Novo Estatuto Dos Correios PDF

Novo Estatuto dos Correios
Saiba mais sobre a modernizao da empresa

Novo Estatuto dos Correios 3
Apresentao
Com a publicao da Medida Provisria 532, de
28/4/2011, e do Decreto n 7.483, de 16/5/2011, que
aprova o novo Estatuto Social da ECT, o Governo Federal
deu um passo importante para modernizar e fortalecer
os Correios, que podero, a partir de agora, ampliar sua
atuao para outros pases, alm de consolidar servios de
logstica integrada, financeiros e postais eletrnicos.
Atravs de parcerias comerciais, os Correios podero

agregar valor a sua marca e a sua infraestrutura e tambm
adquirir o controle acionrio ou a participao societria
em empresas j estabelecidas, ou, ainda, constituir
subsidirias.
A mudana estatutria ir acelerar o desenvolvimento dos

Correios, em benefcio de todo cidado brasileiro, que ter
um atendimento com mais qualidade e eficincia, tanto
nos servios monopolizados quanto nos concorrenciais.
Fortalecida, a empresa poder contribuir tambm para

a diminuio das desigualdades regionais, auxiliando
o Governo Federal a erradicar a misria, por meio da
gerao de mais empregos e do crescimento da economia.
Agora temos os instrumentos para promover as mudanas

necessrias nos Correios, incluindo-se a a nossa
valorosa fora de trabalho, composta de mais de 110 mil
empregados. Juntos, assumimos o compromisso de elevar
os Correios que tanto respeitamos a um patamar de nvel
mundial.
Wagner Pinheiro de Oliveira

Presidente da ECT
ndice
APRESENTAO 3
PERGUNTAS E RESPOSTAS 9
Estatuto 11
Atuao no exterior 11
Novos servios 12
Parcerias comerciais 14
Aquisio de empresas 15
Estrutura 16
Modelo empresarial 17
Pessoal 18
Franquias 20
Financiamento das mudanas 21
Prximos passos 21
ESTATUTO DOS CORREIOS 23

Este material contm as principais perguntas e respostas

sobre o novo Estatuto, para que as mudanas e seus be-
nefcios sejam compreendidos por todos.
No final, est publicado o texto do novo Estatuto Social
dos Correios, na ntegra.
Boa leitura!
Perguntas e Respostas
Estatuto
1) O que Estatuto?
No caso dos Correios, o conjunto de normas que
regulamentam o funcionamento da empresa.
2) Qual a importncia do novo Estatuto?

Este momento muito importante para a histria da
ECT, s comparvel criao da empresa, em 1969.
Com o novo Estatuto, os Correios tero melhores
condies para se modernizar e crescer.
3) Quando o novo Estatuto entra em vigor?

O novo Estatuto entra em vigor com a publicao do
Decreto n 7.483, de 16 de maio de 2011, no Dirio
Oficial da Unio n 93, de 17 de maio de 2011.
Atuao no exterior
A partir de agora, a ECT poder criar unidades no
exterior, atendendo, de modo mais adequado, s
necessidades das empresas e dos brasileiros com
atuao internacional.
4) A ECT vai abrir agncias no exterior?

No. A princpio, os Correios querem ter escritrios de
representao no exterior a fim de garantir um ponto
de contato para dar suporte continuidade do servio
postal e tambm para poder conhecer melhor esses
mercados, de olho em novos negcios.
5) E qual a diferena?
No escritrio no h atendimento ao pblico.
12 Novo Estatuto dos Correios
6) Onde a empresa pretende abrir escritrios?

Os Correios esto estudando onde mais conveniente
ou necessrio abrir os escritrios. Conforme diretriz do
Governo Federal, que tem incentivado o relacionamento
com os pases do Mercosul, provavelmente os Correios
iro priorizar a abertura de escritrios nessas naes.
Novos servios
7) Que outros servios os Correios podero oferecer a
partir de agora?
Alm dos servios postais tradicionais, os Correios
podero desenvolver outras atividades a partir da
utilizao de sua infraestrutura. Alguns exemplos de
servios que devero ser expandidos esto na rea de
logstica integrada, financeiros e postais eletrnicos.
8) Os Correios concorrero com empresas privadas

para oferecer estes servios?
Certamente, em algumas situaes, haver concorrncia,
mas em condies parecidas, ou seja, estes novos
servios devero ser operados principalmente atravs
de subsidirias, que tero obrigaes similares s de
uma empresa privada. Os clientes tero, assim, mais
alternativas para escolher no mercado.
9) O que logstica integrada?

Na remessa de bens e documentos, a logstica integrada
inclui desde a captao dos pedidos, preparao das
remessas, transporte e entrega domiciliar at a prestao
de contas ao cliente. Os Correios podero, assim, cuidar
de todo o processo que envolve a venda de um produto.
10) Mas isso j no acontece hoje?

J, mas no em sua plenitude. Agora, os Correios
podero incrementar sua atuao nessa linha de
negcios, com mais segurana.
11) No setor de servios financeiros, os Correios j

tm o Banco Postal (em parceria com uma instituio
financeira), oferecem o servio de vale postal e
recebem pagamento de impostos. O que muda,
ento?
A ECT j era autorizada, por portaria, a prestar servios
na rea financeira, mas com o novo Estatuto eles
passam a constar oficialmente do objeto social da
empresa, sendo incorporados de forma permanente
como atividades principais dos Correios.
12) Os Correios vo criar um banco?

No futuro, se houver interesse, os Correios podero
participar do capital de um banco. Por ora, a inteno
continuar atuando como correspondente bancrio, em
parceria com instituio selecionada em licitao.
13) Que tipo de servios postais eletrnicos os

Correios vo prestar?
Por exemplo, alm de comercializarem certificados
digitais emitidos por autoridades certificadoras,
como o Serpro, os Correios podero passar a emitir
e comercializar tambm certificados prprios. Outro
servio que pode ser desenvolvido o de mensageria
eletrnica, que a remessa de documentos, por
via digital, com segurana, confidencialidade,
comprovao de autenticidade e autoria. Neste caso,
a pessoa que envia um documento ter a certeza de
que ele vai chegar e ser recebido somente pela pessoa
autorizada. Outras possibilidades so um servio de
e-mail registrado, o e-shopping (de suporte ao comrcio
eletrnico) e o correio hbrido. Os estudos desses
servios sero intensificados a partir de agora.
14) Mas j existe, na pgina dos Correios, na internet,

o CorreiosNet Shopping, que hospeda diversas lojas.
Sim, mas agora esse servio passa a fazer parte do
objeto social da empresa, o que permitir aos Correios
atuar de forma mais completa e decisiva nesse mercado.
15) O que o correio hbrido?

A ECT recebe eletronicamente o documento e o
imprime no destino, o mais prximo possvel da regio
da entrega. Por exemplo, uma empresa de Curitiba quer
mandar uma correspondncia para o Recife. Ento ela
envia o arquivo eletrnico para os Correios, que vo
imprimir o documento em Recife (ou na centralizadora
de impresso mais prxima), envelopar, enderear
e entregar. Alm de mais gil, a novidade vai trazer
economia com transporte.
16) Se o objetivo dos Correios expandir os

negcios, como fica o compromisso com a
universalizao dos servios postais?
A universalizao misso indelegvel da ECT,
mas, para que a empresa possa cumprir o seu papel,
precisa se modernizar. Aumentando a receita com
servios concorrenciais, os Correios tero recursos
para continuar mantendo os servios essenciais com
qualidade em todos os municpios brasileiros.
Parcerias comerciais
Os Correios podero estabelecer parcerias comerciais
que agreguem valor a sua marca e proporcionem maior
eficincia de sua infraestrutura, especialmente da rede
de atendimento.
17) Os Correios iro vender telefone celular?

A empresa estuda prestar o servio de telefonia como
operador virtual, utilizando a rede das empresas
de telecomunicaes para oferecer o servio aos
consumidores, com a marca dos Correios. Neste caso, o
servio de telefonia mvel poderia ser atrelado a outros
j oferecidos pela ECT.
Aquisio de empresas
18) Que tipos de empresas os Correios vo criar ou a
quais pretendem se associar?
A ECT poder constituir subsidirias ou ser acionista
de empresas j estabelecidas que atuem em atividades
complementares a sua, como por exemplo, uma
empresa de logstica ou uma companhia area.
Todos sabem que as dificuldades para contratao de
empresas para transportar a carga urgente dos Correios
criaram um gargalo na operao postal, com prejuzos
qualidade operacional.
19) Os Correios vo ser scios do trem-bala?

A empresa poder, se quiser, se associar a iniciativas
como a do trem-bala, que interligar as cidades do Rio
de Janeiro, So Paulo e Campinas. Hoje, nesse eixo,
transportamos, por via area ou terrestre, um grande
volume de encomendas, e o trem um dos instrumentos
de transporte de uma empresa de logstica. Claro que
isso exigir ainda uma srie de estudos e avaliaes.
O que temos, por enquanto, um leque de novas
possibilidades para os Correios.
20) Os Correios vo comprar avies?

Vai depender se a aquisio de aeronaves ser uma
estratgia indicada para a soluo do transporte
areo. No h deciso sobre isso; apenas estudos de
alternativas.
21) Os Correios j planejam adquirir alguma

empresa?
No momento, no. O importante que com o novo
Estatuto a empresa tem alternativas a serem avaliadas,
desde criar subsidirias e comprar participaes em
empresas at comprar uma empresa, conforme a
estratgia definida.
Estrutura
22) A estrutura da empresa vai mudar?
Sim, para modernizar os servios, a estrutura da
empresa tambm precisa mudar. A Diretoria passa
a se chamar Diretoria Executiva e ser formada por
um presidente e oito vice-presidentes. Continuam o
Conselho de Administrao e o Conselho Fiscal e ser
instituda a Assembleia Geral.
23) Quais so as vice-presidncias?

Elas sero definidas pelo Conselho de Administrao,
conforme prev o novo Estatuto.
24) Houve mudanas nas atribuies da Diretoria e

dos Conselhos?
Sim, as atribuies da Diretoria Executiva, do
Conselho de Administrao e do Conselho Fiscal
foram enriquecidas, privilegiando as questes mais
estratgicas. Tambm foram estabelecidos requisitos
e impedimentos para os membros do Conselho de
Administrao e da Diretoria Executiva, assim como
seus deveres e responsabilidades.
25) O que Assembleia Geral?

Assembleia Geral a instncia mxima, com competncia
para decidir sobre as questes mais relevantes da empresa,
assegurando maior transparncia com a publicao de
ata com todas as decises tomadas. Por meio da criao
da Assembleia Geral, no processo decisrio so includas
reas do Governo Federal (Ministrios da Fazenda e
do Planejamento, Oramento e Gesto) responsveis
pelo acompanhamento da gesto e do desempenho das
estatais, fazendo com que o controle sobre a empresa seja
fortalecido.
26) Os membros da Diretoria Executiva, dos

Conselhos e da Assembleia Geral tero mandato
definido?
Sim, de dois anos. Antes esse prazo no era determinado.
Modelo empresarial
27) Os Correios vo virar uma Sociedade Annima
(S.A.)?
No, o novo Estatuto no transformar a ECT numa
Sociedade Annima (S.A.), nem a empresa ser
privatizada. A ECT permanece como empresa pblica,
com capital 100% da Unio.
28) O que muda na gesto da empresa?

A ECT vai adotar prticas de governana corporativa
reconhecidas e incorporadas por grandes empresas
estatais e privadas. O objetivo garantir maior
transparncia e qualidade gesto dos Correios.
29) Hoje o presidente da ECT tambm o presidente

do Conselho de Administrao. Vai continuar assim?
O presidente da empresa continua fazendo parte do
Conselho de Administrao, mas ele no vai mais
acumular a presidncia do Conselho, que atuar de
forma mais independente com relao Diretoria
Executiva. A separao dos papis, que passa a ser uma
realidade na ECT, uma recomendao das melhores
prticas de governana corporativa.
30) Quem ser o presidente do Conselho de

Administrao?
Poder ser qualquer um dos quatro membros indicados
pelo Ministrio das Comunicaes, inclusive o Ministro, se
assim o desejar.
31) Os empregados tero assento no Conselho de

Administrao?
Sim, um dos membros ser eleito pelos prprios
empregados, obedecendo Lei 12.353, de 28 de
dezembro passado, sancionada pelo ex-presidente Lula.
32) A rea de Auditoria dos Correios continuar

vinculada ao Conselho de Administrao?
Sim, mas com uma diferena: como o presidente da
empresa no ser mais o presidente do Conselho, a
Auditoria poder atuar de forma mais independente,
melhorando a governana corporativa.
33) Haver tambm auditoria externa?

Sim, essa uma das mudanas trazidas pelo novo
modelo empresarial dos Correios, que passaro a
ter uma auditoria externa permanente. Esta prtica
j adotada por empresas de capital aberto e vrias
empresas pblicas de capital fechado.
34) Os Correios passaro a publicar balanos anuais?

Sim, os Correios, obrigatoriamente, vo publicar seus
balanos at 30 de abril de cada ano, de forma que no
apenas os rgos de controle mas tambm os empregados
e toda a sociedade tenham acesso aos resultados e possam
acompanhar o desempenho da empresa.
Pessoal
35) As mudanas podem gerar demisses nos
Correios?
No. As medidas de modernizao no vo gerar
demisses. O fortalecimento da ECT e a perspectiva de
ampliao dos servios resultaro na valorizao do seu
corpo funcional, pois, mais do que nunca, os Correios
vo precisar dos seus 110 mil empregados capacitados
e motivados para ajudar a empresa a trilhar este novo
caminho. Assim, a tendncia a gerao de mais

empregos.
36) Com a possibilidade de adquirir empresas,

os carteiros podero ser substitudos por outros
empregados com salrios menores? E a rea de
atendimento, ser terceirizada?
As medidas de modernizao visam permitir que a
empresa cresa, amplie seus negcios e tenha mais
domnio sobre a infraestrutura de transporte necessria
aos servios postais. A distribuio domiciliria no faz
parte dessas preocupaes.
Quanto ao atendimento, os Correios j possuem poltica

estabelecida, conforme portarias do Ministrio das
Comunicaes, que preveem os tipos de unidades de
que a empresa pode dispor para atender cada mercado,
dentre as quais se encontram unidades terceirizadas. As
portarias so as seguintes:
- Portaria n. 400/2009, que estabelece a configurao da

Rede de Unidades de Atendimento da ECT, e
- Portaria n. 310/98, que estabelece as metas e aes

para prestao de servios postais a toda a populao
do territrio nacional, por meio da Rede de Unidades de
Atendimento da ECT.
37) Com a reforma do Estatuto, o que muda na forma

de contratao de empregados?
Para assumir cargos nos Correios, necessrio participar e
ser aprovado em concurso pblico. Isto no muda.
38) Pessoas de fora da empresa podero assumir

funes nos Correios?
O novo Estatuto prev a possibilidade de designao
de pessoas cedidas pela Administrao Pblica Direta
e Indireta para assumir funes gerenciais e tcnicas
nos Correios. A empresa poder, ainda, contratar at
dois assessores especiais para cada um dos membros da

Diretoria Executiva, observados os requisitos fixados no
novo Estatuto.
39) Isto no abriria espao para contratao, nos

Estados, de funcionrios estaduais e das prefeituras?
No. Nas Diretorias Regionais s poder haver
trabalhadores cedidos da Administrao Direta e
Indireta do Governo Federal.
40) Qual o nmero estimado de empregados que viro?

No h previso, porque se trata apenas de uma
possibilidade, no de uma regra estabelecida.
Entretanto, o nmero de cedidos no deve ser
significativo. Sero pessoas de quem o presidente ou os
vice-presidentes vo precisar, para casos especficos e
muito bem definidos, em determinado momento.
41) As subsidirias e coligadas seguiro a mesma

poltica de gesto de pessoas dos Correios, como
forma de contratao, remunerao, benefcios etc.?
As subsidirias e coligadas so empresas independentes,
no estando sujeitas necessariamente s mesmas regras
que a ECT, o que lhes dar maior flexibilidade para
atuar em seus negcios especficos. Estaro sujeitas,
porm, a diretrizes gerais que a ECT estabelecer para o
conglomerado Correios.
Franquias
42) Mudar algo na relao ECT X Franqueados?
No, pois no existe nenhuma relao especfica entre
o novo Estatuto e as agncias franqueadas.
Financiamento das mudanas

43) O Governo Federal far diretamente algum
investimento para a modernizao dos Correios?
No, o processo se dar com os recursos da prpria
empresa. Diferentemente do que acontece em muitos
outros pases, o correio brasileiro no tem dependido de
aportes do Governo Federal e no depender agora.
Prximos passos
44) Quais sero os prximos passos?
Implantar as alteraes estatutrias e colocar em prtica
o Plano Estratgico 2020, que nortear as decises e
aes da empresa para os prximos anos. Com estes
dois instrumentos, mais a unio e o empenho dos seus
mais de 110 mil trabalhadores, os Correios conseguiro
no s vencer os desafios que tm pela frente, mas,
tambm, atingir seus principais objetivos, que so:
universalizar os servios e acabar com a excluso
postal; reconstituir a imagem e a credibilidade da
empresa; transformar-se num espao de multiservios
para incluso social, digital e bancria; e ampliar o seu
faturamento.
O desafio est lanado e preciso fazer dos Correios
motivo de orgulho para seus empregados e, sobretudo,
para o povo brasileiro.
Estatuto da Empresa Brasileira de
Correios e Telgrafos - ECT
Aprovado pelo Decreto n 7.483, de 16 de maio de 2011
ESTATUTO DA EMPRESA BRASILEIRA DE CORREIOS

E TELGRAFOS - ECT
CAPTULO I
DA DENOMINAO, DURAO E SEDE
Art. 1o A Empresa Brasileira de Correios e Telgrafos - ECT, empresa pblica vincula-

da ao Ministrio das Comunicaes, criada pelo Decreto-lei no 509, de 20 de maro de 1969,
reger-se- pela legislao federal e por este Estatuto.
Art. 2o A ECT ter sede e foro na cidade de Braslia, Distrito Federal, com atuao no
territrio nacional e no exterior.
Art. 3o O prazo de durao da ECT indeterminado.
CAPTULO II
DO OBJETO
Art. 4o A ECT tem por objeto, nos termos da Lei:

I - planejar, implantar e explorar o servio postal e o servio de telegrama;
II - explorar os servios de logstica integrada, financeiros e postais eletrnicos;
III - explorar atividades correlatas; e
IV - exercer outras atividades afins, autorizadas pelo Ministrio das Comunicaes.
1o A ECT ter exclusividade na explorao dos servios de que tratam os incisos
I a III do art. 9o da Lei no 6.538, de 22 de junho de 1978, conforme inciso X do art. 21 da
Constituio.
2o A ECT, atendendo a convenincias tcnicas e econmicas, e sem prejuzo de suas
atribuies e responsabilidades, poder celebrar contratos e convnios objetivando assegurar
a prestao de servios.
3o A ECT, no exerccio de sua funo social, obrigada a assegurar a continuidade
dos servios postais e telegrficos, observados os ndices de confiabilidade, qualidade, efici-
ncia e outros requisitos fixados pelo Ministrio das Comunicaes.
4o A ECT poder, obedecida a regulamentao do Poder Executivo, firmar parcerias
comerciais que agreguem valor sua marca e proporcionem maior eficincia de sua infraes-
trutura, especialmente de sua rede de atendimento.
Art. 5o Para a execuo de atividades compreendidas em seu objeto, a ECT poder,

mediante autorizao da Assembleia Geral, adquirir o controle acionrio ou a participao
societria em empresas j estabelecidas, alm de constituir subsidirias.
CAPTULO III
DO CAPITAL
Art. 6o O capital social da ECT de R$ 1.868.963.891,51 (um bilho, oitocentos e

sessenta e oito milhes, novecentos e sessenta e trs mil, oitocentos e noventa e um reais e
cinquenta e um centavos), constitudo integralmente pela Unio.
Pargrafo nico. O capital social poder ser alterado nas hipteses previstas em lei.
CAPTULO IV
DOS RECURSOS FINANCEIROS
Art. 7o Constituem recursos da ECT receitas decorrentes de:

I - prestao de servios;
II - produto da venda de bens e direitos patrimoniais;
III - rendimento decorrente da participao societria em outras empresas;
IV - doaes, legados, subvenes e outros recursos que lhe forem destinados por pes-
soas fsicas ou jurdicas de direito pblico ou privado;
V - produto de operao de crdito;
VI - recursos provenientes de acordos e convnios que realizar com entidades nacionais
e internacionais pblicas ou privadas;
VII - rendimentos de aplicaes financeiras que realizar; e
VIII - rendas provenientes de outras fontes.
CAPTULO V
DA ESTRUTURA
Art. 8o A ECT constituda pelos seguintes rgos:

I - Assembleia Geral;
II - Conselho de Administrao;
III - Diretoria-Executiva; e
IV - Conselho Fiscal.
Pargrafo nico. A estrutura organizacional da ECT ser definida pelo Conselho de
Administrao, por proposta da Diretoria-Executiva.
Art. 9o A ECT ser administrada pelo Conselho de Administrao, com funes deli-
berativas, e pela Diretoria-Executiva.
Art. 10. Os rgos de administrao sero integrados por brasileiros residentes no Pas
e dotados de idoneidade moral, reputao ilibada e capacidade tcnica compatvel com o
cargo.
Pargrafo nico. Alm dos requisitos previstos no caput, ser exigida, para integrar a
Diretoria-Executiva, formao em nvel superior em instituio de ensino reconhecida pelo
Ministrio da Educao ou o comprovado exerccio de:
I - cargo de diretor ou conselheiro de administrao de sociedades por aes ou de
grande porte, conforme definido na Lei n 11.638, de 28 de dezembro de 2007, por no mnimo
trs anos; ou
II - cargo do Grupo-Direo e Assessoramento Superiores - DAS, igual ou superior ao
de nvel 4 ou equivalente em rgos ou entidades da administrao pblica federal, por no
mnimo dois anos.
Art. 11. Os membros do Conselho de Administrao e da Diretoria-Executiva sero

investidos nos seus cargos ou funes, mediante assinatura de termo de posse nos respectivos
livros de atas.
1o Se o termo no for assinado nos trinta dias seguintes eleio ou nomeao, esta
se tornar sem efeito, salvo justificao aceita pelo rgo da administrao para o qual tiver
sido eleito ou nomeado.
2o O termo de posse dever conter, alm de outras informaes previstas em lei, sob
pena de nulidade, a indicao de pelo menos um domiclio no qual o administrador receber
eventuais citaes e intimaes em processos administrativos e judiciais relativos a atos de

sua gesto, as quais se reputaro cumpridas mediante entrega no domiclio indicado, o qual
somente poder ser alterado mediante comunicao por escrito ECT.
Art. 12. No podero integrar os rgos de administrao, alm dos impedidos por lei:
I - os que detenham controle ou participao relevante no capital social ou tenham
ocupado cargo de administrao em pessoa jurdica inadimplente com a ECT ou que lhe tenha
causado prejuzo ainda no ressarcido;
II - os que houverem sido condenados por crime falimentar, de sonegao fiscal, de
prevaricao, de corrupo ativa ou passiva, de concusso, de peculato, contra a economia
popular, contra a f pblica, contra a propriedade ou que houverem sido condenados a pena
criminal que vede, ainda que temporariamente, o acesso a cargos pblicos;
III - os declarados inabilitados para cargos de administrao em empresas sujeitas a
autorizao, controle e fiscalizao de rgos e entidades da administrao pblica direta e
indireta;
IV - os declarados falidos ou insolventes;
V - os que detiveram o controle ou participaram da administrao de pessoa jurdica
em recuperao judicial, falida ou insolvente, no perodo de cinco anos anteriores data da
eleio ou nomeao, salvo na condio de sndico, comissrio ou administrador judicial;
VI - scio, ascendente, descendente ou parente colateral ou afim, at o terceiro grau, de
membro do Conselho de Administrao ou da Diretoria-Executiva; e
VII - os que tiverem conflito de interesses com a ECT.
CAPTULO VI
DA ASSEMBLEIA GERAL
Art. 13. A Assembleia Geral reunir-se-, ordinariamente, dentro dos quatro primeiros
meses subsequentes ao trmino do exerccio social, para os fins previstos em lei e, extraordi-
nariamente, sempre que os interesses da ECT assim o exigirem, observados os preceitos legais
relativos s convocaes e deliberaes.
1o Os trabalhos da Assembleia Geral sero presididos pelo Presidente do Conselho de
Administrao, pelo seu substituto ou, na ausncia ou impedimento de ambos, pelo Presidente
da ECT.
2o Os membros do Conselho Fiscal, ou ao menos um deles, devero comparecer s
reunies da Assembleia Geral e responder aos pedidos de informaes formulados pela Unio.
Art. 14. Alm das hipteses previstas na Lei no 6.404, de 15 de dezembro de 1976,
dever, tambm, ser convocada a Assembleia Geral para deliberar sobre as seguintes matrias:
I - reforma do Estatuto Social;
II - relatrio da administrao, demonstraes financeiras, oramento de capital e pro-
posta de destinao dos lucros, a includa a proposta de pagamento de dividendos ou de juros
sobre o capital prprio da ECT;
III - eleio dos membros dos conselhos de administrao e fiscal;
IV - fixao da remunerao da Diretoria-Executiva e dos membros dos Conselhos de
Administrao e Fiscal;
V - alienao, no todo ou em parte, das aes do capital social de empresas controladas;
VI - renncia a direitos de subscrio de aes ou, ainda, emisso de quaisquer outros
ttulos ou valores mobilirios, no Pas ou no exterior;
VII - aquisio do controle ou de participao acionria em sociedades empresrias j
estabelecidas, alm da constituio de subsidirias;
VIII - promoo de operaes de incorporao de empresas; e

IX - as alteraes do capital social.
CAPTULO VII
DO CONSELHO DE ADMINISTRAO
Art. 15. O Conselho de Administrao o rgo colegiado responsvel pela orientao

geral dos negcios da ECT, pela definio das diretrizes e objetivos corporativos, e pelo mo-
nitoramento dos resultados.
Art. 16. O Conselho de Administrao ser composto por sete membros, eleitos pela
Assembleia Geral, sendo:
I - quatro indicados pelo Ministro de Estado das Comunicaes, dentre os quais o Pre-
sidente e o Vice-Presidente do Conselho;
II - o Presidente da ECT;
III - um indicado pelo Ministro de Estado do Planejamento, Oramento e Gesto; e
IV - um representante dos empregados, que ser eleito por voto direto de seus pares,
conforme Lei no 12.353, de 28 de dezembro de 2010.
1o O representante dos empregados est sujeito a todos os critrios e exigncias para
o cargo de conselheiro de administrao previstos em lei e neste Estatuto.
2o O prazo de gesto dos membros do Conselho de Administrao ser de dois anos,
permitidas reeleies.
3o O prazo de gesto do Conselho de Administrao contar-se- a partir da data de
posse de seus membros, e estender-se- at a investidura dos novos administradores eleitos.
4o Na hiptese de reeleio, o prazo da nova gesto contar-se- a partir da data da
eleio.
5o Em caso de vacncia no curso da gesto, o substituto ser eleito pelos Conselheiros
remanescentes e desempenhar suas funes at a realizao da primeira Assembleia Geral.
6o Alm das demais hipteses previstas em lei, considerar-se- vago o cargo de
membro do Conselho de Administrao que, sem causa justificada, deixar de exercer suas
atribuies por mais de duas reunies consecutivas ou trs alternadas.
7o A remunerao dos membros do Conselho de Administrao, alm do reembolso
obrigatrio das despesas de locomoo e estadia necessrias ao desempenho da funo, ser
fixada pela Assembleia Geral.
8o Fica facultada, mediante justificativa, eventual participao de conselheiro na
reunio, por videoconferncia ou outro meio de comunicao certificado que possa assegurar
a participao efetiva e a autenticidade do seu voto, que ser considerado vlido para todos os
efeitos legais e incorporado ata da referida reunio.
9o As atividades do Conselho de Administrao reger-se-o por este Estatuto, por seu
regimento interno e pela legislao aplicvel.
Art. 17. O Conselho de Administrao reunir-se- ordinariamente uma vez por ms, e,
extraordinariamente, sempre que convocado por seu Presidente ou por dois de seus membros,
lavrando-se ata de suas deliberaes.
Pargrafo nico. O Conselho de Administrao reunir-se- ao menos uma vez por ano
para avaliao da Diretoria-Executiva, sem a presena do Presidente da ECT.
Art. 18. O Conselho de Administrao deliberar por maioria de votos, presente a

maioria de seus membros, cabendo ao Presidente do Conselho o voto de desempate.
Art. 19. A ECT dispor de auditoria interna, vinculada ao Conselho de Administrao.
Art. 20. Ao Conselho de Administrao compete:

I - fixar a orientao geral dos negcios da ECT, estabelecendo diretrizes e objetivos
corporativos, inclusive sobre governana corporativa, em consonncia com a poltica do Go-
verno Federal;
II - fiscalizar a gesto da Diretoria-Executiva;
III - aprovar:
a) os atos, acordos, contratos e convnios a serem firmados pela ECT, conforme crit-
rios estabelecidos no regimento interno do conselho;
b) o Plano Estratgico;
c) as propostas apresentadas pela Diretoria-Executiva relativas a:
1. oramento anual e o programa de investimentos da ECT;
2. desenvolvimento de atividades afins, nos termos do art. 4o, inciso IV, deste Estatuto,
para submisso ao Ministrio das Comunicaes;
3. fixao, reajuste e reviso de tarifas, preos pblicos e prmios ad valorem dos
servios postais prestados pela ECT em regime de monoplio, para submisso ao Ministrio
das Comunicaes;
4. contratao de financiamentos e emprstimos com o objetivo de atender ao desenvol-
vimento e aperfeioamento dos servios da ECT;
5. atribuies dos membros da Diretoria-Executiva;
6. programa de metas e o pagamento aos empregados de participao nos lucros e re-
sultados;
7. programa de metas da Diretoria-Executiva e o pagamento aos dirigentes de partici-
pao nos lucros;
8. Plano de Cargos, Carreiras e Salrios da ECT;
9. Quadro Global de Efetivo Prprio da ECT;
10. aquisio, alienao e onerao de bens imveis, conforme critrios estabelecidos
no regimento interno do conselho;
11. contratao dos auditores independentes e a resciso dos respectivos contratos;
12. designao e destituio do titular da auditoria, observada a legislao pertinente;
13. alteraes do capital social;
14. estrutura organizacional;
15. aquisio de controle ou participao acionria em sociedades empresrias j esta-
belecidas, alm da constituio de subsidirias; e
16. celebrao de parcerias comerciais que agreguem valor sua marca e proporcionem
maior eficincia de sua infraestrutura, especialmente de sua rede de atendimento, obedecida a
regulamentao do Poder Executivo;
d) o regimento interno do Conselho de Administrao, bem como o da Diretoria-Execu-
tiva, observado o disposto neste Estatuto;
e) o Plano Anual de Atividades de Auditoria Interna e acompanhar sua execuo;
f) a criao de comits de assessoramento para apoiar as atividades do conselho;
g) as licenas e frias ao Presidente da ECT, definindo seu substituto;
h) o relatrio da administrao, as demonstraes financeiras, o oramento de capital e
a proposta de destinao dos lucros, a includa a proposta de pagamento de dividendos ou de
juros sobre o capital prprio da ECT, para que sejam encaminhadas considerao da Assem-
bleia Geral, na forma da legislao em vigor;
i) as alteraes deste Estatuto; e
j) a remunerao da Diretoria-Executiva;
IV - monitorar periodicamente:
a) os resultados da gesto da Diretoria-Executiva;

b) os riscos estratgicos e respectivas medidas de mitigao; e
c) os relatrios de auditorias dos rgos de controle, avaliando o nvel de atendimento
s recomendaes neles contidas;
V - avaliar, ao menos uma vez por ano, o desempenho dos membros da Diretoria-
Executiva, indicando a necessidade de afastamentos ou substituies;
VI - determinar o valor acima do qual os atos ou operaes, embora de competncia da
Diretoria-Executiva, devero ser a ele submetidos, previamente, para aprovao;
VII - eleger os Vice-Presidentes, observado o art. 22 deste Estatuto;
VIII - decidir sobre outros assuntos estratgicos que lhe forem submetidos pela Dire-
toria-Executiva; e
IX - decidir sobre os casos omissos deste Estatuto.
1o As matrias previstas nas alneas c, itens 13 e 15, e h, i e j, do inciso III,
aps aprovao do Conselho de Administrao, sero encaminhadas deliberao da Assem-
bleia Geral.
2o O monitoramento de que trata o inciso IV poder ser exercido isoladamente por
qualquer conselheiro, o qual ter, a qualquer tempo, acesso aos livros e papis da ECT e s
informaes sobre os contratos celebrados ou em via de celebrao e quaisquer outros atos
que considere necessrios ao desempenho de suas funes, podendo requisit-los, diretamen-
te, ao Presidente da ECT.
CAPTULO VIII
DA DIRETORIA-EXECUTIVA
Art. 21. A Diretoria-Executiva o rgo de Administrao da Empresa responsvel

pela gesto dos negcios, de acordo com a orientao geral fixada pelo Conselho de Admi-
nistrao.
Art. 22. A Diretoria-Executiva ser composta por:

I - um Presidente nomeado pelo Presidente da Repblica, por indicao do Ministro de
Estado das Comunicaes, e demissvel ad nutum; e
II - oito Vice-Presidentes.
1o Os Vice-Presidentes sero eleitos pelo Conselho de Administrao, por indicao
do Ministro de Estado das Comunicaes, e demissveis ad nutum.
2o O Presidente ser substitudo por um Vice-Presidente, escolhido pelo Conselho de
Administrao, nos seus afastamentos ou impedimentos eventuais e, interinamente, no caso
de vacncia.
3o Alm das hipteses legais de vacncia, ser considerado vago o cargo de Pre-
sidente e Vice-Presidente quando ocorrer o afastamento do titular por mais de trinta dias,
sem que tenha havido autorizao do Conselho de Administrao ou da Diretoria-Executiva,
respectivamente.
4o Os membros da Diretoria-Executiva, exceo do Presidente, sero substitudos,
nas suas ausncias temporrias, afastamentos ou impedimentos eventuais, por um dos demais
Vice-Presidentes, indicado pelo Presidente e aprovado pela Diretoria-Executiva.
5o Ocorrendo a vacncia de cargo de Vice-Presidente, este ser ocupado interinamen-
te por outro Vice-Presidente, indicado pelo Presidente e aprovado pela Diretoria-Executiva.
6o As atividades da Diretoria-Executiva reger-se-o por este Estatuto, pelo seu regi-
mento interno e pela legislao vigente aplicvel.
7o A Diretoria-Executiva se reunir, ordinariamente, uma vez por semana, e, extra-
ordinariamente, sempre que convocada por seu Presidente ou pela maioria dos seus membros.
8o A Diretoria-Executiva deliberar por maioria de votos, presente a maioria dos seus

membros, cabendo ao Presidente o voto de qualidade, em caso de empate.
9o O prazo de gesto do Presidente e dos Vice-Presidentes ser de dois anos, permiti-
das recondues, no caso do Presidente e reeleies, no caso dos Vice-Presidentes.
Art. 23. Compete Diretoria-Executiva:

I - exercer a superviso e o controle das atividades administrativas e operacionais da
ECT, baixando as normas internas necessrias orientao dessas atividades;
II - propor ao Conselho de Administrao:
a) o oramento anual e o programa de investimentos da ECT;
b) as atribuies dos membros da Diretoria-Executiva;
c) as alteraes do capital social;
d) o Plano de Cargos, Carreiras e Salrios da ECT;
e) o Programa de Metas e o pagamento aos empregados de participao nos lucros e
resultados;
f) o Programa de Metas da Diretoria-Executiva e o pagamento aos dirigentes de parti-
cipao nos lucros;
g) o Quadro Global de Efetivo Prprio da ECT;
h) as alteraes deste Estatuto;
i) a estrutura organizacional;
j) o regimento interno da Diretoria-Executiva e suas alteraes;
k) lista trplice de candidatos com vistas designao do titular da Auditoria Interna,
observada a legislao pertinente;
l) a fixao, o reajuste e a reviso de tarifas, preos pblicos e prmios ad valorem dos
servios postais prestados pela ECT em regime de monoplio;
m) a contratao de auditores independentes e a resciso dos respectivos contratos;
n) a contratao de financiamentos e emprstimos com o objetivo de atender ao desen-
volvimento e aperfeioamento dos servios da ECT;
o) a aquisio, a alienao e a onerao de bens imveis, conforme critrios estabeleci-
dos no regimento interno do Conselho de Administrao;
p) a aquisio do controle ou a participao acionria em sociedades empresrias j
estabelecidas;
q) o desenvolvimento de atividades afins, nos termos do art. 4o, inciso IV, deste Estatu-
to, para encaminhamento ao Ministrio das Comunicaes; e
r) a celebrao de parcerias comerciais que agreguem valor sua marca e proporcionem
maior eficincia de sua infraestrutura, especialmente de sua rede de atendimento, obedecida a
regulamentao do Poder Executivo;
III - aprovar:
a) os atos, acordos, contratos e convnios, ressalvado o disposto no art. 20, podendo
delegar tal atribuio a empregados ou a outros rgos da estrutura da ECT, conforme critrios
estabelecidos no regimento interno da Diretoria-Executiva;
b) os programas de trabalho e as medidas necessrias defesa dos interesses da ECT;
c) as propostas de designaes e dispensas de ocupantes de posies que so diretamen-
te subordinadas Diretoria-Executiva;
d) o relatrio da administrao e as demonstraes financeiras da ECT, para encaminha-
mento ao Conselho de Administrao;
e) o desdobramento do Plano Estratgico; e
f) as licenas e frias dos Vice-Presidentes;
IV - autorizar a venda, por terceiros, de selos e de outras frmulas de franqueamento
postal, bem como a fabricao, importao e utilizao de mquinas de franquear correspon-
dncia e matrizes para estampagens de selo ou carimbo postal;

V - monitorar as atividades e os resultados da ECT;
VI - avaliar as estratgias de investimentos, capital, alocao e captao de recursos; e
VII - fixar, reajustar e revisar preos e prmios ad valorem referentes remunerao
dos servios prestados pela ECT em regime concorrencial.
Art. 24. So atribuies do Presidente:

I - dirigir, supervisionar, coordenar e controlar as atividades da ECT;
II - coordenar o planejamento estratgico da ECT;
III - exercer a representao institucional perante o Governo e a sociedade de forma
geral;
IV - manter o Conselho de Administrao e o Conselho Fiscal informados sobre as
atividades da ECT;
V - convocar, instalar e presidir as reunies da Diretoria-Executiva;
VI - submeter deliberao da Diretoria-Executiva a concesso de licenas e frias aos
Vice-Presidentes;
VII - apresentar aos Conselhos de Administrao e Fiscal os resultados do exerccio
findo;
VIII - coordenar a elaborao, em conjunto com a Diretoria-Executiva, do plano anual
de trabalho e do relatrio anual de gesto;
IX - expedir os atos de admisso, designao, promoo, transferncia e dispensa de
empregados, bem assim de nomeao e exonerao dos ocupantes das funes de chefia e
demais funes de confiana, de acordo com a legislao, este Estatuto e as normas da ECT;
X - assinar pela ECT, juntamente com um Vice-Presidente, contratos, convnios, ajus-
tes, acordos, ordens de pagamento, bem como quaisquer outros atos que constituam ou alte-
rem obrigaes da ECT, assim como aqueles que exonerem terceiros de obrigaes para com
ela; e
XI - cumprir e fazer cumprir as deliberaes emanadas do Conselho de Administrao
e da Diretoria-Executiva.
Pargrafo nico. As atribuies previstas nos incisos IX e X podero ser delegadas a
empregados ou a outros rgos da ECT, conforme critrios estabelecidos no regimento in-
terno, mediante instrumento de mandato com fim especfico ou delegao de competncia.
Art. 25. So atribuies dos Vice-Presidentes:

I - supervisionar os resultados das atividades afetas sua rea de atuao, nos termos do
regimento interno da Diretoria-Executiva;
II - promover a qualidade e eficincia dos servios de sua rea de atuao;
III - elaborar propostas de normas para apreciao da Diretoria-Executiva;
IV - trabalhar em conjunto com os demais integrantes da gesto empresarial para a
consecuo dos objetivos e metas do planejamento estratgico; e
V - executar outras atribuies definidas pelo Conselho de Administrao.
Art. 26. A representao judicial e extrajudicial, a constituio de mandatrios da ECT

e a outorga de mandato judicial competem, isoladamente, ao Presidente ou a qualquer dos
Vice-Presidentes, nos limites de suas atribuies e poderes.
1o Os instrumentos de mandato devem especificar os atos ou as operaes que pode-
ro ser praticados e a durao do mandato.
2o Os instrumentos de mandato sero vlidos ainda que o seu signatrio deixe de
integrar a Diretoria-Executiva da ECT, salvo se o mandato for expressamente revogado.
CAPTULO IX
DO CONSELHO FISCAL
Art. 27. O Conselho Fiscal o rgo de fiscalizao da ECT, devendo funcionar em

carter permanente, e ser integrado por trs membros efetivos e igual nmero de suplentes,
eleitos anualmente pela Assembleia Geral para o exerccio de suas atribuies sendo:
I - dois membros titulares e respectivos suplentes indicados pelo Ministro de Estado
das Comunicaes; e
II - um membro titular e respectivo suplente indicados pelo Ministro de Estado da Fa-
zenda, como representantes do Tesouro Nacional.
1o Os membros do Conselho Fiscal, em sua primeira reunio, elegero o seu Presi-
dente.
2o O Conselho Fiscal reunir-se-, ordinariamente, a cada ms, e, extraordinaria-
mente, sempre que convocado por seu Presidente, por qualquer de seus membros ou pelo
Conselho de Administrao.
3o As decises do Conselho Fiscal sero tomadas por maioria simples.
4o No caso de ausncia, o membro do Conselho Fiscal ser substitudo pelo respec-
tivo suplente.
5o No caso de vacncia ou afastamento, o membro suplente ocupar o cargo at que
seja indicado o novo conselheiro para complementar o prazo restante.
6o O Presidente do Conselho Fiscal poder solicitar Diretoria-Executiva a designa-
o de pessoal qualificado para secretariar o Conselho e prestar-lhe apoio tcnico.
7o Os membros do Conselho Fiscal e seus suplentes exercero seus cargos at a pri-
meira Assembleia Geral Ordinria que se realizar aps a sua eleio, e podero ser reeleitos.
8o Alm das demais hipteses previstas em lei, considerar-se- vaga a funo de
membro do Conselho Fiscal que, sem causa justificada, deixar de exercer suas atribuies por
mais de duas reunies consecutivas ou trs alternadas.
9o As atividades do Conselho Fiscal reger-se-o por este Estatuto, por seu regimento
interno e pela legislao vigente aplicvel.
Art. 28. Podero ser eleitos para o Conselho Fiscal somente as pessoas naturais, resi-
dentes no Pas, diplomadas em curso de nvel superior, devidamente reconhecido pelo Minis-
trio da Educao, ou que tenham exercido por prazo mnimo de trs anos, cargo de adminis-
trador de empresa ou de conselheiro fiscal.
1o No podem ser eleitos para o Conselho Fiscal, alm das pessoas enumeradas nos
pargrafos do art. 147 da Lei no 6.404, de 1976, membros de rgos de administrao e em-
pregados da ECT e o cnjuge ou parente, at terceiro grau, de administrador da Empresa, bem
como pessoas que tenham conflito de interesses com os negcios da ECT.
2o A remunerao dos membros do Conselho Fiscal, alm do reembolso obrigatrio
das despesas de locomoo e estadia necessrias ao desempenho da funo, ser fixada pela
Assembleia Geral, observadas as prescries legais.
Art. 29. As deliberaes do Conselho Fiscal sero lanadas em livro de atas do prprio
Conselho.
Pargrafo nico. Os pareceres e representaes do Conselho Fiscal, ou de qualquer um
de seus membros, podero ser apresentados e lidos na Assembleia Geral, independentemente
de publicao e ainda que a matria no conste da ordem do dia.
Art. 30. Compete ao Conselho Fiscal:

I - fiscalizar, por qualquer de seus membros, os atos dos administradores e verificar o
cumprimento dos seus deveres legais e estatutrios;

II - acompanhar a gesto financeira e patrimonial da ECT e fiscalizar a execuo ora-
mentria, podendo examinar livros e documentos, bem como requisitar informaes;
III - opinar sobre o relatrio anual da administrao, fazendo constar do seu parecer as
informaes complementares que julgar necessrias ou teis;
IV - opinar sobre as propostas dos rgos da administrao, relativas a modificao do
capital social, a planos de investimento ou oramentos de capital, distribuio de resultados,
transformao, incorporao, fuso ou ciso;
V - dar cincia aos rgos de administrao e, se estes no tomarem as providncias
cabveis, Assembleia Geral, dos erros, fraudes ou crimes que constatar no exerccio de suas
atribuies, praticados em prejuzo dos interesses da ECT, para que sejam adotadas as provi-
dncias necessrias proteo dos interesses da Empresa;
VI - acompanhar a execuo do Plano Anual de Atividades de Auditoria Interna;
VII - analisar, ao menos trimestralmente, o balancete e demais demonstraes financei-
ras elaboradas periodicamente pela ECT;
VIII - examinar as demonstraes financeiras do exerccio social e sobre elas opinar; e
IX - elaborar e aprovar o seu regimento interno.
1o Os membros do Conselho Fiscal assistiro s reunies do Conselho de Adminis-
trao em que se deliberar sobre os assuntos de que tratam os incisos III, IV e VIII.
2o As atribuies e poderes conferidos por lei ou por este Estatuto ao Conselho Fiscal
no podem ser outorgados a outro rgo da ECT.
Art. 31. Os rgos da administrao so obrigados, por meio de comunicao por

escrito, a colocar disposio dos membros em exerccio do Conselho Fiscal, no prazo de
dez dias, cpia das atas de suas reunies e, dentro de quinze dias de sua elaborao, cpia
dos balancetes e demais demonstraes financeiras peridicas, bem como dos relatrios de
execuo do oramento.
CAPTULO X
DOS DEVERES E DA RESPONSABILIDADE DE ADMINISTRADORES E
CONSELHEIROS
Art. 32. O administrador deve exercer as atribuies que a lei e o estatuto lhe conferem
para lograr os fins e no interesse da ECT, satisfeitas as exigncias do bem pblico e da funo
social da Empresa.
Art. 33. O administrador deve servir com lealdade ECT e manter reserva sobre seus
negcios, sendo-lhe vedado:
I - praticar ato de liberalidade custa da ECT;
II - tomar por emprstimo recursos ou bens da ECT, ou usar os seus bens, servios ou
crdito em proveito prprio, de sociedade em que tenha interesse ou de terceiros;
III - receber de terceiros qualquer modalidade de vantagem pessoal, direta ou indireta,
em razo do exerccio de seu cargo;
IV - usar, em benefcio prprio ou de outrem, com ou sem prejuzo para a ECT, as
oportunidades comerciais de que tenha conhecimento em razo do exerccio de seu cargo;
V - omitir-se no exerccio ou proteo de direitos da ECT ou, visando obteno de
vantagens para si ou para outrem, deixar de aproveitar oportunidades de negcio de interesse
da ECT;
VI - adquirir, para revender com lucro, bem ou direito que sabe necessrio companhia,
ou que esta tencione adquirir;
VII - intervir em operao em que, direta ou indiretamente, sejam interessadas socieda-

des de que detenham participao superior a dez por cento do capital social; e
VIII - intervir em qualquer operao social em que tiver interesse conflitante com o da
ECT.
1o O impedimento referido no inciso VII aplica-se, ainda, quando se tratar de em-
presa em que o administrador ocupe ou tenha ocupado, em perodo imediatamente anterior
investidura na ECT, cargo de gesto.
2o Os impedimentos referidos neste artigo incluem as deliberaes que a respeito
tomarem os demais conselheiros ou diretores, cumprindo ao administrador em situao de
impedimento cientificar seus pares e fazer consignar, em ata de reunio do Conselho de Ad-
ministrao ou da Diretoria-Executiva, a natureza e extenso do seu interesse.
Art. 34. Sem prejuzo das vedaes previstas em lei e neste Estatuto, o conselheiro de
administrao representante dos empregados no participar das discusses e deliberaes
sobre assuntos que envolvam relaes sindicais, remunerao, benefcios e vantagens, inclu-
sive matrias de previdncia complementar e assistenciais, e nas demais matrias onde fique
configurado o conflito de interesse.
Art. 35. O administrador no pessoalmente responsvel pelas obrigaes que contrair

em nome da ECT em virtude de ato regular de gesto, respondendo, porm, civilmente, pelos
prejuzos que causar, quando proceder:
I - dentro de suas atribuies ou poderes, com culpa ou dolo; e
II - com violao da lei ou do estatuto.
1o O administrador no responsvel por atos ilcitos de outros administradores,
salvo se com eles for conivente, se negligenciar em descobri-los ou se, deles tendo conheci-
mento, deixar de agir para impedir a sua prtica.
2o Exime-se de responsabilidade o administrador dissidente que faa consignar sua
divergncia em ata de reunio do rgo de administrao ou, no sendo possvel, dela d cin-
cia imediata e por escrito ao rgo da administrao ou ao Conselho Fiscal.
3o Os administradores so solidariamente responsveis pelos prejuzos causados em
virtude do no cumprimento dos deveres impostos por lei para assegurar o funcionamento
normal da ECT, ainda que, pelo estatuto, tais deveres no caibam a todos eles.
4o Responder solidariamente com o administrador quem, com o fim de obter vanta-
gem para si ou para outrem, concorrer para a prtica de ato com violao da lei ou do estatuto.
Art. 36. Os membros do Conselho Fiscal tm os mesmos deveres dos administradores
e respondem pelos danos resultantes de omisso no cumprimento de seus deveres e de atos
praticados com culpa ou dolo ou com violao da lei ou do estatuto.
1o Os membros do Conselho Fiscal devero exercer suas funes no exclusivo in-
teresse da ECT.
2o Considerar-se- abusivo o exerccio da funo com o fim de causar dano ECT,
Unio ou aos administradores, ou de obter, para si ou para outrem, vantagem a que no faz
jus e de que resulte, ou possa resultar, prejuzo para a ECT, a Unio ou os administradores.
3o O membro do Conselho Fiscal no responsvel pelos atos ilcitos de outros
membros, salvo se com eles for conivente ou concorrer para a prtica do ato.
4o A responsabilidade dos membros do Conselho Fiscal por omisso no cumprimento
de seus deveres solidria, mas dela se exime o membro dissidente que fizer consignar sua
divergncia em ata da reunio do rgo e comunic-la aos rgos da administrao e a As-
sembleia Geral.
CAPTULO XI
DO EXERCCIO SOCIAL E DEMONSTRAES FINANCEIRAS
Art. 37. O exerccio social compreender o perodo de 1o de janeiro a 31 de dezembro

de cada ano.
Art. 38. Ao fim de cada exerccio social, a Diretoria-Executiva far elaborar as seguin-
tes demonstraes financeiras, que devero exprimir com clareza a situao do patrimnio da
ECT e as mutaes ocorridas no exerccio:
I - balano patrimonial;
II - demonstrao do resultado do exerccio;
III - demonstrao dos lucros ou prejuzos acumulados;
IV - demonstrao do fluxo de caixa; e
V - demonstrao do valor adicionado.
1o As demonstraes financeiras de que trata o caput sero auditadas por auditores
independentes registrados na Comisso de Valores Mobilirios.
2o As demonstraes financeiras, acompanhadas dos pareceres dos auditores inde-
pendentes, da Auditoria Interna, do Conselho Fiscal e da manifestao do Conselho de Admi-
nistrao, sero encaminhadas considerao da Assembleia Geral.
Art. 39. O Conselho de Administrao, efetuada a deduo para atender a prejuzos

acumulados e a proviso para o imposto sobre a renda, submeter considerao da Assem-
bleia Geral proposta de destinao do resultado do exerccio, observado o seguinte:
I - cinco por cento do lucro lquido para constituio da reserva legal, at que esta alcan-
ce vinte por cento do capital social; e
II - vinte e cinco por cento do lucro lquido ajustado, no mnimo, para o pagamento de
dividendos Unio.
1o Os prejuzos acumulados sero deduzidos, obrigatoriamente, do lucro acumulado,
das reservas de lucros e da reserva legal, nessa ordem, para, s ento, virem a ser deduzidos
do capital social, na forma prevista no art. 189 da Lei no 6.404, de 1976.
2o A proposta de destinao do saldo, se houver, ser apresentada considerao da
Assembleia Geral, acompanhada de manifestao dos Conselhos de Administrao e Fiscal.
Art. 40. Os administradores faro publicar em jornais de grande circulao, at 30 de

abril de cada ano, os seguintes documentos:
I - o relatrio da administrao sobre os negcios sociais e os principais fatos adminis-
trativos do exerccio findo; e
II - a cpia das demonstraes financeiras acompanhadas dos pareceres dos auditores
independentes, do Conselho Fiscal e do Conselho de Administrao.
CAPTULO XII
DO PESSOAL
Art. 41. O regime jurdico do pessoal da ECT ser o da Consolidao das Leis do Tra-
balho e respectiva legislao complementar.
Art. 42. A contratao do pessoal permanente da ECT far-se- por meio de concurso
pblico.
Art. 43. As funes gerenciais e tcnicas, exercidas nas unidades vinculadas diretamen-
te Diretoria-Executiva, podero ser ocupadas por empregados do quadro de pessoal perma-

nente, bem assim por pessoas cedidas pela administrao pblica direta e indireta, observada
a legislao em vigor.
Art. 44. Em mbito regional, as funes gerenciais e tcnicas podero ser exercidas por
empregados do quadro de pessoal permanente, bem assim por pessoas cedidas pela adminis-
trao pblica federal direta e indireta, observada a legislao em vigor.
Art. 45. Para funes de assessoramento especial Diretoria-Executiva, a ECT poder

contratar at dois assessores especiais para cada um dos membros da Diretoria-Executiva,
demissveis ad nutum, com comprovada experincia na atividade para a qual est sendo con-
tratado, com formao de nvel superior em instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio
da Educao, observados os requisitos e critrios fixados pelo Conselho de Administrao.
CAPTULO XIII
DAS DISPOSIES GERAIS
Art. 46. A ECT assegurar aos integrantes e ex-integrantes da Diretoria-Executiva e

dos Conselhos de Administrao e Fiscal o custeio das despesas processuais e honorrios
advocatcios decorrentes de processos judiciais e administrativos contra eles instaurados, pela
prtica de atos no exerccio de suas atribuies legais e estatutrias, nos casos em que no
houver incompatibilidade com os interesses da Empresa.
1o O benefcio previsto no caput aplica-se, no que couber e a critrio do Conselho de
Administrao, queles que figuram no plo passivo de processo judicial ou administrativo,
em decorrncia de atos que tenham praticado no exerccio de competncias legais e estatut-
rias delegadas pelos administradores.
2o Os critrios para concesso do benefcio mencionado no caput e no 1o sero
definidos pelo Conselho de Administrao, ouvida a rea jurdica da ECT.
3o Se algum dos ocupantes dos cargos ou funes mencionadas no caput e no 1o
for condenado em deciso judicial transitada em julgado, com fundamento em violao de lei
ou do Estatuto, ou decorrente de ato culposo ou doloso, dever ressarcir ECT todos os custos
e despesas decorrentes da defesa de que trata o caput, alm de eventuais prejuzos causados.
4o A ECT poder, na forma e extenso definidas pelo Conselho de Administrao,
autorizar a contratao de seguro em favor dos integrantes e ex-integrantes dos rgos esta-
tutrios relacionados no caput para resguard-los de responsabilidade por atos praticados no
exerccio de suas atribuies legais e estatutrias, pelos quais eventualmente possam vir a ser
demandados judicial ou administrativamente.
Art. 47. vedado ECT conceder financiamento, prestar fiana ou aval a terceiros, sob
qualquer modalidade, bem como realizar contribuies ou conceder auxlios no consignados
no oramento.
Art. 48. A ECT prover os meios necessrios para garantir o sigilo da correspondncia e
o trfego postal e telegrfico, bem como zelar pela segurana dos bens e haveres da empresa
ou confiados a sua guarda.

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Saiba mais sobre a modernizao da empresa

Atravs de parcerias comerciais, os Correios podero

A mudana estatutria ir acelerar o desenvolvimento dos

Fortalecida, a empresa poder contribuir tambm para

Agora temos os instrumentos para promover as mudanas

Wagner Pinheiro de Oliveira

ESTATUTO DOS CORREIOS 23

Este material contm as principais perguntas e respostas

2) Qual a importncia do novo Estatuto?

3) Quando o novo Estatuto entra em vigor?

4) A ECT vai abrir agncias no exterior?

6) Onde a empresa pretende abrir escritrios?

8) Os Correios concorrero com empresas privadas

9) O que logstica integrada?

10) Mas isso j no acontece hoje?

11) No setor de servios financeiros, os Correios j

12) Os Correios vo criar um banco?

13) Que tipo de servios postais eletrnicos os

14) Mas j existe, na pgina dos Correios, na internet,

15) O que o correio hbrido?

16) Se o objetivo dos Correios expandir os

17) Os Correios iro vender telefone celular?

19) Os Correios vo ser scios do trem-bala?

20) Os Correios vo comprar avies?

21) Os Correios j planejam adquirir alguma

23) Quais so as vice-presidncias?

24) Houve mudanas nas atribuies da Diretoria e

25) O que Assembleia Geral?

26) Os membros da Diretoria Executiva, dos

28) O que muda na gesto da empresa?

29) Hoje o presidente da ECT tambm o presidente

30) Quem ser o presidente do Conselho de

31) Os empregados tero assento no Conselho de

32) A rea de Auditoria dos Correios continuar

33) Haver tambm auditoria externa?

34) Os Correios passaro a publicar balanos anuais?

caminho. Assim, a tendncia a gerao de mais

36) Com a possibilidade de adquirir empresas,

Quanto ao atendimento, os Correios j possuem poltica

- Portaria n. 400/2009, que estabelece a configurao da

- Portaria n. 310/98, que estabelece as metas e aes

37) Com a reforma do Estatuto, o que muda na forma

38) Pessoas de fora da empresa podero assumir

dois assessores especiais para cada um dos membros da

39) Isto no abriria espao para contratao, nos

40) Qual o nmero estimado de empregados que viro?

41) As subsidirias e coligadas seguiro a mesma

Financiamento das mudanas

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Art. 1o A Empresa Brasileira de Correios e Telgrafos - ECT, empresa pblica vincula-

Art. 3o O prazo de durao da ECT indeterminado.

Art. 4o A ECT tem por objeto, nos termos da Lei:

Art. 5o Para a execuo de atividades compreendidas em seu objeto, a ECT poder,

Art. 6o O capital social da ECT de R$ 1.868.963.891,51 (um bilho, oitocentos e

Art. 7o Constituem recursos da ECT receitas decorrentes de:

Art. 8o A ECT constituda pelos seguintes rgos:

Art. 11. Os membros do Conselho de Administrao e da Diretoria-Executiva sero

eventuais citaes e intimaes em processos administrativos e judiciais relativos a atos de

VIII - promoo de operaes de incorporao de empresas; e

Art. 15. O Conselho de Administrao o rgo colegiado responsvel pela orientao

Art. 18. O Conselho de Administrao deliberar por maioria de votos, presente a

Art. 19. A ECT dispor de auditoria interna, vinculada ao Conselho de Administrao.