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GESTO DE PESSOAS
REAS DE ATUAO DO ADMINISTRADOR
35%
31%
30%
25%
20%
20%
15%
14%
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Recrutamento
Contratao Seleo
Treinamento
Remunerao
Deteno de talentos Carreira e desenv.competncias
Anlise de desempenho
Reconhecimento
Comunicao
Padronizao
Mercado de Trabalho
Onde se concentram as
empresas, com suas ofertas
de vagas para emprego
Mercado de Recursos
Humanos
Onde se concentram as
pessoas, disponveis para
ocuparem as vagas de
emprego
Mercado de Trabalho
Oferta
Demanda
Recrutamento
um conjunto de tcnicas e
procedimentos que visa atrair candidatos
potencialmente qualificados e capazes
de ocupar cargos dentro da organizao.
Recrutamento
Necessidade de pessoal
Aumento do quadro de pessoal;
Promoo ou transferncia de
colaborador;
Demisso;
Reposio temporria.
Tipos de Recrutamento
Recrutamento Interno;
Recrutamento Externo;
Recrutamento Misto
O recrutamento interno quando,
havendo determinada vaga, a empresa
procura preenche-la por meio do
remanejamento de seus empregados.
Vantagens do Recrutamento Interno
Anncio Aberto;
Anncio Semiaberto;
Anncio Fechado.
Processo Seletivo
A seleo consiste, na escolha e
tomada de deciso do candidato
que ocupar o cargo disponvel.
O homem certo no lugar
certo, na hora certa.
Importncia da seleo