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Segurana do
Trabalho
Plano de Curso
Autorizado atravs da Resoluo n05/2007-CD, de 12/03/2007
DAGESC
Curso Tcnico de Nvel Mdio Subseqente em Segurana do Trabalho
CEFET-RN 2007
Sumrio
4. Organizao Curricular....................................................................................................................... 5
1. Justificativa e Objetivos
As vrias formas de explorao do trabalhador, como se sabe, tm sido continuadamente
praticadas pelos empregadores desde antes da revoluo industrial, em detrimento dos trabalhadores. A
ocorrncia de acidentes do trabalho apenas uma forma a mais de materializar dita espoliao patronal.
sabido, tambm, que a precarizao das condies de trabalho, realidade do mundo atual e fruto da
reestruturao produtiva imposta pelo processo de globa1izao deflagrado pelos que detm o controle
da economia mundial, tem propiciado um incremento dos acidentes do trabalho, especialmente os
relacionados com a maioria dos trabalhadores sem vnculo de emprego formalmente reconhecido e,
portanto, desconsiderados pela estatstica acidentria oficial.
Em nosso pas, a questo acidentria laboral alcana contornos especiais face aos elevados
ndices de sua ocorrncia. Observe-se, a propsito, que na dcada de 1990 a estatstica oficial registrou
uma mdia anual de mais de quatrocentos mil acidentes do trabalho ocorridos. No se pode desprezar o
fato de que os dados oficiais, embora sejam por si s alarmantes, no retratam com exatido a verdade
dos fatos, afinal de contas, vrios milhares de acidentes do trabalho, neles inclusos no s as
modalidades tpicas, como tambm as manifestaes de doenas profissionais e do trabalho, acontecem
sem que os rgos governamentais tomem sequer conhecimento, seja pela propositada inteno
patronal de sonegar tal informao, seja porque envolve trabalhadores sem vnculo empregatcio
formalizado e, portanto, no vinculado ao regime previdencirio oficial.
A conjugao de trs fatores: absoluta e nica priorizao do incremento da produtividade por
parte do Empregador; o despreparo tcnico e cultural da grande maioria dos empregados brasileiros e a
falta de uma poltica social consistente e racional por parte do Governo Federal que privilegie a
preveno dos infortnios laborais, tm sido o trip que, ao longo dos anos, a incmoda posio de
destaque no ranking mundial dos acidentes do trabalho.
Igualmente, sabe-se que a ocorrncia de acidentes do trabalho, neles inclusos no s a
modalidade tpica, como tambm as manifestaes de doenas profissionais e do trabalho, produz
conseqncias negativas as mais variadas para os trs segmentos envolvidos na relao trabalhista:
empregado, empregador e governo federal. Ditos prejuzos podem ser representados da forma seguinte.
Para Empresa: perda de tempo til na produo, danificao de mquinas e equipamentos, gastos com
treinamento de substitutos de acidentados, etc. Para o Trabalhador: reduo salarial enquanto estiver
percebendo beneficio previdencirio, perda de membro ou rgo funcional, sofrimentos fsico, mental e
psicolgico, desajuste familiar decorrente da perda do Chefe da Famlia ou sua invalidez, diminuio no
oramento familiar, etc. Para o Governo Federal: despesas com atendimento mdico-hospitalar,
transporte de acidentados, remdios, reabilitao profissional, pagamento de benefcios previdencirios
diversos: auxlio-doena, auxlio-acidente, aposentadoria por invalidez, penso por morte, etc. Em
sntese, prevenir acidentes do trabalho um imperativo legal, alm de se constituir num dever social.
O artigo 162 da Consolidao das Leis do Trabalho, disciplinado pela Norma Regulamentadora
NR-04: Servio Especializado em Engenharia de Segurana e em Medicina do Trabalho - SESMT impe
que as empresas pblicas e privadas, em funo do grau de risco da atividade e do nmero de
empregados que possuam, devem organizar e manter em funcionamento o aludido servio
especializado, com o objetivo maior de desenvolver programas preventivos de acidentes do trabalho no
mbito da empresa. Dito SESMT dever ser composto exclusivamente por empregados da empresa
detentores de formao especializada na rea de segurana e sade do trabalho, sendo trs de nvel
superior: Engenheiro de Segurana do Trabalho, Mdico do Trabalho e Enfermeiro do Trabalho, e dois
com formao de ensino mdio: Auxiliar de Enfermagem do Trabalho e Tcnico de Segurana do
Trabalho.
A Lei n. 7.410, de 27 de novembro de 1985, regulamentada pelo Decreto n 92.530, de 7 de
abril de 1986, estatui que o exerccio da profisso de Tcnico de Segurana do Trabalho somente ser
permitido ao profissional de nvel mdio portador de certificado de concluso de curso Tcnico de
Segurana do Trabalho, a ser ministrado no Pas, em estabelecimentos de ensino de 2 Grau. A
Portaria MTb n 3.275, de 2l de setembro de 1989, dispe sobre as atividades do Tcnico de Segurana
do Trabalho.
O Centro Federal de Educao Tecnolgica do Rio Grande do Norte, enquanto rgo integrante
do sistema federal de ensino, tem contribudo com o processo de preveno de acidentes do trabalho
desenvolvido pelo governo federal, na medida em que, desde o ano de 1990, tem ofertado o Curso
Tcnico de Segurana do Trabalho e colocado no mercado de trabalho centenas de profissionais aptos
ao exerccio de tal profisso, nos termos da legislao em vigor. Registre-se, a propsito, que no ltimo
processo seletivo concorreram 500 candidatos para o preenchimento de 18 vagas ofertadas. Em funo
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Curso Tcnico de Nvel Mdio Subseqente em Segurana do Trabalho
CEFET-RN 2007
disso,se conclue que a continuidade de realizao do curso Tcnico de Segurana do Trabalho uma
necessidade exigida pelo mercado de trabalho de nosso Estado.
OBJETIVOS
Capacitar profissionais tcnicos de nvel mdio, nos termos da legislao vigente, para no mbito
dos Setores Produtivos e de Servios, desempenhar atividades de preveno de acidentes do trabalho,
neles inclusos as doenas profissionais e do trabalho, atravs de aes e programas especficos,
contribuindo para a melhoria da qualidade de vida do trabalhador brasileiro, e propiciando a diminuio
do custo social decorrente dos infortnios laborais.
Proporcionar aos estudantes o desenvolvimento das capacidades para:
Elaborar ou participar de programas e projetos especficos da sua rea de atuao de forma
multifuncional; executar aes abrangendo desde a implantao de polticas institucionais na rea de
Segurana e Sade do Trabalho especificidade de elaborao de pareceres tcnicos e desenvolver
acompanhamento sistemtico e estruturado dos processos e procedimentos da rea de trabalho,
visando determinar a eficincia e eficcia do que est sendo realizado, executando manuteno ou
correo das aes de Segurana e Sade do Trabalho.
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4. Organizao Curricular
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Lngua portuguesa 3 60 45
Matemtica 3 60 45
Fsica 3 60 45
Qumica 3 60 45
Base de Conhecimentos Cientficos e Tecnolgicos
Ingls 4 80 60
Informtica 4 80 60
Leitura e produo de textos 2 40 30
Desenho Tcnico 4 80 60
Formao Profissional
Psicologia Geral 2 40 30
Higiene Industrial I 4 80 60
Segurana do Trabalho I 4 80 60
Introduo ao Direito 4 80 60
Psicologia do Trabalho 4 80 60
Direito Aplicado a Segurana e sade no
4 80 60
Trabalho
Segurana do Trabalho II 4 80 60
Ergonomia 4 80 60
Higiene Industrial II 4 80 60
Controle ambiental 4 80 60
Primeiros Socorros 2 40 30
Gesto Organizacional 2 40 30
Gesto de segurana e Sade Ocupacional 2 40 30
Subtotal
Prtica profissional 533 400
Total CH 20 20 20 20 2133 1600
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Salas de Aula;
Salo de Estudos de Informtica; e,
Biblioteca.
Laboratorio de Seguranca do Trabalho
As tabelas 2 a 4 a seguir, apresentam os equipamentos e ambientes disponveis para o curso,
em sua oferta na Unidade Sede, atravs do departamento acadmico de gesto, comrcio e servios.
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A Unidade Sede do CEFET-RN dispe da Biblioteca Sebastio Fernandes, que tem por objetivo
ser um centro de informaes capaz de dar suporte bibliogrfico ao processo de ensino-aprendizagem e
pesquisa, alm de promover a democratizao do acesso ao conhecimento. Para cumprir sua funo
social e servir igualmente a todos, faz-se necessria, por parte do usurio, a observao das normas de
utilizao dos seus servios, incluindo o respeito ao silncio, o zelo pelos livros e o cumprimento dos
prazos de emprstimos.
A biblioteca funciona diariamente das 7h s 21h e opera com um sistema completamente
informatizado, possibilitando fcil acesso via sistema acadmico ao acervo disponvel. O sistema
informatizado propicia a reserva de exemplares. disponibilizado o emprstimo de at 3 (trs) livros por
um prazo mximo de 7 (sete) dias corridos para o aluno e at 5 (cinco) livros por um prazo mximo de 15
(quinze) dias para os professores e tcnicos-administrativos, alm de manter pelo menos 1 (um) volume
para consultas na prpria Instituio. O acervo est dividido por reas de conhecimento, facilitando,
assim, a procura por ttulos especficos.
So ofertados servios relativos : emprstimo de livros e fitas de vdeo; consulta informatizada
ao acervo; acesso Internet; normalizao de trabalhos tcnicos; consulta ao portal Peridicos da
CAPES e confeco de fichas catalogrficas.
A Biblioteca Sebastio Fernandes possui a seguinte estrutura-fsica:
02 (dois) Sales de Leitura;
Salo do Acervo circulante e de peridicos;
Sala de Processamento Tcnico;
Guarda-volumes;
Sala de Restaurao de livros;
Espaos para estudos individual e em grupo;
Bancadas de acesso Internet.
O acervo, para o curso, satisfatrio, com quantidade e qualidade dos ttulos disponveis
adequadas para a boa conduo da pesquisa bibliogrfica pelos alunos e professores do curso.
importante ressaltar que a seleo e aquisio de ttulos realizada criteriosamente pelos professores
do curso, com base em anlise prvia, durante o planejamento das metas para o ano letivo. A listagem
dos ttulos e exemplares, disponveis no acervo, encontra-se no Anexo III.
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Diretor da DAGESC;
DAGESC Substituto Eventual;
Coordenador Administrativo da DAGESC;
Coordenador de Manuteno dos Laboratrios da DAGESC;
Coordenadores dos Cursos de Nvel Tcnico; e,
Coordenadores dos Cursos de Nvel Superior.
Docentes
ngela Maria de Souza Dantas Especialista 20h
Alexandre Lcio Dantas Mestre DE
Carlos Pereira da S. Jr. Especialista 20h
Edwar Abreu Gonalves Mestre 20h
Francisco das Chagas de Mariz Fernandes Mestre DE
Jos Vieira de Figueiredo Jr. Mestre DE
Gilberto Baccelli Jnior Mestre DE
Thelma Maria Franco Rabelo Mestre DE
Tcnicos-Administrativos
Aurir Marcelino dos Santos Mestre 40h
lvaro Luis de Oliveira Graduado 40h
Josiana Liberato F. Guimares Especialista 40h
Sergio Ricardo Barroso Farias Graduado 40h
Convm ressaltar que outros profissionais qualificados das reas de Formao Geral, Gesto e
Servios, Construo Civil e Recursos Naturais, tambm estaro atuando diretamente no curso.
9. Certificados e Diploma
Aps a integralizao dos perodos letivos organizados por disciplinas que compem o curso
tcnico de nvel mdio em Segurana do Trabalho, ser conferido ao concluinte do curso o Diploma de
Tcnico de Nvel Mdio de Segurana do Trabalho.
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Objetivos
1. Objetivo Geral
Desenvolver as habilidades de leitura e produo oral e escrita dos gneros textuais que
circulam na rea do Tcnico de Nvel Mdio em Alimentos na forma subseqente (com nfase
em resumo, resenha e relatrio de atividades), mediante um trabalho integrado de anlise e
produo de textos.
2. Objetivos Especficos
a) Quanto gramtica
Aprofundar o conhecimento lingstico-gramatical sobre as convenes relacionadas ao registro
padro.
b) Quanto leitura
Recuperar o tema e a inteno comunicativa dominante nos gneros supracitados;
Reconhecer, a partir de traos caracterizadores manifestos, a(s) seqncia(s) textual(is)
presente(s) e o gnero textual configurado;
Descrever a progresso discursiva;
Identificar os elementos coesivos e reconhecer se assinalam a retomada ou o acrscimo de
informaes;
Avaliar o texto, considerando a articulao coerente entre os elementos lingsticos (oraes,
perodos, pargrafos e demais partes do texto); a pertinncia das informaes e dos juzos de
valor; a eficcia comunicativa; e a adequao s normas da ABNT.
c) Quanto produo
Utilizar estratgias de sumarizao;
Expressar-se em estilo adequado aos gneros supracitados;
Produzir textos que circulam na rea do Tcnico de Nvel Mdio em Alimentos na forma
subseqente (com nfase em verbete resumo, resenha e relatrio de atividades),
reconsiderando a articulao coerente entre os elementos lingsticos (oraes, perodos,
pargrafos e demais partes do texto); a pertinncia das informaes e dos juzos de valor; a
eficcia comunicativa e a adequao s normas da ABNT.
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PROGRAMA DE DISCIPLINA
Objetivos
1. Funes
1.1. Definio
1.2. Domnio e imagem
1.3. Grfico
2. Converses monetrias
3. Unidades de medidas
3.1. Unidade de comprimento
3.2. Unidade de superfcie
3.3. Unidade de volume
3.4. Unidade de capacidade
3.5. Unidade de massa
3.6. Unidade de tempo
4. reas de superfcies planas
4.1. rea dos quadrilteros
4.2. rea de tringulo
4.3. rea do crculo
5. Volume dos slidos geomtricos
6. Razo e proporo
6.1. Razes
6.2. Propores
6.3. Grandezas diretamente e inversamente proporcionais
6.4. Regra de trs simples e composta
7. Noes de matemtica financeira
7.1. Taxa de porcentagem
7.2. Lucro e prejuzo
7.3. Acrscimos e descontos sucessivos
7.4. Juros simples e juros compostos
Avaliao
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Bibliografia bsica
SOUSA, Maria Helenade; SPINELLE, Walter. Matemtica. 5 a 8 Sries. So Paulo:tica, 2001.
DANTE, Luiz Roberto. Matemtica: contexto e aplicaes. Ensino Mdio. So Paulo: tica, 2003.
GELSON, Tezzi et al. APOIO Matemtica: Cincia e aplicaes: Ensino Mdio. So Paulo. Atud, 2004.
Bibliografia complementar
LIMA, E.L.et.al. A matemtica do ensino mdio. V.1. Rio de Janeiro: Coleo do
professor de matemtica, 2001.
LIMA, E.L.et.al. A matemtica do ensino mdio. V.2. Rio de Janeiro: Coleo do
professor de matemtica, 2001.
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PROGRAMA DE DISCIPLINA
Objetivos
Rever os contedos bsicos da qumica direcionados para a rea de sade com nfase na de
segurana do trabalho.
Aplicar os fundamentos da qumica, de forma geral, em situaes do cotidiano do aluno voltadas
para a rea de segurana do trabalho.
Resolver problemas ligados segurana do trabalho a partir dos conhecimentos especficos da
qumica.
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Rendimento.
8 Solues:
Tipos de solues;
Medidas de concentrao:
o Concentrao comum;
o Densidade;
o Molaridade;
o Molalidade;
o Ttulo;
o Partes por milho (ppm);
o Partes por bilho (ppb).
Avaliao
Continua observando os aspectos qualitativos e quantitativos. Esta avaliao poder ser feita atravs
de exerccios, provas escritas, praticas de laboratrios etc.
Bibliografia
1. FREITAS, Renato Garcia de. Problemas e Exerccios de Qumica. 2 ed. Ao livro Tcnico, Industria
e Comercio. RJ. 1968.
2. Atkins, P. & Jones, L., Princpios de Qumica: questionando a vida moderna e o meio ambiente.
Porto alegre: Bookman, 2002.
3. Russel, J. B., Qumica Geral, Vol. 1, 2a edio. So Paulo: Makron Books, 1994.
4. Russel, J. B., Qumica Geral, Vol. 2, 2a edio. So Paulo: Makron Books, 1994.
5. Mahan, B. M. & Myers, R. J., Qumica: um curso universitrio, 4a edio. So Paulo: Edgard
Blcher, 1993.
6. Skoog, D. A.; West, D. M.; Holler, F. J. & Crouch, S. R., Fundamentos de Qumica Analtica, 8a
edio. So Paulo: Pioneira Thomson Learning, 2006.
7. Crockford, H. D. & Knight, S. B., Fundamentos de Fsico-Qumica. Rio de Janeiro: LTC S.A, 1977.
8. Solomons, T. W. G. & Fryhle, C. B. Qumica Orgnica, Vol. 1, 8a edio. Rio de janeiro: LTC, 2005.
9. Solomons, T. W. G. & Fryhle, C. B. Qumica Orgnica, Vol. 2, 8a edio. Rio de janeiro: LTC, 2005.
Informaes Adicionais
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PROGRAMA DE DISCIPLINA
Objetivo
Promover o conhecimento dos mtodos e conceitos da Fsica que podem ser aplicados ao ramo
da Segurana do Trabalho dentro de uma abordagem que contemple teoria e prtica.
1. Medidas
O Sistema Internacional de Medidas
Mudana de Unidades
Medidas de espao, tempo, massa, temperatura.
Determinao de densidade dos slidos e lquidos
2. Presso
Conceito de presso
Unidades de presso
Presso atmosfrica
Medidores de presso
Presso exercida por um lquido
3. Fsica Trmica
Noo de Temperatura
Escalas termomtricas, converso de escalas.
Escala Absoluta Kelvin
Tipos de termmetros e suas aplicaes na indstria
Dilatao trmica dos slidos e lquidos
Comportamento anmalo da gua
Calor de combusto
Calor como forma de energia equivalente mecnico do calor
Calorimetria; calor especfico.
Calor latente das transformaes
Transferncias de calor: conduo conveco e radiao
Espectro eletromagntico
Tipos de radiao eletromagntica
4. Gravitao
Introduo histrica.
A Lei da gravitao universal.
A constante universal da gravitao.
Energia potencial gravitacional.
Energia potencial para sistemas de muitas partculas.
Consideraes de energia no movimento de planetas e satlites.
A terra como referencial inercial.
Princpio da equivalncia.
5. Esttica dos Fludos
Fludos;
Presso e densidade;
Variao de presso em um fludo em repouso;
Princpios de Pascal e de Arquimedes;
Medida de presso.
6. Ondas em Meios Elsticos
Ondas mecnicas;
Tipos de ondas.
7. Ondas Sonoras
Ondas audveis, ultra-snicas e infra-snicas;
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Avaliao
O processo avaliativo ocorrer de forma contnua (com reorientao das atividades no processo),
estando os alunos avaliados com base nos seguintes critrios: participao quanto realizao dos
trabalhos prticos, debates e demais atividades; assiduidade; responsabilidade quanto ao cumprimento
do tempo previsto para realizao das atividades e qualidade das atividades realizadas.
Bibliografia bsica
Mximo. A. Alvarenga , B Fsica 1,2,3,4Vol. Editora tica So Paulo
GREF Fsica Vol. 2 Edusp So Paulo 2003
Bibliografia complementar
Gonalves Filho, A., Furtado, C. Fsica para o ensino Mdio, volume nico Ed. Scipione So Paulo
2003
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PROGRAMA DE DISCIPLINA
Objetivos
Mostrar a evoluo do computador ao longo da histria;
Propiciar conhecimentos bsicos sobre os computadores digitais;
Utilizar e efetuar configuraes simples do sistema operacional Windows;
Operar softwares aplicativos e utilitrios.
Contedo Programtico
1. Introduo microinformtica
1.1. Evoluo histrica da computao;
1.2. Hardware e software;
1.3. Sistemas numricos;
1.4. Como funciona um computador digital;
1.5. Redes de computadores.
2. Sistema operacional e utilitrios
2.1. Conceituao de sistemas operacionais
2.2. Sistema operacional Windows
2.3. Programas Utilitrios
3. Software de apresentao
3.1. Como criar uma apresentao utilizando o assistente
3.2. Viso geral da janela do PowerPoint
3.3. Sistema de ajuda
3.4. Como trabalhar com os modos de exibio de slides
3.5. Como gravar, fechar e abrir apresentao
3.6. Como imprimir apresentao apresentaes, anotaes e folhetos
3.7. Fazendo uma apresentao: utilizando listas, formatao de textos, insero de desenhos,
figuras, som, vdeo, insero de grficos, organogramas, estrutura de cores, segundo plano
3.8. Como criar anotaes de apresentao
3.9. Utilizar transio de slides, efeitos e animao
4. Processador de texto
4.1. Viso geral do software Word
4.2. Configurao de pginas
4.3. Digitao e manipulao de texto
4.4. Nomear, gravar e encerrar sesso de trabalho
4.5. Controles de exibio
4.6. Correo ortogrfica e dicionrio
4.7. Insero de quebra de pgina
4.8. Recuos, tabulao, pargrafos, espaamentos e margens
4.9. Listas
4.10. Marcadores e numeradores
4.11. Bordas e sombreamento
4.12. Classificao de textos em listas
4.13. Colunas
4.14. Tabelas
4.15. Modelos
4.16. Ferramentas de desenho
4.17. Figuras e objetos
4.18. Hifenizao e estabelecimento do idioma
4.19. Mala direta
5. Planilha eletrnica
5.1. O que faz uma planilha eletrnica
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Avaliao
Avaliaes escritas e prticas em laboratrio;
Trabalhos individuais e em grupo (listas de exerccios, estudos dirigidos, pesquisas).
Bibliografia
1. CAPRON, H.L. e JOHNSON, J.A. Introduo informtica. So Paulo: Pearson Prentice Hall, 2004.
2. Apostilas e estudos dirigidos desenvolvidos por professores da rea de Informtica do CEFET/RN
3. JORGE, Marcos (coord). Excel 2000. Makron Books, 2000.
4. JORGE, Marcos (coord). Internet. Makron Books, 1999.
5. JORGE, Marcos (coord). Word 2000. Makron Books, 1999.
6. TINDOU, Rodrigues Quintela. Power Point XP. Escala Ltda, 2000.
7. MICROSOFT. Manual do Word.
8. MICROSOFT. Manual do Excel.
9. MICROSOFT. Manual do PowerPoint.
Informaes Adicionais
Software(s) de Apoio: Windows, Adobe Acrobat, WinZip, VirusScan, WebMail, Word, Excel, PowerPoint
Site(s): Diversos sites
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PROGRAMA DE DISCIPLINA
Objetivos
Desenvolver habilidades de leitura e escrita na lngua inglesa e o uso competente dessa no cotidiano;
Construir textos bsicos, em ingls, usando as estruturas gramaticais adequadas;
Praticar a traduo de textos do ingls para o portugus;
Compreender textos em Ingls, atravs de estratgias cognitivas e estruturas bsicas da lngua;
Utilizar vocabulrio da lngua inglesa nas reas de formao profissional;
Desenvolver projetos multidisciplinares, interdisciplinares utilizando a lngua Inglesa como fonte de
pesquisa.
Contedo Programtico
Avaliao
A avaliao tem carter contnuo e os resultados da aprendizagem so aferidos atravs de provas,
questionamentos orais, trabalhos escritos, assiduidade, pontualidade, e participao nas aulas,
destacando: trabalhos individuais e em grupo; participao em discusses e seminrios presenciais;
desenvolvimento de projetos multidisciplinares e interdisciplinares.
Bibliografia
1. AZAR, Betty Schrampfer. Understanding and Using English Grammar. 3rd Ed. Upper Sadle River, NJ:
Prentice Hall Regents, 1998.
2. OLIVEIRA, Sara. Estratgias de Leitura para Ingls Instrumental. Braslia: Ed. UnB., 1998.
3. TOUCH, Antnio Carlos & ARMAGANIJAN, Maria Cristina. Match Point. So Paulo: Longman, 2003.
Informaes Adicionais
Software(s) de Apoio:
Site(s):
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PROGRAMA DE DISCIPLINA
Objetivos
Ler e Interpretar plantas, desenhos e croquis de uma organizao, tendo como foco os
ambientes de trabalho;
Usar corretamente as ferramentas do desenho (esquadro, escalmetro).
Aplicar as convenes e normas do desenho arquitetnico;
Representar esquemas grficos;
Elaborar apresentaes de comunicaes a grupos, usando adequadamente os recursos
audiovisuais.
Contedo Programtico
Fundamentos e Tcnicas de utilizao de recursos audiovisuais;
Caractersticas dos recursos audiovisuais;
Noes de planejamento visual;
Noes de desenho tcnico
Noes de desenho arquitetnico;
Avaliao
A avaliao ser feita atravs de trabalhos individuais e projetos.
Bibliografia
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PROGRAMA DE DISCIPLINA
Objetivos
Aplicar as noes e os princpios jurdicos elementares do direito em geral enquanto cidado e
trabalhador de forma individual e coletiva.
Saber ler e interpretar as noes e os princpios jurdicos elementares do direito em geral;
Saber ler e interpretar os dispositivos legais bsicos do direito constitucional, civil, do trabalho,
previdencirio e administrativo.
Contedo Programtico
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PROGRAMA DE DISCIPLINA
Objetivos
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9. GARCEZ, L.H do C. Tcnica de redao: o que preciso saber para bem escrever. So Paulo:
Martins Fontes, 2002.
10. LAKATOS, E. M.; MARCONI, M. de A. Fundamentos de metodologia cientfica. 5. ed. So Paulo:
Atlas, 2003.
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PROGRAMA DE DISCIPLINA
Objetivos
Identificar no ambiente de trabalho a ocorrncia de agentes qumicos, fsicos e biolgicos e seus
efeitos na sade dos trabalhadores;
Avaliar a exposio dos trabalhadores aos riscos ambientais e interpretar os resultados, adotando
estratgias de controle dos mesmos.
Orientar os trabalhadores e demais profissionais sobre os agentes ambientais potencialmente
nocivos a sade.
Intervir nos ambientes de trabalho para prevenir doenas ocupacionais;
Elaborar check list para inspees em ambientes de trabalho, garantindo o reconhecimento,
identificao e avaliao dos riscos ambientais, visando seu controle;
Realizar inspees de segurana;
Indicar tipos de EPIs;
Indicar e operar equipamentos e/ou instrumentos utilizados na avaliao de riscos ambientais;
Propor medidas de controle dos riscos ambientais, prevenindo dessa forma doenas ocupacionais
e/ou acidentes do trabalho;
Conhecer as fontes de contaminao ambiental pelos diversos agentes e controlar os possveis
danos que eles possam causar.
Contedo Programtico
NR 6
NR 15
Fatores de riscos ambientais;
Riscos qumicos, fsicos e biolgicos.
Doenas osteomusculares relacionadas com o trabalho
Avaliao
Avaliaes escritas e prticas;
Trabalhos individuais e em grupo (listas de exerccios, estudos dirigidos, pesquisas);
Apresentao dos trabalhos desenvolvidos.
Bibliografia
Informaes Adicionais
Software(s) de Apoio:
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PROGRAMA DE DISCIPLINA
Objetivos
Contedo Programtico
Avaliao
1. Avaliaes escritas individual e em grupo
2. Apresentao de seminrios.
Bibliografia
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Informaes Adicionais
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PROGRAMA DE DISCIPLINA
Objetivos
Desenvolver habilidades que propiciem a aquisio da competncia grupal, atravs da aplicao
dos princpios da Inteligncia Emocional nas relaes de trabalho.
Comunicar-se eficientemente, tornando-se capaz de reconhecer os obstculos e barreiras que se
interpem comunicao eficaz, atravs do desenvolvimento da empatia e da escuta ativa nas
relaes interpessoais.
Desenvolver aptides comportamentais que o capacitem a diagnosticar divergncias e a manejar
conflitos, fazendo uso adequado dos atributos e das funes de Liderana, atravs do
conhecimento das diversas fontes e formas de Poder.
Contedo Programtico
Avaliao
Avaliaes escritas (individual);
Trabalhos em Equipe;
Apresentao de seminrios.
Bibliografia
Informaes Adicionais
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PROGRAMA DE DISCIPLINA
Objetivos
A partir do conhecimento dos estados psicolgicos da Fadiga e da Monotonia, compreender os
ritmos de adaptao do Homem ao Trabalho, identificando as medidas de satisfao e os fatores
que interferem na Motivao humana.
Conhecer a fisiologia do Estresse e relacion-lo s doenas psicossomticas, reconhecendo a
importncia dos estilos de vida na determinao de uma melhor Qualidade de Vida e Bem-Estar
Psicolgico para o trabalhador.
Reconhecer os processos psicolgicos inerentes ao sofrimento psquico que permeia os transtornos
afetivos, os distrbios de comportamento e as doenas psiquitricas na Organizao do Trabalho.
Compreender a implicao do fator humano na ocorrncia dos acidentes de trabalho, reconhecendo
a importncia da Psicologia da Aprendizagem no treinamento, no controle e na manuteno dos
comportamentos seguros.
Contedo Programtico
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Avaliao
Avaliaes escritas (individual);
Trabalhos em Equipe;
Apresentao de seminrios
Pesquisas de campo.
Bibliografia
Informaes Adicionais
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PROGRAMA DE DISCIPLINA
Objetivos
Aplicar as noes, os princpios e as regras elementares da proteo jurdica segurana e sade do
trabalho.
Ler e interpretar: os dispositivos constitucionais trabalhistas e previdencirios relacionados
segurana e sade no trabalho, as normas regulamentadoras de segurana e sade do trabalho,
especialmente s relacionadas CIPA, ao SESMT, a Insalubridade e a periculosidade e a
fiscalizao trabalhista.
Contedo Programtico
Avaliao
Avaliaes escritas e prticas
Trabalhos individuais e em grupo (listas de exerccios, estudos dirigidos, pesquisas)
Apresentao dos trabalhos desenvolvidos
Bibliografia
Informaes Adicionais
Software(s) de Apoio:
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PROGRAMA DE DISCIPLINA
Objetivos
Avaliar os riscos e conhecer os procedimentos de segurana na armazenagem e transporte de
explosivos e lquidos inflamveis
Conhecer os mtodos de preveno na minerao
Identificar as cores utilizadas na sinalizao de segurana
Saber dimensionar as instalaes sanitrias, vestirio, cozinha, refeitrio e alojamento nos
locais de trabalho
Conhecer as Normas Regulamentadoras Porturias
Conhecer as Normas Regulamentadoras Rurais NRR
Elaborar, avaliar e revisar polticas e programas de SST;
Avaliar o desempenho dos Servios Especializados em Engenharia e em Medicina do Trabalho
SESMT;
Avaliar e mensurar as aes corretivas desenvolvidas pelo SESMT;
Avaliar o cumprimento das clusulas contratuais de SST nos servios de terceiros ;
Avaliar as anlises e investigaes de acidentes, doenas e incidentes e avaliar a integrao
da SST com outros sistemas de gesto existentes na empresa;
Aplicar medidas para prevenir acidentes e doenas nas atividades que exponham os
trabalhadores a explosivos, lquidos combustveis e inflamveis;
Adotar medidas prevencionistas nos trabalhos a cu aberto;
Organizar o ambiente de trabalho, na atividade mineira com a busca permanente da segurana
e sade dos trabalhadores;
Orientar quanto ao destino de resduos industriais;
Executar procedimentos rotineiros e no-rotineiros de Sade e Segurana do Trabalho;
Realizar inspees e auditorias de Sade e Segurana do Trabalho;
Elaborar relatrio de investigao e anlise de acidentes;
Representar a empresa junto aos rgos pblicos e outras entidades;
Acompanhar inspees/fiscalizaes externas, disponibilizando documentos;
Realizar comunicaes de risco;
Participar de reunies e grupos de estudo;
Adequar as operaes e prticas aos requisitos legais e ticos, bem como padronizar Sade e
Segurana do Trabalho;
Coordenar e aplicar treinamentos;
Reportar os resultados da Sade e Segurana do Trabalho direo e divulgar os resultados
entre os funcionrios.
Contedo Programtico
Explosivos - NR 19;
Lquidos combustveis inflamveis - NR 20;
Trabalhos a Cu aberto - NR 21;
Segurana e Sade Ocupacional na Minerao -NR 22;
Condies Sanitrias e de Conforto nos Locais de Trabalho - NR 24;
Resduos Industriais - NR 25;
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Avaliao
Avaliaes escritas e prticas
Trabalhos individuais e em grupo (listas de exerccios, estudos dirigidos, pesquisas)
Apresentao dos trabalhos desenvolvidos
Bibliografia
Informaes Adicionais
Software(s) de Apoio:
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PROGRAMA DE DISCIPLINA
Objetivos
Desenvolver uma avaliao ergonmica nos ambientes de trabalho;
Aplicar princpios ergonmicos na realizao do trabalho.
Contedo Programtico
Introduo ergonomia;
Abordagem ergonmica de sistemas;
Antropometria;
Biomecnica ocupacional;
Manejo e controle;
Posto de trabalho;
NR 17 ergonomia;
Iluminao e Cores no ambiente de trabalho;
Avaliao
Avaliaes escritas e prticas
Trabalhos individuais e em grupo (listas de exerccios, estudos dirigidos, pesquisas)
Apresentao dos trabalhos desenvolvidos
Bibliografia
Iida, Itiro. Ergonomia-Projeto e Produo. Ed. Edgard blucher ltda, SP, 1995
Apontamentos tcnicos
Segurana e Medicina do Trabalho. Normas Regulamentadoras. Ed. Atlas. SP
Revista Cipa
Revista Proteo
Informaes Adicionais
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PROGRAMA DE DISCIPLINA
Objetivos
Identificar cargas fsica, mental e psquica nas tarefas realizadas na organizao;
Analisar as normas de produo, a exigncia de tempo e produtividade e o contedo das tarefas;
Atuar como cidado e profissional de sade na prestao de primeiros socorros a vtimas de
acidentes e mal estar sbito, visando manter a vida e prevenir complicaes at a chegada do
atendimento mdico;
Avaliar a vtima, determinando prioridades de atendimento em situaes de emergncia e trauma.
Aplicar princpios ergonmicos no desenvolvimento do trabalho;
Implantar programas de preveno de riscos;
Prestar primeiros socorros a vtimas de acidentes ou mal sbitos;
Providenciar socorro mdico e /ou realizar imobilizao e transporte adequado da vtima;
Realizar manobras de ressuscitao cardiorrespiratria sempre que indicado.
Contedo Programtico
Fundamentos e tcnicas de ergonomia;
Fundamentos e tcnicas de higiene ocupacional;
Atendimento de emergncia em queimaduras, ferimentos, choque eltrico, intoxicaes, estado de
choque, hemorragias, fraturas, parada cardio-respiratria.
Avaliao
Avaliaes escritas e prticas
Trabalhos individuais e em grupo (listas de exerccios, estudos dirigidos, pesquisas)
Apresentao dos trabalhos desenvolvidos
Bibliografia
Informaes Adicionais
Software(s) de Apoio:
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PROGRAMA DE DISCIPLINA
Objetivos
Desenvolver e viabilizar procedimentos tcnicos voltados para a elevao do nvel de qualidade de
vida, proteo sade e preservao da qualidade ambiental;
Definir prioridades para os aspectos de impactos sade e ao meio ambiente.
Identificar e caracterizar processos de interveno antrpica no meio ambiente e os riscos a eles
associados;
Identificar os procedimentos para explorao racional dos recursos naturais (gua, ar, solo);
Elaborar pareceres tcnicos baseados na legislao ambiental, referentes a resduos slidos,
poluio atmosfrica e controle da qualidade da gua;
Aplicar sistemas de gesto ambiental segundo a ISO 14001.
Contedo Programtico
A influencia do meio ambiente na vida humana;
Poluio da gua, do solo e do ar;
Noes de SGA.
Avaliao
Avaliaes escritas e prticas
Trabalhos individuais e em grupo (listas de exerccios, estudos dirigidos, pesquisas)
Apresentao dos trabalhos desenvolvidos
Bibliografia
Informaes Adicionais
Software(s) de Apoio:
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PROGRAMA DE DISCIPLINA
Objetivos
Combater o incndio, aplicando os mtodos adequados;
Saber como prevenir o incndio;
Saber utilizar, adequadamente, os equipamentos de combate a incndio;
Como agir mediante uma situao de incndio.
Saber o conceito de preveno;
Saber distinguir fogo e incndio;
Identificar as classes de incndio;
Definir os mtodos de extino;
Definir os agentes extintores.
Contedo Programtico
Fogo e Incndio;
Preveno;
Incndio e classes;
Mtodos de extino;
Agentes extintores;
Tipos de equipamentos de extino.
Avaliao
Avaliaes escritas e prticas
Trabalhos individuais e em grupo (listas de exerccios, estudos dirigidos, pesquisas)
Apresentao dos trabalhos desenvolvidos
Bibliografia
Informaes Adicionais
Software(s) de Apoio:
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PROGRAMA DE DISCIPLINA
Objetivos
Planejar e executar programas e projetos de anlise de riscos, estabelecendo metas,
cronogramas, custos e procedimentos de avaliao;
Formular estratgias para a implantao dos programas necessrios;
Classificar, selecionar e aplicar metodologias de Anlise de Riscos;
Identificar os riscos sob a tica de probabilidade e conseqncia do mesmo;
Analisar e avaliar as perdas de um sistema.
Contedo Programtico
Evoluo do prevencionismo;
Custo Direto / Custo Indireto;
Sistema convencional de anlise de acidentes;
Controle de perdas;
Segurana Patrimonial;
Inspeo de Segurana;
Permisso de trabalho;
Anlise de Segurana de Trabalho (A.S.T);
Procedimento de Trabalho (P.T);
Observao Planejada de Trabalho (O.P.T);
Anlise de Riscos;
Tcnicas de riscos;
lgebra booleana;
Confiabilidade.
Avaliao
Avaliaes escritas e prticas
Trabalhos individuais e em grupo (listas de exerccios, estudos dirigidos, pesquisas)
Apresentao dos trabalhos desenvolvidos
Bibliografia
Informaes Adicionais
Software(s) de Apoio:
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PROGRAMA DE DISCIPLINA
Objetivos
O aluno, ao final desta disciplina, deve ser capaz de prestar primeiros socorros a um acidentado, a um
doente ou a uma vitima de mal sbito, utilizando os conhecimentos adquiridos em sala de aula no intuito
de: reconhecer situaes que ponham a vida em risco; aplicar respirao e circulao artificiais quando
necessrio; controlar sangramento; minimizar o risco de outras leses e complicaes; evitar infeces;
deixar a vtima o mais confortvel possvel; e providenciar assistncia mdica e transporte quando
necessrio.
Contedo Programtico
1. Introduo:
- Importncia e objetivos do atendimento de Primeiros Socorros;
- Sinais Vitais;
- Procedimentos Gerais: avaliao da vitima, investigao primria e secundaria;
- Prioridade ao prestar atendimento a uma vitima.
2. Queimaduras:
- Pele: conceito, estrutura e funes;
- Classificao: quanto ao agente causador, profundidade e gravidade;
- Condutas gerais e especificas;
- Insolao: sinais e sintomas.
3. Hemorragia, Ferimentos e Contuses:
- Classificao e tipos;
- Conduta diante de uma hemorragia externa;
- Hemorragia Interna: sinais e sintomas, conduta;
- Torniquete: quando e como fazer.
4. Fraturas, Luxaes e Entorses:
- Fraturas: classificao e conduta;
- Luxaes;
- Entorses.
5. Convulses.
6. Desmaios.
7. Corpos Estranhos.
8. Intoxicao:
- Principais causas e condutas.
9. Acidentes com Animais Raivosos e Peonhentos:
- Ofdios;
- Picadas de escorpio, lacraia e aranhas;
- Mordidas de animais raivosos;
10. Ressuscitao Cardiopulmonar:
- Parada respiratria e cardaca;
- Manobra de ressuscitao cardiopulmonar.
11. Mobilizao e Transporte de Acidentados.
12. Angina e Infartos.
13. Acidentes com Mltiplas vtimas.
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Avaliao
Avaliaes escritas e prticas
Trabalhos individuais e em grupo (listas de exerccios, estudos dirigidos, pesquisas)
Apresentao dos trabalhos desenvolvidos
Bibliografia
AZEVEDO, Jos Lacerda de. Manual de Primeiros Socorros. Rio de Janeiro: SENAI, Diviso de
Recursos Humanos, 1977. 57p.
BRASIL, Ministrio da Sade. Profissionalizao de Auxiliares de Sade: Atendimento de
Emergncia. 2 ed. Braslia, DF. MS. 2003
MICHEL, Oswaldo. Guia de Primeiros Socorros: para cipeiros e servios especializados em
medicina, engenharia e segurana do trabalho. So Paulo: LTr, 2002
KAWAMOTO, Emilia Emi. Acidentes: como socorrer e prevenir. So Paulo: E.P.U., 2002. 105p
NASI, Luiz Antnio. Rotinas em Pronto-Socorro: Tratamento do Queimado. Porto Alegre, RS: Artes
Mdicas. 1994.
SANTOS, Judson Ferreira dos. Condutas Imediatas. Natal: J. F. dos Santos 2004. 125p
SENAC. Primeiros Socorros. 2 ed. Rio de Janeiro: SENAC/ DN/ DFP, 1991. 90 p
RUSSO, Ary do Carmo. Urgncias: Queimaduras. Ano 6, n 3. So Paulo, SP. Roche.
Informaes Adicionais
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PROGRAMA DE DISCIPLINA
Objetivos de Aprendizagem
Definir administrao, a tarefa e os papis do administrador;
Conhecer e descrever o processo administrativo de planejar, organizar, dirigir e controlar;
Descrever as funes administrativas em cada nvel hierrquico da organizao;
Conhecer as competncias e habilidades necessrias ao sucesso do administrador;
Conhecer as funes e tcnicas aplicadas as funes administrativas: Planejar; Organizar, Dirigir e
Controlar.
Contedo Programtico
1.1. O administrador
1.2. A Administrao
1.3. As organizaes
1.4. Os Nveis Organizacionais
1.5. O Processo administrativo;
1.6. As Competncias e Habilidades durveis do
administrador;
1.7. Os papis do administrador;
1.8. Funes Administrativas:
1.8.1 Planejar
1.8.2 Organizar
1.8.3 Dirigir
1.8.4 Controlar
Avaliao
Avaliaes escritas individual e em equipe;
Estudo de casos;
Estudo dirigido, pesquisas;
Apresentao de seminrios.
Bibliografia
CHIAVENATO, Idalberto. Administrao nos novos tempos. 2. ed. Rio de Janeiro: Elsevier, 2004 II.
FARIA, Nogueira de Organizao de empresas: racionalizao, estruturao e sistemas. 9. ed. Rio de
Janeiro: LTC Livros Tcnicos e Cientficos. 1989.
MOTTA, Fernando C.P. Teoria geral da administrao: uma introduo. 21. ed. So Paulo: Pioneira, 1997.
Informaes Adicionais
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PROGRAMA DE DISCIPLINA
Objetivos
Desenvolver no aluno a cultura gerencial na rea de Segurana e Sade Ocupacional.
Contedo Programtico
Avaliao
Avaliaes escritas e prticas
Trabalhos individuais e em grupo (listas de exerccios, estudos dirigidos, pesquisas)
Apresentao dos trabalhos desenvolvidos
Bibliografia
ARAJO, Giovanni Moraes de, Normas regulamentadoras Comentadas. 4 ed. volume 1 e 2, Rio de
Janeiro, 2003.
BRITISH STANDARD. BS 8800 Guide to Occupational health and safety management systems.
British Standard. 1996.
BRITISH STANDARDS INSTITUTION (BSI). Occupational Health and Safety Management Systems
Specification. OHSAS 18001, 1999.
INTERNATIONAL LABOUR OFFICE (ILO). Report of the meeting of Experts On Guidelines on
Occupational Safety and Health Management Systems.Geneve: International labour Office, 2001.
INTERNATIONAL OCCUPATIONAL HYGYENE ASSOCIATION (IOHA). Occupational Health and
Safety Management Systems Review and Analysis of International, National, and Regional
Systems and Proposals for a New International Document. IOHA, 1998.
Informaes Adicionais
Software(s) de Apoio:
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Vdeo Quantidade
Carga perigosa - mo dupla 1
Andaimes - Revista do Trabalhador 1
Direito do trabalhador adolescente - Revista do Trabalhador 1
Erradicao do trabalho infantil - Revista do Trabalhador 1
Instalaes eltricas provisrias - Revista do Trabalhador 1
Segurana em caldeiras - Revista do Trabalhador 1
Mergulho recreacional - Revista do Trabalhador 1
Segurana em caldeira - Revista do Trabalhador 1
Soldagem ao arco eltrico - Revista do Trabalhador 1
Cenas da indstria de galvanoplastia 1
Cidadania no trnsito - Mo Dupla 1
Dermatoses ocupacionais - Revista do Trabalhador 1
Corte manual de cana - Revista do Trabalhador 1
Coletores de lixo - Revista do Trabalhador 1
EPI - Proteo ocular - Revista do Trabalhador 1
EPI - Proteo auricular - Revista do Trabalhador 1
EPI - Proteo para a cabea - Revista do Trabalhador 1
EPI - Proteo para as mos - Revista do Trabalhador 1
EPI - Proteo respiratria - Revista do Trabalhador 2
Ergonomia - Mo Dupla 1
Layout do canteiro de obras - Revista do Trabalhador 1
LER-DORT - Conhecer para prevenir 1
Acidentes Mo Dupla 1
Aconteceu comigo LER uma lio de vida 1
Agrotxico 2
lcool e drogas Mo Dupla 2
reas de vivencias. 1
PCMAT - Revista do Trabalhador 1
Preveno de acidentes no trabalho de armao de ferro 1
Transporte de trabalhadores - Mo Dupla 2
Transporte de passageiros - Mo Dupla 2
Transporte de cargas - Mo Dupla 1
Segurana no trabalho na rea rural 1
Segurana na minerao subterrnea de carvo 1
Quedas de altura - Revista do Trabalhador 2
Preveno de acidentes com animais peonhentos 1
Profisso Motociclista - Mo Dupla 2
Slica - vdeo do trabalhador 1
lcool e drogas - Mo Dupla 2
O caminho das pedras 1
Como conduzir reunies de CIPA 1
Primeiros socorros 1
Acidentes no trabalho 1
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Equipamento Quantidade
Decibelmetro Digital Com Calibrador Interno. 05
Luxmetro Digital. 05
Termmetro de Globo Digital. 03
Termmetro de Globo. 03
Higrmetro. 01
Oxmetro. 01
Decibelmetro analgico 01
Detector Universal de Gases Txicos com Indicador Sonoro 02
Simulador de primeiros socorros 02
udio Dosmetro 01
Medidor de radiao 01
Bomba Gravimtrica 01
Medidor de Gs 01
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