Cronograma e Plano de Aula

Impresso em: 04/04/2016 01:02:16

PERODO: 2009 - JULHO A DEZEMBRO

ESCOLA: ESCOLA DE GESTO E NEGCIOS
CURSO: ADMINISTRAO - RF
SRIE: 4 SRIE
TURMA: ADM-RF 4 NA
DISCIPLINA: GESTO DE PESSOAS II (80 h)
PROFESSOR: CAROLINA BARBOSA MONTENEGRO;
Data / Hora

CH

04/08/2009

19:00 s 20:40

Aula

Tipo de Aula

- Contedos Significativos: Apresentao do plano de ensino e didticas utlizadas na disciplina. Socializao do grupo.

Aula Terica e

- Metodologia: Dinmicas

Prtica

- Procedimentos Avaliativos: Participao e pontualidade

06/08/2009

19:00 s 20:40

- Contedos Significativos: Leitura e debate de texto sobre as diferenas entre recursos humanos e gesto de pessoas.

Aula Terica e

Introduo gesto de pessoas.

Prtica

- Metodologia: Debate em sala.

- Procedimentos Avaliativos: Assiduidade, participao e pontualidade.
13/08/2009

19:00 s 20:40

- Contedos Significativos: Tendncias e perspectivas da gesto de pessoas.

Aula Terica

- Metodologia: Aula expositiva e dialogada.

- Procedimentos Avaliativos: Assiduidade, participao e pontualidade.

18/08/2009

19:00 s 20:40

- Contedos Significativos: Remunerao estratgica.

Aula Terica

- Metodologia: Aua expositiva e dialogada.

- Procedimentos Avaliativos: Assiduidade, participao e pontualidade.

20/08/2009

19:00 s 20:40

- Contedos Significativos: Debate sobre tipos de remunerao.

Aula Prtica

- Metodologia: Debate e produo textual.

- Procedimentos Avaliativos: Assiduidade, participao e pontualidade.

25/08/2009

19:00 s 20:40

- Contedos Significativos: Treinamento e aprendizagem organizacional.

Aula Terica

- Metodologia: Aula expostiva e dialogada.

- Procedimentos Avaliativos: Assiduidade, participao e pontualidade.

27/08/2009

19:00 s 20:40

- Contedos Significativos: Qualidade de vida no trabalho.

Aula Terica

- Metodologia: Aula expositiva e dialogada.

- Procedimentos Avaliativos: Assiduidade, participao e pontualidade.

01/09/2009

19:00 s 20:40

- Contedos Significativos: Anlise de estudo de caso sobre stress no trabalho.

Aula Prtica

- Metodologia: Anlises do estudo de caso.

- Procedimentos Avaliativos: Participao

03/09/2009

19:00 s 20:40

- Contedos Significativos: Avaliao Etapa I - Unidade I.

Avaliao

- Metodologia: Avaliao
- Procedimentos Avaliativos: Avaliao

08/09/2009

19:00 s 20:40

- Contedos Significativos: Clima organizacional. Pesquisa sobre clima.

Aula Terica e

- Metodologia: Aula expositiva e dialogada, explicao do desenvolvimento de pesquisa de clima organizacional.

Prtica

- Procedimentos Avaliativos: Assiduidade, participao e pontualidade.

10/09/2009

19:00 s 20:40

- Contedos Significativos: Clima organizacional.

Aula Terica

- Metodologia: Aula expositiva e dialogada.

- Procedimentos Avaliativos: Assiduidade, participao e pontualidade.

15/09/2009

19:00 s 20:40

- Contedos Significativos: Clima organizacional.

Aula Terica

- Metodologia: Aula expositiva e dialogada.

- Procedimentos Avaliativos: Assiduidade, participao e pontualidade.

17/09/2009

19:00 s 20:40

- Contedos Significativos: Cultura organizacional.

Aula Terica

- Metodologia: Aula expositiva e dialogada.

- Procedimentos Avaliativos: Assiduidade, participao e pontualidade.

22/09/2009

19:00 s 20:40

- Contedos Significativos: Cultura organizacional.

Aula Prtica

- Metodologia: Anlise do texto e contruo de resenha.

- Procedimentos Avaliativos: Assiduidade, participao e pontualidade.

24/09/2009

19:00 s 20:40

- Contedos Significativos: Responsabilidade social.

Aula Terica

- Metodologia: Aula expositiva e dialogada.

- Procedimentos Avaliativos: Assiduidade, participao e pontualidade.

26/09/2009

08:00 s 12:00
29/09/2009

- Contedos Significativos: Reviso dos contedos estudados.

Aula Prtica

- Metodologia: Resumo dos contedos disponibilizados no UnP Virtual.

2

19:00 s 20:40

- Contedos Significativos: Apresentao da pesquisa sobre clima organizacional. Nota da Etapa II - Unidade I.

Avaliao

- Metodologia: Apresentao da pesquisa.

- Procedimentos Avaliativos: Participao na pesquisa e na demosntrao dos resultados.

01/10/2009
19:00 s 20:40

- Contedos Significativos: Apresentao da pesquisa sobre clima organizacional. Nota da Etapa II - Unidade I.

Avaliao

- Metodologia: Apresentao da pesquisa.

- Procedimentos Avaliativos: Participao na pesquisa e na demosntrao dos resultados.

06/10/2009

19:00 s 20:40

- Contedos Significativos: Educao corporativa.

Aula Terica

- Metodologia: Aula expositiva e dialogada.

- Procedimentos Avaliativos: Assiduidade, participao e pontualidade.

08/10/2009

19:00 s 20:40

- Contedos Significativos: Educao corporativa.

Aula Terica e

- Metodologia: Anlise do estudo de caso e debate.

Prtica

- Procedimentos Avaliativos: Assiduidade, participao e pontualidade.

13/10/2009

19:00 s 20:40

- Contedos Significativos: Planejamento estratgico de gesto de pessoas x planjemento estratgico da empresa.

Aula Terica

- Metodologia: Aula expositiva e dialogada.

- Procedimentos Avaliativos: Assiduidade, participao e pontualidade.

15/10/2009

19:00 s 20:40

- Contedos Significativos: Planejamento estratgico de gesto de pessoas.

Aula Terica e

- Metodologia: Aula expositiva e dialogada, esclarecendo como elaborar o planejamento e suas fases.

Prtica

- Procedimentos Avaliativos: Assiduidade, participao e pontualidade.

20/10/2009

19:00 s 20:40

- Contedos Significativos: Planejamento estratgico de gesto de pessoas.

Aula Terica e

- Metodologia: Aula expositiva e dialogada, esclarecendo como elaborar o planejamento e suas fases. Iniciar coleta de dados.

Prtica

- Procedimentos Avaliativos: Assiduidade, participao e pontualidade.

22/10/2009

- Contedos Significativos: XI Congresso Cientfico

Aula Prtica

- Contedos Significativos: Pesquisa bibliogrfica sobre como fazer um planejamento de RH.

Aula Prtica

19:00 s 20:40
27/10/2009
19:00 s 20:40

- Metodologia: Pesquisa bibliogrfica com orientao.

- Procedimentos Avaliativos: Assiduidade, participao e pontualidade.

29/10/2009

19:00 s 20:40

- Contedos Significativos: O papel do gestor estratgico de pessoas.

Aula Terica e

- Metodologia: Aula expositiva e dialogada. Discusso com alunos.

Prtica

- Procedimentos Avaliativos: Assiduidade, participao e pontualidade.

03/11/2009

19:00 s 20:40

- Contedos Significativos: Elaborao do PRH - Anlise do ambiente interno e externo.

Aula Terica e

- Metodologia: Aula expositiva e dialogada. Trabalho em grupo.

Prtica

- Procedimentos Avaliativos: Assiduidade, participao e pontualidade.

05/11/2009

19:00 s 20:40
10/11/2009

- Contedos Significativos: XIII Semana de Administrao.

Aula Prtica

- Metodologia: Palestras
2

19:00 s 20:40

- Contedos Significativos: Elaborao do PRH - Anlise das necessidades organizacionais.

Aula Terica e

- Metodologia: Aula expositiva e dialogada. Trabalho em grupo.

Prtica

- Procedimentos Avaliativos: Assiduidade, participao e pontualidade.

12/11/2009

19:00 s 20:40

- Contedos Significativos: Elaborao do PRH - Caracterticas dos cargos.

Aula Terica e

- Metodologia: Aula expositiva e dialogada. Trabalho em grupo.

Prtica

- Procedimentos Avaliativos: Assiduidade, participao e pontualidade.

17/11/2009

19:00 s 20:40

- Contedos Significativos: Avaliao Etapa I - Unidade II.

Avaliao

- Metodologia: Avaliao
- Procedimentos Avaliativos: Avaliao

19/11/2009

19:00 s 20:40

- Contedos Significativos: Elaborao do PRH - inventrio de RH.

Aula Terica e

- Metodologia: Aula expositiva e dialogada. Trabalho em grupo.

Prtica

- Procedimentos Avaliativos: Assiduidade, participao e pontualidade.

24/11/2009

19:00 s 20:40

- Contedos Significativos: Elaborao do PRH - Plano de ao.

Aula Terica e

- Metodologia: Aula expositiva e dialogada. Trabalho em grupo.

Prtica

- Procedimentos Avaliativos: Assiduidade, participao e pontualidade.

26/11/2009

19:00 s 20:40

- Contedos Significativos: Capital intelectual, gesto do conhecimento e gesto por competncias.

Aula Terica

- Metodologia: Aula expositiva e dialogada.

- Procedimentos Avaliativos: Assiduidade, participao e pontualidade.

01/12/2009

19:00 s 20:40

- Contedos Significativos: Reviso dos contedos estudados.

Aula Terica e

- Metodologia: Momento de dirimir dvidas sobre a concluso do planejamento de RH.

Prtica

- Procedimentos Avaliativos: Assiduidade, participao e pontualidade.

03/12/2009

19:00 s 20:40

- Contedos Significativos: Elaborao do planejamento de recusros humanos.

Aula Terica e

- Metodologia: Momento de dirimir dvidas sobre a concluso do planejamento de RH.

Prtica

- Procedimentos Avaliativos: Assiduidade, participao e pontualidade.

08/12/2009

19:00 s 20:40

- Contedos Significativos: Orientaes de como apresentar o planejamento de RH.

Aula Terica e

- Metodologia: Aula expositiva e dialogada.

Prtica

- Procedimentos Avaliativos: Assiduidade, participao e pontualidade.

10/12/2009

19:00 s 20:40

- Contedos Significativos: Apresentao do planejamento de RH pelos grupos e entrega do trabalho escrito. Nota da Etapa II -

Aula Prtica

Unidade II.
- Metodologia: Apresentao dos grupos.
- Procedimentos Avaliativos: Participao

15/12/2009

19:00 s 20:40

- Contedos Significativos: Apresentao do planejamento de RH pelos grupos e entrega do trabalho escrito. Nota da Etapa II -

Aula Prtica

Unidade II.
- Metodologia: Apresentao dos grupos.
- Procedimentos Avaliativos: Participao

17/12/2009

19:00 s 20:40

- Contedos Significativos: Avaliao de 2 chamada.

Avaliao

- Metodologia: Avaliao
- Procedimentos Avaliativos: Avaliao

22/12/2009
19:00 s 20:40

- Contedos Significativos: Avaliao de recuperao.

Avaliao

- Metodologia: Avaliao
- Procedimentos Avaliativos: Avaliao

Carga Horria de Aula Presencial: 82h

Carga Horria Prevista: 80h
Carga Horria Total: 82h

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