114 ISSN 1677-7069
EDITAL N o- 49/2010 BANCO NACIONAL DE DESENVOLVIMENTO
PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO
Projeto das Organizações das Nações Unidas para a Edu-
cação, a Ciência e a Cultura, em parceria em com o Ministério do
Desenvolvimento Social e Combate à Fome, no âmbito do Projeto de
Cooperação Técnica UNESCO 914BRA3026, torna pública a rea-
lização de processo seletivo destinado à contratação de consultor.
FUNÇÃO NO PROJETO: Prestar apoio técnico especiali-
zado no acompanhamento das discussões regionais e da nacional dos
Trabalhadores do SUAS visando a regulamentação de quem são os
trabalhadores que hoje integram as equipes de referências do SUAS e
sua rede socioassistencial e, a elaboração de documento que registre
os resultados obtidos.
VAGAS: 01 (uma).
QUALIFICAÇÕES PROFISSIONAIS: Curso Superior nas
áreas de ciências humanas e/ou, ciências sociais e/ou, ciências sociais
aplicadas e pós-graduação Stricto Sensu (Mestrado ou Doutorado) nas
áreas das correlatas as temáticas de políticas públicas.
O Termo de Referência está disponível no sítio
http://www.mds.gov.br/sobreoministerio/licitacoesecontratos/organis-
mos-internacionais-pessoa-fisica
Os interessados deverão enviar o currículo, a partir do dia
19/07/2010 até o dia 25/07/2010 para o endereço: Sedpunes-
co914bra3026@mds.gov.br, em formato PDF (exclusivamente). Os
currículos deverão ser enviados em formato PDF, bem como o nú-
mero do Edital deverá ser informado no campo assunto - e-mails que
não obedecerem a tais requisitos serão desconsiderados.
Em cumprimento ao disposto no Decreto n.º 5.151 de 22 de
julho de 2004, as contratações serão efetuadas mediante processo
seletivo simplificado (análise de currículo e entrevista), sendo exigida
dos profissionais a comprovação da habilitação profissional e da
capacidade técnica ou científica compatível com os trabalhos a serem
executados. É vedada a contratação, a qualquer título, de servidores
ativos da Administração Pública Federal, Estadual, Municipal ou do
Distrito Federal, direta ou indireta, bem como de empregados de suas
subsidiárias e controladas, no âmbito dos acordos de cooperação
técnica internacional".
AÍLA VANESSA DAVI DE OLIVEIRA CANÇADO
Diretora de Projetos Internacionais
SUBSECRETARIA DE ASSUNTOS
ADMINISTRATIVOS
AVISO DE LICITAÇÃO
PREGÃO ELETRÔNICO N o- 16/2010
Objeto: Registro de preçospara contratação de empresas es-
pecializadas para fornecimento e instalação, prestação de serviços de
remanejamento e mnanutenção corretiva das persianas verticais, ho-
rizontais, Rolô, com fornecimento de materiais, mão-de-obra e de-
mais peças, componentes e acessórios necessários para o cumpri-
mento do referido objeto de acordo com as condições estabelecidas
no Termo de Referência - Anexo I do Edital, no âmbito das instações
do MDS, em Brasília-DF. Total de Itens Licitados: 00010 . Edital:
19/07/2010 de 09h00 às 12h00 e de 14h às 17h00 . ENDEREÇO:
SAN QD 03 Lote A, ED. Núcleo dos Transportes DNIT, 2º andar,
sala 23.25 Asa Norte - BRASILIA - DF . Entrega das Propostas: a
partir de 19/07/2010 às 09h00 no site www.comprasnet.gov.br . Aber-
tura das Propostas: 29/07/2010 às 14h30 site www.compras-
net.gov.br
FELIPE RIBEIRO ALVES MORAIS
Pregoeiro
(SIDEC - 16/07/2010) 550005-00001-2010NE000225
Ministério do Desenvolvimento, Indústria
e Comércio Exterior
. pitalar e dentária, extensivas aos dependentes;
SECRETARIA EXECUTIVA
SUBSECRETARIA DE PLANEJAMENTO,
ORÇAMENTO E ADMINISTRAÇÃO
COORDENAÇÃO-GERAL DE RECURSOS
LOGÍSTICOS
EXTRATO DE TERMO ADITIVO Nº 3/2010
Número do Contrato: 51/2008. Nº Processo: 52009000003200822.
Contratante: MINISTERIO DO DESENVOLVIMENTO -INDUS-
TRIA E COMERCIO EXTE. CNPJ Contratado: 33683111000107.
Contratado : SERVIÇO FEDERAL DE PROCESSAMENTO DE DA-
DOS (SERPRO). Objeto: Alterar a Clásula Décima Quarta da vi-
gência e o iem 6.1 do Projeto Básico, cronograma de execução, por
mais 180 dias a partir de 16/07/2010 a 11/01/2011. Fundamento
Legal: Lei 8666/93, alínea "b" inciso II do artigo 65 Vigência:
16/07/2010 a 11/01/2011. Data de Assinatura: 15/07/2010.
(SICON - 16/07/2010) 280101-00001-2010NE900203
Este documento pode ser verificado no endereço eletrônico http://www.in.gov.br/autenticidade.html,
pelo código 00032010071900114
3 Nº 136, segunda-feira, 19 de julho de 2010
2 - CARACTERÍSTICAS DOS CARGOS
ECONÔMICO E SOCIAL
EXTRATO DE INEXIGIBILIDADE DE LICITAÇÃO Nº 67/2010
CONTRATADO: IMAN - IMAGENS ANIMADAS LTDA
CONTRATANTE: Banco Nacional de Desenvolvimento Econômico e
Social - BNDES
OBJETO: Patrocínio para a realização do Anima Forum 2010
ESPÉCIE: contrato de patrocínio
PREÇO: valor total de até R$ 152.450,00 (cento e cinquenta e dois
mil e quatrocentos e cinquenta reais)
PRAZO: 06 (seis) meses, contados da data da assinatura do contrato,
prorrogáveis, uma única vez, por igual período.
RUBRICA ORÇAMENTÁRIA: 3141.31.01.01-0 - Apoio a Eventos
Culturais.
FUNDAMENTO LEGAL: Artigo 25, "caput", da Lei nº 8.666, de
21.06.93.
PRONUNCIAMENTO JURÍDICO: pelo advogado do GP/DEJUR, na
IP GP/DEPOC nº 101/10, emitida em 15.07.2010.
ATO DE RATIFICAÇÃO: do Assessor da Presidência do BNDES,
prolatado em 16.07.2010, na IP GP/DEPOC nº 101/10, emitida em
15.07.2010.
EDITAL Nº 1, DE 14 DE JULHO DE 2010
SELEÇÃO PÚBLICA
O BANCO NACIONAL DE DESENVOLVIMENTO ECO-
NÔMICO E SOCIAL - BNDES, através do Departamento de Ad-
ministração de Recursos Humanos, torna pública a realização de
Seleção Pública para a formação de Cadastros de Reserva de Pessoal
para o cargo de nível superior - Profissional Básico (formações de
Análise de Sistemas - Suporte, Arquitetura, Arquivologia e Direito) e
para o cargo de nível médio - Técnico Administrativo mediante as
condições contidas neste Edital.
1 - APRESENTAÇÃO
1.1 - A Seleção Pública será regida por este Edital, seus
Anexos e eventuais retificações, promovida pela FUNDAÇÃO CES-
GRANRIO e realizada sob sua inteira responsabilidade, organização e
controle.
1.2 - A Seleção Pública se destina a selecionar candidatos
para formação de Cadastros, por escolaridade específica, para pro-
vimento de vagas futuras no Município do Rio de Janeiro. Entretanto,
de acordo com as necessidades de serviço, o candidato poderá ser
lotado em Unidade localizada em qualquer outra cidade onde o Banco
Nacional de Desenvolvimento Econômico e Social - BNDES atue ou
venha a atuar, inclusive no exterior.
1.3 - Exige-se dos candidatos ao cargo de Profissional Bá-
sico (formações de Análise de Sistemas - Suporte, Arquitetura, Ar-
quivologia e Direito) a serem admitidos a disponibilidade para rea-
lizar viagens a serviço, no país ou no exterior.
1.4 - As relações de trabalho serão regidas pela Consolidação
das Leis do Trabalho (CLT), pela legislação complementar e pelos
regulamentos em vigor no Banco Nacional de Desenvolvimento Eco-
nômico e Social - BNDES na data de admissão do candidato con-
tratado.
1.5 - Os candidatos aprovados, quando contratados, serão
enquadrados no nível inicial do Plano de Cargos e Salários em vigor
na data de admissão, sendo que os atuais empregados do Banco
Nacional de Desenvolvimento Econômico e Social - BNDES serão
enquadrados no cargo para o qual tenham sido aprovados nesta Se-
leção Pública, sem prejuízo dos direitos adquiridos e da irreduti-
bilidade do salário.
1.6 - Os candidatos integrantes dos Cadastros de Reserva de
Pessoal serão convocados, conforme necessidade e conveniência do
BNDES e de acordo com a classificação obtida, por cargo/formação,
para comprovação de requisitos exigidos, Exames Médicos e demais
procedimentos pré-admissionais, todos eliminatórios e de responsa-
bilidade do BNDES.
1.7 - As provas serão realizadas em Belém/PA, Brasília/DF,
Porto Alegre/RS, Recife/PE, Rio de Janeiro/RJ e São Paulo/SP.
1.8 - O candidato deverá optar, quando da inscrição, pelo
idioma e local de provas.
1.9 - Os postos credenciados para realização de inscrição
encontram-se especificados no Anexo I.
1.10 - As datas dos principais eventos relacionados a este
edital encontram-se especificadas no cronograma no Anexo II.
1.11 - Os conteúdos programáticos das provas estão dis-
ponibilizados no Anexo III.
CARGOS FORMAÇÃO CADASTRO AMPLA CON-
CORRÊNCIA
PROFISSIONAL BÁSICO Análise de Sistemas -
Suporte
Arquitetura
Arquivologia
Direito
TÉCNICO ADMINISTRATIVO
Documento assinado digitalmente conforme MP n o- 2.200-2 de 24/08/2001, que institui a
2.1 - Sumário das Atribuições do Cargo de Nível Superior -
Profissional Básico (formações de Análise de Sistemas - Suporte,
Arquitetura, Arquivologia e Direito): desenvolver tarefas de natureza
técnico-administrativas, relacionadas ao negócio da Instituição, dando
suporte às atividades da Unidade, elaborando relatórios e outras de-
mandas, com pareceres conclusivos.
2.1.1 - Requisitos:
2.1.1.1 - Análise de Sistemas - Suporte - Curso de graduação
completo, em instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da
Educação, em Análise de Sistemas, ou Tecnologia da Informação, ou
Processamento de Dados, ou Ciência da Computação, ou Engenharia
da Computação, ou Engenharia de Sistemas, ou Engenharia Ele-
trônica, ou Engenharia de Telecomunicações, ou Bacharelado em
Informática, ou ainda, curso de graduação completo, em instituição de
ensino reconhecida pelo Ministério da Educação, na área de Ciências
Exatas com especialização ou Pós-Graduação, em instituição de en-
sino reconhecida pelo Ministério da Educação, em Informática, Aná-
lise de Sistemas, Tecnologia da Informação, Processamento de Dados,
Ciência da Computação, Engenharia da Computação, Engenharia de
Sistemas, Engenharia Eletrônica ou Engenharia de Telecomunica-
ções.
2.1.1.2 - Arquitetura - Curso de graduação completo com o
grau de Bacharel em Arquitetura e Urbanismo, em instituição de
ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação e Registro
Profissional no Conselho Regional de Engenharia, Arquitetura e
Agronomia - CREA.
2.1.1.3 - Arquivologia - Curso de graduação completo com o
grau de Bacharel em Arquivologia, em instituição de ensino reco-
nhecida pelo Ministério da Educação.
2.1.1.4 - Direito - Curso de graduação completo com o grau
de Bacharel em Direito, em instituição de ensino reconhecida pelo
Ministério da Educação e Registro Profissional na Ordem dos Ad-
vogados do Brasil - OAB.
2.2 - Remuneração inicial mensal: R$ 7.836,15 (sete mil
oitocentos e trinta e seis reais e quinze centavos).
2.3 - Jornada de trabalho: 35 (trinta e cinco) horas semanais
para todos os cargos/formações. Eventualmente, poderá haver a ne-
cessidade de o trabalho ser realizado em finais de semana e/ou fe-
riados, sendo que para a formação ANÁLISE DE SISTEMAS -
SUPORTE haverá a possibilidade de o trabalho ser realizado em
horário noturno.
2.4 - Sumário das Atribuições do Cargo de Nível Médio
(Técnico Administrativo): executar atividades técnicas e administra-
tivas afetas à sua área de atuação, auxiliando nos trabalhos rela-
cionados a estudos e execução de projetos, rotinas administrativas,
bem como atividades especializadas que exigem conhecimento téc-
nico e/ou administrativo.
2.4.1 - Requisitos: curso de Ensino Médio completo (antigo
2º Grau), em instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da
Educação.
2.4.2 - Remuneração inicial mensal: R$ 2.496,59 (dois mil
quatrocentos e noventa e seis reais e cinquenta e nove centavos).
2.4.3 - Jornada de trabalho: 35 (trinta e cinco) horas se-
manais. Eventualmente poderá haver a necessidade de o trabalho ser
realizado em finais de semana e/ou feriados.
2.5 - Os candidatos admitidos poderão executar outras ta-
refas inerentes ao conteúdo ocupacional do cargo, além das citadas no
Sumário das Atribuições, compatíveis com as previstas para o cargo
e/ou com as particularidades do BNDES.
2.6 - Os candidatos admitidos, além dos benefícios legais,
farão jus à percepção das seguintes vantagens: a) ingresso em quadro
de pessoal;
b) participação nas despesas com assistências médica, hos-
c) participação nas despesas do Programa de Assistência
Educacional (auxílio acompanhante, creche e ensino fundamental e
médio); e
d) seguridade social optativa através da Fundação de As-
sistência e Previdência Social do BNDES - FAPES.
2.7 - Quadro de cargos de Nível Superior e Médio
2.7.1 - Tendo em vista que a Seleção Pública se destina à
formação de cadastro de reserva, assim compreendido como as vagas
que vierem a existir durante o prazo de validade da Seleção Pública,
dentro do interesse da administração, serão classificados para cada
cargo/formação o quantitativo máximo de candidatos, conforme o
quadro a seguir.
CADASTRO PNE CADASTRO TOTAL
95 5 100
9 1 10
9 1 10
190 10 200
190 10 200
Infraestrutura de Chaves Públicas Brasileira - ICP-Brasil.