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DESAFIO PROFISSIONAL

CURSO: SERVIO SOCIAL


5 SRIE

DISCIPLINAS NORTEADORAS: Planejamento e Gesto em Servio Social;


Poltica de Seguridade Social; Gesto do Sistema nico de Assistncia Social;
Instrumentos e Tcnicas de Atuao Profissional e Desenvolvimento
Econmico.

O Desafio Profissional um procedimento metodolgico de ensino-aprendizagem que


tem por objetivos:
Favorecer a aprendizagem.
Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e
eficaz.
Promover o estudo dirigido a distncia.
Desenvolver os estudos independentes, sistemticos e o
autoaprendizado.
Oferecer diferentes ambientes de aprendizagem.
Auxiliar no desenvolvimento das competncias requeridas pelas
Diretrizes Curriculares Nacionais dos Cursos de Graduao.
Promover a aplicao da teoria e conceitos para a soluo de
problemas prticos relativos profisso.
Direcionar o estudante para a busca do raciocnio crtico e a
emancipao intelectual.

Para atingir estes objetivos, voc dever seguir as instrues na elaborao do


Desafio Profissional ao longo do semestre, sob a orientao do tutor distncia,
considerando as disciplinas norteadoras.
A sua participao nesta proposta essencial para o desenvolvimento de
competncias e habilidades requeridas na sua atuao profissional.

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COMPETNCIAS E HABILIDADES
Ao concluir as etapas propostas neste desafio, voc ter desenvolvido as
competncias e habilidades para atuar com aes de carter pblico e as redes sociais
enquanto um dos canais ou estratgias de enfrentamento das expresses da questo
social numa dada realidade.

OBJETIVO DO DESAFIO
Identificar novos atores na gesto dos servios pblicos, em prol de decises e
prticas intersetoriais, assegurando o acesso e a efetivao de direitos sociais.

PRODUO ACADMICA
Atravs de uma busca de prticas com atuaes intersetoriais, apresentar um
mapeamento da rede de servios de uma determinada poltica pblica (Ex: Sade ou
Assistncia Social ou Criana e Adolescente ou outras).

DESAFIO PROFISSIONAL
Considerando a gesto social orientada a partir da Constituio Federal, que exige
modelos flexveis e que considera o processo de descentralizao e participao
social em parceria com a sociedade civil organizada, um dos pontos principais da
implantao da rede de servios elaborar um mapeamento da rede de servios de
uma determinada poltica pblica, com a apresentao dos integrantes da rede e
seus desafios.
A rede de suporte social, sendo uma parceria entre o pblico e o privado e entendida
como um conjunto integrado de instituies governamentais, no governamentais e
informais, aes, informaes, profissionais, servios e programas que priorizem o
atendimento integral criana e adolescente na realidade local de forma
descentralizada e participativa, apresenta alguns requisitos fundamentais para o
trabalho em rede.

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As bases que sustentam este trabalho em rede so:
O municpio como espao territorial onde as aes e servios se desenvolvem;
O Governo Municipal enquanto gestor e os Conselhos como rgos garantidores das
aes, da prestao de servios de qualidade e da defesa dos direitos fundamentais
do cidado;
Desencadeamento de processo de mobilizao para participao dos agentes
a serem envolvidos;
Diagnstico das necessidades dos grupos sociais vulnerabilizados e em
situao de risco, definindo prioridades;
Definio de projetos especficos e intersetoriais com identificao de
objetivos, metodologia e previso dos resultados a serem alcanados;
Sinergia e articulao entre todas as instituies e agentes que prestem
servios no municpio atravs do compartilhamento de objetivos e aes;
Suporte qualificado e gerencial s organizaes envolvidas, apoio tcnico,
administrativo, financeiro e poltico para o desenvolvimento de seus propsitos;
Parcerias sustentadas no respeito ao potencial de cada ator social;
Processo contnuo de circulao de informaes;
Conquista de legitimidade junto ao municpio;
Capacitao dos agentes envolvidos;
Avaliao e redefinio de estratgias operacionais, como atividade
permanente.
Para a realizao do desafio proposto, seguem algumas sugestes:

Mapeamento da rede de servios de uma determinada poltica pblica


1 Nmero de participantes da rede (servios, instituies, conselhos, ...)
2 Identificao (nome) destes participantes (servios, instituies, conselhos, ...)
3 Forma de organizao desta rede (periodicidade, reunies, encontros, ...)

O seu Desafio Profissional conhecer como se estrutura e quais servios


compem uma rede de poltica pblica.

Para construir o seu Desafio Profissional ser necessrio observar os seguintes


passos.
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Passo 1

Neste passo voc deve visualizar e apresentar o mapeamento da rede solicitada.

Mapeamento da rede

Nmero de participantes da rede:


Identificao (nome) destes participantes:
Forma de organizao desta rede:

Passo 2

Realizar pesquisa bibliogrfica (em meios confiveis) sobre o trabalho em rede.

Passo 3

Indicar os principais desafios de um trabalho em rede.

Passo 4

Apresentar as principais dificuldades de um trabalho em rede.

Passo 5

Definir um conceito de rede e refletir sobre o que foi estudado e realizado neste
desafio e relacionar com a importncia do processo de mobilizao, capacitao e
fortalecimento das organizaes para implementar aes em rede que visam a
melhoria da qualidade de vida de suas comunidades e contribuem para o
desenvolvimento local.

ORIENTAO PEDAGGICA

Para ajudar voc na elaborao deste Desafio Profissional importante que


saiba que o trabalho em REDE, como suporte social, permite que governo e
sociedade civil organizada potencializem suas aes no intuito de garantir os direitos
constitucionalmente estabelecidos.
Com esta estratgia, h possibilidade de otimizar os recursos atravs de aes
integradas de forma descentralizada e por territrios, o que permite uma interveno
com base em uma realidade local.
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O trabalho em rede, numa perspectiva de intersetorialidade, ultrapassa a viso
de um nico setor social, o planejamento de aes em conjunto, em busca de uma
atuao mais efetiva, legalmente respaldadas no intuito de diminuir os reflexos da
questo social.

POSTAGEM DO DESAFIO PROFISSIONAL

Postar no Ambiente Virtual a verso final do Desafio Profissional em arquivo nico no


formato .doc / .docx, (Word), para a avaliao e do tutor distncia.

CRITRIOS DE AVALIAO

Desafio Profissional: Nota 0 a 4 pontos.

Observncia padronizao e s orientaes para a construo do projeto.

PADRONIZAO

A atividade deve ser estruturada de acordo com a seguinte padronizao:


1. Em pginas de formato A4;
2. com margens esquerda e superior de 3cm, direita e inferior de 2cm;
3. fonte Times New Roman ou Arial tamanho 12, cor preta;
4. espaamento de 1,5 entre linhas;
5. se houver citaes com mais de trs linhas, devem ser em fonte tamanho 10,
com um recuo de 4cm da margem esquerda e espaamento simples entre linhas;
6. com capa, contendo:
6.1. nome de sua Unidade de Ensino, Curso e Disciplinas;
6.2. nome completo e RA do(a) aluno(a);
6.3. ttulo da atividade;
6.4. nome do tutor(a) distncia (EAD);
6.5. cidade e data da entrega, apresentao ou publicao.

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REFERNCIAS BIBLIOGRFICAS

ALMEIDA, F. J. R. tica e desempenho social das organizaes: um modelo terico


de anlise dos fatores culturais e contextuais. Revista de Administrao
Contempornea. Vol. 11, n. 03. Curitiba, 2007.

BRASIL, Ministrio do Desenvolvimento Social e Combate Fome. Norma Operacional


Bsica do Sistema nico de Assistncia Social NOB/SUAS. Braslia, 2005.

HELLER, Agnes. Cotidiano e Histria. 5. edio. Paz e Terra. Rio de Janeiro, 2008.

RAICHELIS, R. Articulao entre os conselhos de polticas pblicas: uma pauta a ser


enfrentada pela sociedade civil. Servio Social e sociedade. So Paulo: ano XXVII, n. 85,
2006.

COMO CITAR ESTE DESAFIO PROFISSIONAL

Competncias e habilidades para atuar com aes de carter pblico e as


redes sociais enquanto um dos canais ou estratgias de enfrentamento
das expresses da questo social.