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Assertivas de Direito Administrativo
Assertivas de Direito Administrativo
012 - Os atos em que a Administrao Pblica praticada levando em conta mais que a
oportunidade ou a convenincia da medida, o administrador tem liberdade de escolha do
contedo do ato, de seu destinatrio, de modo de sua realizao, de sua oportunidade e sua
convenincia, denominam-se:
discricionrios.
013 - Tambm conhecidos como atos regrados, so aqueles cujos requisitos e condies de
sua realizao, vem estabelecidas, denominam-se:
vinculados.
014 - Os atos em que sempre haver a imposio de uma sano, imposta pela
Administrao Pblica quele que tiver infringido uma proibio da lei, do regulamento
ou de disposio ordinatria, denomina-se:
punitivo.
015 - O ato em que o Poder Pblico apenas anuncia um fato ou uma opinio sobre um
assunto, denomina-se:
enunciativo.
016 - Os atos em que a Administrao Pblica pratica com o propsito de possibilitarem o
conhecimento de fatos ou atos por todos o interessados, denominam-se:
de conhecimento.
017 - O ato administrativo ser revogado:
pela prpria Administrao Pblica.
018 - O Poder Administrativo que controla o desempenho das funes administrativas e
com o comportamento interno de seus agentes, punindo-os pelas faltas apuradas,
denomina-se:
Poder Disciplinar.
019 - O conjunto de atribuies concedidas Administrao para disciplinar e restringir,
em favor do interesse pblico adequado, direitos e liberdades individuais, denomina-se:
Poder da Polcia.
O ato administrativo que tem por propsito disciplinar o funcionamento da Administrao
Pblica, e a conduta funcional dos agentes, denomina-se:
Ato Ordinatrio.
022 - A modalidade de Licitao entre quaisquer interessados para a venda de bens
inservveis para a Administrao, ou de produtos legalmente apreendidos, a quem oferecer
maior lance, igual ou superior ao da avaliao, :
Leilo.
023 - A atividade administrativa que tem por fim assegurar, de modo permanente, contnuo
e geral, a satisfao de necessidades essenciais ou secundrias da sociedade, assim por lei
consideradas, e sob condies impostas unilateralmente pela prpria Administrao, este
d-se o nome de:
Servio Pblico
024 - O poder de disposio, decorrente da soberania do Estado, sobre todos os bens que
estejam dentro de seu territrio, sejam eles a propriedade pblica, ou da propriedade
particular, d-se o nome de:
Domnio Pblico.
025 - Quanto o objeto do contrato administrativo a construo, ou reforma, ou ampliao
de um imvel, seja ele destinado ao uso pblico, ou da utilizao do servio pblico, temse um contrato:
de Ordem Pblica.
026 - A incorporao de uma rea pblica isoladamente inconstruvel, ao terreno particular
confinante que ficou afastado do novo alinhamento em razo de alterao do traado
urbano, denomina-se:
investidura.
027 - Quando, com dolo ou culpa, causar o servidor, no exerccio irregular de suas
atribuies, prejuzo do Estado ou a terceiros, se configurar a responsabilidade:
civil.
028 - A organizao poltica, com o fim especfico e essencial de regulamentar,
globalmente, as relaes entre membros da populao de seu territrio denomina-se:
Estado.
029 - O conjunto de rgos dependentes, subordinados ao poder poltico, organizados
material, financeira e humanamente, para a execuo das decises polticas, chama-se
Administrao Pblica.
030 - O conjunto de rgos supremos, a quem a Constituio incumbe o exerccio do
poder poltico, denomina-se:
Governo.
031 - o princpio Administrao que obriga a Administrao Pblica a praticar os atos
referentes ao funcionalismo, com observncia das regras morais, ou seja, nenhuma
imoralidade, como perseguies ou protees odiendas, ou ajuntes de convivncia poltica,
ser praticada, denomina-se princpio da:
moralidade.
032 - A Administrao Pblica direta, indireta ou fundacional, de qualquer dos poderes da
Unio, dos Estados do Distrito Federal e dos Municpios obedecer aos princpios de:
legalidade, impessoalidade, moralidade e publicidade.
033 - O ato administrativo que tem por propsito disciplinar o funcionamento da
Administrao Pblica, e a conduta funcional dos agentes, denomina-se:
Ato Ordinatrio.
034 - O ajuste de vontades, em que a Administrao Pblica estabelece com outra parte,
visando a realizao de objetivos do interesse pblico, em condies estabelecidas pela
prpria Administrao Pblica, denomina-se:
contrato administrativo.
035 - O conjunto de procedimentos administrativos, legalmente estabelecidos, atravs dos
qual a Administrao Pblica cria meios de verificar, entre os interessados habilitados,
quem oferece melhores condies para a aquisio e alienao de bens e servios e
realizao de obras, denomina-se
Licitao.
036 - O vencimento a retribuio pecuniria pelo exerccio de cargo pblico, com valor
fixado em lei no podendo ser inferior a:
1 salrio mnimo.
037 - O vencimento do cargo efetivo, acrescido das vantagens pecunirias permanentes
estabelecidas em Lei, denomina-se:
remunerao
038 - O vencimento do cargo efetivo, acrescido das vantagens de carter permanente :
irredutvel.
039 - O servidor em dbito com o erario, que for demitido, exonerado, ou tiver a sua
aposentadoria ou disponibilidade cassada, dever quitar seu dbito em:
60 dias.
040 - O vencimento, a remunerao e o provento no sero objeto de arresto, seqestro ou
penhora, exceto nos casos de:
prestao de alimentos resultante de deciso judicial.
041 - Alm do vencimento, podero ser pagas ao servidor as seguintes vantagens:
indenizaes, gratificaes e adicionais.
042 - So incorporadas aos vencimentos e proventos, nos casos e condies em Lei as:
gratificaes e adicionais.
043 - Para efeito de concesso de quaisquer outros acrscimos pecunirios ulteriores, sob o
mesmo ttulo ou idntico fundamento, no sero computadas, nem acumuladas:
as vantagens pecunirias. art. 50
044 - Constituem indenizaes ao servidor:
as dirias, o transporte. art. 51
045 - Os valores das indenizaes e as condies para concesso, sero estabelecidos:
em regulamento.
097 - Sempre que o ilcito praticado pelo servidor ensejar a imposio de penalidade de
suspenso por mais de 30 dias, de demisso ou cassao de aposentadoria, ser
obrigatria:
a instaurao de processo disciplinar.
098 - O afastamento preventivo do funcionrio ser de at:
60 dias.
099 - Durante o afastamento preventivo o servidor:
no perde a remunerao.
100 - O instrumento destinado a apurar responsabilidade de servidor por infrao praticada
no exerccio de suas atribuies, ou que tenha relao com as atribuies do cargo em que
se encontre investido, denomina-se:
a demisso tem carter punitivo e a exonerao, no.
101 - O processo disciplinar ser conduzido por comisso composta de:
3 servidores estveis.
102 - A Comisso exercer suas atividades com independncia e imparcialidade,
assegurado o sigilo necessrio elucidao do fato exigido pelo interesse:
da administrao.
103 - O processo administrativo se desenvolve nas seguintes fases:
instaurao, inqurito administrativo e julgamento.
104 - Quando a infrao estiver capitulada como crime, o processo disciplinar ser
remetido ao Ministrio Pblico para a instaurao da:
ao penal.
105 - O servidor que responder a processo disciplinar s poder ser exonerado a pedido,
ou aposentado voluntariamente.
106 - Ao servidor convocado para prestar depoimento fora da sede de sua repartio, na
condio de testemunha, denunciado ou iniciado, ser assegurado:
dirias e transporte.
107 - O processo disciplinar poder ser revisto a pedido ou de ofcio, quando se aduzirem
fatos novos ou circunstncias suscetveis de justificar a inocncia do punido ou a
inadequao da penalidade aplicada:
a qualquer tempo.
108 - No processo revisional, o nus da prova cabe ao:
requerente.
109 - Constitui fundamento para a reviso do processo:
elementos novos, ainda no apreciados no processo originrio
publicidade.
122 - A Reforma Administrativa (Decreto-Lei n. 200, de 25/2/67), com o objetivo de
assegurar maior rapidez e objetividade s decises, situando-as na proximidade dos fatos,
pessoas ou problemas a atender, prescreveu a descentralizao administrativa, a ser
efetivada por meio:
da delegao de competncia.
123 - Relativamente ao princpio de legalidade pode-se afirmar que:
a Administrao Pblica no pode, por simples ato administrativo, conceder direitos de
qualquer espcie, criar obrigaes ou impor vedaes aos administrados.
124 - A regra constitucional, segundo a qual a empresa pblica e a sociedade de economia
mista, que explorem atividade econmica, se sujeitam ao regime prprio das empresas
privadas
no impede que sejam aplicveis a elas normas de Direito Administrativo.
125 - As autarquias federais, pela sua natureza, so considerados, so consideradas
pessoas:
jurdicas de Direito Pblico.
126 - Como rgos pblicos, as Secretarias de Estado, dentro de suas regras de atuao:
expressam apenas vontade da entidade estatal a que pertencem, porm executam com total
autonomia as suas funes especficas.
127- O Tribunal de contas do Distrito Federal pode ser classificado como rgo:
independente.
128 - JW jurado integrante de um Conselho de Sentena de um Tribunal do Jri. Pode-se
afirmar que, em virtude dessa funo, JW agente:
honorfico.
129 - O controle, exercido em todos os nveis e rgos, pela chefia competente, da
execuo dos programas e observncias das normas que governam a atividade especfica
do rgo controlado, consubstancia a:
superviso ministerial.
130 - Alm da legalidade, da moralidade, da publicidade e de outros inerentes ao regime
democrtico, adotados pela Constituio, princpio bsico explcito da Administrao
Pblica.
o da impessoalidade.
131 - O que distingue, essencialmente, uma empresa pblica de uma sociedade de
economia mista o:
controle adicionrio.
132 - Sobre as autarquias, correto afirmar que:
152 - O trao tpico do ato administrativo, que lhe permite atuar, imediatamente, no mundo
jurdico, assim que editado e sem necessidade de ttulo emitido pelo juiz, caracteriza o:
atributo da auto-executoriedade.
153 - Quando a autoridade, embora competente para praticar o ato, vai alm do permitido
e exorbita no uso de suas faculdades administrativas, verifica-se:
excesso de poder.
154 - Relativamente ao controle judicial da Administrao Pblica, correto afirmar que:
o Poder Judicirio pode examinar os atos da Administrao, de qualquer natureza, sob o
aspecto da legalidade e da moralidade.
155 - Segundo a doutrina dominante, o princpio da moralidade administrativa impe ao
gestor pblico o dever:
da boa administrao.
156 - O ato escrito pelo qual a Administrao determina a paralisao da obra, do servio
ou do fornecimento que venha sendo feito em desconformidade com o avencado no
contrato administrativo celebrado a:
interdio.
157 - As licenas, permisses e autorizaes se incluem entre os atos administrativos ditos:
negociais.
158 - correto afirmar que:
A Administrao Pblica, de iniciativa prpria, pode anular os seus prprios atos, eivados
de vcio e que os tornem ilegais, pela preterio de um dos elementos essenciais a sua
validade, por que deles no se originam direitos, devendo a anulao produzir efeitos extunc.
159 - Os atos administrativos do Direito brasileiro,
podem ser invalidados ou revogados pelo controle jurisdicional.
160 - Em relao teoria dos motivos determinantes dos atos administrativos, correto
dizer.
Mesmo no caso do ato discricionrio, a existncia dos motivos expostos para a sua edio
est sujeita ao controle judicial.
161 - O desfazimento do ato administrativo, motivado por razes de oportunidade ou
convenincia, dentro da competncia exclusiva da Administrao Pblica, com base em
seu poder discricionrio, chama-se:
revogao.
162 - Quando um ato administrativo exige, para sua prtica, a conjugao das vontades de
mais de um rgo administrativo, ele considerado:
ato administrativo complexo.
190 - A modalidade de licitao entre quaisquer interessados para a venda de bens mveis
inservveis para a Administrao ou de produtos legalmente apreendidos ou penhorados, a
quem oferecer maior lance, igual ou superior ao da avaliao, denomina-se:
leilo.
191 - Quanto a Unio tiver de intervir no domnio econmico para regular os preos ou
normalizar o abastecimento, a licitao ser:
dispensvel.
192 - A durao do contrato administrativo limitada ao mximo de cinco anos, no se
incluindo dentre as excees, previstas em lei, para ultrapassar esse prazo a:
prestao de servio, para ser executada de forma continuada.
193 - A concorrncia a modalidade de licitao cabvel para:
toda e qualquer compra ou prestao de servio de grande vulto.
194 - A acertiva abaixo consigna caso de inexigibilidade de licitao:
aquisio de material que s possa ser fornecido por representante comercial exclusivo.
195 - O contrato obrigatrio para:
tomada de preos e concorrncia.
196 - Leilo a modalidade de licitao, entre quaiquer interessados, para a:
venda de bens mveis inservveis para a Administrao Pblica.
197 - A modalidade mais complexa de licitao, utilizada para os contratos administrativos
de maior valor a:
concorrncia.
198 - A disciplina dos contratos administrativos no Brasil simplifique que:
no se faz mais possvel a invalidao dos mesmos, depois que o Tribunal de Contas os
homologa.
199 - caracterstica do contrato administrativo:
existncia de clusula exorbitante;
intuito personae;
resciso unilateral pela Administrao.
200 - Todo e qualquer ajuste de vontades, firmado livremente pelas partes, para a
formao de vnculo e estipulao de obrigaes recprocas :
contrato.
201 - So princpios que regem os contratos administrativos:
lex inter partes (lei entre partes);
pacta sunt servanda (os pactos devem ser cumpridos).
202 - O Contrato Administrativo tem como caracterstica ser:
consensual;
formal;
oneroso e comutativo;
realizado intuito personae.
203 - A pessoa legalmente investida em cargo pblico, denomina-se:
servidor.
204 - O conjunto de atribuies e responsabilidades cometidas a um servidor pblico,
denomina-se
cargo pblico.
205 - Criado por lei, com nmero certo, denominao prpria. Falta o que para
caracterizar em cargo pblico?
ser pago pelo cofres pblicos.
206 - Sobre a Lei n.8112, de 11 de dezembro de 1990, correto afirmar que o Regime
Jurdico nico dos servidores pblicos civis:
da Unio e das autarquias, fundaes e empresas pblicas federais
207 - A forma de provimento no cargo pblico, anteriormente ocupado, pelo servidor
estvel, como decorrncia de no haver ele satisfeito as condies do estgio probatrio,
que seria necessrio sua efetivao em outro, para o qual fora nomeado, a:
reconduo.
208 - O prazo mximo de validade dos concursos pblicos, prorrogvel uma vez por igual
perodo, ser de at:
2 anos.
209 -O primeiro colocado em concurso pblico:
adquire direito subjetivo nomeao, com preferncia sobre qualquer outro candidato.
210 - A modalidade de provimento em cargo pblico:
Nomeao.
211 - Ao estabelecer cos cargos pblicos a todos brasileiros, a Constituio Federal de
1988 exclui expressamente:
os estrangeiros residentes no pas.
212 - O servidor pblico, durante o estgio probatrio:
fica sujeito a exonerao desde que se comprove administradamente sua incapacidade ou
inadequao para o servio.
213 - Constitui forma de provimento de cargo pblico:
a transferncia;
o aproveitamento;
a reverso;
a reintegrao.
214 - A exigncia de prvia aprovao em concurso pblico de provas ou de provas e
ttulos, nos termos da Constituio de 1988:
no se aplica aos cargos em comisso declarados em lei de livre nomeao e exonerao.
215 - De acordo com a legislao federal em vigor, se o servidor nomeado para um cargo
pblico toma posse, mas no entra em exerccio dentro do prazo estipulado, dever ser:
exonerado de ofcio.
216 - A reinvestidura do servidor estvel no cargo do qual foi demitido, quando invalidada
a sua demisso chama-se:
reintegrao.
217 - O servidor adquire, na forma da lei, estabilidade no:
servio pblico.
218 - O estgio probatrio ter durao de:
24 meses.
219 - So formas de provimento e vacncia do cargo pblico ao mesmo tempo:
reconduo, promoo, readaptao e transferncia.
220 - Reverso, encontrando-se provido o cargo, o servidor:
exercer suas atribuies como excedente.
221 - Corresponde conseqncia da no-aprovao em estgio probatrio de servidor
pblico no-estvel:
A servidor ser exonerado.
222 - Sobre o concurso pblico, quanto ao prazo de sua validade, correto afirmar que:
A Constituio Federal estabelece apenas um limite mximo que ser de at dois anos.
Cabe ao rgo promover, determinar o prazo, respeitando o limite imposto pela CF/88.
Segundo, ainda, a prpria CF, o prazo de validade poder ser prorrogado uma nica vez e
por igual perodo.
223 - A investidura em cargo de atribuies e responsabilidades compatveis com a
limitao que o servidor tenha sofrido em sua capacidade fsica ou mental, denomina-se:
readaptao.
224 - O conceito exato de readaptao, como forma de provimento de cargo pblico:
Investidura do servidor em cargo de atribuies e responsabilidades compatveis com a
limitao que tenha sofrido em sua capacidade fsica ou mental, verificada em inspeo
mdica.
225 - Entre as formas de provimento de cargo pblico, previstos na Lei n. 8.112/90, que
tambm acarretam simultnea vacncia em outro, destaca-se:
a reconduo.
226 - O modo previsto na Lei n. 8.112/90, pelo qual o servidor pode ser deslocado de um
quadro de pessoal para o outro de rgo, sem acarretar vacncia nem provimento de cargo
a;
redistribuio.
227 - No acarreta, necessariamente, a vacncia do cargo pblico, a:
sua nomeao para outro cargo.
228 - Sobre a exonerao e a demisso, podemos afirmar:
a demisso tem carter punitivo e a exonerao, no.
229 - NL trabalha seis anos no servio pblico federal, mas no lhe foi concedido licenaprmio. possvel que a concesso, antes de 11/10/96, tenha dado por ter:
NL gozado afastamento do cargo para acompanhar sua companheira.
230 - correto afirmar que:
O servidor pblico tem direito a frias anuais remuneradas, na forma prevista na
Constituio.
231 - correto afirmar que:
Para fins de estabilidade no servio ativo, no se conta o tempo de servio prestado em
empresa privada.
Vencimento a retribuio pecuniria pelo exerccio de cargo pblico com valor fixado
em lei.
232 - A apurao de tempo de servio:
interrompe-se no caso de licena para qualquer fim.
233 - A remunerao o vencimento do cargo efetivo acrescido das vantagens pecunirias
permanentes estabelecidas em lei. Sendo que a menor remunerao atribuda aos cargos
no ser inferior a:
1/20 do teto da remunerao percebida pelos Ministros de Estado, membros do Congresso
Nacional e Ministros do Supremo Tribunal Federal.
234 - A licena concedida ao servidor, para acompanhar cnjuge deslocado para outro
ponto do territrio, ser:
por prazo indeterminado e sem remunerao.
235 - O direito assegurado ao servidor requerer aos poderes pblicos, em defesa de seus
interesses, quanto aos atos de demisso ou cassao da aposentadoria, prescrevem em:
cinco anos.
236 - Sobre direitos e vantagens do servidor pblico civil, correto afirmar que:
O vencimento, a remunerao e o provento no sero objeto de arresto, seqestro ou
penhora, exceto nos casos de prestao de alimentos resultante de deciso judicial.
277 - A indicializao do servidor, com a especificao dos fatos a ele imputados e das
respectivas provas, ser formulada, no processo administrativo disciplinar.
depois que a instruo do inqurito tipificar a infrao disciplinar, para proporcionar a
defesa do acusado, acompanhando a citao.
278 - Segundo o disposto em lei, a Unio obrigada a manter Plano de Seguridade Social
para os servidores pblicos e suas famlias, incluindo uma srie de benefcios. Sobre o
assunto, correto afirmar que:
Deve ser assegurada a proteo maternidade, adoo e a paternidade.
entre os benefcios prestados aos servidores, incluem-se a licena-paternidade e o auxliopaternidade.
279 - O servidor ser aposentado:
voluntariamente, aos trinta anos de efetivo exerccio em funes de magistrio, se
professor, e vinte e cinco anos, se professora com proventos integrais.
280 - A aposentadoria ser com proventos integrais, no caso de invalidez permanente,
quando:
decorrente de acidente em servio, molstia profissional ou doena grave, contagiosa ou
incurvel, especificada em lei.
281 - Os atos de improbidade administrativa importam:
suspenso dos direitos polticos, perda da funo pblica, indisponibilidade de bens e
ressarcimento ao Errio.
282 - Quando se afirma que a obrigao da administrao indenizar o dano surge do ato
lesivo e injusto causado vtima pela administrao (fato do servio), dispensada a prova
de culpa da administrao, mas permitindo ao poder pblico demonstrar a culpa da vtima
para excluir ou atenuar a indenizao, se est aderindo teoria:
do risco administrativo.
283 - Para efeito de responsabilidade patrimonial objetiva, por dano causado a terceiro, o
empregado de pessoa jurdica de direito privado, prestadora de servio pblico:
considerado agente.
284 - Na apurao das responsabilidades por ato praticado por funcionrio pblico, vigora
o princpio:
a punio administrativa independe da judicial.
285 - As pessoas jurdicas de direito pblico respondero pelos danos que os seus
servidores, nessa qualidade causarem a terceiros
assegurando o direito de regresso nos casos de culpa e dolo do agente.
286 - Importar perda da funo pblica:
a prtica de atos de improbidade administrativa.
287 - O servidor que causar danos ou prejuzos Administrao, responder: