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DissertacaoAdrianoBotelho PDF
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1 - Introduo
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das foras produtivas e a orientao da ao dos trabalhadores, com implicaes e contraaes4 na produo do espao sob o modo de produo capitalista.
O estudo aqui realizado procurar, ento, estudar a passagem das estratgias de
acumulao capitalistas (do fordismo produo flexvel) procurando examinar as
transformaes nas relaes sociais. Essa a proposta de Henri Lefebvre para se evitar o
que ele chamou de iluso tecnolgica: evitar o estudo da civilizao industrial a partir de
suas condies estritamente tcnicas e tecnolgicas5.
O papel da indstria na produo do espao na fase atual do capitalismo colocado
em questo por algumas anlises que buscam entender as transformaes por que passa o
modo de produo capitalista, em especial no que diz respeito ao espao urbano. o que
nos lembra Mark Gottdinier, em artigo datado do final da dcada de 1980:
As contra-aes com relao s aes do capital originam-se dos contra-poderes exercidos pela classe
trabalhadora e por outras foras sociais antagnicas ao capital. Essa idia apresentada por Henri Lefebvre:
Lefebvre, Henri, The production of space UK, Cambrige; USA: Blackwell Publishers, 1991, p. 381-83.
5
Lefebvre, Henri. As condies sociais da industrializao, in Industrialisacion et Technocratie Paris,
Armand Colin, 1949 (org. por Georges Gurvitch; traduo do artigo feita pela Profa. Margarida Maria de
Andrade, mimeo.).
6
Gottdiener, Mark. A teoria da crise e a reestruturao scio-espacial: o caso dos Estados Unidos, in
Valladares, Licia & Preteceille, Edmond (coordenadores): Reestruturao urbana: tendncias e desafios - So
Paulo: Nobel, 1990, p. 59.
3
O presente trabalho buscar analisar a produo espacial sob a tica das
transformaes no modo de produo capitalista considerando no a perda de importncia
da indstria, mas sim as transformaes citadas pelo autor acima que alterariam a lgica
da localizao industrial e os efeitos dessa lgica no processo de reestruturao espacial.
O espao da indstria continuaria tendo uma contribuio importante para a conformao
do espao, e a sua anlise ainda necessria, pois na indstria contempornea se produz
grande parte da riqueza (mais-valia) social. Assim, devemos tratar das mudanas que
ocorrem na indstria e que afetam a localizao desta no territrio, como foi feito no trecho
abaixo de 1995 por Georges Benko:
Benko, Georges. Economia, Espao e Globalizao na aurora do sculo XXI So Paulo: HUCITEC, 1995,
p. 146-47.
4
esteja se alterando nos ltimos anos, no podemos aqui nos restringir somente anlise
strictu sensu do espao da indstria, porque o espao industrial no se restringe frao
territorial ocupada pelas fbricas, mas englobaria uma rede de fluxos visveis (mercadorias)
e invisveis (capital, informao) centrada nos pontos de apoio formados pelos aparelhos de
produo e de administrao, assim como as reas que a indstria prospecta para seu
abastecimento em bens e servios e para o escoamento de seus produtos, e que organiza
para as suas necessidades de fora de trabalho8. Segundo Castells9, em texto da dcada de
1970, a organizao do processo de produo, incluindo sua forma espacial, representa uma
fonte importante para a determinao do conjunto do espao, j que este a base da
localizao dos empregos e impe os imperativos fundamentais no que concerne ao sistema
de circulao que se dispe ao redor das grandes metrpoles e as redes urbanas que delas
dependem. Segundo esse autor:
No solo dos Pirineus, no longe da vila natal do autor (ego), surge a Cidade
Nova. Produto da industrializao e da modernizao, glria da Frana e da
Repblica, Lecq-Mourenx se ergue, pequena cidade nova, ornada de enigmas mais
do que de belezas clssicas. Os bulldozeres passam sobre o solo do Texas bearnez
(como se dizia). A poucos passos da empresa mais moderna da Frana, entre as
8
5
torres de extrao de petrleo e a fumaa, nasce o que dever tornar-se uma Cidade.
O que nesse lugar se esboa, e se oferece aos olhos como reflexo, impe outra
problemtica que a passagem do rural ao urbano. Os problemas se superpem, se
exasperam: destino de uma terra marcada pela Histria, pelas tradies camponesas,
pelos prprios camponeses. A industrializao se apodera de regies at ento
abandonadas. A urbanizao, cuja importncia cresce sem cessar, transforma o que
existia anteriormente. Nessas torres metlicas que se elevam por cima dos bosques,
frente s montanhas, h um desafio e uma interrogao. Desafio ao passado,
interrogao ao futuro. O processo desde o incio no foi uma anulao do texto
social anterior; algo novo e distinto se anuncia, declara-se, ganha significado: o
urbano. Vira-se uma pgina.
Porm, uma ressalva deve ser feita. Mesmo tendo a indstria se apoderado de regies
- e o processo de industrializao atual continua a se apoderar de regies antes esquecidas
pelo capital -, no podemos entender que as transformaes sociais que acompanham a
industrializao sejam obra exclusiva desta ltima, meras conseqncias. Henri Lefebvre
categrico quanto a este ponto:
6
afirmao com o exemplo da indstria da seda em Lyon, onde, na primeira metade do
sculo XIX, os capitalistas encetaram uma verdadeira estratgia espacial para quebrar a
fora poltica dos operrios. Esses capitalistas esfacelaram o trabalho da seda, at ento
concentrado em Lyon, em um grande nmero de operaes tcnicas disseminadas por um
grande raio, no campo. Assim, os operrios, dispersos, no podiam mais empreender uma
ao conjunta. Os exemplos dessa prtica so inmeros, o que atesta a afirmao feita de
que o espao da indstria no neutro.
Porm, uma vez estruturado o espao, como um resultado objetivo da interao de
mltiplas determinaes atravs da histria, pode-se dizer que a estrutura espacial no
passiva, mas ativa, embora sua autonomia seja relativa16 . O espao reage, no caso da
localizao industrial, com a imobilizao do capital em certos pontos do territrio que j
possuem um investimento de capital anterior, processo que pode ser chamado de inrcia das
distribuies industriais17. Segundo Milton Santos:
Santos, Milton, Por uma geografia nova So Paulo: Hucitec, 1996, p.148.
Manzagol, Claude, op. cit., p. 69. Ainda sobre o caso da inrcia das distribuies industriais ver Harvey,
David, A condio ps-moderna So Paulo: Edies Loyola, 1989, p. 212.
18
Santos, Milton, op. cit., p. 148.
19
Lefebvre, Henri, op. cit., 1991, p. 345.
20
Castells, Manuel, op. cit, p. 17.
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diversificados e que devem tomar em considerao elementos exteriores prpria
esfera produtiva; e, por outro lado, a complexidade do processo de trabalho, sua
interpenetrao e a criao, necessria para a indstria moderna, de um vasto
mercado de trabalho na escala da regio metropolitana, outorgam uma importncia
fundamental ao conjunto do processo de reproduo da fora de trabalho e das
relaes sociais, inclusive em seu aspecto relacionado com o processo de produo.
O que equivale a dizer que as unidades de produo (industriais) venham a ser
sempre interdependentes e algumas vezes subordinadas com relao s unidades de
reproduo (urbanas)21.
Idem, Ibidem.
Para Henri Lefebvre, a noo de desenvolvimento desigual estaria presente em germe nas idias de Marx.
Segundo ele, a lei do desenvolvimento desigual, formulada por Lnin, seria a grande lei da formao
econmico-social, ao reconhecer a presena de sobrevivncias na estrutura capitalista de formaes e
estruturas anteriores. Para Lnin, a desigualdade do desenvolvimento econmico e poltico uma lei absoluta
do capitalismo. Porm, a lei do desenvolvimento desigual possui uma multiplicidade de sentidos e de
aplicaes, no sendo uma lei somente econmica ou social, ela se estende a todos os domnios, e compreende
as superestruturas polticas e culturais (Lefebvre, Henri. La pense de Lenine Paris: Bordas, 1957, p. 230,
231, 244, 245, 247).
Em sentido menos amplo, da forma tambm utilizada por Lnin e por Trotsky, desenvolvimento
desigual significa que sociedades, pases, naes, regies desenvolvem-se segundo ritmos diferentes, de tal
modo que, em certos casos, os que comeam com uma vantagem sobre os outros podem aumentar essa
vantagem, ao passo que, em outros casos, por fora dessas mesmas diferenas de ritmo de desenvolvimento, os
que haviam ficado para trs podem alcanar e ultrapassar os que dispunham de vantagem inicial. No
capitalismo, principalmente a possibilidade de alcanar os competidores no uso de modernas tcnicas de
produo e/ou organizao do trabalho, isto , de obter maior produtividade do trabalho, que determina o ritmo
de desenvolvimento das empresas e das regies (Mandel, Ernest, Desenvolvimento desigual, in Bottomore,
Tom, Dicionrio do pensamento marxista Jorge Zahar Editor: Rio de Janeiro, 1988, p. 98-99).
No caso especfico do espao, o desenvolvimento desigual aparece sob a forma da centralizao de
valores de uso em certos pontos do territrio, locais privilegiados no que diz respeito ao crescimento
econmico e ao emprego. Outros pontos do territrio, esquecidos ou abandonados pelo capital, oferecem
condies para o crescimento econmico acelerado (como a disponibilidade de mo-de-obra barata e/ou
qualificada, incentivos fiscais, custos de produo mais baixos e uma estrutura material mais adaptada s
exigncias de novos paradigmas produtivos). Ou seja, o capital tira vantagem do atraso de reas antes por ele
negligenciadas. O exemplo mais clebre dessa dinmica o Vale do Silcio, na Califrnia, EUA, regio de alto
crescimento econmico impulsionada por novos setores industriais.
22
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onde o meio urbano se torna fora produtiva; ou com a organizao da cidade seguindo as
exigncias e o ritmo da indstria nas grandes instalaes industriais das regies
subdesenvolvidas23. No presente trabalho, o estudo de caso tem por objetivo mostrar alguns
dos aspectos mais relevantes dessa relao complexa entre o espao e a indstria.
O espao organizado, por sua vez, no pode jamais ser considerado como uma
estrutura social que depende unicamente da economia, outras influncias interferem nas
modificaes da estrutura espacial, sendo que a esfera do poltico possui um papel motor24.
Como ressalva, porm, um esclarecimento deve ser feito antes de prosseguirmos.
No h separao entre o econmico e o poltico. Essas duas esferas tambm no se
confundem. H entre elas uma relao dialtica de dupla determinao25. Segundo Henri
Lefebvre, as relaes econmicas do modo de produo capitalista baseadas na troca
fundamentam-se na equalizao do desigual, o que se realiza por um ato de
constrangimento. Ou seja, o poder e a violncia so inerentes ao ato de troca, ato
fundamental para o capitalismo. No so extra-econmicos26. Dessa forma, para Lefebvre:
23
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armas da burguesia. Modificaes na distribuio espacial dos instrumentos de produo
ocorrem simultaneamente s mudanas nas estratgias de acumulao do capital,
influenciando e sendo influenciadas pelas transformaes nas relaes de produo e nas
relaes entre as foras produtivas. Modificam-se, ento, as relaes entre as foras sociais
envolvidas, principalmente no que diz respeito relao entre o capital e o trabalho.
No presente momento histrico do capitalismo um elemento presente tanto na esfera
do poltico quanto na esfera econmica ganharia peso no processo de produo do espao
no modo de produo capitalista. Esse elemento o fundo pblico ou antivalor29. Ele teria
se tornado um componente estrutural da reproduo do capital (sendo decisivo na formao
da taxa mdia de lucro das grandes empresas) e da fora de trabalho (atravs do salrio
indireto composto pelos gastos pblicos com sade, educao, moradia, transporte etc. dos
trabalhadores, gastos que so denominados por Oliveira30 de antimercadorias). A
necessidade do fundo pblico por parte das grandes empresas tende a crescer com o
contnuo avano tecnolgico, devido ao fato de que os gastos com pesquisa e
desenvolvimento de novos produtos e processos tornaram-se extremamente elevados, o que
extrapolaria a capacidade de financiamento por parte dessas empresas, seja atravs de
recursos prprios ou captados no mercado financeiro.
Dessa forma, a disputa por parcelas de fundo pblico demarcaria um outro campo de
embate entre as foras sociais, no qual as classes sociais assumiriam plenamente sua
alteridade e reconheceriam a das outras classes. A reproduo ampliada do capital no se
daria mais somente atravs da produo do valor econmico, mas tambm devido ao jogo
poltico pelo controle do fundo pblico.
A implantao das atividades econmicas passa a depender cada vez com maior
intensidade desse jogo pelo controle do fundo pblico, na medida em que o Estado, atravs
de concesses fiscais s grandes empresas31 pode interferir ativamente na localizao das
empresas em seu territrio. O controle das decises de alocao das parcelas do fundo
29
Oliveira, Francisco, O surgimento do antivalor: capital, fora de trabalho e fundo pblico, Novos Estudos
CEBRAP, n. 22, outubro de 1988.
30
Oliveira, Francisco, op. cit., p. 10.
31
O fundo pblico, segundo Francisco de Oliveira (op. cit., p. 14) decisivo na formao da taxa mdia de
lucro do setor oligopolista do mercado, o que corresponderia ao setor hegemnico do capital, lugar das
transnacionais e das grandes empresas nacionais.
10
pblico destinadas ao capital passa a ser um componente decisivo na anlise locacional das
indstrias. Esse controle, segundo Francisco de Oliveira32 consistiria:
11
reproduo do capital a bandeira (nem sempre exibida sem disfarces e dissimulaes
ideolgicas) dos defensores do Estado mnimo, ou enxuto. Dessa forma, hoje em dia,
luta-se no para enxugar o governo, mas para saber quem que vai us-lo36. Dados
coletados por Hirst & Thompson37 para pases considerados desenvolvidos mostram o
aumento do gasto total do governo, enquanto que os gastos destinados previdncia social
se mantiveram estveis, no perodo compreendido entre 1960 e 1995. A disputa por parcelas
do fundo pblico um ingrediente cada vez mais importante e complexo na dinmica da
produo da sociedade (incluindo-se a a produo do espao). Deve-se ter em conta uma
tendncia para o aumento da politizao das foras sociais. Mas trata-se de uma tendncia.
36
Greider, William. O mundo na corda bamba: como entender o crash global So Paulo: Gerao Editorial,
1997.
37
Hirst, Paul & Thompson, Grahame. Globalizao em questo Petrpolis, RJ: Vazes, 1998.
38
Wood Jr., Thomaz. FORDISMO , TOYOTISMO e VOLVISMO: os caminhos da indstria em busca do
tempo perdido ; In Revista de Administrao de Empresas, So Paulo, Set. / Out. 1992.
39
Oliveira, Francisco. Os direitos do antivalor - Petrpolis, RJ: Vozes, 1998, p. 182.
12
(correspondente a 10,7% do PIB Industrial do Brasil)40, seja em termos do nmero de
empregados41, sendo por isso, um dos setores lderes na indstria nacional. Tal setor o
escolhido tambm por se revelar ainda um dos mais dinmicos em nossa economia,
desempenhando um papel significativo na esfera da produo, da integrao das cadeias
produtivas e do emprego42. Complementarmente, dado o peso do setor na economia
brasileira43, as relaes deste com o Estado tambm se revelam importantssimas, atravs da
concesso de subsdios, incentivos fiscais, polticas especficas para o setor etc. Finalmente,
h tambm uma razo poltica de irresistvel apelo analtico: esse setor industrial foi cenrio
de algumas das lutas mais importantes da classe operria no Brasil contemporneo44. Essa
importncia econmica, poltica e social no deixa de ter tambm uma importncia muito
grande no estudo da produo do espao.
Ou seja, o setor automobilstico brasileiro seria um exemplo paradigmtico das
recentes transformaes no capitalismo contemporneo, e, dada a sua importncia e
influncia, tambm um exemplo de como o espao geogrfico produzido e reestruturado a
partir de tais transformaes.
Assim, preciso, em um primeiro momento, que se esclarea o que aqui se entende
por fordismo e por produo flexvel numa perspectiva que privilegie o espao. Em um
segundo momento, a anlise da indstria brasileira, com destaque para o caso da indstria
automobilstica, ser realizada, buscando-se, dessa forma, uma melhor compreenso do
espao da indstria. Um espao que, produto de contradies, no neutro.
40
13
2 - O Fordismo
Caractersticas gerais
Segundo David Harvey45, a data inicial simblica do fordismo deve por certo ser 1914,
quando Henry Ford introduziu seu dia de oito horas e cinco dlares como recompensa para
os trabalhadores da linha automtica de montagem que ele estabelecera no ano anterior em
Dearbon, Michigan.
Harvey46, porm, nos chama a ateno para o fato de que o modo como o sistema
fordista se estabeleceu constitui, com efeito, uma longa e complicada histria que se estende
por quase meio sculo. Isso dependeu de uma mirade de decises individuais, corporativas,
institucionais e estatais, muitas delas escolhas polticas feitas ao acaso ou respostas
improvisadas s tendncias de crise do capitalismo, particularmente em sua manifestao na
Grande Depresso dos anos 30.
Em linhas gerais, seria o fordismo uma associao das normas tayloristas47 do trabalho
com a produo e o consumo de massa, o que levou o modo capitalista de produo a
regular o valor para muito alm do movimento espontneo do mercado48.
No presente trabalho, entende-se por fordismo o conjunto de prticas econmicas,
tcnicas, gerenciais, polticas e sociais que, combinadas, formam uma estratgia especfica
do capital reproduzir-se de forma ampliada.
45
14
No que diz respeito escala da firma, o fordismo se constitui em um conjunto de
prticas gerenciais da produo e consumo. Segundo Sonia M. G. Larangeira49:
Laranjeira, Sonia M. G., Fordismo e Ps-fordismo; in Cattani, Antonio David (org.), Trabalho e
Tecnologia Dicionrio crtico Petrpolis: Vozes; Porto Alegre: Ed. Universidade, 1997, p. 89-90.
15
diviso do trabalho e a produtividade atravs da introduo do que o prprio Ford
denominou de o servio de transporte50 - todo o mecanismo de levar o trabalho ao
operrio - o que levou a um considervel aumento da produtividade. Ocorre uma economia
de tempo para a produo atravs da fixao do trabalhador em postos de trabalho,
caracterstica espacial marcante no interior da indstria fordista.
Para Womack (et al.)51, a chave para a produo em massa no residiria apenas na
linha
de
montagem
contnua.
Consistiria
tambm
na
completa
consistente
intercambiabilidade das peas e na facilidade de ajust-las entre si. Para esse autor, essas
foram as inovaes na fabricao que teriam tornado a linha de montagem possvel. Ford,
por sua vez, no se limitou a aperfeioar a pea intercambivel, como tambm aperfeioou o
operrio intercambivel52. Tais inovaes teriam levado ao extremo o desenvolvimento da
diviso do trabalho no interior da fbrica, ao possibilitar a padronizao das peas e,
conseqentemente, aumentar a especializao da mo-de-obra. Assim, cada trabalhador, em
seu posto de trabalho fixo, realizaria apenas uma tarefa especfica.
Para Moraes53, esta forma de organizao da produo procura destituir o trabalho de
qualquer contedo, mantendo ao mesmo tempo a ao manual do trabalhador sobre o objeto
de trabalho atravs das ferramentas. Sem dvida, uma faanha capitalista, enquanto
demonstrao de sua capacidade de subordinar o trabalho aos desgnios do capital, mas uma
faanha questionvel ao nvel da operao mesma do capital, pois, se bem que
independentize o capital das habilidades dos trabalhadores, no os torna suprfluos, mas os
exige em grande quantidade, para atuarem como autmatos teis ao lado dos elementos
inanimados da mquina.
Ou seja, embora o capital consiga aumentar brutalmente a produtividade do trabalho
atravs da simplificao e parcelamento deste, no consegue, por outro lado, se tornar
independente das vicissitudes do processo de trabalho para a viabilidade produtiva e para o
processo de criao de valor. A resistncia dos trabalhadores s tcnicas cientficas de
organizao do processo produtivo se manifestaria nas baixas de produtividade observadas
nas indstrias, no aumento da taxa de peas defeituosas, na falta de cuidados do trabalhador
50
Moraes Neto, Benedito R. Marx, Taylor e Ford: as foras produtivas em discusso So Paulo: Brasiliense,
1989, p. 52.
51
Womack, James P. (et al.). A mquina que mudou o mundo Rio de Janeiro: Campus, 1992, p. 14.
52
Idem, p. 14.
53
Moraes Neto, Benedito R., op. cit, p. 53-54.
16
com a manuteno do capital fixo, na sabotagem, nas paralisaes, absentesmo, alta
rotatividade no emprego etc. A falta de identificao do trabalhador com o processo
produtivo e conseqentemente a intensificao de sua alienao frente ao capital levaram a
uma retomada das contradies histricas entre o capital e o trabalho.
Observa-se ao longo do desenvolvimento das estratgias de acumulao fordistas a
organizao do operariado e o subseqente fortalecimento dos sindicatos de trabalhadores.
Os trabalhadores tambm souberam tirar proveito das inovaes proporcionadas pelo
fordismo, sobretudo no que concerne ao acmulo de operrios nas indstrias e a conseqente
maior facilidade de organizao e mobilizao dos trabalhadores. Tal fato teve como efeito
o acirramento da contestao do processo de trabalho e dos conflitos entre o capital e o
trabalho. A relao entre sindicalizao da classe trabalhadora e os processos fordistas de
produo uma caracterstica importante do perodo fordista. Como nos lembra Harvey54:
Jorge Mattoso55 nos apresenta ento uma tabela dos nveis de sindicalizao
alcanados em alguns pases capitalistas centrais em 1970, como forma de demonstrar a
forte organizao dos trabalhadores no perodo fordista:
54
55
17
Tabela 1
TAXAS DE SINDICALIZAO (a), TOTAL E SETORIAL
Total
I.*
C.C.*
B.*
S.*
C.*
T.*
ALEMANHA
33
36
42
15
36
65
EUA
30
41
42
18
15
53
ITLIA
36
40
FRANA
22
15
JAPO
35
REINO UNIDO
45
52
30
21
46
74
SUCIA
68
84
91
70
59
38
83
MDIA
44
53
51
29
45
19
69
OCDE**
Notas:
(a) Taxa de sindicalizao = sindicalizados (excluindo-se os desempregados e aposentados)
dividido pelo nmero de assalariados ocupados.
I. = Indstria de Transformao;
C.C. = Construo Civil (pblica e privada);
B. = Bancos, Seguros, Negcios Imobilirios, e Servios s Empresas;
S. = Servios coletividade, Servios Sociais e Servios Pessoais;
C. = Comrcio atacadista e varejista, Restaurantes e Hotis;
T. = Transportes e Comunicaes.
** a taxa de sindicalizao total mdia no-ponderada para 17 pases membros da
OCDE. As taxas de sindicalizao por setores so mdias no-ponderadas para 14 pases
membros da OCDE.
Fonte: OCDE 1991, p. 104-105 e 114-115.
Observa-se ento, a partir das lutas entre o capital e o trabalho pela repartio da maisvalia gerada no perodo fordista, um aumento na segurana no emprego, queda nos nveis de
desemprego56 e aumentos reais do salrio, seja atravs dos aumentos no salrio direto, seja
56
O crescimento mais que proporcional do emprego nos servios e na indstria nas primeiras dcadas do
ps-guerra, relativamente queda da agricultura, favoreceu uma rpida reduo do desemprego. Os nveis do
desemprego haviam se tornado insustentveis desde a crise de 30, apenas diminuindo durante a Segunda
Guerra. A partir do final da dcada de 40 e do incio dos anos 50, as taxas de desemprego iniciaram uma
tendncia queda, atingindo nveis at ento inimaginados. O desemprego remanescente foi ento
caracterizado como de carter friccional e apenas resultante da rotatividade do trabalho e do tempo de busca
18
atravs do salrio indireto (seguridade social). Tais conquistas dos trabalhadores acarretaram
um maior padro de consumo por parte da classe trabalhadora. Pode-se dizer que havia
nesse momento, nos pases em que o fordismo se desenvolveu plenamente, um crculo
virtuoso de crescimento econmico. As prticas de gesto e produo no interior da fbrica
possibilitaram a melhor organizao do operariado. E como o todo diferente da soma das
partes, esses trabalhadores organizados souberam utilizar sua fora para obter algumas
conquistas scio-econmicas, moldando o fordismo como uma estratgia de acumulao
mais ampla que a esfera fabril. A idia de Ford de produo em massa e consumo de massa
s pde se realizar a partir do momento em que uma classe operria forte exigiu uma parcela
maior da riqueza gerada e a transformou em bens de consumo. As especificidades histricas
do ps-guerra, principalmente a ameaa comunista, tambm contriburam para que a
classe que vive do trabalho pudesse extrair maiores conquistas dos representantes do capital
e do Estado. O poder de barganha da classe trabalhadora tornou possvel tambm uma
participao maior desta classe na repartio do fundo pblico.
Atravs de lutas e compromissos travados pelas foras sociais o fordismo se articulou
como um modo de vida total57 nos pases capitalistas desenvolvidos no ps-guerra.
As relaes entre o sindicato forte, a grande corporao e o Estado, formaram o
chamado compromisso do fordismo58 nos locais em que essa estratgia de acumulao
capitalista se desenvolveu plenamente. Como assinala Harvey59, a expanso fenomenal do
ps-guerra dependeu de uma srie de compromissos e reposicionamentos por parte dos
principais atores dos processos de desenvolvimento capitalista. O Estado teve de assumir
novos (keynesianos) papis e construir novos poderes institucionais; o capital corporativo
19
teve de ajustar as velas em certos aspectos para seguir com mais suavidade a trilha da
lucratividade segura; e o trabalho organizado teve de assumir novos papis e funes
relativos ao desempenho nos mercados de trabalho e nos processos de produo. O
equilbrio de poder, tenso, mas mesmo assim firme, que prevalecia entre o trabalho
organizado, o grande capital corporativo e o Estado, e que formou a base de poder da
expanso de ps-guerra, no foi alcanado por acaso - resultou de anos de luta.
O papel do Estado para a manuteno das altas taxas de crescimento econmico foi,
portanto, fundamental. A funo reguladora do Estado no que diz respeito aos ciclos
econmicos um timo exemplo desse papel. Segundo Harvey60:
60
20
envolvendo o sindicato de trabalhadores, o Estado e o grande capital, a ttulo de exemplo
das idias acima colocadas:
Tabela 2
A organizao da negociao de salrios em quatro pases, 1950 - 1975
Frana
Gr - Bretanha
Itlia
Alemanha
Ocidental
Sindicalizao
baixa
alta, colarinho
varivel
moderada
azul
Organizao
Patres
Estado
fraca com
fragmentada
peridica com
estruturada
facciosismo
entre indstrias e
movimentos de
unificada
poltico
categorias
massa
divididos entre
fraca
rivalidade setor
tendncias e
organizao
privado setor
organizaes
coletiva
pblico
intervenes
negociao
interveno
amplas e
coletiva
legislativa
regulamentao
voluntria com
peridica
do trabalho e dos
normas fixadas
dependente da
salrios atravs
pelo Estado a
luta de classes
de acordos
partir da metade
tripartites
dos anos 60
fortes
organizadas
21
capitalistas e contratao coletiva crescentemente centralizada; elevao da produtividade e
distribuio de renda61 (distribuio que se deu principalmente atravs do chamado salrio
indireto, parte do fundo pblico, aplicado em sade, educao, financiamento ao consumo
etc.). O compromisso fordista possua ento o mrito de atender parte das reivindicaes
dos trabalhadores, mais no que diz respeito s expectativas de consumo da classe
trabalhadora, menos no que diz respeito a uma socializao dos meios de produo - o que
seria um movimento muito mais radical.
A alta produtividade alcanada pela indstria, o que possibilitou em parte a satisfao
das demandas da classe trabalhadora no que diz respeito ao consumo de massa, foi tambm
resultado da maior padronizao de produtos e o barateamento dos custos unitrios de
produo, atravs das chamadas economias de escala, que privilegiavam as grandes
unidades produtivas62.
Giovanni Arrighi63 afirma que a grande inovao das empresas norte-americanas
baseadas em modelos fordistas de produo foi o que ele chama de internalizao dos
custos de transao, ou seja, a verticalizao da produo industrial. Para esse autor,
internalizar num nico campo organizacional atividades e transaes antes executadas por
unidades empresariais distintas permitiu que as empresas formadas por diferentes unidades e
dotadas de integrao vertical reduzissem e tornassem mais fceis de calcular os custos de
transao - isto , os custos associados transferncia de insumos intermedirios, atravs da
longa cadeia de domnios organizacionais separados que vinculam a produo primria ao
consumo final.
A economia assim obtida foi uma economia da velocidade, e no uma economia de
tamanho. Tal economia de velocidade se dava atravs da padronizao das peas e
atividades, o que alm de aumentar a velocidade aumentava tambm os volumes
transacionados (baixando os custos de produo) e proporcionava o aumento de
produtividade por trabalhador e por mquina. Temos o que na teoria microeconmica se
denomina de economias de escala. Dessa forma:
61
Mattoso, Jorge Eduardo Levi, Trabalho sob fogo cruzado, So Paulo em Perspectiva, Volume 8, N. 1; So
Paulo, SEADE, Jan./Mar., 1994, p. 14.
62
Boddy, Martin. Reestruturao industrial, ps-fordismo e novos espaos industriais: uma crtica; in
Valladares, Licia & Preteceille, Edmond (coordenadores): Reestruturao urbana: tendncias e desafios - So
Paulo: Nobel, 1990, p. 45.
63
Arrighi, Giovanni. O longo sculo XX Rio de Janeiro: Contraponto; So Paulo: Editora Unesp, 1996, p.
247.
22
64
65
Idem, p. 248.
Harvey, David, op. cit., p. 129.
23
criao de produtos, estratgia de preos, obsolescncia planejada de equipamentos
e produtos) tornou-se o marco da racionalidade corporativa burocrtica66.
Thomaz Wood Jr. associa a forma fordista acima descrita de organizao e produo
em massa imagem de uma mquina, o que significa:
O processo de centralizao e concentrao do capital acima mencionado materializase no espao atravs da concentrao das atividades industriais em alguns pontos do
territrio. O local privilegiado a cidade, em geral a grande cidade equipada com infraestrutura e mercados eficientes (de mo-de-obra, de capitais, financeiro, de matrias-primas,
consumidor). Segundo Henri Lefebvre, escrevendo no incio da dcada de 197068:
66
Idem, ibidem.
Wood, Jr., Thomaz. Fordismo, Toyotismo e Volvismo: os caminhos da indstria em busca do tempo
perdido; Revista de Administrao de Empresas So Paulo: Set./Out. 1992, p. 6.
68
Lefebvre, Henri. A revoluo urbana Belo Horizonte: Ed. UFMG, 1999, p. 110-11.
67
24
O espao fordista caracterizado ento pela centralizao do capital e pela
concentrao das atividades e da populao no territrio. Para Ruy Moreira69:
69
70
25
formas de gesto industrial e pelo uso de novas tecnologias, ganhou certo impulso, como se
ver mais adiante71.
Por outro lado, observa-se tambm, a internacionalizao, ou mundializao do
fordismo, sobretudo no perodo relativo segunda metade do sculo XX. Segundo Ruy
Moreira72, a mundializao do fordismo se deu em trs frentes: a mundializao dos
processos produtivos, em especial na indstria; a mundializao dos mercados, mas
nacionalmente organizados; a mundializao da cultura. Para David Harvey73:
Para maiores detalhes a respeito do conceito desconcentrao industrial e a sua diferena com relao ao
conceito de descentralizao industrial, ver Lencioni, Sandra, Reestruturao urbano-industrial no Estado
de So Paulo: a regio da metrpole desconcentrada, in Santos, Milton, Souza, Maria Adlia A.de & Silveira,
Maria Laura, Territrio: Globalizao e Fragmentao So Paulo: Ed. Hucitec/ANPUR, 1994.
72
Moreira, Ruy, op. cit., p. 40.
73
Harvey, David, op. cit., p. 131.
74
Idem, p. 132.
26
Segundo
Eric
Hobsbawm75,
trs
aspectos
dessa
internacionalizao
foram
A expanso espacial das indstrias no significa sua disperso pelo globo, mas a sua
concentrao nas grandes metrpoles. Como nos lembra Claude Manzagol80, escrevendo no
incio da dcada de 1980:
Hobsbawm, Eric. A Era dos Extremos So Paulo: Companhia das Letras, 1996, p. 272.
Hymer, Stephen. Empresas multinacionais: a internacionalizao do capital Rio de Janeiro: Edies Graal,
1983, p. 114.
77
Idem, p. 30.
78
Segundo Eric Hobsbawm (Hobsbawm, Eric, op. cit. p. 274), em 1960, j se estimava que as vendas das
duzentas maiores empresas do mundo (no socialista) equivaliam a 17% do PNB do mundo capitalista, e em
1984 dizia-se que equivaliam a 26%. A maioria dessas transnacionais se situavam em Estados
substancialmente desenvolvidos. Na verdade, 85% das duzentas grandes tinham sede nos EUA, Japo, GrBretanha e Alemanha, com empresas de onze outros pases formando o resto.
79
Hymer, Stephen, op. cit., p. 57-58.
80
Manzagol, Claude, op. cit., p. 118.
76
27
industrial, um nome familiar, uma cidade onde ele faz escala. tambm a
segurana de potencial econmico e a possibilidade de mobilizar economias
externas, que revelam aqui uma nova dimenso: uma forma de garantia contra a
incerteza.
81
82
28
integrao no significa igualdade de desenvolvimento econmico e social. O centro do
sistema mundial capitalista - os pases ricos e industrializados, avanados na tecnologia e
com grande poder de fogo financeiro e militar - continua com seu papel dominante,
subordinando a periferia - os pases pobres, com poucos recursos financeiros, baixo nvel
tecnolgico e de industrializao tardia. A desconcentrao ao nvel produtivo
acompanhada pela centralizao ao nvel do controle, produo tecnolgica, inovao de
produto e gerenciamento superior. Assim, segundo Stephen Hymer83:
83
Idem, p. 79.
A aplicao da idia de Nietzsche de destruio criativa produo do espao capitalista foi feita por
Harvey, David, op. cit., p. 26.
85
Hymer, Stephen, op. cit., p. 105.
84
29
internacional, derivadas das constantes entradas e sadas de dinheiro provenientes de
todos os pases, as quais nunca se equilibram perfeitamente, estimulou o sistema
bancrio internacional e contribuiu para integrar os mercados monetrios de curto
prazo; suas exigncias financeiras a longo prazo e sua excelente capacidade
creditcia ampliaram a demanda de capital internacional em ttulos e aes. Isto
constitui um alento para a livre mobilidade internacional do capital.
O mercado de eurobonds, por exemplo, atrai capitais de todas as partes do
mundo
(uma
parcela
significativa
provm
de
pases
subdesenvolvidos,
Porm, essa liberdade irrestrita ao capital acabou gerando srias dificuldades para o
compromisso fordista, sendo, ento, um importante fator para a sua derrocada nas dcadas
86
30
de 1970 e 1980. Eric Hobsbawm87 explica o potencial de desequilbrio e instabilidade
econmica causados pelo surgimento desses mercados de capitais altamente mveis:
Dessa forma, ocorre a quebra do acordo de Bretton Woods a partir da presso exercida
pela imensa liquidez nos mercados mundiais, o que na prtica, abala o compromisso
fordista ao nvel internacional. O surgimento de uma economia transnacional criou em
grande parte os problemas que o capitalismo ir enfrentar a partir da dcada de 197088.
Durante o perodo de auge do fordismo, ocorreu uma expanso internacional dos
valores de uso produtivos (filiais de multinacionais, infra-estruturas criadas pelo Estado para
atender s demandas do grande capital, investimento em moradias populares dentro de uma
lgica mnima de bem-estar social89 etc.), subordinada a uma gigantesca expanso do valor
87
Idem, p. 273.
Idem, p. 272.
89
Segundo Ruy Moreira (Moreira, Ruy, op. cit., p. 39), o meio urbano foi transformado no perodo fordista
atravs da construo das grandes vias de circulao, de conjuntos habitacionais e da constituio de uma vasta
periferia, local para onde era empurrada a classe trabalhadora.
88
31
econmico (expressa em uma nova diviso do trabalho, na incorporao de novas reas ao
capital etc.).
As aes do Estado90 possuem um importante papel na produo do espao e na
internacionalizao do capital durante o desenvolvimento do chamado fordismo, na medida
em que criam condies para a expanso do capital em escala mundial. Devemos ter em
mente, contudo, que a relao entre a produo do espao e o Estado tem de ser vista como
mutuamente determinante, e no unidirecional. Segundo Milton Santos91:
As exigncias, quanto ao entorno geogrfico, das grandes empresas transnacionais
levam as cidades que as acolhem criao de novos espaos (valores de uso) indispensveis
sua operao, desvalorizando, do mesmo golpe, outros subespaos prematuramente
envelhecidos.
O Estado intervm no mercado nos nveis local e nacional atravs da operao de medidas fiscais (taxao
de propriedade, controle de aluguis, concesses e subsdios), restries legais (uso do solo, cdigos de
construo e regulamentaes) e construo direta (de infra-estrutura, construes de casas e prdios
pblicos e na renovao urbana). (Goss, Jon, The built environment and social theory: towards an
architectural geography, The Professional Geographer, vol. 40, n. 4, 1988, p.396)
91
Santos, Milton, Por uma economia poltica da cidade: o caso de So Paulo So Paulo: Editora
Hucitec/EDUC, 1994, p. 129.
92
A explorao das atividades econmicas consideradas fundamentais exige (e legitima moral e
politicamente) a acumulao de investimentos do tipo econmico e muitas vezes tambm sociais num volume
incomparavelmente maior que o destinado ao resto do pas. natural que esses equipamentos atraiam outros
tantos, seja na previso das atividades j existentes, seja porque outras atividades j esto instaladas. O pas
obrigado a dedicar s zonas que j so ricas uma parte cada vez mais substancial de seus recursos e de seu
oramento. (Santos, op. cit., 1978, p.135)
32
produzirem proporcionalmente mais emprego e mais recursos fiscais, sua fora poltica,
ainda que baseada na chantagem, tender a crescer93. Outras formas de capital menos
exigentes tenderiam a se instalar em subespaos menos equipados, onde sua rentabilidade
seria afetada para baixo.
O papel do Estado foi tambm muito importante para o desenvolvimento do fordismo,
tanto como financiador do capital e da reproduo da fora-de-trabalho, quanto elemento
fundamental para a manuteno da estabilidade econmica (keynesianismo). Tudo isso s
expensas do fundo pblico, do antivalor. Dessa forma, ocorriam crescentes aumentos da
produo agregada, da produtividade do trabalho, do consumo e da renda pessoal e nacional.
Segundo Hobsbawm, o investimento cresceu a uma taxa anual de 4,5% nas 16 economias de
mercado mais industrializadas94.
A partir dos anos 70, a Era de Ouro do modo de produo capitalista, marcada pelo
crculo virtuoso de crescimento econmico, expanso espacial do capital e das relaes
capitalistas de produo e relativa estabilidade social, d lugar a uma crescente incerteza
sobre o futuro do sistema capitalista. O ciclo de prosperidade se rompeu...
A crise do fordismo
Em linhas gerais, podemos compreender a crise do fordismo como uma das crises do
modo de produo capitalista. Uma explicao dessa crise, baseada em Hobsbawm95, se
refere s ondas longas, de cerca de meio sculo de extenso, que caracterizariam a
trajetria da economia capitalista desde fins do sculo XVIII. Tais ondas so conhecidas em
geral pelo nome do economista russo Kondratiev. Numa perspectiva longa, a Era de Ouro
foi mais uma reviravolta ascendente na curva de Kondratiev. Como outras viradas
ascendentes anteriores foi precedida e seguida por curvas descendentes. A crise do
capitalismo que se inicia em fins da dcada de 1960 e incio da dcada de 1970 seria, assim,
a fase descendente do chamado ciclo de Kondratiev, um ciclo inerente ao modo de produo
capitalista.
Porm, acredito que seja necessrio um aprofundamento na anlise sobre as causas da
crise que se abateu sobre o conjunto de estratgias de acumulao capitalista denominadas
93
33
aqui de fordismo. E para tanto, trabalharei com duas frentes de anlise. A primeira ligada a
uma teoria da crise sob o capitalismo em geral; a segunda ligada s causas especficas da
crise do fordismo.
Para a elaborao de uma explicao da crise do capitalismo, irei apoiar-me
basicamente nas idias elaboradas por Marx em O Capital. A idia para a considerao da
teoria da crise capitalista em Marx veio da considerao de um aspecto importante da Era
de Ouro assinalado por Hobsbawm: a relao entre o trabalho e o capital empregados na
produo capitalista.
Assim, segundo Hobsbawm96:
O que Hobsbawm revela no trecho citado j havia sido apresentado por Marx como
sendo o processo de elevao da composio orgnica do capital97 ao longo do tempo, ou
seja, h uma diminuio do fator subjetivo do processo de trabalho em relao aos seus
fatores objetivos98. H uma tendncia de aumento crescente do capital constante (meios de
produo, assim como os objetos de produo) em relao ao capital varivel (a fora de
trabalho).
Uma conseqncia imediata dessa tendncia seria a queda na taxa geral de lucro,
desde que no varie a taxa de mais-valia ou o grau de explorao do trabalho pelo capital99.
Como se explicaria ento a crise capitalista sob o ponto de vista do aumento da composio
orgnica do capital?
96
Idem, p. 262.
A composio orgnica do capital determinada pela proporo em que o capital se divide em constante, o
valor dos meios de produo, e varivel, o valor da fora de trabalho (Marx, Karl. O Capital, Livro 1, Vol. II
So Paulo: Bertrand Brasil, p. 712).
98
Marx, Karl, op. cit., Livro 1, Vol. I, p.723.
99
Idem, Livro 3, Vol. IV, p. 242.
97
34
Em primeiro lugar, como o motor da produo capitalista - cuja finalidade nica a
valorizao do capital - a taxa de lucro, a taxa de acumulao de capital se retarda. O
modo de produo capitalista cria, assim, limites para si mesmo, com o desenvolvimento das
foras produtivas, evidenciando suas limitaes e seu carter histrico, transitrio. As
diferentes tendncias do capital, ora se positivam no espao, umas ao lado das outras, ora no
tempo, umas aps outras. Assim, segundo Marx100:
De forma geral, ento, a crise que se observa nos anos 70 seria um produto das
contradies inerentes ao modo capitalista de produo, pois o capital adicional formado no
100
101
Idem, p. 286.
Idem, Livro 3, Vol. V, p. 295-96.
35
curso da acumulao atraa, relativamente sua grandeza, cada vez menos trabalhadores.
Como o capital fruto do trabalho, e se ope a esse mesmo trabalho, acaba por opor-se a si
prprio. Porm, a partir do momento em que o capital passa a reportar-se apenas a si mesmo
no processo de gerao do valor, excluindo o trabalho nesse processo- ao transformar o
trabalho em capital varivel -, surge uma contradio de duas medidas, ou seja, uma
desmedida no processo de reproduo do capital102. Um nmero decrescente de
trabalhadores recrutado pelo capital com o desenvolvimento das foras produtivas sob o
modo de produo capitalista, o que leva crescente desmedida do capital, pois ele passa a
perder sua referncia de formao do valor. No haveria nada de anormal, sob o ponto de
vista de uma teoria geral da crise capitalista, com os problemas enfrentados pelo capitalismo
j no final dos anos 60 e incio dos anos 70. Dessa forma, tais problemas revelariam,
segundo Giovanni Arrighi103, uma crise sinalizadora do capitalismo, colocando em xeque
o padro fordista de acumulao de capital que teve seu auge durante as dcadas de 1950 e
1960.
Aps tratar da causa mais geral das crescentes dificuldades encontradas pelo capital para
reproduzir-se no perodo assinalado, a considerao das dificuldades especficas ao fordismo
se faz ento necessria.
Em primeiro lugar, observamos que no bojo do prprio fordismo criaram-se condies
para a intensificao do uso do capital e da mo-de-obra, em detrimento do nmero de
trabalhadores utilizados no processo produtivo. Assim, sua base de organizao da produo
acabou por ser descaracterizada de forma irremedivel. E a sua base de consumo de massa
tambm passa a ser abalada, pois no se criam mais condies para um emprego de massa
que gere indivduos aptos a consumir - a insegurana e instabilidade no mercado de trabalho
e o crescente desemprego so bvios freios ao padro de consumo de massa. Assim, o
fordismo, ao buscar superar suas contradies internas - a mais forte seria a relao trabalho
X capital, superada a curto prazo pela elevao da composio orgnica do capital - acabou
por superar-se a si mesmo, ao menos em sua forma clssica.
102
A idia de desmedida no processo de reproduo do capital foi-me apresentada pelo Prof. Dr. Jorge Luis
Grespam durante a disciplina de ps-graduao ministrada por ele, Estudos de Materialismo Histrico, no
Departamento de Histria da Universidade de So Paulo, durante o segundo semestre de 1997. Para maiores
detalhes sobre o problema da desmedida no processo de reproduo do capital ver Grespam, Jorge Luis: O
negativo do capital - ed. Hucitec: So Paulo, 1996.
103
Arrighi, Giovanni, op. cit., p. 220.
36
Ao lado das causas mais amplas de crise do padro fordista de acumulao capitalista,
h tambm causas ligadas escala microeconmica, das empresas que se utilizavam das
estratgias fordistas de produo em massa.
J no fim da dcada de 1960 se d um acirramento das presses competitivas entre as
grandes empresas norte-americanas e as no americanas na luta pela conquista de mercados.
Ao lado da recuperao das economias da Europa Ocidental e do Japo, com a conseqente
saturao de seus mercados consumidores, ocorreram, no perodo, polticas de substituio
de importaes em pases do Terceiro Mundo (em particular em alguns pases da Amrica
Latina) e o avano das multinacionais num processo de manufatura no estrangeiro104, em
especial no Sudeste Asitico. O que se d ento um avano da industrializao fordista
competitiva em ambientes novos, nos quais o contrato social do trabalho era fracamente
respeitado ou inexistente.
A intensificao da competio internacional entre as empresas levou a uma presso
maior sobre o mercado de insumos (que se tornaram mais caros) e sobre o mercado
consumidor (os produtos finais se tornaram mais baratos relativamente aos meios de
produo), o que, por sua vez, afetou a lucratividade do capital. Houve tambm alguns sinais
de diminuio na produtividade da mo-de-obra em vrios pases105.
Os custos das empresas dos pases capitalistas avanados (em especial) passaram por
um processo de elevao.
No mercado de insumos, a principal transformao se deu em 1973, com o chamado
primeiro choque do petrleo, no qual o preo desse recurso energtico subiu
dramaticamente.
Um dos motivos pelos quais a Era de Ouro foi de ouro que o preo do
barril de petrleo saudita custava em mdia menos de dois dlares durante todo o
perodo de 1950 a 1973, com isso tornando a energia ridiculamente barata, e
barateando-a cada vez mais106.
104
37
Somente depois de 1973 o cartel da OPEP passou a cobrar o que o mercado podia
pagar. David Harvey107 nos lembra que o primeiro choque do petrleo (1) mudou o custo
relativo dos insumos de energia de maneira dramtica, levando todos os segmentos da
economia a buscarem modos de economizar energia atravs da mudana tecnolgica e
organizacional, e (2) criou o problema da reciclagem dos petrodlares excedentes, problema
que exacerbou a j forte instabilidade dos mercados financeiros mundiais.
Harvey tambm assinala que o incio dos anos 70 foi marcado ento por um crescente
processo inflacionrio. O mpeto da expanso de ps-guerra se manteve no perodo 19691973 por uma poltica monetria extraordinariamente frouxa por parte dos Estados Unidos e
da Inglaterra. O mundo capitalista estava sendo afogado pelo excesso de fundos; e, com as
poucas reas produtivas reduzidas para investimento, esse excesso significava uma forte
inflao. Essa inflao tambm era alimentada pelo aumento nos custos de produo das
economias capitalistas em geral. Dessa forma:
Seguindo ainda as idias de David Harvey109, temos que, de modo mais geral, o perodo
de 1965 a 1973 tornou cada vez mais evidente a incapacidade do fordismo e do
keynesianismo de conter as contradies inerentes ao capitalismo. Na superfcie, essas
dificuldades podem ser mais bem apreendidas por uma palavra: rigidez. As estratgias
fordistas de acumulao de capital passaram a se tornar cada vez mais inadequadas para
enfrentar um ambiente cada vez mais marcado pela insegurana, incerteza e mudanas
rpidas. Para Boyer110:
38
sua crise engendra evolues internacionais e macroeconmicas caracterizadas por
amplas flutuaes, por vezes surpreendentes em relao s regularidades anteriores.
nesse contexto que as empresas e os governos tomam conscincia de toda uma
srie de aspectos de rigidez, ou seja, de dificuldades e de custos de adaptao face
incerteza.
Como nos lembra Harvey111, havia problemas com a rigidez de investimentos de capital
fixo de larga escala e de longo prazo em sistemas de produo em massa que impediam
muita flexibilidade de planejamento e presumiam crescimento estvel em mercados de
consumo invariantes. Havia problemas de rigidez nos mercados, na alocao e nos contratos
de trabalho (especialmente no chamado setor monopolista).
Assim, as estratgias empregadas tanto pelas empresas como pelo Estado keynesiano
no produziam mais uma resposta adequada ao novo cenrio mundial. A injeo de poder
aquisitivo por parte de Estado de Bem-Estar, como forma de compensar as deficincias no
investimento privado com seus prprios gastos, resultou em uma inflao mundial de custos
e numa fuga macia de capitais para os mercados mundiais offshore112. Ou seja, o problema
enfrentado pelas economias de grande parte dos pases capitalistas estava ligado ao excesso
de capital, e no a uma crise de subconsumo, da a inocuidade das polticas pblicas de
estmulo ao consumo.
Harvey113 tambm nos lembra que toda tentativa de superar esses problemas de rigidez
encontrava a fora aparentemente invencvel do poder profundamente entrincheirado da
classe trabalhadora - o que explicaria as ondas de greve e os problemas trabalhistas do
perodo 1968-1972. Segundo esse autor114:
111
39
qualquer montante que parecesse necessrio para manter a economia estvel (...) Por
trs de toda a rigidez especfica de cada rea estava uma configurao indomvel e
aparentemente fixa de poder poltico e relaes recprocas que unia o grande
trabalho, o grande capital e o grande governo no que parecia cada vez mais uma
defesa disfuncional de interesses escusos definidos de maneira to estreita que
solapavam em vez de garantir, a acumulao do capital.
Ou seja, o compromisso fordista passou a funcionar como uma camisa de fora para
a acumulao do capital. A aliana entre o grande governo, o grande trabalho e o
grande capital que anteriormente contribura para a constituio de um crculo virtuoso de
crescimento das economias capitalistas, passou a funcionar como um crculo vicioso de
estagnao e inflao. Isso as obrigou a entrar num perodo de racionalizao, reestruturao
e intensificao do controle do trabalho (caso pudessem superar ou cooptar o poder
sindical).
115
Idem, p. 140.
40
qualidade passou a ser buscada pelos agentes sociais com a reestruturao das estratgias de
acumulao, e essa nova articulao ser tratada adiante, sob o nome de produo flexvel.
41
2 - A produo flexvel
42
compresso do espao-tempo, baseado no estreitamento dos horizontes temporais da tomada
de decises privada e pblica e na difuso dessas decises num espao cada vez mais amplo
(atravs da comunicao via satlite e da queda dos custos de transporte); g) aumento das
presses sobre o controle do trabalho por parte dos empregadores sobre uma fora de
trabalho enfraquecida pela instabilidade e insegurana crescentes no mercado de trabalho; h)
retrocesso do poder sindical e estabelecimento de prticas regressivas de explorao da fora
de trabalho tanto nos novos quanto nos antigos centros industriais.
Na escala da firma, um conjunto de inovaes organizacionais, cuja importncia e
alcance em tudo comparvel s que foram em seu tempo introduzidas por Taylor e Ford118,
pode ser observada. Segundo Benjamin Coriat119, essas inovaes organizacionais no
interior da firma capitalista se baseariam na produo sob o sistema just in time e na autoativao da produo.
O just in time consistiria na forma de administrao da produo industrial e de seus
materiais, segundo a qual a matria-prima e os estoques intermedirios necessrios ao
processo produtivo so supridos no tempo certo e na quantidade exata. Consiste na reduo
dos estoques de matria-prima e peas intermedirias, conseguido atravs da linearizao do
fluxo da produo e de sistemas visuais de informao (Kanban). Atravs dele, busca-se
chegar a um estoque zero120. E como nos lembra Thomaz Wood Jr121.:
Esse sistema, que opera com a reduo dos estoques intermedirios, remove,
por isso, as seguranas, e obriga cada membro do processo produtivo a antecipar os
problemas e evitar que ocorram.
Este princpio do just in time pode ser alargado s relaes entre as diferentes sees
dentro de uma mesma unidade industrial, entre as unidades de uma mesma empresa ou entre
as empresas e as suas subcontratadas122.
118
Coriat, Benjamin. Pensar pelo avesso Rio de janeiro: Revan: UFRJ, 1994, p. 11.
Idem, ibidem, p. 32.
120
Lisboa, Naira. Just-in-Time, in Cattani, Antonio Davi (org.), op. cit., p. 147-8.
121
Wood, Thomaz Jr. Fordismo, toyotismo e volvismo: os caminhos da indstria em busca do tempo
perdido, Revista de Administrao de Empresas So Paulo, set./out. 1992, p. 14.
122
Leborgne, Danile & Lipietz, Alain,. Flexibilidade Ofensiva, Flexibilidade Defensiva, in Benko, Georges
& Lipietz, Alain. As regies ganhadoras distritos e redes: os novos paradigmas da geografia econmica
Portugal: CELTA Editora, 1994, p.229.
119
43
Assim, as empresas envolvidas na cadeia produtiva devem assumir uma coordenao
de suas atividades como forma de minimizar os problemas e aumentar a segurana. Formase uma pirmide de fornecedores, pois a grande empresa contrata fornecedores de
primeiro nvel, estes, por sua vez, possuem uma equipe de fornecedores de segundo nvel, e
assim por diante.
David Harvey123 afirma que esse modelo de subcontratao organizada abre
oportunidades para a formao de pequenos negcios e, em alguns casos, permite que
sistemas mais antigos de trabalho domstico, artesanal, familiar (patriarcal) e paternalista
(padrinhos, patronos e at estruturas semelhantes s da mfia) revivam e floresam.
Basicamente, podemos entender os fenmenos da terceirizao e ampliao da
subcontratao como fazendo parte do processo de aumento da flexibilidade de custos da
empresa diante da intensificao da competio e dos riscos. O modelo de subcontratao
quase sempre se efetiva como subordinao das pequenas empresas em relao s grandes,
com as ltimas transferindo para as primeiras os custos de manuteno de estoques no
sistema just in time, da manuteno de uma numerosa fora-de-trabalho e da adaptao s
novas necessidades e novos produtos em um mercado em rpida mutao.
Assim, as empresas subcontratadas adquirem um papel central nas formas flexveis de
produo, j que o tempo de giro do capital foi reduzido e parte do capital produtivo das
grandes empresas constantemente desviado para o mercado financeiro, em busca de
rendimentos no circuito D-D da acumulao capitalista.
Em termos espaciais, a integrao das empresas com os seus fornecedores, aprofundada
pelo just in time requer uma rede de transportes e comunicaes bem estruturada e a
proximidade relativa das empresas envolvidas na cadeia produtiva.
Dessa forma, as conexes interempresas favorecem a concentrao espacial destas,
constituindo verdadeiras economias de aglomerao, que substituem as economias de
escala do fordismo. Privilegia-se tendencialmente as aglomeraes urbanas124. Segundo
Georges Benko125:
123
44
A aglomerao geogrfica das indstrias e a diviso social do trabalho se
fortificam mutuamente no espao e no tempo pela reduo dos custos transacionais
externos das firmas, e esta conduz a uma aglomerao densa por causa da
proliferao das conexes interempresas.
O que mais atrasa a escalada das novas tecnologias o peso do que j existe.
A rotina estabelecida, a inrcia das fbricas j instaladas, os arranjos sociais, os
compromissos polticos - tudo isso serve de obstculo aos novos processos, a sua
remoo muito lenta. Essa realidade leva segunda grande fonte de revoluo [a
126
127
45
primeira seria a tecnologia da informao AB]: a migrao do capital. Mais cedo
ou mais tarde, empresrios ambiciosos se do conta de que, em vez de tentar
reformar o que est velho, muito mais fcil mudar para outro lugar e comear tudo
de novo.
O lugar passa a ter uma importncia vital para a atrao do capital que busca as
vantagens de diferenciais sociais e espaciais de cada localidade. Como nos lembra Krishan
Kumar128, outras cidades e regies - Los Angeles, Gales do Sul, Formosa - tornam-se
atraentes para o capital internacional ao reforar certas caractersticas locais: uma variedade
especial de percias, uma cultura anti-sindical, uma tradio de administrao paternalista do
trabalho. O que importa no so as caractersticas nicas de identidades locais, mas a
maneira como elas se combinam com os requisitos de um capital cada vez mais verstil.
Observa-se, ao longo do processo de reestrurao do capital, a acelerada expanso
deste em direo a reas antes marginalizadas ou subtilizadas no processo de acumulao
capitalista, integrando-as ao circuito mundial de gerao do valor, o qual, por sua vez,
aprofundado e estreitado. Esse fenmeno a celebrada globalizao da economia, tambm
conhecida como mundializao do capital ou como imperialismo.
No podemos esquecer que longe de serem mundiais, as empresas transnacionais
responsveis pela expanso espacial do capital so, de fato, tridicas, isto , intervm
essencialmente nos trs plos que dominam a economia do mundo: Amrica do Norte,
Europa Ocidental e a regio sia-Pacfico129. Os pases subdesenvolvidos so, antes de
tudo, fontes de trabalho barato e mercados a serem explorados por essas empresas. A lgica
seria a da dominao, e no a da associao, nesse caso.
Os mecanismos macroeconmicos de integrao mundial (como a Organizao
Mundial de Comrcio), a formao de blocos econmicos regionais (como a Unio
Europia, o NAFTA e o Mercosul), as privatizaes de empresas pblicas em todo o mundo
so alguns mecanismos, ao lado da abertura dos mercados nacionais s mercadorias e ao
capital estrangeiro, que facilitaram o movimento de expanso do capital. Esse movimento
128
Kumar, Krishan. Da sociedade ps-industrial ps-moderna: novas teorias sobre o mundo contemporneo
Rio de Janeiro: Jorge Zahar Ed., 1997, p. 198.
129
Ramonet, Igncio. Geopoltica do caos - Petrpolis: Vozes, 1998, p. 50.
46
foi tambm viabilizado pelos avanos nas tecnologias de transporte e comunicao, o que
reduziu os custos de transporte e acelerou a velocidade dos fluxos de bens e servios.
A escolha dos pontos de instalao das empresas pelos capitalistas passou, nos ltimos
anos, a ser influenciada pelas guerras regionais por empregos, levadas a cabo por diferentes
esferas do poder pblico e baseada na concesso de incentivos fiscais, na presena de uma
mo-de-obra mais barata e com menor tradio sindical, na proibio ou estabelecimento de
empecilhos organizao sindical, na ausncia ou fragilidade da legislao trabalhista e/ou
ambiental. Buscam-se reas em que a adaptao do sistema produtivo s novas condies
econmicas e sociais apresente menor resistncia por parte dos trabalhadores e do poder
pblico. A infra-estrutura saturada (sobrecarga das redes de comunicao - estradas,
transportes pblicos etc. -, o aumento dos preos de tarifas pblicas, a alta dos preos
imobilirios, por exemplo) levaria a um crescente nmero de empresas a buscar novas reas
para as suas atividades.
Dessa forma, cada vez mais o valor econmico subordina a esfera da poltica, o capital
passa a chantagear o poder pblico e a exigir deste cada vez mais recursos para a sua
reproduo ampliada, pois com a sua mobilidade aumentada em tempos de globalizao,
seu poder frente s restries espaciais e scio-polticas aumentado em grande escala. E o
capital torna-se altamente seletivo com relao aos pontos em que se instala, abandonando
grandes reas do globo, como quase toda a frica130, considerveis parcelas da sia,
Amrica Latina e Europa Oriental. Segundo Hobsbawm131:
130
131
47
Assim, como nos lembram Hirst & Thompson132, as economias podem ter se
internacionalizado em grau considervel, mas a riqueza e a produo permanecem locais e
distribudas de forma extremamente desigual.
No possvel tratar das relaes interempresas (e de seus efeitos na produo do
espao) sem tratarmos tambm das relaes entre o capital e o trabalho (a fonte de gerao
do valor), j que juntas so responsveis pelo aumento da extrao da mais-valia nas formas
absoluta e relativa e formam a base dos novos paradigmas produtivos. As relaes entre o
capital e o trabalho estariam ligadas chamada auto-ativao da produo.
Hirst, Paul & Thompson, Grahame. Globalizao em questo Petrpolis: Vazes, 1998, p. 90.
Xavier, Guilherme Gaspar de Freitas. Modelo Japons, in Cattani, Antonio Davi, op. cit., p. 158.
134
Coriat, Benjamin, op. cit., p. 108.
133
48
mobilidade dos operrios no interior da planta. Segundo Benjamin Coriat135, as novas
prticas de organizao da produo, baseadas na experincia japonesa da Toyota, teriam as
seguintes caractersticas concernentes ao espao interno das firmas:
49
trabalhadores. Somado a esses exemplos, temos a necessidade de trabalhadores cada vez
mais qualificados, bem treinados, polivalentes e dotados de iniciativa. As formas de
cooptao dos funcionrios tambm variam muito, no existindo um modelo hegemnico.
Abaixo apresento um quadro dos possveis modelos adotados pelas empresas:
Quadro 1
As novas relaes salariais
Natureza
do
Organizao
No-implicao
compromisso
Contrato
de
Implicao
trabalho
com
Negociao:
Individual
Coletiva
rgido
do
participativa
contrapartidas
com
para
Contrato
de
flexvel
Tipo de modelo
patronal
liberal
ou
contrapartidas
(neotaylorismo)
empresa"
Neotaylorista
Californiano
Toyotista ou Kalmariana
50
dessa tendncia seriam majoritariamente os capitalismos norte-americano, britnico e
francs. Como j realado, nenhum desses modelos pode ser considerado hegemnico140.
Um padro que podemos observar nas empresas flexibilizadas o aumento da
polivalncia do trabalhador de melhor remunerao, ao lado da reduo do nmero de
trabalhadores empregados, o que nos leva a uma elevao dos padres de extrao da maisvalia relativa, via aumento da produtividade por trabalhador. Trata-se sobretudo de duas
formas de flexibilidade, uma das quais se refere organizao do trabalho (a flexibilidade
funcional) e a outra ao mercado de trabalho (a flexibilidade numrica). A flexibilidade
funcional caracteriza a capacidade de uma empresa de modular as tarefas efetuadas por seus
empregados em virtude de mudanas na demanda, na tecnologia ou na poltica de
marketing. Essa forma de flexibilidade est igualmente associada ao desenvolvimento de
novos conceitos de produo e aos novos modelos de organizao que recorrem
necessariamente a um grupo de trabalhadores qualificados polivalentes, operando de
maneira permanente em tempo integral, uma vez que nesses trabalhadores que repousa a
continuidade da produo e em que, no raro, a eles que compete a manuteno do
equipamento industrial. Espera-se desses trabalhadores permanentes que sejam adaptveis,
flexveis, se necessrio, geograficamente mveis. Porm, como lembra Womack141, dois
membros do sindicato norte-americano United Automobile Workers Union rotularam as
novas prticas de organizao da produo de gerncia pelo stress. Benjamin Coriat142
tambm nos chama a ateno para o fato de haver nas novas prticas gerenciais um
movimento de desepecializao dos profissionais para transform-los em profissionais
polivalentes, e ao contrrio do que muitas vezes se diz, tal movimento foi de fato, um
movimento de racionalizao do trabalho no sentido clssico do termo, ao atacar o saber
complexo do exerccio dos operrios qualificados, a fim de atingir o objetivo de diminuir os
seus poderes sobre a produo, e de aumentar a intensidade do trabalho.
140
evidente que a experincia j decidiu: comercialmente, os modelos "kalmarianos" esmagam os modelos
"neotayloristas". A zona cinzenta dos modelos "californianos" (onde tenderamos a incluir igualmente o
Silicon Valley, So Jos dos Campos, no Brasil, e a Terceira Itlia) a nica que fornece argumentos
(freqentemente vagos) queles que associam flexibilidade da relao salarial e competitividade. (Leborgne
& Lipietz, op. cit., p.232)
141
Womack, James P. (et al.), op. cit., p. 91.
142
Coriat, Benjamin, op. cit., p. 53.
51
A flexibilidade numrica diz respeito facilidade e rapidez com que as empresas
podem ajustar seus efetivos e o nvel dos salrios em virtude das flutuaes da demanda, e
tambm associada s variaes de efetivos dos trabalhadores perifricos143.
Tal fato tem como conseqncia em todos os pases capitalistas o aumento da
segmentao e polarizao do mercado de trabalho.
As transformaes produzidas pelos processos de racionalizao tendem a aprofundar
a heterogeneidade do mercado de trabalho, reforando as desigualdades entre as formas de
insero no mercado de trabalho e reduzindo as possibilidades de mobilidade entre os vrios
segmentos da fora de trabalho144. No que sob o paradigma fordista no houvesse uma
segmentao do mercado de trabalho, j que os mercados de trabalho tendiam a se dividir
entre o que O'Connor (1973) denominou de um setor monopolista e um setor
competitivo muito mais diversificado em que o trabalho estava longe de ter privilgios145.
A diviso se dava entre uma mo-de-obra geralmente branca, masculina e sindicalizada, que
possua maiores direitos e o resto, incorporado ao setor competitivo. O que ocorreu nos
ltimos anos foi uma precarizao de uma considervel parcela dos antigos
privilegiados146 e uma ampliao do fosso existente entre uma mo-de-obra qualificada,
bem treinada, polivalente e estvel e os outros segmentos do mercado de trabalho. Ampliouse a insegurana no emprego, com uma reduo dos empregos estveis nas empresas e uma
maior subcontratao de trabalhadores temporrios, em tempo determinado, eventuais, em
tempo parcial, trabalho a domiclio ou autnomos147. O exemplo fornecido por E. Soja148
para o caso da cidade de Los Angeles ilustrativo:
143
52
53
pases capitalistas avanados caminhavam no sentido do declnio das velhas indstrias do
sculo XIX e XX. Segundo Eric Hobsbawm149:
149
150
54
Dessa forma temos, como anteriormente anunciado, o aumento da extrao da maisvalia absoluta no seio dos pases ricos, seja atravs do ressurgimento de formas pretritas de
explorao do trabalho, da explorao do trabalho feminino ou at mesmo do aviltamento
dos salrios dos trabalhadores regulares.
A tendncia de queda na sindicalizao seria um dos reflexos da profunda diferenciao
interna tanto dos trabalhadores empregados - submetidos a negociaes cada vez mais
individualizadas por empresa, a contratos individuais e ligados suas performances -,
quanto dos desempregados, onde jovens, trabalhadores pouco qualificados, minorias tnicas,
imigrantes, mulheres formam um caleidoscpio de interesses e reivindicaes. Muitos
desempregados passam ao desengajamento sindical e partidrio, o que , em parte, fruto de
sua desiluso e de sua situao precria e instvel151. Porm, o principal problema que
advm do crescente desemprego a defesa potencial, por parte de parcela da classe
trabalhadora melhor qualificada e com maior estabilidade no emprego, de ideais da direita
poltica, em detrimento das atividades de assistncia social e redistribuio de renda, que
beneficiariam os desempregados152. Prticas neocorporativas que procuram preservar os
interesses do proletariado estvel, vinculado aos sindicatos, contra os segmentos que
compreendem o trabalho precrio, terceirizado, parcial, etc153 tambm reforaram a
desunio entre a classe trabalhadora e diminuem a possibilidade da consolidao de uma
conscincia de classe dos trabalhadores. Dessa forma, o desemprego estaria, aos poucos,
debilitando a coeso anteriormente obtida pelo trabalho154. Segundo relatrio divulgado pela
OIT (Organizao Internacional do Trabalho), a taxa de sindicalizao despencou para
menos de 20% da massa de trabalhadores de 48 pases, entre 1985 e 1995. Foram
pesquisados 92 pases. Isso quer dizer que, de um exrcito mundial estimado em 1,3 bilho
de trabalhadores, s 164 milhes eram sindicalizados em 1995 (O Estado de So Paulo,
30/11/97). Segundo Martin & Schumann155, a experincia de que a filiao sindical custa
dinheiro, mas no protege os associados nos casos de crise, podendo at prejudicar a carreira
151
Cattani, Antnio Davi. Trabalho & Autonomia Petrpolis: Ed. Vozes, 1996, p. 77.
Hobsbawm, Eric, op. cit., p. 302.
153
Antunes, Ricardo. Adeus ao trabalho? Ensaios sobre as metamorfoses e a centralidade do mundo do
trabalho So Paulo/Campinas: Ed. Cortez/Unicamp, 1995, p. 64.
154
Cattani, Antnio Davi, op. cit., 1996, p. 65.
155
Martin, Hans & Schumann, Harald. A armadilha da globalizao So Paulo: Ed. Globo, 1998, p. 184.
152
55
deles, fez com que desde 1991 a Federao dos Sindicatos da Alemanha perdesse um quinto
de seus membros.
A tendncia de queda na sindicalizao dos trabalhadores, porm, varia entre grupos de
pases. Segundo dados apresentados por Mattoso156, esta tendncia seria mais acentuada nos
EUA, Japo, Frana, Itlia e Inglaterra e no verificada nos pases nrdicos, com destaque
para a Sucia, onde as taxas de sindicalizao j eram as mais elevadas, e onde se negociou
a reestruturao industrial e do trabalho com organizaes sindicais fortes e centralizadas
em meio relativa preservao do pleno emprego nacional.
Para Eric Hobsbawm157, a crise de identidade da classe trabalhadora e de suas entidades
representativas estaria tambm ligada crise enfrentada tanto pela ala social-democrata
quanto pela ala revolucionria-bolchevique da esquerda. Segundo o autor, o crescimento da
economia globalizada teria atingido os prprios fundamentos da esquerda social-democrata,
pois abalou sua capacidade de defender, nos limites das fronteiras nacionais, sua base social
por meio de uma poltica fiscal redistributiva, de proteo social e de uma poltica
macroeconmica voltada para o pleno emprego. O fracasso do projeto bolchevique, ainda
segundo Hobsbawm, tornou-se bvio na dcada de 1960 e sobretudo na de 1970, do mesmo
modo como ficou evidente a incapacidade do sistema bolchevique para se renovar e evitar a
sua runa completa.
Os sindicatos enfraquecidos e o Estado esvaziado ideologicamente de suas atribuies
da poca do fordismo se tornaram interlocutores impotentes frente ao capital todo-poderoso
na esfera da deciso poltica. Tal fenmeno se relaciona com a ascenso do iderio
neoliberal. Na verdade, esse iderio reuniria antes dogmas do que um conjunto de teorias
que buscam explicar a realidade. o chamado pensamento nico, que no admite a
diferena e justificado e demonstrado antes pela repetio incessante de suas pregaes do
que pela eficincia de suas idias.
Tem-se ento o predomnio da idia de que todo o globo deva ser regido pelo mercado
livre. A tese bsica do neoliberalismo seria, resumidamente: o mercado bom e
interferncias do Estado so ruins158.
156
56
Desregulamentao, liberalizao e privatizao: estes conceitos, ao lado da inflao
baixa, da estabilidade cambial e responsabilidade fiscal, tornaram-se a receita bsica para o
bom governo159. Temos, assim, segundo Perry Andreson160 :
neoliberais,
depois,
qualquer
governo,
inclusive
os
que
se
159
57
Dessa forma, o Estado do bem-estar pressionado pelas foras conservadoras atravs
de dois instrumentos principais, resumidos por William Greider163:
58
grande parte das economias do globo), mas, em termos amplos, refere-se tambm retirada
para a vida privada e, em especial, para a vida no lar166. Os valores do individualismo e do
conservadorismo que crescem a partir da dcada de 1970 oferecem um campo frtil para o
avano do neoliberalismo em detrimento de ideologias mais coletivistas.
Outra causa explicaria o fortalecimento da retrica neoliberal. O fundo pblico
(antivalor) se divide em uma parcela destinada reproduo da classe trabalhadora e outra
destinada reproduo do capital, logo, uma luta acirrada se d pela apropriao de parcelas
desse fundo por cada um dos agentes em conflito. Uma contradio, porm, agrava esse
quadro. No momento atual, o fundo pblico ou antivalor apresenta uma tendncia
declinante em termos monetrios167, enquanto que os encargos que ele deve arcar
aumentam.
167
59
presso exercida pelos defensores desse capital (empresrios, certos economistas, muitos
jornalistas etc.) sobre o fundo pblico. O resultado dessa crescente necessidade de recursos
um ataque feroz por parte dos defensores do capital aos gastos sociais (de reproduo da
fora-de-trabalho) em nome do bem comum, da eficincia e da prosperidade futura. O
carter ideolgico do pensamento neoliberal torna-se explcito, pois se arroga em defensor
de interesses gerais, sendo que representa, na realidade, uma frao mnima da sociedade em
termos populacionais, os grandes capitalistas e seus agregados mais prximos.
O Estado-Mnimo mnimo para o bem-estar social e no para os gastos com a
reproduo do capital. Alm dos gastos com Pesquisa & Desenvolvimento o papel do
Estado como credor ou operador de ltimo recurso tornou-se crucial170. No mercado livre da
interveno estatal as operaes de salvamento de bancos quebrados ou at mesmo de pases
quebrados mas interessantes para o capital global (como o Mxico em 1995 e o Brasil em
1998) por parte dos Estados ou organizaes supragovernamentais (como o FMI) se
intensificam.
O fortalecimento das polticas de cunho neoliberal configuraria, ento, mais uma
oscilao no pndulo de Pirenne171. Tal pndulo revelaria, segundo o historiador Henri
Pirenne, uma tendncia de regularidade nas fases de liberdade econmica e fases de
regulao econmica na histria do capitalismo. Segundo Giovanni Arrighi172:
170
60
O consenso neoliberal na poltica econmica j comea a mostrar sinais de desgaste,
tendo em vista as crises nos mercados financeiros mundiais que se prolongam desde o ano
de 1997. Embora apresente alguns perodos de crescimento, a economia mundial
freqentemente ameaada pela recesso que se segue a crises locais ou globais do mercado
financeiro. O Mxico (1995), o Sudeste Asitico (1997), o Japo (1997-98), a Rssia (1998)
e o Brasil (1998) so exemplos de como a desregulamentao e a liberalizao do mercado
financeiro mundial, ampliando a mobilidade do capital, causam estragos tremendos nas
diversas economias nacionais, a ponto de se repensar, atualmente, o modelo neoliberal de
liberdade total ao capital. Governos como o da Malsia (que passou a controlar os fluxos de
capitais que entram e saem do pas em setembro de 1998) e da Rssia (que se recusou
unilateralmente a pagar suas dvidas externas no mesmo perodo) j mostram sinais de
rachadura no pensamento nico. Pases como a China e a ndia, que j se recusavam a
adotar a ortodoxia do livre mercado financeiro se viram menos afetados pela crise nesses
mercados, servindo de exemplos para uma alternativa ao pensamento econmico ortodoxo.
O conjunto de estratgias aqui denominado de produo flexvel ainda no forma um
corpo acabado, est em construo. Pode vir a ser superado antes mesmo de se consolidar.
William Greider173 expressa muito bem o que deve ficar claro no atual estgio de
desenvolvimento do capitalismo:
61
por Marx em O Capital174. Segundo ele, a sada mais comum das crises se daria atravs do
rebaixamento do valor correspondente fora de trabalho e do uso intensivo de novas
tecnologias (revolucionando os meios de produo). Ou seja, a passagem do fordismo
produo flexvel seria uma resposta tradicional do capital para o problema da sua
desmedida, para as suas crises peridicas.
174
Nas linhas que se seguem, busquei as explicaes expostas no livro de Jorge Luis da Silva Grespan, O
Negativo do Capital (1996, Editora Hucitec), principalmente da pg. 224 237.
62
4 O exemplo da indstria automobilstica no Brasil
175
A Volkswagen do Brasil foi escolhida devido a seu peso no mercado interno nacional (29,3% das vendas a
varejo), pelos processos de reestruturao que ela vem efetuando, pela sua tradio em negociaes trabalhistas
e pela expanso geogrfica de suas atividades no territrio nacional.
176
Tambm foi feita uma visita prefeitura da cidade de Resende, com a finalidade de ouvir a verso das
autoridades municipais a respeito dos incentivos fiscais concedidos Volkswagen por parte do poder pblico
municipal. No tendo sido possvel uma entrevista direta, algumas questes foram remetidas s autoridades
municipais, porm, tais autoridades no se pronunciaram a respeito das questes remetidas.
177
Languenbuch, Jueruguen Richard. Assentamento industrial na Grande So Paulo Anlise Retrospectiva
(mimeo.); p.4 e 5.
63
estrutura urbana e de transportes (com destaque para a ferrovia Santos-Jundia). Segundo o
autor citado:
Idem, p. 5.
Idem, p. 18.
64
distribuio industrial. As principais empresas montadoras do setor e as empresas
fornecedoras de componentes e peas instalam-se na regio da Grande So Paulo, rea
privilegiada em termos de mo-de-obra barata e qualificada, mercado consumidor
diversificado, infra-estrutura urbana e de transportes (com destaque para o investimento
estatal na construo de rodovias pavimentadas na regio a partir de 1947). A implantao
industrial nas reas de influncia das auto-estradas (principalmente as Vias Dutra e
Anchieta), passa a superar em intensidade a instalao de novas fbricas no domnio das
ferrovias180. O destaque que o municpio de So Bernardo do Campo passa a ter a partir da
dcada de 1950 pode, em boa parte, ser explicado pela presena da Via Anchieta e pela sua
proximidade com os subrbios industriais mais antigos, fornecedores de mo-de-obra para
as sua fbricas181. A preferncia das empresas do setor automobilstico pela instalao de
suas plantas prximas rodovia explicada por Juerguen R. Languenbuch182:
Outro fator que concorreu para atrair as indstrias do setor para a regio da Grande
So Paulo foram os incentivos que algumas das prefeituras de municpios da regio
concederam s empresas interessadas, bem como a disposio de realizao de gigantescas
obras de terraplanagem a fim de instalar fbricas em locais de topografia acidentada, mas
geograficamente bem localizados183.
A configurao inicial inclua a Volkswagen (com o Fusquinha e a Kombi), a GMB
(com caminhes leves e nibus), a Willys-Overland (inicialmente com o Jeep e a linha
Dauphine/Cardini, fabricada sob licena da Renault), a Toyota (com um veculo comercial
180
Idem, p. 30.
Idem, p. 32.
182
Idem, ibidem.
183
Idem, p. 21.
181
65
leve), a DKW-Vemag (com um pequeno carro de passeio), e a Simca francesa (com a linha
Chambord). Posteriormente, a Chrysler absorveu a Simca (internacionalmente) no final da
dcada de 1960, mas alguns anos depois passou seus negcios no Brasil para a Volkswagen.
Na dcada de 70, temos a instalao da Fiat em 1973 e da Volvo em 1978, ambas
localizando-se fora do cinturo industrial de So Paulo (Betim e Curitiba, respectivamente).
A justificativa para essa escolha baseou-se nos esquemas de incentivos fiscais a elas
oferecidos e o baixo nvel de atividade sindical que caracterizava essas regies.
At 1990, o mercado automobilstico brasileiro ainda estava fechado para as
importaes de veculos, o que criava uma situao de monoplio interno. O padro
fordista/taylorista de organizao do trabalho combinado com a ampla oferta de mo-deobra e a restrio atividade sindical por parte do Estado caracterizaram um uso intensivo
da fora de trabalho por parte das empresas, retardando os movimentos de modernizao
que envolvessem uma maior qualificao e estabilidade do operariado.
As empresas, apoiadas por um mercado fechado aos concorrentes externos, no se
preocupavam com a qualidade ou preo dos produtos. Segundo Ferro184, a indstria
automobilstica brasileira encontrava-se em uma situao de baixa produtividade, baixa
qualidade dos produtos, baixo nvel de automao dos processos produtivos, conflitos no
interior da cadeia produtiva, conflitos permanentes com os trabalhadores, modelos de
veculos antigos e defasados.
Embora possamos falar de estratgias fordistas/tayloristas de organizao do trabalho
no interior das unidades produtivas, fica difcil estender o conceito de fordismo para um
conjunto maior de prticas sociais e para reas mais amplas do territrio nacional. O
chamado compromisso fordista que se desenvolveu nos pases capitalistas ricos no
encontrou a mesma acolhida em pases pobres, como o Brasil. Algumas reas restritas do
pas, como a regio da Grande So Paulo, atravs da organizao sindical e da luta efetiva
por maior participao dos trabalhadores no cenrio poltico e econmico nacional
apresentaram algumas caractersticas de formao de um conjunto de prticas sociais que
poderiam ser associadas ao fordismo.
184
66
O processo de industrializao brasileiro foi marcado pela chamada substituio das
importaes e no pela formao de um amplo mercado de massas. Segundo Igncio
Rangel185, o pecado original da industrializao capitalista do Brasil consistiria na falta de
uma realizao prvia da reforma agrria. A existncia de uma enorme quantidade de
trabalhadores disponveis no campo e na cidade possibilitou classe capitalista a
manuteno de uma elevada taxa de explorao dos trabalhadores. Nas palavras do autor,
que escreve a primeira edio da obra em questo em 1963:
67
possibilidade de uma elevada taxa de explorao da mo-de-obra nas indstrias do pas
incentivou o uso predatrio do trabalho por parte do capital. As prticas fordistas de
produo se consolidaram de forma autoritria na maior parte dos casos, baseando-se em
uma mo-de-obra barata, no qualificada e com baixa estabilidade no emprego, marcada por
uma grande flexibilidade numrica188.
Um arcabouo institucional que rege as relaes de trabalho no Brasil, implementado
a partir de dcada de 1930, tambm contribuiu para a grande taxa de explorao do trabalho
e para a no formao de um compromisso fordista no pas. Segundo Luis Werneck
Vianna189:
188
Montagner, Paula & Brando, Sandra Mrcia Chagas. Recesso e Racionalizao Produtiva: implicaes
para o mercado de trabalho, in So Paulo em Perspectiva: Vol. 8, n 1 SEADE: So Paulo, jan./mar. 1994,
p. 155.
189
Vianna, Luis Werneck. Liberalismo e sindicato no Brasil Belo Horizonte: Ed. UFMG, 1999, p.171-2.
190
Costa, Hlio da. Trabalhadores, sindicatos e suas lutas em So Paulo (1943-1953), in Fortes, Alexandre
[et al.]. Na luta pelos direitos: leituras recentes em histria social do trabalho Campinas: Editora da Unicamp,
1999, p. 97.
68
No ps-1945, mesmo com o fim da ditadura Vargas, a situao no se reverteu em
direo a uma democratizao das relaes entre o capital e o trabalho. Como relata Luis
Werneck Vianna191:
191
69
dos trabalhadores urbanos era decisivo e vrias foras polticas procuravam angariar
a simpatia e o apoio do operariado.
Essa fora do operariado somente foi possvel nas reas nas quais a atividade
industrial se desenvolveu e se destacou, como foi o caso especfico da Grande So Paulo,
rea que, como vimos, recebeu grande parte dos investimentos industriais do pas e
concentrou a quase totalidade do setor automobilstico do pas.
Com o golpe militar de 1964, o processo de fortalecimento da autonomia sindical
temporariamente interrompido e o corporativismo, que previa certa reciprocidade entre os
trabalhadores e o Estado, transformado em autoritarismo. O Fundo de Garantia por Tempo
de Servio (FGTS) passou a orientar o mercado de trabalho, em detrimento do poder
normativo da Justia do Trabalho196. Atravs do sistema de livre dispensa sem o nus do
pagamento de uma indenizao pelo tempo de servio a acelerao da rotatividade no
emprego guardou uma relao direta com a explorao da fora de trabalho. A partir de
1967, segundo Luis Werneck Vianna197, quando os efeitos da legislao do FGTS
comearam a fazer-se sentir, nota-se um extraordinrio aumento do nvel de dispensa s
vsperas dos dissdios das categorias profissionais.
Assim, o corporativismo sindical, esvaziado de suas instituies comunitrias (ou seja,
dos expedientes que buscavam a harmonia de classes, mediadas pela Justia do Trabalho),
passa a consistir num cru instrumento de dominao de classe198. De fato, tanto os baixos
salrios quanto a elevada rotatividade da mo-de-obra no-qualificada no devem ser
consideradas como simples decorrncia da maneira como evoluiu a estrutura produtiva e de
suas conseqncias em termos de demanda de mo-de-obra. Mais importante parecem ter
sido as implicaes do marco poltico-institucional199.
A no constituio de um mercado de massa no pas, aliado ao sistema poltico
autoritrio que prevaleceu aps 1964, inviabilizaram qualquer tentativa de participao dos
trabalhadores nos ganhos de produtividade observados no perodos ps-II Guerra, fato
196
197
70
caracterstico dos pases capitalistas ricos. Ao contrrio, a concentrao da renda nacional
foi acentuada, com uma menor participao dos salrios na massa de riqueza apropriada no
pas. Segundo Baltar & Proni200, o golpe de Estado de 1964 foi decisivo para a implantao
do regime de trabalho predatrio, segmentado e excludente no pas, pois:
Aps o golpe militar iniciou-se um longo perodo de caa aos dirigentes sindicais e
populares com centenas de prises. Nos primeiros seis anos, o Ministrio do Trabalho
interveio mais de 760 vezes nos sindicatos, cassando dirigentes e impondo interventores.
Atravs da interveno estatal, da cassao das lideranas mais expressivas, da
supresso do direito de greve e da extino do poder de negociao dos sindicatos, o regime
promove o desmantelamento do movimento sindical que, apesar de ainda frgil, havia
ganhado significativo dinamismo nos anos anteriores. Eliminado o seu papel de negociao
e representao dos interesses corporativos, os sindicatos passam por uma forte
200
Baltar, Paulo Eduardo de Andrade & Proni, Marcelo Weishaupt, op. cit., p. 116.
71
burocratizao, ganhando espao o assistencialismo e as prticas de cooptao e controle
dos trabalhadores201.
Paradoxalmente, enquanto o Estado brasileiro buscava reprimir a ao sindical
independente, desde meados da dcada de 70 aflorava superfcie da vida poltica nacional
uma classe trabalhadora bastante ampliada numericamente, diversificada e concentrada nos
setores dinmicos da acumulao. Se, por um lado, o regime militar perseguiu e desarticulou
o movimento sindical, por outro, aprofundou a industrializao e a urbanizao, assalariou e
modernizou o campo, expulsando seus trabalhadores, expandiu o aparelho estatal e os
servios, assegurando novas e ampliadas bases urbanas e rurais, industriais e de classe
mdia para um amplo movimento sindical em escala nacional.
Nesse processo surgiu uma corrente sindical renovadora que passou a questionar a
estrutura sindical vigente e se fez reconhecer como sindicalismo autntico ou novo
sindicalismo. A emergncia desse novo sindicalismo revelava uma nova atitude em relao
prtica sindical, sem que isso correspondesse a um movimento homogneo do ponto de vista
organizativo ou mesmo em termos dos objetivos de cada sindicato202.
Segundo Iram Jcome Rodrigues203:
201
72
e sociais por que passou o pas no perodo do regime militar-autoritrio, esse
movimento operrio e sindical expresso tambm do novo perfil da classe
trabalhadora. esse novo sindicalismo, posteriormente conhecido como
sindicalismo autntico, que irrompe na regio do ABC paulista, juntamente com o
movimento grevista, em 1978.
204
73
estatais) seria privada; no outro lado da suposta fronteira, no setor privado, a propriedade
privada, mas a argamassa, os fundos para capitalizao, so estatais205.
O fordismo desenvolvido no Brasil se deu de forma incompleta e caricatural,
incorporando principalmente os elementos autoritrios e predatrios das estratgias de
reproduo do capital denominadas no presente trabalho de fordismo.
Idem, ibidem.
Manzano, Marcelo Prado Ferrari. Custo de demisso e proteo do emprego no Brasil, in Oliveira, Carlos
Eduardo Barbosa de & Mattoso, Jorge Eduardo Levi, op. cit., p. 255.
206
74
estabelecimento de valores de uso para serem apropriados pelo valor, alm de uma grande
quantidade de incentivos e subsdios (como a reserva de mercado para as multinacionais que
aqui se instalassem, impostos reduzidos, linhas de crdito, doao de terrenos etc.). Assim, o
espao geogrfico brasileiro foi marcado nos anos que se seguiram Segunda Guerra
Mundial por uma macia entrada de capitais que instalaram valores de uso (objetos para
serem consumidos de forma produtiva pelo valor que se reproduz) nas grandes metrpoles
nacionais (So Paulo e Rio de Janeiro) e em algumas metrpoles regionais (como Belo
Horizonte). Essa foi uma das formas encontradas pelo Estado brasileiro para atrair o grande
capital internacional no processo de industrializao denominado de substituio das
importaes, em detrimento da parcela do fundo pblico destinada reproduo da classe
trabalhadora (salrio indireto).
207
Coutinho, Luciano; Baltar, Paulo & Camargo, Fernando. Desempenho industrial e do emprego sob a
poltica de estabilizao, in Posthuma, Anne Caroline (org.), Abertura e ajuste do mercado de trabalho no
Brasil Polticas para conciliar os desafios de emprego e competitividade So Paulo: Editora 34, 1999, p. 66.
75
industriais e significativa deteriorao da posio comercial brasileira. Somem-se a
isso as restries conjunturais e estruturais impostas ao crescimento do crdito e da
demanda interna, que embora teis para estancar a deteriorao das contas externas,
representam um fardo pesado e um srio limite expanso do emprego, j
fortemente atingido pelo enfraquecimento competitivo da indstria domstica.
209
76
industrial com vistas a aumentar a competitividade sistmica, encomendada pelo
governo do Brasil a um consrcio de pesquisadores, sob a coordenao da
UNICAMP e do Instituto de Economia Industrial de UFRJ, atesta os seguintes
resultados preliminares sobre racionalizao em nvel de empresas: diminuio dos
custos de management; desverticalizao e terceirizao de vrias atividades;
seleo de linhas de produtos em que as vantagens absolutas de custo possam
resistir a maior abertura; reduo e incio de treinamento multifuncional de mo-deobra; reduo de estoque e adoo de processos just in time; e, finalmente,
associao com bancos privados e pblicos para seguro de risco cambial e
operaes de financiamento s exportaes.
210
Baltar, Paulo Eduardo de Andrade; Dedecca, Cludio Salvadori & Henrique, Wilns. Mercado de trabalho
e excluso social no Brasil, in Oliveira, Carlos Eduardo Barbosa de & Mattoso, Jorge Eduardo Levi, op. cit.,
p. 101.
211
Posthuma, Anne Caroline. Transformaes no emprego no Brasil na dcada de 90, in Posthuma, Anne
Caroline (org.). Abertura e ajuste do mercado de trabalho no Brasil Polticas para conciliar os desafios de
emprego e competitividade So Paulo: Editora 34, 1999, p. 15-16.
77
foi seguida pela dcada do ajuste, a qual tem trazido uma reduo na escala e uma
deteriorao na qualidade do emprego.(...)
Podem ser identificadas trs tendncias de deslocamento do trabalho durante
os anos 90 - setorial, ocupacional e regional. Em primeiro lugar, o trabalho est
mudando da indstria para o comrcio e os servios. Em segundo, os trabalhadores
esto se deslocando de profisses especficas e formalizadas para atividades sem
relao com a sua ocupao anterior - como, por exemplo, um torneiro mecnico
que se torna vendedor de produtos - ou, ainda, esto criando um novo arranjo das
qualificaes j existentes - como no caso do autnomo prestador de servios. Em
terceiro, os trabalhadores esto migrando das regies que passam por ajustes
estruturais profundos para novos plos de crescimento, onde os investimentos e a
emergncia de novas atividades econmicas esto criando oportunidades em regies
como o interior do Estado de So Paulo, o sul ou algumas reas do nordeste.
78
79
oferecidos pelas firmas maiores. Esse diferencial de qualidade expressa-se no
apenas com relao aos nveis de renda propiciadas por aquelas ocupaes, mas
tambm pela sua elevada rotatividade de mo-de-obra, jornada de trabalho maior,
baixa perspectiva profissional e outras condies gerais de trabalho.
Baltar, Paulo Eduardo & Proni, Marcelo Weishaupt, op. cit., p. 137.
80
Assim:
apesar de duas dcadas de renovao do sindicalismo brasileiro, o perfil
geral da atuao sindical ainda marcado pela fragmentao, descentralizao,
assistencialismo e burocratizao. Os traos gerais da velha estrutura corporativa
esto hoje ainda intactos, embora a atuao sindical tenha se deparado com novos
desafios215.
216
81
suas vans ou jipes; Honda, Hyundai, BMW, Mercedes-Benz, Renault, Peugeot, Toyota e
outros, como a Asia Motors que dever definir investimentos na Bahia, alm da Mitsubishi
que pretende produzir automveis. A instalao das novas fbricas obedece tendncia de
localizao fora da regio da Grande So Paulo, como podemos notar a partir do quadro
abaixo, que revela as intenes das empresas do setor de investimento em novas unidades no
ano de 1998:
Quadro 2
Montadoras
General Motors
Local
Gravata (RS)
Investimento
Capacidade de Empregos
(em US$)
produo
600 milhes
100
Inaugurao
projetados
automveis
Prevista para
junho
de
2000
Ford
Camaari218
500 milhes
(BA)
100
automveis
mil No
disponvel
Prevista para
o
final
de
2000
Audi/Volkswagen
60mil
Pinhais (PR)
automveis
vagas
em dezembro
de 1999
Renault
100
Pinhais (PR)
automveis
em dezembro
de 1998
Chrysler
12
(PR)
comerciais
leves
Honda
Sumar (SP)
100 milhes
15
automveis
o 2 semestre
de 2000
mil No
disponvel
Inaugurada
em
outubro
de 1997
Toyota
Indaiatuba
(SP)
150 milhes
15
automveis
Inaugurada em
setembro
de
1999
218
Inicialmente, os planos da empresa eram de instalar sua nova fbrica no Rio Grande do Sul, em Eldorado do
Sul ou Guaba.
82
Montadoras
Kia
Local
Itu (SP)
Investimento
Capacidade
Empregos
(em US$)
de produo
projetados
50 milhes
10
comerciais
Inaugurao
Prevista para
1999
leves
Mercedez-Benz
Fiat
70
(MG)
automveis
100
(MG)
comerciais
em 1999
mil No
disponvel
leves
Iveco
Sete
(MG)
Peugeot/Citren
Porto
(RJ)
20
Inaugurada
Inaugurada
em setembro
de 1998
Prevista para
comerciais
o 1 semestre
leves
de 2000
70
automveis
mil No
disponvel
Prevista para
dezembro de
2000
Mitsubishi
Catalo (GO)
35 milhes
8
comerciais
mil No
disponvel
Prevista para
1998
leves
sia Motors
60
comerciais
No
disponvel
leves
Hyundai
Aratu (BA)
286 milhes
20
comerciais
leves
mil No
disponvel
Inaugurada
em setembro
de 2000
83
instalao das novas unidades montadoras em novas reas no tem como resultado uma
grande gerao de empregos.
Essa transformao espacial se faz a partir das necessidades de empresas que possuem
interesses e aes comandados de fora do territrio, serve a necessidades do capitalismo
mundializado e no busca atender s necessidades do local. Mais adiante, sero analisadas
as motivaes que fizeram com que as empresas do setor escolhessem reas de menor
tradio industrial.
O desenvolvimento local, por sua vez, se faz em um processo combinado com as
pretenses do grande capital, subordinado a essas pretenses. Em entrevista concedida para
o presente trabalho, o diretor de base do Sindicato dos Metalrgicos do ABC, Geovaldo
Gomes dos Santos, apresenta o ponto de vista de um sindicalista a respeito desse fato:
Geovaldo tambm apresenta, sob seu ponto de vista, as razes que levaram as
empresas a se instalarem em reas no-tradicionais, fato ligado crescente mobilidade do
84
capital e s necessidades desse de romper as barreiras geogrficas para a crescente
reproduo do valor econmico:
85
da capacidade de investimento. O dinheiro no passa mais a ser investido na rea de
produo, passa a ser aplicado no mercado financeiro. Ento, se voc verificar, por
exemplo, em vrias reas em So Paulo se fechou mais empresas do que no ABC.
Guarulhos, So Paulo, Osasco fecharam mais empresas do que no ABC. E isso
aconteceu porque o Estado perdeu sua capacidade produtiva, o dinheiro sai para a
jogatina, para as Bolsas e para a especulao financeira, e com isso o pas como um
todo pra o seu desenvolvimento industrial.
86
Um aspecto interessante diz respeito posio da Volkswagen com relao aos
incentivos fiscais e questo sindical. Embora sejam fatores freqentemente apresentados
pela imprensa como importantes para a sada de empresas do ABC, os trs representantes da
empresa entrevistados negaram o peso desses mesmos fatores para a escolha de Resende.
Segundo Carlos Wagner, da fbrica de Resende:
Com relao aos incentivos fiscais, no sei o que te disseram, mas eles
pesaram muito pouco para a escolha. Isso foi uma brincadeira de mau-gosto. No
nos foi dado nada de mais e o acordo no prev uma renncia fiscal total, mas sim
um perodo de iseno de impostos que ser compensado com o trmino do prazo.
Ou seja, ficaramos quatro anos sem pagar os impostos, mas a partir do quinto anos
pagaramos 25% dos impostos do primeiro ano alm dos impostos desse ano, 50%
no segundo ano, 75% do terceiro ano e 100% do quarto ano. Ou seja, no existe
renncia fiscal.
Podemos perceber, de qualquer modo, algumas das motivaes que levaram a empresa
a buscar reas no-tradicionais: em primeiro lugar, a disponibilidade de mo-de-obra barata.
Em seguida, a localizao do municpio - de preferncia prximo aos centros consumidores
-, a existncia de infra-estrutra mnima (principalmente os ligados circulao de fluxos
virios, de energia e informao). Busca-se, antes de tudo, aproveitar-se das possibilidades
ofertadas pelo espao geogrfico que so distribudas desigualmente nas diversas
localidades do pas para aumentar a eficincia da produo do valor.
As novas empresas que se instalam recentemente no Brasil so atradas por incentivos
fiscais - embora os dirigentes da Volkswagen afirmem que esses incentivos no foram
importantes para a escolha de Resende, eles o so para outras empresas -, recursos
abundantes e subsidiados, mo-de-obra barata e liberdade de ao no mercado interno e
externo. No se observa uma consistente poltica industrial do pas, ou uma poltica de
desenvolvimento regional.
Os incentivos fiscais, embora apaream mais na imprensa como sendo concedidos
apenas por estados e municpios da Federao, constam no chamado Regime Automotivo
elaborado pelo governo brasileiro e posto em prtica atravs de uma Medida Provisria
(MP), editada em 28/12/95 que apresentava a nova poltica industrial do setor automotivo,
87
mas que na prtica constitua-se em um conjunto de incentivos instalao de novas
unidades produtivas e exportao do setor, sem uma preocupao global de se estimular o
repasse de tecnologia do exterior para o pas ou de criao de postos de trabalho.
Nos anos que se seguiram Medida Provisria de 1995, a poltica do governo para o
setor continuou trilhando os mesmos caminhos, j que o novo regime automotriz brasileiro,
para o perodo 1996/1999, cria uma srie de incentivos fiscais (entre eles, a reduo de
tarifas externas na compra de mquinas e equipamentos, componentes, autopeas e
matrias-primas) para as novas plantas, tanto as multinacionais que j tm presena no
Brasil, quanto as que ainda no esto instaladas (os newcomers)219.
Dificilmente pode-se chamar com seriedade tal Regime de uma poltica industrial
para o pas. Entre os objetivos a serem buscados por essa nova poltica constam o estmulo
s exportaes, modernizao do parque industrial instalado, atravs de facilidades de
importao de mquinas, equipamentos e ferramental, instalao de novas plantas de
empresas j atuantes no pas, vinda de empresas ainda no instaladas e, finalmente,
insero da economia brasileira no processo de globalizao das empresas e reestruturao
produtiva do setor220.
Os incentivos atraem as empresas sem obrigaes de repasse de tecnologia ao setor
produtivo nacional, obrigatoriedade mnima de gerao de empregos, entre outros
compromissos. Segundo Geovaldo, do Sindicato dos Metalrgicos do ABC:
Nessa condio de expanso do sistema, mesmo o capital produtivo, quando
ele se instala em novos pases nem
duradoura e que venha a trazer certo desenvolvimento naquela regio. Mas hoje, at
dentro de cada pas, uma empresa se desloca para uma outra regio dentro do
mesmo pas, usando os benefcios fiscais, usando as doaes, mas no momento em
que esses benefcios fiscais se esgotam, eles vencem seu prazo, as empresas
simplesmente desmontam a fbrica e saem.
No se instala uma empresa num determinado local buscando a realidade do
local, ou adequando a sua produo s necessidades locais de mo-de-obra. A
instalao de uma filial se justifica a partir da matriz mirando somente o aspecto
219
220
88
especulativo e exploratrio das vantagens naquele local. H um mnimo de interesse
social na regio por parte de empresa que a se instala.
Por exemplo, a Honda investiu em Sumar (SP), atrada pelo incentivo fiscal
concedido pelo municpio, baseado na iseno dos impostos municipais durante dez anos
(Folha de So Paulo, 05/10/97). A Mercedes-Benz do Brasil, para produzir o veculo
compacto Classe A, em Juiz de Fora (MG) contou com incentivos fiscais concedidos pelo
governo estadual de Minas Gerais da ordem de R$ 120,9 milhes (Folha de So Paulo,
23/04/99). A Ford, por sua vez, suspendeu a implantao de sua nova unidade em Guaba
pois o atual governo do Rio Grande do Sul quis renegociar o volume de recursos previstos
no contrato de incentivos assinado pela administrao anterior. Tais incentivos
(investimentos em infra-estrutura que beneficiam diretamente a empresa e recursos de
capital de giro) somariam quase R$ 500 milhes (Folha de So Paulo, 23/04/99). A
empresa ento negociou sua ida para Camaari, na Bahia, com incentivos oferecidos pelo
governo federal, da ordem de R$180 milhes ao ano durante dez anos, fora os gastos que
sero efetuados pelo governo estadual baiano. As montadoras, em geral, foram atradas para
o pas, pela poltica de incentivos ao setor, que se convencionou chamar de regime
automotivo. Segundo o jornal Folha de So Paulo do dia 07 de maro de 1999, o setor
automotivo o campeo nacional de descontos de impostos.
Mas no apenas a renncia fiscal que faz parte da poltica estatal de incentivos
instalao das empresas nas localidades. A construo de uma infra-estrutura (ou seja, de
valores de uso) por parte do poder pblico contribui para o processo de expanso do capital
para certas reas. Por exemplo, no caso da instalao da fbrica da Volkswagen em
Resende, o fornecimento de uma importante infra-estrutura por parte do governo federal e
estadual foi mais importante, segundo Carlos Wagner, do que a renncia fiscal oferecida
pelo governo municipal de Resende:
89
comunicao, seja via e-mail, via Internet, via video-conferncia e cada dia que
passa voc v que fica melhor. Ento nesse aspecto foi muito rpido, a energia
eltrica foi instalada no prazo, gs tambm...O governo estadual no foi to bom. A
estrada no dia da inaugurao, com o presidente chegando, ainda estavam
asfaltando pela madrugada. E o municpio, ento, a conta est pendurada at hoje, e
provavelmente no ser paga, os servios de infra-estrutura prometidos rapidamente
foi verificado que eles no atenderiam e ns tivemos que nos antecipar. Por
exemplo: temos uma estao de tratamento de esgoto aqui superior a qualquer uma
de Resende, porque somente 2% do esgoto tratado no municpio de Resende.
Ento, o que era da esfera federal atendeu e superou as nossas expectativas, o que
era do governo estadual enfrentamos srios problemas, ainda que atendido, longe de
ser satisfatrio, e da esfera municipal forget about it.
De maneira geral, o que eu tenho visto e que faz parte da estrutura desse pas,
o municpio oferece o que tem e o que no tem, o que tem o IPTU isento por no
sei quantos anos e outras coisas que no se sabe muito bem o que que , e voc
comea depois a viver os problemas do seu dia a dia, de repente o prefeito resolve
fazer uma mudana dizendo que aqui tem que ser cobrado o ISS, se eles prestam
servios para voc, isso tem que ser cobrado, e isso simplesmente nos tira do
mercado, porque voc comea a ter um imposto que os outros no esto tendo.
Porque a cascata de impostos, quer queira, quer no queira, com o modelo que foi
desenvolvido no pas em que voc tem imposto sobre imposto, e tivemos que buscar
rapidamente ganhos de produtividade porque a nossa carga tributria 6,5% maior
do que qualquer outro produto fabricado em qualquer outro lugar.
90
Isso um problema srio. Primeiro porque desorganiza as regies que esto
organizadas quando elas saem, no . Desorganiza regies que esto organizadas
socialmente e no leva, em princpio, nenhum progresso para a regio para onde
vo. Elas chegam com uma tecnologia que emprega meia-dzia, no emprega um
contingente largo, salrio miservel, no ?
(...)Elas desorganizam o que est organizado e no levam nenhuma condio
melhor, no ? Leva uma coisa importante: as contradies capitalistas para o
lugar.
221
Se tomarmos como simples comparao a rea da Grande So Paulo, percebemos quo pequeno o nmero
de empregos gerado por essas empresas que chegam no pas. Nessa rea, segundo pesquisa mensal do Seade e
do Dieese, a taxa de desemprego atingiu 19,9% da Populao Economicamente Ativa (PEA), em maro. O
contingente de desempregados somava 1,726 milho de pessoas na Grande So Paulo nesse perodo.
91
92
Segundo Marcos Carnielli, encarregado da rea de Planejamento de Relaes
Trabalhistas da Volkswagen, o nmero de funcionrios da fbrica em Resende se distribuiria
da seguinte forma, em comparao com a fbrica da via Anchieta:
93
Sendo um pas com farta oferta de mo-de-obra e pouca disponibilidade de
capitais, [o Brasil] deveria optar pela aplicao das renncias de receitas em
segmentos econmicos em que houvesse a prevalncia do fator trabalho, em vez de
propiciar a acumulao de capital nas mos de poucas empresas, em grande parte
controladas pelo capital estrangeiro.
Marx, Roberto. A indstria automobilstica brasileira, in Castro, Nadya Arajo de (org.). A mquina e o
equilibrista: inovaes na indstria automobilstica brasileira Rio de Janeiro: Paz e Terra, 1995, p. 182.
94
de peas importadas e os de motorizao menor, cerca de 10% (O Estado de So Paulo,
14/03/99). Tal fato possui impactos importantes no desenvolvimento econmico nacional,
na medida em que afasta parte dos fornecedores nacionais do mercado, impede o repasse de
tecnologia por parte das montadoras para as empresas fornecedoras nacionais e gera
desemprego no setor, com a quebra, reestruturao ou desnacionalizao das empresas
fornecedoras de autopeas.
Dessa forma, segundo estudo realizado pelo DIEESE em conjunto com o Sindicato
dos Metalrgicos do ABC224, o setor de autopeas instalado no pas estar em risco de
sucateamento. Antes mesmo dessa MP [referente ao Regime Automotivo], as importaes
de autopeas j subiram em 200% entre 1992 e 1995. Este setor detinha cerca de 2 mil
empresas no final dos anos 80; mas hoje possui apenas mil empresas, e se estima que nos
prximos anos poder contar com apenas 500 empresas. Com a MP, o impacto poder
significar uma reduo de at 1/3 da fora de trabalho do setor de autopeas, o que
corresponde a perda de quase 100 mil postos de trabalho225. A Medida Provisria de 1994
tambm abre espao para que as empresas possam trazer volumes expressivos de mquinas,
equipamentos e ferramentais, pagando tarifas de importao praticamente zeradas, e assim
barateando os preos dos equipamentos.
Em complemento, a chegada das novas empresas do setor ao pas poder causar
graves problemas, pois a capacidade instalada da indstria automobilstica permitia uma
224
A mdia aqui da fbrica de Resende vai dar 97% de ndice de nacionalizao, isso tende a cair um
pouco com a entrada da nova gerao de motores eletrnicos. Deve ser uma operao logstica monstruosa
fazer um just-in-time com importao. A pior coisa que pode existir voc parar uma linha de produo por
falta de componentes. Esse deve ser o pavor de qualquer gerente de manufatura. Voc pra uma linha de
produo por falta de um componente local, que voc sabe que de 8 a 24 horas voc resgata, tem um dia de
produo para voc recuperar, j apavorante, imagina voc pra uma linha de produo por causa de um
componente que na melhor das hipteses vai levar 24 horas, fora o desembarao alfandegrio que um buraco
enorme, ento chega uma hora quando voc no consegue ter domnio de determinadas atividades, por melhor
inter-faciamento que voc tenha ,voc no tem o mnimo domnio, o mnimo gerenciamento nesse processo,
voc comea a trabalhar com estoque estratgico, isso significa volume que voc no est utilizando, e parada
de linha: o que no foi produzido nunca mais ser produzido. Para ns isso uma viso que ns temos,
sabemos, se ns no tivemos perdas de produo isso se deu graas grande flexibilidade da produo que ns
temos, conseguimos adiantar alguns produtos. E ns tomamos as nossas salvaguardas e temos a maior
flexibilidade possvel. Flexibilidade de mudar o mix de produo durante o dia de produo, mas isso
tambm tem limitaes. Voc no consegue produzir hoje um veculo que voc estava pensando em produzir
daqui a trs meses, no chegaram nem os componentes, j que voc trabalha com estoques muito reduzidos.
95
produo em 1998 de 3 milhes de veculos. Nesse ano, foram consumidos 1,7 milho, o
que revela excesso de capacidade do setor (O Estado de So Paulo, 29/11/99). O aumento
da capacidade instalada, com os novos investimentos acirrar em muito a disputa pelo
mercado nacional.
Com o acirramento da competio interna, as empresas tradicionais do setor no Brasil
buscam uma reformulao dos processos produtivos visando alcanar a produo flexvel.
Tal reestruturao tem incio com a abertura do mercado nacional, em princpios da dcada
de 1990. Segundo Ferro226, escrevendo no incio da dcada de 1990:
Tal quadro se modificou com a entrada das novas empresas do setor, o que aumentou
o volume investido em novas unidades e na modernizao das linhas de montagem j
existentes, paralelamente ao aumento da competio e necessidade de uma efetiva
reestruturao produtiva por parte das montadoras para se adequarem ao ambiente mais
competitivo.
Observa-se ento, a busca por parte das empresas de um aumento da produtividade,
reduo de custos e aumento da qualidade dos produtos atravs de programas especficos.
96
Os equipamentos mais presentes nas reas produtivas so:
97
fornecedores finais para a Volkswagen em sua fbrica de caminhes ficou reduzido a sete,
que trabalham em uma organizao de mdulos. O sistema modular tambm foi adotado
pela General Motors em sua nova fbrica em Gravata (RS) para a produo de um modelo
de carro popular.
A presso para o aumento da qualidade e da eficincia na entrega de componentes por
parte das montadoras sobre as empresas do setor parece ser a principal motivao para que
os fornecedores adotem mtodos de produo que visem qualidade e rapidez nas entregas.
Mas essa relao entre fornecedores e montadoras continua ainda problemtica, como j
havia assinalado no primeiro momento de reestruturao produtiva ao longo dos anos 80.
Ao realizar uma pesquisa de campo sobre a implantao de novas formas
organizacionais na indstria brasileira de autopeas, Anne Caroline Posthuma231 afirma que:
Posthuma, Anne Caroline. Tcnicas japonesas de organizao nas empresas de autopeas no Brasil, in
Castro, Nadya Arajo de, op. cit., p. 307-08.
98
inventados na diretoria de cada montadora no foram necessariamente os mesmos
critrios utilizados pelo seu departamento de compras, que tende a ser mais
interessado em preo do que em qualidade. Um gerente de controle de qualidade
numa empresa de autopeas sintetizou o seu dilema da seguinte forma: quem eu
devo satisfazer: a departamento de compras ou ao departamento de controle de
qualidade?
Uma explicao para esse comportamento inconsistente das montadoras com
os fornecedores se encontra na estrutura diferente das relaes tradicionais entre as
montadoras e os fornecedores no Japo e no Ocidente. Tipicamente, as montadoras
japonesas tm uma relao quase permanente com seus fornecedores, com
participao acionria, troca de pessoal e emprstimos de capital operacional e
equipamento. A sobrevivncia mtua crtica porque os seus destinos esto
amarrados; conseqentemente, as montadoras e os fornecedores compartilham as
idias de resolver problemas. Em contraste, as montadoras ocidentais esto
acostumadas a relaes mais distanciadas de seus vrios fornecedores, que precisam
concorrer para o mesmo contrato de fornecimento na base de preo.
Freqentemente, o fornecedor resolve levar um prejuzo de curto prazo para ganhar
um contrato, porque espera reverter as perdas dentro de algum tempo.
Conseqentemente, no surpreendente que a preocupao com o preo
freqentemente pese mais do que os fatores de qualidade.
Segundo Carlos Wagner, da Volkswagen de Resende, a relao cada vez mais estreita
entre fornecedores e a montadora o caminho para a maior eficincia produtiva:
Tnhamos um desafio muito grande que era obter uma fbrica e o desafio
ficava maior ainda j que voc tinha que pensar no terceiro milnio aonde fazer uma
fbrica igual a qualquer outra nos colocaria competitivos durante um tempo, mas
qualquer outro paradigma que se usasse poderia nos tirar do mercado. Ento ns
resolvemos ir buscar novas vises, e dentro do nosso processo, nossa equipe de
produo passou por uma autocrtica muito grande, que a gente pode sintetizar da
seguinte forma: No que que ns somos bons? No que os caminhes Volkswagen
so bons? Ns somos bons em projetar, desenvolver e certificar novos veculos e
vendas e ps-vendas...O que tem aqui no meio, que a produo, ns ramos
idnticos a qualquer outro, ento por que no buscar uma nova idia aonde aquele
99
fornecedor, j que ns somos essencialmente montadores, ns no fabricamos um
s motor, no fabricamos uma caixa de cmbio, no fabricamos nada disso para
caminhes, ns fabricvamos chassis e ns entregaramos para qualquer empresa
que possusse tecnologia e soubesse fazer. Em suma, dentro da idia de que ns
sabemos projetar, desenvolver, certificar e vender e o ps-venda, o processo
produtivo poderia perfeitamente ficar nas mos daqueles que j eram nossos
fornecedores desde que tambm investissem na oportunidade de melhorar o seu
produto sendo responsvel pela montagem dele. Uma coisa voc ser responsvel
por um produto que voc entrega para algum que vai mont-lo em algum lugar.
Todos os programas que envolvem esses produtos para montagem voc tem que
discutir com o fabricante para ele melhorar a produo, j ele sendo responsvel por
ela, ele mesmo desenvolve melhorias de uma forma muito mais rpida e mais
eficiente, no tem algum chegando para dizer: Eu no consigo montar...Porque ele
mesmo vai ter que montar, ele vai buscar ento mais facilidade na montagem. Essa
idia foi para frente, a empresa e alguns fornecedores aceitaram o desafio, e eu acho
que a gente tem sido bastante feliz no atendimento desse objetivo.
Outro ponto importante que aqui temos oito culturas diferentes e quando a
gente fala em oito culturas diferentes esto representados trs dos cinco continentes.
Tem firmas que so de capital americano, tem firmas de capital brasileiro, firmas de
capital europeu e firmas que tm capital japons. Ento so culturas e culturas. E
esse caldo cultural que vem configurando o novo sistema. Na verdade passamos
por um processo de entropia, sinergia e simbiose.
O que ns tentamos buscar aqui uma sinergia com os fornecedores, uma
evoluo constante, porque se voc ficar em apenas uma inovao, fica muito fcil
para os concorrentes te alcanar. Buscamos ento uma radicalizao do modelo
modular, rompendo com o antigo padro e buscando essa sinergia com os
fornecedores. Mas isso ainda no foi adequadamente medido em termos de
produtividade, por falta de instrumentos adequados, e tambm a relao com os
fornecedores pode melhorar e podemos atingir nveis superiores de produo.
Vamos tentar atingir um processo de simbiose com os nossos fornecedores.
100
o caso da fbrica de caminhes de Resende, que segundo Carlos Wagner, possui apenas
dois robs em toda a sua cadeia produtiva. O aumento de produtividade foi buscado atravs
do consrcio estabelecido com os fornecedores, modularizando a produo.
No caso da fbrica de Resende, a empresa resolveu partir para a radicalizao do
sistema de mdulos, entregando aos fornecedores a responsabilidade no apenas de
fornecimento dos componentes, mas tambm de sua montagem, o que levou a uma enorme
economia de mo-de-obra por parte da Volkswagen, sendo que os funcionrios da
Volkswagen em Resende se limitam s funes de engenharia, qualidade e certificao dos
caminhes. A fbrica conta tambm com uma equipe tcnica para adequar seus produtos s
normas e legislaes de outros pases, alvos de exportao da empresa. Os fornecedores so
os responsveis pelos mdulos de montagem, pelas peas, pela linha de montagem e pelo
retrabalho nas partes com defeito. Os fornecedores que compem o consrcio modular so
os seguintes: Iochpe-Maxion (chassi), Mritor (suspenso e eixos), Remon (rodas e pneus),
Powertrain (motor), Delga (armao de carroceria), Carese (pintura), VDO (tapearia).
Basicamente h uma unio de um sistema modular com a linha de montagem. A
flexibilidade entre as funes de cada mdulo pode ser grande no interior desses, mas
impossibilitada inter-mdulos pela prpria organizao da planta em empresas diferentes
dividindo o mesmo espao. A flexibilidade portanto interna ao mdulo e com relao aos
produtos, mas os funcionrios de um mdulo so especializados nas funes desse e no
podem ser intercambiveis entre os mdulos diferentes.
Espacialmente, a fbrica depende do fornecimento externo dos componentes
modulares, por exemplo, o chassi vem da fbrica de Iochpe-Maxion de Diadema.
Internamente, como j observado, os mdulos se dispe uns ao lado dos outros, divididos
por faixas brancas, e a produo concentrada em um nico galpo.
Podemos entender ento a possibilidade de enxugamento da fbrica de Resende com
relao ao uso da mo-de-obra:
101
sua fatia do mercado brasileiro - cada vez mais aberto s importaes, bem como em
termos internacionais (via exportaes)232.
232
233
102
produo, freqentemente ocorre, segundo Anne Caroline Posthuma234, que se baseou em
um estudo do DIEESE e da CUT de 1993, a reduo do salrio (muito provvel quando o
trabalho vai passando para uma empresa menor), a perda de benefcios recebidos numa
empresa maior, a precariedade de trabalho e a insalubridade de pequenas empresas
prestando servios terceirizados. Observa-se uma sensvel piora nas condies de trabalho e
emprego quando se trabalha com as empresas menores, que fornecem para as grandes
empresas que so as paradigmticas do toyotismo.
O processo de terceirizao da produo acarreta uma crescente dificuldade de
articular a organizao dos trabalhadores. Isso fica claro a partir da declarao de Marcos
Carnielli, responsvel pelas relaes trabalhistas da Volkswagen:
234
103
Para Carlos Wagner, da fbrica de caminhes de Resende, no haveria a necessidade
da instalao de uma comisso de fbrica, conforme a tradio da empresa na Alemanha e
em vrias partes do mundo, pois :
Nota-se, tambm, que as mudanas na organizao espacial das plantas fabris possuem
um papel importante no processo de reestruturao produtiva do setor. Seria o lay-out da
fbrica um obstculo intransponvel, uma barreira espacial efetiva? Segundo Carlos Wagner
Pereira, Supervisor de Montagem da fbrica de Resende da Volkswagen, existe a
possibilidade de se adaptar uma planta concebida para a produo nos moldes tipicamente
fordistas - como a fbrica da Volkswagen em So Bernardo, na via Anchieta - para formas
mais flexveis de produo, porm, a eficincia do novo modelo pode ser comprometida ou
os custos de converso podem ser proibitivos. Segundo ele:
Sem dvida, a fbrica da Anchieta no nasceu com esse tipo de modelo mais
flexvel. Ela uma fbrica que comeou a ser erigida na dcada de 50, com um
projeto, provavelmente na melhor das hipteses, da dcada de 50, mas que era uma
reproduo do modelo de 1920, 1910...Sem dvida apresenta razovel grau de
dificuldade, ela no tem um lay-out apropriado, ela no foi construda visando
alguns conceitos que hoje so primordiais, como a maximizao de logstica, uma
maior flexibilizao de produtos, ela est muito mais voltada para grandes volumes,
o que foi o modelo Volkswagen durante dcadas. A Volkswagen passou anos
fabricando um veculo s. Agora, isso nada impede, se a nossa relao custobenefcio diz que vale a pena mexer em tantas obras civis, o que eu acho difcil, mas
104
no impossvel, sempre existem solues engenhosas. Precisa ver o custo-benefcio
disso. Por exemplo, a logstica daquela fbrica no permite vrios pontos de
suprimento, aqui, no sei se voc notou, mas existem pontos especficos de
suprimento junto aos mdulos, ou seja, muito pouca circulao de empilhadeiras,
de porta-continers nessa fbrica. Foi maximizado o modelo logstico. Cada mdulo
tem o seu recebimento localizado e junto ao seu processo.
Ento, devemos levar em conta, num primeiro momento, e em uma escala da firma,
as possibilidades e restries oferecidas pelos valores de uso responsveis pela produo e
reproduo do valor. Isso fica claro no caso da fbrica da via Anchieta da Volks, na medida
em que ela ofereceria uma primeira resistncia fsica s transformaes em curso no setor,
revelando o papel ativo do espao. Segundo anncios na imprensa, a planta da Volks da Via
Anchieta ser demolida e reconstruda para a reestruturao de suas atividades produtivas
em moldes mais enxutos. Antes desse anncio, em entrevista concedida para o presente
trabalho, Marcos Carnielli, da Volkswagen, insinuou a possibilidade da tomada dessa
deciso por parte da empresa:
105
Mas, em outros casos, tais reorganizaes acabam por ampliar a rede de relaes em termos
de distncias, ligando fornecedores de outros estados brasileiros ou de outros pases
montadora. Nesse ponto, o sindicalista Geovaldo acredita que a soluo de terceirizar a
produo, desativando unidades das grandes plantas, para torn-las enxutas e focalizar a
produo traz graves transtornos para as comunidades (podemos citar o caso da Toyota no
Japo que atormenta os moradores das proximidades de sua planta principal com as
interminveis filas de caminhes de fornecedores em suas portas):
106
reduo deva ser creditada ao processo de modernizao e racionalizao das plantas.
Segundo dados colhidos pela reportagem do jornal O Estado de So Paulo (27/09/99), a
mdia de trabalhadores utilizados pela indstria de material de transporte caiu de 666,30
para 356,75 no perodo de 1989 a 1996.
Tal processo, porm, relaciona-se muito mais a um enxugamento do pessoal
empregado nas empresas, com a finalidade de reduo de custos, do que uma completa e
abrangente adoo de novas tecnologias produtivas - como uma intensa introduo de
autmatos na linha de produo. Como fica claro nas palavras do sindicalista e membro da
Comisso de Fbrica da Volkswagen, Celso Rotuolo, o Paran, ao comentar a ameaa de
demisses por parte da empresa de um grande nmero de funcionrios:
Para o sindicalista, o resultado dessa presso teria sido a reduo dos salrios dos
trabalhadores, reduo essa, negociada com a diretoria do Sindicato dos Metalrgicos do
ABC.
A questo do emprego no setor torna-se importante na medida em que a criao de
maior capacidade produtiva acompanhada por um decrscimo dos postos de trabalho.
Observa-se, na dcada de 1990, um aumento da produtividade no setor automotivo que
acompanhado por uma reduo de pessoal. Segundo estimativas do DIEESE/Sindicato dos
Metalrgicos do ABC, mesmo com um aumento de investimentos nos setor automobilstico,
o nmero de empregos dever cair nos prximos anos:
107
Poderia parecer estranho que tantos investimentos resultem, em termos
lquidos, em menos postos de trabalho. Mas,..., tais investimentos sero
acompanhados de alto grau de automao, terceirizao e importao de
componentes. Alm disso, a produo deles resultante tomar inevitavelmente
parcelas de mercado das plantas j existentes (o que obrigar as plantas a forarem o
aumento de sua produtividade)237.
Tabela 3
Montadoras - Brasil
Ano
1980
1983
1985
1987
1989
1.165,
896,4
966,7
920,7
1 mil
mil
mil
133,8
101,0
mil
8,7
1991
1993
1995
1998
1.013,2 960,2
1.391,4
1.635,6
1.585,
mil
mil
mil
mil
mil
6 mil
122,2
113,4
118,3
109,4
106,7
103,9
83,0
mil
mil
mil
mil
mil
mil
mil
mil
8,7
7,9
8,1
8,5
8,8
13,0
15,7
19,1
Produo
(unidades)
Emprego
Produtividade
(vec/trab/ano)
Por sua vez, os acordos da Cmara Setorial no incio da dcada de 1990 permitiram
uma reduo no volume de demisses, que teria sido maior caso estes no ocorressem,
sendo a reduo nos postos de trabalho, uma das principais motivaes dos sindicatos para
as negociaes. Porm, o quadro recessivo do final da dcada de 1990 e a desativao da
Cmara Setorial por iniciativa do governo federal tm renovado o mpeto de demisses no
setor. A Ford tentou, sem sucesso, entre dezembro de 1998 e janeiro de 1999, demitir 2.800
funcionrios de sua fbrica de So Bernardo do Campo (SP), o que representaria um corte
de 41% do nmero de funcionrios da unidade. A ao da empresa se justificaria, segundo
237
108
comunicado divulgado no dia 18 de dezembro de 1998, pelas necessidades de enfrentamento
da reduo de demanda, observada no perodo (Folha de So Paulo, 19/12/98). Essa
tentativa de demisses em massa foi eficientemente combatida pelo Sindicato dos
Metalrgicos do ABC, o que levou a empresa a rever as demisses. Na entrevista concedida
para o presente trabalho, o Diretor de Base do Sindicato dos Metalrgicos do ABC,
Geovaldo Gomes dos Santos, esclareceu a ao do sindicato, decisiva para a mobilizao
favorvel da opinio pblica aos demitidos e para a vitria dos trabalhadores do ABC nessa
batalha.
Segundo ele, a estratgia do sindicato foi trabalhada:
Revela-se, nesse depoimento, uma viso ttica do uso do espao238, atravs da idia de
ocupao de reas estratgicas mas que no justificasse uma ao repressiva da empresa
nem dividisse a opinio pblica. Porm, a ocupao simblica do ptio da empresa, como
realizado, pelos trabalhadores demitidos e seus familiares, pelos trabalhadores da empresa e
pelos sindicalistas, conferiu grande visibilidade ao movimento e ao drama dos
238
109
desempregados. O uso do espao como instrumento de luta foi um aspecto importante na
vitria do movimento sindical nesse episdio.
Porm, nem todos concordam com a vitria dos trabalhadores no episdio da Ford,
considerando-a uma vitria de Pirro. Esse o caso de Celso Rotuolo, o Paran, que
apresenta suas razes para acreditar que a vitria do sindicato foi relativa e at mesmo
ilusria:
110
se transformando numa base forte de solidariedade e autonomia do coletivo de
trabalhadores.
No Brasil, a FIAT implementou uma separao radical entre a fbrica e a vida
dos trabalhadores. O acesso montadora s possvel atravs do sistema de
transporte coletivo da prpria empresa. Foram empregadas pessoas de vrios
municpios distantes um do outro (de 12 a 100 km). Verifica-se claramente uma
estratgia de desconcentrao e descentralizao de sua mo de obra, ficando
muito difcil a concentrao dos trabalhadores em assemblia e reunies239.
Tal estratgia da empresa faz parte de sua filosofia mais ampla de autoritarismo nas
relaes de trabalho, segundo Giorgio Romano Schutte240.
O fechamento de postos de trabalho tanto nas montadoras quanto no setor de
autopeas possui um impacto profundo na organizao scio-econmica e espacial dos
municpios tradicionalmente envolvidos com a produo automotiva, e como visto
anteriormente, que centralizam grande parte da produo desse setor. A transferncia de
trabalhadores de postos de trabalho ligados indstria automotiva para o setor tercirio fazse presente na regio do ABC, segundo apurou reportagem da revista Veja do dia 07 de
abril de 1999 (O incrvel acontece). Proliferam pequenos negcios abertos com o dinheiro
das indenizaes obtidas com as demisses e com o processo de demisso voluntria;
investimentos em shopping centers e imveis, alm de grandes redes de lojas. Mas, nas
entrelinhas da matria cinicamente otimista, percebe-se que a mudana a longo prazo ter
um impacto negativo para a regio, pois os novos postos de trabalho no setor de servios e
no comrcio oferecem uma remunerao menor, e no caso dos autnomos, incerta, se
compararmos com o rendimento familiar obtido pelos trabalhadores ligados ao setor
automotivo. Associa-se a tal fato que a onda de demisses nos ltimos anos j deixou 20%
da populao sem emprego, segundo a mesma reportagem da revista.
O que a reportagem da Veja no relata, que a alta renda da regio, fator
determinante para a atrao dos investimentos, em grande parte obtida pela luta sindical
para fixar a renda na regio. Segundo a revista, o sindicato dos trabalhadores, ao lado dos
incentivos fiscais oferecidos por outras unidades da Federao, seriam os responsveis pela
239
Schutte, Giorgio Romano. FIAT: entre despotismo e dinamismo, em busca de competitividade, in Castro,
Nadya Arajo de, op. cit., p. 292.
240
Idem, p. 277-82.
111
reduo nos postos de trabalho na indstria. No dessa maneira que o sindicalista
Geovaldo enxerga a questo:
A negociao entre as partes uma forma fundamental para a manuteno dos nveis
de emprego no setor. Em dezembro de 1998, no mesmo perodo no qual a Ford buscava
demitir seus funcionrios, a Volkswagen e o Sindicato dos Metalrgicos do ABC e de
Taubat chegavam a um acordo indito para evitar demisses em massa.
Dos 26 mil trabalhadores que a Volkswagen emprega nas fbricas de So Bernardo e
Taubat, a empresa ameaava demitir 7.500 para adequar sua produo s vendas, que
estavam
112
carga de trabalho foi realizada com uma reduo em 15% dos salrios dos trabalhadores que
ganhavam no perodo mais de R$ 2.416 por ms (cerca de 13% do total), compensada
parcialmente por um reajuste salarial de 2,98% e pela participao nos lucros (Folha de So
Paulo, 10/12/98).
A Volks tambm adotou carga semanal de trabalho de 40 horas (a lei define 44 horas e
os metalrgicos praticam 42 horas), medida que na prtica preservar empregos. A empresa
pretende fechar 5 mil postos de trabalho em cinco anos, sem traumas, listas de demisses ou
terror na fbrica, mas sim atravs do sistema de demisso voluntria e por aposentadoria
sem reposio dos postos de trabalho. Segundo o vice-presidente de Recursos Humanos da
Volkswagen do Brasil, Fernando Tadeu Perez, a empresa buscaria, dessa forma, reforar a
imagem da Volks perante o consumidor como uma empresa que trata com respeito seus
trabalhadores. Assim busca-se introduzir no Brasil um conceito que j vigora no exterior:
de o consumidor escolher a marca do produto que vai comprar levando em conta o papel
social da empresa diante dos problemas locais (O Estado de So Paulo, 11/12/98).
Com relao importncia das negociaes, tanto sindicalistas quanto dirigentes da
empresa possuem a mesma opinio. Para Marcos Carnielli, encarregado da rea de
Planejamento de Relaes Trabalhistas da Volkswagen:
113
realmente numa linha de buscar construir. Ento uma relao de que quando
voc tem um problema, voc apresenta o problema e tenta se construir uma sada
juntos. Tem funcionado dessa forma, principalmente com o Sindicato do ABC.
Com os outros sindicatos a nossa relao no tem esse amadurecimento ainda.
Mas, de qualquer forma, ela no foge muito disso. Mas ainda ela relativamente
nova. Assim, em Taubat parecido com o ABC, porque ns j estamos h um
bom tempo l. E quando voc pega Resende, Resende ainda novo, mas l ns
temos encontrado boas solues. Inclusive ontem ns tivemos uma negociao l,
e nessa negociao ns chegamos num acordo.
114
negociaes e que a diretoria do Sindicato dos Metalrgicos do ABC estaria, com esse
processo, perdendo a sua legitimidade de representao:
Bom, a princpio, ns no somos contra a negociao, mas somos contra
esse tipo de negociao que tem sido feito a, na medida em que uma negociao
travada. O Sindicato hoje faz a negociao com a empresa e s depois que leva a
proposta para a assemblia referendar, no h mobilizao dos trabalhadores. Com
essa negociao, o trabalhador est sempre sendo lesado, a empresa no tem aberto
mo de muita coisa. Os trabalhadores que esto perdendo benefcios. O mal que
a direo sindical no consegue evitar as perdas e os trabalhadores j esto
comeando a perceber isso...Na ltima quinta-feira, na assemblia aqui na fbrica,
ocorreram agresses verbais e fsicas ao Luis Marinho [Presidente do Sindicato dos
Metalrgicos do ABC], ele teve de sair escoltado da empresa.
Eu penso da seguinte forma: quando o patro fala bem de um sindicalista ou
de um sindicato, alguma coisa est errada. Tudo parece muito bem arranjado no
momento, muito certo, mas as coisas no esto to boas assim, pelo menos para os
trabalhadores.
Agora, quando o sindicato diz que tem essa disposio de negociar para
manter o nmero de empregos, isso a uma grande inverdade, certo? lgico que
eles tm esse interesse, mas na prtica no est funcionando assim. Essa poltica de
parceria que foi implementada entre o sindicato e a empresa sempre se procura um
meio de a empresa no diminuir o seu lucro. Pelo contrrio, tenta aument-lo e foi
isso o que aconteceu na ltima negociao que levou a todo esse transtorno de
agresso a membros da comisso, do CIPA (Comisso Interna de Preveno de
Acidentes), o pessoal querendo agredir o Marinho. Porque quando era para ser
incorporada a inflao ao salrio dos trabalhadores, que j esto h dois, trs anos
sem aumento, com tudo l fora aumentando, eles concedem um abono para ser
negociado no final do ano e a gente tem experincia nesse ponto, porque j faz dois
anos que a gente vem fazendo essa negociao no final do ano para incorporar a
inflao ao salrio, e o que a gente conseguiu? A gente conseguiu perder o salrio
em 15%, reduziram nosso salrio. Perdemos a nossa PLR (Participao nos Lucros),
veio a banco de horas, banco de dias, e nada disso foi suficiente para a empresa.
Ela comeou como? Subindo gradualmente suas exigncias. Entrou o banco de
horas, ela achou que no foi suficiente, ento implantou um banco de dias, no foi
115
suficiente, acabou com a PLR, reduziu os salrios. Ento complicado quando se
diz dessa preocupao com o emprego... Na realidade, houve demisses aqui
mesmo com o acordo do final de ano. No adianta querer falar que no houve,
porque houve. Porque a empresa reduziu os servios comprados de terceiros, e esses
companheiros esto todos na rua. Eles ganhavam de R$ 400,00 a R$450,00. Ela
demitiu, pois encerrou o contrato com as empresas contratadas, ou reduziu o seu
nmero, e passou a pegar os funcionrios da Volks e colocar para fazer esses
servios. Ento, dizer que no houve demisses, isso uma grande mentira. A no
ser que a gente no considere trabalhador de empresas de terceiros um trabalhador
normal. O cara tem que levar o sustento para a sua casa. S que infelizmente o
Sindicato no atuou em nada com relao a isso. Maquiou, n? No demitiram o
funcionrio da Volkswagen, mas em compensao demitiram funcionrios de outras
empresas, de terceiros.
Rodrigues, Iram Jcome, op. cit., in So Paulo em Perspectiva vol. 9, n 3 SEADE: So Paulo, p. 125,
1995.
116
Algumas empresas, por sua vez, tambm passaram a valorizar a negociao com os
trabalhadores como forma de viabilizar a reestruturao de seus paradigmas produtivos e
melhorar o desempenho de suas unidades produtivas. Como as montadoras de automveis
esto se adaptando s mudanas e se capacitando para se tornarem competitivas, esse fato,
em alguma medida, ajuda a entender uma certa mudana na maioria dessas empresas com
relao aos seus trabalhadores e aos sindicatos242.
A Cmara Setorial do Setor Automotivo foi, porm, desativada, o que marcou um
retrocesso nessas relaes. Nesse ponto, tanto os sindicalistas quanto dirigentes da Volks
acusam o governo pela sua extino. Recentemente, foi feito um acordo entre os sindicatos,
empresas e governo para a reduo das alquotas do IPI (Imposto sobre Produtos
Industrializados) como forma de estimular a demanda de automveis atravs da reduo de
preos. Geovaldo, a partir do ponto de vista de seu sindicato, explica as razes desse
retrocesso e compara os acordos firmados na Cmara Setorial com o acordo de reduo do
IPI:
242
Idem, ibidem.
117
tambm da Cmara Setorial do setor naval, tratores, processamento de dados,
construo civil, sobretudo. S que na poca tinha o Winston Fritz, aquele cara que
veio da Universidade Federal do Rio de Janeiro e o Gustavo Franco, que se batiam
direto contra as Cmaras. Para eles tudo muito claro, o mercado por si s
resolveria tudo, a idia das Cmaras seria uma idia do PT na contramo da lgica
que estava se construindo, que o mercado por si s se organizava, ento no
precisava de interferncia.
Agora, os acordos recentes de restrio de impostos so restritos, bem mais
restritos. Visam aumentar a demanda e no o desenvolvimento global do setor.
Mas para Celso Rotuolo, o Paran, esses acordos apenas demonstrariam a fraqueza da
posio do sindicalismo frente s exigncias das empresas:
Ns fomos para a rua para que? Para defender a reduo do IPI e ICMS,
dizendo que isso era para garantir o acordo que era para garantir o nvel de emprego.
Na realidade, esse acordo j era para ter sido fechado em janeiro. S que as
empresas, principalmente a Volks, s nesse ano j deram trs aumentos no preo dos
carros, num total de 17%. Ento, no que ela contribuiu para que se reduzisse o IPI e
o ICMS? Ela simplesmente garantiu o lucro dela. Em momento nenhum ela fez a
reduo de impostos sem aumentar os preos. A sim, ela iria garantir o nvel de
emprego, e pelo contrrio, iria vender mais e ter que aumentar o seu quadro
funcional. E isso o que ela no quer. Qual a grande inteno da empresa hoje?
fazer uma produo maior com um nmero menor de funcionrios. Fazendo isso:
colocando automao, fazendo o funcionrio ser verstil, fazer mais de uma
funo.
O Sindicato dos Metalrgicos do ABC, por sua vez, buscou reafirmar seu papel
perante suas bases, como afirma o sindicalista Geovaldo, na entrevista anteriormente citada.
No se pode condenar de antemo, segundo ele, as concesses feitas Volks, pois faz parte
do papel do sindicalismo buscar maneiras de preservar os empregos. Ele esclarece e defende
esse ponto, ao fazer a distino ente sindicalismo de resultados e o sindicalismo de
negcios:
118
O sindicato de resultado aquele em que voc luta pelo dia-a-dia, para
manter o ganho dos trabalhadores, as conquistas no dia-a-dia. A, para voc dar um
pulo para fazer o sindicalismo revolucionrio voc tem de fazer essa etapa, que
preservar os ganhos, os direitos do trabalhador no dia-a-dia e trabalhar com o
futuro. O sindicato no pode fugir desse parmetro, da luta do dia-a-dia, da
preservao dos ganhos. Da luta corporativa o sindicato no pode fugir. Mas ele
pode sair desse limite e ir alm, sendo que tem tambm um papel transformador na
sociedade.
O sindicato de resultado aquele que preservaria os ganhos e benefcios
dos trabalhadores e claro que todo sindicato ele tem que ser de resultado. E tem o
sindicato de negcios que faz a coisa na base da barganha, sem consulta, aderindo
ao sistema, alis fazendo coro com o sistema at. A Fora Sindical faz isso muito
bem, adere mesmo ao sistema, isso no novidade para ningum, haja vista que o
nosso amigo est no mesmo partido que contra a aposentadoria dos
trabalhadores, contra a garantia do emprego, a estabilidade, no a vitaliciedade no
emprego, isso no existe. E ele est a, fazendo coro, defendendo tudo isso.
Aqui, na regio, a gente, em funo dessa situao, tem tido certas
dificuldades, tem tido que negociar e fazer certas concesses. Mas muito longe,
muito longe mesmo dos padres que elas[as empresas] esto implementando nas
novas fbricas. E, a exemplo disso, ns aqui fizemos um acordo, que de certo modo,
reduz salrios na Volks. Coisa que a gente refutou o tempo todo. A gente teve de
trocar a reduo de salrios pela semana de quatro dias, pela garantia de 7 mil
empregos, pela estabilidade de empregos ao longo de cinco anos e embora 88% dos
trabalhadores tivessem os salrios reduzidos em 15% foi feita certa compensao
pela PLR (Participao nos Lucros e Resultados), mas no garantia, pois a PLR
voc negocia, no , dependendo da sua fora voc no tem a PLR. Mas foi feita
uma compensao com uma PLR de R$ 2100,00, e para 88% dos trabalhadores foi
reposta a renda mensal. E 12% dos trabalhadores tiveram uma perda em torno de 4
a 6% nos salrios. Mas isso muito alm dos parmetros legais que o governo
queria. Como, por exemplo, o afastamento por tempo determinado com R$ 180,00.
Voc est criando um novo patamar de relaes de trabalho, fugindo da relao de
precarizao que est em torno do governo, do neoliberalismo, no , precarizando
essa relao. Voc est construindo algo em que se reduziu um pouco os ganhos dos
trabalhadores, mas muito longe daquilo que a imposio deles, que esto fazendo
119
um ajuste de forma a precarizar a relao de trabalho e de forma predatria. E a
gente ainda discute algumas coisas, por exemplo, na reestruturao da estrutura
interna da produo, na hora em que voc comea a implementar elementos de
mudana, como a clula de produo, aqui a gente ainda logra negociar, por
exemplo, o primeiro homem da clula, o monitor de clula, quem o elege so os
trabalhadores da clula, a chefia v isso como uma diviso do poder, e tanto ela
como a direo da fbrica no querem saber disso. Nessa condio desigual, a luta
do sindicalismo uma luta de resistncia, voc ainda consegue implementar
algumas coisas, no , na forma da resistncia. A para fora, a empresa implanta do
jeito que quer, da forma que quer, sem conversar.
(...)Mesmo as fbricas da Volks, l fora. A relao aqui uma, l outra. O
que faz a diferena a organizao sindical.
Porm, para Celso Rotuolo, o Paran, que se ope atual poltica do Sindicato dos
Metalrgicos, o sindicalismo de resultados citado por Geovaldo, nada mais seria do que
um sindicalismo de parceria:
120
ns estamos com 18 mil trabalhadores aqui, seriam quanto? Oito mil excedentes
aqui, para se contar os de Taubat...Ento fica uma notcia meio suspensa no ar,
envolta em dvida, e Sindicato no procura apurar e no questiona nada. Olhe...A
Tribuna Metalrgica no soltou nada. A comisso, que dificilmente solta um
jornal, publicou um nmero a respeito dos incidentes de quinta-feira. Dizendo que
isso foi articulado pela oposio, o que uma vergonha. Ento, tem certas coisas
que a gente questiona, a atitude dos dirigentes sindicais. Por que eles no vm para
o debate poltico? Porque no h debate e sim essa poltica baixa de pedir
cabeas, isso a no leva a nada. Acaba acontecendo o que aconteceu a.
Atravs, ento, da anlise feita por Paran seria possvel, em parte, entender a negativa
dos dirigentes da Volkswagen, quando perguntados se o sindicato era um fator de expulso
das empresas das reas tradicionais. Outro aspecto seria a prpria disposio da empresa de
negociar com os dirigentes sindicais, evitando conflitos maiores. Segundo Marcos Carnielli,
da Volkswagen, o principal, aqui na empresa, buscar solues e no impor solues.
Buscar a construo de solues conjuntas. Mas no podemos concluir nada em definitivo,
j que a questo do papel do sindicato na atrao ou repulso das empresas de um
determinado local um problema muito mais complexo.
Mas no resta dvida que nas reas novas, a mobilizao dos trabalhadores fica cada
vez mais difcil. Alm da menor tradio sindical, em geral so fbricas que utilizam mode-obra com maior grau de escolaridade e qualificao.
A busca de maior qualificao da mo-de-obra vem aumentando de forma geral, sendo
que o volume de treinamento ministrado nas empresas tem aumentado significativamente,
mostrando, cada vez mais, a importncia dada pelas empresas aos seus recursos humanos243.
Observa-se um aumento nos investimentos em treinamento e desenvolvimento da mo-deobra; tanto a Fiat como a GMB chegaram ao nvel de 50 horas de treinamento por
empregado por ano em 1993.
243
121
O nvel de escolaridade muitssimo elevado, em funo inclusive do
desemprego, as pessoas que antes trabalhavam, por exemplo, na indstria
automobilstica era o pessoal da minha terra, do interior da Bahia. Hoje se voc
pegar uma fbrica, mesmo aqui em So Bernardo, como a Volkswagen, voc vai
pegar na linha de produo mais de mil caras com curso superior, quatro ou cinco
mil caras com nvel colegial.
O nvel de escolaridade nas novas fbricas da Volkswagen cada vez maior, como foi
verificado na planta de Resende. A explicao para essa exigncia dada por Carlos
Wagner:
Uma das formas de aumentar a produtividade a utilizao de uma mo-deobra mais educada, que pode buscar solues de forma mais rpida. Alm do mais,
a Volkswagen emprega basicamente tcnicos e engenheiros aqui, os operrios esto
sob a direo dos fornecedores. Mas mesmo assim os nveis de escolaridade aqui
so altos, cerca de 80% dos funcionrios possuem o 2 grau completo. Essa
porcentagem chegou a 90%, mas por razes de expanso da produo tivemos que
trazer funcionrios do ABC, e a escolaridade caiu. Mas a idia continuar elevando
os nveis de escolaridade, o que uma pea chave para os ganhos de
produtividade.
Marcos Carnielli concorda com Carlos Wagner, e apresenta a viso da empresa com
relao qualificao da mo-de-obra:
122
escolaridade. Ento ns investimos em qualificao, temos escolas de 1 e 2 graus
aqui dentro para as pessoas melhorarem, t certo? Ento hoje, assim, nas novas
fbricas, ns j admitimos pessoas com o nvel de escolaridade mais alto, ns
queremos uma maior qualificao. Se voc pegar, por exemplo, as fbricas de So
Carlos, Resende, Curitiba, as pessoas que trabalham l j tm segundo grau. So
pessoas de faixa etria baixa. So essas as pessoas que esto entrando nas novas
fbricas. Se voc pegar aqui em So Bernardo e em Taubat, a realidade j um
pouco diferente, so pessoas com uma faixa etria mais alta, no tm muita
escolaridade. Mas isso tambm est mudando, pois nas novas admisses uma das
exigncias hoje possuir o segundo grau completo.
Porm, essa poltica por parte das empresas pode vir a causar maior segmentao do
mercado de trabalho, pois a escolaridade mdia do brasileiro muito baixa, se comparada
aos pases capitalistas avanados e mesmo a alguns pases chamados de perifricos. Se
grande parte da populao no consegue se escolarizar adequadamente, est praticamente
fora da concorrncia por empregos mais estveis e qualificados, ficando relegada aos
empregos mais precrios e instveis.
E a representao dos trabalhadores tambm sofre com essa poltica de valorizao da
mo-de-obra mais escolarizada, tradicionalmente, no caso do setor industrial, mais avessa ao
sindicalismo. Conforme fica claro nas palavras de Paran:
Eu, por experincia prpria posso dizer que mais fcil voc mobilizar um trabalhador
que no tenha o nvel universitrio do que voc mobilizar um trabalhador que seria muito mais
esclarecido, mas a gente tem mais dificuldade para mobiliz-lo. Agora, isso uma coisa que a
gente mesmo no entende, porque deveria ser ao contrrio. Um cara que j cursou a
universidade, que se formou, deveria ter mais esclarecimento do que est acontecendo no
mbito poltico nacional. Pelo contrrio, se torna muito mais difcil, at mesmo por causa
dessas propagandas que a mdia agora insiste em dizer, sobre tantos desempregados, voc
entendeu? Mostrando as filas dos desempregados, universitrios varrendo o cho...Ns aqui
mesmo temos muita gente formada, se voc, dentro da Volkswagen, for ver, uma parcela
mnima a que no tem o segundo grau completo. E lgico. A gente entende esse interesse da
empresa em mo-de-obra qualificada e fica difcil voc lutar contra isso, certo? A dificuldade
muito grande.
123
244
124
Para Celso Rotuolo, o Paran, h o risco de o Sindicato dos Metalrgicos do ABC
acabar se entrincheirando na luta contra as demisses nas grandes empresas enquanto que
estaria abrindo mo da defesa dos trabalhadores de empresas menores. Segundo ele, os
recentes acordos estabelecidos com a Volkswagen, que evitaram as demisses na empresa
no teriam evitado demisses nas empresas contratadas pela montadora, ou seja, houve uma
transferncia do problema para a parcela mais fragilizada do mercado de trabalho. Segundo
ele:
A modernizao no setor, observada ao longo dos anos 90, no foi feita buscando-se
uma reestruturao das relaes no interior do complexo automotivo (formado pelas
montadoras, fornecedores de autopeas e trabalhadores), reestruturao baseada em um jogo
de soma positiva. O que ocorreu foi uma modernizao defensiva245 e conservadora por
parte das montadoras, que buscavam (e buscam) salvar sua participao no mercado
nacional em face de um ambiente cada vez mais competitivo. Essa modernizao defensiva
e conservadora se faz sacrificando parcelas considerveis de empresrios-fornecedores
(que vo falncia ou vendem suas empresas para companhias estrangeiras), em geral de
pequeno e mdio porte, e da classe trabalhadora, atravs da reduo sistemtica dos postos
de trabalho.
Segundo o Sindicato dos Metalrgicos do ABC246:
245
246
125
agravando os problemas de inmeras empresas incapacitadas de alcanar os padres
de competitividade exigidos nas condies presentes.
Um outro aspecto do problema deve ser considerado, j que procuro aqui estabelecer
uma relao entre a produo do espao geogrfico e as transformaes na esfera produtiva,
geradora das formas do valor. Esse aspecto diz respeito regionalizao da produo do
setor automobilstico em decorrncia de acordos bilaterais entre os pases que compem o
Mercosul (Brasil, Argentina, Paraguai e Uruguai).
A partir de 1991, ano em que entrou em vigor o acordo bilateral do setor automotivo
entre Brasil e Argentina, ampliou-se o nmero das empresas no setor com filiais brasileiras
que passaram a importar autoveculos de suas filiais na Argentina e vice-versa.
247
Idem, p. 72.
126
concentrao do capital em pontos privilegiados do espao (os detentores das vantagens para
as empresas). O espao geogrfico ao mesmo tempo objeto e sujeito desse processo.
O exemplo da Volkswagen ilustrativo a esse respeito. Segundo o diretor da rea de
Finanas, Roberto A. Cortes, a estratgia espacial da empresa estar presente nos principais
mercados mundiais.
248
127
mais conhecidos como veculos populares. As exportaes argentinas, ao contrrio,
esto concentradas no segmento dos automveis mdios.
(...) As empresas esto interrompendo a produo dos modelos mais antigos
e de menor escala no Brasil, transferindo sua produo para a Argentina, e, ao
mesmo tempo, ocupam as linhas de montagem no Brasil para a produo de
modelos compactos que necessitam de maior escala para se manterem rentveis.
Alm disso, a concentrao desse segmento de veculos no Brasil tambm
adequado ao mercado consumidor. Os veculos populares respondem por parcela
preponderante das vendas internas de veculos produzidos pelas montadoras
instaladas no Brasil.
(...) Isto no significa que a Argentina poder se transformar em centro de
produo de automveis obsoletos.
(...) A Argentina pode concentrar boa parte da produo de modelos
utilitrios modernos (comerciais leves), especialmente de pick-us, mid-sizes e
vans, direcionada, em grande medida, ao mercado consumidor brasileiro. Esse
processo j est ocorrendo com a GM (D-20 e C-20), com a Ford (Ranger) e com
os utilitrios da Chryseler (Cherokee) e da Toyota, que so produzidos naquele
pas.
128
necessidade de expanso geogrfica dos contra-poderes ao poder do capital que comanda a
produo do espao. Reconhece-se ento que para se alcanar esse objetivo mais amplo:
249
250
129
5 - Concluso
130
Os incentivos fiscais concedidos pela esfera pblica no so uma prtica nova, mas
possuem papel crescente na escolha de locais para a instalao de novas indstrias, na
medida em que as diversas unidades polticas envolvem-se em guerras fiscais para atrair as
empresas. Essa prtica no resolve o problema do emprego, pois no h, na maioria dos
casos, condicionamento para a concesso dos incentivos de gerao mnima de empregos,
ou mesmo a manuteno dos postos de trabalho existentes.
Um fator que cresce em peso na escolha pela empresa do lugar para a sua instalao
no cenrio econmico atual de crescente concorrncia, a existncia de mo-de-obra barata
e minimamente qualificada. Isso significa uma precarizao das relaes trabalhistas nas
reas tradicionais da indstria e tambm nas novas reas, pois essas so atrativas,
justamente, pela maior facilidade de explorao da mo-de-obra atravs da intensificao da
extrao da mais-valia relativa e absoluta.
O sindicalismo, apontado como o grande vilo pelos meios de comunicao, no
parece ser a principal causa da repulso industrial das reas tradicionais. O crescente dilogo
entre o sindicato e a empresa um reflexo das mudanas por que passa o capitalismo. Mas,
sem dvida, as reas de atrao atuais da indstria possuem uma menor, e muitas vezes
inexistente, tradio sindical.
Finalmente, a posio estratgica nos mercados regionais em um contexto de
formao de blocos econmicos regionais tambm um fator que comea a despontar na
dinmica de localizao industrial.
131
trabalhadora. A esfera pblica do Estado brasileiro, detentora do fundo pblico, do
antivalor, subordina-se crescentemente s necessidades de reproduo do valor
econmico, e d as costas s necessidades dos setores da sociedade no articulados com o
grande capital.
O reconhecimento do papel do antivalor na reproduo do capital, a formao de
novas articulaes da classe trabalhadora, tirando tambm proveito das inovaes
observadas no capitalismo, como j foi feito na poca do fordismo, a percepo do papel
ativo do espao na conformao das relaes sociais, tanto na escala global, quanto na
escala local, so formas de reequilibrar as foras que hoje tendem para o lado do capital, e
transformar a nova situao do capitalismo em um jogo de soma positivo para o maior
nmero possvel de pessoas.
As palavras do sindicalista Geovaldo Gomes dos Santos, seriam, a meu ver, bem
apropriadas para descrever a realidade do nosso fim de sculo:
132
pode sair desse limite e ir alm, sendo que tem tambm um papel transformador na
sociedade.
251
252
133
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foram realizadas as seguintes entrevistas com representantes e funcionrios da Volkswagen
do Brasil e membros do Sindicato dos Metalrgicos do ABC, como parte do trabalho de
campo:
n Entrevista com o Diretor de Base do Sindicato dos Metalrgicos do ABC,
Geovaldo Gomes dos Santos, funcionrio da Volkswagen. A entrevista foi realizada
no dia 02 de maro de 1999, na sede do Sindicato dos Metalrgicos do ABC, em So
Bernardo do Campo-SP.
n Entrevista realizada no dia 27 de maio de 1999 com Marcos Carnielli,
encarregado da rea de Planejamento de Relaes Trabalhistas da Volkswagen. A
entrevista foi feita na fbrica da empresa em So Bernardo do Campo-SP.
148