LEI 2.312 Regime Juridico PDF

ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL
PREFEITURA MUNICIPAL DE SO SEBASTIO DO CA
LEI N 2.312 de 28 de dezembro de 2001
Dispe sobre o regime

jurdico dos servidores pblicos do
Municpio e d outras providncias.
LO ALBERTO KLEIN, PREFEITO MUNICIPAL DE SO SEBASTIO DO CA.

Fao saber que a Cmara Municipal aprovou e eu, no uso das atribuies que
me confere a Lei orgnica do Municpio, sanciono a seguinte Lei:
LEI
TITULO I
DISPOSIES PRELIMINARES
Art. 1 - Esta Lei institui o regime jurdico dos servidores pblicos do Municpio
de So Sebastio do Ca.
Art. 2 - Para os efeitos desta Lei, servidor pblico a pessoa legalmente
investida em cargo pblico.
Art. 3 - Cargo pblico o criado em lei, em nmero certo, com denominao
prpria, remunerado pelos cofres municipais, ao qual corresponde um conjunto de
atribuies e responsabilidades cometidas a servidor pblico.
Pargrafo nico - Os cargos pblicos sero de provimento efetivo ou em
comisso.
Art. 4 - A investidura em cargo pblico depende de aprovao prvia em
concurso pblico de provas ou de provas e ttulos, de acordo com a natureza e a
complexidade do cargo, na forma prevista em lei, ressalvadas as nomeaes para
cargo em comisso declarado em lei de livre nomeao e exonerao.
1 - A investidura em cargo do magistrio municipal ser por concurso de
provas e ttulos.
2 - Somente podero ser criados cargos de provimento em comisso para
atender encargos de direo, chefia ou assessoramento.
Art. 5 - Funo gratificada a instituda por lei para atender a encargos de
direo, chefia e assessoramento, sendo privativa de detentor de cargo de provimento
efetivo, observados os requisitos para o exerccio.
Art. 6 - vedado cometer ao servidor atribuies diversas das de seu cargo,

exceto encargos de direo, chefia e assessoramento e comisses legais.
TTULO II
DO PROVIMENTO E DA VACNCIA
CAPTULO I
DO PROVIMENTO
SEO I
Disposies Gerais
Art. 7 - So requisitos bsicos para ingresso no servio pblico municipal:
I - ser brasileiro;
II - ter idade mnima de dezoito anos;
III - estar quite com as obrigaes militares e eleitorais;
IV- gozar de boa sade fsica e mental, comprovada mediante exame mdico;
V - ter atendido a outras condies prescritas em lei.

Art. 8 - Os cargos pblicos sero providos por:
I - nomeao;
II - reconduo;
III - readaptao;
IV - reverso;
V - reintegrao;
VI - aproveitamento.
SEO II
Do concurso pblico
Art. 9 - As normas gerais para realizao de concurso sero estabelecidas em
regulamento.
Pargrafo nico - Alm das normas gerais, os concursos sero regidos por
instrues especiais, constantes no edital, que devero ser expedidas pelo rgo
competente, com ampla publicidade.
Art. 10 - Os limites de idade para inscrio em concurso pblico sero fixados

em lei, de acordo com a natureza e a complexidade de cada cargo.
Pargrafo nico - O candidato dever comprovar que, at a data de investidura
no cargo pblico, atingiu a idade mnima e no ultrapassou a idade mxima fixada para
o recrutamento, bem como preencheu todos os requisitos constantes na lei e no
edital.
Art. 11 - O prazo de validade do concurso ser de at dois anos, prorrogvel,
uma vez, por igual prazo.
SEO III
Da nomeao
Art. 12 - A nomeao o ato de investidura em cargo pblico e ser feita:
I - em comisso, quando se tratar de cargo que, em virtude de lei, assim deva
ser provido;
II - em carter efetivo, nos demais casos.
Art. 13 - A nomeao em carter efetivo obedecer a ordem de classificao
obtida pelos candidatos no concurso pblico.
SEO IV
Da posse e do exerccio
Art. 14 - Posse a aceitao expressa das atribuies, deveres e
responsabilidades inerentes ao cargo pblico, com o compromisso de bem servir,
formalizada com a assinatura de termo pela autoridade competente e pelo nomeado.
1 - A posse dar-se- no prazo de at dez dias contados da data de publicao
do ato de nomeao, podendo, a pedido, ser prorrogado por igual perodo.
2 - No ato da posse o nomeado apresentar, obrigatoriamente, declarao
sobre o exerccio de outro cargo, emprego ou funo pblica e, nos casos que a lei
indicar, declarao de bens e valores que constituam seu patrimnio.
Art. 15 - Exerccio o desempenho das atribuies do cargo pelo servidor.
1 - de cinco dias o prazo para o servidor entrar em exerccio, contados da
data da posse.
2 - Ser tornado sem efeito o ato de nomeao, se no ocorrer a posse e o
exerccio, nos prazos legais.
3 - O exerccio deve ser dado pelo chefe da repartio para a qual o servidor
for designado.
Art. 16 - Nos casos de reintegrao, reverso e aproveitamento, o prazo de que
trata o 1 do artigo anterior ser contado da data da publicao do ato.

Art. 17 - A promoo, a readaptao e a reconduo, no interrompem o
exerccio.
Art. 18 - O incio, a interrupo e o reincio do exerccio sero registrados no
assentamento individual do servidor.
Pargrafo nico - Ao entrar em exerccio o nomeado apresentar, ao rgo de
pessoal, os elementos necessrios ao assentamento individual.
Art. 19 - O nomeado que, por prescrio legal, deva prestar cauo como
garantia, no poder entrar em exerccio sem prvia satisfao dessa exigncia.
1 - A cauo poder ser feita por uma das modalidades seguintes:
I - depsito em moeda corrente;
II - garantia hipotecria;
III - ttulo de dvida pblica;
IV - seguro fidelidade funcional, emitido por instituio legalmente autorizada.
2 - No caso de seguro, as contribuies referentes ao prmio sero
descontadas do servidor segurado, em folha de pagamento.
3 - No poder ser autorizado o levantamento da cauo antes de tomadas
as contas do servidor.
4 - O responsvel por alcance ou desvio de material no ficar isento da ao
administrativa, cvel e criminal, ainda que o valor da cauo seja superior ao montante
do prejuzo causado.
SEO V
Da estabilidade
Art. 20 - O servidor nomeado para cargo de provimento efetivo em virtude de
concurso pblico adquire estabilidade aps trs (03) anos de efetivo exerccio.
1 - O servidor estvel s perder o cargo:
I - em virtude de sentena judicial transitada em julgado;
II - mediante processo administrativo em que lhe seja assegurada ampla
defesa;
III - mediante procedimento de avaliao peridica de desempenho, na forma
de lei complementar, assegurada ampla defesa.
Art. 21 - Ao entrar em exerccio, o servidor nomeado para cargo de provimento
efetivo ficar sujeito a estgio probatrio por perodo de 36 (trinta e seis) meses,
durante o qual a sua aptido, capacidade e desempenho sero objeto de avaliao por
Comisso Especial designada para esse fim, com vista aquisio da estabilidade,
observados os seguintes quesitos:
I - assiduidade;
II - pontualidade;
III - disciplina;
IV - eficincia;
V - responsabilidade;
VI relacionamento;
VII subordinao.
1 - condio para a aquisio da estabilidade a avaliao do desempenho
no estgio probatrio nos termos deste artigo.
2 - A avaliao ser realizada por trimestre e a cada uma corresponder um
competente boletim, sendo que cada servidor ser avaliado no efetivo exerccio do
cargo para o qual foi nomeado.
3 - Somente os afastamentos decorrentes do gozo de frias legais no
prejudicam a avaliao do trimestre.
4 - Quando os afastamentos, no perodo considerado, forem superiores a
trinta dias, a avaliao do estgio probatrio ficar suspensa at o retorno do servidor
ao exerccio de suas atribuies, retomando-se a contagem do tempo anterior para
efeito do trimestre.
5 - Trs meses antes de findo o perodo de estgio probatrio, a avaliao do
desempenho do servidor, realizada de acordo com o que dispuser a lei ou
regulamento, ser submetida homologao da autoridade competente, sem prejuzo
da continuidade de apurao dos quesitos enumerados nos incisos I a VII do caput
deste artigo.
6 - Em todo o processo de avaliao, o servidor dever ter vista de cada
boletim de estgio, podendo se manifestar sobre os itens avaliados pela(s)
respectiva(s) chefia(s), devendo apor sua assinatura.
7 - O servidor que no preencher alguns dos requisitos do estgio probatrio
dever receber orientao adequada para que possa corrigir as deficincias.
8 - Verificado, em qualquer fase do estgio, resultado insatisfatrio por trs
avaliaes consecutivas, ser processada a exonerao do servidor.
9 - Sempre que se concluir pela exonerao do estagirio, ser-lhe-
assegurada vistas do processo, pelo prazo de cinco dias teis, para apresentar defesa e
indicar as provas que pretenda produzir.
10 - A defesa, quando apresentada, ser apreciada em relatrio conclusivo,
por comisso especialmente designada pelo Prefeito, podendo, tambm, serem
determinadas diligncias e ouvidas testemunhas.
11 - O servidor no aprovado no estgio probatrio ser exonerado e
reconduzido ao cargo anteriormente ocupado, se era estvel, observados os
dispositivos pertinentes.
12 - O estagirio, quando convocado, dever participar de todo e qualquer
curso especfico referente s atividades de seu cargo.
13. A avaliao de cada servidor em estgio probatrio e a obteno da

estabilidade, acontecero de acordo com os critrios e instrues constantes nos
anexos I, II e III que passam a ser parte integrante da Lei.
Art. 22 - Nos casos de cometimento de falta disciplinar, inclusive durante o

primeiro e o ltimo trimestre, o estagirio ter a sua responsabilidade apurada atravs
de sindicncia ou processo administrativo disciplinar, observadas as normas
estatutrias, independentes da continuidade da apurao do estgio probatrio pela
Comisso Especial.
SEO VI
Da reconduo
Art. 23 - Reconduo o retorno do servidor estvel ao cargo anteriormente
ocupado.
1 - A reconduo decorrer de:
a) falta de capacidade e eficincia no exerccio de outro cargo de provimento
efetivo ou
b) reintegrao do anterior ocupante.
2 - A hiptese de reconduo de que trata a alnea a do pargrafo anterior,
ser apurada nos termos dos pargrafos do art. 21 e somente poder ocorrer no prazo
do estgio probatrio em outro cargo.
3 - Inexistindo vaga, sero cometidas ao servidor as atribuies do cargo de
origem, assegurados os direitos e vantagens decorrentes, at o regular provimento.
SEO VII
Da readaptao
Art. 24 - Readaptao a investidura do servidor efetivo em cargo de

atribuies e responsabilidades compatveis com a limitao que tenha sofrido em sua
capacidade fsica ou mental, verificada em inspeo mdica.
1 - A readaptao ser efetivada em cargo de igual padro de vencimento ou
inferior.
2 - Realizando-se a readaptao em cargo de padro inferior, ficar
assegurado ao servidor vencimento correspondente ao cargo que ocupava.
3 - Inexistindo vaga, sero cometidas ao servidor as atribuies do cargo
indicado, at o regular provimento.
SEO VIII
Da reverso
Art. 25 - Reverso o retorno do servidor aposentado por invalidez atividade
no servio pblico municipal, verificado, em processo, que no subsistem os motivos
determinantes da aposentadoria.
1 - A reverso far-se- a pedido ou de ofcio, condicionada sempre
existncia de vaga.
2 - Em nenhum caso poder efetuar-se a reverso sem que, mediante
inspeo mdica, fique provada a capacidade para o exerccio do cargo.
3 - Somente poder ocorrer reverso para cargo anteriormente ocupado ou,
se transformado, no resultante da transformao.
Art. 26 - Ser tornada sem efeito a reverso e cassada a aposentadoria do
servidor que, dentro do prazo legal, no entrar no exerccio do cargo para o qual haja
sido revertido, salvo motivo de fora maior, devidamente comprovado.
Art. 27 - No poder reverter o servidor que contar setenta anos de idade.
Art. 28 - A reverso dar direito contagem do tempo em que o servidor
esteve aposentado, exclusivamente para nova aposentadoria.
SEO IX
Da reintegrao
Art. 29 - Reintegrao a investidura do servidor estvel no cargo
anteriormente ocupado, quando invalidada a sua demisso por deciso judicial, com
ressarcimento de todas as vantagens determinadas na sentena.
Pargrafo nico - Reintegrado o servidor e no existindo vaga, aquele que
houver ocupado o cargo ser reconduzido ao cargo de origem, sem direito a

indenizao, aproveitado em outro cargo ou posto em disponibilidade.
SEO X
Da disponibilidade e do aproveitamento
Art. 30 - Extinto o cargo ou declarada a sua desnecessidade, o servidor estvel
ficar em disponibilidade, com remunerao proporcional ao tempo de servio, at
seu adequado aproveitamento em outro cargo.
Art. 31 - O retorno atividade de servidor em disponibilidade far-se- mediante
aproveitamento em cargo equivalente por sua natureza e retribuio quele de que
era titular.
Pargrafo nico - No aproveitamento ter preferncia o servidor que estiver h
mais tempo em disponibilidade e, no caso de empate, o que contar mais tempo de
servio pblico municipal.
Art. 32 - O aproveitamento de servidor que se encontrar em disponibilidade h
mais de doze meses depender de prvia comprovao de sua capacidade fsica e
mental, por junta mdica oficial.
Pargrafo nico - Verificada a incapacidade definitiva, o servidor em
disponibilidade ser aposentado.
Art. 33 - Ser tornado sem efeito o aproveitamento e cassada a disponibilidade
se o servidor no entrar em exerccio no prazo legal, contado da publicao do ato de
aproveitamento, salvo doena comprovada por inspeo mdica.
SEO XI
Da promoo
Art. 34 - As promoes obedecero s regras estabelecidas na lei que dispuser
sobre os planos de carreira dos servidores municipais.
CAPTULO II
DA VACNCIA
Art. 35 - A vacncia do cargo decorrer de:

I - exonerao;
II - demisso;
III - readaptao;
IV - reconduo;
V - aposentadoria;
VI - falecimento.
Art. 36 - Dar-se- a exonerao:

I - a pedido;
II - de ofcio quando:
a) se tratar de cargo em comisso;
b) de servidor no estvel nas hipteses do art. 21, desta Lei;
c) ocorrer posse de servidor no estvel em outro cargo inacumulvel,
observado o disposto
nos 1 e 2 do art. 145 desta Lei.
Art. 37 - A abertura de vaga ocorrer na data da publicao da lei que criar o
cargo ou do ato que formalizar qualquer das hipteses previstas no art. 35.
Art. 38 - A vacncia de funo gratificada dar-se- por dispensa, a pedido ou de
ofcio, ou por destituio.
Pargrafo nico - A destituio ser aplicada como penalidade, nos casos
previstos nesta Lei.
TTULO III
DAS MUTAES FUNCIONAIS
CAPTULO I
DA SUBSTITUIO
Art. 39 - Dar-se- a substituio de titular de cargo em comisso ou de funo
gratificada durante o seu impedimento legal.
1 - Poder ser organizada e publicada no ms de janeiro a relao de
substitutos para o ano todo.
2 - Na falta dessa relao, a designao ser feita em cada caso.
Art. 40 - O substituto far jus ao vencimento do cargo em comisso ou do valor
da funo gratificada, se a substituio ocorrer por prazo superior a sete dias.
CAPTULO II
DA REMOO
Art. 41 - Remoo o deslocamento do servidor de uma para outra repartio.
1 - A remoo poder ocorrer:
I - a pedido, atendida a convenincia do servio;
II - de ofcio, no interesse da administrao.
Art. 42 - A remoo ser feita por ato da autoridade competente.
Art. 43 - A remoo por permuta ser precedida de requerimento firmado por
ambos os interessados.
CAPTULO III
DO EXERCCIO DE FUNO DE CONFIANA
Art. 44 - A funo de confiana a ser exercida exclusivamente por servidor
pblico efetivo, poder ocorrer sob a forma de funo gratificada.
Art. 45 - A funo de confiana instituda por lei para atender atribuies de
direo, chefia e assessoramento, que no justifiquem o provimento por cargo em
comisso.
Pargrafo nico - A funo gratificada poder tambm ser criada em paralelo
com o cargo em comisso, como forma alternativa de provimento da posio de
confiana, hiptese em que o valor da mesma no poder ser superior a cinqenta por
cento do vencimento do cargo em comisso.
Art. 46 - A designao para o exerccio da funo gratificada, que nunca ser
cumulativa com o cargo em comisso, ser feita por ato expresso da autoridade
competente.
Art. 47 - O valor da funo gratificada ser percebido cumulativamente com o
vencimento do cargo de provimento efetivo.
Art. 48 - O valor da funo gratificada continuar sendo percebido pelo servidor
que, sendo seu ocupante, estiver ausente em virtude de frias, casamento, luto,
licena para tratamento de sade, licena gestante ou paternidade, servios
obrigatrios por lei ou atribuies decorrentes de seu cargo ou funo.
Art. 49 - Ser tornada sem efeito a designao do servidor que no entrar no
exerccio da funo gratificada no prazo de dois dias a contar da publicao do ato de

investidura.
Art. 50 - O provimento de funo gratificada poder recair tambm em servidor
ocupante de cargo efetivo de outra entidade pblica posto disposio do Municpio
sem prejuzo de seus vencimentos.
Art. 51 - facultado ao servidor efetivo do Municpio, quando indicado para o
exerccio de cargo em comisso, optar pelo provimento sob a forma de funo
gratificada correspondente.
Art. 52 - A lei indicar os casos e condies em que os cargos em comisso
sero exercidos preferencialmente por servidores ocupantes de cargos de provimento
efetivo.
TTULO IV
DO REGIME DO TRABALHO
CAPTULO I
DO HORRIO E DO PONTO
Art. 53 - O Prefeito determinar, quando no estabelecido em lei ou
regulamento, o horrio de expediente das reparties.
Art. 54 - O horrio normal de trabalho de cada cargo ou funo o
estabelecido na legislao especfica, no podendo ser superior a oito horas dirias e a
quarenta e quatro horas semanais.
Art. 55 - Atendendo a convenincia ou a necessidade do servio, e mediante
acordo escrito, poder ser institudo sistema de compensao de horrio, hiptese em
que a jornada diria poder ser superior a oito horas, sendo o excesso de horas
compensado pela correspondente diminuio em outro dia, observada sempre a
jornada mxima semanal.
Art. 56 - A freqncia do servidor ser controlada:
I - pelo ponto;
II - pela forma determinada em regulamento, quanto aos servidores no
sujeitos ao ponto.
1 - Ponto o registro, mecnico ou no, que assinala o comparecimento do
servidor ao servio e pelo qual se verifica, diariamente, a sua entrada e sada.
2 - Salvo nos casos do inciso II deste artigo, vedado dispensar o servidor do
registro do ponto e abonar faltas ao servio.
CAPTULO II
DO SERVIO EXTRAORDINRIO
Art. 57 - A prestao de servios extraordinrios s poder ocorrer por
expressa determinao da autoridade competente.
Pargrafo nico - O servio extraordinrio ser remunerado por hora de
trabalho que exceda o perodo normal, com acrscimo de cinqenta por cento, com
base no vencimento bsico do servidor.
Art. 58 - O servio extraordinrio, excepcionalmente, poder ser realizado sob a
forma de plantes para assegurar o funcionamento dos servios municipais
ininterruptos.
Pargrafo nico - O planto extraordinrio visa substituio do plantonista
titular legalmente afastado ou em falta ao servio.
Art. 59 - O exerccio de cargo em comisso ou de funo gratificada, sujeitos ou
no ao controle de ponto, exclui a remunerao por servio extraordinrio.
CAPTULO III
DO REPOUSO SEMANAL
Art. 60 - O servidor ter direito a repouso remunerado, num dia de cada
semana, preferencialmente aos domingos, bem como nos dias feriados civis e
religiosos.
1 - A remunerao do dia de repouso corresponder a um dia normal de
trabalho.
2 - Na hiptese de servidores com remunerao por produo, pea ou
tarefa, o valor do repouso corresponder ao total da produo da semana, dividido
pelos dias teis da mesma semana.
3 - Consideram-se j remunerados os dias de repouso semanal do servidor
mensalista ou quinzenalista, cujo vencimento remunere trinta ou quinze dias,
respectivamente.
Art. 61 - Perder a remunerao do repouso o servidor que tiver faltado, sem
motivo justificado, ao servio durante a semana, mesmo que em apenas um turno.
Pargrafo nico - So motivos justificados as concesses, licenas e
afastamentos previstos em lei, nas quais o servidor continuar com direito ao
vencimento normal, como se em exerccio estivesse.
Art. 62 - Nos servios pblicos ininterruptos poder ser exigido o trabalho nos
dias feriado civis e religiosos, hiptese em que as horas trabalhadas sero pagas com
acrscimo de cinqenta por cento, salvo a concesso de outro dia de folga
compensatria.
TTULO V
DOS DIREITOS E VANTAGENS
CAPTULO I
DO VENCIMENTO E DA REMUNERAO
Art. 63 - Vencimento a retribuio paga ao servidor pelo efetivo exerccio do
cargo, correspondente ao valor fixado em lei.
Art. 64 - Remunerao o vencimento acrescido das vantagens permanentes e
temporrias, estabelecidas em lei.
Art. 65 - A maior remunerao atribuda a cargo pblico no ser superior a
quinze vezes o valor do menor padro de vencimentos.
Art. 66 - Excluem-se do teto de remunerao estabelecido no artigo precedente
s vantagens previstas nos artigos 81, incisos I a IV, 93, 96 e a remunerao por servio
extraordinrio.
Pargrafo nico - Em qualquer hiptese, o total dos valores percebidos como
remunerao, em espcie, a qualquer ttulo, por servidor pblico municipal, no
poder ser superior aos valores percebidos como remunerao, em espcie, pelo
Prefeito.
Art. 67 - O servidor perder:
I - a remunerao dos dias que faltar ao servio, bem como dos dias
de repouso da respectiva semana, sem prejuzo da penalidade disciplinar
cabvel;
II - a parcela da remunerao diria, proporcional aos atrasos,
ausncias e sadas antecipadas, iguais ou superiores trinta minutos, sem
prejuzo da penalidade disciplinar cabvel;
III - metade da remunerao na hiptese prevista no pargrafo nico
do art. 143.
Art. 68 - Salvo por imposio legal, ou mandado judicial, nenhum desconto
incidir sobre a remunerao ou provento.
Pargrafo nico - Mediante autorizao do servidor, poder haver consignao
em folha de pagamento em favor de terceiros, a critrio da administrao e com

reposio de custos, at o limite de trinta por cento da remunerao.
Art. 69 - As reposies devidas por servidor Fazenda Municipal podero ser
feitas em parcelas mensais, com juros e correo monetria, e mediante desconto em
folha de pagamento.
1 - O valor de cada parcela no poder exceder a vinte por cento da
remunerao do servidor.
2 - O servidor ser obrigado a repor, de uma s vez, a importncia do
prejuzo causado Fazenda Municipal em virtude de alcance, desfalque, ou omisso de
efetuar o recolhimento ou entradas nos prazos legais.
Art. 70 - O servidor em dbito com o Errio, que for demitido, exonerado,
destitudo do cargo em comisso, ou que tiver a sua disponibilidade cassada, ter de
repor a quantia de uma s vez.
Pargrafo nico - A no quitao de dbito implicar em sua inscrio em
dvida ativa e cobrana judicial.
CAPTULO II
DAS VANTAGENS
Art. 71 - Alm do vencimento, podero ser pagas ao servidor as seguintes
vantagens:
I - indenizao;
II - gratificaes e adicionais;
III - prmio por assiduidade;
IV - auxlio para diferena de caixa;
V - prmio-freqncia.
1 - As indenizaes no se incorporam ao vencimento ou provento para
qualquer efeito.
2 - As gratificaes, os adicionais, os prmios e os auxlios incorporam-se ao
vencimento ou provento, nos casos e condies indicados em lei.
Art. 72 - Os acrscimos pecunirios no sero computados nem acumulados
para fim de concesso de acrscimos ulteriores, sob o mesmo ttulo ou idntico
fundamento.
SEO I
Das indenizaes
Art. 73 - Constituem indenizaes ao servidor:
I - dirias;
II - ajuda de custo;
III - transporte.
Subseo I
Das dirias
Art. 74 - Ao servidor que, por determinao da autoridade competente, se
deslocar eventual ou transitoriamente do Municpio, no desempenho de suas
atribuies, ou em misso ou estudo de interesse da administrao, sero concedidas,
alm do transporte, dirias para cobrir as despesas de alimentao, pousada e
locomoo urbana.
Pargrafo nico - O valor das dirias ser estabelecido em Lei.
Art. 75 - Se o deslocamento do servidor constituir exigncia permanente do
cargo, no far jus a dirias.
Art. 76 - O servidor que receber dirias e no se afastar da sede, por qualquer
motivo, ficar obrigado a restitu-las integralmente, no prazo de trs dias.
Pargrafo nico - Na hiptese de o servidor retornar ao Municpio em prazo
menor do que o previsto para seu afastamento, restituir as dirias recebidas em
excesso, em igual prazo.
Subseo II
Da ajuda de custo
Art. 77 - A ajuda de custo destina-se a cobrir as despesas de viagem e
instalao do servidor que for designado para exercer misso ou estudo fora do
Municpio, por tempo que justifique a mudana temporria de residncia.
Art. 78 - A concesso da ajuda de custo ficar a critrio da autoridade
competente, que considerar os aspectos relacionados com a distncia percorrida, o
nmero de pessoas que acompanharo o servidor e a durao da ausncia.
Art. 79 - A ajuda de custo no poder exceder o dobro do vencimento do
servidor, salvo quando o deslocamento for para o exterior, caso em que poder ser at
de quatro vezes o vencimento, desde que arbitrada justificadamente.
Subseo III
Do transporte
Art. 80 - Conceder-se- indenizao de transporte ao servidor que realizar
despesas com a utilizao de meio prprio de locomoo para a execuo de servios
externos, por fora das atribuies prprias do cargo, nos termos de lei especfica.
1 - Somente far jus a indenizao de transporte pelo seu valor integral, o
servidor que, no ms, haja efetivamente realizado servio externo, durante pelo
menos vinte dias.
2 - Se o nmero de dias de servio externo for inferior ao previsto no
pargrafo anterior, a indenizao ser devida na proporo de um vinte avos por dia
de realizao do servio.
SEO II
Das gratificaes e adicionais
Art. 81 - Constituem gratificaes e adicionais dos servidores municipais:
I - gratificao natalina;
II - adicional por tempo de servio;
III - adicional pelo exerccio de atividades em condies penosas, insalubres ou
perigosas;
IV - adicional noturno.
Subseo I
Da gratificao natalina
Art. 82 - A gratificao natalina corresponder a um doze avos da remunerao
a que o servidor fizer jus no ms de dezembro, por ms de exerccio, no respectivo
ano.
1 - Os adicionais de insalubridade, periculosidade, penosidade e noturno, as
gratificaes e o valor de funo gratificada, sero computados na razo de 1/12 de
seu valor vigente em dezembro, por ms de exerccio em que o servidor percebeu a
vantagem, no ano correspondente.
2 - A frao igual ou superior a quinze dias de exerccio no mesmo ms ser
considerada como ms integral.

Art. 83 - A gratificao natalina ser paga at o dia vinte do ms de dezembro
de cada ano.
Pargrafo nico - Entre os meses de maio e outubro de cada ano, o Municpio
pagar, como adiantamento da gratificao referida, de uma s vez, metade da
remunerao percebida no ms anterior.
Art. 84 - Em caso de exonerao, falecimento ou aposentadoria do servidor, a
gratificao natalina ser devida proporcionalmente aos meses de efetivo exerccio,
calculada sobre a remunerao do ms da exonerao, falecimento ou aposentadoria.
Art. 85 - A gratificao natalina no ser considerada para clculo de qualquer
vantagem pecuniria.
Subseo II
Do adicional por tempo de servio
Art. 86 - O adicional por tempo de servio devido razo de um por cento por
ano de servio pblico ininterrupto prestado ao Municpio, incidente sobre o
vencimento da classe do servidor ocupante de cargo efetivo.
1 - Computar-se- para a vantagem o tempo de servio anteriormente
prestado ao Municpio, sob qualquer forma de ingresso, desde que sem soluo de
continuidade com o atual.
2 - O servidor far jus ao adicional a partir do ms em que completar o
anunio.
Subseo III
Dos adicionais de penosidade, insalubridade e periculosidade
Art. 87 - Os servidores que executarem atividades penosas, insalubres ou
perigosas, faro jus a um adicional sobre o vencimento do cargo.
Pargrafo nico - As atividades penosas, insalubres ou perigosas sero
definidas em lei prpria.
Art. 88 - O exerccio de atividade em condies de insalubridade assegura ao
servidor a percepo de um adicional, respectivamente, de trinta, vinte ou dez por
cento, segundo a classificao nos graus mximo, mdio ou mnimo.
Art. 89 - Os adicionais de periculosidade e de penosidade sero,
respectivamente, de trinta e vinte por cento.
Art. 90 - Os adicionais de penosidade, insalubridade e periculosidade no so

acumulveis, cabendo ao servidor optar por um deles, quando for o caso.
Art. 91 - O direito ao adicional de penosidade, insalubridade ou periculosidade,
cessar com a eliminao das condies ou dos riscos que deram causa a sua
concesso, sendo sua concesso ou eliminao precedidas de laudo pericial, realizado
por Mdico ou Engenheiro do Trabalho.
Subseo IV
Do adicional noturno
Art. 92 - O servidor que prestar trabalho noturno far jus a um adicional de 20%
sobre o vencimento do cargo.
1 - Considera-se trabalho noturno, para efeito deste artigo, o executado
entre as 22 horas de um dia e as 05 horas do dia seguinte.
2 - Nos horrios mistos, assim entendidos os que abrangem perodos diurnos
e noturnos, o adicional ser pago proporcionalmente s horas de trabalho noturno.
SEO III
Do prmio por assiduidade
Art. 93 - Aps cada cinco anos ininterruptos de servio prestado ao Municpio, a
contar da investidura em cargo de provimento efetivo, o servidor far jus a um prmio
por assiduidade de valor igual a trs meses de vencimento do seu cargo efetivo,
mesmo que esteja no exerccio de cargo em comisso ou funo gratificada.
Art. 94 - Interrompem o qinqnio, para efeitos do artigo anterior, as
seguintes ocorrncias:
I - penalidade disciplinar de suspenso;
II - afastamento do cargo em virtude de:
a) licena para tratamento de pessoa da famlia quando no remunerada;
b) condenao pena privativa de liberdade, por sentena definitiva;
c) desempenho de mandato classista.
Pargrafo nico - As faltas no justificadas ao servio retardaro a
concesso do prmio previsto neste artigo, na proporo de um ms para cada falta, e
as licenas para tratamento de sade excedentes de noventa dias, consecutivos ou
no, salvo se decorrentes de acidente em servio ou molstia profissional, protelaro a
concesso do prmio por assiduidade em perodo igual ao nmero de dias da licena.
Art. 95 - O prmio por assiduidade no ser considerado para clculo de

qualquer vantagem pecuniria.
SEO IV
Do auxlio para diferena de caixa
Art. 96 - O servidor que, por fora das atribuies prprias de seu cargo, pagar
ou receber em moeda corrente, perceber um auxlio para diferena de caixa, no
montante de dez por cento do vencimento.
1 - O servidor que estiver respondendo legalmente pelo tesoureiro ou caixa,
durante os impedimentos legais deste, far jus ao pagamento do auxlio.
2 - O auxlio de que trata este artigo s ser pago enquanto o servidor
estiver efetivamente executando servios de pagamento ou recebimento e nas frias
regulamentares.
SEO V
Do prmio-freqncia
Art. 97 - Ser pago mensalmente a ttulo de prmio-freqncia uma
gratificao correspondente a 10% (dez por cento) do respectivo salrio bsico ao
servidor de cargo efetivo que no perodo:
I - no tiver nenhuma falta ao servio, justificada ou no justificada, exceto nos
casos previstos no art. 114 e art. 117, incisos III e IV.
II - no tiver gozado de licena de qualquer espcie;
III - tiver atendido a todas as convocaes para prestao se servio
extraordinrio.
CAPTULO III
DAS FRIAS
SEO I
Do direito a frias e da sua durao
Art. 98 - O servidor ter direito anualmente ao gozo de um perodo de frias,
sem prejuzo da remunerao.
Art. 99 - Aps cada perodo de doze meses de vigncia da relao entre o
Municpio e o servidor, ter este direito a frias, na seguinte proporo:
I - trinta dias corridos, quando no houver faltado ao servio mais de

cinco vezes;
II - vinte e quatro dias corridos, quando houver tido de seis a quatorze
faltas;
III - dezoito dias corridos, quando houver tido de quinze a vinte e trs
faltas;
IV - doze dias corridos, quando houver tido de vinte e quatro a trinta e
duas faltas.
1 - vedado descontar, do perodo de frias, as faltas do servidor ao
servio.
2 - facultado ao prefeito conceder ao servidor, regido por esta Lei, a
converso de um tero (1/3), do perodo de frias a que tiver direito, em abono
pecunirio no valor da remunerao que lhe seria devida nos dias
correspondentes.(REVOGADO)
Art. 100 - No sero consideradas faltas ao servio as concesses, licenas e
afastamentos previstos em lei, nos quais o servidor continua com direito ao
vencimento normal, como se em exerccio estivesse.
Art. 101 - O tempo de servio anterior ser somado ao posterior para fins de
aquisio do perodo aquisitivo de frias nos casos de licenas previstas nos incisos II,
III e IV do art. 107.
1 - No ter direito a frias o servidor que, no curso do perodo aquisitivo,
tiver gozado licenas para tratamento de sade, por acidente em servio ou por
motivo de doena em pessoa da famlia, isoladamente ou em conjunto por mais de
seis meses, embora descontnuos.
2 - Iniciar-se- o decurso de novo perodo aquisitivo, aps a perda do direito
a frias prevista no 1 deste artigo, no primeiro dia em que o servidor retornar ao
trabalho.
SEO II
Da concesso e do gozo das frias
Art. 102 - obrigatria a concesso e gozo das frias, em um s perodo, nos
dez meses subseqentes data em que o servidor tiver adquirido o direito.
Pargrafo nico - As frias somente podero ser suspensas por motivo de
calamidade pblica, comoo interna ou por motivo de superior interesse pblico, por
ato devidamente motivado.
Art. 103 - A concesso das frias, mencionado o perodo de gozo, ser

participado, por escrito, ao servidor, com antecedncia de, no mnimo, 15 dias,
cabendo a este assinar a respectiva notificao.
Art. 104 - Vencido o prazo mencionado no art. 102, sem que a Administrao
tenha concedido as frias, incumbir ao servidor, no prazo de dez dias, requerer o
gozo de frias, sob pena de perda do direito s mesmas.
1 - Recebido o requerimento, a autoridade responsvel ter de despachar no
prazo de quinze dias, marcando o perodo de gozo de frias, dentro dos sessenta dias
seguintes.
2 - No atendido o requerimento pela autoridade competente no prazo
legal, o servidor poder ajuizar ao, pedindo a fixao, por sentena, da poca do
gozo de frias, hiptese em que as mesmas sero remuneradas em dobro.
3 - No caso do pargrafo anterior, a autoridade infratora ser a responsvel
pelo pagamento da metade da remunerao em dobro das frias, que ser recolhida
ao errio, no prazo de cinco dias, a contar da data da concesso das frias nessas
condies.
SEO III
Da remunerao das frias
Art. 105 - O servidor perceber durante as frias a remunerao integral,
acrescida de 1/3 (um tero).
1 - As vantagens, gratificaes e funes gratificadas que no mais estejam
sendo percebidas no momento do gozo de frias sero computadas
proporcionalmente aos meses de exerccio no perodo aquisitivo das frias, na razo
de um doze avos por ms de exerccio ou frao superior a quatorze dias.
2 - O pagamento da remunerao das frias, por solicitao do servidor, ser
feito dentro dos cinco dias anteriores ao incio do gozo.
SEO IV
Dos efeitos na exonerao, no falecimento
e na aposentadoria
Art. 106 - No caso de exonerao, falecimento ou aposentadoria, ser devida a
remunerao correspondente ao perodo de frias cujo direito o servidor tenha
adquirido nos termos do art. 99.
Pargrafo nico - O servidor exonerado, falecido ou aposentado aps doze

meses de servio, alm do disposto no caput, ter direito tambm remunerao
relativa ao perodo incompleto de frias, na proporo de um doze avos por ms de
servio ou frao superior a quatorze dias.
CAPTULO IV
DAS LICENAS
SEO I
Disposies Gerais
Art. 107 - Conceder-se- licena ao servidor ocupante de cargo efetivo:
I - por motivo de doena em pessoa da famlia;
II - para o servio militar obrigatrio;
III - para concorrer a cargo eletivo;
IV - para desempenho de mandato classista.
V para tratar de interesses particulares.
1 - O servidor no poder permanecer em licena da mesma espcie por
perodo superior a vinte e quatro meses, salvo nos casos dos incisos II, III e lV.
2 - A licena concedida dentro de sessenta dias do trmino de outra da
mesma espcie ser considerada como prorrogao.
SEO II
Da licena por motivo de doena em pessoa da famlia
Art. 108 - Poder ser concedida licena ao servidor ocupante de cargo efetivo,
por motivo de doena do cnjuge ou companheiro, do pai ou da me, do filho ou
enteado e de irmo, mediante comprovao mdica oficial do Municpio.
1 - A licena somente ser deferida se a assistncia direta do servidor for
indispensvel e no puder ser prestada simultaneamente com o exerccio do cargo, o
que dever ser apurado, atravs de acompanhamento pela Administrao Municipal.
2 - A licena ser concedida sem prejuzo da remunerao, at um ms, e,
aps, com os seguintes descontos:
I - de 1/3 (um tero), quando exceder a um ms e at dois meses;
II - de 2/3 (dois teros), quando exceder a dois meses at cinco meses;
III - sem remunerao, a partir de sexto ms at o mximo de dois anos.
SEO III
Da licena para o servio militar
Art. 109 - Ao servidor ocupante de cargo efetivo que for convocado para o
servio militar ou outros encargos de segurana nacional, ser concedida licena sem
remunerao.
1 - A licena ser concedida vista de documento oficial que comprove a
convocao.
2 - O servidor desincorporado em outro Estado da Federao dever
reassumir o exerccio do cargo dentro do prazo de trinta dias; se a desincorporao
ocorrer dentro do Estado o prazo ser de quinze dias.
SEO IV
Da licena para concorrer a cargo eletivo
Art. 110 - Salvo disposio diversa em lei federal, o servidor ocupante de cargo
efetivo far jus licena remunerada, com vencimentos integrais, a partir do registro
de sua candidatura a cargo eletivo perante a Justia Eleitoral, at o quinto dia seguinte
ao do pleito.
Pargrafo nico - O servidor candidato a cargo eletivo no prprio Municpio e
que exercer cargo ou funo de direo, chefia, assessoramento, arrecadao ou
fiscalizao, dele ser exonerado ou afastado a partir do dia imediato ao registro de
sua candidatura perante a Justia Eleitoral, at o dia seguinte ao do pleito.
SEO V
Da licena para desempenho de mandato classista
Art. 111 - assegurado ao servidor pblico municipal efetivo o direito a licena
para desempenho de mandato em sindicato representativo da categoria, com ou sem
remunerao.
Pargrafo nico - Somente podero ser licenciados servidores eleitos para cargos de
direo nas referidas entidades, at o mximo de um, por entidade, e no mximo dois
dias por semana, critrio da Administrao Municipal, atravs da edio de portaria
especfica do Gabinete do Prefeito Municipal.
Art. 112 - A licena ter durao igual do mandato, podendo ser prorrogada
no caso de reeleio e por uma nica vez.
SEO VI
Da licena para tratar de interesses particulares
Art. 113 A critrio da Administrao, poder ser concedida, ao servidor

estvel, licena para tratar de assunto particulares, pelo prazo de at dois anos
consecutivos, sem remunerao.
1 - A licena poder ser interrompida, a qualquer tempo, a
pedido do servidor ou no interesse do servio.
2 - No se conceder nova licena antes de decorridos dois anos
do trmino ou interrupo da anterior.
3 - No se conceder a licena a servidor nomeado ou removido,
antes de completar um ano de exerccio no novo cargo ou repartio.
CAPTULO V
DO AFASTAMENTO PARA SERVIR A OUTRO RGO OU ENTIDADE
Art. 114 - O servidor ocupante de cargo efetivo e estvel poder ser cedido
para ter exerccio em outro rgo ou entidade dos Poderes da Unio, dos Estados e
dos Municpios, nas seguintes hipteses:
I - para exerccio de funo de confiana;
II - em casos previstos em leis especficas e
III - para cumprimento de convnio.
Pargrafo nico - Na hiptese do inciso I deste artigo, a cedncia ser sem nus
para o Municpio e, nos demais casos, conforme dispuser a lei ou o convnio.
CAPTULO VI
DAS CONCESSES
Art. 115 - Sem qualquer prejuzo, poder o servidor ausentar-se do servio:
I - por um dia, em cada doze meses de trabalho, para doao de sangue;
II - at dois dias, para se alistar como eleitor;
III - at dois dias consecutivos, por motivo de falecimento de av ou av.
IV at cinco dias consecutivos, por motivo de:
a) casamento;
b) falecimento do cnjuge, companheiro, pais, madrasta ou padrasto,
filhos ou enteados e irmos;
c) nascimento do filho para o pai, a contar da data do evento.
Pargrafo nico A servidora ter direito a uma hora por dia para amamentar
o prprio filho at que este complete seis meses de idade. A hora poder ser
fracionada em dois perodos de meia hora, se a jornada for de dois turnos. Se a sade
do filho o exigir, o perodo de seis meses poder ser dilatado, por prescrio mdica,
em at trs meses.
Art. 116 - Poder ser concedido horrio especial ao servidor estudante quando
comprovada a incompatibilidade entre o horrio escolar e o da repartio, desde que
no haja prejuzo ao exerccio do cargo.
Pargrafo nico - Para efeitos do disposto neste artigo, ser exigida a
compensao de horrios na repartio, respeitada a durao semanal do trabalho.
CAPTULO VII
DO TEMPO DE SERVIO
Art. 117 - A apurao do tempo de servio ser feita em dias.
Pargrafo nico - O nmero de dias ser convertido em anos, considerados de
365 dias.
Art. 118 - Alm das ausncias ao servio previstas no art. 115, so considerados
como de efetivo exerccio os afastamentos em virtude de:
I - frias;
II - exerccio de cargos em comisso, no Municpio;
III - convocao para o servio militar;
IV - jri e outros servios obrigatrios por lei;
V - licena:
a) gestante, adotante e paternidade;
b) para tratamento de sade, inclusive por acidente em servio ou
molstia profissional; e
c) para tratamento de sade de pessoa da famlia, quando
remunerada.
Art. 119 - Contar-se- apenas para efeito de aposentadoria o tempo:
I - de contribuio no servio pblico federal, estadual e municipal, inclusive o

prestado s suas autarquias;
II - de licena para desempenho de mandato classista;
III - de licena para concorrer a cargo eletivo e
IV - em que o servidor esteve em disponibilidade remunerada.
Pargrafo nico - Para efeito de disponibilidade ser computado o tempo de
servio pblico federal, estadual ou municipal.
Art. 120 - Para efeito de aposentadoria, ser computado tambm o tempo de
contribuio na atividade privada e rural, nos termos da legislao federal pertinente.
Art. 121 - O tempo de afastamento para exerccio de mandato eletivo ser
contado na forma das disposies constitucionais ou legais especficas.
Art. 122 - vedada a contagem acumulada de tempo de servio simultneo.
CAPTULO VIII
DO DIREITO DE PETIO
Art. 123 - assegurado ao servidor o direito de requerer, pedir reconsiderao,
recorrer e representar, em defesa de direito ou de interesse legtimo.
Pargrafo nico - As peties, salvo determinao expressa em lei ou
regulamento, sero dirigidas ao Prefeito Municipal e tero deciso no prazo de trinta
dias.
Art. 124 - O pedido de reconsiderao dever conter novos argumentos ou
provas suscetveis de reformar o despacho, a deciso ou ato.
Pargrafo nico - O pedido de reconsiderao, que no poder ser renovado,
ser submetido autoridade que houver prolatado o despacho, proferido a deciso ou
praticado o ato.
Art. 125 - Caber recurso ao Prefeito, como ltima instncia administrativa,
sendo indelegvel sua deciso.
Pargrafo nico - Ter carter de recurso o pedido de reconsiderao quando o
prolator do despacho, deciso ou ato houver sido o Prefeito.
Art. 126 - O prazo para interposio de pedido de reconsiderao ou de
recurso, de trinta dias, a contar da publicao ou da cincia, pelo interessado, da
deciso recorrida.
Pargrafo nico - O pedido de reconsiderao e o recurso no tero efeito
suspensivo e, se providos, seus efeitos retroagiro data do ato impugnado.
Art. 127 - O direito de reclamao administrativa prescrever, salvo disposio

legal em contrrio, em um ano a contar do ato ou fato do qual se originar.
1 - O prazo prescricional ter incio na data da publicao do ato impugnado
ou da data da cincia, pelo interessado, quando o ato no for publicado.
2 - O pedido de reconsiderao e o recurso interromper a prescrio
administrativa.
Art. 128 - A representao ser dirigida ao chefe imediato do servidor que, se a
soluo no for de sua alada, a encaminhar a quem de direito.
Pargrafo nico - Se no for dado andamento representao, dentro do prazo
de cinco dias, poder o servidor dirigi-la direta e sucessivamente s chefias superiores.
Art. 129 - assegurado o direito de vistas do processo ao servidor ou
representante legal, pelo prazo de cinco (05) dias.
TTULO VI
DO REGIME DISCIPLINAR
CAPTULO I
DOS DEVERES
Art. 130 - So deveres do servidor:
I - exercer com zelo e dedicao as atribuies do cargo;
II - lealdade s instituies a que servir;
III - observncia das normas legais e regulamentares;
IV - cumprimento s ordens superiores, exceto quando manifestamente
ilegais;
V - atender com presteza:
a) ao pblico em geral, prestando as informaes requeridas, ressalvadas as
protegidas por sigilo;
b) expedio de certides requeridas para defesa de direito ou
esclarecimento de situaes
de interesse pessoal; e
c) s requisies para a defesa da Fazenda Pblica;
VI - levar ao conhecimento da autoridade superior as irregularidades de que
tiver cincia em ra-
zo do cargo;
VII - zelar pela economia do material e conservao do patrimnio pblico;
VIII - guardar sigilo sobre assuntos da repartio;
IX - manter conduta compatvel com a moralidade administrativa;
X - ser assduo e pontual ao servio;
XI - tratar com urbanidade as pessoas;
XII - representar contra ilegalidade ou abuso de poder;
XIII - apresentar-se ao servio em boas condies de asseio e
convenientemente trajado ou com o uniforme que for determinado;
XIV - observar as normas de segurana e medicina do trabalho estabelecido,
bem como o uso obrigatrio dos equipamentos de proteo individual (EPI) que lhe
forem fornecidos;
XV - manter esprito de cooperao e solidariedade com os colegas de trabalho;
XVI - freqentar cursos e treinamentos institudos para seu aperfeioamento e
especializao;
XVII - apresentar relatrios ou resumos de suas atividades nas hipteses e
prazos previstos
em lei ou regulamento, ou quando determinado pela autoridade competente; e
XVIII - sugerir providncias tendentes melhoria ou aperfeioamento do
servio.
Pargrafo nico - Nas mesmas penas incorre o superior hierrquico que,
recebendo denncia ou representao a respeito de irregularidades no servio ou falta
cometida por servidor, seu subordinado, deixar de tomar as providncias necessrias
sua apurao.
CAPTULO II
DAS PROIBIES
Art. 131 - proibido ao servidor qualquer ao ou omisso capaz de
comprometer a dignidade e o decoro da funo pblica, ferir a disciplina e a
hierarquia, prejudicar a eficincia do servio ou causar dano Administrao Pblica,
especialmente:
I - ausentar-se do servio durante o expediente, sem prvia
autorizao do chefe imediato;
II - retirar, sem prvia anuncia da autoridade competente, qualquer

documento ou objeto da repartio;
III - recusar f a documentos pblicos;
IV - opor resistncia injustificada ao andamento de documento e
processo, ou execuo de servio;
V - promover manifestao de apreo ou desapreo no recinto da
repartio;
VI - referir-se de modo depreciativo ou desrespeitoso s autoridades
pblicas ou aos atos do Poder Pblico, mediante manifestao escrita ou oral;
VII - cometer a pessoa estranha repartio, fora dos casos previstos
em lei, o desempenho de encargo que seja de sua competncia ou de seu
subordinado;
VIII - compelir ou aliciar outro servidor no sentido de filiao a
associao profissional ou sindical, ou a partido poltico;
IX - manter sob sua chefia imediata, cnjuge, companheiro ou parente
at segundo grau civil, salvo se decorrente de nomeao por concurso pblico;
X - valer-se do cargo para lograr proveito pessoal ou de outrem, em
detrimento da dignidade da funo pblica;
XI - atuar, como procurador ou intermedirio, junto a reparties
pblicas, salvo quando se tratar de benefcios previdencirios ou assistenciais
de parentes at o segundo grau;
XII - receber propina, comisso, presente ou vantagem de qualquer
espcie, em razo de suas atribuies;
XIII - aceitar comisso, emprego ou penso de Estado estrangeiro, sem
licena prvia nos termos da lei;
XIV - praticar usura sob qualquer de suas formas;
XV - proceder de forma desidiosa no desempenho das funes;
XVI - cometer a outro servidor atribuies estranhas s do cargo que
ocupa, exceto em situaes de emergncia e transitrias;
XVII - utilizar pessoal ou recursos materiais da repartio em servios ou
atividades particulares; e
XVIII - exercer quaisquer atividades que sejam incompatveis com o
exerccio do cargo ou funo e com o horrio de trabalho.
Art. 132 - lcito ao servidor criticar atos do Poder Pblico do ponto de vista
doutrinrio ou da organizao do servio, em trabalho assinado, respondendo porm

civil ou criminalmente na forma da legislao aplicvel, se de sua conduta resultar
delito penal ou dano moral.
CAPTULO III
DA ACUMULAO
Art. 133 - vedada a acumulao remunerada de cargos pblicos, exceto,
quando houver compatibilidade de horrios:
a) a de dois cargos de professor;
b) a de um cargo de professor com outro, tcnico ou cientfico;
1 - vedada a percepo simultnea de proventos de aposentadoria

decorrente dos artigos 40, 42 e 142 da Constituio Federal com a remunerao de
cargos, empregos ou funo pblica, ressalvados os cargos acumulveis na forma do
caput, os cargos eletivos e os cargos em comisso declarados em lei de livre
nomeao e exonerao.
2 - A proibio de acumular estende-se a empregos e funes e abrangem
autarquias, fundaes, empresas pblicas, sociedades de economia mista, suas
subsidirias, e sociedades controlada, direta ou indiretamente, pelo poder pblico.
CAPTULO IV
DAS RESPONSABILIDADES
Art. 134 - O servidor responde civil, penal e administrativamente pelos atos
praticados enquanto no exerccio do cargo.
Art. 135 - A responsabilidade civil decorre de ato omissivo ou comissivo, doloso

ou culposo, de que resulte prejuzo ao Errio ou a terceiros.
1 - A indenizao de prejuzo causado ao Errio poder ser liquidada na
forma prevista no art. 69.
2 - Tratando-se de dano causado a terceiros responder o servidor perante a
Fazenda Pblica em ao regressiva, sem prejuzo de outras medidas administrativas e
judiciais cabveis.
3 - A obrigao de reparar o dano estende-se aos sucessores e contra eles
ser executada, at o limite do valor da herana recebida.
Art. 136 - A responsabilidade penal abrange os crimes e contravenes

imputados ao servidor.
Art. 137 - A responsabilidade administrativa resulta de ato omissivo ou
comissivo praticado por servidor investido no cargo ou funo pblica.
Art. 138 - As sanes civis, penais e administrativas podero cumular-se, sendo
independentes entre si.
Art. 139 - A responsabilidade civil ou administrativa do servidor ser afastada
no caso de absolvio criminal definitiva que negue a existncia do fato ou a sua
autoria.
CAPTULO V
DAS PENALIDADES
Art. 140 - So penalidades disciplinares aplicveis a servidor aps procedimento
administrativo em que lhe seja assegurado o direito de defesa:
I - advertncia;
II - suspenso;
III - demisso;
IV - cassao de aposentadoria ou da disponibilidade; e
V - destituio de cargo ou funo de confiana.
Art. 141 - Na aplicao das penalidades sero consideradas a natureza e a
gravidade da infrao cometida, os danos que dela provierem para o servio pblico,
as circunstncias agravantes ou atenuantes e os antecedentes.
Art. 142 - No poder ser aplicada mais de uma pena disciplinar pela mesma
infrao.
Pargrafo nico - No caso de infraes simultneas, a maior absorve as demais,
funcionando estas como agravantes na gradao da penalidade.
Art. 143 - Observado o disposto nos artigos precedentes, a pena de advertncia
ou suspenso ser aplicada, a critrio da autoridade competente, por escrito, na
inobservncia de dever funcional previsto em lei, regulamento ou norma interna, nos
casos de violao de proibio que no tipifique infrao sujeita penalidade de
demisso.
Art. 144 - A pena de suspenso no poder ultrapassar a sessenta dias.
Pargrafo nico - Quando houver convenincia para o servio, a penalidade de
suspenso poder ser convertida em multa, na base de cinqenta por cento por dia de
remunerao, ficando o servidor obrigado a permanecer em servio e a exercer suas

atribuies legais.
Art. 145 - Ser aplicada ao servidor a pena de demisso nos casos de:
I - crime contra a administrao pblica;
II - abandono de cargo;
III - indisciplina ou insubordinao graves ou reiteradas;
IV - inassiduidade ou impontualidade habituais;
V - improbidade administrativa;
VI - incontinncia pblica e conduta escandalosa;
VII - ofensa fsica contra qualquer pessoa, cometida em servio, salvo em
legtima defesa;
VIII - aplicao irregular de dinheiro pblico;
IX - revelao de segredo apropriado em razo do cargo;
X - leso aos cofres pblicos e dilapidao do patrimnio municipal;
XI - corrupo;
XII - acumulao ilegal de cargos, empregos ou funes;
XIII - transgresso do art. 130, incisos X a XVI.
Art. 146 - A acumulao de que trata o inciso XII do artigo anterior acarreta a
demisso de um dos cargos, empregos ou funes, dando-se ao servidor o prazo de
cinco dias para opo.
1 - Se comprovado que a acumulao se deu por m f, o servidor ser
demitido de ambos os cargos e obrigado a devolver o que houver recebido dos cofres
pblicos.
2 - Na hiptese do pargrafo anterior, sendo um dos cargos, empregos ou
funes exercido na Unio, nos Estados, no Distrito Federal ou em outro Municpio, a
demisso ser comunicada ao outro rgo ou entidade onde ocorre acumulao.
Art. 147 - A demisso nos casos dos incisos V, VIII e X do art. 144 implicar em
ressarcimento ao errio, sem prejuzo da ao penal cabvel.
Art. 148 - Configura abandono de cargo a ausncia intencional ao servio por
mais de trinta dias consecutivos.
Art. 149 - A demisso por inassiduidade ou impontualidade somente ser
aplicada quando caracterizada a habitualidade de modo a representar sria violao
dos deveres e obrigaes do servidor, aps anteriores punies por advertncia ou
suspenso.
Art. 150 - O ato de imposio de penalidade mencionar sempre o fundamento
legal.
Art. 151 - Ser cassada a aposentadoria e a disponibilidade se ficar provado que
o inativo, quando na atividade:
I - praticou falta punvel com a pena de demisso.
II - aceitou ilegalmente cargo ou funo pblica;
III - praticou usura, em qualquer das suas formas.
Art. 152 - A pena de destituio de funo de confiana ser aplicada:
I - quando se verificar falta de exao no seu desempenho;
II - quando for verificado que, por negligncia ou benevolncia, o
servidor contribuiu para que no se apurasse, no devido tempo,
irregularidade no servio.
Pargrafo nico - A aplicao da penalidade deste artigo no implicar em
perda do cargo efetivo.
Art. 153 - O ato de aplicao de penalidade de competncia do Prefeito
Municipal.
Pargrafo nico - Poder ser delegada competncia aos Secretrios Municipais
para aplicao da pena de suspenso ou advertncia.
Art. 154 - A demisso por infringncia ao art. 130 incisos X e XI,
incompatibilizar o ex-servidor para nova investidura em cargo ou funo pblica do
Municpio, pelo prazo de cinco anos.
Pargrafo nico - No poder retornar ao servio pblico municipal o servidor

que for demitido por infringncia do art. 144, inc. I, V, VIII, X e XI.
Art. 155 - A pena de destituio de funo de confiana implicar na
impossibilidade de ser investido em funes dessa natureza durante o perodo de dois
anos a contar do ato de punio.
Art. 156 - As penalidades aplicadas ao servidor sero registradas em sua ficha
funcional.
Art. 157 - A ao disciplinar prescrever:
I - em cinco anos, quanto s infraes punveis com demisso, cassao de
aposentadoria e disponibilidade, ou destituio de funo de confiana;
II - em dois anos, quanto suspenso; e

III - em cento e oitenta dias, quanto advertncia.
1 - A falta tambm prevista na lei penal como crime prescrever juntamente
com este.
2 - O prazo de prescrio comear a correr da data em que a autoridade
tomar conhecimento da existncia da falta.
3 - A abertura de sindicncia ou a instaurao de processo disciplinar
interromper a prescrio.
4 - Na hiptese do pargrafo anterior, o prazo prescricional recomear a
correr novamente, no dia imediato ao da interrupo.
CAPTULO VI
DO PROCESSO DISCIPLINAR EM GERAL
SEO I
Disposies preliminares
Art. 158 - A autoridade que tiver cincia de irregularidade no servio pblico
obrigada a promover a sua apurao imediata, mediante sindicncia ou processo
administrativo.
Pargrafo nico - Quando o fato denunciado, de modo evidente, no

configurar infrao disciplinar ou ilcito penal, a denncia ser arquivada, por falta de
objeto.
Art. 159 - As irregularidades e faltas funcionais sero apuradas em processo
regular com direito a plena defesa, por meio de:
I - sindicncia, quando no houver dados suficientes para sua determinao
ou para apontar o servidor faltoso;
II - processo administrativo disciplinar, quando a gravidade da ao ou
omisso torne o servidor passvel de demisso, cassao da aposentadoria ou
da disponibilidade.
SEO II
Da suspenso preventiva
Art. 160 - A autoridade competente poder determinar a suspenso preventiva

do servidor, at sessenta dias, prorrogveis por mais trinta se, fundamentadamente,
houver necessidade de seu afastamento para apurao de falta a ele imputada.
Art. 161 - O servidor ter direito:
I remunerao e contagem do tempo de servio relativo ao perodo de
suspenso preventiva, quando do processo no resultar punio ou esta se limitar
pena de advertncia;
II remunerao e contagem do tempo de servio correspondente ao
perodo de afastamento excedente ao prazo da suspenso efetivamente aplicada.
SEO III
Da sindicncia
Art. 162 - A sindicncia ser cometida a servidor ocupante de cargo efetivo,
podendo este ser dispensado de suas atribuies normais at a apresentao do
relatrio.
Pargrafo nico - A critrio da autoridade competente, considerando o fato a
ser apurado, a funo sindicante poder ser atribuda a uma comisso de servidores,
at o mximo de trs.
Art. 163 - O sindicante ou a comisso efetuar, de forma sumria, as diligncias
necessrias ao esclarecimento da ocorrncia e indicao do responsvel,
apresentando, no prazo mximo de trinta dias, relatrio a respeito.
1 - Preliminarmente, dever ser ouvido o autor da representao e o
servidor implicado, se houver.
2 - Reunidos os elementos apurados, o sindicante ou comisso traduzir no
relatrio as suas concluses, indicando o possvel culpado, qual a irregularidade ou
transgresso e o seu enquadramento nas disposies estatutrias.
3 - O sindicante abrir o prazo de cinco (05) dias para o indiciado apresentar
defesa, antes de elaborar o relatrio.
Art. 164 - A autoridade, de posse do relatrio, acompanhado dos elementos
que instruram o processo, decidir, no prazo de cinco dias teis:
I - pela aplicao de penalidade de advertncia ou suspenso;
II - pela instaurao de processo administrativo disciplinar, ou
III - arquivamento do processo.
1 - Entendendo a autoridade competente que os fatos no esto
devidamente elucidados, inclusive na indicao do possvel culpado, devolver o

processo ao sindicante ou comisso, para ulteriores diligncias, em prazo certo, no
superior a cinco dias teis.
2 - De posse do novo relatrio e elementos complementares, a autoridade
decidir no prazo e nos termos deste artigo.
SEO IV
Do processo administrativo disciplinar
Art. 165 - O processo administrativo disciplinar ser conduzido por comisso de
trs servidores estveis, designada pela autoridade competente que indicar, dentre
eles, o seu presidente.
Pargrafo nico - A comisso ter como secretrio, servidor designado pelo
presidente, podendo a designao recair em um dos seus membros.
Art. 166 - A comisso processante, sempre que necessrio e expressamente
determinado no ato de designao, dedicar todo o tempo aos trabalhos do processo,
ficando os membros da comisso, em tal caso, dispensados dos servios normais da
repartio.
Art. 167 - O processo administrativo ser contraditrio, assegurada ampla
defesa ao acusado, com a utilizao dos meios e recursos admitidos em direito.
Art. 168 - Quando o processo administrativo disciplinar resultar de prvia
sindicncia, o relatrio desta integrar os autos, como pea informativa da instruo.
Pargrafo nico - Na hiptese do relatrio da sindicncia concluir pela prtica
de crime, a autoridade competente oficiar ao Ministrio Pblico, e remeter cpia
dos autos, independente da imediata instaurao do processo administrativo
disciplinar.
Art. 169 - O prazo para a concluso do processo no exceder sessenta dias,
contados da data do ato que constituir a comisso, admitida a prorrogao por mais
trinta dias, quando as circunstncias o exigirem, mediante autorizao da autoridade
que determinou a sua instaurao.
Art. 170 - As reunies da comisso sero registradas em atas que devero
detalhar as deliberaes adotadas.
Art. 171 - Ao instalar os trabalhos da comisso, o Presidente determinar a
autuao da portaria e demais peas existentes e designar o dia, hora e local para
primeira audincia e a citao do indiciado.
Art. 172 - A citao do indiciado dever ser feita pessoalmente e contra-recibo,
com, pelo menos, quarenta e oito horas de antecedncia em relao audincia inicial
e conter dia, hora e local e qualificao do indiciado e a falta que lhe imputada.
1 - Caso o indiciado se recuse a receber a citao, dever o fato ser
certificado, com assinatura de, no mnimo, duas testemunhas.
2 - Estando o indiciado ausente do Municpio, se conhecido seu endereo, ser
citado por via postal, em carta registrada, juntando-se ao processo o comprovante do
registro e o aviso de recebimento.
3 - Achando-se o indiciado em lugar incerto e no sabido, ser citado por
edital, divulgado como os demais atos oficiais do Municpio, com prazo de quinze dias.
Art. 173 - O indiciado poder constituir procurador para fazer a sua defesa.
Pargrafo nico - Em caso de revelia, o presidente da comisso processante
designar, de ofcio, um defensor.
Art. 174 - Na audincia marcada, a comisso promover o interrogatrio do
indiciado, concedendo-lhe, em seguida, o prazo de trs dias para oferecer alegaes
escritas, requerer provas e arrolar testemunhas, at o mximo de cinco.
1 - Havendo mais de um indiciado, o prazo ser comum e de seis dias,
contados a partir da tomada de declaraes do ltimo deles.
2 - O indiciado ou seu advogado tero vistas do processo na repartio
podendo ser fornecida cpia de inteiro teor mediante requerimento e reposio do
custo.
Art. 175 - A comisso promover a tomada de depoimentos, acareaes,
investigaes e diligncias cabveis, objetivando a coleta de prova, recorrendo, quando
necessrio, a tcnicos e peritos de modo a permitir a completa elucidao dos fatos.
Art. 176 - O indiciado tem o direito de, pessoalmente ou por intermdio de
procurador, assistir aos atos probatrios que se realizarem perante a comisso,
requerendo as medidas que julgar conveniente.
1 - O presidente da comisso poder indeferir pedidos considerados
impertinentes, meramente protelatrios ou de nenhum interesse para o
esclarecimento dos fatos.
2 - Ser indeferido o pedido de prova pericial, quando a comprovao do
fato independer de conhecimento especial de perito.
Art. 177 - As testemunhas sero intimadas a depor mediante mandado
expedido pelo presidente da comisso, devendo a segunda via, com o ciente do
intimado, ser anexada aos autos.
Pargrafo nico - Se a testemunha for servidor pblico, a expedio do
mandado ser imediatamente comunicada ao chefe da repartio onde serve, com a

indicao do dia e hora marcados para a inquirio.
Art. 178 - O depoimento ser prestado oralmente e reduzido a termo, no
sendo lcito testemunha traz-lo por escrito.
1 - As testemunhas sero ouvidas separadamente, com prvia intimao do
indiciado ou de seu procurador.
2 - Na hiptese de depoimentos contraditrios ou que se infirmem,
proceder-se- a acareao entre os depoentes.
Art. 179 - Concluda a inquirio de testemunhas, poder a comisso
processante, se julgar til ao esclarecimento dos fatos, reinterrogar o indiciado.
Art. 180 - Ultimada a instruo do processo, o indiciado ser intimado por
mandado pelo presidente da comisso para apresentar defesa escrita, no prazo de dez
dias, assegurando-lhe vistas do processo na repartio, sendo fornecida cpia de
inteiro teor mediante requerimento e reposio do custo.
Pargrafo nico - O prazo de defesa ser comum e de quinze dias se forem dois
ou mais os indiciados.
Art. 181 - Aps o decurso do prazo, apresentada a defesa ou no, a comisso
apreciar todos os elementos do processo, apresentando relatrio, no qual constar
em relao a cada indiciado, separadamente, a irregularidade de que foi acusado, as
provas que instruram o processo, e as razes de defesa, propondo, justificadamente, a
absolvio ou punio do indiciado, e indicando a pena cabvel e seu fundamento legal.
Pargrafo nico - O relatrio e todos os elementos dos autos sero remetidos
autoridade que determinou a instaurao do processo, dentro de dez dias, contados
do trmino do prazo para apresentao da defesa.
Art. 182 - A comisso ficar disposio da autoridade competente, at a
deciso final do processo, para prestar esclarecimento ou providncia julgada
necessria.
Art. 183 - Recebidos os autos, a autoridade que determinou a instaurao do
processo:
I - dentro de cinco dias:
a) pedir esclarecimentos ou providncias que entender necessrios,
comisso processante, marcando-lhe prazo;
b) encaminhar os autos autoridade superior, se entender que a pena
cabvel escapa sua
competncia;
II - despachar o processo dentro de dez dias, acolhendo ou no as
concluses da comisso processante, fundamentando o seu despacho se
concluir diferentemente do proposto.
Pargrafo nico - Nos casos do inciso I deste artigo, o prazo para deciso final
ser contado, respectivamente, a partir do retorno ou recebimento dos autos.
Art. 184 - Da deciso final, so admitidos os recursos previstos nesta Lei.
Art. 185 - As irregularidades processuais que no constituam vcios substanciais
insanveis, suscetveis de influrem na apurao da verdade ou na deciso do processo,
no lhe determinaro a nulidade.
Art. 186 - O servidor que estiver respondendo a processo administrativo
disciplinar s poder ser exonerado do cargo a pedido, ou aposentado
voluntariamente, aps a concluso do processo e o cumprimento da penalidade, acaso
aplicada.
Pargrafo nico - Excetua-se o caso de processo administrativo instaurado
apenas para apurar o abandono de cargo, quando poder haver exonerao a pedido,
a juzo da autoridade competente.
SEO V
Da reviso do processo
Art. 187 - A reviso do processo administrativo disciplinar poder ser requerida
a qualquer tempo, uma nica vez, quando:
I - a deciso for contrria ao texto de lei ou evidncia dos autos;
II - a deciso se fundar em depoimentos, exames ou documentos falsos ou
viciados;
III - forem aduzidas novas provas, suscetveis de atestar a inocncia do
interessado ou de autorizar diminuio da pena.
Pargrafo nico - A simples alegao de injustia da penalidade no constituir
fundamento para a reviso do processo.
Art. 188 - No processo revisional, o nus da prova caber ao requerente.
Art. 189 - O processo de reviso ser realizado por comisso designada
segundo os moldes das comisses de processo administrativo e correr em apenso aos
autos do processo originrio.
Art. 190 - As concluses da comisso sero encaminhadas autoridade
competente, dentro de trinta dias, devendo a deciso ser proferida,

fundamentadamente, dentro de dez dias.
Art. 191 - Julgada procedente a reviso, ser tornada insubsistente ou
atenuada as penalidades impostas, restabelecendo-se os direitos decorrentes dessa
deciso.
TTULO VII
DA SEGURIDADE SOCIAL DO SERVIDOR
CAPTULO I
DISPOSIES GERAIS
Art. 192 - O Municpio garantir aos seus servidores ocupantes de cargos
efetivos o Plano de Seguridade Social composto das prestaes discriminadas neste
Ttulo VII.
1 - O Plano de Seguridade Social ser parcialmente prestado mediante
sistema contributivo, na forma prevista em legislao especfica.
2 - As prestaes do Plano de Seguridade Social, no atendidos pelo sistema
prprio de previdncia social do Municpio, sero custeadas, como vantagens de
natureza social, diretamente pelo prprio Municpio.
3 - O servidor ocupante exclusivamente de cargo de provimento em
comisso, que no seja titular de cargo efetivo na administrao pblica, ser
contribuinte compulsrio do sistema nacional de previdncia social, pelo qual sero
atendidas as prestaes correspondentes, ficando excludo do Plano de Seguridade
Social de que trata este Ttulo VII.
Art. 193 - O Plano de Seguridade Social visa dar cobertura aos riscos a que est
sujeito o servidor e sua famlia, e compreende um conjunto de benefcios e aes que
atendam s seguintes finalidades:
I - garantir meios de subsistncia nos eventos de doena, invalidez, velhice,
acidente em servio, inatividade, falecimento e recluso;
II - proteo maternidade e adoo;
III - assistncia sade.
Art. 194 - Os benefcios do Plano de Seguridade Social compreendem:
I - quanto ao servidor:
a) aposentadoria;
b) salrio-famlia;
c) licena para tratamento de sade;

d) licena gestante e adotante ;
e) licena por acidente em servio;
II - quanto ao dependente:
a) penso por morte;
b) auxlio-recluso.
Pargrafo nico - Os benefcios de aposentadoria e penso por morte, sero
atendidas mediante o sistema prprio de previdncia social, de natureza contributiva,
conforme lei especfica.
CAPTULO II
DOS BENEFCIOS
SEO I
Da aposentadoria
Art. 195 - O servidor efetivo ser aposentado, calculados os seus proventos a
partir dos valores fixados na forma do 3 deste artigo:
I - por invalidez permanente, sendo os proventos proporcionais ao
tempo de contribuio, exceto se decorrente de acidente em servio, molstia
profissional ou doena grave, contagiosa ou incurvel, especificadas em lei;
II - compulsoriamente, aos 70 (setenta) anos de idade, com proventos
proporcionais ao tempo de contribuio;
III - voluntariamente, desde que cumprido tempo mnimo de 10 (dez)
anos de efetivo exerccio no servio pblico e 5 (cinco) anos no cargo
efetivo em que se dar a aposentadoria, observadas as seguintes condies:
a) 60 (sessenta) anos de idade e 35 (trinta e cinco) de contribuio, se
homem, e 55 (cinqenta e cinco) anos de idade e 30 (trinta) de contribuio,
se mulher;
b) 65 (sessenta e cinco) anos de idade, se homem, e 60 (sessenta)
anos de idade, se mulher, com proventos proporcionais ao tempo de
contribuio.
1 - Consideram-se doenas graves, contagiosas ou incurveis, a que se refere
o inciso I deste artigo: insuficincia ventilatria crnica, alienao mental, neoplasia
maligna, cegueira posterior ao ingresso no servio pblico, hansenase, cardiopatia
grave, doenas neurolgicas degenerativas, paralisia irreversvel e incapacitante,
espondiloartrose anquilosante, nefropatia grave, estados avanados do mal de Paget

(osteite deformante), seqelas de acidentes de qualquer natureza desde que
incapacitantes, doenas ortopdicas incapacitantes, sndrome da imunodeficincia
adquirida - AIDS -, e outras que a lei indicar, com base na medicina especializada.
2 - Os requisitos de idade e de tempo de contribuio sero reduzidos em 5
(cinco) anos, em relao ao disposto no inciso III, a, para o professor que comprove
exclusivamente tempo de efetivo exerccio das funes de magistrio na educao
infantil e no ensino fundamental e mdio.
3 - Os proventos de aposentadoria, por ocasio da sua concesso, sero
calculados com base na remunerao do servidor no cargo efetivo em que se der a
aposentadoria e, na forma da lei, correspondero totalidade da remunerao.
Art. 196 - A aposentadoria compulsria ser automtica e declarada por ato,
com vigncia a partir do dia imediato quele em que o servidor atingir a idade limite
de permanncia no servio ativo.
Art. 197 - A aposentadoria voluntria ou por invalidez vigorar a partir da data
da publicao do respectivo ato.
1 - A aposentadoria por invalidez ser precedida de licena para tratamento
de sade, salvo quando laudo de junta mdica concluir desde logo pela incapacidade
definitiva para o servio pblico.
2 - Ser aposentado o servidor que, aps vinte e quatro meses de licena
para tratamento de sade, for considerado invlido para o servio, mediante laudo de
junta mdica.
3 - As despesas com consultas, exames clnicos ou laboratoriais de qualquer
espcie, solicitados por mdico e/ou junta mdica, necessrios para embasar o laudo
de incapacidade definitiva para o servio pblico ou determinar a volta do servidor ao
trabalho, sero custeadas pelo Municpio.
Art. 198 - O provento de aposentadoria ser revisto na mesma data e
proporo, sempre que se modificar a remunerao dos servidores em atividade.
Art. 199 - So estendidos aos inativos quaisquer benefcios ou vantagens
posteriormente concedidos aos servidores em atividade, inclusive quando decorrentes
da transformao ou reclassificao do cargo ou funo em que se deu a
aposentadoria.(REVOGADO)
Art. 200 - O servidor aposentado com provento proporcional ao tempo de
servio, se acometido de qualquer das molstias especificadas no art. 194, pargrafo
primeiro, ter o provento integralizado.
Art. 201 - Quando proporcional ao tempo de servio, o provento no ser
inferior ao valor do salrio mnimo nos casos constitucionalmente admitidos.
Art. 202 - Alm do vencimento do cargo integrar o calculo do provento o valor

do adicional por tempo de servio.
I - o valor da funo gratificada, se o servidor contar pelo menos cinco anos
de exerccio em postos de confiana e desde que se encontre no seu
exerccio, na condio de titular por ocasio da aposentadoria, pelo prazo
mnimo de dois anos;(REVOGADO)
II - o adicional noturno e o adicional pelo exerccio de atividade em condies
de difcil acesso, difcil provimento, condies penosas, insalubres ou perigosas,
proporcionalmente aos anos completos de exerccio com percepo da
vantagem.(REVOGADO)
III - o adicional por tempo de servio;(REVOGADO)
IV - o valor da gratificao pelo exerccio de direo de escola ou de direo de
escola infantil se o servidor contar pelo menos cinco anos consecutivos no
cargo ou dez anos intercalados;(REVOGADO)
Pargrafo nico - Ao servidor que, no decorrer de sua vida laboral, tenha
exercido em pocas diferentes, tanto a direo de escola infantil quanto a direo de
escola, a gratificao a integrar o clculo do provento, ser estabelecida com base num
percentual proporcional ao tempo de exerccio em cada funo.(REVOGADO)
Art. 203 - Ao servidor aposentado ser paga a gratificao natalina, no ms de

dezembro, em valor equivalente ao respectivo provento, deduzido o adiantamento
recebido.
SEO II
Do salrio-famlia
Art. 204 - O salrio-famlia ser devido ao servidor ativo ou inativo que tenha
renda bruta mensal igual ou inferior fixada para a concesso da vantagem pela
legislao federal, na proporo do nmero de filhos ou equiparados.
Pargrafo nico - Consideram-se equiparados para efeitos deste artigo o
enteado e o menor tutelado, mediante declarao do segurado e desde que
comprovada a dependncia econmica.
Art. 205 - O valor da cota do salrio-famlia ser pago mensalmente no valor
estabelecido pelo Regime Geral de Previdncia Social, por filho menor ou equiparado,
at completar quatorze anos, ou invlido de qualquer idade.
1 - Quando ambos os cnjuges forem servidores do Municpio, assistir a
cada um, separadamente, o direito percepo do salrio-famlia com relao aos

respectivos filhos ou equiparados.
2 - No ser devido o salrio-famlia relativamente ao cargo exercido
cumulativamente pelo servidor, no Municpio.
3 - assegurado o pagamento do salrio-famlia durante o perodo em que,
por penalidade, o servidor deixar de perceber remunerao.
Art. 206 - O salrio-famlia ser pago a partir do ms em que o servidor
apresentar repartio competente a prova de filiao ou condio de equiparado, e,
se for o caso, da invalidez.
Pargrafo nico - O pagamento do salrio-famlia condicionado
apresentao da documentao exigida pela legislao federal pertinente.
SEO III
Da licena para tratamento de sade
Art. 207 - Ser concedida ao servidor licena para tratamento de sade, a
pedido ou de ofcio, com base em exame mdico, sem prejuzo da remunerao a que
fizer jus.
Art. 208 - Para licena at quinze dias, a inspeo ser feita por mdico e, se
por prazo superior, por junta mdica oficial do Municpio.
Pargrafo nico - O servidor que no interstcio de noventa dias necessitar de
perodo superior a trinta dias de licena para tratamento de sade, dever ser
submetido inspeo de sade por junta mdica oficial do Municpio.
Art. 209 - Ser punido disciplinarmente com suspenso de quinze dias, o
servidor que se recusar ao exame mdico, cessando os efeitos da penalidade logo que
se verifique o exame.
Art. 210 - A licena poder ser prorrogada:
I - de ofcio, por deciso do rgo competente;
II - a pedido do servidor, formulado at trs dias antes do trmino da licena
vigente.
Art. 211 - O servidor licenciado para tratamento de sade no poder dedicar-
se a qualquer outra atividade remunerada, sob pena de ter cassada a licena.
SEO IV
Da licena gestante, adotante e paternidade
Art. 212 - Ser concedida, mediante laudo mdico, licena servidora gestante,
por cento e oitenta dias consecutivos, sem prejuzo da remunerao.
1 - Durante a licena gestante a servidora no poder exercer qualquer atividade
remunerada e a criana no poder ser mantida em creche ou organizao similar.
2 - Em caso de descumprimento do disposto no pargrafo primeiro deste artigo, a
servidora perder o direito licena gestante.
Art. 213 - A licena dever ter incio entre o primeiro dia do nono ms de
gestao e a data do parto, salvo antecipao por prescrio mdica.
1 - No caso de nascimento prematuro, a licena ter incio a partir do parto.
2 - No caso de natimorto, decorridos trinta dias do evento, a servidora ser
submetida a exame mdico e, se julgada apta, reassumir o cargo.
Art. 214 - No caso de aborto no criminoso, atestado por mdico oficial, a
servidora ter direito a trinta dias de repouso remunerado.
Art. 215 - servidora que adotar criana de at um ano de idade ou obtiver
guarda judicial para fins de adoo de criana sero concedidos cento e vinte dias de
licena remunerada para ajustamento do adotado ao novo lar.
Pargrafo nico - No caso de adoo de criana com mais de um ano at sete
anos de idade, o prazo de que trata este artigo ser de sessenta dias.
Art. 216 - A licena paternidade ser de cinco dias, a contar da data do
nascimento do filho, sem prejuzo da remunerao.
SEO V
Da licena por acidente em servio
Art. 217 - Ser licenciado com remunerao integral, o servidor acidentado em
servio.
Art. 218 - Configura acidente em servio o dano fsico ou mental sofrido pelo
servidor e que se relacione, mediata ou imediatamente, com as atribuies do cargo
exercido.
Art. 219 - O servidor acidentado em servio que necessite de tratamento
especializado poder ser tratado em instituio privada conta de recursos pblicos.
Pargrafo nico - O tratamento de que trata este artigo, recomendado por
junta mdica oficial, constitui medida de exceo e somente ser admissvel quando
inexistirem meios e recursos adequados em instituio pblica.
Art. 220 - A prova do acidente ser feita atravs de sindicncia no prazo de
cinco dias, prorrogvel quando as circunstncias o exigirem.
SEO VI
Da penso por morte
Art. 221 - A penso por morte ser devida mensalmente ao conjunto de
dependentes do servidor falecido, aposentado ou no, a contar do bito, observada a
precedncia estabelecida no art. 223.
Pargrafo nico - O valor mensal e integral da penso a que tem direito o
conjunto de beneficirios ser igual ao total da remunerao computvel para o
provento de aposentadoria do servidor ou, se aposentado, ao valor do prprio
provento.
Art. 222 - O valor mensal integral da penso por morte em nenhuma hiptese
ser inferior ao valor do salrio mnimo.
Art. 223 - So beneficirios da penso por morte, na condio de dependentes

do servidor:
I - o cnjuge, a companheira, o companheiro e o filho no emancipado,
de qualquer condio, menores de 18 anos ou invlido;
II - os pais;
III - o irmo no emancipado, de qualquer condio, menor de 18 anos
ou invlido;
1 - A existncia de dependentes de qualquer das classes deste artigo exclui
do direito s prestaes os das classes seguintes.
2 - O enteado e o menor tutelado equiparam-se a filho mediante declarao
do segurado e desde que comprovada a dependncia econmica.
3 - Considera-se companheira ou companheiro a pessoa que, sem ser
casada, mantm unio estvel com o segurado ou com a segurada, de acordo com o
3 do art. 226 da Constituio Federal.
4 - A dependncia econmica das pessoas indicadas no inciso I presumida
e a das demais deve ser comprovada.
5 - Para comprovao do vnculo e da dependncia econmica, conforme o
caso, devem ser apresentados no mnimo trs dos seguintes documentos:
I - certido de nascimento de filho havido em comum;
II certido de casamento religioso;
III declarao do imposto de renda do segurado, em que conste o interessado
como seu dependente;

IV disposies testamentrias;
V anotao constante na Carteira Profissional e/ou na Carteira de Trabalho e
Previdncia Social, feita pelo rgo competente;
VI declarao especial feita perante tabelio;
VII prova de mesmo domiclio;
VIII prova de encargos domsticos evidentes e existncia de sociedade ou
comunho nos atos da vida civil;
IX procurao ou fiana reciprocamente outorgada;
X conta bancria conjunta;
XI registro em associao de qualquer natureza, onde conste o interessado
como dependente do segurado;
XII anotao constante de ficha ou livro de registro de empregados;
XIII aplice de seguro da qual conste o segurado como instituidor do seguro e
a pessoa interessada como sua beneficiria;
XIV ficha de tratamento em instituio de assistncia mdica, da qual conste
o segurado como responsvel;
XV escritura de compra e venda de imvel pelo segurado em nome de
dependente;
XVI declarao de no emancipao do dependente menor de 18 anos; ou
XVII quaisquer outros que possam levar convico do fato a comprovar.
Art. 224 - A importncia total da penso ser rateada:

I - cinqenta por cento para o cnjuge ou companheiro remanescente e o
restante, em partes iguais, entre os filhos menores ou invlidos, ou
integralmente entre estes quando inexistir cnjuge ou companheiro
remanescente;
II - em partes iguais, entre os demais dependentes, segundo a ordem de
precedncia.
1 - o rateio da penso por morte no ser protelada pela falta de habilitao
de outro possvel dependente, e qualquer habilitao posterior que importe em
excluso ou incluso de dependente s produzir efeitos a contar da data da
habilitao.
2 - O cnjuge divorciado ou separado judicialmente ou de fato, que recebia

penso de alimentos, concorrer em igualdade de condies com os dependentes
referidos no inc. I, do art. 223 desta lei.
Art. 225 - Por morte presumida do servidor, declarada pela autoridade judicial
competente, decorridos seis meses de ausncia, ser concedida penso provisria em
forma desta seo.
1 - Mediante prova de desaparecimento do servidor em conseqncia de
acidente, desastre ou catstrofe, seus dependentes faro jus penso provisria
independentemente do prazo deste artigo.
2 - Verificado o reaparecimento do servidor, o pagamento da penso cessa
imediatamente, desobrigados os dependentes da reposio dos valores recebidos.
Art. 226 - Acarreta perda da qualidade de beneficirio:
I - o seu falecimento;
II - a anulao do casamento;
III - a cessao da invalidez, em se tratando de beneficirio invlido; e
IV - a maioridade para o filho ou irmo ou dependente menor designado, de
ambos os sexos, exceto o invlido, ao completar 18 anos de idade.
Pargrafo nico - Nos casos previstos neste artigo, haver reverso da cota de
penso aos demais pensionistas da mesma classe.
Art. 227 - No faz jus penso o beneficirio condenado pela prtica de crime
doloso de que resultou a morte do servidor.
Art. 228 - A penso poder ser requerida a qualquer tempo, prescrevendo to
somente as prestaes exigveis h mais de cinco anos.
Art. 229 - As penses sero atualizadas na mesma data e na mesma proporo
dos reajustes dos vencimentos dos servidores ou da transformao ou reclassificao
do cargo que serviu de referncia concesso de penso, na forma da lei.
SEO VII
Do auxlio-recluso
Art. 230 Ser devido auxlio-recluso famlia do servidor ocupante de cargo
efetivo com renda igual ou menor fixada pela Legislao Federal para concesso da
vantagem, no valor estabelecido pelo Regime Geral da Previdncia Social.
Art. 231 - O pagamento do auxlio-recluso cessar a partir do dia imediato
quele em que o servidor for posto em liberdade, ainda que condicional.
CAPTULO III
DA ASSISTNCIA A SADE
Art. 232 A assistncia sade do servidor e de sua famlia compreende
assistncia mdica, hospitalar e odontolgica, prestada mediante sistema prprio do
Municpio ou mediante convnio, nos termos da Lei.
CAPTULO IV
DO CUSTEIO
Art. 233 - O Plano de Seguridade Social ser custeado com o produto da
arrecadao de contribuies sociais obrigatrias, na forma prevista em legislao
especfica, respeitados os preceitos federais relativos instituio de regime prprio
de previdncia social.
Art. 234 - Na hiptese de o Municpio no instituir sistema prprio de
previdncia social, ou, de, por lei, extinguir seu sistema prprio de previdncia, os
servidores municipais sero compulsoriamente inscritos no regime geral de
previdncia social do INSS, a cujas leis e regulamentos ficaro vinculados.
Art. 235 - Ocorrendo hiptese prevista no art. 233, os servidores municipais
efetivos ficaro automaticamente desvinculados do Plano de Seguridade Social do
Municpio, previsto no Ttulo VII desta Lei.
TTULO VIII
DA CONTRATAO TEMPORRIA DE EXCEPCIONAL
INTERESSE PBLICO
Art. 236 - Para atender a necessidades temporrias de excepcional interesse
pblico, podero ser efetuadas contrataes de pessoal por tempo determinado.
Art. 237 - Consideram-se como de necessidade temporria de excepcional
interesse pblico, as contrataes que visam a:
I - atender a situaes de calamidade pblica;
II - combater surtos epidmicos;
III - atender outras situaes de emergncia que vierem a ser definidas em
lei especfica.
Art. 238 - As contrataes de que trata este captulo tero dotao
oramentria especfica e no podero ultrapassar o prazo de doze meses.

Art. 239 - vedado o desvio de funo de pessoa contratada, na forma deste
ttulo, bem como sua recontratao, antes de decorridos seis meses do trmino do
contrato anterior, sob pena de nulidade do contrato e responsabilidade administrativa
e civil da autoridade contratante.
Art. 240 - Os contratos sero de natureza administrativa, ficando assegurados
os seguintes direitos ao contratado:
I - remunerao equivalente percebida pelos servidores de igual ou
assemelhada funo no quadro permanente do Municpio;
II - jornada de trabalho, servio extraordinrio, repouso semanal remunerado,
adicional noturno e gratificao natalina proporcional, nos termos desta Lei;
III - frias proporcionais, ao trmino do contrato;
IV - inscrio no Regime Geral da Previdncia Social.
TTULO IX
DAS DISPOSIES GERAIS, TRANSITRIAS E FINAIS
CAPTULO I
DISPOSIES GERAIS
Art. 241 - O Dia do Servidor Pblico ser comemorado a vinte e oito de
outubro.
Art. 242 - Os prazos previstos nesta Lei sero contados em dias corridos,
excluindo-se o dia do comeo e incluindo-se o do vencimento, ficando prorrogado,
para o primeiro dia til seguinte, o prazo vencido em dia em que no haja expediente,
salvo norma especfica dispondo de maneira diversa.
Art. 243 - Consideram-se da famlia do servidor, alm do cnjuge e filhos,
quaisquer pessoas que vivam s suas expensas e constem de seu assentamento
individual, no termos do art. 223.
Art. 244 - Do exerccio de encargos ou servios diferentes dos definidos em lei
ou regulamento, como prprios de seu cargo ou funo gratificada, no decorre
nenhum direito ao servidor.
CAPTULO II
DAS DISPOSIES TRANSITRIAS E FINAIS
Art. 245 - As disposies desta Lei aplicam-se aos servidores dos Poderes
Executivo e Legislativo, das autarquias e fundaes pblicas.
Art. 246 - Os atuais servidores municipais, estatutrios ou celetistas admitidos
mediante prvio concurso pblico ficam submetidos ao regime desta Lei.
1 - Os empregos ocupados pelos servidores celetistas de que trata este
artigo ficam transformados em cargos na data da publicao desta Lei.
2 - Os contratos individuais de trabalho se extinguem automaticamente pela
nomeao para cargo pblico.
3 - No que pertine s frias, o servidor poder optar, mediante termo escrito, em
receb-las no termo de quitao do contrato ou pela continuidade da contagem do
tempo de servio para posterior gozo no novo regime.
Art. 247 - assegurada a concesso de aposentadoria e penso, a qualquer
tempo, aos servidores ocupantes de cargos efetivos bem como aos seus dependentes,
que, at 16 de dezembro de 1998, tenham cumprido os requisitos para a obteno
destes benefcios, com base nos critrios da legislao ento vigente.
1 - O servidor de que trata este artigo, que tenha completado as exigncias
para aposentadoria integral e que opte por permanecer em atividade far jus um
abono de permanncia equivalente ao valor da sua contribuio previdenciria at
completar as exigncias para aposentadoria contidas no art. 40, 1, III, a, da
Constituio Federal.
2 - Os proventos da aposentadoria a ser concedida aos servidores efetivos
referidos no caput, e termos integrais ou proporcionais ao tempo de servio j
exercido at a data de publicao da EC n 20-98, bem como as penses de seus
dependentes, sero calculados de acordo com a legislao em vigor poca em que
foram atendidas as prescries nela estabelecidas para a concesso destes benefcios
ou nas condies da legislao vigente.
3 - So mantidos todos os direitos e garantias asseguradas nas disposies
constitucionais vigentes data de publicao da Emenda n 20-98 aos servidores,
inativos e pensionistas, que j cumpriram, at aquela data, os requisitos para
usufrurem tais direitos, observado o disposto no art. 37, XI, da Constituio Federal.
Art. 248 - Observado o disposto no art. 40, 10, da Constituio Federal, o
tempo de servio considerado pela legislao vigente para efeito de aposentadoria,
cumprido at que a lei discipline a matria, ser contado como tempo de contribuio.
Art. 249 - Observado o disposto no art. 247, e ressalvado o direito de opo
aposentadoria pelas normas do art. 194, assegurado o direito aposentadoria
voluntria com proventos calculados de acordo com o art. 40, 3 da Constituio
Federal, quele que tenha ingressado regularmente em cargo efetivo na Administrao
Pblica Municipal, direta, autrquica e fundacional, at a data de publicao da E.C. n

20-98, quando o servidor, cumulativamente:
I - tiver 53 (cinqenta e trs) anos de idade, se homem, e 48 (quarenta e
oito) anos de idade, se mulher;
II - tiver 5 (cinco) anos de efetivo exerccio no cargo em que se dar a
aposentadoria;
III - contar tempo de contribuio igual, no mnimo, soma de:
a) 35 (trinta e cinco) anos, se homem, e 30 (trinta) anos, se mulher; e
b) um perodo adicional de contribuio equivalente a 20% (vinte por
cento) do tempo que, na data da publicao da Emenda Constitucional n 20-
98, faltaria para atingir o limite de tempo constante da alnea anterior.
1 - O servidor de que trata este artigo, desde que atendido o disposto em
seus incisos I e II, e observado o disposto no art. 4 da Emenda Constitucional n 20-
98, poder aposentar-se com proventos proporcionais ao tempo de contribuio,
quando atendidas as seguintes condies:
I - contar tempo de contribuio igual, no mnimo, soma de:
a) 30 (trinta) anos, se homem, e 25 (vinte e cinco) anos, se mulher; e
b) um perodo adicional de contribuio equivalente a 40% (quarenta por
cento) do tempo que, na data da publicao da Emenda Constitucional n 20-98,
faltaria para atingir o limite de tempo constante da alnea anterior;
II - os proventos da aposentadoria proporcional sero equivalentes a 70%
(setenta por cento) do valor mximo que o servidor poderia obter de acordo com o
caput, acrescido de 5% (cinco por cento) por ano de contribuio que supere a soma a
que se refere o inciso anterior, at o limite de 100% (cem por cento).
2 - O professor, que, at a data da publicao da Emenda Constitucional n
20-98, de 15-12-98, tenha ingressado, regularmente, em cargo efetivo de magistrio e
que opte por aposentar-se na forma do disposto no caput, ter o tempo de servio
exercido at a publicao da Emenda Constitucional n 20-98 contando com o
acrscimo de 17% (dezessete por cento), se homem, e de 20% (vinte por cento), se
mulher, desde que se aposente, exclusivamente, com tempo de efetivo exerccio das
funes de magistrio.
3 - O servidor de que trata este artigo, aps completar as exigncias para
aposentadoria estabelecidas no caput, permanecer em atividade, far jus iseno da
contribuio previdenciria at completar as exigncias para aposentadoria contidas
no art. 40, 1, III, a, da Constituio Federal.
Art. 250 - A vedao prevista no art. 37, 10, da Constituio Federal, no se
aplica aos membros de poder e aos inativos, servidores e militares, que, at a

publicao da Emenda Constitucional n 20-98, tenham ingressado novamente no
servio pblico por concurso pblico de provas ou de provas e ttulos, e pelas demais
formas previstas na Constituio Federal, sendo-lhes proibida a percepo de mais de
uma aposentadoria pelo regime de previdncia a que se refere o art. 40 da
Constituio Federal, aplicando-se, em qualquer hiptese, o limite de que trata o 11
deste mesmo artigo.
Art. 251 - Revogam-se as disposies da Lei n 1519 de 28 de janeiro de 1992 e

alteraes.
Art. 252 - Revogam-se as disposies em contrrio.
Art. 253 - Esta Lei entrar em vigor na data de sua publicao.
Gabinete do Prefeito Municipal de So Sebastio do Ca, aos 28 de dezembro

de 2001.
Lo Alberto Klein
Prefeito Municipal
NDICE SISTEMTICO
Matria artigos
Ttulo I - Disposies preliminares
-Disposies............................................................................... 1 a 6
Ttulo II - Do provimento e da vacncia

Captulo I - Do provimento
Seo I - Disposies gerais ....................................................................7 e 8
Seo II - Do concurso pblico ..................................................................9 a 11
Seo III - Da nomeao ...........................................................................12 a 13
Seo IV - Da posse e do exerccio ..........................................................14 a 19
Seo V - Da estabilidade .........................................................................20 a 22
Seo VI - Da reconduo ......................................................................... 23
Seo VII - Da readaptao ....................................................................... 24
Seo VIII - Da reverso ............................................................................. 25 a 28

Seo IX - Da reintegrao ....................................................................... 29
Seo X - Da disponibilidade e do aproveitamento .................................. 30 a 33
Seo XI - Da promoo ........................................................................... 34
Captulo II - Da vacncia
....................................................................................................... 35 a 38
Ttulo III - Das mutaes funcionais

Captulo I - Da substituio .............................................................................. 39 e 40
Captulo II - Da remoo ................................................................................... 41 a 43
Captulo III - Do exerccio de funo de confiana ............................................ 44 a 52
Ttulo IV - Do regime de trabalho

Captulo I - Do horrio e do ponto ................................................................... 53 a 56
Captulo II - Do servio extraordinrio ............................................................. 57 a 59
Captulo III - Do repouso semanal ..................................................................... 60 a 62
Ttulo V - Dos direitos e das vantagens

Captulo I - Do vencimento e da remunerao
........................................................................................................ 63 a 70
Captulo II - Das vantagens
....................... .............................................................................. 71 e 72
Seo I - Das indenizaes ....................................................................... 73
Subseo I - Das dirias ....................................................................... 74 a 76
Subseo II - Da ajuda de custo ............................................................ 77 e 79
Subseo III - Do transporte .................................................................... 80
Seo II - Das gratificaes e adicionais ..................................................... 81
Subseo I - Da gratificao natalina .................................................... 82 a 85
Subseo II - Do adicional por tempo de servio ................................... 86

Subseo III - Dos adicionais de penosidade, insalubridade e periculo-
sidade .............................................................................. 87 a 91
Subseo IV - Do adicional noturno ........................................................ 92
Seo III - Do prmio por assiduidade ........................................................ 93 a 95
Seo IV - Do auxlio para diferena de caixa ............................................ 96
Captulo III - Das frias

Seo I - Do direito a frias e da sua durao........................................... 97 a
101
Seo II - Da concesso e do gozo das frias ........................................... 102 a
104
Seo III - Da remunerao das frias ........................................................ 105
Seo IV - Dos efeitos na exonerao, no falecimento e na aposentadoria..106
Captulo IV - Das licenas

Seo I - Disposies gerais .................................................................... 107
Seo II - Da licena por motivo de doena em pessoa da famlia ........... 108
Seo III - Da licena para servio militar .................................................. 109
Seo IV - Da licena para concorrer a cargo eletivo ................................ 110
Seo V - Da licena para desempenho de mandato classista ................ 111 e
112
Seo VI - Da licena para tratar de interesses particulares....................... 113
Captulo V - Do afastamento para servir a outro rgo ou entidade
............................................................................................. 114
Captulo VI - Das concesses

...................... ....................................................................... 115 e 116
Captulo VII - Do tempo de servio

......................................................................................... 117 a 122
Captulo VIII - Do direito de petio

. ......................................................................................... 123 a 129
Ttulo VI - Do regime disciplinar
Captulo I - Dos deveres

................................................................................................ 130
Captulo II - Das proibies
....................... .......................................................................... 131 e
132
Captulo III - Da acumulao

....................... ......................................................................... 133
Captulo IV - Das responsabilidades

................................................................................................ 134 a
139
Captulo V - Das penalidades

............................................................................................. 140 a 157
Captulo VI - Do processo disciplinar em geral

Seo I - Disposies preliminares ......................................................... 158 e
159
Seo II - Da suspenso preventiva ......................................................... 160 e
161
Seo III - Da sindicncia ............................................................................ 162 a
164
Seo IV - Do processo administrativo disciplinar ....................................... 165 a

186
Seo V - Da reviso do processo ............................................................. 187 a
191
Ttulo VII - Da seguridade social do servidor
Captulo I - Disposies gerais

............................... ...................................................................... 192 a
194
Captulo II - Dos benefcios
Seo I - Da aposentadoria .................................................................... 195 a
203
Seo II - Do salrio-famlia ..................................................................... 204 a
206
Seo III - Da licena para tratamento de sade ...................................... 207 a
211
Seo IV - Da licena gestante, adotante e paternidade .......................... 212 a

216
Seo V - Da licena por acidente em servio ......................................... 217 a
220
Seo VI - Da penso por morte ............................................................... 221 a
229
Seo VIII - Do auxlio-recluso ................................................................. 230 e
231
Captulo III - Da assistncia sade

..................................................................................................... 232
Captulo IV - Do custeio
..................... .............................................................................. 233 e
235
Ttulo VIII - Da contratao temporria de excepcional interesse pblico

................................................................................................... 236 a
240
Ttulo IX - Das disposies gerais, transitrias e finais
Captulo I - Disposies gerais

............................. ...................................................................... 241 a
244
Captulo II - Disposies transitrias e finais

................................................. .................................................. 245 a
253

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ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL

PREFEITURA MUNICIPAL DE SO SEBASTIO DO CA

LEI N 2.312 de 28 de dezembro de 2001

Dispe sobre o regime

LO ALBERTO KLEIN, PREFEITO MUNICIPAL DE SO SEBASTIO DO CA.

PREFEITURA MUNICIPAL DE SO SEBASTIO DO CA

Art. 6 - vedado cometer ao servidor atribuies diversas das de seu cargo,

V - ter atendido a outras condies prescritas em lei.

PREFEITURA MUNICIPAL DE SO SEBASTIO DO CA

Art. 10 - Os limites de idade para inscrio em concurso pblico sero fixados

PREFEITURA MUNICIPAL DE SO SEBASTIO DO CA

trata o 1 do artigo anterior ser contado da data da publicao do ato.

PREFEITURA MUNICIPAL DE SO SEBASTIO DO CA

PREFEITURA MUNICIPAL DE SO SEBASTIO DO CA

13. A avaliao de cada servidor em estgio probatrio e a obteno da

Art. 22 - Nos casos de cometimento de falta disciplinar, inclusive durante o

PREFEITURA MUNICIPAL DE SO SEBASTIO DO CA

Art. 24 - Readaptao a investidura do servidor efetivo em cargo de

PREFEITURA MUNICIPAL DE SO SEBASTIO DO CA

houver ocupado o cargo ser reconduzido ao cargo de origem, sem direito a

Art. 35 - A vacncia do cargo decorrer de:

PREFEITURA MUNICIPAL DE SO SEBASTIO DO CA

Art. 36 - Dar-se- a exonerao:

PREFEITURA MUNICIPAL DE SO SEBASTIO DO CA

da funo gratificada, se a substituio ocorrer por prazo superior a sete dias.

PREFEITURA MUNICIPAL DE SO SEBASTIO DO CA

exerccio da funo gratificada no prazo de dois dias a contar da publicao do ato de

PREFEITURA MUNICIPAL DE SO SEBASTIO DO CA

PREFEITURA MUNICIPAL DE SO SEBASTIO DO CA

PREFEITURA MUNICIPAL DE SO SEBASTIO DO CA

em folha de pagamento em favor de terceiros, a critrio da administrao e com

PREFEITURA MUNICIPAL DE SO SEBASTIO DO CA

PREFEITURA MUNICIPAL DE SO SEBASTIO DO CA

de quatro vezes o vencimento, desde que arbitrada justificadamente.

PREFEITURA MUNICIPAL DE SO SEBASTIO DO CA

considerada como ms integral.

PREFEITURA MUNICIPAL DE SO SEBASTIO DO CA

Art. 90 - Os adicionais de penosidade, insalubridade e periculosidade no so

PREFEITURA MUNICIPAL DE SO SEBASTIO DO CA

Art. 95 - O prmio por assiduidade no ser considerado para clculo de

PREFEITURA MUNICIPAL DE SO SEBASTIO DO CA

I - trinta dias corridos, quando no houver faltado ao servio mais de

PREFEITURA MUNICIPAL DE SO SEBASTIO DO CA

Art. 103 - A concesso das frias, mencionado o perodo de gozo, ser

PREFEITURA MUNICIPAL DE SO SEBASTIO DO CA

Pargrafo nico - O servidor exonerado, falecido ou aposentado aps doze

PREFEITURA MUNICIPAL DE SO SEBASTIO DO CA

III - sem remunerao, a partir de sexto ms at o mximo de dois anos.

PREFEITURA MUNICIPAL DE SO SEBASTIO DO CA

no caso de reeleio e por uma nica vez.

Da licena para tratar de interesses particulares

Art. 113 A critrio da Administrao, poder ser concedida, ao servidor

PREFEITURA MUNICIPAL DE SO SEBASTIO DO CA

PREFEITURA MUNICIPAL DE SO SEBASTIO DO CA

I - de contribuio no servio pblico federal, estadual e municipal, inclusive o

PREFEITURA MUNICIPAL DE SO SEBASTIO DO CA

Art. 127 - O direito de reclamao administrativa prescrever, salvo disposio

PREFEITURA MUNICIPAL DE SO SEBASTIO DO CA

PREFEITURA MUNICIPAL DE SO SEBASTIO DO CA

II - retirar, sem prvia anuncia da autoridade competente, qualquer

PREFEITURA MUNICIPAL DE SO SEBASTIO DO CA

doutrinrio ou da organizao do servio, em trabalho assinado, respondendo porm

1 - vedada a percepo simultnea de proventos de aposentadoria