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Ennea gramma
Figura com nove lados.
Tem em conta
A dinmica do homem, a sua evoluo e as diferentes facetas da sua personalidade.
Os tipos e dominantes
Esto em concordncia com inmeros dados verificveis, entre os quais os da psicologia
contempornea.
Ideia principal:
Todo o Homem tem um trao de carcter central, semelhante a um eixo volta do qual gira a
sua personalidade.
Simbologia
Funcionamento
Vivncias Pessoais
Eneagrama
Centros Dominantes
Integrao e Desintegrao
Relacionamento
O crculo representa o
conjunto da nossa psique.
Geralmente, utilizamos
apenas uma parte
do nosso potencial.
No eneagrama,
a posio de Paulo dita:
muda de comportamento
em situao de stresse
e toma ento as caractersticas
do ponto Quatro.
muda de comportamento
em situao de segurana
e toma ento as caractersticas
do ponto Sete.
Transformar-se
Estruturar o seu desenvolvimento pessoal.
Desenvolver a observao de si prprio.
Realizar-se: converter a prpria paixo em virtude ou reencontrar a unidade
nas mltiplas foras que nos animam.
Sc. VI-V a. C.
Passou 30 anos da sua vida a formarse em tcnicas de evoluo do ser em
Tebas e na Babilnia.
Criou uma escola de desenvolvimento
psicolgico e espiritual, que tendia
para a realizao do ser e a escuta da
vida interior.
Objectivo: tornar-se livre, poder viver
plenamente cada instante, em
harmonia com o universo.
Nove a ltima etapa de realizao do
ser a que o Homem pode aceder.
1872-1949
O primeiro a mencionar na Europa o diagrama, o termo eneagrama e a sua
ligao com o comportamento.
Utiliza o eneagrama para mostrar aos seus alunos at que ponto a fixao
deles tomou a primazia sobre o seu livre-arbtrio.
Filsofo e escritor
Nasce em Alexandropol (Mar Negro)
Viaja pela sia Menor de onde traz o eneagrama.
Parece que se formou junto de trs correntes principais: igreja ortodoxa,
sufismo e tradio tibetana.
Chileno
Psiquiatra, terapeuta da Gestalt,
professor, escritor e investigador
Membro honorrio docente de Harvard e
de Berkeley.
Actualmente, reside em Espanha.
Recebe o eneagrama de Ichazo em 1970.
Cria o sistema de painis que ser
desenvolvido, mais tarde, por Helen
Palmer.
So cuidadosos e ordenados.
Meticulosos, trabalham correctamente.
dar assistncia
e responder aos desejos dos outros.
So batedores
So bons vendedores.
So sensveis s emoes
So originais preocupados
com a beleza e a esttica.
chegando a procurar a
intensidade e o dramtico.
So hiper-sensveis s crticas
So analticos e lgicos
So observadores, solitrios
ciosos do seu espao vital
gostam de compreender, ter a viso de conjunto
So independentes
e auto-suficientes.
So do gnero prudente,
motivados pela necessidade de segurana.
tm tendncia para se preocuparem
com dissabores eventuais
Sobreavaliam os perigos
No tm confiana a priori
Entusiastas e optimistas
Combativos, apreciam
uma oposio constante.
Tm hbitos
Procuram harmonia.
Indecisos, tm dificuldade em escolher
Clera
Serenidade
Extremamente crticos e
exigentes tanto para consigo
mesmos como para com os
outros.
No compreendo aqueles
que no se do ao trabalho
de se aperfeioarem.
Consiste em
Ultrapassar os seus critrios de perfeio
Aceitar que o mundo e ele prprio so imperfeitos
Dominar o medo de fazer mal
Perfeccionismo
exageradamente atenta aos pormenores, aos processos, arrumao e
organizao, frequentemente em prejuzo do resultado final.
Obstinao
Teimosa, insiste obstinadamente para que as coisas sejam feitas sua
maneira e segundo as suas regras.
Frieza racional
Tem dificuldade em expressar emoes calorosas: muitas vezes formal, fria
e constrangedora.
Dvida
Tem dificuldade em tomar decises por medo de errar, hesita e raciocina
exageradamente.
Rigor moral
Extremamente consciencioso e escrupuloso.
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Integridade
Melhoria
Esforo
Idealismo
Diligncia
Aplicao
Valores
Autodomnio
Responsabilidade
Desejo de agir por um mundo melhor, esforandose por ser o primeiro a dar o exemplo.
Orgulho
Orgulho
Humildade
Humildade
Continuam a aperceber-se
daquilo que os outros precisam,
mas torna-se-lhes possvel no
se precipitarem e ficarem
humildemente no seu lugar se o
outro no pedir.
O calor humano continua a ser o
valor principal mas a um nvel
diferente.
Prestam servio
Esquecendo que o fazem antes de mais por si
prprios.
Podem admitir, sem se sentirem mal-amados, que
ningum precisa deles.
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Generosidade
Utilidade
Sensibilidade
Apoio
Gratido
Romantismo
Energia
Efusivo
Expressividade
Mentira
Autenticidade
Consiste em esperana
Acreditar que, para alm dos meus esforos, a
vida se ocupa daquilo que deve acontecer.
Aceitar que as coisas se faam atravs de mim
mais do que por mim.
Competitividade
Tendncia em querer vencer, at nas situaes mais
andinas da vida corrente, numa conversa ou nos
desportos e lazer.
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Atraco
Entusiasmo
Liderana
Autoconfiana
Prtico
Competncia
Eficincia
Motivao
Postura
Tm muita energia.
Cobia
Equanimidade
Ao cobiar os outros, no
procuram parecer-se com eles,
mas sim confirmar os aspectos
nico e autntico da sua
natureza.
Consiste em
Uniformidade de humor. Sentir-se em harmonia
consigo prprio, sejam quais forem as
circunstncias.
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Sensibilidade
Criatividade
Sentimentos
Compaixo
Intensidade
Paixo
Idealismo
Profundidade
Autenticidade
Introspeco
Avareza
Desprendimento
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Conhecimentos
Informao
Reflexo
Calma
Respeito
Confidencialidade
Fiabilidade
Simplicidade
Como Encorajar
Consiste em
Ter confiana suficiente na sua intuio para
confiar nela
Preocupaes
Demasiado frequentes ou intensas em relao aos
riscos da vida quotidiana para si ou para os seus
prximos.
Tenso
Fsica muitas vezes excessiva.
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Fiabilidade
Lealdade
Considerao
Inquirio
Simpatia
Perseverana
Responsabilidade
Proteco
Intuio
Engenho
Qualidades Essenciais
Como Encorajar
Gula
Sobriedade
No estou verdadeiramente
presente a maior parte do
tempo; estou no futuro e isso
muito agradvel.
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Alegria
Engenho
Diverso
Energia
Optimismo
Vida
Viso
Entusiasmo
Amabilidade
Imaginao
Qualidades Essenciais
Como Encorajar
Desregramento
Inocncia
Consiste em
Estado em que o mundo considerado seguro e
no qual se pode afrouxar os mecanismo de defesa.
possvel viver sem ter de julgar constantemente o
que ou no justo
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Valor
Perseverana
Justia
Deciso
Proteco
Segurana
Intensidade
Simpatia
Magnanimidade
Motivao
Qualidades Essenciais
Como Encorajar
Preguia
Aco Correcta
Continuam a privilegiar os
outros, mas conseguem
exprimir a sua opinio.
Em vez de procurarem o
motivo da sua aco no
exterior, compreendem que
se encontra no seu interior
agir por si mesmos.
Consiste em
No se negar ou esquecer-se de si prprio para
fazer ou dizer o que preciso
Ateno
Compenetrao
Apoio
Responsabilidade
Perseverana
Adaptao
Aceitao
Receptividade
Solicitude
Qualidades Essenciais
Como Encorajar
A facilidade para ser notada fez dela uma das cores preferidas para a publicidade
Como o amarelo berrante, os TRS mantm-se em destaque como pessoas, uma vez sanados e
redimidos da sua compulso.
Atributos negativos: Por vezes identificado com a maldade e a traio (na Idade Mdia, Judas o traidor, era
sempre pintado de amarelo; os nazis obrigaram os judeus a usar uma braadeira amarela). sinnimo de
doena e de superficialidade
Ordem
Preciso
Limpeza
Afectuosidade
Esprito maternal e
acolhedor
Disponibilidade
Eficcia
Pragmatismo
Energia
Abertura ao futuro
Sentimento de ser
nica
Refinamento
Elitismo
Educao
Reserva
Conservadorismo
Obedincia
Lealdade
Trabalho
Disciplina
Imaginao
Alegria
Festa
Variao
Resoluo
Prtica
Independncia
Tranquilidade
Lentido
Tolerncia
Mikhail Gorbachev
Martinho Lutero
Martin Luther King
Isabel II de Inglaterra
Margaret Thatcher
Jacques Costeau
Alain Prost
Paulo de Tarso
Santo Incio de Loyola
John F. Kennedy
Ronald Reagan
Jimmy Connors
Jean-Paul Belmondo
Alain Delon
Anne Sinclair
Sharon Stone
Emmanuel Chain
Van Gogh
Marilyn Monroe
Marguerite Duras
Rudolf Nureyev
Edith Piaf
Jacques Brel
Frdric Miterrand
Poetas nostlgicos:
Keats
Shelley
Edgar Poe
Baudelaire
Lamartine
Albert Einstein
Plotino
Toms de Aquino
Ren Descartes
Baruch Espinosa
Ludwing Feuerbach
Martin Heidegger
Krishnamurti
Greta Garbo
Valry Giscard dEstaing
Patrick Poivre dArvor
Woody Allen
Joana dArc
Miguel ngelo
Bourvil
Fabrice Lucchini
John Mac Enroe
Paul Newman
Robert Redford
So Pedro
Lus XIV
Raelais
Ludwing van Beethoven
Honor de Balzac
G.I. Gurdjieff
Charles de Gaulle
Golda Meir
Helmut Kohl
Annie Girardot
Lino Ventura
Jean Gabin
John Wayne
Carl Jung
Joo XXIII
Grace Kelly
Juliette Binoche
Philippe Noiret
Jacques Chancel
Michel Drucker
Pete Sampras
Marie-Jos Prec
Papel de Peter Falk no
Inspector Columbo
Pontos
Atitudes
Caminhos
Ponto de Desintegrao:
Ponto de Integrao:
Ponto de Desintegrao:
Ponto de Integrao:
Ponto de Desintegrao:
Ponto de Integrao:
Ponto de Desintegrao:
Ponto de Integrao:
Acredita que nem sempre precisa de receber, mas que tem algo original
e irrenuncivel a dar, que pode enriquecer ou mudar o mundo
Ponto de Desintegrao:
Ponto de Integrao:
Ponto de Desintegrao:
Ponto de Integrao:
Ponto de Desintegrao:
Ponto de Integrao:
Ponto de Desintegrao:
Ponto de Integrao:
Ponto de Desintegrao:
Ponto de Integrao:
No Redimida
Normal
Redimida
Trs
Daniels & Price (2002). Eneagrama esencial. Barcelona: Urano (pp. 89-96).
Leis do comportamento
Centros de inteligncia
Foras vitais
Comportamentos de sobrevivncia
Graus de conhecimento e aprendizagem
Dirigir a ateno e a
energia exige autoobservao. A
habilidade de
observar-se a si
mesmo essencial
para poder mudar o
foco de ateno e a
energia como se
deve e,
consequentemente,
o comportamento.
Prtica constante
Auto-observao
Ateno
Se verdade
que a autoobservao
torna-se mais
fcil medida
que se pratica,
uma pessoa
nunca se
habitua a ela;
requer prtica
constante.
Corpo
Sensaes cinestsicas e fsicas
Instinto visceral
Cabea
Corao
Faculdades mentais
Inteligncia emocional
Activa
Fora
Conciliadora
Receptiva
Fora activa
Fora receptiva
Fora conciliadora
a da conscincia ou percepo.
Autoconservador
Social
Pessoal
A ateno e a energia
concentram-se em
assuntos relacionados com
a sobrevivncia pessoal
A ateno e a energia
concentram-se em
assuntos relacionados com
a comunidade e a pertena
a grupos
A ateno e a energia
concentram-se em
assuntos relacionados com
relaes ntimas
e os recursos bsicos
adequados.
a aceitao social, a
pertena, a participao e
o companheirismo.
a amizade e confiana, a
unio e a fuso.
Conhecimento
Aprendizagem
Baseado no hbito da
mente
Que aumenta
Baseado na
percepo consciente
Reconstrutiva
Directo
Transformadora
Centra-te
Centra a tua ateno praticando o exerccio da respirao durante alguns momentos.
Cultiva a conscincia
Cultiva a conscincia mediante a auto-observao, a fim de descobrires qual a tua preocupao actual.
Recolhe a energia
Quando a tua energia deseje descarregar-se em reaces habituais, recolhe-a e devolve-a ao centro gravitacional
do teu corpo.
Contm a energia
Contm a tua energia concentrando a ateno em experimentar os teus sentimentos em vez de a descarregares
como sucede habitualmente devido ao teu tipo de personalidade.
Compaixo
Manifesta compaixo adoptando uma atitude amvel e carinhosa em relao a ti mesmo e aos outros.
Consequncias
Pensa nas consequncias do teu comportamento consciente observando o seu efeito em ti e nos outros.
Clareza
Procura entender com clareza o processo do desenvolvimento pessoal e profissional interiorizando e reflectindo
sobre os oito elementos anteriores do desenvolvimento.
Centros de
Energia
Subtipos
Autoimagem
Mecanismo
de Defesa
Integrao
Setas