LEI MUNICIPAL N 2001, DE 29 DE DEZEMBRO DE 2004.

D.O.M. ANO IV N 12 BARCARENA, 31/12/2004

Cria cargos do quadro de pessoal, da

Prefeitura Municipal de Barcarena.
O Soberano Plenrio da Cmara Municipal de Barcarena aprova, e o Prefeito
Municipal sanciona a seguinte Lei:
Art.1 Ficam criados cargos, efetivos e em comisso, no quadro de pessoal da
Prefeitura Municipal de Barcarena.
Art.2 No Grupo Ocupacional Nvel Mdio ficam criados os seguintes cargos
efetivos:
I Tcnico em Enfermagem;
II Tcnico em Instrumentao Cirrgica;
III Agente de trnsito;
IV Auxiliar Contbil;
V Tcnico em Radiologia;
VI Fiscal de Servios Urbanos.
1 So requisitos para provimento dos cargos criados neste artigo, o curso de
nvel mdio completo e, quando for o caso, cursado tcnico especfico.
2 O nmero dos cargos criados neste artigo e seu respectivo smbolo e
vencimento, constam no Anexo I, que acompanham esta Lei e dela passa a fazer parte
integrante.
Art. 3 Aos ocupantes dos cargos a que se refere o artigo 2, cabem as seguintes
atribuies, constante no anexo II.
Art. 4 No Grupo Ocupacional Nvel Superior, ficam criados os seguintes
efetivos:
I Biomdico;
II Bioqumico;
III Bacharel em Psicologia;
IV Analista de Sistemas;
V Bibliotecrio;
VI Fisioterapeuta;
VII Fonoaudilogo;
VIII Gestor de rgos Pblicos;
IX Meteorologista;
X Nutricionista;
XI Economista;
XII Engenheiro Sanitarista; e
XIII Fiscal de Tributos Municipais.
1 So requisitos para provimento dos cargos criados neste artigo, o curso de
nvel superior, correspondente denominao do cargo e, quando for o caso, curso
tcnico especfico.
2 O nmero dos cargos criados neste artigo e seu respectivo smbolo e
vencimento, constam do Anexo III, que acompanha esta Lei e dela passa a fazer parte
integrante.
Art. 5 Aos ocupantes dos cargos a que se refere o artigo 4, constam no Anexo
IV suas seguintes atribuies.

Art. 6 No Grupo de Cargos em Comisso fica criado o Cargo de Secretrio

Municipal.
Pargrafo nico. A quantidade do cargo criado neste artigo e seu respectivo
smbolo e subsdio, constam do Anexo V, que acompanha esta Lei e dela passa a fazer
parte integrante.
Art. 7 Esta Lei entra em vigor, na data de publicao
GABINETE DO PREFEITO MUNICIPAL DE BARCARENA DO ESTADO DO
PAR, EM 29 DE DEZEMBRO DE 2004.
LAURIVAL MAGNO CUNHA
Prefeito Municipal.

ANEXO I QUE SE REFERENTE O ART. 2, 2 DA LEI N 2001 DE 29 DE

DEZEMBRO DE 2004.
DENOMINAO
Tc. de Enfermagem
Tc. em Instrumentao
Agente de Trnsito
Auxiliar Contbil
Tcnico em Radiologia
Fiscal de Servios Urbanos

SMBOLO
NM 04
NM 04
NM 04
NM 04
NM 04
NM 04

N DE CARGOS
150
30
30
30
10
50

VENCIMENTOS
400,00
400,00
600,00
328,95
328,95
600,00

ANEXO II A QUE SE REFRE O ART. 3 DA LEI N 2001 DE 29 DE DEZEMBRO

DE 2004
I Tcnico em Enfermagem: Desempenha atividade tcnicas de enfermagem em
hospitais, clnicas e outros estabelecimentos de assistncia mdica, embarcaes e
domiclios; atua em cirurgia, terapia, puericultura, pediatria, psiquiatria, obstetrcia,
sade ocupacional e outras reas; presta assistncia ao paciente, atuando sob superviso
de enfermeiro; desempenha tarefas de instrumentao cirrgica, posicionando de forma
adequada o paciente, atuando e o instrumental, o qual passa ao cirurgio; organizam
ambiente de trabalho, do continuidade aos plantes, trabalha em conformidade com as
boas prticas, normas e procedimentos de biossegurana, realizam registro e elabora
relatrios tcnicos; comunicando-se com pacientes e familiares e com a equipe de
sade.
II Tcnico em Instrumentao Cirrgica: Assistir o cirurgio, no planejamento,
programao, orientao e superviso do ato cirrgico; executar atividades de
assistncia ao ato cirrgico.

III Agente de Trnsito: cumprir e faz cumprir a legislao e as normas de trnsito, no

mbito de suas atribuies; autuando e sensibilizando o usurio no sentido de respeitar
as leis de trnsito; realiza operaes de trnsito como: operaes programadas,
rotineiras e emergenciais; operao de trfego, policiamento ostensivo de trnsito,
patrulhamento; boletim de atividades de campo, relatrio de concorrncias;
levantamento de ndices de acidentes de trnsito, patrulhamento; boletim de atividades
de campo, relatrio de ocorrncias; levantamento de ndices de acidentes de trnsito;
realiza palestras no sentido de desenvolver a educao de trnsito, agindo como agentes
multiplicadores;
IV Auxiliar Contbil: Organizam documentos e efetuam sua classificao contbil;
geram lanamentos contbeis, auxiliam na apurao dos impostos, conciliam contas e
preenchimento de guias de recolhimento e de solicitaes, junto do governo. Emitem
notas de venda e de transferncia entre; outras; realizam o arquivo de documentos.
V Tcnico em Radiologia: Prepara materiais e equipamentos para exames e
radioterapia; opera aparelhos mdicos e odontolgicos para produzir imagens e grficos
funcionais como recurso auxiliar ao diagnstico e terapia. Prepara pacientes e realiza
exames e radioterapia; presta atendimento aos pacientes fora da sala de exame,
realizando as atividades segundo boas prticas, normas e procedimento de comunicao
para registro de informaes e troca de informaes com a equipe e com os pacientes.
Supervisiona uma equipe de trabalho.
VI Fiscal de Servios Urbanos: Fiscaliza atividades e obras sujeitas as normas
contidas no cdigo de Postura do Municpio, elaborando os respectivos autos de
infrao.
ANEXO III A QUE SE REFERE AO ART. 4, 2, DA LEI N 2001, DE 29 DE
DEZEMBRO DE 2004.
DENOMINAO
Biomdico
Bioqumico
B. Psicologia
Analista de Sistema
Bibliotecrio
Fisioterapeuta
Fonoaudilogo
Gestor de rgos
Pblicos
Meteorologista
Nutricionista
Economia
Engenheiro
Sanitarista
Fiscal do Tributos

SMBOLO
NS05
NS05
NS05
NS05
NS05
NS05
NS05
NS05

N DE CARGOS
07
10
15
20
20
15
10
10

VENCIMENTO
805,30
805,30
805,30
805,30
805,30
805,30
805,30
805,30

NS05
NS05
NS05
NS05

03
10
05
08

805,30
805,30
805,30
805,30

NS05

10

805,30

ANEXO IV A QUE SE REFERE O ART. 5, DA LEI N 2001, DE 29 DE

DEZEMBRO DE 2004
ATRIBUIES DO GRUPO OCUPACIONAL DO NVEL SUPERIOR

I Biomdico: Realiza manuteno, testes e ensaios e instala equipamentos e

instrumentos mdico-odonto-hospitalares. Elabora documentao tcnica. Treina equipe
tcnica e usurios e presta atendimento a clientes. Trabalha em conformidade com as
normas tcnicas, de qualidade, de segurana e higiene.
II Bioqumico: Realiza tarefas especfica de desenvolvimento, produo, dispensa,
controle, armazenamento, e transporte de produtos da rea farmacutica tais como
medicamentos, alimentos especiais, cosmticos, imunobiolgicos, domissanitrios e
insumos correlatos. Realiza anlise clnicas, toxicolgicas, fisioqumicas, biolgicas,
microbiolgicas e bromatolgica; participa da elaborao, coordenao e
implementao e polticas de medicamentos; exerce fiscalizao sobre
estabelecimentos, produtos, servios e exerccios profissional; orientam sobre uso de
produtos presta servios farmacuticos. Pode realizar pesquisa sobre os efeitos de
medicamentos e outras substncias sobre rgos, tecidos e funes vitais dos seres
humanos e dos animais.
III Bacharel em Psicologia: Estuda, pesquisa e avalia o desenvolvimento emocional e
os processos mentais e sociais de indivduos, grupos e instituies, com a finalidade de
anlise, tratamento, orientao educao; diagnostica e avalia distrbios, emocionais e
mentais e de adaptao social, elucidando conflitos e questes e acompanhamento o (o)
paciente (s) durante o processo de tratamento ou cura; investiga os fatores inconscientes
do comportamento individual e grupal, tornando-se conscientes; desenvolve pesquisas
experimentais, tericas e clinicas e coordenam equipes e atividades de rea afins.
IV Analista de Sistemas: Desenvolve e implanta sistemas informatizados
dimensionando requisitos e funcionalidade do sistema, especificando sua arquitetura,
escolhendo ferramentas de desenvolvimento, especificando sua arquitetura, escolhendo
ferramentas de desenvolvimento, especificando programas, codificando aplicativos.
Administra ambiente informatizado, presta suporte tcnico ao cliente e o treina, elabora
documentao tcnica. Estabelece padres, coordenando projetos e oferecendo solues
para ambientes informatizados e pesquisando tecnologias em informtica.
V Bibliotecrio: Disponibiliza informao em qualquer suporte; gerencia unidades
como bibliotecas, centros de documentao, centros de informao e correlatos, alm de
redes e sistemas de informao. Trata tecnicamente e desenvolve recursos
informacionais; dissemina informao com o objetivo de facilitar o acesso e gerao do
conhecimento; desenvolve estudos e pesquisas; realiza difuso cultural; desenvolve
aoes educativas. Pode prestar servios de assessoria e consultorias.
VI Fisioterapia: Atende pacientes e clientes para preveno, habilitao e reabilitao
de pessoas utilizando protocolos e procedimentos especficos de fisioterapia, terapia
ocupacional e ortopedia. Habilita pacientes e clientes. Orienta pacientes, clientes,
familiares, cuidadores e responsveis; avalia baixa viso; ministra testes e tratamentos
ortpticos no paciente. Desenvolve programas de preveno, promoo de sade e
qualidade de vida; exerce atividades tcnicos-cientficas; administra recursos humanos,
materiais e financeiros e executa atividades administrativas.
VII Fonoaudilogo: Atende pacientes e clientes para preveno, habilitao e
reabilitao de fonoaudiologia. Trata de pacientes e clientes; efetuam avaliao e
diagnstico fonoaudilogico; orienta pacientes, clientes, familiares, cuidadores e
responsveis; desenvolve programas de preveno, promoo da sade e qualidade de
vida exerce atividades administra, de ensino e pesquisa; administra recursos humanos,
materiais e financeiro.
VIII Gestor de rgos Pblicos: Planejam, organizam, controlam e assessoram as
organizaes nas reas de recursos humanos, patrimnio, materiais, informaes,
financeiras, tecnolgicas, entre outras; implementam programas e projetos, elaboram

planejamento organizacional; promovem estudos de racionalizao e controlam o

desempenho organizacional. Prestam consultoria administrativa a organizaes e
pessoas.
IX Meteorologista: Realiza pesquisas cientficas para prognosticar fenmenos
meteorolgicos, astronmicos e de geofsica espacial; obtm e trata dados; dissemina
informaes por meio de trabalhos, tese, publicaes, eventos etc.; desenvolve sistemas
ocupacionais, instrumentao cientfica e gerencia projetos nas suas reas.
X Nutricionista: Presta assistncia nutricional a indivduos e coletividade (sadios e
enfermos); planeja, organiza, administra e avalia unidades de alimentao e nutrio;
efetuam controle higinico-sanitrio; participa de programas de educao nutricional;
pode estruturar e gerenciar servios de atendimento ao consumidor de indstrias de
alimentos e ministrar cursos. Ata em conformidade com o manual de Boas Prticas.
XI Economista: Analisa o ambiente econmico; elabora e executa projetos de
pesquisa econmica, dentre outros. Participa do planejamento estratgico e de curto
prazo e avalia polticas de impacto coletivo para o governo, ONG e outras organizaes.
Gera programao econmico-financeira; atua nos mercados internos e externos;
examina finanas empresariais. Pode exercer mediao, percia e arbitragem.
XII Engenheiro Sanitarista: Desenvolve projetos de engenharia civil; executa obras;
planeja, ora e contrata empreendimentos; coordena a operao e a manuteno dos
mesmos. Controla a qualidade dos suprimentos e servios comprados e executados.
Elabora normas e documentao tcnica. Pode prestar consultorias.
XIII Fiscal de tributos Municipais: Fiscaliza o cumprimento da legislao tributria,
constitui o crdito tributrio mediante lanamento; controla a arrecadao e promove a
cobrana de tributos, aplicando penalidade; analisa e toma decises sobre processo
administrativo-fiscais, controla a circulao de bens, mercadorias e servios; atende e
orienta contribuintes e, ainda planeja, coordena e dirige rgos da administrao
tributria.
ANEXO V QUE SE REFERE O ART. 6, PARGRAFO NICO, DA LEI N 2001,
DE 29 DE DEZEMBRO DE 2004.
DENOMINAO
SECRETRIAO MUNICIPAL

SMBOLO
CPC 05

N DE CARGOS
15

SUBSDIOS
4.897,00