Existem situaes onde fcil pedir conselhos ou dar a resposta certa quando nos pedem conselhos. Ento por que gastar seu tempo para ajudar as pessoas a chegarem s suas prprias solues quando pode ser muito mais rpido dar uma resposta direta? Sempre parece demorar mais para ajudar as pessoas a pensar do que pensar por elas. Ento qual o benefcio de se adotar uma abordagem de coaching e perguntar ao invs de dar respostas? A seguir seis aprendizados que uma pessoa pode descobrir a partir de uma sesso de coaching e de seus questionamentos e que nunca ocorreriam por um simples aconselhamento: Delegao de Poder: Ao no dizer a uma pessoa o que ela deve fazer, passada uma mensagem poderosa: Eu acredito em voc! Eu acredito que voc sabe o que fazer. Voc pode fazer uma escolha maravilhosa. Essa crena nas pessoas faz com que elas tenham a autoconfiana necessria para fazer uma escolha decisiva. Responsabilidade: J que a prpria pessoa tomou a deciso, ela a responsvel. Foi sua escolha. Se fosse dada uma soluo e a pessoa simplesmente a seguisse e algo desse errado, de quem seria a culpa? Motivao: Quando as pessoas chegam s suas prprias ideias e solues, elas ficam mais motivadas para segui-las. O fator principal na mudana no saber o que fazer, e sim ter a motivao para faz-lo. A abordagem do coaching gera a maior motivao possvel para seguir em frente, e alguns conseguem realizar em um dia o que vm adiando por meses. Desenvolvimento de Liderana: O maior impacto dessa deciso no ser o resultado dos negcios; ser o impacto da pessoa ver com clareza quem ela realmente . A deciso ser um grande ponto de mudana para desenvolver nas pessoas a audcia de seguir seus sonhos. Ao delegar responsabilidades ao invs de criar dependncia, o coach ajuda as pessoas a crescerem como lderes.
http://www.abracoaching.com. br
Crescimento da Capacidade de Tomar Decises: As pessoas so desafiadas a ouvir
seus coraes ao invs de seguir os conselhos dos outros. Essa abordagem no resulta em apenas uma grande deciso. Ao fortalecer a autoconfiana e a capacidade de tomada de decises, haver um impacto em cada deciso que for feita pelo resto das vidas dessas pessoas. Voc Pode Estar Errado: Se lhe forem passadas trs opes, isso significa que existe uma possibilidade de duas delas estarem erradas. Voc no perceber a frequncia com a qual as respostas certas que voc d aos outros esto erradas a menos que voc pare e espere para ver aonde os outros so capazes de chegar sozinhos.