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Estagio PROC 1712
Estagio PROC 1712
QUADRO-RESUMO
ÁREA DE ATUAÇÃO Ö Procuradoria da Assembléia Legislativa
PERFIL DO CANDIDATO Ö Alunos que estejam cursando, no momento da inscrição, o 2º semestre do 3º
ano (ou o 6º semestre) de curso superior de graduação em Direito em instituição de ensino oficial ou
reconhecida pelo MEC
VAGAS Ö Até 04
VALOR DA BOLSA-AUXÍLIO Ö R$ 5,00 (a hora)
CARGA HORÁRIA Ö 06 horas diárias (preferencialmente), de segunda a sexta-feira, inseridas no período
compreendido entre as 12h00 e 20h00
FASES DE SELEÇÃO Ö a) análise de histórico escolar (1ª fase); b) prova objetiva (2ª fase).
INÍCIO DO ESTÁGIO Ö Março 2005
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ASSEMBLÉIA LEGISLATIVA DO ESTADO DE SÃO PAULO
CRONOGRAMA:
INSCRIÇOES E ENTREGA DA DOCUMENTAÇÃO Ö 25 de outubro a 17 de dezembro de 2004
LOCAL DAS INSCRIÇÕES Ö Divisão de Desenvolvimento de Recursos Humanos da Assembléia
Legislativa do Estado de São Paulo – Palácio 9 de Julho - Av. Pedro Álvares Cabral, 201 – 5° andar, das
14h00 às 18h00.
PUB. DA RELAÇÃO DOS CLASSIFICADOS (1ª FASE) Ö 12 de janeiro de 2005
PRAZO FINAL DE PROTOCOLO DO RECURSO (1ª FASE) Ö 14 de janeiro de 2005
PRAZO FINAL P/ RESPOSTA AO RECURSO Ö 18 de janeiro de 2005
PRAZO FINAL PUBLICAÇÃO DECISÃO (RECURSO 1ª FASE) Ö 20 de janeiro de 2005
REALIZAÇÃO DA PROVA OBJETIVA (2ª FASE) Ö 02 de fevereiro de 2005
PUB. DA CLASSIF. FINAL DOS APROVADOS E GABARITO (2ª FASE) Ö 15 de fevereiro de 2005
PRAZO FINAL DE PROTOCOLO DO RECURSO (2ª FASE) Ö 17 de fevereiro de 2005
PRAZO FINAL P/ RESPOSTA AO RECURSO Ö 21 de fevereiro de 2005
PRAZO FINAL PUBLICAÇÃO DECISÃO (RECURSO 2ª FASE) Ö 23 de fevereiro de 2005
CONVOCAÇÃO PARA O CREDENCIAMENTO Ö Após a homologação do processo seletivo pela Mesa
Diretora
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3.4.1. Na hipótese da instituição de ensino não disponibilizar histórico escolar atualizado de acordo com o
exigido no item 3.4, será aceita declaração escrita em papel timbrado da entidade, assinada e carimbada
pelo responsável pelo setor, em que conste as notas referentes ao período acima citado.
3.5. O histórico escolar obtido na internet deverá ser revalidado no momento do credenciamento do
candidato convocado, por meio de documento original emitido pela respectiva instituição de ensino.
3.1. Serão considerados documentos de identidade as carteiras e/ou cédulas de identidade expedidas
pelas Secretarias de Segurança Pública, pelas Forças Armadas, pela Polícia Militar, pelo Ministério das
Relações Exteriores, a Carteira de Trabalho e Previdência Social, bem como a Carteira Nacional de
Habilitação (com fotografia na forma da Lei Federal nº 9.503/97). Como o documento não ficará retido,
será exigida a apresentação do original.
3.2. Não serão aceitos, por serem documentos destinados a outros fins, protocolos, Certidão de
Nascimento, Título Eleitoral, Carteira Nacional de Habilitação (em modelo anterior à Lei Federal n°
9.503/97), Carteira de Estudante, Crachás, Identidade Funcional de natureza privada, etc.
3.3. Os documentos deverão estar em perfeitas condições, de forma a permitir, com clareza, a
identificação do candidato.
4. Ao candidato só será permitida a realização da prova objetiva, na respectiva data, horário e nos locais
determinados no Edital de Convocação.
5. Não será admitido no local da prova o candidato que se apresentar após o horário determinado.
6. Não serão computadas questões não respondidas, nem questões que contenham mais de uma
resposta (mesmo que uma delas esteja correta), emenda ou rasura, ainda que legível.
7. Os pontos relativos às questões eventualmente anuladas serão atribuídos a todos os candidatos
presentes.
8. Será excluído da Seleção o candidato que:
a) apresentar-se após o horário estabelecido para o início da prova;
b) não comparecer a prova seja qual for o motivo alegado;
c) não apresentar o documento de identidade exigido;
d) ausentar-se do local da prova sem o acompanhamento do fiscal;
e) for surpreendido em comunicação com outras pessoas ou utilizando-se de livros, notas ou impressos
não permitidos;
f) estiver portando ou fazendo uso de qualquer tipo de equipamento eletrônico de comunicação;
g) lançar mão de meios ilícitos para a execução da prova;
h) perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos.
9. Não haverá segunda chamada, seja qual for o motivo alegado para justificar o atraso ou a ausência do
candidato.
10. Não serão permitidas quaisquer consultas à doutrina, legislação ou jurisprudência.
5. A decisão do recurso, devidamente motivada, será tomada por maioria simples de votos, pelos
membros da Comissão de Seleção Pública, mencionados no Capítulo IX, em até dois dias úteis contados
a partir do primeiro dia útil subseqüente ao fim do prazo mencionado no item 1. deste Capítulo
5.1. A publicação da decisão será efetuada até o segundo dia de expediente subseqüente à data
mencionada no item 5. deste Capítulo.
6. Da decisão da Comissão não caberá novo recurso ou pedido de reconsideração.
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7.2. O candidato aprovado deverá, quando da assinatura do Termo de Compromisso, firmar declaração de
que não participa de outro estágio em escritório de advocacia que atue contra a Fazenda do Estado,
judicial ou extrajudicialmente.
7.3. O candidato aprovado que não estiver inscrito na Ordem dos Advogados do Brasil – OAB, Seção de
São Paulo, deverá, no prazo máximo de 90 (noventa) dias após o credenciamento, comprovar haver
requerido a necessária inscrição.
7.4. Bimestralmente, e após o credenciamento, se obrigam ainda os candidatos a apresentarem certidão,
atestado ou declaração do estabelecimento de ensino onde se encontrem regularmente matriculados,
comprovando a renovação da matrícula, a inexistência de reprovação, por insuficiência de nota ou por
excesso de faltas, o curso e ano ou semestre que estejam freqüentando.
7.5. Os prazos previstos no item 7. deste Capítulo e seus subitens, poderão ser prorrogados pelo Serviço
de Seleção, Treinamento e Capacitação do Departamento de Recursos Humanos, a critério do
Procurador-Chefe.
8. Os documentos elencados no item 7 deste Capítulo e seus subitens, deverão ser entregues no
Departamento de Recursos Humanos da Assembléia Legislativa – Divisão de Desenvolvimento de
Recursos Humanos – 5 º andar – sala 5150.
9. Os documentos comprobatórios de atendimento aos requisitos fixados no item 7. deste Capítulo e seus
subitens, serão exigidos apenas dos candidatos aprovados convocados para o credenciamento.
CAPÍTULO XI – DO DESCREDENCIAMENTO
1. O descredenciamento do estagiário dar-se-á:
I - a pedido do estudante, por escrito e com antecedência mínima de cinco dias úteis, da data pretendida
para o afastamento;
II - a pedido do Procurador-Chefe, após relatório circunstanciado do Procurador Coordenador de
Administração e Serviços Gerais:
a) em virtude de má conduta;
b) utilização de materiais ou equipamentos disponibilizados no estágio em benefício ou interesse pessoal;
c) efetuar cópia não autorizada ou divulgar conteúdo de documento interno;
d) tratar de interesses particulares no ambiente de estágio;
e) insuficiência de desempenho.
III – automaticamente, na hipótese deste:
a) completar o curso de graduação;
b) não ter renovado a matrícula;
c) ultrapassar o número de cinco faltas no estágio por semestre;
d) ter reprovação, por número de faltas ou insuficiência de nota, durante o período de estágio.
2. Ocorrendo quaisquer das hipóteses previstas no item 1., será convocado o próximo candidato melhor
classificado, observada a ordem de classificação final, para o credenciamento.
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2. A Seleção Pública terá validade de 1 (um) ano, a contar de sua homologação, podendo ser prorrogada
por igual período a critério da Administração.
3. A aprovação na Seleção não gera direito subjetivo do candidato ao credenciamento, ficando a critério
da Administração a convocação, mas esta, quando se fizer, respeitará a ordem de classificação final.
4. A inscrição do candidato implicará no conhecimento e na tácita aceitação das condições estabelecidas
neste Edital, das quais não poderá alegar desconhecimento.
5. Os itens deste Edital poderão sofrer eventuais alterações, atualizações ou acréscimos enquanto não
consumada a providência ou evento que lhes disser respeito, circunstância que será mencionada em
Edital ou aviso a ser publicado.
6. A Administração reserva-se o direito de anular a Seleção, bem como adotar providências que se fizerem
necessárias para garantir a correção dos procedimentos a ela relativos ou dela decorrentes.
7. É de inteira responsabilidade dos candidatos a atualização de seus dados junto ao Departamento de
Recursos Humanos da Assembléia Legislativa do Estado de São Paulo, bem como o acompanhamento
das publicações pelo Diário Oficial do Estado – Poder Legislativo.
8. O credenciamento ou a sua manutenção ficará condicionado à prévia disponibilidade orçamentária e
financeira.
9. Os casos omissos, quando não relacionados às atribuições próprias da Comissão de Seleção Pública,
serão resolvidos pelo Departamento de Recursos Humanos da Assembléia Legislativa do Estado de São
Paulo.
10. A desclassificação de candidato convocado para credenciamento, em virtude de fraude ou ocorrência
da situação descrita no subitem 3.2. do Capítulo II, não alterará a relação dos candidatos classificados e
ordem de classificação final.
ANEXO I
Artigo 10 – À Procuradoria da Assembléia Legislativa, vinculada diretamente à Mesa Diretora, a quem está
subordinada administrativamente, e orientada pelos princípios estabelecidos no artigo 115 da Constituição
do Estado de São Paulo, compete exercer a representação judicial, a consultoria e o assessoramento
técnico-jurídico do Poder Legislativo.
ANEXO II
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__________________________
nome por extenso e
assinatura do candidato
ANEXO III
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ANEXO IV