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POLCIA MILITAR DE

ALAGOAS
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REGULAMENTO
DISCIPLINAR
1996
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APROVADO PELO DECRETO ESTADUAL N. 37.042,
06 DE NOVEMBRO DE 1996
REGULAMENTO DISCIPLINAR DA POLCIA MILITAR DO ESTADO DE ALAGOAS
REGULAMENTO DISCIPLINAR DA POLCIA MILITAR DO ESTADO DE ALAGOAS

TTULO I
DAS DISPOSIES GERAIS

CAPTULO I
DAS GENERALIDADES

Art. 1. - O Regulamento Disciplinar da Polcia Militar de Alagoas tem por finalidade


definir, especificar e classificar as transgresses disciplinares; estabelecer normas relativas amplitude
e aplicao das punies a elas inerentes, classificao do comportamento policial militar das
praas e interposio de recursos disciplinares.
Pargrafo nico - So tambm tratadas, em parte, neste Regulamento, as recompensas
especificadas no Estatuto dos Policiais Militares.
Art. 2. - A camaradagem indispensvel formao e ao convvio da famlia policial
militar, cumprindo existir as melhores relaes sociais entre os policiais militares.
Pargrafo nico - Incumbe aos superiores incentivar e manter a harmonia, a
solidariedade e a amizade entre seus subordinados.
Art. 3. - A civilidade parte integrante da educao policial militar, importando ao
superior tratar os subordinados com justia e interesse; por sua vez, o subordinado obrigado a todas
as provas de respeito e deferncia para com seus superiores.
Pargrafo nico - As demonstraes de camaradagem e civilidade, obrigatrias entre
os policiais militares, devem ser extensivas aos oficiais e praas das Polcias Militares e Corpos de
Bombeiros Militares dos Estados da Federao e do Distrito Federal; das Foras Armadas brasileiras e
Foras Militares estrangeiras.
Art. 4. - Para efeito deste Regulamento, todas as Organizaes Policiais militares, tais
como: Quartel do Comando-Geral; Comandos de Policiamento; Diretorias; Sees de EMG; Unidades,
Subunidades e outros rgos Indepedentes, sero denominados OPM.
Pargrafo nico - A palavra Comandante, quando usada genericamente, engloba,
tambm, os cargos de Diretor, Chefe, Ajudante-Geral e Subchefe do Estado Maior.

CAPTULO II
DOS PRINCPIOS GERAIS DA HIERARQUIA E DA DISCIPLINA

Art. 5. - A hierarquia e a disciplina constituem a base institucional da Polcia Militar,


devendo ser mantidas, permanentemente, pelos policiais militares na ativa e na inatividade.
1. - A hierarquia militar a ordem e a subordinao dos diversos postos e
graduaes que constituem a carreira militar, na conformidade do Estatuto dos Policiais Militares do
Estado de Alagoas, e que investe de autoridade o de maior posto ou graduao, ou de cargo mais
elevado.
2. - A disciplina policial militar a rigorosa observncia e o acatamento integral das
leis, regulamentos, normas e disposies, traduzindo-se pelo perfeito cumprimento do dever por parte
de todos e de cada um dos componentes do organismo policial militar.
3. - So manifestaes essenciais de disciplina:
a) a correo de atitudes;
b) a obedincia pronta s ordens dos superiores hierrquicos;
c) a colaborao espontnea disciplina coletiva e eficincia da instituio;
d) a conscincia das responsabilidades;
e) a rigorosa observncia das prescries regulamentares.
f) o respeito para com a tica policial militar.
Art. 6. - As ordens, quando emanadas de autoridade competente, devem ser
prontamente obedecidas, cabendo inteira responsabilidade autoridade que a determinar.
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1. - Quando a ordem parecer obscura, cabe ao subordinado solicitar os
esclarecimentos necessrios ao seu total entendimento e compreenso.
2. - Quando a ordem importar em responsabilidade para o executante e no for
manifestamente ilegal, poder o mesmo solicitar a sua confirmao por escrito, cumprindo a autoridade
que a emitiu, atender a solicitao; e ao subordinado a execuo da ordem recebida.
3. - Cabe ao executante que exorbitar no cumprimento da ordem recebida, a
responsabilidade pelos excessos e abusos que cometer.
4. - Ainda que no se trate de ato de servio, deve o policial militar obedincia aos
seus superiores hierrquicos.
Art. 7. - O policial militar que encontrar subordinado seu na prtica de transgresso
disciplinar dever levar o fato, por escrito, ao conhecimento da autoridade competente, no prazo
regulamentar.

CAPTULO III
DA TICA POLICIAL MILITAR

Art. 8. - A honra, o sentimento do dever, o pundonor policial militar e o decoro da


classe impem-se, a cada um dos integrantes da Polcia Militar, conduta moral e profissional
irrepreensveis, com a observncia dos seguintes preceitos:
I - amar a verdade e a responsabilidade como fundamento de dignidade pessoal;
II - exercer, com autoridade, eficincia e probidade, as funes que lhe couberem em
decorrncia do cargo;
III - respeitar a dignidade da pessoa humana;
IV - cumprir e fazer cumprir as leis, os regulamentos, as instrues e as ordens das
autoridades competentes;
V - ser justo e imparcial no julgamento dos atos e na apreciao do mrito dos
subordinados;
VI - zelar pelo preparo prprio, moral, intelectual e fsico e, tambm, pelo dos
subordinados, tendo em vista o cumprimento da misso comum;
VII - empregar toda as suas energias em benefcio do servio;
VIII - praticar a camaradagem e desenvolver, permanentemente, o esprito de
cooperao;
IX - ser discreto em suas atitudes, maneiras e em sua linguagem escrita e falada;
X - abster-se de tratar, fora do mbito apropriado, de matria sigilosa de qualquer
natureza;
XI - acatar as autoridades civis;
XII - cumprir os seus deveres de cidado;
XIII - proceder de maneira ilibada na vida pblica ou particular;
XIV - observar as normas da boa educao;
XV - garantir ou contribuir para a assistncia moral e material do lar, e se conduzir de
maneira modelar na vida familiar;
XVI - conduzir-se, mesmo fora do servio ou quando j na inatividade, de modo que
no sejam prejudicados os princpios da disciplina, do respeito e do decoro militar;
XVII - abster-se de fazer uso do posto ou da graduao para obter facilidade pessoal de
qualquer natureza, ou para encaminhar negcios particulares ou de terceiros;
XVIII - abster-se, na inatividade, de uso das designaes hierrquicas:
a) em atividades poltico-partidria;
b) em atividades comerciais;
c) em atividades industriais;
d) para discutir ou provocar discusses pela imprensa a respeito de assuntos polticos
ou policiais militares, excetuando-se os de natureza exclusivamente tcnica, se devidamente
autorizado; e
e) no exerccio do cargo ou funo de natureza civil, mesmo que seja da Administrao
Pblica.
XIX - zelar pelo bom nome da Polcia Militar e de cada um de seus integrantes,
obedecendo e fazendo obedecer aos preceitos da tica policial militar;
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CAPTULO IV
DA ESFERA DE AO DO REGULAMENTO DISCIPLINAR
E DA COMPETNCIA PARA A SUA APLICAO

Art. 9. - Esto sujeitos a este Regulamento, os policiais militares na ativa e os na


inatividade.
Pargrafo nico - Os alunos de rgos especficos de formao de policiais militares
tambm esto sujeitos aos regulamentos, normas e prescries das OPM em que estejam matriculados.
Art. 10 - As disposies deste Regulamento aplicam-se aos policiais militares na
inatividade quando, ainda no meio civil, se conduzam, inclusive por manifestaes atravs da
imprensa, de modo a prejudicar os princpios da hierarquia, da disciplina, do respeito e do decoro
policial militar.
Art. 11 - A competncia para aplicar as prescries contidas neste Regulamento
conferida ao cargo e no ao grau hierrquico. So competentes para aplic-las:
I - o Governador do Estado e o Comandante Geral, a todos aqueles que estiverem
sujeitos a este Regulamento;
II - o Chefe do EMG, a todos os que lhe so subordinados, na qualidade de
Subcomandante da Corporao;
III - os Chefes de Gabinetes e Assessorias Militares, aos que estiverem sob suas
ordens;
IV - os Comandantes Intermedirios, Diretores e Ajudante Geral, aos que servirem sob
suas ordens;
V - o Subchefe do EMG e Comandantes de OPM, aos que estiverem sob suas ordens;
VI - os Chefes de Sees do EMG, Assessorias do Comando Geral e os
Subcomandantes de OPM, aos que servirem sob suas ordens;
VII - os demais Chefes de Sees, at o nvel Batalho, inclusive; Comandantes de
Subunidades incorporadas e de Pelotes destacados, aos que estiverem sob suas ordens.
Pargrafo nico - A competncia para apurar e punir atos de indisciplina do
Comandante Geral da Corporao exclusiva do Governador do Estado.
Art. 12 - Quando, para preservao da disciplina e do decoro da Corporao, a
ocorrncia exigir uma pronta interveno, mesmo sem possuir ascendncia funcional sobre o
transgressor, a autoridade policial militar de maior antigidade que presenciar ou tiver conhecimento
do fato dever tomar imediatas e enrgicas providncias, inclusive, prend-lo em nome da autoridade
competente, dando cincia a esta, pelo meio mais rpido, da ocorrncia e das providncias em seu
nome tomadas.
Art. 13 - Quando a ocorrncia disciplinar envolver policiais militares de mais de uma
OPM, caber ao Comandante imediatamente superior na linha de subordinao apurar ou determinar a
apurao dos fatos, adotar as medidas disciplinares de sua competncia ou comunicar s autoridades
competentes.
Pargrafo nico - No caso de ocorrncia disciplinar envolvendo policiais militares e
servidor pblico de outra instituio, a autoridade policial militar competente dever tomar as medidas
disciplinares referentes queles que lhe so subordinados, informando ao escalo superior sobre a
ocorrncia, apurao e medidas adotadas, dando cincia tambm do fato autoridade interessada, ou
sugerindo essa medida, se for o caso.
Art. 14 - A autoridade policial militar competente, quando a transgresso da disciplina
aparentemente se revestir de gravidade que possa resultar em medida disciplinar mais rigorosa, deve
apur-la mediante sindicncia.
1. - So autoridades competentes para instaurar sindicncia, observados os limites
previstos no art. 11:
I - o Comandante Geral da Corporao;
II - o Chefe do EMG;
III - os Comandantes Intermedirios;
IV - os Chefes de Gabinetes e Assessorias Militares;
V - os Diretores, Chefes de Sees do EMG e o Ajudante Geral;
VI - os Comandantes de Unidades e Subunidades Independentes.
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2. - A apurao em sindicncia, a que se refere este artigo, dever seguir as
disposies previstas em manual especfico da Corporao, sem prejuzo das disposies contidas neste
Regulamento.

CAPTULO V
DA PARTE DISCIPLINAR

Art. 15 - Parte disciplinar a narrao escrita, obrigatria, feita por policial militar, e
dirigida autoridade competente, pertinente a ato ou fato de natureza disciplinar praticado por policial
militar:
I - de posto ou graduao igual do signatrio e de menor antigidade;
II - de posto ou graduao inferior do signatrio.
Art. 16 - A Parte deve ser:
I - clara, concisa e precisa; conter os dados capazes de identificar as pessoas ou coisas
envolvidas, o local, a data e a hora da ocorrncia; e caracterizar as circunstncias que a envolveram,
sem tecer comentrios ou opinies pessoais.
II - a expresso da verdade, devendo a autoridade a que foi dirigida adotar as
providncias da sua competncia, na conformidade do estabelecido neste Regulamento.
III - apresentada em duas vias e no prazo de dois dias teis, contados da observao ou
conhecimento do fato.
Pargrafo nico - Quando, por fora do disposto no art. 12, o transgressor for preso
antes da nota de punio publicada em Boletim, a Parte deve ser apresentada nas primeiras vinte e
quatro horas subsequentes priso.
Art. 17 - A autoridade que receber Parte, no tendo competncia disciplinar sobre o
transgressor, deve encaminh-la ao seu superior imediato.
Art. 18 - Nos casos de participao de ocorrncia com policial militar de OPM diversa
daquela a que pertence o signatrio da Parte, deve este, direta ou indiretamente, ser notificado da
soluo dada, no prazo mximo de quinze dias teis.
Art. 19 - A soluo de Parte ser dada no prazo de quatro dias teis, aps conferido ao
transgressor o direito de defesa a que se refere o art. 78.
Pargrafo nico - Quando a soluo depender de resultado de exames mdicos ou
percias a que for submetido o transgressor, e no for possvel cumprir o prazo estabelecido neste
artigo, a soluo ser proferida nos dois dias teis subsequentes ao recebimento dos exames e/ou
percias.
Art. 20 - O pedido de soluo de Parte direito conferido ao seu signatrio e ter
cabimento quando:
I - no for observado o disposto no art. 18;
II - signatrio e transgressor pertencerem mesma OPM e a autoridade com
competncia disciplinar deixar de solucionar a Parte no prazo estabelecido neste Regulamento.
1. - Em qualquer das hipteses enumeradas neste artigo, o pedido de soluo de
Parte ser por escrito e encaminhado atravs do comandante a que estiver o signatrio da Parte
diretamente subordinado.
2. - Transcorrido o prazo de oito dias, contados da apresentao do pedido de
soluo, sem resposta da autoridade competente, caber, contra esta, apresentao de Parte ou
Comunicao, obedecidas as disposies previstas neste Regulamento.

CAPTULO VI
DA COMUNICAO DISCIPLINAR

Art. 21 - Comunicao disciplinar a narrao escrita, feita por policial militar, e


dirigida autoridade competente, pertinente a ato ou fato de natureza disciplinar praticado por superior
hierrquico.
Pargrafo nico - Para efeito do disposto neste artigo, entende-se tambm como
superior hierrquico o policial militar que, mesmo de posto ou graduao igual do signatrio da
Comunicao, lhe seja de maior antigidade.
Art. 22 - A Comunicao deve ser dirigida ao comandante da OPM a que pertence o
superior hierrquico, no prazo de dois dias teis, contados da observao do fato. Se o transgressor da
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disciplina for o comandante da OPM, a Comunicao ser, no mesmo prazo, dirigida ao seu
comandante imediato.
1. - Na condio de prazo prevista neste artigo, o signatrio da Comunicao
remeter cpia da mesma autoridade nela referida, para o devido conhecimento.
2. - O comunicante deve ser afastado da subordinao direta da autoridade contra
quem formulou a Comunicao, se for o caso. Deve, no entanto, ser mantido na localidade onde serve,
salvo a existncia de fatos que contra-indiquem a sua permanncia na mesma.
Art. 23 - No ter cabimento a Comunicao quando o ato ou fato de indisciplina for
presenciado por autoridade superior a do transgressor.
1. - Transcorrido o prazo regulamentar, sem que seja apresentada a Parte pela
autoridade superior, fica automaticamente restabelecido o direito de Comunicao, nos dois dias teis
subsequentes, ao policial militar de maior posto ou graduao que, sendo inferior ao transgressor na
escala hierrquica, presenciou a ocorrncia.
2. - O direito de Comunicao a que se refere o pargrafo anterior ser exclusivo do
policial militar que, por gesto de indisciplina praticado por superior hierrquico, venha a ter, de
qualquer forma, a sua dignidade pessoal afetada.
Art. 24 - Aplica-se Comunicao as disposies previstas para a Parte, contidas no
arts. 16, 17, 18, 19 e art. 20, ns. I, II e 2..
Art. 25 - O pedido de soluo de Comunicao ser por escrito e dirigido autoridade
com competncia para solucion-la, observada a cadeia de comando.

TTULO II
DAS TRANSGRESSES DISCIPLINARES

CAPTULO I
DAS DEFINIES E ESPECIFICAES

Art. 26 - Transgresso disciplinar a violao, por ao ou omisso, dos princpios da


tica, dos deveres e das obrigaes policiais militares, estatudos em leis, regulamentos, normas ou
disposies, na sua manifestao elementar e simples. Distingue-se do crime militar, que consiste na
ofensa aos bens juridicamente tutelados pelo Cdigo Penal Militar.
Art. 27 - So transgresses disciplinares:
I - todas as aes ou omisses contrrias disciplina, especificadas neste Regulamento;
II - todas as aes ou omisses no especificadas neste regulamento, nem qualificadas
como crime nas leis penais, praticadas contra:
a) a Bandeira, o Hino, o Selo e as Armas Nacionais, os Smbolos Estaduais ou
Patriticos e Instituies Nacionais, Estaduais e Municipais;
b) a honra e o pundonor policial militar, o decoro da classe, os preceitos sociais e as
normas da moral;
c) os preceitos de subordinao, regras e ordens de servio estabelecidas em leis,
regulamentos ou prescritos por autoridade competente.
Art. 28 - A instncia criminal e administrativa so independentes e podem ser
concomitantes. A instaurao de inqurito ou ao criminal no impede a imposio imediata, na esfera
administrativa, de penalidade cabvel pela transgresso disciplinar residual ou subjacente ao mesmo
fato, ressalvado o disposto no 2. do Art. 33 da Lei n. 5.346, de 26 de maio de 1992.
CAPTULO II
DA CLASSIFICAO

Art. 29 - As transgresses disciplinares se classificam segundo sua intensidade em:


I - Leves;
II - Mdias;
III - Graves.

SEO I
DAS TRANSGRESSES LEVES

Art. 30 - So transgresses disciplinares leves:


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I - andar o policial militar a p ou em coletivos pblicos com uniforme inadequado,
contrariando o Regulamento de Uniformes da Corporao ou normas a respeito;
II - conversar ou fazer rudo em ocasies, lugares ou horas imprprias;
III - conversar com sentinela, salvo sobre objeto de servio;
IV - dar toques ou fazer sinais, sem ordem para tal;
V - deixar o oficial ou aspirante-a-oficial, ao entrar em OPM onde no sirva, de dar
cincia da sua presena ao oficial de dia e, em seguida, de procurar o comandante ou o oficial de posto
mais elevado presente, para cumpriment-lo;
VI - deixar de comunicar ao superior a execuo de ordem recebida to logo seja
possvel;
VII - deixar o oficial de encaminhar ao escalo superior comunicao de subordinado
versando da impetrao de recurso, perante o Poder Judicirio, sobre ato administrativo;
VIII - deixar, quando estiver sentado, de oferecer seu lugar a superior, ressalvadas as
excees previstas no Regulamento de Continncia, Honras e Sinais de Respeito das Foras Armadas;
IX - deixar de avisar aos policiais militares, em companhia dos quais estiver, da
aproximao de superior;
X - deixar o oficial ou aspirante a oficial, to logo seus afazeres o permitam, de
apresentar-se ao de maior posto ou ao substituto legal imediato, da OPM onde serve, para
cumpriment-lo, salvo ordem ou instruo a respeito;
XI - deixar o superior de determinar a sada imediata, de solenidade policial militar ou
civil, de subordinado que a ela comparea em uniforme diferente do marcado;
XII - deixar o subtenente ou sargento, to logo seus afazeres o permitam, de
apresentar-se ao seu comandante ou chefe imediato;
XIII - deixar o subtenente, sargento, cabo ou soldado, ao entrar em OPM onde no
sirva, de apresentar-se ao oficial de dia ou seu substituto legal;
XIV - deixar, o policial da ativa, de comunicar previamente e por via hierrquica, seu
casamento a autoridade competente;
XV - dirigir-se a superior ou este a subordinado, quando no quartel ou a servio,
tratando-o ou a ele se referindo, sem designar o grau hierrquico;
XVI - fumar em lugar ou ocasies onde isso seja vedado, ou quando se dirigir ao
superior;
XVII - no se apresentar a superior hierrquico ou de sua presena retirar-se, sem
obedincia s normas regulamentares;
XVIII - penetrar o policial militar sem permisso ou ordem, em aposentos destinados a
superior ou onde esse se ache, bem como em qualquer lugar onde a entrada lhe seja vedada;
XIX - permanecer a praa em dependncia da OPM, desde que seja estranho ao
servio, ou sem consentimento ou ordem de autoridade competente;
XX - pealizar ou propor transaes pecunirias envolvendo superior, igual ou
subordinado, no mbito da OPM ou rea policial militar. No so considerados transaes pecunirias
os emprstimos em dinheiro sem auferir lucro;
XXI - sentar-se a praa, em pblico, mesa em que estiver oficial ou vice-versa, salvo
em solenidades, festividades, ou reunies sociais;
XXII - sobrepor ao uniforme insgnia ou medalha no regulamentar, bem como
indevidamente distintivo ou condecorao;
XXIII - usar o uniforme, quando de folga, se isso contrariar ordem de autoridade
competente;
XXIV - usar jias e outros adereos que prejudiquem a apresentao pessoal, quando
uniformizado;
XXV - usar, quando uniformizado, penteados exagerados, perucas, maquilagens
excessivas, unhas demasiadamente longas ou com esmalte extravagante;
XXVI - usar, quando uniformizado, barba, cabelo, bigode ou costeletas excessivamente
compridos ou exagerados, contrariando disposies a respeito.

SEO II
DAS TRANSGRESSES MDIAS

Art. 31 - So transgresses disciplinares mdias:


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I - aconselhar ou concorrer para no ser cumprida qualquer ordem de autoridade
competente, ou para retardar a sua execuo;
II - andar o policial, quando a cavalo, a trote ou a galope, sem necessidade, por vias
pblicas e, bem assim castigar inutilmente a montada;
III - apresentar-se desuniformizado, mal uniformizado ou com o uniforme alterado;
IV - apresentar Parte, Comunicao ou recurso sem seguir as normas e preceitos
regulamentares; ou em termos desrespeitosos ou com argumentos falsos ou de m f; ou mesmo sem
justa causa ou razo;
V - autorizar, promover ou assinar peties coletivas dirigidas a qualquer autoridade
civil ou policial militar;
VI - chegar atrasado a qualquer ato de servio ou expediente para o qual se achava
nominalmente escalado;
VII - concorrer para a discrdia ou desarmonia ou cultivar inimizade entre camaradas;
VIII - comparecer o policial militar a qualquer solenidade, festividade ou reunio
social com uniforme diferente do marcado;
IX - contrair dvidas ou assumir compromisso superior s suas possibilidades,
comprometendo o bom nome da classe;
X - conversar, sentar-se ou fumar a sentinela, o planto da hora, ou ainda, consentir na
formao ou permanncia de grupo, ou de pessoa junto a seu posto de servio;
XI - dar, por escrito ou verbalmente, ordem ilegal ou claramente inexeqvel, que
possa acarretar ao subordinado responsabilidade, ainda que no chegue a ser cumprida;
XII - deixar de comunicar a tempo, ao superior imediato, ocorrncia no mbito de suas
atribuies quando se julgar suspeito ou impedido de providenciar a respeito;
XIII - deixar de informar processo que lhe for encaminhado, exceto nos casos de
suspeio ou impedimento, ou absoluta falta de elementos, hipteses em que estas circunstncias sero
fundamentadas;
XIV - deixar de apresentar-se nos prazos regulamentares, OPM, para a qual tenha
sido transferido ou classificado e s autoridades competentes, nos casos de comisso ou servio
extraordinrio para o qual tenha sido designado;
XV - deixar ou negar-se a receber vencimentos, alimentao, fardamento, equipamento
ou material que lhe seja destinado ou deva ficar em seu poder ou sob sua responsabilidade;
XVI - deixar o policial militar, presente a solenidades internas ou externas onde se
encontrarem superiores hierrquicos, de saud-los de acordo com as normas regulamentares;
XVII - deixar deliberadamente de corresponder a cumprimento de subordinado;
XVIII - deixar o subordinado, quer uniformizado, quer em traje civil, de cumprimentar
superior, uniformizado ou no, neste caso desde que o conhea, ou de prestar-lhe as homenagens e
sinais regulamentares de considerao e respeito;
XIX - deixar de participar a tempo, autoridade imediatamente superior,
impossibilidade de comparecer OPM, ou a qualquer ato de servio;
XX - deixar de portar, o policial militar, o seu documento de identidade, estando ou
no fardado;
XXI - deixar de recolher-se, imediatamente, OPM quando souber que foi procurado
para o servio;
XXII - deixar de pagar dvida nos prazos previstos, salvo se esta for necessria e
comprovadamente contrada em benefcio da famlia, teve aplicao justa e ocorreu fato impeditivo,
grave e inevitvel a que no deu causa;
XXIII - deixar de encaminhar autoridade competente, na linha de subordinao e no
mais curto prazo, recurso ou documento que receber, desde que elaborado de acordo com os preceitos
regulamentares, se no estiver na sua alada dar soluo;
XXIV - deixar algum conversar ou entender-se com preso de justia incomunicvel,
sem autorizao de autoridade competente;
XXV - desrespeitar em pblico as convenes sociais;
XXVI - desconsiderar ou desrespeitar a autoridade civil;
XXVII - desrespeitar regras de trnsito, medidas gerais de ordem policial, judicial ou
administrativa;
XXVIII - dificultar ao subordinado a apresentao de recursos;
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XXIX - entrar ou sair de qualquer OPM, o cabo ou soldado, com objetos ou
embrulhos, sem autorizao do comandante da guarda ou autorizao similar;
XXX - entrar ou sair de OPM ou Fora Armada, sem prvio conhecimento ou ordem
da autoridade competente;
XXXI - freqentar lugares incompatveis com seu nvel social e o decoro da classe;
XXXII - iar ou arriar Bandeira ou insgnia, sem ordem para tal;
XXXIII - invocar circunstncias de matrimnio ou de encargo de famlia para eximir-
se de obrigaes funcionais;
XXXIV - maltratar ou no ter o devido cuidado no trato com animais;
XXXV - no zelar devidamente, danificar ou extraviar por negligncia ou
desobedincia regras ou normas de servio, material da Fazenda Nacional, Estadual ou Municipal que
esteja ou no sob sua responsabilidade direta;
XXXVI - no levar falta ou irregularidade que presenciar, ou de que tiver cincia e no
lhe couber reprimir, ao conhecimento de autoridade competente, no mais curto prazo;
XXXVII - omitir, em nota de ocorrncia, relatrio ou qualquer documento, dados
indispensveis ao esclarecimento dos fatos;
XXXVIII - participar o policial militar da ativa, de firma comercial, de emprego
industrial de qualquer natureza, ou nelas exercer funo ou emprego remunerado;
XXXIX - penetrar ou tentar penetrar o policial militar em alojamento de outra
subunidade, depois da revista do recolher, salvo os oficiais ou sargentos, que, pelas suas funes, sejam
a isto obrigados;
XL - permutar servio sem permisso de autoridade competente;
XLI - portar a praa arma regulamentar sem estar de servio o sem ordem para tal;
XLII - portar-se sem compostura em lugar pblico;
XLIII - punir subordinado sem que lhe seja assegurado o direito de defesa;
XLIV - prender subordinado sem nota de punio publicada em Boletim, a no ser
pelas razes previstas no art. 12, ou permitir que permanea preso, nessa circunstncia, por perodo
superior a setenta e duas horas;
XLV - retardar a execuo de qualquer ordem;
XLVI - ser indiscreto em relao a assuntos de carter oficial cuja divulgao possa ser
prejudicial disciplina ou boa ordem do servio;
XLVII - ter pouco cuidado com asseio prprio ou coletivo, em qualquer circunstncia;
XLVIII - tomar compromisso pela OPM que comanda ou em que serve sem estar
autorizado;
XLIX - usar em servio armamento ou equipamento que no seja regulamentar, salvo
em caso de ordem ou autorizao do comandante da OPM ou chefe direto;
L - usar uniforme, o policial da reserva ou reformado, fora dos casos previstos, em leis
ou regulamentos.
SEO III
DAS TRANSGRESSES GRAVES

Art. 32 - So transgresses graves:


I - abandonar servio para o qual tenha sido designado, quando isso no configurar
crime;
II - abrir ou tentar abrir qualquer dependncia da OPM fora das horas de expediente,
desde que no seja o respectivo chefe ou sem sua ordem escrita com a expressa declarao de motivo,
salvo situaes de emergncia;
III - aceitar o policial militar qualquer manifestao coletiva de seus subordinados,
salvo a exceo de nmero anterior;
IV - afastar-se de qualquer lugar em que deva estar por fora de disposio legal ou
ordem;
V - autorizar, promover ou tomar parte em qualquer manifestao coletiva, seja de
carter reivindicatrio, seja de crtica ou de apoio a ato de superior, com exceo das demonstraes
ntimas de boa e s camaradagem e com conhecimento do homenageado;
VI - censurar ato de superior ou procurar desconsider-lo;
VII - dar conhecimentos de fatos, documentos ou assuntos policiais-militares a quem
deles no deva ter conhecimento e no tenha atribuies para neles intervir;
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VIII - deixar de punir transgressor da disciplina;
IX - deixar de comunicar ao superior imediato ou na ausncia deste a qualquer
autoridade superior, toda informao que tiver sobre iminente perturbao da ordem pblica ou grave
alterao do servio, logo que disto tenha conhecimento;
X - deixar de providenciar a tempo, na esfera de suas atribuies, por negligncias ou
incria, medidas contra qualquer irregularidade que venha a tomar conhecimento;
XI - deixar o Comandante da Guarda ou agente correspondente de cumprir as
prescries regulamentares com respeito entrada ou permanncia na OPM de civis, militares ou
policiais-militares estranhos mesma;
XII - deixar que presos conservem em seu poder instrumento ou objetos no
permitidos;
XIII - desrespeitar corporao judiciria, ou qualquer de seus membros, bem como
criticar, em pblico ou pela imprensa, seus atos ou decises;
XIV - dirigir memoriais ou peties, a qualquer autoridade, sobre assuntos da alada
do Comandante Geral, salvo em grau de recurso e na forma prevista neste Regulamento;
XV - dirigir-se, referir-se ou responder de maneira desatenciosa a superior;
XVI - discutir ou provocar discusses, por qualquer veculo de comunicao, sobre
assuntos polticos, militares, ou policiais-militares, excetuando-se os de natureza exclusivamente
tcnica, quando devidamente autorizados;
XVII - disparar arma por imprudncia, negligncia ou sem necessidade;
XVIII - dormir em servio, quando houver ordem contrria;
XIX - efetuar desconto em vencimento, no autorizado por autoridade competente, ou
determin-lo fora dos casos previstos nas leis e regulamentos;
XX - embriagar-se ou induzir outrem embriaguez, no mbito do quartel ou em rea
de domnio policial militar, embora tal estado no tenha sido constatado por mdico;
XXI - exercer qualquer atividade remunerada estando dispensado ou licenciado para
tratamento de sade;
XXII - espalhar boatos ou notcias tendenciosas;
XXIII - esquivar-se a satisfazer compromissos de ordem moral ou pecuniria que
houver assumido;
XXIV - envolver, indevidamente, o nome de outrem para se esquivar de
responsabilidade;
XXV - fazer o policial da ativa, da reserva ou reformado, uso do posto ou graduao
para obter facilidades ou satisfazer interesses pessoais, de qualquer natureza ou para encaminhar
negcios particulares seus ou de terceiros;
XXVI - fazer uso ou autorizar o uso de veculos oficiais para fins no previstos em
normas regulamentares;
XXVII - faltar a qualquer ato de servio em que deva tomar parte ou a que deva
assistir;
XXVIII - faltar verdade;
XXIX - fazer diretamente, ou por intermdio de outrem, transaes pecunirias
envolvendo assunto de servio, bens da Administrao Pblica ou material proibido, quando no
configurar crime;
XXX - freqentar ou fazer parte de sindicatos, associaes profissionais com carter de
sindicatos ou similares;
XXXI - induzir outrem prtica de transgresses disciplinares;
XXXII - maltratar preso sob sua guarda;
XXXIII - manter em seu poder, indevidamente, bens da fazenda pblica ou de
particulares;
XXXIV - manter relaes de amizade com pessoas de notrios e desabonadores
antecedentes ou apresentar-se publicamente com elas, salvo se por motivo de servio;
XXXV - manter relacionamento ntimo no recomendvel ou socialmente reprovvel,
com superiores, pares, subordinados ou civis;
XXXVI - no atender a observao de autoridade hierrquica superior competente,
para satisfazer dbito j reclamado;
XXXVII - no atender obrigao de dar assistncia a sua famlia ou dependente
legalmente constitudos;
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XXXVIII - no cumprir ordem recebida, quando manifestamente legal;
XXXIX - no se apresentar no final da licena, frias ou dispensa do servio, ou, ainda,
depois de saber que qualquer delas lhe foi suspensa;
XL - ofender a moral por atos, gestos ou palavras;
XLI - ofender, provocar ou desafiar superior, seu igual ou subordinado;
XLII - prestar informao a superior induzindo-o a erro deliberada ou
intencionalmente;
XLIII - procurar desacreditar seu igual ou subordinado;
XLIV - promover ou tomar parte em jogos proibidos;
XLV - promover escndalo ou nele envolver-se, comprometendo o prestgio e a
imagem da corporao;
XLVI - provocar ou fazer-se causa, voluntariamente, de origem de alarme
injustificvel;
XLVII - publicar ou contribuir para que sejam publicados fatos, documentos ou
assuntos policiais-militares que possam concorrer para o desprestgio da Corporao ou firam a
disciplina ou a segurana;
XLVIII - recusar-se o policial militar a identificar-se, quando justificadamente
solicitado;
XLIX - representar a OPM e mesmo a Corporao, em qualquer ato, sem estar
devidamente autorizado;
L - retardar ou prejudicar medidas ou aes de ordem judicial ou policial de que esteja
investido ou que deva promover;
LI - retirar ou tentar retirar de qualquer lugar sob jurisdio policial militar, material
viatura ou animal, ou mesmo deles servir-se, sem ordem do responsvel ou proprietrio;
LII - simular doena para esquivar-se ao cumprimento de qualquer dever policial
militar;
LIII - soltar preso ou detido ou dispensar Parte de ocorrncia sem ordem de autoridade
competente;
LIV - ter em seu poder, introduzir ou distribuir, em rea policial militar, txicos,
entorpecentes ou drogas afins, a no ser mediante prescrio de autoridade mdica militar competente;
LV - ter em seu poder ou introduzir, em rea policial militar ou sob a jurisdio policial
militar, inflamvel ou explosivos sem permisso da autoridade competente;
LVI - ter em seu poder ou introduzir, em rea policial militar ou sob jurisdio policial
militar, bebidas alcolicas, salvo quando devidamente autorizado;
LVII - ter em seu poder, introduzir ou distribuir, em rea policial militar ou sob a
jurisdio policial militar publicaes, estampas ou jornais que atentem contra a disciplina ou a moral;
LVIII - trabalhar mal, intencionalmente ou por falta de ateno em qualquer servio ou
instruo;
LIX - travar discusso, rixa ou luta corporal com seu igual ou subordinado;
LX - usar violncia desnecessria em ato de servio;
LXI - utilizar-se do anonimato para qualquer fim;
LXII - utilizar ou autorizar a utilizao de subordinados para servios no previstos em
regulamento;
LXIII - violar ou deixar de preservar local de crime.
Art. 33 - Sero ainda classificadas como graves:
I - as transgresses referidas no nmero II, letras a e b, do art. 27;
II - as transgresses mencionadas no nmero II, letra c, do mesmo artigo, quando:
a) forem de natureza desonrosa;
b) forem ofensivas dignidade policial militar e profissional;
c) forem atentatrias s instituies ou ao Estado;
d) atingirem gravemente o prestgio da corporao.
Pargrafo nico - A classificao das transgresses, s quais se refere o nmero II
deste artigo, ser dada pela autoridade que a aplicar, levando-se em considerao as circunstncias e as
conseqncias do fato, devendo justificar seu proceder no prprio ato em que impuser a penalidade.

CAPTULO III
DO JULGAMENTO
13

Art. 34 - O julgamento das transgresses deve ser precedido de um exame e de uma


anlise que considerem:
I - a culpabilidade;
II - os antecedentes do transgressor;
III - as causas que a determinaram;
IV - a natureza dos fatos ou os atos que a envolveram;
V - as conseqncias que dela possam advir;
VI - as causas que as justifiquem ou as circunstncias que as atenuem e/ou as agravem.

SEO I
DAS CAUSAS DE JUSTIFICAO

Art. 35 - So causas de justificao:


I - ter sido cometida a transgresso na prtica de ao meritria, no interesse do servio
ou da segurana pblica;
II - ter sido praticada a transgresso em legtima defesa, prpria ou de outrem;
III - ter sido cometida a transgresso sob coao irresistvel ou em obedincia ordem,
no manifestamente ilegal, de superior hierrquico;
IV - ter sido cometida a transgresso pelo uso imperativo de fora necessria, a fim de
compelir o subordinado a cumprir rigorosamente o seu dever no caso de perigo, necessidade urgente,
calamidade pblica, manuteno da ordem e da disciplina;
V - ter sido praticada a transgresso por erro plenamente justificado, em circunstncia
que sups situao de fato que, se existisse, tornaria a ao legtima;
VI - ter sido praticada a transgresso para livrar de perigo atual ou iminente, direito
prprio ou alheio, cujo sacrifcio, nas circunstncias, no era razovel exigir-se e no havia outro modo
de faz-lo.
1. - No haver punio quando for reconhecida qualquer causa de justificao.
2. - No h iseno de punio disciplinar quando o erro de que trata o nmero V
deste artigo deriva de culpa do transgressor.
3. - Em qualquer das hipteses deste artigo, o agente responder pelos excessos
praticados.

SEO II
DAS CIRCUNSTNCIAS ATENUANTES

Art. 36 - So circunstncias atenuantes:


I - estar no comportamento bom, timo ou excepcional;
II - relevncias de servios prestados, comprovados mediante condecoraes,
medalhas, ttulos, elogios individuais e outras disposies contidas em leis, decretos e regulamentos;
III - falta de prtica no servio.
IV - ter o transgressor:
a)cometido o ato de indisciplina por motivo de relevante valor social ou moral;
b)procurado, por sua espontnea vontade e com eficincia, logo aps o ato de
indisciplina, evitar ou diminuir as suas conseqncias, ou ter, antes da soluo da Parte ou Sindicncia,
reparado o dano;
c)cometido a transgresso sob coao a que podia resistir, ou sob a influncia de
violenta emoo, provocada por ato injusto de terceiro;
d)confessado, espontaneamente, perante a autoridade policial militar competente, a
autoria da transgresso ignorada ou imputada a outrem;
e)mais de setenta anos de idade, na data do fato.

SEO III
14
DAS CIRCUNSTNCIAS AGRAVANTES

Art. 37 - So circunstncias agravantes:


I - comportamento mau ou insuficiente;
II - prtica ou conexo de duas ou mais transgresses;
III - reincidncia de transgresso;
IV - conluio de duas ou mais pessoas;
V - a embriaguez alcolica preordenada;
VI - induzimento de outrem co-autoria;
VII - ter abusado o transgressor de sua autoridade hierrquica;
VIII - ser praticada a transgresso:
a) com premeditao;
b) em presena de tropa ou de pblico;
c) em presena de subordinado;
d) durante a execuo do servio;
e) fora do quartel, estando o transgressor fardado;
f) para facilitar ou assegurar a execuo, a ocultao, a impunidade ou vantagem de
outro ato de indisciplina;
g)mediante dissimulao, ou outro recurso que dificulte a identificao da sua autoria;
1. - Ocorre a reincidncia, quando o policial militar comete nova transgresso,
depois de punido por ato de indisciplina anterior.
2. - Para efeito de reincidncia e agravamento da punio, no prevalece a
transgresso anterior, se entre a data do cumprimento da punio a ela inerente e o ato de indisciplina
posterior tiver decorrido perodo de tempo superior a cinco anos.

SEO IV
DA ISENO DE PUNIO

Art. 38 - isento de punio o transgressor que por um dos motivos seguintes era, ao
tempo da transgresso, inteiramente incapaz de entender o carter ilcito do fato ou de determinar-se de
acordo com esse entendimento:
I - doena mental;
II - embriaguez acidental completa, advinda de caso fortuito ou fora maior;
III - embriaguez patolgica completa.
1. - A embriaguez proveniente de caso fortuito aquela em que o agente no tem
conhecimento do efeito da substncia que est ingerindo ou quando ignora condio prpria, de modo
a embriagar-se quando ingere substncia que contm lcool ou substncia de efeitos anlogos;
2. - A embriaguez proveniente de fora maior a que resulta de situao ftica em
que o agente se v em situao em que obrigado a beber substncia de teor alcolico.
3. - Nos casos previstos neste artigo, o transgressor da disciplina, quando a situao
de fato o exigir, ser submetido, a pedido da autoridade julgadora, a exames mdicos por junta
competente e/ou a exames periciais complementares.

TTULO III
DAS PUNIES DISCIPLINARES

CAPTULO I
DA GRADAO E EXECUO

Art. 39 - A punio disciplinar visa o benefcio educativo ao punido e o fortalecimento


da disciplina da Corporao.
Art. 40 - As punies disciplinares a que esto sujeitos os policiais militares so as
seguintes, em ordem de gravidade crescente:
I - advertncia;
II - repreenso;
III - deteno;
IV - priso;
15
V - licenciamento a bem da disciplina.
Art. 41 - Advertncia - a forma mais branda de punir. Consiste numa admoestao
feita verbalmente ao transgressor, podendo ser em carter particular ou ostensivamente.
1. - Quando ostensivamente, poder ser na presena de superiores, no crculo de
seus pares, ou na presena de toda ou parte da OPM.
2. - A advertncia, por ser verbal, no deve constar das alteraes do punido,
devendo, entretanto, ser registrada em sua ficha disciplinar, para efeito de reincidncia.
Art. 42 - Repreenso - consiste numa admoestao mais enrgica do que a advertncia
e no priva o punido da liberdade.
Art. 43 - Deteno - consiste no cerceamento da liberdade do punido, o qual deve
permanecer no quartel da OPM onde serve, sem que fique, no entanto, confinado.
1. - O punido fica sujeito a todos os atos de instruo e servio e ao retorno s
dependncias do quartel nas horas de repouso, quando tratar-se de atividades externas.
2. - Em casos especiais, e mediante justificativa da autoridade no prprio ato em que
aplicou a penalidade, o policial militar pode cumpri-la em sua residncia, ou em outro local que lhe for
determinado.
Art. 44 - Priso - consiste em manter o transgressor circunscrito s dependncias do
alojamento de seus pares, ou em no as havendo, em local determinado e adaptado, sem grades, na
prpria OPM do sancionado.
1. - O preso, a critrio da autoridade que o puniu, fica sujeito, a instruo e a
trabalho interno na OPM, na conformidade das aptides ou ocupaes anteriores, desde que
compatveis com a execuo da punio e sem prejuzo do disposto neste artigo.
2. - O punido que oferecer perigo a integridade fsica prpria ou de outrem, ou que
se comportar de maneira nociva disciplina, ser recolhido a compartimento fechado, na sua OPM, ou
em local determinado.
3. - As condies previstas nos 1. e 2. deste artigo devem ser declaradas nos
atos em que forem aplicadas as penalidades.
4. - Em casos especiais, pode ser aplicado o disposto no 2. do artigo anterior.
Art. 45 - Quando a punio de deteno ou de priso recair sobre pessoal inativo, ser
esclarecido o local onde o punido cumprir o corretivo.
Art. 46 - O punido com deteno ou priso, a princpio, far suas refeies na OPM
onde serve, salvo disposio em contrrio de autoridade competente.
Art. 47 - A priso de qualquer transgressor, sem nota de punio publicada em Boletim
Interno da OPM, s poder ocorrer por ordem das autoridades referidas nos ns I, II, III, IV e V do Art.
11.
Pargrafo nico - Excluem-se da aplicao deste artigo as disposies contidas no art.
12.
Art. 48 - Licenciamento a bem da disciplina consiste no afastamento ex-offcio, do
policial militar das fileiras da Corporao, conforme prescrito no Estatuto dos Policiais militares.
1. O licenciamento a bem da disciplina deve ser aplicado praa sem estabilidade
assegurada, mediante anlise de suas alteraes por iniciativa do Comandante, ou por ordem das
autoridades relacionadas nos itens I, II e III do Art. 11, quando:
I - a transgresso afeta o sentimento do dever, a honra pessoal, o pundonor e o decoro
policial militar, e como represso imediata, assim se torna absolutamente necessria disciplina;
II - no comportamento MAU, se nesta condio sobrevir prtica de transgresso
disciplinar de qualquer espcie e natureza.
2. - O licenciamento a bem da disciplina poder ser aplicado s praas com
estabilidade assegurada quando, numa das situaes previstas no pargrafo anterior, for julgado
culpado por deciso de Conselho de Disciplina, se assim decidir o Comandante Geral.
3. - O licenciamento do aspirante a oficial, a bem da disciplina, ocorrer quando:
I - incluso numa das situaes previstas no n. I do 1., for julgado culpado por
Conselho de Disciplina, se assim decidir o Comandante Geral;
II - perder ou houver perdido a nacionalidade brasileira.
4. - O ato de licenciamento ex-offcio, a bem da disciplina, da competncia do
Comandante Geral da Corporao.
Art. 49 - A perda do posto e da patente dos oficiais, assim como a perda da graduao
das praas poder resultar ainda por efeito de condenao na justia comum ou militar a pena privativa
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de liberdade por sentena transitada em julgado, na conformidade do estabelecido na Constituio
Federal, Constituio Estadual e Estatuto dos Policiais Militares.

CAPTULO II
DAS REGRAS DE APLICAO

SEO I
DAS DISPOSIES PRELIMINARES

Art. 50 - A aplicao da punio compreende uma descrio sumria, clara e precisa


dos fatos e circunstncias que determinaram a transgresso, o enquadramento da punio e a decorrente
publicao em Boletim da OPM.
Art. 51 - A aplicao da punio deve ser feita com justia, serenidade e
imparcialidade, para que o punido fique consciente e convicto de que a mesma se inspira no
cumprimento exclusivo de um dever.
Art. 52 - A aplicao da primeira punio classificada como priso da competncia
das autoridades referidas nos n.s I, II, III, IV e V do art. 11.
Art. 53 - Nenhum policial militar deve ser interrogado ou ouvido em estado de
embriaguez ou sob ao de psicotrpicos.
Art. 54 - O tempo de deteno ou priso, antes da respectiva publicao em Boletim
Interno da OPM, no deve ultrapassar de 72 horas e s poder ocorrer nas hipteses previstas no art.
12.
Art. 55 - Quando duas autoridades de nveis hierrquicos diferentes, ambas com ao
disciplinar sobre o transgressor, conhecerem da transgresso, de nvel mais elevado competir punir,
salvo se entender que a punio est dentro dos limites de competncia do menor nvel, caso em que
esta comunicar ao superior a sano disciplinar que aplicou.
Art. 56 - A punio disciplinar no exime o punido das responsabilidades civil e penal
que lhe couber.

SEO II
DOS LIMITES DA PUNIO

Art. 57 - A punio deve ser proporcional gravidade da transgresso, dentro dos


seguintes limites, sem prejuzo do disposto nos 1., 2. e 3. do art. 48:
I - de advertncia ou de repreenso para as transgresses leves;
II - de quatro a vinte dias de deteno para as transgresses mdias;
III - de quatro a vinte dias de priso para as transgresses graves.
1. - A punio no pode ultrapassar ao limite mnimo previsto neste artigo, quando
ocorrerem apenas circunstncias atenuantes.
2. - A punio deve ser dosada quando ocorrerem circunstncias atenuantes e
agravantes.
3. - Os limites mximos previstos para a deteno e a priso podem ser alterados,
conforme o estabelecido no n. IV do art. 73.
4. - Por uma nica transgresso no deve ser aplicada mais de uma punio.
5. - Quando a simultaneidade de transgresses resultar de desgnios autnomos, a
cada uma deve ser imposta a punio correspondente. Em caso de conexo, aplicasse-lhe a punio
disciplinar correspondente transgresso mais grave, sendo consideradas as demais como agravantes
da principal.
6. - Sobrevindo sano disciplinar de deteno ou de priso por fato posterior ao
incio do cumprimento da punio, faz-se- a unificao, desprezando-se, para esse fim, o perodo de
punio j cumprido. Hiptese em que o punido, mesmo que da unificao resulte perodo superior, s
cumprir o limite de trinta dias.
Art. 58 - Quando uma autoridade, ao julgar uma transgresso, concluir que a punio a
aplicar est alm do limite mximo que lhe autorizado, cabe mesma, por escrito, expor os motivos e
por fim solicitar autoridade superior, com ao disciplinar sobre o transgressor, a aplicao da
punio devida.
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Art. 59 - A punio mxima que cada autoridade referida no Art. 11 pode aplicar, acha-
se especificada no quadro seguinte.

QUADRO DE PUNIO MXIMA


POSTO E Autoridades definidas no Art. 11, nmeros:
GRADUAO
I II III e IV V VI VII
Oficiais da 30 dias 25 dias de 20 dias 15 dias 6 dias
ativa de priso priso de priso de priso de priso repreenso
Oficiais da 30 dias _ _ _ _ _
inatividade de priso
Asp e Sub da 30 dias de priso 10 dias de 8 dias de
ativa (1) priso deteno
Sgt, Cb e Sd da 30 dias de priso 15 dias de 8 dias de
ativa (1) priso deteno
Asp, Sub, Sgt,Cb 30 dias de _ _
e Sd inativos priso
Al Of PM 30 dias de priso 10 dias de 8 dias de
(1) (4) priso deteno
Al CFS 30 dias de priso 10 dias de 8 dias de
(1) (4) priso deteno
Al CFSd 30 dias de priso 10 dias de 8 dias de
(1) (4) priso deteno
(1) LICENCIAMENTO A BEM DA DISCIPLINA - Aplicvel nos casos previstos nos 1.,2. e 3. do
art. 48.
(4) Pargrafo nico do art. 9.
AUTORIDADES DEFINIDAS NO Art. 11, ITENS:1) Governador do Estado e Comandante Geral;
2) Chefe do EMG;
3) Chefes de Gabinetes e Assessorias Militares;
4) Comandantes intermedirios, Diretores e Ajudante
Geral;
5) Subchefe do EMG e Comandantes de OPM;
6) Chefes de Sees do EMG, Assessorias do
Comandante Geral e Subcomandantes de OPM;
7) Demais Chefes de Sees at o nvel de Batalho;
Comandantes de Subunidades incorporadas e de
Pelotes Destacados.

SEO III
DO ENQUADRAMENTO

Art. 60 - Enquadramento - a caracterizao da transgresso acrescida de outros


detalhes relacionados com o comportamento do transgressor, cumprimento da punio, justificao ou
iseno. No enquadramento so necessariamente mencionados:
I - a transgresso cometida, em termos precisos e sintticos e a especificao dos
artigos deste Regulamento implicados. No devem ser emitidos comentrios deprimentes e/ou
ofensivos, sendo porm permitidos os ensinamentos decorrentes, desde que no contenham aluses
pessoais;
II - os itens, artigos e pargrafos das circunstncias atenuantes e/ou agravantes, causas
de justificao ou iseno;
III - a classificao da transgresso;
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IV - a punio imposta;
V - o local de cumprimento da punio, se for o caso;
VI - a classificao do comportamento militar em que a praa punida permanea ou
ingresse;
VII - a data do incio do comprimento da punio, se o punido tiver sido preso na
conformidade do art. 12;
VIII - a determinao para posterior cumprimento, se o punido estiver baixado,
afastado do servio ou disposio de outra autoridade.
IX - o esclarecimento quanto ao uso do direito de defesa do punido.
Pargrafo nico - Quando ocorrer causa de justificao ou de inseno, no
enquadramento, menciona-se a justificao da falta ou o motivo da iseno, em lugar da punio
imposta.

SEO IV
DA PUBLICAO

Art. 61 - Publicao em Boletim - o ato administrativo que formaliza a aplicao da


punio, sua justificao ou a sua iseno.
Art. 62 - As punies de repreenso, deteno e priso devem ser publicadas em
Boletim da OPM, constar das alteraes do punido e registradas em sua ficha disciplinar.
1. - A publicao da punio imposta a oficial ou aspirante a oficial, em princpio,
deve ser feita em Boletim Reservado, podendo ser em Boletim Ostensivo, se as circunstncias ou a
natureza da transgresso assim o recomendarem.
2. - Quando a autoridade que aplica a punio no dispuser de Boletim para a sua
aplicao, esta deve ser feita, mediante solicitao escrita no da autoridade imediatamente superior.

SEO V
DA CONTAGEM DE TEMPO DE PUNIO

Art. 63 - O incio do cumprimento da punio disciplinar deve ocorrer com a


distribuio do Boletim da OPM que publicar a aplicao da punio.
Pargrafo nico - A contagem do tempo de cumprimento da punio vai do momento
em que o punido for mantido detido ou preso at aquele em que for posto em liberdade.
Art. 64 - A autoridade que necessitar punir subordinado, disposio ou a servio de
outra autoridade, deve a ela requisitar a sua apresentao para a aplicao da punio.
Pargrafo nico - Quando o local determinado para o cumprimento da punio no for
a sua OPM, pode solicitar quela autoridade que determine a apresentao do punido diretamente ao
local designado.
Art. 65 - O cumprimento de punio disciplinar, por policial militar afastado
temporariamente do servio ou em gozo de qualquer tipo de licena, deve ocorrer aps a sua
apresentao, pronto na OPM.
Pargrafo nico - Somente para o cumprimento de punio resultante do cometimento
de transgresso disciplinar classificada como grave, o policial militar, por determinao das
autoridades elencadas no n. I do art. 11, pode ter interrompido ou deixar de gozar, na poca prevista, o
perodo de frias a que tiver direito.
Art. 66 - A interrupo da contagem de tempo de punio, nos casos de baixa a hospital
ou enfermaria e outros, vai do momento em que o punido for retirado do local de cumprimento da
punio at o seu retorno, desde que fique comprovado que houve m f por parte do transgressor.
Pargrafo nico - O afastamento e o retorno do punido ao local de cumprimento da
punio devem ser publicados em Boletim da OPM.

CAPTULO III
DA MODIFICAO NA APLICAO DAS PUNIES
Art. 67 - A modificao da aplicao de punio pode ser realizada pela autoridade que
a aplicou ou por outra, superior e competente, quando tiver conhecimento de fatos que recomendem tal
procedimento.
Pargrafo nico - As modificaes da aplicao de punio so:
19
I - Anulao;
II - relevao;
III - atenuao;
IV - agravao.
Art. 68 - A anulao da punio consiste em tornar sem efeito a aplicao da mesma.
1. - Deve ser concedida quando for comprovado ter ocorrido injustia ou ilegalidade
na sua aplicao, devendo ser concedido ao punido, o dobro de dias de dispensa em que esteve
sancionado disciplinarmente.
2. - Far-se- em obedincia aos prazos seguintes:
I - em qualquer tempo e em qualquer circunstncia, pelas autoridades especificadas no
n. I do art.11;
II - no prazo de sessenta dias, pelas demais autoridades.
3. - A anulao sendo concedida ainda durante o cumprimento de punio, importa
em ser o punido posto em liberdade imediatamente.
Art. 69 - A anulao de punio deve eliminar toda e qualquer anotao e/ou registro
nas alteraes do militar relativos sua aplicao.
Art. 70 - A autoridade que tome conhecimento de comprovada ilegalidade ou injustia
na aplicao de punio e no tenha competncia para anul-la ou no disponha dos prazos referidos
no 2. do art. 68, deve propor a sua anulao autoridade competente, devidamente fundamentado,
caso o prejudicado ainda no tenha impetrado recurso disciplinar.
Art. 71 - A relevao de punio consiste na suspenso do cumprimento da punio
imposta.
Pargrafo nico - A relevao pode ser concedida quando j tiver sido cumprida, pelo
menos, metade da punio imposta, nos seguintes casos:
I - quando ficar comprovado que foram atingidos os objetivos visados com a aplicao
da mesma;
II - por motivo de passagem de comando, data de aniversrio da Corporao,
aniversrio da OPM, ou data nacional.
Art. 72 - A atenuao consiste na diminuio ou na transformao da punio proposta
ou aplicada em uma menos rigorosa, se assim exigir o interesse da disciplina e da ao educativa do
punido, observadas as disposies seguintes:
I - Em nenhuma hiptese, a atenuao modificar a classificao das transgresses
previstas neste Regulamento;
II - a repreenso pode ser atenuada para advertncia;
III - nas punies de deteno e de priso, a atenuao consiste na reduo do
quantitativo de dias aplicados, sendo vedada quando a punio proposta ou aplicada for a mnima
estabelecida nos ns. II e III do art. 57.
Art. 73 - A agravao consiste no aumento ou na transformao da punio proposta ou
aplicada em uma mais rigorosa, se assim exigir o interesse da disciplina e da ao educativa do punido,
observadas as disposies seguintes:
I - em nenhuma hiptese, a agravao modificar a classificao das transgresses
previstas neste Regulamento;
II - a advertncia pode ser agravada para repreenso;
III - a repreenso pode ser agravada, no mximo, para trs dias de deteno, sem, no
entanto, alterar-lhe a classificao;
IV - a deteno e a priso podem ser agravadas at o limite mximo de trinta dias.
Art. 74 - So competentes para anular, relevar, atenuar e agravar as punies impostas
por si ou por seus subordinados as autoridades discriminadas no Art. 11, devendo esta deciso ser
justificada em Boletim.
TTULO IV
DO COMPORTAMENTO POLICIAL MILITAR

CAPTULO NICO
DA CLASSIFICAO

Art. 75 - O comportamento das praas espelha o seu procedimento civil e policial


militar, e deve ser classificado nas seguintes categorias:
20
I - excepcional;
II - timo;
III - bom;
III - insuficiente; e
IV - mau.
1. - Ao ser includa na Polcia Militar, a praa ser classificada no comportamento
BOM.
2. - A melhoria e a degradao so da competncia do Comandante Geral e dos
Comandantes de OPM, obedecido o disposto neste Capitulo e, necessariamente, publicadas em
Boletim.
3. - A punio de advertncia no considerada para efeito de classificao de
comportamento.
Art. 76 - A melhoria de comportamento far-se- automaticamente e comea a partir da
data de incluso da praa na Corporao ou, quando for o caso, do dia subsequente ao de encerramento
do cumprimento da ltima punio, obedecidos os prazos seguintes, sem que a praa haja sofrido
qualquer punio disciplinar:
I - do mau para o insuficiente, um ano;
II - do insuficiente para o bom, um ano;
III - do bom para o timo, quatro anos;
IV - do timo para o excepcional, quatro anos.
Art. 77 - A degradao de comportamento automtica e ocorrer, nas condies e
prazos seguintes:
I - do excepcional para o timo, quando a praa for punida pela prtica de
transgresso disciplinar classificada como leve ou mdia;
II - do excepcional para o bom, quando a praa for punida pela prtica de transgresso
disciplinar classificada como grave;
III - do timo para o bom, quando a praa, no perodo de quatro anos consecutivos, for
punida pela prtica de mais de uma transgresso disciplinar classificada como mdia;
IV - do bom para o insuficiente, quando a praa, no perodo de um ano, for punida
pela prtica de at duas transgresses disciplinares classificadas como graves;
V - do bom para o mau, quando a praa, no perodo de um ano, for punida pela prtica
de mais de duas transgresses disciplinares classificadas como graves;
VI - do insuficiente para o mau, quando a praa, no perodo de um ano, for punida
pela prtica de mais de duas transgresses disciplinares classificadas como graves.
1. - os prazos a que se refere este artigo so contados em sentido decrescente,
tomando-se como referncia a data da punio da qual resultar o ingresso da praa no comportamento
inferior.
2. - To somente para aplicabilidade deste artigo, com excesso dos ns. I e II, as
transgresses de qualquer classe so conversveis umas s outras, conforme equivalncia a seguir,
bastando uma punio pela prtica de transgresso classificada como leve, alm dos limites
estabelecidos, para alterar a categoria de comportamento:
I - duas transgresses classificadas como leves eqivalem a uma classificada como
mdia;
II - quatro transgresses classificadas como leves eqivalem a uma classificada como
grave;
III - duas transgresses classificadas como mdias eqivalem a uma classificada como
grave.

TTULO V
DOS DIREITOS E RECOMPENSAS

CAPTULO I
DO DIREITO DE DEFESA

Art. 78 - Ningum ser punido sem que lhe seja assegurado o direito de defesa, sob
pena de nulidade do ato administrativo.
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Art. 79 - A autoridade, a quem o documento disciplinar dirigido, quando no
instaurar sindicncia em torno do assunto, providenciar para que o policial tido como transgressor seja
notificado do teor do mesmo para, no prazo mximo de trs dias teis, apresentar defesa por escrito,
podendo arrolar at trs testemunhas e fazer juntada das demais provas que lhe convier, pertinentes ao
feito.
1. - A notificao ser assinada pelo Oficial encarregado da apurao e far-se-
acompanhar de cpia autntica do documento ao qual se refere;
2. - O policial militar, sobre o qual recai a acusao de transgresso da disciplina,
deve passar recibo na primeira via da notificao. Havendo recusa em assin-la, ser expedida certido
relativa ao fato e publicada a notificao em Boletim da OPM.
3. - Sendo apresentada a defesa escrita pelo transgressor, ou por seu representante
legal, nomeado por procurao, ser certificado o seu recebimento e feita a juntada da mesma ao
processo para a competente soluo de Parte, no prazo estabelecido pelo art. 19.
4. - Decorrido o prazo, sem que haja a apresentao de defesa escrita, os fatos
constantes do documento disciplinar sero tidos como verdadeiros, devendo ser certificada a carncia e
adotado os demais procedimentos, conforme o previsto no pargrafo anterior.
5. - A apresentao de defesa escrita no exime o transgressor de ser ouvido no
processo, se assim entender o julgador; nem impede a apurao mais acurado do fato mediante
sindicncia, se for necessrio.
Art. 80 - Quando a punio disciplinar a ser imposta for a prevista no n. V do art. 40,
pelo motivo exposto no art. 48, 1., II, o Comandante do policial militar implicado, aps determinar a
consolidao da sua ficha disciplinar em Libelo Disciplinar e adotar todas as medidas de defesa
elencadas no artigo anterior, encaminhar o processo contendo o Libelo Acusatrio ao Comandante
Geral com o pedido de Licenciamento.
Pargrafo nico - Quando o motivo da punio resultar de causa prevista no art. 48,
1., I, deve conferir o direito de defesa ao transgressor, conforme o previsto no artigo anterior, e
encaminhar o processo ao Comandante Geral com o pedido de Licenciamento.
Art. 81 - Os modelos de notificao, juntada de defesa, certido de recusa notificao
e notificao para publicao em Boletim, so aqueles constantes no anexo I deste Regulamento.

CAPTULO II
DA APRESENTAO RECURSOS

SEO I
GENERALIDADES

Art. 82 - Interpor recurso disciplinar o direito concedido ao policial militar que se


julgue, ou julgue subordinado seu, prejudicado, ofendido ou injustiado por superior hierrquico, na
esfera disciplinar, para provocar o reexame do ato administrativo pertinente, visando a anulao ou a
modificao da punio.
Pargrafo nico - So recursos disciplinares:
I - o pedido de reconsiderao de ato;
II - a queixa;
II - a representao.
Art. 83 - No ser prejudicado o recurso, que, por erro, falta ou omisso causados pela
administrao da corporao, no tiver seguimento ou no for apresentado dentro do prazo.
Art. 84 - O recurso, em termos respeitosos, precisar o objetivo que o fundamenta de
modo a esclarecer o fato, sem comentrios nem insinuaes, podendo ser acompanhado de peas de
documentos comprobatrios, ou somente a eles fazer referncia, quando se tratar de documentos
oficiais. Deve ser encaminhado por via hierrquica.
Art. 85 - A autoridade a quem couber solucionar o recurso disciplinar deve proceder ou
mandar proceder as averiguaes que julgar necessrias, decidindo no prazo regulamentar.
Art. 86 - Da soluo de recurso s caber interposio de novos recursos s autoridades
superiores at o Comandante Geral, como ltima instncia na esfera recursal.
Pargrafo nico - Quando a punio tiver sido imposta pelo Comandante Geral, caber
recurso ao Governador do Estado.
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Art. 87 - No caber recurso sobre fato j apreciado anteriormente e decidido por via
recursal, esgotadas as esferas de deciso.
Art. 88 - A autoridade, a quem dirigido o recurso disciplinar, deve solucion-lo no
prazo mximo de quatro dias teis.
1. - A soluo de que trata este artigo, deve ser publicada em Boletim Interno ou
Geral, se o recorrente for praa e em Boletim Reservado se for oficial.
2. - Se o recurso for julgado inteira ou parcialmente procedente, a modificao da
punio ser publicada no mesmo Boletim da soluo.
Art. 89 - O direito de recorrer prescreve no prazo estabelecido no art. 127, 1., letra
b do Estatuto dos Policiais Militares do Estado de Alagoas, contados a partir da publicao do ato
punitivo, em Boletim.

SEO II
DA RECONSIDERAO DE ATO

Art. 90 - Reconsiderao de ato o recurso interposto autoridade que aplicou a


punio, pelo meio do qual o policial militar, que se julgue diretamente prejudicado, ofendido ou
injustiado, solicita autoridade que praticou o ato, que reexamine sua deciso, visando a anulao ou
modificao da punio aplicada.
Pargrafo nico - O recurso de que trata este artigo ser interposto mediante
requerimento fundamentado do recorrente, ou de seu representante nomeado por procurao, a contar
da data em que oficialmente tomar conhecimento dos fatos que o motivaram.

SEO III
DA QUEIXA DISCIPLINAR

Art. 91 - A queixa o recurso disciplinar interposto pelo policial militar que se julgue
injustiado, dirigido autoridade superior imediata quela que tiver imposta a punio, pleiteando a
sua anulao ou modificao.
Pargrafo nico - A apresentao de queixa:
I - s ser cabvel aps ter sido publicada em Boletim a soluo do pedido de
reconsiderao de ato;
II - ser interposta mediante requerimento fundamentado do queixoso, ou de seu
representante, nomeado por procurao;

Art. 92 - A ntegra da queixa deve ser precedida de comunicao, por escrito,


autoridade de quem vai se queixar e encaminhada por via hierrquica, em termos respeitosos, contando
o objetivo desse recurso.
Art. 93 - Aplica-se queixa, alm das disposies contidas na Seo I deste Captulo,
o disposto no 2. do art. 22 deste Regulamento.

SEO IV
DA REPRESENTAO

Art. 94 - Representao - o recurso disciplinar redigido sob forma de ofcio,


interposto por autoridade que julgue subordinado seu estar sendo vtima de injustia ou prejudicado em
seus direitos, por ato de autoridade superior.
1. - Deve tambm impetrar representao o indivduo que tenha servio sob seu
comando ou jurisdio prejudicado por ato de autoridade superior que repute irregular ou injusto.
2. - No caber representao quando o subordinado, que tem como prejudicado,
haja exercido o seu direito de recurso.
3. - A aplica-se representao as mesmas disposies previstas para a queixa.

CAPTULO III
DO CANCELAMENTO DE PUNIO
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Art. 95 - Cancelamento de punio o direito conferido ao policial militar de ter
cancelada a averbao de punio e outras notas a ela relacionadas, em suas alteraes.
1. - O cancelamento a que se refere este artigo:
I - ser conferido, mediante requerimento, ao policial militar que tenha completado
cinco anos de efetivo servio sem que haja sofrido qualquer punio disciplinar, inclusive a de
advertncia;
II - anula todos os efeitos dela decorrentes, passando, inclusive, a contagem de tempo
para classificao de comportamento data da ltima punio sofrida, anterior cancelada.
Art. 96 - A soluo de requerimento de cancelamento de punio da competncia do
Comandante da OPM a que pertence o interessado.
Art. 97 - Todas as anotaes relacionadas com as punies canceladas devem ser
tingidas de maneira que no seja possvel a sua leitura. Na margem onde for feito o cancelamento, deve
ser anotado o nmero e a data do Boletim da autoridade que concedeu o cancelamento, sendo esta
anotao rubricada pela autoridade competente para assinar as folhas de alteraes.
Pargrafo nico - nas OPM onde a ficha disciplinar for informatizada, o espao onde
constava as anotaes da punio ficar em branco, devendo ser registrado, em local prprio, o nmero
e a data do Boletim em que publicou o cancelamento.

CAPTULO IV
DAS RECOMPENSAS

SEO I
DA NATUREZA E COMPETNCIA PARA CONCESSO

Art. 98 - Recompensas constituem reconhecimento dos bons servios prestados por


policiais militares.
Art. 99 - Alm de outras previstas em leis e regulamentos especiais, so recompensas
policiais militares:
I - o elogio;
II - as dispensas do servio;
III - dispensa da revista do recolher e do pernoite.
Art. 100 - So competentes para conceder as recompensas de que trata este Captulo, as
autoridades especificadas no Art. 11 deste Regulamento.
Pargrafo nico - Quando o servio prestado pelo subordinado der lugar recompensa
que escape alada de uma autoridade, esta far a devida comunicao autoridade imediatamente
superior.

SEO II
DAS REGRAS PARA A CONCESSO

Art. 101 - O elogio pode ser individual ou coletivo.


1. - O elogio individual, que coloca em relevo as qualidades morais e profissionais,
somente poder ser formulado a policiais militares que se hajam destacado do resto da coletividade no
desempenho de ato de servio ou ao meritria. Os aspectos principais que devem ser abordados so
os referentes ao carter, coragem e desprendimento, inteligncia, s condutas civil e policial militar,
s culturas profissional e geral, capacidade como instrutor, capacidade como comandante e como
administrador, e capacidade fsica.
2. - S sero registrados nos assentamentos dos policiais militares os elogios
individuais obtidos no desempenho de funes prprias policia militar e concedidos por autoridades
com atribuio para faz-lo.
3. - O elogio coletivo visa a reconhecer e a ressaltar um grupo de policiais militares
ou frao de tropa ao cumprir destacadamente uma determinada misso.
4. - Quando a autoridade que elogiar no dispuser de Boletim para a publicao,
deve ser feita, mediante solicitao escrita, no da autoridade imediatamente superior.
Art. 102 - As dispensas do servio, como recompensas, podem ser:
I - dispensa total do servio, que isenta de todos os trabalhos da OPM, inclusive os de
instruo;
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II - dispensa parcial do servio, quando isenta de alguns trabalhos, que devem ser
especificados na prpria concesso.
1. - A dispensa total do servio concedida pelo prazo mximo de oito dias e no
deve ultrapassar o total de dezesseis dias, no decorrer de um ano civil. Esta dispensa no invalida o
direito de frias.
2. - A dispensa total do servio para ser gozada fora da sede, fica subordinada s
mesmas regras de concesso de frias.
3. - A dispensa total de servio regulada por perodos de 24 horas, contados de
Boletim a Boletim. A sua publicao deve ser feita, no mnimo 24 horas antes do seu incio, salvo
motivo de fora maior.
Art. 103 - As dispensas da revista do recolher e de pernoitar no quartel, podem ser
includas em uma mesma concesso. No justificam a ausncia do servio para o qual o policial militar
est ou for escalado e nem da instruo a que deva comparecer.

SEO III
DA AMPLIAO, RESTRIO E ANULAO

Art. 104 - So competentes para anular, restringir ou ampliar as recompensas


concedidas por si ou por seus subordinados as autoridades especificadas no Art. 11, devendo esta
deciso ser justificada em Boletim.
Art. 105 - O afastamento total do servio, bem como o seu gozo fora da guarnio,
pode ser cassado por exigncia do servio ou outro qualquer motivo de interesse geral, a juzo do
Comandante da OPM ou autoridade superior, sendo, por isso, indispensvel que o interessado deixe
declarado, na prprio OPM, o lugar onde pretende gozar a dispensa.

TTULO VI
DISPOSIES FINAIS

Art. 106 - Os julgamentos que forem submetidos os policiais militares, perante


Conselho de Justificao ou Conselho de Disciplina, sero conduzidos segundo normas prprias ao
funcionamento dos referidos Conselhos.
Pargrafo nico - As causas determinantes que levam o policial militar a ser submetido
a um destes Conselhos, ex-offcio ou a pedido, e as condies para sua instaurao, funcionamento e
providncias decorrentes, esto estabelecidas na legislao peculiar.
Art. 107 - O Comandante Geral, se for o caso, baixar instrues complementares
necessrias interpretao, orientao e aplicao deste Regulamento.

Palcio Floriano Peixoto em Macei/AL, 06 de novembro de 1996, 108 da Repblica

DIVALDO SURUAGY
Governador

JOO EVARISTO DOS SANTOS FILHO - Cel PM


Comandante Geral
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ANEXO I
DOS MODELOS DE ATOS RELATIVOS DEFESA

1. NOTIFICAO

NOTIFICAO

Fica o ........................(Posto/Grad, n., nome, Unidade do Transgressor).............


NOTIFICADO do teor do(a) ....(mencionar o documento ao qual se refere)..., para no prazo de trs dias
teis apresentar, querendo, defesa escrita. Fica notificado ainda de que, decorrido o prazo sem sua
manifestao, os fatos constantes no referido documento sero tidos como verdadeiros.
Lugar e data
Assinatura do Oficial Encarregado da apurao.

Ciente: ............(Transgressor)....................

2. JUNTADA

JUNTADA

Recebi nesta data a Defesa do ..............(Posto/Grad, n., nome, Unidade do


Transgressor)................ relativa aos fatos constantes do(a) ....(mencionar o documento ao qual se
refere)..., que ora fao juntar mesma.
Ao Sr. ......(Oficial Encarregado da apurao)......
Lugar e data
Assinatura do Oficial Recebedor

3. CERTIDO DE TERMO DO PRAZO DE DEFESA

CERTIDO

Certifico que, nesta data, transcorreu o prazo constante da Notificao, sem


manifestao de defesa.
Ao Sr. ........(Oficial Encarregado da apurao)
Lugar e data
Assinatura do Oficial Certificante

4. CERTIDO DE RECUSA DE NOTIFICAO

CERTIDO

Certifico que o .........(Posto/Grad, n., nome, Unidde do Transgressor)........... recusou-


se a dar cincia da notificao supra.
Lugar e data
Assinatura do Oficial Certificante

5. NOTIFICAO PARA PUBLICAO EM BOLETIM


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NOTIFICAO

Face recusa do conhecimento formal na notificao de Parte (ou outro documento


disciplinar), fica o .........(Posto/Grad, n., nome, Unidade do Transgressor)............ notificado do teor
do(a) ....(mencionar o documento ao qual se refere)...., encaminhada a este Comando em ___/ ___/ ___
para, no prazo de trs dias teis, apresentar, querendo, defesa por escrito. Fica notificado ainda que,
decorrido o prazo supra sem sua manifestao, os fatos constantes da Parte (ou outro documento, se for
o caso) sero tidos como verdadeiros.

Observao: A notificao para publicao em Boletim, deve ter a


assinatura do Oficial Encarregado da apurao e o Publique-se do Comandante da OPM.