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GAME FINAL CPII ASSISTENTE EM ADMINISTRAO

1- Assinale a opo correta acerca dos vencimentos e das remuneraes dos servidores
pblicos.

a) Os acrscimos pecunirios recebidos por servidor pblico tornam-se vinculativos para o

futuro.

b) De regra, permitida a acumulao remunerada de cargos pblicos, ressalvadas as excees

constitucionais.

c) possvel a concesso de equiparao de remunerao de servidores pblicos.

d) Os vencimentos dos cargos do Poder Judicirio podero ser superiores aos pagos pelo Poder
Executivo.

e) Como regra, o subsdio e os vencimentos dos ocupantes de cargos e empregos pblicos so

irredutveis.

2- As regras para a aposentadoria do servidor pblico so diferenciadas. Dessa forma,

algumas peculiaridades existem para a devida concesso desse benefcio.

Atualmente, de acordo com a Constituio Federal, o servidor se aposenta

a) por invalidez permanente, sendo os proventos proporcionais ao tempo de contribuio, em

qualquer circunstncia.

b) de forma voluntria, desde que cumprido tempo mnimo de dez anos de efetivo exerccio no
servio pblico, sem idade mnima para a aposentadoria.

c) de forma compulsria, com proventos proporcionais ao tempo de contribuio, aos setenta

anos de idade, ou aos setenta e cinco anos de idade, na forma de lei complementar.

d) por tempo de servio, calculados os proventos a partir de seu ltimo salrio em atividade, caso
seja abrangido pelo regime geral da previdncia.

3- Relativamente s formas de provimento de cargo pblico contidas na Lei n. 8.112/1990,

marque a opo correta:

a) reverso o retorno atividade de servidor aposentado ou no interesse da administrao,

atendidos os requisitos legais, e trata-se de forma de provimento originrio de cargo pblico.

b) aproveitamento o retorno atividade de servidor em disponibilidade obrigatoriamente em

cargo de atribuies e vencimentos compatveis com o anteriormente ocupado, tratando-se de
forma de provimento derivado.

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c) reintegrao, forma de provimento derivado, o retorno do servidor estvel ao cargo

anteriormente ocupado e decorrer de inabilitao em estgio probatrio relativo a outro cargo
ou reconduo do anterior ocupante.

d) reconduo a reinvestidura do servidor no cargo anteriormente ocupado, ou no cargo

resultante de sua transformao, quando invalidada a sua demisso por deciso judicial, com
ressarcimento de todas as vantagens, como provimento originrio.

4- Segundo a Lei n 8.112/90, que dispe sobre o regime jurdico nico dos servidores
pblicos civis da unio, autarquias e fundaes pblicas federais,

a) so, dentre outros, requisitos para a investidura em cargo pblico, ter idade mnima de 18
anos, estar no gozo dos direitos polticos, ser brasileiro nato e a quitao com obrigaes
eleitorais.

b) tambm so formas de provimento em cargo pblico: reintegrao, promoo, reverso,

nomeao e converso.

c) a posse em cargo pblico, que ocorre apenas no provimento por nomeao, pode se dar por
procurao especfica, desde que o agente justifique o motivo da impossibilidade de
comparecimento ao ato.

d) direito do servidor pblico licenciar-se, sem remunerao, para o exerccio de mandato em

associao de classe de mbito nacional, computando-se este tempo como de efetivo servio,
exceto para promoo por merecimento.

e) o servidor pblico dever se afastar do cargo quando investido, alm de outros, nos seguintes
mandatos eletivos: deputado federal, governador de estado, deputado estadual, prefeito
municipal e vereador.

5- De acordo com o Cdigo de tica do Servidor Pblico do Poder Executivo Federal, so

deveres fundamentais do servidor pblico todas as alternativas abaixo, EXCETO:

a) Ser probo, reto, leal e justo, demonstrando toda a integridade do seu carter, escolhendo
sempre, quando estiver diante de duas opes, a melhor e a mais vantajosa para a Administrao
Pblica.

b) Tratar cuidadosamente os usurios dos servios aperfeioando o processo de comunicao e

contato com o pblico.

c) Ter conscincia de que seu trabalho regido por princpios ticos que se materializam na
adequada prestao dos servios pblicos.

d) Ter respeito hierarquia, porm sem nenhum temor de representar contra qualquer
comprometimento indevido da estrutura em que se funda o Poder Estatal.

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e) Zelar, no exerccio do direito de greve, pelas exigncias especficas da defesa da vida e da

segurana coletiva.

6- Constituem objetivos dos Institutos Federais, segundo a Lei n 11.892/2008:

A) Promover a integrao e a verticalizao da educao bsica educao profissional e

educao superior;

B) Desenvolver programas de extenso e de divulgao cientfica e tecnolgica;

C) Ministrar educao profissional tcnica de nvel mdio, prioritariamente na forma de cursos

integrados, para os concluintes do ensino fundamental e para o pblico da educao de jovens e
adultos;

D)Promover a produo, o desenvolvimento e a transferncia de tecnologias sociais.

7- A Lei Federal n 11.091, de 12 de janeiro de 2005 e alteraes, dispe que a rea

especfica de atuao do servidor, integrada por atividades afins ou complementares,
organizada a partir das necessidades institucionais e que orienta a poltica de
desenvolvimento de pessoal denomina-se

A) nvel de capacitao.

B) padro de vencimento.

C) plano de carreira.

D) nvel de classificao.

E) ambiente organizacional.

8- De acordo com a Lei de Diretrizes e Bases da Educao Brasileira, em seu Ttulo V,

captulo II, a Educao Bsica tem por finalidade desenvolver o educando, assegurando-lhe
a formao comum indispensvel para o exerccio da cidadania.

Quanto organizao da Educao Bsica, pode-se afirmar que:

a) a classificao em qualquer srie pode ser feita por promoo.

b) a carga horria mnima anual ser de oitocentas horas para o ensino fundamental e para o
ensino mdio, distribudas por um mnimo de duzentos dias de efetivo trabalho escolar.

c) o calendrio dever ser nico, para todo o Brasil, sem adaptaes.

d) na verificao do rendimento escolar, prevalecero aspectos quantitativos sobre os

qualitativos.

e) a carga mxima anual ser de oitocentas horas e duzentos dias de efetivo trabalho escolar.

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9- Considere as regras bsicas aplicveis no Direito Administrativo para assinalar a

alternativa correta sobre atos de improbidade.

a) Constitui ato de improbidade administrativa que causa prejuzo ao errio receber, para si ou
para outrem, vantagem econmica indireta de quem tenha interesse que possa ser atingido ou
amparado por ao ou omisso decorrente das atribuies do agente pblico

b) Constitui ato de improbidade administrativa que importa enriquecimento ilcito permitir ou

facilitar a aquisio, permuta ou locao de bem ou servio por preo superior ao de mercado

c) Constitui ato de improbidade administrativa que importa enriquecimento ilcito realizar

operao financeira sem observncia das normas legais e regulamentares ou aceitar garantia
insuficiente ou inidnea

d) Constitui ato de improbidade administrativa que importa enriquecimento ilcito receber, para
si ou para outrem, dinheiro, bem mvel ou imvel, a ttulo de comisso, de quem tenha interesse
que possa ser atingido ou amparado por ao ou omisso decorrente das atribuies do agente
pblico

e) Constitui ato de improbidade administrativa que causa prejuzo ao errio usar, em proveito
prprio, bens, rendas, verbas ou valores integrantes do acervo patrimonial das entidades da
Administrao Pblica

10- Um processo administrativo instaurado no mbito de um rgo pblico estar sujeito a

nulidade caso

a) o administrado formule as alegaes e apresente os documentos antes da deciso.

b) haja a recusa de provas apresentadas pelos interessados por serem consideradas protelatrias,
mediante deciso fundamentada.

c) o administrado tenha obtido cpias de documentos do processo para a elaborao de sua

defesa.

d) haja a atuao de autoridade que tenha interesse, mesmo que indireto, na matria.

e) a intimao do administrado ocorra com antecedncia de um dia til, mesmo com o seu
comparecimento no local, na data e na hora determinados.

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11- A Lei Federal n 13.146, de 6 de julho de 2015, tem como objetivo principal:

a) Estabelecer as normas gerais do ensino fundamental, incluindo as pessoas com deficincia, de

modo a garantir seu direito educao.

b) Assegurar e promover, em condies de igualdade, o exerccio dos direitos e das liberdades

fundamentais por pessoa com deficincia, visando a sua incluso social e cidadania.

c) Reservar irrevogavelmente 10% das vagas do ensino fundamental s pessoas com deficincia,
mesmo que isso implique vagas remanescentes no preenchidas.

d) Assegurar s pessoas com deficincia a prioridade no preenchimento de vagas do ensino

fundamental, sem limite de vagas, garantindo a sua incluso nas polticas educacionais do
governo federal.

e) Estabelecer as diretrizes de acesso educao e s polticas educacionais do ensino

fundamental do governo federal.

12- De acordo com a Lei n 12.527, de 18 de novembro de 2011, tambm conhecida como
Lei Geral de Acesso a Informaes, PRIMARIEDADE significa

a) sistema informatizado que no possui ferramentas apropriadas, sistema precrio, sem recursos.

b) qualidade inerente s razes de criao de todo documento, em decorrncia das atividades-fim

e das atividades-meio de uma instituio.

c) qualidade informativa que um documento pode possuir depois de esgotada sua vigncia
administrativa.

d) qualidade da informao coletada na fonte, com o mximo de detalhamento possvel, sem

modificaes.

e) utilizao de procedimentos manuais para a realizao da gesto arquivstica de documentos.

13- Acerca dos trs fatores de influncia da administrao nas organizaes, numere a
coluna da direita de acordo com a da esquerda (vide figura).

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Assinale a sequncia correta.

[A] 3, 1, 2

[B] 2, 3, 1

[C] 1, 2, 3

[D] 2, 1, 3

14- Para que as organizaes tenham condies de alcanar os seus objetivos, seja na
produo de bens ou de servios, necessrio que elas tenham internamente uma estrutura
capaz de sustentar o funcionamento eficiente de seus diversos processos departamentais.
Nesta estrutura devem estar inseridas desde questes relacionadas diviso de tarefas e
processos at a diviso da empresa em nveis administrativos, que sero os responsveis
pela direo e execuo das tarefas e operaes. Com relao aos nveis administrativos e
seus componentes, assinale a afirmativa INCORRETA.

a) Nvel intermedirio: o nvel do meio, composto pelos gerentes.

b) Nvel institucional: composto pelo presidente e os diretores da organizao.

c) Nvel empresarial: composto por outras pessoas jurdicas, como fornecedores, clientes,
parceiros, governo etc.

d) Nvel operacional: composto pelos supervisores responsveis pela execuo das tarefas e
operaes da empresa.

15- As empresas no funcionam na base da improvisao. E nem querem depender da

sorte ou do acaso. Tudo nelas cuidadosamente planejado para que tudo possa ser feito da
melhor maneira possvel. (CHIAVENATO, 2014).

A respeito do planejamento nas organizaes correto afirmar:

(A) O planejamento estratgico amplo e envolvente, contudo, no abrange toda a organizao

como um sistema nico e aberto.

(B) Planejamento ttico o planejamento que se refere a cada tarefa ou atividade,

especificamente.

(C) O planejamento ttico realizado no nvel institucional da empresa.

(D) O planejamento operacional projetado para o curto prazo, para o imediato, e geralmente
lida com o cotidiano e com a rotina diria, semanal e mensal.

(E) O planejamento ttico preocupa-se em atingir os objetivos da cpula da organizao situada

no nvel institucional.

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16- A LINHA-STAFF o tipo de organizao que resulta da combinao dois tipos: linear
e funcional, buscando incrementar as suas vantagens e reduzir as suas desvantagens.

Quanto ao tipo de organizao LINHA-STAFF correto afirmar:

(A) Existem trs critrios para distinguir as organizaes de LINHA-STAFF.

(B) Existncia de conflitos entre os rgos de linha uma vantagem da organizao de LINHA-
STAFF.

(C) A organizao LINHA-STAFF mantm o princpio da hierarquia (cadeia escalar).

(D) No existe separao entre os rgos operacionais (executivos) e os rgos de apoio e

suporte (assessores).

(E) Nos rgos de LINHA-STAFF a medida que sobe a escala hierrquica diminui a proporo
das funes de assessoramento e aumenta as funes de servio.

17- Um Assistente em Administrao que trabalha no setor de recursos humanos foi

designado para fazer um levantamento das necessidades de treinamento dos servidores
tcnicos, definir as diretrizes de funcionamento e metodologias de avaliao dos
treinamentos propostos. A sequncia de funes administrativas envolvidas neste processo
compreende:

a) Planejamento, direo e organizao.

b) Planejamento, organizao e controle.

c) Direo, planejamento e organizao.

d) Direo, organizao e planejamento.

e) Organizao, Direo e controle.

18- Das descries a seguir, aquela que se aplica funo Direo :

A) monitora o desempenho e toma a ao corretiva para assegurar o alcance dos objetivos

desejados.

B) visa assegurar se o que foi planejado, organizado e dirigido realmente cumpriu os objetivos
pretendidos.

C) determina antecipadamente os objetivos e o que deve ser feito para alcan-los, e tem no
estabelecimento dos objetivos o seu primeiro passo.

D) designa as atividades s especficas posies e pessoas (cargos e tarefas) e abrange cada

tarefa ou atividade especfica.

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E) uma atividade de comunicao, motivao e liderana, que orienta e guia o comportamento

das pessoas para o alcance dos objetivos.

19- Para que uma empresa consiga produzir resultados essencial que o administrador
desempenhe a funo de liderana, ou seja, a capacidade de influenciar as pessoas a
fazerem o que deve ser feito para atingirem resultados. Em relao aos estilos de liderana
que um administrador pode exercer, correto afirmar que:

(A) na autocrtica, o lder fixa as diretrizes necessrias com a participao da equipe.

(B) na democrtica, o lder impe a diviso das tarefas a serem executadas pela equipe.

(C) na liberal, o lder participa limitadamente das decises da equipe, dando informaes s
quando solicitado.

(D) na liderana centrada nas tarefas, o lder se preocupa com os aspectos humanos da equipe.

(E) na liderana centrada nas tarefas, o lder distribui as tarefas sem treinamento prvio equipe.

20- A comunicao tem aplicao em todas as funes administrativas para consolidar a

troca de informaes e proporcionar compreenso mtua no trabalho. Com relao ao
modelo clssico da comunicao elaborado por C. Shannon e W. Weaver, leia as
afirmativas a seguir.

I. De maneira geral, podemos dizer que toda comunicao est sujeita a rudo, mesmo
quando duas pessoas dialogam em uma sala livre de interferncia externa.

II. O rudo tende a alterar ou a deturpar mensagens, sendo, sob um prisma formal, o
boato e a conversa de corredor dois exemplos comuns de rudo nas organizaes.

III. A comunicao vertical pode fluir de cima para baixo ao longo da cadeia de comando,
sendo exemplos clssicos as polticas e os planos estratgicos empresariais.

Est correto o que se afirma em:

(A) I e II, somente.

(B) I e III, somente.

(C) II, somente.

(D) II e III, somente.

(E) todas.

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21- Para realizar a classificao de materiais possvel adotar vrios critrios. O critrio
contbil adotado na gesto pblica considera a natureza da despesa e classifica matrias
como:

a) Materiais de estoque ou materiais de no-estoque.

b) Matria-prima, produto intermedirio, produto final ou material auxiliar.

c) Materiais perigosos ou materiais no-perigosos.

d) Materiais perecveis ou materiais no perecveis.

e) Material de consumo ou material permanente.

22- Sobre Gesto de Estoques, marque V para as afirmativas verdadeiras e F para as

falsas.

( ) O estoque mnimo a quantidade mnima que deve existir em estoque, que se destina a cobrir
eventuais atrasos no ressuprimento, objetivando a garantia do funcionamento ininterrupto e
eficiente do processo produtivo, sem risco de faltas.

( ) A curva ABC, obtida pela ordenao dos itens conforme a sua importncia relativa, um
instrumento importante para o gestor, permite identificar aqueles itens que justificam ateno e
tratamento adequados quanto sua administrao.

( ) Sistema duas gavetas considerado o mtodo mais simples para controlar os estoques e, pela
simplicidade, recomendvel sua utilizao para os itens classe C.

( ) Ruptura do estoque caracterizada quando o estoque chega a zero e no se pode atender a

uma necessidade de consumo, uma requisio ou mesmo uma venda.

Assinale a sequncia correta.

[A] F, F, V, F

[B] V, V, V, V

[C] V, F, F, V

[D] F, V, V, F

23- O inventrio fsico:

A) proporciona a apurao do valor parcial do estoque, para efeito de balano ou de balancete,

quando o inventrio realizado prximo ao encerramento do exerccio fiscal.

B) deve ser feito no meio do exerccio fiscal, para viabilizar a apurao parcial do estoque e a
discrepncia entre os registros de estoque nas fichas de estoque e o estoque contbil.

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C) permite a verificao das discrepncias entre os registros de estoque nas fichas de estoque e o
estoque fsico, e a verificao das discrepncias entre o estoque fsico e o estoque contbil.

D) proporciona a apurao do valor parcial do estoque, para efeito das demonstraes do

resultado do exerccio, quando o inventrio realizado aps o encerramento do exerccio
financeiro.

E) permite a verificao das discrepncias entre os registros de estoque nas fichas de estoque e o
estoque contbil, e a verificao das discrepncias entre o estoque fsico e o estoque contbil.

24- Pela Lei 8.159, de 8 de janeiro de 1991, que dispe sobre a poltica nacional de arquivos
pblicos e privados,

(A) os documentos de valor permanente so inalienveis e imprescritveis.

(B) compete ao Arquivo Nacional recolher documentos dos poderes legislativo e judicirio das
unidades da Federao.

(C) consideram-se passveis de eliminao os documentos que, sem a devida avaliao,

ingressam no arquivo permanente.

(D) a gesto de documentos abrange os arquivos em fase corrente, intermediria e permanente.

(E) os arquivos municipais subordinam-se aos estaduais, e estes, ao Arquivo Nacional.

25- A tabela de temporalidade de documentos de arquivo um instrumento de

(A) transferncia.

(B) busca.

(C) destinao.

(D) tombamento.

(E) periodizao.

26- Sobre os sistemas de arquivo correto afirmar:

(A) Os documentos provenientes do arquivo corrente no precisam se submeter tabela de

temporalidade, pois j se acham classificados.

(B) O arquivo intermedirio destina-se a conservar documentos que se acham em fase de

produo, aguardando processo de tramitao.

(C) Ao arquivo permanente cabe receber documentao complementar ao arquivo corrente, a ser
oportunamente anexada ao acervo da instituio.

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(D) No arquivo corrente acham-se documentos cuja principal caracterstica ser essencial ao
funcionamento cotidiano da entidade produtora.

(E) A transferncia de documentos do arquivo permanente para o intermedirio s ser possvel

se sua tramitao ainda no estiver concluda.

27- Dentre as recomendaes do Conselho Nacional de Arquivos para o resgate de acervos

arquivsticos danificados por gua, figura a de

(A) utilizar lmpadas como fonte de calor para acelerar a secagem dos documentos em papel.

(B) localizar o inventrio ou outro instrumento de pesquisa que facilite o preenchimento de

planilha de identificao do material atingido.

(C) banhar as fitas magnticas com gua e cloro, para que as partculas magnticas no se
desagreguem.

(D) expor os documentos ao sol, para que as fibras do papel no se oxidem por ao da umidade.

(E) congelar as pelculas cinematogrficas e as fotografias, para evitar que percam flexibilidade.

28- A tramitao do ____________________ em qualquer rgo deve pautarse pela

rapidez e simplicidade de procedimentos burocrticos, dandose, para isso, os despachos no
corpo do prprio documento. Assinale a alternativa que completa corretamente a
afirmativa anterior.

a) ofcio

b) atestado

c) memorando

d) requerimento

29- No que diz respeito aos princpios fundamentais da Constituio Federal da Repblica
Federativa do Brasil, de 1988, assinale a afirmativa correta.

a) A Repblica Federativa do Brasil tem como princpio a autodeterminao dos povos.

b) A Repblica Federativa do Brasil tem como fundamento a igualdade entre os Estados.

c) A concesso de asilo poltico e o pluralismo poltico so princpios da Repblica Federativa

do Brasil.

d) A erradicao da pobreza e a reduo das desigualdades sociais so fundamentos da

Repblica Federativa do Brasil.

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30- Quanto aos direitos e deveres individuais e coletivos, assinale a alternativa

INCORRETA:

a) livre a manifestao do pensamento, sendo vedado o anonimato.

b) Ningum ser obrigado a fazer ou deixar de fazer alguma coisa seno em virtude de lei.

c) livre o exerccio de qualquer trabalho, ofcio ou profisso, atendidas as qualificaes

profissionais que a lei estabelecer.

d) livre a locomoo no territrio nacional em qualquer tempo, podendo qualquer brasileiro,

nos termos da lei, nele entrar, permanecer ou dele sair com seus bens.

e) plena a liberdade de associao para fins lcitos, vedada a de carter paramilitar.

31- Assinale a alternativa correta sobre o direito educao previsto na Constituio

Federal.

a) O acesso ao ensino obrigatrio e gratuito direito pblico subjetivo.

b) O ensino religioso constitui disciplina obrigatria das escolas pblicas de ensino fundamental.

c) A critrio do estabelecimento de ensino fundamental regular, as aulas podero ser ministradas

em lngua portuguesa ou estrangeira.

d) vedada a extenso do ensino fundamental, mdio e superior iniciativa privada.

e) Os Estados e o Distrito Federal atuaro prioritariamente no ensino superior e

profissionalizante.

32- Em relao ao que dispe a Constituio Federal sobre a organizao poltico-

administrativa, assinale a alternativa correta.

a) Os Estados e os Municpios podero criar distines entre brasileiros, de acordo com suas
preferncias e cargos a serem ocupados.

b) vedado Unio, aos Estados, ao Distrito Federal e aos Municpios recusar f aos
documentos pblicos.

c) vedada a incorporao de Municpios pelos Estados sem autorizao da Unio.

d) Os Territrios Federais integram os Estados nos quais esto localizados.

e) A criao e o desmembramento de novos Municpios far-se-o por medida provisria, aps

consulta prvia, mediante referendo, s populaes envolvidas.

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33- Considere a seguinte situao hipottica. Durante a anlise das propostas de empresas
em uma determinada licitao para a realizao de obra pblica, a Comisso se depara
com uma proposta em que o licitante no apresenta valor definido, mas apenas a afirmao
genrica de que cobre a melhor proposta, concedendo desconto de 10% (dez por cento). A
Comisso de Licitao, nos termos da Lei Federal n 8.666/93, deve

a) inabilitar a empresa, porque no correspondeu aos critrios de qualificao econmico-

financeira constantes da lei geral de licitaes.

b) aceitar a proposta e declarar a empresa como vencedora, j que o valor por ela oferecido ser
sempre o menor.

c) dar sequncia aos lances e conceder empresa que apresentou a proposta de desconto
oportunidade de confirmar, ao final, se mantm as condies ofertadas.

d) no considerar a proposta, pois no pode ser aceita qualquer oferta de vantagem no prevista
no edital ou no convite.

e) aceitar a proposta de desconto da empresa, mas condicion-la apresentao de planilha de

quantitativos unitrios que comprovem a exequibilidade do preo.

34- A modalidade de licitao utilizada para escolha de trabalho tcnico, cientfico ou

artstico, mediante a instituio de prmios aos vencedores; a utilizada para bens mveis
inservveis para a administrao; e aquela cujo limite de licitao de at R$ 1,5 milho
para obras e servios de engenharia, classificam-se, respectivamente, como

a) prego, convite e leilo.

b) leilo, concorrncia e prego.

c) convite, tomada de preos e concorrncia.

d) concorrncia, prego e concurso.

e) concurso, leilo e tomada de preos.

35- Trata-se de exemplo de linha de ao da poltica de atendimento na rea da infncia e

juventude:

a) Municipalizao das medidas socioeducativas em meio aberto.

b) Mobilizao da sociedade civil para compor o sistema de garantia de direitos.

c) Intersetorializao do atendimento da criana ou adolescente.

d) Execuo do programa de localizao de crianas e adolescentes desaparecidos.

e) Regionalizao do atendimento do servio bsico populao infanto-juvenil.

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GABARITO

1- E 2- C 3- B 4- D 5- A 6- C 7- E

8- B 9- D 10- D 11- B 12- D 13- B 14- C

15- D 16- C 17- B 18- E 19- C 20- E 21- E

22- B 23- C 24- A 25- C 26- D 27- B 28- C

29- A 30- D 31- A 32- B 33- D 34- E 35- D

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