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Como Criar A Ação Trabalhista Perfeita em Cinco Passos - Parte Final PDF
Como Criar A Ação Trabalhista Perfeita em Cinco Passos - Parte Final PDF
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23 de Maro de 2017
Comocriaraaotrabalhistaperfeitaemcincopassos
ParteFinal
Naterceirapartedesteartigoincluosvriostrechosdetextonecessrios
paraestruturarumapetiotrabalhistabsica,enaltimapartefalei
bastantesobre,masnochegueiarealizaroclculopreliminardos
direitosdevidosnaaoquepegamosdeexemplo(diferenado
percentualdeadicionaldepericulosidade).
Agora,nestepasso,vamosfalarsobreareviso,mas,antes,cabeo
realizaroclculopreliminardenossaaodeexemplo.
Nestecaso,imagineiumperodode4anosdecontratodetrabalho,com
umaremuneraomensaldeR$3.500,00,sendoadispensasemjusta
causaeoavisoprvioindenizado.Considereitambmquearescisofoi
pagacorretamente,tendocalculadosomenteoprincipaleosreflexos
sobrearesciso(videabaixo,nachecklist,oitemClculoPreliminarpara
maioresdetalhes),FGTSeINSS.
Lembresetambmqueestaaonodecobranadoadicionalde
periculosidade,masdecobranadadiferenadopercentual.
Ento,unindoesteresultadoaosexcertosdetextoqueconstamdaparte
IIIdesteartigo,josuficienteparamontarnossomodelodereclamao
trabalhistadediferenadoadicionaldepericulosidade(linkaofinaldo
artigo).
Porm,antesdecontinuarcomareviso,queroapresentaraquidois
recursosqueestouconstruindocomocontedosdeapoio,tantoparaeste
artigocomoparaositeValordoTrabalho:oMapaMentaldos
DireitosTrabalhistaseaTemplatedeCardnoTrelloparaa
ConstruodeReclamaesTrabalhistas.
Masumacoisadecadavez.:)
.MapaMentaldosDireitosTrabalhistas
OMapaMental(MindMap)umrecursoquejutilizohvriosanos.J
crieimuitosdestesmapas,paravariadasfinalidades,eelessosempre
muitoteis.
AideiadecriarummapaapenascomosdireitosdotrabalhadorCLT
(focandonaquelesdireitosquemaiscomumentepodemgerarpedidos
numaao),comoummaterialdeapoioparaesteartigosurgiuquando
comeceiaimaginarcomoseriaachecklistpararevisodaao
trabalhistaperfeita.
Entoumdosprimeirositensfoialgocomo:
1Tenhacertezadenoterdeixadonenhumdireitodefora.
Mascomoissoseriapossvel?Destaformavociriaapenasficar
pensando,pensando,Serquenodeixeinadadefora?,eissono
ajudariaemnada.Efoientoquepenseiemcriaromapa,parafuncionar
comumafontedeconsultanoapenasnaidentificaodedireitos,mas
durantetodooprocessodeconstruodaao.
Omapatambmdeveservirparaajudarnamemorizaodosdireitos,
razopelaqualestoufazendooimpossvelparaencontrarcones
adequadosdentreosdisponveis.:)
Novdeoabaixovocpodeconferirumapequenademonstraodeuso:
Mapa Mental dos Direitos Trabalhistas
Nestelinkvocpodeconferircomoestficandodiretamenteno
Mindmeister.bemintuitivo,bastairclicandonosnsparaabrire
fecharosconjuntosdedireitos.Oladoesquerdojestbemmais
desenvolvido,masembreveosdoisladosdeveroestar100%prontos.
.TemplatedeCardnoTrelloparaaConstruode
ReclamaesTrabalhistas
Agora,rapidinho,querofalarumsegundosobreesteoutrorecursoque
estoucriando:aTemplatedeQuadronoTrelloparaaConstruode
ReclamaesTrabalhistas.
NuncaouviufalardoTrello?Vejaumadefinio:
OTrellobastanteconhecidoporserumaferramentade
gerenciamentodeprojetosemlistasextremamenteverstilequepode
serajustadadeacordocomasnecessidadesdousurio.(Tecmundo)
Paraentendercomofuncionaesteincrvelgerenciadordeprojetos,veja
esteartigonoTecmundo.
...
Ok,incrvel,masoqueissotemavercomumaaotrabalhista?
Tudo,porqueeleperfeitoparaorganizarofluxodetrabalhodeuma
aotrabalhista.
Ento,inspiradoporestaexcelentechecklistdaResultadosDigitaissobre
aproduodecontedoparainternet,oqueestoufazendocriarum
quadrocomumasriedelistasecartesqueprocuramsistematizareste
fluxo.
Vejanestelinkcomoestficando.
ExistemmuitosvdeosetutoriaisexplicandocomoutilizaroTrello,que,
assimcomooMindMeistertambmbastanteintuitivo.Mesmoassim,
nasprximassemanastambmdevopublicaralgunscontedos
detalhandoaformadeutilizao.
Estesdoisrecursostmamesmafinalidade:nopermitirqueseesquea
nada(pedidoouformalidade)importante.NocasodatemplatedoTrello,
elapossuivriaschecklists,dicas,linksematerialderefernciapara
ajudarnaconstruodareclamatria,e,porassimdizer,aevoluoda
checklistclssica.
Massim,claro,tambmcrieiumachecklistclssica,comtodosos
pormenoresqueacreditoseremmaisimportantesdeconferirantesde
ajuizarumaaotrabalhista.
Estachecklistcontmtodasaschecklistsesubchecklistsdoscartesdo
Trello,esegueabaixocomasexplicaesrespectivassobrecadaitem.
ChecklistpararevisodeReclamaoTrabalhista
Asprimeiraschecklistsapresentamaquiloqueconsideromais
importantenoesquecerduranteosprimeirospassos(Entrevista,
Identificao,ClculoeRedao),eapenasaltimaque,
propriamente,adarevisodapetiotrabalhistaquasepronta.
Abaixosegueachecklistcomentada,enofinalcoloqueiumlinkparauma
versosemoscomentrios.
1Entrevista
[]DocumentosTirecpiasdosdocumentosdocontratoqueo
Reclamantepossuir,comocomprovantesdepagamento,cadernode
anotaesdehorrios,gorjetas,etc,almdosdocumentosde
identificao.
Deprefernciafaaissodeformadigital,ejnoprimeiromomento
possvel,poisserfundamentalparavocajuizaraaonosistema
eletrnico,etantoevitaterquedispordeumlocalparaarquivarestes
documentosfisicamente,comoevitatambmumadesnecessria
responsabilidadedeguardadedocumentosimportantesparao
trabalhador.
Alis,sugirofortementequevocutilizeumsistemadegestodigitalde
processos.Arquivosfsicos,cpiasreprogrficas,carimbosmasno
possvelquevocaindausecarimbos:)tudoissojpassado.Vejaaqui
umartigomuitointeressantesobreaexperinciademigraodeum
grandeescritriodecontenciosodemassaparaosistemadigital.
Ento,voltandoaoassunto,quaisosdocumentosquedevemser
escaneadosou(grrr)xerocados,ou(grrr)arquivados?
Segueumasublista,noexaustiva:
[]CTPS
[]registrodocontrato(oudoanterioredapginaposterior
embranco*)
[]qualificao
[]alteraes
[]RG(frenteeverso)
[]CPF(frenteeverso)
[]PIS
[]Comprovantesdepagamento
[]Comprovantesdedespesaspagas(gasolina,comida,etc)
[]Anotaesdehorrio,depagamento,etc,(feitaspelo
Reclamante)...
[]Laudos,atestadoseexamesmdicos
[]TermodeResciso(TRCT)
[]Documentodoavisoprvio
[]Contratodetrabalho(experincia,temporrio,
determinado)
[]ExtratodoFGTS
[]Notificaesextrajudiciais(dispensacomjustacausa,
advertncias)
x
[]ProvasDuranteaentrevistatambmomomentodesaberquais
provasvocpoderutilizar.Lembresedeperguntarsobreas
testemunhas,edefinirseprecisarounoenviaracartaconvite.
Perguntetambmseexistemoutrosprocessoscontraamesmaempresa,
oqueservetantoparaapesquisadedireitos,comoparaprocurar
eventualmenteporprovaemprestada.
[]Testemunhais
[]Fotografias
[]Gravaes
[]Provaemprestada(outrosprocessos)
[]Documentosparaaao
Estaalistadedocumentosquevocdeveobterparaestardevidamente
representadoemjuzo,edarseguranajurdicaaseucliente.
[]Procurao
[]Contratodehonorrios
[]Declaraodepobreza(seocaso)
[]ResponderFormulrios
EsteitemserveparaquemutilizaoRoteirodeEntrevistasugeridona
primeirapartedesteartigo,algumsoftwaredeapoioparaacriaode
reclamaestrabalhistas(comoositeValordoTrabalho),ouparaquem
utilizaumaFichadeAtendimentoTrabalhista(recursoque
surpreendentementenuncatinhaouvidofalaratumtempoatrs,mas
queparecesermuitopopularentreexcelentesadvogadas,videaFichade
AtendimentoaClientesparaCausasPrevidenciriasdaAlessandra
Strazzi,dositeDesmistificandooDireito,eaFichadeAtendimento
Trabalhistadeumadasmelhoresredatorasdepetiesqueconheo,a
KiziCaroline,dositePetioOnline).
2Identificao
[]Identificaodosdireitos
Aquiondeacoisafica(ainda)maissubjetiva,eclaroquesua
capacidadedeidentificaodedireitospassaporaquiloquevocjsabe
deantemo,pelasuacapacidadeanalticaetc.,mascertoqueexistem
algumascoisasimportantesparaquedevemserlembradas:
[]Prescrio
Saberquandocomeamaprescreverosdireitosessencial,poisalmde
terapenas2anosparaentrarcomaao,odireitotrabalhistano
retroageparaalmdos5anos,contadosdadatadodesligamento.
Ento,mesmoqueadatadaprescriobienalpossaestarlonge,em
contratoslongos(maisdecincoanos)todososdiasumdiadetrabalho
prescreveantesdevocentrarcomaao.
[]Categoria/CCT
AlmdosdireitosconstantesdaCLTedalegislaoesparsa,muitasvezes
existemdireitosespecficosnasConvenesColetivasdeTrabalho
(dissdio).Almdisso,algunsdireitossoregulamentadospelasCCTs.
Assim,fundamentalquevocanaliseaConveno.
NoMapaMetalTrabalhistaexistemosdireitosmaiscomunsque
costumamapareceremtodasasCCTs,massanalisandoaconveno
especfica,detodososanosreferentesaocontrato(nobastapegar
apenasaltima,mastodasasquesereferiremaoperodo),queser
possvelsaberseexistemoutrosdireitos,almdosquejtiveremsido
identificados.
[]Definirdireitosrequeridos
Bom,esteummomentoimportante,entoprocureestarconcentrado,
numasituaoquenotedistraia,ecomeceaanalisarosdocumentosea
provas,sempretendoemmenteosdireitosquevocpretendever
reconhecidos.
[]Pesquisa
Comosempremuitoimportanteentenderprofundamenteaquiloque
vocestpedindoemjuzo,sugiroqueparatodososdireitosquefor
requer,nodeixedefazerasseguintespesquisas:
[]Legislao
[]Jurisprudncia
[]Geral
[]Perfildojuiz(videparteIIIdoartigo)
[]Doutrina
3Redao
[]Definirperfildojuiz
VideaparteIIIdesteartigo.
[]Montar/Redigir
Sugiroquefaamuitasanotaesnestafase(tipoumbrainstorm),e
depoismonteumesqueletocomseusmodelosecomecearedigiraquilo
quefornecessrio,apenasalterandooquepodeseraproveitadodos
modelos.
Porquevocnoprecisa,eningummerece,terqueinvocaramusatodas
asvezesqueforescreversobreocabimentodoavisoprvioemdispensa
semjustacausa,porexemplo.
claroquevocdeveestarsempreatualizandoestesmodelos,porquea
legislaoeatoentendimentodosTribunaismudam,masobviamente
melhor(pelomenosassimmeparece)apenasrevisareatualizarum
trechodetextoquefoibemescritoerevisado,doqueficartodasasvezes
escrevendoamesmssimacoisa,squecomoutraspalavras.
4Clculo
Comapetioquasepronta,horadecriaroclculopreliminar,evoc
tantopodeutilizarumsimulador,comofazernamo.
Comoclculofeito,precisodefinirorito,eincluirosvalores
respectivosnafrentedecadapedido,poisestafoiaformaquese
convencionoufazernaJT.
Voctambmpodeincluirumresumodoclculoemanexo,masnoo
quesevnaprticaforense,onde,viaderegra,asreclamaestrazem
apenasovalordasverbasnasequnciadopedido.
[]Fazeroclculo
[]Conferir
[]Definirorito
[]Incluirosvaloresdospedidos
5Revisofinal
Agoraquetemostodososelementosnecessrios,vamospassaresta
petioporumachecklistfinal,quenosajudeaconferirsetudoest
realmentedireito.
Entoverificaremos:
[]Competncia/Endereamento
[]Qualificao
[]Valordaao/Rito
[]Fundamentaes(seexistemasfundamentaesdetodosos
pedidos)
[]Baselegal(seabaselegalconstou)
[]Jurisprudncia(sefoicitadooentendimento
jurisprudencial)
[]Pedidos(seexistemospedidosdetodasasfundamentaes)
[]provas
[]direitos
[]reflexos
[]Redao
[]Ortografia
[]Gramtica
[]Pontuao
[]AssinaturaouCertificadoDigital
Lembresedequeoscertificadosdigitaisperdemavalidade,ento
procureestarsemprecomoseuemdia,enocasodeestaremcomarcas
queaindanoforamdigitalizadas,lembresederubricartodas,eassinar
altimapginadapetio.
Segueabaixoachecklistsemoscomentrios(nasprximassemanasdevo
disponibilizarumaversoemPdf).
1Entrevista
[]Documentos
[]CTPS
[]registrodocontrato(oudoanterioredapginaposterior
embranco*)
[]qualificao
[]alteraes
[]RG(frenteeverso)
[]CPF(frenteeverso)
[]PIS
[]Comprovantesdepagamento
[]Comprovantesdedespesaspagas(gasolina,comida,etc)
[]Anotaesdehorrio,depagamento,etc,(feitaspelo
Reclamante)...
[]Laudos,atestadoseexamesmdicos
[]TermodeResciso(TRCT)
[]Documentodoavisoprvio
[]Contratodetrabalho(experincia,temporrio,
determinado)
[]ExtratodoFGTS
[]Notificaesextrajudiciais(dispensacomjustacausa,
advertncias)
[]Provas
[]Testemunhais
[]Fotografias
[]Gravaes
[]Provaemprestada(outrosprocessos)
[]Documentosparaaao
[]Procurao
[]Contratodehonorrios
[]Declaraodepobreza(seocaso)
[]ResponderFormulrios
2Identificao
[]Identificaodosdireitos
[]Prescrio
[]Categoria/CCT
[]Definirdireitosrequeridos
[]Pesquisa
[]Legislao
[]Jurisprudncia
[]Geral
[]Perfildojuiz(videparteIIIdoartigo)
[]Doutrina
3Redao
[]Definirperfildojuiz
[]Montar/Redigir
4Clculo
[]Fazeroclculo
[]Conferir
[]Definirorito
[]Incluirosvaloresdospedidos
5Revisofinal
[]Competncia/Endereamento
[]Qualificao
[]Valordaao/Rito
[]Fundamentaes(seexistemasfundamentaesdetodosos
pedidos)
[]Baselegal(seabaselegalconstou)
[]Jurisprudncia(sefoicitadooentendimento
jurisprudencial)
[]Pedidos(seexistemospedidosdetodasasfundamentaes)
[]provas
[]direitos
[]reflexos
[]Redao
[]Ortografia
[]Gramtica
[]Pontuao
[]AssinaturaouCertificadoDigital
Porfim,claroqueaaodeexemplonocomportaumarevisocomoa
queestousugerindoparaaaotrabalhistaperfeita,umavezqueelano
foibaseadaemumcasoconcreto,sendo,naverdade,apenasummodelo.
Dequalquerforma,deiumarevisadaobservandoachecklist,efizalguns
comentrios.OmodeloestnoGoogleDrive,epermitequequalquer
pessoaofereasugestes.Paraissobastaquevocincluiaumcomentrio
(vejaaquicomoincluircomentriosnoGoogleDocs).
Linkdomodelo:
>>>ModelodeReclamaoTrabalhistadeDiferenadoAdicionalde
Periculosidade