Pauta dos Servidores do Inep

Princpios
Dilogo permanente com a Associao de Servidores do Inep;
Respeito ao trabalho tcnico desenvolvido pelos servidores do Inep;
Transparncia acerca dos planos e atos administrativos;
Dilogo amplo com a sociedade civil para construo de polticas educacionais democrticas e participativas;
Fortalecimento institucional do Inep por meio da implementao de mecanismos e espaos de participao dos
servidores e de controle social;
Valorizao e promoo do protagonismo das equipes tcnicas do Inep na conduo dos processos;
Viso sistmica do Instituto por meio da integrao de suas diretorias, seus produtos, servios e pesquisas.

Carreiras dos Servidores

Reviso imediata da clusula de barreira do Decreto 8.150/13;
Apoio junto ao Ministrio do Planejamento para corrigir distores e promover melhorias indispensveis para
conter a evaso de quadros e para garantir remunerao, promoo e incentivos formao e capacitao dos
servidores;
Execuo de concurso pblico para ampliar o quadro pessoal do Inep.

Gesto
Fortalecimento do rgo como instituto de pesquisa em educao;
Implantao do Conselho Consultivo e do Regimento Interno que constam no Decreto n 6.317/2007;
Levantamento das demandas de cargos e de investimentos necessrios para o perfeito desempenho das
competncias das diretorias;
Institucionalizao da gesto arquivstica de documentos (Lei n 8.159) e da disseminao dos acervos,
patrimnio histrico-cultural da educao brasileira, mantidos pelo Centro de Informao e Biblioteca em
Educao CIBEC;
Valorizao, promoo e garantia da transparncia e democratizao dos processos de seleo de
colaboradores por meio de chamadas pblicas;
Fortalecimento, promoo e garantia dos processos de gesto do BNI, para ampliar a transparncia e
democratizao da construo dos instrumentos de avaliao;
Normatizar os processos com vistas a garantir a isonomia e transparncia nas anlises dos pedidos de
participao em eventos e em capacitaes;
Apoio s atividades culturais, sociais e de assistncia aos servidores e colaboradores realizadas pela
ASSINEP;
Fortalecimento da viso sistmica e complexa da avaliao educacional em contraposio viso
compartimentada e focada em resultados de desempenho;
Manuteno do foco das avaliaes na produo de informaes que auxiliem o poder pblico e a sociedade a
melhorar a qualidade da educao.

Reestruturao
Retomada do processo participativo de reestruturao do Inep, estrutura regimental compatvel com a misso e
atribuies do Inep;
Institucionalizar unidades e procedimentos j existentes, com base em dilogo participativo com servidores.
Gesto Oramentria e formas de contratao
Garantir o acompanhamento pelos servidores do Inep e a transparncia da gesto oramentria do Inep e das
formas de contratao;
Contrato de gesto anlise da pertinncia e adequao dos termos do contrato.