NCORAS DE CARREIRA

Extrado de Career Anchors de Edgar H. Schein

Adaptado para Administrao de Recursos Humanos pelos
Professores: Joel Souza Dutra e Lindolfo Albuquerque
Objetivo

A ncora de carreira uma combinao de reas percebidas de competncias, motivos e valores das
quais no abrimos mo, representam o nosso prprio eu. A seguir sugerido um questionrio e um
roteiro de entrevista para auxilia-lo na identificao de sua ncora de carreira.
apresentado neste material uma descrio geral da natureza das ncoras de carreira.
Inicialmente preencha o questionrio e efetue a tabulao dos dados para ter uma idia de sua ncora e
aps procure efetuar a entrevista com um outro profissional.
Procure responder s perguntas to honestamente quanto possvel e trabalhar rapidamente.
Respostas extremadas, a no ser em situaes em que voc claramente tem sentimentos fortes em
uma ou outra direo.

Como classificar os Itens

Para cada um dos prximos 40 itens, classifique o quanto este item verdadeiro para voc em geral,
atribuindo-lhe um nmero de 1 a 6 (na coluna PONTOS). Quanto maior o nmero, mais este item
verdadeiro para voc.
EXEMPLO: se o item diz Sonho em ser o presidente de uma empresa, voc o classificaria assim:
1 se a afirmao nunca verdadeira para voc
2 ou 3 se a afirmao verdadeira para voc ocasionalmente
4 ou 5 se a afirmao verdadeira para voc com freqncia
6 se a afirmao sempre verdadeira para voc
Passe para a prxima pgina e comece sua auto-avaliao, escrevendo a classificao que se aplica ao
seu caso no espao em branco, esquerda de cada item.

Como classificar os itens

Use a escala seguinte para classificar quanto cada item verdadeiro para voc:
Nunca
Verdadeiro para Mim
1

Ocasionalmente
Verdadeiro para Mim
2
3

Freqentemente
Verdadeiro para Mim
4
5

Sempre
Verdadeiro para Mim
6

6____

1.

Sonho em ser to bom no que fao, de tal forma que meus conhecimentos especializados
sejam constantemente procurados.

6____

2.

Sinto-me mais realizado em meu trabalho quando sou capaz de integrar e gerenciar o
esforo dos outros.

3____

3.

4____

4.

Sonho em ter uma carreira que me d a liberdade de fazer o trabalho minha maneira de
no tempo por mim programado.
Segurana e estabilidade so mais importantes para mim do que liberdade e autonomia.

3____

5.

Estou sempre procurando idias que me permitam iniciar meu prprio negcio.

4____

6.

Sinto-me bem em minha carreira apenas quando tenho a sensao de ter feito uma
contribuio real para o bem da sociedade.

6____

7.

Sonho com uma carreira na qual eu possa solucionar problemas ou vencer com situaes
extremamente desafiadoras.

2____

8.

Preferiria deixar meu emprego do que ser colocado em um trabalho que comprometa
minha capacidade de me dedicar aos assuntos pessoais e familiares.

2____

9.

4____
1____

Sinto-me sucedido em minha carreira apenas quando posso desenvolver minhas

habilidades tcnicas ou funcionais a um nvel de competncia muito alto.
10. Sonho em dirigir uma organizao complexa e tomar decises que afetem muitas pessoas.
Sinto-me mais realizado em meu trabalho quanto tenho total liberdade de definir minhas
11.
prprias tarefas, horrios e procedimentos.

5____

12.

Preferiria deixar meu emprego do que aceitar uma tarefa que possa colocar em risco
minha segurana na organizao.

2____

13.

Montar meu prprio negcio mais importante para mim do que atingir uma alta posio
gerencial como empregado.

6____

14.

Sinto-me mais realizado em minha carreira quando posso utilizar meus talentos a servio
dos outros.

3____

15.

Sinto-me realizado em minha carreira apenas quando enfrento e supero desafios

extremamente difceis.

4____

16.

Sonho com uma carreira que me permita integrar minhas necessidades pessoais,
familiares e de trabalho.

2____

17.

Tornar-me um gerente tcnico em minha rea de especializao mais atraente para mim
do que tornar-me um gerente geral.

1____

18.

Sentir-me-ei bem sucedido em minha carreira apenas quando me tornar um gerente geral
em alguma organizao.
2

Sentir-me-ei bem sucedido em minha carreira apenas quando alcanar total autonomia e
liberdade.

1____

19.

5____

20. Procuro trabalhos em organizaes que me dem senso de segurana e estabilidade.

1____

21.

3____

Utilizar minhas habilidades para tornar o mundo um lugar melhor para se viver e
22. trabalhar, mais importante para mim do que alcanar uma posio gerencial de alto
nvel.

5____

23.

Sinto-me mais realizado em minha carreira quando solucionei problemas insolveis ou

venci o que aparentemente era impossvel de ser vencido.

4____

24.

Sinto-me bem sucedido na vida apenas quando fui capaz de equilibrar minhas
necessidades pessoais, familiares e de carreira.

1____

25.

Preferiria deixar meu emprego do que aceitar uma tarefa de rodzio que me afaste da
minha rea de experincia.

5____

26.

Tornar-me um gerente geral mais atraente para mim do que tornar-me um gerente
tcnico em minha rea de especializao.

1____

27.

Para mim, poder fazer um trabalho minha prpria maneira, sem regras e restries,
mais importante do que segurana.

4____

28.

Sinto-me mais realizado em meu trabalho quando percebo que tenho total segurana
financeira e estabilidade no trabalho

1____

29.

Sinto-me bem sucedido em meu trabalho apenas quando posso criar ou construir alguma
coisa que seja inteiramente de minha autoria.

4____

30. Sonho em ter uma carreira que faa uma real contribuio humanidade e sociedade.
Procuro oportunidades de trabalho que desafiem fortemente minhas habilidades para
31.
solucionar problemas.

6____

Sinto-me realizado em minha carreira quando tenho a oportunidade de construir alguma

coisa que seja resultado unicamente de minhas prprias idias e esforos.

2____

32.

Equilibrar as exigncias da minha vida pessoal e profissional mais importante do que

alcanar alta posio gerencial.

5____

33.

Sinto-me plenamente realizado em meu trabalho quando sou capaz de empregar minhas
habilidades e talentos especiais.

2____

34.

Preferiria deixar minha organizao do que aceitar um emprego que me afastasse da

trajetria de gerncia geral.

2____

35.

3____

Preferiria deixar minha organizao do que aceitar um emprego que reduza minha
autonomia e liberdade.
36. Sonho em ter uma carreira que me d senso de segurana e estabilidade.
37. Sonho em iniciar e montar meu prprio negcio.

2____

38.

Preferiria deixar minha organizao do que aceitar uma tarefa que prejudique minha
capacidade de servir aos outros.

3____

39.

Trabalhar em problemas praticamente insolveis para mim mais importante do que

alcanar uma posio gerencial de alto nvel.

3____

40.

Sempre procurei oportunidades de trabalho que minimizassem interferncias com

assuntos pessoais e familiares.

6____

Neste ponto, reveja suas respostas e localize todos os itens aos quais deu pontos mais altos.
3

Selecione os TRS que lhe paream os mais verdadeiros e acrescente a cada um desses itens mais
QUATRO pontos (na coluna PONTOS ADICIONAIS).
O prximo passo e transferir o total de pontos de cada questo para a coluna TOTAL. Aquelas 3
afirmativas que receberam o adicional de 4 pontos, devem ter na coluna TOTAL, o resultado desta soma.
Agora voc pode classificar seu questionrio, mas as notas no tero significado real at que voc leia o
texto dos prximos captulos.
Instrues para classificao
Na prxima seo voc encontrar espaos em branco para cada um dos quarenta itens, arranjados de
forma que voc possa transferir facilmente os nmeros das suas folhas de classificao para a folha de
pontos.
Folha de Pontos
Os espaos em branco a seguir representam os itens que voc acabou de classificar. Transfira suas
respostas das pginas anteriores para os espaos em branco. No se esquea de acrescentar os quatro
pontos para os trs itens mais verdadeiros para voc.
As explicaes das colunas sero fornecidas mais adiante neste manual.
TF

GG

AI

SE

CE

SD

DP

EV

1.

10

2.

6__

3.

3__

4.

4__

5.

3__

6.

4__

7.

6__

8.

2__

9.

2__

10.

4__

11.

1__

12.

5__

13.

2__

14.

6__

15.

3__

16.

4__

17.

2__

18.

1__

19.

1__

20.

9__

21.

1__

22.

3__

23.

5__

24.

4__

25.

1__

26.

5__

27.

1__

28.

4__

29.

1__

30.

4__

31.

10_

32.

2__

33.

5__

34.

2__

35.

2__

36.

6__

37.

3__

38.

2__

39.

3__

40.

3__

41.

42.

3,6

43.

1,6

44.

5,6

45.

46.

3,8

47.

5,4

48.

3,0