Proteo do trabalho do
menor. Contrato individual de trabalho. Remunerao e salrio. Alterao, suspenso e
interrupo. Resciso. Aviso prvio. Estabilidade. Fora maior. Organizao sindical. Instituio,
Enquadramento e contribuio. Conveno coletiva de trabalho. Acordo coletivo de trabalho.
Comisses de conciliao prvia. Competncia da Justia do Trabalho - EC n 45, de 08-12-2004.
Organizao da Justia do Trabalho. Varas do Trabalho. Tribunais Regionais do Trabalho. Tribunal
Superior do Trabalho. Processo Judicirio do Trabalho. Processo em geral. Dissdio individual.
Procedimento sumarssimo. Inqurito para apurao de falta grave. Dissdio coletivo. Execuo.
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