EXCELENTÍSSIMO SENHOR DOUTOR JUIZ DA 90ª VARA DO TRABALHO

DE CAMPINAS - SP

Autos nº 1598-73.2013.5.15.0090
REFRIGERAÇÃO NACIONAL, pessoa jurídica de direito
privado, inscrita no CNPJ, com endereço na rua..., número..., cidade...,
estado...., CEP ..., vem com o devido respeito e acatamento perante
Vossa Excelência, por seu procurador signatário, procuração em
anexo,

com

escritório

profissional

estabelecido

à

Rua...,

nº...,

cidade ..., estado ..., CEP: ..., onde recebe notificações e intimações,
com fundamento no artigo 847 da CLT e artigo 300, CPC, oferecer
CONTESTAÇÃO
Com fulcro no art. 847 da CLT c/c com art. 336 do CPC, aos termos da
Reclamatória Trabalhista movida por SÉRGIO FERES, já qualificado nos
autos, pelos fatos e fundamentos a seguir.
DO DANO MORAL – REVISTAS
Não procede o pedido do autor porque a revista em bolsa
não é considerada íntima, mas pessoal, estando ausentes os
requisitos dos arts. 186 e 927 do CCB ou art. 5°, X da CF/88, uma vez
que não há contato físico nem exposição visual de parte do corpo,
além de ter sido realizada em lugar e forma adequados. Logo, não
houve excesso no poder diretivo/fiscalizatório, pois a revista observou
a ponderação de interesses.
Apesar de ser indevido o pleito do Reclamante, por
cautela, argumenta-se que o valor postulado é exagerado, pois não
considera a capacidade econômica da Reclamada (empresa de

é alteração possível. 60 e 63 da Lei 8. estando ausentes os requisitos dos artigos 186 e 927 do CCB. argumenta-se que o valor postulado é exagerado. DO TICKET REFEIÇÃO E VALE TRANSPORTE Não procede o pedido do autor porque em caso de auxíliodoença previdenciário. por cautela. conforme art. ou seja. não viola o art. 476. dentro do limite de tolerância legal. devendo ser reduzido para atender aos princípios da razoabilidade e proporcionalidade. durante o prazo desse benefício. o empregado não faz jus aos benefícios que se relacionam com a prestação dos serviços. Isto significa que o contrato de trabalho está suspenso. tendo em vista o disposto art. DO ASSÉDIO MORAL – ADVERTÊNCIA Não procede o pedido do autor porque a mera advertência na presença de colegas não enseja ofensa à honra do autor. CLT. Apesar de ser indevido o pleito do Reclamante. o empregado é considerado em licença não remunerada. DA DATA DO PAGAMENTO Não procede o pedido do autor porque a mudança da data de pagamento.pequeno porte). Requer a improcedência do pedido. devendo ser reduzido para atender aos princípios da razoabilidade e proporcionalidade. estando dentro dos limites do poder de direção do empregador. por não constituir situação vexatória. a exemplo do ticket refeição e vale transporte. posto que a conduta descrita na peça vestibular foi única. Corroboram a exposição os artigos 59. 2º. CLT. não sendo considerada ilegal e. . Requer a improcedência do pedido. Requer a improcedência do pedido. pois não considera a capacidade econômica da Reclamada (empresa de pequeno porte). A desavença esporádica não pode ser considerada assédio moral. bem como o requisito de reiteração de atos. portanto.213/91.

ADVOGADO OAB/número . Pede deferimento. juntada de documentos e perícia. No mesmo sentido. tais como depoimento pessoal do reclamante. § 1° da CLT é até o quinto dia útil do mês subsequente ao vencido. Nestes termos. 459. oitiva de testemunhas. Requer a improcedência do pedido. SDI-1 do TST. prazo este que foi atendido pela Reclamada. REQUERIMENTOS FINAIS Assim sendo. Requer a produção de todos os meios de prova em direito admitidos.468 da CLT. requer seja julgada totalmente improcedente a presente demanda. requer acolhimento do mérito. O limite legal estabelecido pelo art. dispõe a OJ 159. Local e data.

Master your semester with Scribd & The New York Times

Special offer for students: Only $4.99/month.

Master your semester with Scribd & The New York Times

Cancel anytime.