Você está na página 1de 1

Questo 1

De acordo com DECRETO-LEI N. 5.452, DE 1 DE MAIO DE 1943.

No Ttulo I Artigo 3 e Artigo 2 da Consolidao das Leis do Trabalho (CLT):

Considera-se empregado toda pessoa fsica que prestar servios de natureza no


eventual a empregador, sob a dependncia deste e mediante salrio.
Considera-se empregador a empresa, individual ou coletiva, que, assumindo os
riscos da atividade econmica, admite, assalaria e dirige a prestao pessoal de
servio.

Questo 2

O artigo 3 bem claro ao conceituar quem o empregado: toda pessoa fsica que
prestar servios de natureza no eventual a empregador, sob a dependncia deste e
mediante salrio. Portanto prestao de servios por uma pessoa jurdica
regulamentada por contrato de prestao de servio sendo fora do mbito da CLT.

Questo 3

Segundo a CLT (Consolidao das Leis do Trabalho) tratando do assunto


estabilidade, nos diz em seu Artigo 191 que:

A eliminao ou a neutralizao da insalubridade ocorrer:


I - Com a adoo de medidas que conservem o ambiente de trabalho dentro dos limites de
tolerncia;
II - Com a utilizao de equipamentos de proteo individual ao trabalhador, que diminuam
a intensidade do agente agressivo a limites de tolerncia.
Portanto a resposta Sim o uso de EPI elimina a insalubridade, mas cabe a empresa o
fornecimento do EPI adequado e a fiscalizao se os trabalhadores esto usando de forma
adequada e segundo o Pargrafo nico Caber s Delegacias Regionais do Trabalho,
comprovada a insalubridade, notificar as empresas, estipulando prazos para sua eliminao
ou neutralizao, na forma deste artigo