Harvard diz que essas so as 8 qualidades

essenciais para se ter sucesso

Para conseguir sucesso nesse mundo novo de negcios, existem 8 caractersticas-chave de liderana essenciais
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POR FELIPE MORENO EM 28 DE AGOSTO DE 2015

SO PAULO Ter sucesso nos seus negcios no uma jornada simples. Voc precisa de diversas
qualidades como lder, alm de muita determinao, trabalho, foco e, claro, boas ideias. Para um
novo estudo da Universidade de Harvard, as estruturas de trabalho mudaram muito nos ltimos
20 anos, com a globalizao e a internet.
Para conseguir sucesso nesse mundo novo de negcios, existem 8 caractersticas-chave de
liderana essenciais. Confira:

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1) Gerenciar complexidade
Lderes que podem gerenciar complexidade podem resolver problemas e tomar decises em
sistemas que mudam cada vez mais rpidos. Mesmo antes de qualquer informao definitiva
estiver disponvel, lderes efetivos devem avaliar a complexidade da situao e tomar o caminho
correto de ao.
2) Gerenciar negcios globais
Hoje muito importante saber controlar negcios globais algo que no teria entrado na lista 10
anos atrs. Entender o mercado global e ter noo de que voc est em um ponto-chave disso.
Tem que ter noo do que acontece com consumidores, competidores, a economia e os mercados
ao redor do mundo.
3) Lderes efetivos agem estrategicamente
Pensar adiante tambm bastante necessrio para que um lder seja efetivo. Enquanto
antigamente focava-se em uma estratgia de longo prazo, atualmente necessrio um processo
muito mais contnuo. Os lderes precisam estar preparados para ajustar as suas estratgias para
oportunidades que emergem de repente.
4) Promovem inovao
Com o crescimento da concorrncia, no h estratgia que sustente uma empresa na frente
indefinitivamente. Lderes efetivos precisam ter nfase em inovao e levar o negcio para o
prximo nvel sempre, independentemente de quanto sucesso aquilo j tiver naquele momento.
5) Se aproveitam de redes de relacionamento
Ter uma boa rede de relacionamento muito bom, mas lderes efetivos usam isso no para
avanar na carreira, mas para ter boas relaes com consumidores, fornecedores, parceiros
estratgicos e at mesmo competidores. Lderes precisam demonstrar talento para colaborao.
6) Inspiram engajamento
Lderes de negcios conseguem fazer empregados de todos os nveis da empresa interessados e
engajados em conseguir o trabalho feito, dando-lhes um senso de valor. Reter pessoal por reter
pessoal no o objetivo. importante que o lder faa seus funcionrios sentirem que fazem a
diferena.
7) Desenvolvem adaptabilidade
Eles precisam entender mudanas que esto acontecendo e se mudar rpido o suficiente para
conseguir se adaptar a isso. Eles olham para novas realidades com olhos frescos e conseguem
conquistas excelentes oportunidades.
8) Lderes precisam ter boas habilidades de aprendizado
O ltimo ponto sua habilidade de aprender. Estratgias de negcios e modelos esto evoluindo, e
o lder precisa ir junto. Lderes efetivos tomam a iniciativa em alcanar oportunidades para
aprender. Mas tenha em mente uma coisa: conforme o mundo est mudando, as necessidades
tambm mudam e no adianta pensar que essas 8 habilidades lhe serviro para sempre.