MINISTRIO DA EDUCAO

INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAO, CINCIA E TECNOLOGIA DO MARANHO

CAMPUS SO RAIMUNDO DAS MANGABEIRAS
DIRETORIA DE DESENVOLVIMENTO EDUCACIONAL

PROCESSO SELETIVO PBLICO SIMPLIFICADO PARA CONTRATAO DE PROFESSOR SUBSTITUTO

Edital n 12, de 30 de novembro de 2016.

O Diretor Geral do Campus So Raimundo das Mangabeiras, no uso de suas atribuies legais, torna pblico
que estaro abertas as inscries para o Processo Seletivo Simplificado, destinado contratao de
professor substituto para o Magistrio do Ensino Bsico, Tcnico e Tecnolgico, nos termos do art. 37, inciso
IX da Constituio Federal de 1988, da Lei n 8.745/93, e suas alteraes, e dos Processos n
23249.044407.2016-15 e 23249.053967.2016-52.

1. DAS VAGAS

1.1 O Processo Seletivo de que trata o presente Edital destina-se ao preenchimento de 02 (duas) vagas para
contratao temporria em regime de 40h (quarenta horas), de professor substituto, conforme o constante
no Quadro de Vagas/reas/Temas da Prova Didtica disposto no Anexo I.

1.2 A vaga ser destinada ao Campus So Raimundo das Mangabeiras.

1.3 Ser criado cadastro de reserva que poder ser aproveitado por outros campi do IFMA, de acordo com o
interesse da instituio.

2. DAS VAGAS DESTINADAS AOS CANDIDATOS DEFICIENTES

2.1 Das vagas destinadas a cada cargo/rea/especialidade/ramo e das que vierem a ser criadas durante o
prazo de validade do Processo Seletivo, 5% sero providas na forma do 2, do artigo 5 da Lei 8.112/90, de
11/12/1990, e do Decreto N. 3.298, de 20/12/1999, e suas alteraes.

2.1.1. Caso a aplicao do percentual de que trata o subitem anterior resulte em nmero fracionado, este
dever ser elevado at o primeiro nmero inteiro subsequente, desde que no ultrapasse 20% das vagas
oferecidas, nos termos do 2, do art. 5 da Lei N. 8.112/90.

2.1.2. Somente haver reserva imediata de vagas para os candidatos deficientes nos
cargos/reas/especialidades/ramos com nmero igual ou superior a 5 (cinco) vagas.

2.1.3. O candidato que se declarar deficiente concorrer em igualdade de condies com os demais
candidatos.

2.1.4. A publicao do resultado final do Processo Seletivo ser feita em duas listas, contendo, a primeira, a
classificao de todos os candidatos, inclusive os deficientes, e a segunda, somente a classificao destes
ltimos.

2.1.5. No momento da contratao, devem ser chamados alternada e proporcionalmente os candidatos das
duas listas, prosseguindo-se at a caducidade do Seletivo. Para efeito de tornar compatvel o princpio da
reserva com a ordem de classificao, a convocao de forma alternada deve iniciar-se com os candidatos
da lista geral, passando-se ao primeiro da lista especial j no primeiro bloco de convocados, seja qual for o
nmero de chamados, aplicando-se sempre a regra do art. 37, 2, do Decreto n. 3.298/1999.
2.1.6. O candidato deficiente aprovado e cuja classificao permita que seja chamado na primeira
convocao, mesmo sem a reserva, no deve ser computado para a reserva a ser cumprida no Seletivo,
passando-se ao prximo candidato aprovado da lista especial.

2.1.7. Caso haja convocaes alm do nmero de vagas originalmente previstas em edital, o percentual de
reserva para deficientes ser aplicado sobre o total de vagas providas desde a abertura deste Processo
Seletivo at a data da nova convocao, abrangendo o nmero total das convocaes e no apenas o
nmero de vagas a serem providas em cada convocao em separado.

2.1.8. A vaga surgida em razo de desligamento de professor contratado em processo seletivo vigente
implicar a convocao de candidato da respectiva fila de aprovados, geral ou de deficientes, da qual fora
convocado o antigo ocupante da vaga recm-desocupada, caso ainda persista o motivo de vaga que gerou a
contratao.

2.2. Para concorrer a uma dessas vagas o candidato dever:

a) no ato da inscrio, declarar-se deficiente;
b) encaminhar laudo mdico original ou cpia autenticada, emitido nos ltimos doze meses, atestando a
espcie e o grau, ou nvel da deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao
Internacional de Doena (CID-10), bem como a provvel causa da deficincia.

2.2.1. O candidato deficiente dever entregar no Ncleo de Gesto de Pessoas (NGP) do Campus So
Raimundo das Mangabeiras, at o dia 09 de dezembro de 2016, no horrio das 8h s 12h e das 14h s 17h,
em dias teis, pessoalmente ou por terceiros, o laudo mdico (original ou cpia autenticada) a que se refere
alnea b do subitem 2.2, bem como cpia autenticada do CPF e RG ou ainda encaminh-lo via SEDEX ou
por carta registrada com AR, postada impreterivelmente at o dia 09 de dezembro de 2016, no seguinte
endereo: BR 230, Km 319, Zona Rural, CEP 65.840-000.

2.2.2. O fornecimento do original ou cpia autenticada do laudo mdico, do RG e CPF, por qualquer via, de
responsabilidade exclusiva do candidato. O IFMA Campus So Raimundo das Mangabeiras no se
responsabiliza por qualquer tipo de extravio que impea a chegada da documentao ao seu destino.

2.3. O candidato deficiente poder requerer atendimento especial, no ato da inscrio (Anexo II), indicando
as condies de que necessita para a realizao da prova, conforme previsto no artigo 40, pargrafos 1 e 2
do Decreto n 3.298/99, e suas alteraes. O requerimento dever ser encaminhado ao Ncleo de Gesto de
Pessoas do IFMA Campus So Raimundo das Mangabeiras (respeitando-se o prazo mximo de 09 de
dezembro de 2016).

2.4. Os candidatos deficientes, resguardadas as condies especiais prevista no Decreto Federal n 3.298/99,
particularmente em seu Artigo 41 (quarenta e um), participaro em igualdade de condies com os demais
candidatos, no que se refere ao contedo das provas, avaliao e os critrios e os critrios de aprovao,
no dia, horrio e local de aplicao das prova nota mnima exigida para todos os demais candidatos. Os
benefcios no Artigo 40, 1 e 2 devero ser requeridos por escrito, durante o perodo das inscries ao
IFMA.

3. DAS INSCRIES

3.1 As inscries para o Processo Seletivo Simplificado sero efetuadas, exclusivamente, via internet, no
endereo eletrnico www.ifma.edu.br, no perodo de 02 a 09 de dezembro de 2016.

3.2 O candidato obter no momento da inscrio a Guia de Recolhimento da Unio (GRU) e efetuar seu
pagamento em qualquer agncia bancria ou rede conveniada, em horrio normal de expediente bancrio,
at o dia 09 de dezembro de 2016. O valor da taxa de inscrio de R$ 50,00 (cinquenta reais).

3.3 No ltimo dia de inscrio, caso ocorram problemas de ordem do sistema bancrio, o prazo ser
prorrogado at o prximo dia til ao da normalizao do servio.

3.4 No haver iseno do valor da inscrio e em nenhuma hiptese haver devoluo do valor pago.
3.5 A inscrio paga com cheque s ser efetivada aps a compensao do mesmo.

3.6 A inscrio somente ser acatada aps a confirmao, pelo banco, do pagamento do valor da inscrio,
dentro dos prazos estabelecidos neste item.

3.7 O candidato ter direito a apenas uma nica inscrio no Processo Seletivo Simplificado de que trata
este Edital.

3.8 O candidato que se declarar deficiente dever se submeter percia mdica promovida pela equipe de
profissionais do IFMA, que verificar sua compatibilidade entre as atribuies do cargo/rea/especialidade e
a deficincia apresentada e emitir parecer conclusivo sobre a viabilidade para o cargo pretendido. Neste
caso, o candidato dever comparecer percia mdica munido de laudo mdico que ateste espcie e grau,
ou nvel de deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de
Doena (CID-10), bem como provvel causa da deficincia, conforme a Lei n 8.112/90 e o Decreto n
3.298/99.

3.9 Para proceder inscrio no Processo Seletivo o candidato dever:

a) ser brasileiro nato ou naturalizado e estar em dia com as obrigaes eleitorais e militares;
b) satisfazer todas as condies deste Edital, anulando-se todos os atos decorrentes de inscrio efetuada
em desacordo com as presentes normas;
c) Preencher todos os campos exigidos no Formulrio de Requerimento de Inscrio.

3.10 A inscrio do candidato de sua inteira responsabilidade e implica o conhecimento e aceitao das
normas e condies estabelecidas neste Edital, em relao s quais no poder alegar desconhecimento ou
discordncia.

3.11 Para quaisquer informaes sobre este Processo Seletivo, o Campus So Raimundo das Mangabeiras
disponibilizar os telefones (99) 8423-7563 e (98) 8422-6890 em dias teis, no horrio normal de
expediente, ou atravs do endereo eletrnico procseletivo.srm@ifma.edu.br no perodo de 01 de
dezembro a 22 de dezembro de 2016.

3.12 Ser afixada na portaria do IFMA - Campus So Raimundo das Mangabeiras e divulgada no site oficial
do IFMA (www.ifma.edu.br) no dia 14 de dezembro de 2016 as inscries homologadas.

4. DAS PROVAS

4.1 O Processo Seletivo de que trata este Edital constar de duas etapas distintas. A primeira constituda de
uma Prova Didtica, de carter eliminatrio e classificatrio, e a segunda de uma Prova de Ttulos, de
carter classificatrio.

5. DA PROVA DIDTICA

5.1 A Prova Didtica ser pblica, constituda de uma aula expositiva sobre o tema sorteado, realizada
perante uma Banca Examinadora e ter como objetivo avaliar o candidato quanto ao seu conhecimento
especfico e capacidade didtico-pedaggica.

5.2 A prova dever ter durao mnima de 45 (quarenta e cinco minutos) e mxima de 55 (cinquenta e cinco
minutos).

5.3 A Prova Didtica ser realizada na cidade de So Raimundo das Mangabeiras - MA na sede do IFMA
Campus So Raimundo das Mangabeiras, situado na BR 230, Km 319, Zona Rural, e ter seu incio s 8h do
dia 18 de dezembro de 2016, obedecendo rigorosamente ao Cronograma de Sorteio e Realizao da Prova
Didtica, elaborado de acordo com a ordem de inscrio do candidato.
5.4 O Cronograma de sorteio e realizao da Prova Didtica, parte integrante deste Edital, ser afixado na
Portaria do Campus do IFMA So Raimundo das Mangabeiras e divulgado no site oficial do IFMA
(www.ifma.edu.br), at o dia 15 de dezembro de 2016.

5.5 O sorteio do tema da Prova Didtica ocorrer 48 (quarenta e oito) horas antes da mesma, sendo vedada
ao candidato qualquer outra atividade referente ao Processo Seletivo neste interstcio.

5.5.1 O sorteio do tema ser feito em sesso pblica.

5.5.2 O tema sorteado, dentre uma lista de 10 (dez) temas constantes no Anexo I deste Edital, ser o mesmo
para todos os candidatos de cada grupo concorrente a determinada vaga, desde que o nmero destes
candidatos no ultrapasse 04 (quatro). Ultrapassado esse limite, sero constitudos tantos grupos quantos
forem necessrios.

5.5.3 O tema sorteado ser lavrado em Ata pela Banca Examinadora e divulgado nos murais do Campus So
Raimundo das Mangabeiras, bem como no site do IFMA (www.ifma.edu.br).

5.5.4 A Prova Didtica ter seu incio s 8h do dia 18 de dezembro de 2016, obedecendo rigorosamente ao
cronograma estabelecido.

5.6 O candidato dever comparecer ao local de realizao da Prova Didtica munido de Carteira de
Identidade ou qualquer outro documento oficial que contenha foto, para conferncia e assinatura da lista de
frequncia, com 30 (trinta) minutos de antecedncia do incio dos trabalhos.

5.7 No ser permitido aos candidatos inscritos assistirem prova dos concorrentes.

5.8 A Banca Examinadora poder arguir o candidato, o que no dever ultrapassar o tempo mximo de 15
minutos.

5.9 Os candidatos, ao se apresentarem para a Prova Didtica, devero entregar Banca Examinadora o
Plano de Aula em 3 (trs) vias, juntamente com o Curriculum Vitae. O candidato que no entregar o Plano de
Aula ser sumariamente eliminado do Concurso.

5.10 No Plano de Aula devero constar:

a) Identificao do tema;
b) Objetivos;
c) Contedo Programtico;
d) Procedimentos Metodolgicos;
e) Recursos Instrucionais;
f) Procedimentos Avaliativos;
g) Previso do tempo;
h) Referncias.

5.11 Todos os comprovantes apresentados no Curriculum Vitae devero estar com suas cpias legveis,
autenticadas ou acompanhadas dos originais. Caso contrrio, estes no sero analisados para contagem de
pontos.

5.12 No julgamento da Prova Didtica, cada Examinador levar em considerao a elaborao e

operacionalizao do Plano de Aula, conforme Anexo IV, observando ainda a capacidade de comunicao,
de organizao do pensamento e de planejamento, bem como criatividade, atualidade e adequao do
contedo, nvel de exposio, coerncia entre objetivos e contedos, segurana e postura profissional.

5.13 A preparao, aquisio e utilizao de recursos para a Prova Didtica sero de inteira responsabilidade
do candidato.
5.14. O candidato que optar por gravar sua aula dever comunic-lo Comisso Organizadora do Concurso,
com antecedncia mnima de 24 (vinte e quatro) horas, cuja cpia obrigatoriamente dever ser entregue
Banca Examinadora logo aps o trmino de sua apresentao. de responsabilidade do candidato a
produo de cpia da aula imediatamente aps o trmino da mesma.

5.15. Nenhum candidato poder gravar a aula de seus concorrentes.

5.16. O candidato dever manifestar sua inteno de gravar a Prova Didtica atravs do preenchimento do
Termo de Compromisso de Filmagem, disponvel no site (www.ifma.edu.br), o qual dever ser entregue,
devidamente assinado pelo candidato, no dia de sua apresentao.

5.17. O candidato dever trazer aparelho para a realizao da gravao udio e/ou vdeo.

5.18. Aparelho de gravao deve conter dispositivo que permita fornecer cpia da apresentao da aula: CD,
DVD, pendrive ou cabo USB.

5.19. O candidato que realizar a gravao da aula e que, por algum motivo, no consiga efetuar a cpia da
apresentao, se quiser fazer uso do aparelho, dever deixar o prprio aparelho de gravao, devidamente
identificado, com a banca, para posterior restituio logo aps o prazo para recurso.

5.20. A gravao da Prova Didtica deve conter como imagem e/ou udio de abertura, a identificao da
banca feita pelos prprios integrantes, a identificao do candidato e a rea do conhecimento a que
concorre;

5.21. No ser permitido o uso de aparelho celular para gravao da Prova Didtica.

5.22. Ao termino da prova didtica, o candidato receber a nota correspondente sua apresentao, o qual
ir assinar documento respectivo a este procedimento, fornecido pela banca examinadora, antes do inicio
da apresentao do candidato seguinte.

6. DA PROVA DE TTULOS

6.1 No ato da apresentao para a Prova Didtica, cada candidato dever entregar Banca Examinadora o
Curriculum Vitae devidamente comprovado. Caso apresente declarao ou certido esta dever estar com
data dentro do ano em vigor.

6.2 Apenas sero analisados os ttulos dos candidatos classificados na Prova Didtica, conforme subitem 8.1

6.3 Na Prova de Ttulos, a Banca Examinadora considerar a formao universitria, atividade docente,
atividade tcnico-profissional, trabalhos publicados e produo acadmico-cientfica, cujos documentos
comprobatrios devero constar do currculo do candidato.

6.4 O diploma ou certificado de graduao, documento obrigatrio do currculo, poder ser substitudo por
certido da instituio de ensino que o expedir, desde que conste a data de concluso do referido curso, a
confirmao da expedio do diploma ou certificado e de que o mesmo se encontra em fase de registro nos
rgos competentes.

6.5 O certificado ou diploma de graduao, como requisito para contratao, no contar ponto para efeito
de anlise do currculo.

6.6 Na anlise de currculo do candidato, no podero ser atribudos pontos em duplicidade para o mesmo
ttulo ou experincia, sob qualquer fundamento.

6.7 A anlise dos ttulos far-se- obedecendo ao disposto no Quadro Demonstrativo para Pontuao de
Ttulos, conforme Anexo V.
7. DA BANCA EXAMINADORA

7.1 Ser constituda Banca Examinadora encarregada da aplicao e avaliao das provas, composta por 02
(dois) Professores da rea especfica ou afim e 01(um) Pedagogo ou Especialista em Educao, que possuam
no mnimo o ttulo de Especialista, designados atravs de Portaria expedida pelo Diretor Geral do Campus
So Raimundo das Mangabeiras.

7.2. Os nomes dos servidores que iro compor as bancas Examinadoras sero indicados pela Diretoria de
Desenvolvimento Educacional (DDE) e designados pelo Diretor Geral do IFMA Campus So Raimundo das
Mangabeiras, por meio de Portaria.

7.3 O IFMA - Campus So Raimundo das Mangabeiras dever divulgar a relao dos membros que
constituiro a Banca Examinadora, at 72 (setenta e duas) horas antes do incio marcado para a realizao
da Prova Didtica referida neste Edital, na portaria (Guarita) do IFMA - Campus So Raimundo das
Mangabeiras e no site (www.ifma.edu.br).

7.4 A Banca Examinadora escolher, dentre seus membros, o Presidente e o Secretrio.

7.5 vedada a participao na Banca Examinadora de profissionais que tenham parentesco de at terceiro
grau com qualquer um dos candidatos inscritos.

7.6 O candidato inscrito poder, mediante petio fundamentada, devidamente protocolada no IFMA -
Campus So Raimundo das Mangabeiras e dirigida ao Diretor Geral do referido Campus, impugnar 01 (um)
ou mais membros da Banca Examinadora, no prazo de 01 (um) dia a contar da data de divulgao da
mesma. Nesse caso, esta ser julgada no prazo de 02 (dois) dias.

8. DO JULGAMENTO DAS PROVAS E DA CLASSIFICAO FINAL

8.1 No julgamento da Prova Didtica sero atribudas notas de 0 (zero) a 10 (dez) a cada candidato e sero
classificados os candidatos que alcanarem mdia igual ou superior a 7 (sete), com exceo da nota
conferida ao julgamento de ttulos.

8.1.1 As notas das provas didticas sero informadas a cada candidato individualmente e em documento
prprio logo aps a apresentao de cada candidato.

8.2 No julgamento da Prova de Ttulos a nota atribuda ser o resultado da converso dos pontos atribudos
aos ttulos constantes do Curriculum Vitae.

8.3 Aps anlise dos ttulos dos candidatos aprovados na Prova Didtica ser divulgado o Resultado Final do
Processo Seletivo, no qual constar a nota da Prova Didtica, os pontos da Prova de Ttulos e a Pontuao
Total obtida no mesmo.

8.4 Os candidatos sero classificados de acordo com a ordem decrescente de pontuao.

8.4.1 Em caso de empate na classificao, a Banca Examinadora efetuar o desempate observando os

seguintes critrios, por ordem de prioridade:
a) maior nota obtida na Prova Didtica;
b) maior nota na Prova de Ttulos;
c) maior tempo de experincia no magistrio do ensino bsico (ensino mdio);
d) maior tempo de experincia no magistrio;
e) maior idade.

8.5 O Resultado Final do Processo Seletivo ser divulgado no Quadro de Avisos da portaria do IFMA
Campus So Raimundo das Mangabeiras ou no site (www.ifma.edu.br), bem como atravs de Edital de
homologao do Resultado Final, publicado no Dirio Oficial da Unio.
9. DAS CONDIES DE ELIMINAO DO CANDIDATO

9.1 Ser eliminado das provas e do Processo Seletivo o candidato que:

a) no apresentar Plano de Aula em 03 (trs) vias;
b) perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos;
c) utilizar-se de expediente ilcito;
d) no participar da realizao da Prova Didtica;
e) ausentar-se da sala destinada sua prova sem autorizao da Banca Examinadora;
f) deixar de assinar a lista de frequncia antes do incio dos trabalhos para realizao da Prova Didtica;
g) no cumprir as exigncias do presente Edital em todos os seus itens e subitens;
h) no comparecer ao IFMA- Campus So Raimundo das Mangabeiras para a realizao da prova at o
horrio estabelecido para incio dos trabalhos estabelecidos neste Edital.

10. DA CONTRATAO

10.1 A convocao dos candidatos para contratao obedecer, dentro de sua aprovao no Processo
Seletivo, ordem de classificao e sua respectiva contratao ser feita nos termos da legislao vigente.

10.1.1 O candidato classificado que se declarou deficiente, aps a convocao e antes de assinatura do
termo de contrato, dever se submeter percia mdica promovida pela equipe de profissionais deste IFMA,
que verificar sua qualificao como deficiente e ser ainda avaliado sobre a compatibilidade entre as
atribuies do cargo/rea/especialidade e a necessidade especial apresentada, nos termos do Artigo 43, do
Decreto N. 3.298/99 e suas alteraes.

10.1.2 O candidato que se enquadrar na situao prevista no subitem anterior dever comparecer percia
mdica, munido de laudo mdico que ateste espcie e grau, ou nvel de necessidade especial, com expressa
referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doena (CID-10), conforme
especificado no Decreto N. 3.298/99 e suas alteraes, bem como provvel causa da necessidade
especial.

10.1.3 A no observncia do disposto no subitem 10.1.1, a reprovao na percia mdica ou o no

comparecimento percia acarretar a perda do direito vaga reservada ao candidato em tais condies.

10.1.4 As vagas de que trata o subitem 10.1.1, que no forem providas por falta de candidatos deficientes
sero preenchidas pelos demais candidatos, observada a ordem geral de classificao por
cargo/rea/especialidade/ramo.

10.1.5 No havendo candidatos deficientes classificados dentre os quatro primeiros colocados, o quinto a
ser chamado, caso haja necessidade da administrao, ser obrigatoriamente um deficiente, garantindo-se
assim o percentual de 20% de reserva de vagas.

10.1.6 O candidato deficiente, reprovado na percia mdica por no ter sido considerado deficiente, caso
seja aprovado no Concurso, figurar na lista de classificao geral por cargo/rea/especialidade/ramo.

10.1.7 O candidato deficiente, reprovado na percia mdica no decorrer do contrato em virtude de

incompatibilidade da deficincia com as atribuies do cargo/rea/especialidade/ramo, ser exonerado.

10.1.8 O candidato aprovado neste Processo Seletivo Pblico Simplificado para Contratao Temporria de
Professor de Ensino Bsico, Tcnico e Tecnolgico obedecendo todas as normas legais, ser, contratado pelo
IFMA e convocado atravs do Departamento de Admisso, Dimensionamento e Movimentao de Pessoal -
(DADMP-PROGEPE) em conformidade com o presente Edital e legislao em vigor.

10.2 Para contratao o candidato dever possuir habilitao especfica conforme Anexo I, para o exerccio
do cargo a que se submeteu ao Processo Seletivo objeto deste Edital. 10.3 Em caso de desistncia de algum
candidato convocado para contratao, a respectiva vaga ser substituda por outro na sequncia da ordem
classificatria.
10.3 Ser permitida a contratao de servidores da Administrao Direta ou Indireta da Unio, dos Estados,
do Distrito Federal e dos Municpios, bem como de empregados ou servidores de suas subsidirias e suas
contratadas, desde que no ocupem cargo efetivo da Carreira de Magistrio do Ensino Bsico Tcnico e
Tecnolgico e das Instituies Federais de Ensino, condicionada a formal comprovao de compatibilidade
de horrios.

10.4 No ato da contratao, o candidato firmar declarao de que no foi contratado anteriormente, com
fundamento na Lei n 8.745/93, e suas alteraes. O candidato que no puder ou no quiser declarar,
declarar falsamente, ou tenha efetivamente sido contratado anteriormente, com fundamento na Lei n
8.745/93, dentro do prazo de vinte e quatro meses, no poder ter novo contrato pblico, sob pena de
resciso contratual.

10.5 vedada ao Professor Substituto contratado nos termos do presente Edital, a alterao do regime de
trabalho.

10.6 O contrato ser temporrio, em regime de prestao de servio de 40 (quarenta) horas semanais, como
Professor Substituto da Carreira de Magistrio do Ensino Bsico, Tcnico e Tecnolgico, conforme termos do
anexo VI.

10.7. O contratado em regime de 40h (quarenta horas) perceber a ttulo de remunerao o vencimento
bsico de R$ 2.968,78 que corresponde ao Vencimento Bsico (VB), podendo ser acrescidos, a Retribuio
por Titulao (RT), no acumulveis, de Especializao, no valor de R$ 391,11, de Mestrado, no valor de
R$ 1039,90 e de Doutorado, no valor de R$ 2.457,52, e de vantagens, benefcios e adicionais previstos na
legislao vigente.

11. DA VALIDADE

11.1 O Processo Seletivo Simplificado ter validade de 01(um) ano, a contar da data da publicao do Edital
de Homologao do Resultado Final no Dirio Oficial da Unio e no site: www.ifma.edu.br, podendo ser
prorrogado por igual perodo, conforme convenincia e oportunidade da Administrao.

12. DOS RECURSOS

12.1 Caber recurso, contra o resultado da prova didtica e de ttulos e da publicao do resultado
provisrio, no prazo de 02 (dois) dias, aps publicao dos respectivos resultados, devidamente
fundamentado, cujo resultado ser divulgado no prazo de 2 (dois) dias teis.

12.2 Os recursos somente sero analisados se estiverem dentro do prazo estabelecido neste Edital.

12.3 Os recursos devero ser dirigidos ao Presidente da Banca Examinadora e protocolados no IFMA
Campus So Raimundo das Mangabeiras, situado BR 230, Km 319, Zona Rural, CEP 65.840-000, no horrio
das 8h s 12h e das 14h s 17h.

12.4 Aos recursos inverdicos e sem comprovao dos fatos ali citados, caber a este Instituto tomar as
medidas cabveis que se fizerem necessrias a atos e/ou fatos, que desabonem a conduta da Banca
Examinadora ou deste Instituto e os procedimentos indenizatrios cabveis.

12.5 Decorrido o prazo recursal, ou julgado os eventuais recursos, ser publicado o resultado final.

13. DAS DISPOSIES GERAIS

13.1 O Processo Seletivo Simplificado para Contratao de Professor Substituto ser realizado sob a
responsabilidade do IFMA - Campus So Raimundo das Mangabeiras, obedecidas s normas do presente
Edital.

13.2 O Processo Seletivo no constitui Concurso para ingresso no quadro Permanente de Ensino da Carreira
de Magistrio do Ensino Bsico Tcnico e Tecnolgico do IFMA.
13.3 Aps a assinatura, o professor contratado dever, de imediato, cumprir o horrio de trabalho
estabelecido pelo IFMA - Campus So Raimundo das Mangabeiras, atravs da Diretoria de Desenvolvimento
de Educacional, nos horrios e turmas por ela indicadas.

13.4 O Resultado Final do Processo Seletivo ser homologado pelo Diretor Geral do IFMA deste Campus e
ser publicado no Dirio Oficial da Unio, no Quadro de Avisos da portaria do IFMA - Campus So Raimundo
das Mangabeiras e no site (www.ifma.edu.br), contendo a relao dos candidatos aprovados no Processo
Seletivo, classificados em at 05 (cinco) vezes o nmero de vagas constantes neste Edital para a
rea/disciplina, por ordem de classificao.

13.5 O Edital de Homologao do Resultado Final ser publicado no Dirio Oficial da Unio, no Quadro de
Avisos da portaria do IFMA - Campus So Raimundo das Mangabeiras e no site (www.ifma.edu.br),
contendo a relao dos candidatos aprovados no Processo Seletivo, classificados em at 05 (cinco) vezes o
nmero de vagas constantes neste Edital para a rea/disciplina, por ordem de classificao.

13.6 A qualquer tempo, a inscrio, prova ou a contratao do candidato podero ser anuladas, desde que
verificada falsidade de declaraes ou irregularidade nas provas e/ou nos documentos.

13.7 Os candidatos no classificados tero 30 (trinta) dias, aps o preenchimento das vagas objeto deste
Processo Seletivo, para retirarem seus currculos no IFMA-Campus So Raimundo das Mangabeiras. Findo
este prazo, os mesmos sero encaminhados para reciclagem.

13.8 Quaisquer alteraes das disposies ora estabelecidas sero comunicadas atravs de Nota Oficial, a
ser divulgada no Quadro de Avisos da portaria do Campus So Raimundo das Mangabeiras, no site
(www.ifma.edu.br) e no Dirio Oficial da Unio, vindo tal documento a constituir parte integrante deste
Edital.

13.9 A aprovao e a classificao no Processo Seletivo geram para o candidato direito subjetivo
contratao, observando-se as disposies legais pertinentes e o interesse e a convenincia do IFMA.

13.10 Fazem parte integrante deste Edital os Formulrios para candidatos deficientes, com Enfermidade
e/ou Hospitalizado, Recurso e demais Anexos.

13.11 O candidato aprovado neste Processo Seletivo, obedecendo todas as normas legais, ser contratado
pelo IFMA - Campus So Raimundo das Mangabeiras em conformidade com o presente Edital e legislao
em vigor.

13.12 Quaisquer dvidas ou informaes sero respondidas pelo Ncleo de Gesto de Pessoas (NGP) no
telefone (99) 8423-7563 ou (98) 8422-6890.

13.13 Os casos omissos e as situaes no previstas no presente Edital sero analisados pelo Ncleo de
Gesto de Pessoas (NGP) e pela Direo Geral do IFMA - Campus So Raimundo das Mangabeiras.

13.14. Fica eleito o Foro da Justia Federal do Maranho para dirimir questes oriundas do presente
Processo Seletivo.

So Raimundo das Mangabeiras - MA, 30 de novembro de 2016.

JNIO FERNANDES E SILVA

Diretor Geral
IFMA-Campus So Raimundo das Mangabeiras
 MINISTRIO DA EDUCAO
INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAO, CINCIA E TECNOLOGIA DO MARANHO
CAMPUS SO RAIMUNDO DAS MANGABEIRAS
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Edital n 12, de 30 de novembro de 2016.

ANEXO I QUADRO DE VAGAS/REAS/TEMAS DA PROVA DIDTICA

rea Qte.Vagas Requisitos mnimos Temas da Prova Didtica

1. Sistemas de Informaes Geogrficas.

2. Agricultura de Preciso.

3. Georreferenciamento de Imveis Rurais.

Bacharelado em 4. Mquinas e Implementos Agrcolas.

Agronomia;
Bacharelado em 5. Construes e Instalaes Rurais.
Engenharia Agrcola;
Agronomia 01
Bacharelado em 6. Manejo de Bacias Hidrogrficas.
Engenharia Agrcola e
Ambiental; Licenciatura 7. Drenagem Agrcola.
em Cincias Agrrias.
8. Fotogrametria e Fotointerpretao.

9. Sensoriamento Remoto Aplicado Agricultura.

10. Prticas Conservacionistas de Manejo do Solo.

1. Estrutura atmica.

2. Ligaes qumicas.

3. Equilbrio Qumico.

4. Termoqumica.
Licenciatura em
5. Eletroqumica: Pilha e Eletrolise.
Qumica; Licenciatura
Qumica 01 em Cincias com
6. Isomeria: Plana e Espacial.
Habilitao em
Qumica; 7. Reaes Orgnicas.

8. Cintica Qumica.

9. Estequiometria.

10. Compostos de Carbono.

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ANEXO II - Modelo de Requerimento

____________________________________________________, candidato regularmente inscrito no

Processo Seletivo Simplificado, Edital n ______________, inscrio n _________________, residente
_________________________________________, n __________ bairro ______________________, fone
( ) _____________, deficincia ___________________, requer a Vossa Senhoria condies especiais para
fazer as Provas do Processo Seletivo em referncia , anexando, para tanto, Atestado Mdico.

N. Termos
P. Deferimento

So Raimundo das Mangabeiras - MA, ______ de ___________________ de 2016.

______________________________________
Assinatura

CI n ...................................
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ANEXO III - Modelo de Recurso

Ao Presidente da Banca Examinadora

______________________________________________________candidato regularmente inscrito no

Processo Seletivo Simplificado, Edital n _____________________________, residente
____________________________, n _____, bairro ____________, CEP _______________________, vem,
tempestivamente, recorrer:

( ) Do Gabarito Oficial Preliminar da Prova de Questes de Mltipla Escolha

( ) Da(s) questo(es) de n.________da prova ________________________________
( ) Dos Resultados Oficias Preliminares
( ) Outros ________________________ (especificar)
Anexando __________________________ documento(s) e baseando-se nos seguintes argumentos:
________________________________________________________________________________________
__________________________________________________________
_________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________________
__________________________________________________________
________________________________________________________________________________________
__________________________________________________________
________________________________________________________________________________________
__________________________________________________________
________________________________________________________________________________________
__________________________________________________________
________________________________________________________________________________________
__________________________________________________________

____________, ____de ___________________de 2016

______________________________________________________
Assinatura

CI: ____________________________CPF : ________________________________

Telefones de contato (____)___________________, Celular (___) ________________

E-mail: ________________________________________________
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ANEXO IV Ficha de Avaliao da Prova de Desempenho Didtico

NOME DO CANDIDATO: ___________________________________________________________ DATA DA PROVA: ____/_____/_____ TEMPO DA AULA MINISTRADA: ___________

DISCIPLINA: _________________________________________________________ TEMA: __________________________________________________________________________

PLANO DE AULA PONTOS MXIMOS PONTOS ATRIBUDOS ANLISE CRTICA

1. Objetivos 0a5
2. Seleo do Contedo Programtico 0a5
3. Procedimentos Metodolgicos 0a5
4. Recursos Didticos 0a5
5. Procedimento de Avaliao da Aprendizagem 0a5
6. Previso do Tempo 0a2
7. Referncias 0a3
(A) 0 a 30
DESENVOLVIMENTO DA AULA PONTOS MXIMOS PONTOS ATRIBUDOS ANLISE CRTICA
1. Domnio do Contedo 0 a 13
2. Operacionalizao dos Objetivos 0 a 13
3. Desenvolvimento dos Procedimentos Metodolgicos 0 a 13
4. Utilizao adequada dos Recursos Didticos 0 a 13
5. Execuo dos Procedimentos de Avaliao da Aprendizagem 0 a 13
6. Administrao do Tempo 0a5
(B) 0 a 70

NOME DO EXAMINADOR: __________________________________________________________

NOTA FINAL =
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ANEXO V INSTRUES COMPLEMENTARES SOBRE A PONTUAO DA PROVA DE TTULOS IFMA

1. Prova de ttulo
1.1 A prova de ttulo ser realizada atravs da anlise do currculo dos candidatos inscritos, obedecendo
aos critrios estabelecidos de acordo com os quadros a seguir:

FORMAO ACADMICA PONTOS

Licenciatura Plena 20,00
Licenciatura obtida por Programas Especiais de Formao Pedaggica de Docente do Ensino
10,00
Fundamental, Ensino Mdio e da Educao Profissional Tcnica de Nvel Mdio
Mestrado 7,00
Doutorado 9,00
Especializao (considerar at 02 certificados, valor unitrio 3,0 pontos 6,00
Aperfeioamento CH mnima de 180 (considerar at 02 certificados, valor unitrio 2,0 ponto) 4,00
Atualizao CH mnima de 120 (considerar at 02 certificados, valor unitrio 1,0 ponto) 2,00
Extenso, Seminrio ou similar CH mnima de 40h (considerar at 02 cursos, valor unitrio 1,0 ponto) 2,00

EXPERINCIA DOCENTE PONTOS

Ensino Fundamental 2,0 pontos por ano letivo (considerar at 05 anos) 10,00
Ensino Mdio/ Educao Profissional Tcnica 4,0 pontos por ano letivo (considerar at 05 anos) 20,00
Ensino Superior: Graduao 2,0 pontos por ano letivo (considerar at 05 anos) 10,00
Ensino Superior: Graduao 2,0 pontos por disciplina com carga horria igual ou superior s 45h
10,00
(considerar at 05 disciplinas)

EXPERINCIA TCNICO-PROFISSIONAL EM REA CORRELATA PONTOS

De, no mnimo, um ano 2,00
De um a dois anos 5,00
De dois a trs anos 8,00
Mais de trs anos 10,00

EXPERINCIA ACADMICO-CIENTFICA EM REA CORRELATA PONTOS

Livros ou captulos de livros publicados 4,0 pontos (considerar at 2 livros ou 2 captulos) 8,00
Artigos publicados em peridicos especializados 2,5 pontos (considerar at 2) 5,00

Pontuao mxima = 148 pontos. Essa pontuao equivale nota 10,00 na prova de ttulos.
Pontos obtidos: x pontos,
A nota de ttulos (NT) dada pela frmula:
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PROCESSO SELETIVO PBLICO SIMPLIFICADO PARA CONTRATAO DE PROFESSOR TEMPORRIO

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ANEXO VI TERMOS DO CONTRATO DE CONTRATAO TEMPORRIA

CONTRATO POR TEMPO DETERMINADO NO

MBITO EDUCACIONAL, PARA ATENDER A
NECESSIDADE TEMPORRIA DE EXCEPCIONAL
INTERESSE PBLICO, CELEBRADO ENTRE O
INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAO, CINCIA E
TECNOLOGIA DO MARANHO E O Sr.
________________________________, NOS TERMOS DO
ARTIGO 37, IX DA CONSTITUIO FEDERAL E DA
LEI N. 8.745, DE 09.12.93 (DOU DE 10.12.93) E SUAS
RESPECTIVAS ALTERAES.

Por este instrumento, o Instituto Federal de Educao Cincia e Tecnologia do Maranho-IFMA,

autarquia vinculada ao Ministrio da Educao, criado pela Lei 11.982, de 2008, inscrito no CNPJ
n, _______________, sediado na _______________, n 04, Bairro ________, _____________,
doravante denominado de INSTITUTO FEDERAL DO MARANHO, neste ato representado pelo
Reitor, _____________, _____________, _________, _________, portador da Carteira de
Identidade n _____________ SSP/MA e do CPF n _____________ domiciliado na Rua
_____________, bairro _______________, _____________, CEP _________ e
________________, brasileiro, _________________, professor, portador da Carteira de Identidade
n. ____________ e CPF n _____________, residente e domiciliado na Rua _____________,
_______________, _____________ CEP ______________ doravante denominado DOCENTE,
resolvem celebrar o presente contrato de prestao de servio de magistrio, por tempo
determinado, nos termos previsto no art.37, IX, da Constituio Federal, e da Lei 8.745, 09/12/93, e
alteraes posteriores, considerando ainda o disposto no Edital de Resultado Final e Homologao
n ____, de ______ de _________ de _________, publicado no DOU de _________ e processo n
____________, da forma que se segue.

CLUSULA PRIMEIRA - DO OBJETO

Pelo presente instrumento, o docente compromete-se a prestar servio de magistrio

como professor substituto, por tempo determinado, tendo por fundamento a Lei 8.745, de 1993.

PARAGRFO NICO

O docente realizar suas atividades educacionais no Instituto Federal de Educao,

Cincia e Tecnologia do Maranho, no Campus So Raimundo das Mangabeiras, tomador de
servio, ministrando aulas na rea/ disciplina _____________________, e exercendo suas
atribuies em jornada de 40h (quarenta horas) semanais, em horrio determinado de acordo com as
necessidades institucionais, no podendo ser alterado a carga horria.

CLUSULA SEGUNDA- DA EXCLUSO DO QUADRO PERMANENTE

O docente no pertence, nem vir a pertencer, a tabela ou quadro permanente da

Instituio tomadora de servios.

CLUSULA TERCEIRA- DA REMUNERAO

MAGISTRIO DO ENSINO BSICO, TCNICO E TECNOLGICO.

O docente substituto integrante da carreira de magistrio do Ensino Bsico, Tcnico e

Tecnolgico perceber, a ttulo de remunerao R$ 2.968,78 (dois mil novecentos e sessenta e oito
reais e setenta e oito centavos), o valor correspondente ao vencimento bsico da classe D I, Nvel 1
(Lei 12.772, 28/12/2012), calculado de acordo com o regime de trabalho.

PRAGRAFO PRIMEIRO - Ao vencimento bsico ser acrescido o valor

correspondente a Retribuio por Titulao (RT), no acumulvel, instituda pela Lei 11.784, de
2008, se o docente comprovar, por ocasio da celebrao do presente contrato, ser possuidor
de ttulo de aperfeioamento, especializao, mestrado e doutorado, conforme dispe o
art.2da Orientao Normativa do SRH/MP, N05 de 28.10.2009.

PARAGRFO SEGUNDO O Docente no faz jus a qualquer progresso funcional.

CLUSULA QUARTA DA DURAO E DA PUBLICIDADE

O presente contrato ter durao de ____/____/_____ a _____/______/_____, devendo

ser publicado seu extrato no Dirio Oficial da Unio, podendo ser fundamentado na necessidade do
servio, ser prorrogado mediante termo aditivo.

CLUSULA QUINTA

Aplicam-se ao docente, contratado, nos termos da Lei 8.745/93, o disposto nos artigos
53 e 54; 57 a 59; 63 a 66; 68 a 80; 97; 104 a 109; 110, inciso I, in fine e II, pargrafo nico, a 115;
116, inciso I a V, alneas a e c; VI A XII e pargrafo nico; 117. Incisos I a IV e XVIII; 118 a 126;
127. Inciso I, II, III a 132, I a VII e IX a XIII; 136 a 142, INCISO I, primeira parte, a III, e
pargrafos 1 ao 4, 236; 238; 242 da Lei 8.112 de dezembro de 1990.

CLUSULA SEXTA

O docente substituto, acima denominado, no dever:

I. Receber atribuies, funes ou encargos no previstos no respectivo

contrato;
II. Ser nomeado ou designado, ainda que a ttulo precrio ou em substituio,
para o exerccio do cargo em comisso ou funo de confiana;
III. Ser novamente contratado, com fundamento na Lei n8.745/93, antes de
decorridos 24 (vinte e quatro) meses do encerramento de seu contrato anterior, salvo na
 hiptese prevista no inciso I, do art.2, mediante prvia autorizao, conforme determina o
art.5.

CLUSULA STIMA-DA EXTINO

O presente contrato extinguir-se-, sem direito a indenizaes, pelo trmino do prazo

contratual ou por iniciativa do contratado.

PARAGRFO PRIMEIRO- A extino do contrato por iniciativa do contratado dever

ser comunicada com antecedncia mnima de 30(trinta) dias.

PARAGRAFO SEGUNDO- A extino do contrato, por iniciativa do tomador de

servio, decorrente de convenincia administrativa, importar no pagamento ao contratado de
indenizao correspondente a metade do que lhe caberia referente ao restante do contrato.

CLUSULA OITAVA

Fica eleito o foro da Justia Federal do Maranho da Seo Judiciria da cidade de So

Lus, Estado do Maranho para dirimir dvidas ou para solucionar os conflitos resultantes deste
Pacto Contratual.

E, por estarem assim justos e acordados, as partes assinam o presente contrato em

04(quatro) vias de igual teor e para um s efeito, na presena das testemunhas abaixo.

So Lus - MA, ___ de ______ de 2016.

Contratante: Instituto Federal de Educao, Cincia e Tecnologia do Maranho.

Contratado

Testemunhas_____________________________________________

_____________________________________________