Prefeitura de Jaguariuna SP 2010 Edital

PREFEITURA DO MUNICIPIO DE JAGUARINA
ESTADO DE SO PAULO
EDITAL DE CONCURSO PBLICO N 002/2010
A Prefeitura do Municpio de Jaguarina, torna pblico o presente Edital de abertura de inscries para a realizao de concurso pblico, de
acordo com a legislao pertinente, para provimento de Empregos Pblicos, no regime CLT, conforme quadro abaixo, sob a responsabilidade
tcnica da empresa Advise Consultoria e Planejamento Ltda. e com a coordenao da Comisso de Concurso Pblico desta Prefeitura.
O Concurso Pblico ter o prazo de validade de 02 anos, podendo ser prorrogado por mais 02 anos, a contar da data de publicao
da homologao do certame.
I DOS EMPREGOS E DAS VAGAS
1.1. O Concurso destina-se a selecionar candidatos para preenchimento das vagas existentes e formao de cadastro reserva do Quadro de
Pessoal da Prefeitura do Municpio de Jaguarina.
1.2. Os Empregos Pblicos a serem providos pelo concurso, sua respectiva denominao, carga horria semanal e salrio esto
estabelecidos no quadro abaixo:
CARGA HORRIA
EMPREGO PBLICO N DE VAGAS SALRIO R$
SEMANAL
Auxiliar de Cirurgio Dentista 01 40H 916,05
Bombeiro Civil Municipal 01 40H 1.219,27
Dentista 01 20H 3.826,55
Escriturrio 01 40H 1.341,19
Fisioterapeuta 01 30H 2.613,59
Fonoaudilogo 01 30H 2.613,59
Guarda Municipal Feminino 01 40H 1.475,31
Guarda Municipal Masculino 01 40H 1.475,31
Mdico Clnico Geral 01 20H 3.826,55
Mdico Clnico Geral 01 40H 7.653,10
Mdico da Famlia 01 40H 7.653,10
Mdico Geriatra 01 20H 3.826,55
Mdico Ginecologista 01 20H 3.826,55
Mdico Ginecologista/Obstetra 01 40H 7.653,10
Mdico Infectologista 01 20H 3.826,55
Mdico Pediatra 01 20H 3.826,55
Mdico Pediatra 01 40H 7.653,10
Mdico Psiquiatra 01 20H 3.826,55
Mdico Ultrassonografista 01 20H 3.826,55
Operador de Mquinas 01 40H 1.341,19
Qumico 01 40H 2.613,59
Topgrafo 01 40H 1.475,31
1.3. Considera-se cadastro reserva os empregos assinalados no quadro do item 1.2, que ficaro condicionados a abertura de vagas ou que
aguardaro o trmino de concursos realizados ou que ainda estejam em vigor.
PREFEITURA DO MUNICPIO DE JAGUARINA - SP 1

II REQUISITOS, ATRIBUIES E CONDIES ESPECIAIS:
EMPREGO PBLICO REQUISITOS ATRIBUIES E CONDIES ESPECIAIS

Ensino Mdio + Curso Auxiliar o cirurgio dentista na execuo dos servios odontolgicos com
Tcnico Profissionalizante conhecimentos adquiridos em curso ou exames que atendam, integralmente
Auxiliar de Cirurgio
em Higiene Bucal com ao disposto nas normas vigentes do rgo competente do Ministrio da
Dentista
Registro no Conselho de Educao e, na ausncia destas, em ato normativo especfico do Conselho
Classe Especfico. Federal de odontologia.
ATRIBUIES: I - Aes de Preveno: avaliar os riscos existentes;
elaborar relatrio das irregularidades encontradas; treinar a populao para
o abandono da edificao; inspecionar periodicamente os equipamentos de
proteo; planejar aes de pr-incndio; vistoriar as vlvulas de controle
do sistema de chuveiros automticos; implementar plano de combate e
abandono.
II - Aes de emergncia: identificar a situao; auxiliar no abandono da
edificao; combater os incndios em sua fase inicial; atuar no controle de
pnico; prestar os primeiros socorros a feridos; estar sempre em condies
Bombeiro Civil Municipal
Ensino Mdio Completo de auxiliar o Corpo de Bombeiros Militar, entre outras relacionadas a
Masculino
profisso.
CONDIES ESPECIAIS: Disponibilidade para trabalhos em turno de
revezamento e se aprovado e nomeado, residir no municpio de Jaguarina
enquanto perdurar o vnculo empregatcio. Gozar de boa sade fsica e
mental, possuir idade entre 18 e 45 anos (at a data da convocao para
cumprimento das etapas complementares, de carter eliminatrio,
constantes da Avaliao Mdica, Investigao Social e Prova Prtica de
Direo Veicular), ter estatura mnima de 1,70 m (descalo e descoberto), e
possuir Carteira Nacional de Habilitao - CNH letra D.
Nvel Superior em
Diagnostica e trata afeces da boca, dentes e regio maxilofacial,
Odontologia com Registro
Dentista utilizando processos clnicos ou cirrgicos, para promover e recuperar a
no Conselho de Classe -
sade bucal.
CRO
Executa servios gerais de escritrio das diversas unidades administrativas,
como a classificao de documentos e correspondncias, transcrio de
Escriturrio Nvel Mdio Completo.
dados, lanamentos, prestao de informaes, arquivo, datilografia em
geral e atendimento ao pblico.
Trata meningites, encefalites, doenas reumticas, paralisias, sequelas de
Nvel Superior em
acidentes vascular-cerebrais e outros, empregando ginstica corretiva,
Fisioterapia com registro
Fisioterapeuta cinesioterapia, eletroterapia e demais tcnicas especiais de reeducao
no Conselho de Classe
muscular, para obter o mximo de recuperao funcional dos rgos e
Especfico.
tecidos afetados.
Nvel Superior em Identifica problemas ou deficincias ligadas comuni-cao oral,
Fonoaudiologia com empregando tcnicas prprias de avaliao e fazendo treinamento fontico,
Fonoaudilogo
Registro no Conselho de auditivo e de dico, para possibilitar o aperfeioamento e/ou a reabilitao
Classe especfico. da fala.
ATRIBUIES: Visa a preservao dos prprios municipais, ou seja,
imveis onde esto alocadas secretarias, reparties, almoxarifado, etc,
alm de parques, praas e jardins. Atua com a Ronda Escolar junto s
escolas do municpio e atende solicitaes da populao (no caso atravs
do "190 SOS CIDADO).
Tambm coopera com as demais foras policiais, em aes conjuntas com
as Polcias Militar e Civil e colabora com o Judicirio, quando solicitada.
Atua ainda em eventos promovidos ou apoiados pela municipalidade,
visando manter a ordem e a incolumidade dos participantes e prevenindo
Guarda Municipal
Ensino Mdio Completo depredaes do patrimnio pblico.
Feminino
CONDIES ESPECIAIS: Disponibilidade para trabalhar em turno de
constantes da Avaliao Mdica, Psicolgica e Investigao Social), ter
estatura mnima de 1,60m, e possuir Carteira Nacional de Habilitao- CNH
letra B.
2 ADVISE
ATRIBUIES: Visa a preservao dos prprios municipais, ou seja,
imveis onde esto alocadas secretarias, reparties, almoxarifado, etc,
alm de parques, praas e jardins. Atua com a Ronda Escolar junto s
escolas do municpio e atende solicitaes da populao (no caso atravs
do "190 - SOS CIDADO). Tambm coopera com as demais foras
policiais, em aes conjuntas com as Polcias Militar e Civil e colabora com
o Judicirio, quando solicitada. Atua ainda em eventos promovidos ou
apoiados pela municipalidade, visando manter a ordem e a incolumidade
Guarda Municipal dos participantes e prevenindo depredaes do patrimnio pblico.
Ensino Mdio Completo
Masculino
CONDIES ESPECIAIS: Disponibilidade para trabalhar em turno de
constantes da Avaliao Mdica, Psicolgica e Investigao Social), ter
estatura mnima de 1,70m (descalo e descoberto), e possuir Carteira
Nacional de Habilitao CNH letra B.
Desempenhar todas as atribuies de sua especialidade e especificamente:
- Acolher usurio, identificando o mesmo, apresentando-se e explicando os
procedimentos a serem realizados. Atuar como mdico em equipe
multiprofissional, inclusive residentes em treinamento no desenvolvimento
de projetos teraputicos individuais/familiares/coletivos em unidades de
Nvel Superior em sade e nas comunidades locais, realizando clnica ampliada. Realizar
Mdico Clinico Geral Medicina com registro no atendimento ao acidentado do trabalho, emitir atestado de bito,
CRM procedimentos cirrgicos simples, primeiros socorros, urgncias com
encaminhamentos. Preencher os pronturios dos pacientes atendidos.
Articular os recursos intersetoriais disponveis para diminuio dos agravos
sade dos usurios. Estar disponvel como apoio matricial, de
Capacitao na sua rea especfica. Preencher pronturio dos pacientes
atendidos, data, anamnese, exame fsico.
Realizar consultas individuais para crianas, adolescentes e adultos de
ambos os sexos; atender as famlias,contribuindo para disseminar hbitos
saudveis de vida; promover aes e atitudes que ampliem a autonomia e o
autocuidado com a sade individual e das famlias; contribuir para a
formao de redes de cuidados na comunidade, ampliando a capacidade
das famlias em cuidar de cada um de seus membros; fazer vigilncia do
ambiente domstico e promover aes que contribuam para mudar as
condies deletrias sade; fazer vigilncia especfica do crescimento e
desenvolvimento fsico, psicolgico e motor de crianas e adolescentes;
realizar aes de educao em sade, de preveno e promoo da sade
dos cidados sob seu cuidado, bem como, de suas respectivas
famlias.Emitir atestado de bito quando necessrio, para pacientes sob seu
Nvel Superior em cuidado; realizar procedimentos cirrgicos simples;fazer atendimentos de
Mdico da Famlia Medicina com registro no urgncia e emergncia sempre que necessrio; participar do
CRM desenvolvimento de projetos teraputicos individuais, familiares e coletivos;
participar de atividades em escolas, creches, asilos ou outras instituies
coletivas sempre que necessrio ou quando definido pelo projeto
teraputico; solicitar interconsultas com especialistas atravs dos
mecanismos de referncia e contrarreferncia ou matriciamento, sempre
que houver necessidade; desenvolver e participar dos processos de
vigilncia sade atravs da deteco e notificao de doenas
infectocontagiosas e preenchimento dos instrumentos e fichas adequadas
para este fim; desenvolver atividades de educao, preveno e de
promoo de sade, individual e coletiva, na unidade ou em outros
espaos, tais como escolas, clubes ou residncias. Trabalhar em equipe
multiprofissional e interdisciplinar. Participar das reunies da unidade ou
outras na sua rea especfica. Realizar atividades correlatas.
Nvel Superior em
Medicina com Residncia So atribuies do mdico geriatra, alm daquelas j descritas para a
Mdico Geriatra ou Especializao em funo de mdico: executar atividades relativas sade do idoso e ao
Geriatria e Registro no tratamento de suas doenas.
CRM.

Prestar atividade de assistncia integral ao cidado, relacionadas rea de
Nvel Superior em
Ginecologia e Obstetrcia, efetuando exames mdicos, diagnstico,
Medicina com Residncia
Mdico prescrevendo medicamentos e aplicando recursos de medicina preventiva
ou especializao em
Ginecologista/Obstetra ou teraputica para promover a sade e o bem estar ao paciente. Pode
Ginecologia e Obstetrcia,
atuar em outros segmentos de proteo sade pblica e dos
com Registro no CRM.
trabalhadores.
Nvel Superior em
So atribuies do medico infectologista, alm daquelas j descritas para a
Medicina, com Residncia
funo de mdico: executar atividades de estudo e tratamento das doenas
Mdico Infectologista ou especializao em
infecciosas e parasitrias, causadas por vrus, bactrias, fungos,
Infectologia e com
protozorios ou outros microorganismos.
registro no CRM.
Nvel Superior em Prestar atividades de assistncia integral ao cidado, relacionadas rea
Medicina, com Residncia de Pediatria, efetuando exames mdicos, diagnstico, prescrevendo
Mdico Pediatra ou Especializao em medicamentos e aplicando recursos de medicina preventiva ou teraputica
Pediatria e Registro no para promover a sade e bem estar ao paciente. Pode atuar em outros
CRM. segmentos de proteo sade pblica e dos trabalhadores.
Prestar atividades de assistncia integral ao cidado, relacionadas rea
de Psiquiatria, efetuando exames mdicos, diagnstico, prescrevendo
Nvel Superior em
medicamentos e aplicando recursos de medicina preventiva ou teraputica
Medicina com Residncia
para promover a sade e bem estar ao paciente. Pode atuar em outros
Mdico Psiquiatra ou Especializao em
segmentos de proteo sade pblica e dos trabalhadores. Tratar das
Psiquiatria e Registro no
afeces psicopatolgicas, empregando tcnicas especiais, individuais ou
CRM.
em grupo, para prevenir, recuperar ou reabilitar o paciente. Ter
conhecimento sobre a Reforma Psiquitrica Brasileira.
Realizar, diagnosticar e emitir laudos de exames ultrassonogrficos
Nvel Superior em
abrangendo a ecografia geral e/ou especfica (plvica obsttrico abdominal,
Medicina com
Mdico Ultrassonografista peditrico, peq. partes etc.) empregando tcnicas especficas da medicina
Especializao em
preventiva e teraputica, a fim de promover a proteo, recuperao ou
Ultrassonografia
reabilitao da sade.
Ensino Fundamental Opera mquinas de construo civil, conduzindo-as e operando seus
Completo, Carteira comandos, para escavar, nivelar aplainar e compactar terra e materiais
Operador de Mquinas
Nacional de Habilitao, similares, preparar concreto e colocar capeamento de asfalto e concreto
categoria D. nas estradas e outros, auxiliando na execuo de obras pblicas.
Nvel Superior em
Realiza o tratamento qumico de guas, esgotos sanitrios e rejeitos
Qumica, com Registro no
Qumico urbanos e industriais, bem como o controle de qualidade de guas, de
Conselho de Classe
poluio geral e da segurana ambiental.
Especfico.
Ensino Mdio Completo +
Executa tarefas de carter tcnico relativas a levantamentos topogrficos,
Curso Tcnico de
efetuando medies com o auxlio de instrumentos de agrimensura e
Topgrafo Topografia ou
registrando dados para fornecer informaes de interesse sobre terrenos e
Agrimensura e com
locais de construo ou de explorao.
registro no CREA.
III CONDIES PARA AS INSCRIES
3.1. Condies para as inscries:

a - Ser brasileiro nato ou naturalizado, ou se estrangeiro atender aos requisitos legais;
b - Contar, at a data final das inscries (ou da data de convocao para as provas complementares no caso de Guarda Municipal
Feminino e Masculino e Bombeiro Civil Municipal), com 18 anos completos ;
c - Possuir os requisitos previstos para admisso conforme disposto nos item 2. do presente edital;
d - Quando do sexo masculino, estar quite com as obrigaes do servio militar;
e - Estar em dia com os direitos polticos e com as obrigaes eleitorais;
f - No ter sido demitido por justa causa do servio pblico municipal, estadual ou federal;
3.2. Conhecer, estar de acordo e certificar-se de que preenche todas as exigncias contidas neste Edital.
IV INSCRIES
4.1. Local da Inscrio: Espao Azul, localizado dentro do Parque Santa Maria, situado Rua Jos Alves Guedes, n 1003 Centro
Jaguarina (SP).
4.1.1. Perodo: De 26 a 28 de abril de 2010.
4.1.2. Horrio: Das 8h s 16 h.
4.1.3. Esse prazo poder ser prorrogado caso no haja inscries suficientes para o preenchimento dos empregos;
4 ADVISE
4.1.4. No caso de inscrio por procurao pblica ou particular, ser exigida a entrega do respectivo mandato, acompanhado de cpia
autenticada do documento de identidade do candidato, e a apresentao da identidade do procurador. Dever ser entregue uma procurao
para cada candidato e esta ficar retida.
4.1.5. O candidato assumir as consequncias de eventuais erros cometidos por seu procurador ao efetuar a inscrio.
4.1.6. No caso da procurao ser por instrumento particular, dever ter a firma do outorgante reconhecida.
4.1.7. O candidato ou seu procurador responsvel pelas informaes prestadas na Ficha de Inscrio, arcando aquele com as
consequncias de eventuais erros de preenchimento.
4.1.8. O candidato dever obrigatoriamente indicar, no formulrio de inscrio uma nica opo de emprego.
4.1.9. O preenchimento do cdigo da Opo de emprego, na ficha de inscrio, com cdigo inexistente ou campo em branco cancelar a
inscrio, uma vez que impossibilita o preparo do material de prova personalizado do candidato.
4.1.10. Nenhum documento original ser retido no momento da inscrio.
4.1.11. Para inscrever-se o candidato dever dirigir-se ao local de inscrio no perodo e horrio compreendidos no item 4.1. deste Capitulo,
apresentar o original de um dos documentos de identidade a seguir: I - Cdula Oficial de Identidade; Carteira e/ou cdulas de identidades
expedidas pelas Secretarias de Segurana, pelas Foras Armadas, pela Polcia Militar, pelo Ministrio das Relaes Exteriores; Passaporte;
Cdulas de Identidade fornecidas por rgos ou Conselhos de Classe, que por lei federal, valem como documento de identidade (OAB, CRC,
CRA, CRQ e etc.) e/ou Carteira Nacional de Habilitao (com fotografia na forma da Lei n. 9.503/97); II - CPF (Cadastro de Pessoas
Fsicas); preencher a Ficha de Inscrio fornecida no prprio local, optando pelo Cargo e assinando a declarao, segundo a qual, sob as
penas da lei, assumir conhecer e estar de acordo com as exigncias contidas no presente Edital; entregar a Ficha de Inscrio totalmente
preenchida e devidamente assinada, com cpia da Identidade, frente e verso.
4.1.12. Em hiptese alguma, sero aceitos pedidos de alterao da opo de emprego aps efetuada a inscrio.
4.1.13. O deferimento da inscrio depender do correto preenchimento da Ficha de Inscrio pelo candidato ou seu procurador.
4.1.14. As informaes prestadas na ficha de inscrio so de inteira responsabilidade do candidato, cabendo a ADVISE o direito de excluir
do Concurso Pblico aquele que preench-la com dados incorretos ou rasurados, bem como aquele que prestar informaes inverdicas,
ainda que o fato seja constatado posteriormente.
4.1.15. A inscrio do candidato implicar no conhecimento e na expressa aceitao das normas e condies estabelecidas neste Edital, em
relao s quais no poder alegar desconhecimento de qualquer natureza.
4.1.16. O candidato no portador de deficincia que necessitar de qualquer tipo de condio especial para a realizao das provas, dever
solicit-la por escrito, at o encerramento das inscries, no local das inscries constante do item 4.1, deste edital, informando quais os
recursos especiais necessrios (materiais, equipamentos etc.), tambm durante o perodo de inscries. Aps este perodo, a solicitao ser
indeferida.
4.1.17. A candidata lactente que tiver a necessidade de amamentar durante a realizao das provas dever levar documento comprobatrio
da maternidade e um acompanhante, que ficar em sala reservada para essa finalidade e ser responsvel pela guarda da criana. Durante a
amamentao, a candidata ser supervisionada por fiscal da prova. Se ela no levar acompanhante, no poder realizar as provas.
4.1.18. A solicitao de condies especiais ser atendida obedecendo a critrios de viabilidade e de razoabilidade.
4.1.19. No sero aceitas as solicitaes de inscrio que no atenderem rigorosamente ao estabelecido neste edital.
4.1.20. No momento da anlise pela Advise ou pela Comisso de Concurso Pblico, se ficar comprovado que o candidato no satisfaz as
exigncias deste Edital, ser eliminado do Concurso Pblico;
4.1.21. No ser permitida a inscrio do mesmo candidato em mais de um emprego listado no item 1.2.
4.1.22. Encerrado o perodo de inscrio, ser publicado um nico Edital de Homologao das Inscries deferidas e indeferidas, na
Imprensa, no Quadro de Aviso do Pao Municipal e no endereo eletrnico da Prefeitura Municipal de Jaguarina
www.jaguariuna.sp.gov.br.
4.1.23. No sero admitidas inscries por via postal, fax-smile, e-mail ou condicionais.
4.1.24. A falsificao de declaraes ou de dados e/ou outras irregularidades na documentao, verificada em qualquer etapa do presente
concurso, implicar na eliminao automtica do candidato, sem prejuzo das cominaes legais. Caso a irregularidade seja constatada aps
a admisso do candidato, o mesmo ser demitido pelo Municpio.
V DAS INSCRIES PARA CANDIDATOS PORTADORES DE NECESSIDADES ESPECIAIS
5.1. Desde que a deficincia de que so portadores seja compatvel com as atribuies do cargo, sero reservadas s pessoas portadoras de
deficincia, em caso de aprovao, 5% (cinco por cento) do exato nmero de vagas determinadas para cada emprego, conforme Decreto n.
3.298, de 20 de dezembro de 1999, e suas alteraes;
5.1.1. O candidato que se declarar portador de deficincia concorrer em igualdade de condies com os demais candidatos no que se refere
ao contedo das provas, avaliao e critrios de aprovao, do horrio e local de aplicao das provas e a nota mnima exigida para todos os
demais candidatos;
5.1.2. A Prefeitura convocar para tomar posse, quando houver vacncia de emprego: - 01 candidato portador de deficincia, para cada 20
candidatos aprovados no Concurso Pblico, obedecendo sempre a ordem de classificao. Ficam ressalvados os casos em que o portador de
deficincia tenha sido aprovado com nota superior aos demais candidatos aprovados no Concurso.
5.2. Para concorrer a uma dessas vagas, o candidato dever:
a) No ato da inscrio, declarar-se portador de deficincia;
b) Encaminhar laudo mdico original ou cpia simples, emitido nos ltimos doze meses, atestando a espcie, grau ou nvel da deficincia,
com expressa referncia ao cdigo 2 correspondente da Classificao Internacional de Doenas (CID-10), bem como a provvel causa da
deficincia, na forma do item 5.2.1;
5.2.1. O candidato portador de deficincia dever entregar, impreterivelmente at o dia 26 ao dia 28 de abril de 2010 das 08h s 16h,
pessoalmente, por terceiro ou por SEDEX, o laudo mdico (original ou cpia simples) a que se refere a alnea b do item 5.2, no

Departamento de Protocolo e Arquivo da Prefeitura Municipal de Jaguarina, localizada Rua Alfredo Bueno, 1235 - Centro Jaguarina -SP
- CEP 13820-000, endereado Comisso de Concurso Pblico.
5.2.2. O fornecimento do laudo mdico, por qualquer via, de responsabilidade exclusiva do candidato. A Comisso do Concurso Pblico no
se responsabiliza por qualquer tipo de extravio que impea a chegada do laudo a esse rgo;
5.3. O laudo mdico (original ou cpia simples) ter validade somente para este Concurso Pblico e no ser devolvido, assim como no
sero fornecidas cpias desse laudo;
5.4. O candidato portador de deficincia poder requerer atendimento especial no ato da inscrio, para o dia de realizao da prova,
indicando as condies de que necessita para a realizao desta, conforme previsto no artigo 40, pargrafos 1. e 2., do Decreto n. 3.298/99
e suas alteraes;
5.4.1. A relao dos candidatos que tiveram a inscrio deferida e indeferida para concorrer na condio de portadores de deficincia ser
divulgada no Edital de Homologao das Inscries, na Imprensa, no Quadro de Aviso do Pao Municipal e no endereo eletrnico da
Prefeitura Municipal de Jaguarina;
5.4.2. O candidato dispor de 3 (trs) dias a partir da divulgao da relao citada no item anterior para contestar as razes do indeferimento;
5.5. A inobservncia do disposto no item 5.2 acarretar a perda do direito ao pleito das vagas reservadas aos candidatos em tal condio e o
no atendimento s condies especiais necessrias, no podendo, o candidato, interpor recurso a seu favor;
5.6. Os candidatos que, no ato da inscrio, se declararem portadores de deficincia, se aprovados e classificados no Concurso, tero seus
nomes publicados em lista parte e, figuraro tambm na lista de classificao geral por cargo;
5.7. Os candidatos que se declararem portadores de deficincia, aprovados e classificados no Concurso Pblico, devero submeter-se
percia mdica promovida pela Administrao Municipal, no ato da sua nomeao, que verificar sobre a sua qualificao como portador de
deficincia ou no, bem como sobre o grau de deficincia e incapacitante para o exerccio do cargo, nos termos do artigo 43 do Decreto n.
3.298/99 e suas alteraes;
5.8. A reprovao na percia mdica ou o no comparecimento percia acarretar a perda do direito s vagas reservadas aos candidatos em
tais condies;
5.9. O candidato portador de deficincia reprovado na percia mdica por no ter sido considerado deficiente, caso seja aprovado no
Concurso, figurar na lista de classificao geral do cargo;
5.10. O candidato portador de deficincia reprovado na percia mdica em virtude de incompatibilidade da deficincia com as atribuies do
cargo ser eliminado do Concurso;
5.11. As vagas definidas no item 1.2. que no forem providas por falta de candidatos portadores de deficincia aprovados sero preenchidas
pelos demais candidatos, observada a ordem geral de classificao por emprego;
5.12. Aps o ingresso do candidato com deficincia, a mesma no poder ser utilizada para justificar a readaptao do cargo, bem como para
aposentadoria por invalidez.
VI DAS PROVAS
6.1. A convocao para as provas contendo data, hora e local das Provas Escritas para todas as vagas poder ser divulgada
juntamente com o Edital de Homologao das Inscries e Convocao para Provas, na Imprensa, no Quadro de Aviso do Pao
Municipal e no endereo eletrnico da Prefeitura Municipal de Jaguarina;
6.1.1. As seguintes provas e quantidade de questes sero aplicadas no Concurso Pblico:
CONHECIMENTO CONHECIMENTOS
EMPREGOS PBLICOS PORTUGUS MATEMTICA APTI-DO FSICA
ESPECFICO GERAIS
Auxiliar de Cirurgio Dentista 15 15 10 10 No
Bombeiro Civil Municipal 15 15 10 10 Sim
Dentista 10 05 30 05 No
Escriturrio 15 15 - 20 No
Fisioterapeuta 10 05 30 05 No
Fonoaudilogo 10 05 30 05 No
Guarda Municipal Masculino 10 10 15 15 Sim
Guarda Municipal Feminino 10 10 15 15 Sim
Mdico Clnico Geral - 20h 10 - 30 10 No
Mdico Clnico Geral 40h 10 - 30 10 No
Mdico da Famlia40h 10 - 30 10 No
Mdico Geriatra 20h 10 - 30 10 No
Mdico Ginecologista 20h 10 - 30 10 No
Mdico Ginecologista- 40h 10 - 30 10 No
Mdico Infectologista-20h 10 - 30 10 No
Mdico Pediatra 20h 10 - 30 10 No
Mdico Pediatra 40h 10 - 30 10 No
Mdico Psiquiatra20h 10 - 30 10 No
Mdico Ultrassonografista 20h 10 - 30 10 No
Operador de Mquinas 15 15 20 - Prtica Veicular
Qumico 10 10 30 - No
6 ADVISE
Topgrafo 10 10 30 - No
VII DA ESPECIFICAO DAS PROVAS
7.1. O concurso constar de Provas Objetivas, que versaro sobre, Portugus, Matemtica, Conhecimentos Gerais e Conhecimentos
Especficos, Prtica, Teste de Aptido Fsica, Avaliao Psicolgica, Avaliao Mdica, Prova Prtica de Direo de Veculo e Investigao
Social, de acordo com o emprego para o qual o candidato est concorrendo, no seguinte formato:
a de prova objetiva, de mltipla escolha, com 05 (cinco) alternativas para os empregos de:
- 20h: - Dentista, Mdico Clnico Geral, Mdico Geriatra, Mdico Ginecologista, Mdico Infectologista, Mdico Pediatra, Mdico
Psiquiatra e Mdico Ultrassonografista;
- 30h: - Fisioterapeuta, Fonoaudilogo, e,
- 40h: - Auxiliar de Cirurgio Dentista, Escriturrio, Mdico Clnico Geral, Mdico da Famlia, Mdico Ginecologista, Mdico Pediatra,
Qumico, Topgrafo;
b de Prova objetiva de mltipla escolha, com 05 (cinco) alternativas e demais provas e testes conforme quadro abaixo, para os empregos
de Bombeiro Civil Municipal e Guarda Municipal, Feminino e Masculino, e, Operador de Mquinas.
EMPREGOS PROVAS CARACTERSTICAS

Conhecimentos Gerais e Especficos, Portugus e Matemtica Classificatria
Teste de Aptido Fsica Eliminatrio
Guarda Municipal Feminino Avaliao Mdica Eliminatria
Avaliao Psicolgica Eliminatria
Investigao Social Eliminatria
Conhecimentos Gerais e Especficos, Portugus e Matemtica Classificatria
Guarda Municipal Masculino Avaliao Mdica Eliminatria
Avaliao Psicolgica Eliminatria
Conhecimentos Gerais e Especficos, Portugus e Matemtica. Classificatria
Bombeiro Civil Municipal - Masculino Avaliao Mdica Eliminatria
Prova Prtica de Direo de Veculo Eliminatria
Conhecimentos Especficos, Portugus e Matemtica Classificatria
Operador de Mquinas
Prova Prtica de Direo de Veculo Eliminatria
7.1.1. - Os candidatos habilitados nas provas objetivas participaro das etapas posteriores de provas de carter eliminatrio, conforme o caso,
de acordo com o disposto no Quadro do item 7.1.b.
7.2. As etapas posteriores, de Avaliao Psicolgica, Avaliao Mdica e Investigao Social para os empregos de Guarda Municipal
(Feminino e Masculino), e Avaliao Mdica, Avaliao Psicolgica, Investigao Social e Prtica de Direo de Veculo para o emprego de
Bombeiro civil Municipal Masculino e Prtica de Direo de Veculo para o emprego de Operador de Mquinas, sero realizadas pela
Prefeitura Municipal de Jaguarina, conforme a necessidade de contratao.
7.2.1. Os candidatos para os empregos de Guarda Municipal (Feminino e Masculino), que forem habilitados para as provas de Avaliao
Psicolgica, Avaliao Mdica e Investigao Social, de Bombeiro Civil Municipal Masculino, habilitados para as provas de Avaliao
Mdica, Investigao Social e Prtica de Direo de Veculo, bem como os candidatos a Operador de Mquinas, habilitados para a prova de
Direo de Veculo, sero convocados por edital, por listagem em ordem decrescente da nota obtida na prova objetiva.
7.2.2. Para o emprego de Bombeiro Civil Municipal, a Prova Objetiva constar de 15 questes objetivas versando sobre Portugus, valendo
30 pontos; 15 questes objetivas versando sobre Matemtica, valendo 30 pontos e 10 questes objetivas versando sobre Conhecimentos
Gerais, valendo 20 pontos, e, 10 questes objetivas versando sobre Conhecimentos Especficos, valendo 20 pontos, totalizando 100 (cem)
pontos.
7.2.3. Para os empregos de Guarda Municipal Masculino e Guarda Municipal Feminino, a Prova Objetiva constar de 10 questes
objetivas versando sobre Portugus, valendo 20 pontos; 10 questes objetivas versando sobre Matemtica, valendo 20 pontos; 15 questes
objetivas versando sobre Conhecimentos Especficos, valendo 30 pontos; 15 questes objetivas versando sobre Conhecimentos Gerais,
valendo 30 pontos, totalizando 100 (cem) pontos.
7.2.4. Para os empregos de, 20h e 30h, de Dentista, Fisioterapeuta, Fonoaudilogo, a Prova Objetiva constar de 10 questes objetivas
versando sobre Portugus, valendo 20 pontos; 05 questes objetivas versando sobre Matemtica, valendo 10 pontos, 05 questes de

Conhecimentos Gerais, valendo 10 pontos e 30 questes objetivas versando sobre Conhecimentos Especficos, valendo 60 pontos,
totalizando 100 (cem) pontos.
7.2.5. Para os empregos de, 20h e 40h, de Mdico Clnico Geral, Mdico da Famlia, Mdico Geriatra, Mdico Ginecologista, Mdico
Infectologista, Mdico Pediatra, Mdico Psiquiatra e Mdico Ultrassonografista, a Prova Objetiva constar de 10 questes objetivas
versando sobre Portugus, valendo 20 pontos; 10 questes de Conhecimentos Gerais, valendo 20 pontos e 30 questes objetivas versando
sobre Conhecimentos Especficos, valendo 60 pontos, totalizando 100 (cem) pontos.
7.2.6. Para o emprego de Qumico e Topgrafo, a Prova Objetiva constar de 10 questes objetivas versando sobre Portugus, valendo 20
pontos; 10 questes objetivas versando sobre Matemtica, valendo 20 pontos; 30 questes objetivas versando sobre Conhecimentos
Especficos, valendo 60 pontos, totalizando 100 (cem) pontos.
7.2.7. Para o emprego de Auxiliar de Dentista, a Prova Objetiva constar de 15 questes objetivas versando sobre Portugus, valendo 30
pontos; 15 questes objetivas versando sobre Matemtica, valendo 30 pontos; 10 questes objetivas versando sobre Conhecimentos
Especficos, valendo 20 pontos e 10 questes objetivas versando sobre Conhecimentos Gerais, valendo 20 pontos, totalizando 100 (cem)
pontos.
7.2.8. Para o emprego de Operador de Mquinas, a Prova Objetiva constar de 15 questes objetivas, versando sobre Portugus, valendo
30 pontos; 15 questes objetivas versando sobre Matemtica, valendo 30 pontos, e, 20 questes objetivas, versando sobre Conhecimentos
Especficos, valendo 40 pontos, totalizando 100 (cem) pontos.
7.2.9. Para o emprego de Escriturrio, a Prova Objetiva constar de 15 questes objetivas, versando sobre Portugus, valendo 30 pontos;
15 questes objetivas, versando sobre Matemtica, valendo 30 pontos e 20 questes de Conhecimentos Gerais, valendo 40 pontos,
totalizando 100 (cem) pontos.
7.2.10. Para todos os cargos, os contedos programticos para os candidatos inscritos encontram-se no Anexo I deste Edital e sero
divulgados amplamente no perodo das inscries no site www.advise.net.br.
7.2.11. Para os empregos de 20h e 40h, de Dentista, Mdico Clnico Geral, Mdico da Famlia, Mdico Geriatra, Mdico Ginecologista,
Mdico Infectologista, Mdico Pediatra, Mdico Psiquiatra e Mdico Ultrassonografista, que totalizam 100 (cem) pontos possveis em
sua Prova Objetiva, a anlise de Ttulos para os referidos empregos, ser feita de conformidade com o Anexo II podendo ser atribudos no
mximo 20 (vinte) pontos no total. Assim, o valor total dos pontos relativos aos mencionados empregos, soma 120 (cento e vinte) pontos.
7.3. Os gabaritos sero divulgados imprensa local, no Pao Municipal, no site da Prefeitura do Municpio de Jaguarina:
www.jaguariuna.sp.gov.br e no site da Advise, www.advise.net.br.
VIII DA APLICAO DAS PROVAS
8.1. As Provas Objetivas sero aplicadas na cidade de Jaguarina SP, em local e data a serem posteriormente comunicados.
8.2. O candidato dever retirar seu Carto de Confirmao de Inscrio (CCI) no endereo eletrnico www.advise.net.br, a partir do dia 03
de maio de 2010.
8.3. Ser de responsabilidade do candidato o acompanhamento e consulta para a identificao correta do seu local de prova e o
comparecimento no horrio determinado.
8.4. Ao candidato s ser permitida a participao nas provas, na respectiva data, horrio e local a serem divulgados.
8.5. No ser permitida, em hiptese alguma, realizao das provas em outro dia, horrio ou fora do local designado.
8.6. Os eventuais erros de digitao de nome, nmero de documento de identidade, sexo, data de nascimento etc., devero ser
corrigidos assim que o candidato tiver acesso ao Carto de Confirmao de Inscrio (CCI), devendo o mesmo entrar em contato
com a ADVISE, atravs do e-mail contato@advise.net.br.
8.7. S ser procedida a alterao de cargo, na hiptese em que o dado expresso pelo candidato em sua ficha de inscrio tenha sido
transcrito erroneamente para o Carto de Confirmao de Inscrio (CCI) ou nas Listas.
8.8. Caso o erro constatado tenha sido motivado por preenchimento incorreto por parte do candidato, no ser efetuada a correo, sob
hiptese alguma.
8.9. O Candidato dever comparecer ao local designado para a prova com antecedncia mnima de 30 minutos, quando sero fechados os
portes de acesso ao local de provas:
O candidato dever estar munido de:
a) Carto de Confirmao de Inscrio;
b) Original de um dos documentos de identidade a seguir: Cdula Oficial de Identidade; Carteira e/ou cdula de identidade expedida pela
Secretaria de Segurana, pelas Foras Armadas, pela Polcia Militar, pelo Ministrio das Relaes Exteriores; Passaporte; Cdulas de
Identidade fornecidas por rgos ou Conselhos de Classe, que por lei federal, valem como documento de identidade (OAB, CRC, CRA, CRQ
etc.) e Carteira Nacional de Habilitao (modelo expedido posterior data de publicao da Lei Federal N 9.503/97);
c) caneta esferogrfica de tinta preta ou azul, lpis preto n. 2 e borracha macia.
8.10. Os documentos apresentados devero estar em perfeitas condies, de forma a permitir a identificao do candidato com clareza.
8.11. O comprovante de inscrio no ter validade como documento de identidade.
8.12. Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia de realizao das provas, documento de identidade original, por motivo de
perda, roubo ou furto, dever ser apresentado documento que ateste o registro da ocorrncia em rgo policial, expedido h, no mximo,
trinta dias, ocasio em que ser submetido identificao especial, compreendendo coleta de assinaturas e de impresso digital em
formulrio prprio.
8.13. A identificao especial tambm ser exigida do candidato, cujo documento de identificao apresente dvidas relativas fisionomia
e/ou assinatura do portador.
8.14. No sero aceitos como documentos de identidade: certides de nascimento, ttulos eleitorais, carteiras de motorista (modelo antigo),
carteiras de estudante, carteiras funcionais sem valor de identidade nem documentos ilegveis, no identificveis e/ou danificados.
8 ADVISE
8.15. No sero aceitas cpias de documentos de identidade, ainda que autenticadas.
8.16. No ser admitido sala de provas o candidato que se apresentar aps o horrio estabelecido para o incio da prova.
8.17. O candidato que se retirar do recinto da prova no poder retornar em hiptese alguma.
8.18. No dia da realizao das provas, na hiptese de o candidato no constar das listagens oficiais relativas aos locais de prova
estabelecidos no Edital de Convocao, a ADVISE proceder incluso do referido candidato, atravs de preenchimento de formulrio
especfico mediante a apresentao do Carto de Confirmao de Inscrio.
8.19. A incluso de que trata o item 8.18. deste captulo, ser realizada de forma condicional e ser confirmada pela ADVISE, na fase de
Julgamento das Provas Objetivas, com o intuito de se verificar a pertinncia da referida incluso.
8.20. Constatada a improcedncia da inscrio de que trata o item 8.19., a mesma ser automaticamente cancelada sem direito
reclamao, independentemente de qualquer formalidade, considerados nulos todos os atos dela decorrentes.
8.21. No dia da realizao das provas, no ser permitido ao candidato entrar e/ou permanecer no local de realizao das Provas Objetivas
com armas (mesmo que detenha o porte legal),calculadoras ou aparelhos eletrnicos (agenda eletrnica, bip, mp3/4/5/7/9, iPod, iPhone,
gravador, notebook, pager, palmtop, receptor, relgios com banco de dados, telefone celular, walkman etc.), bem como protetores auriculares
ou qualquer outro aparelho similar; entrar ou permanecer no local de realizao das Provas Objetivas com vestimenta inadequada (trajando
sunga, sem camisa etc.), ou sob efeito de quaisquer substncias entorpecentes e/ou alucingenas, tais como, bebidas alcolicas, similares,
entre outras.
8.22. O descumprimento da instruo contida no item anterior implicar na eliminao do candidato, caracterizando-se tentativa de fraude.
8.23. A Prefeitura no se responsabilizar por perdas ou extravios de objetos ou de equipamentos eletrnicos ocorridos durante a realizao
das provas; nem por danos neles causados.
8.24. Para a realizao das Provas Objetivas, o candidato ler as questes no caderno de questes marcar suas respostas na Folha de
Respostas, com caneta esferogrfica de tinta azul ou preta. A Folha de Respostas o nico documento vlido para correo da prova. O seu
preenchimento ser de exclusiva responsabilidade do candidato, que dever proceder de conformidade com as instrues especficas do
caderno de questes.
8.25. No sero computadas questes no respondidas, nem questes que contenham mais de uma resposta (mesmo que uma delas esteja
correta), emendas ou rasuras, ainda que legveis.
8.26. No dever ser feita nenhuma marca fora do campo reservado s respostas ou assinatura, pois qualquer marca poder ser lida pelas
leitoras ticas, prejudicando o desempenho do candidato.
8.27. Ao terminar a prova, o candidato entregar ao fiscal a folha de resposta e o caderno de questes, cedido para a execuo da prova.
8.28. As provas tero a durao de 04 (quatro) horas improrrogveis. Iniciadas as provas, nenhum candidato poder retirar-se da sala antes
de decorrida 1 hora;
8.29. A Folha de Resposta de cada candidato ser personalizada, impossibilitando a substituio.
8.30. Em nenhuma hiptese haver substituio de Folha de Resposta por erro do candidato, seja qual for o motivo alegado.
8.31. Ser automaticamente excludo do Concurso Pblico o candidato que:
8.31.1. Apresentar-se aps o fechamento dos portes ou fora dos locais pr-determinados;
8.31.2. No apresentar o documento de identidade exigido no item 8.9. deste Captulo;
8.31.3. No comparecer a qualquer das provas, seja qual for o motivo alegado;
8.31.4. Ausentar-se da sala de provas sem o acompanhamento do fiscal ou antes do tempo mnimo de permanncia, estabelecido no Item
8.28. deste Captulo.
8.31.5. For surpreendido em comunicao com outro candidato ou terceiros, verbalmente, por escrito ou por qualquer outro meio de
comunicao, sobre a prova que estiver sendo realizada;
8.31.6. For surpreendido utilizando-se de livros, notas, impressos no permitidos e/ou estranhos prova ou calculadoras;
8.31.7. For surpreendido portando aparelhos eletrnicos, agenda eletrnica, bip, mp3/4/5/7/9/10/11, iPod, iPhone, gravador, notebook, pager,
palmtop, receptor, relgios com banco de dados, telefone celular, walkman, protetores auriculares e/ou equipamento similar;
8.31.8. Lanar mo de meios ilcitos para executar as provas.
8.31.9. No devolver as Folhas de Respostas e o Caderno de Questes cedido para realizao das provas.
8.31.10. Perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos ou agir com descortesia em relao a qualquer dos examinadores, executores e
seus auxiliares, ou autoridades presentes.
8.31.11. Fizer anotao de informaes relativas s suas respostas fora dos meios permitidos.
8.31.12. Ausentar-se da sala de provas, a qualquer tempo, portando as folhas de respostas e/ou cadernos de questes.
8.31.13. No cumprir as instrues contidas no caderno de questes de provas e nas folhas de respostas.
8.31.14. Utilizar ou tentar utilizar meios fraudulentos ou ilegais para obter aprovao prpria ou de terceiros, em qualquer etapa do concurso
pblico.
8.32. Por razes de segurana e de direitos autorais adquiridos, a ADVISE no fornecer exemplares dos Cadernos de Questes a
candidatos ou a instituies, mesmo aps o encerramento do Concurso Pblico.
8.33. Constatado, aps as provas, por meio eletrnico, estatstico, visual, grafolgico ou por investigao policial, ter o candidato utilizado
processos ilcitos, suas provas sero anuladas e ele ser automaticamente eliminado do concurso pblico, independentemente das sanes
civis, penais e administrativas aplicadas espcie.
8.34. No haver, por qualquer motivo, prorrogao do tempo previsto para a aplicao das provas em razo de afastamento do candidato da
sala de provas.
8.35. No dia da realizao das provas, no sero fornecidas, por qualquer membro da equipe de aplicao das provas e/ou pelas autoridades
presentes, informaes referentes ao contedo das provas e/ou critrios de avaliao/classificao.

IX DA PROVA DE APTIDO FSICA
9.1. Para a realizao da prova de aptido fsica, o candidato dever apresentar atestado mdico expedido por rgo pblico ou privado de
sade, com finalidade especfica para participao no teste.
9.1.1. O atestado mdico dever ser entregue no dia determinado para a realizao do teste de aptido fsica, antes de seu incio.
9.2. O teste de aptido fsica avalia o desempenho fsico do candidato e dever obedecer aos padres exigidos para o desempenho do
exerccio do emprego em concurso;
9.3. O teste de aptido fsica ser realizado em local, nos dias e horrios a serem definidos constantes Edital de Convocao a ser expedido
pela Prefeitura Municipal de Jaguarina;
9.4. Para a realizao do teste de aptido fsica, o candidato dever estar trajando: calo (shorts), tnis ou sapatilhas, meias e camiseta,
sendo facultado o uso de bermuda trmica;
9.5. O teste de aptido fsica ser desenvolvido em provas de condicionamento fsico geral e habilidades especficas;
9.6. As provas de condicionamento fsico geral so as seguintes:
9.6.1. prova de flexo de membros superiores por meio do teste dinmico de barra para homens;
9.6.2. teste de flexo e extenso de membros superiores, com apoio de frente sobre o solo, em decbito ventral, apoiando os joelhos, (seis
apoios), para mulheres;
9.6.3. abdominal, em decbito dorsal, (tipo remador) para ambos os sexos;
9.6.4. corrida de 50 metros para ambos os sexos;
9.6.5. corrida, em 12 minutos, para ambos os sexos.
9.6.6. natao, 50 metros para Guarda Municipal Masculino e Feminino e Bombeiro Municipal.
9.6.6.1. sero desclassificados os candidatos que, durante o percurso de 50 metros no atingirem o tempo mnimo de 40 (quarenta segundos
masculino) e 45 (quarenta e cinco segundos - feminino).
9.7. A pontuao obtida na avaliao de desempenho dos candidatos nos testes das provas de condicionamento fsico geral ser feita
conforme dispostos nas tabelas e critrios abaixo:
TABELA I TESTE DE APTIDO FSICA MASCULINO

Corrida de Corrida At 20 De 21 a De 26 a De 31 a De 36 a Acima de
Barra Abdominal
50 m 12 min. anos 25 anos 30 anos 35 anos 40 anos 41 anos
Tempo Quant. Quant. Metros
950 01 18 1700 m 10
925 01 20 1800 m 10 20
900 01 22 1900 m 10 20 30
875 01 24 2000 m 10 20 30 40
850 01 26 2100 m 10 20 30 40 50
825 02 28 2200 m 10 20 30 40 50 60
800 03 30 2300 m 20 30 40 50 60 70
775 04 32 2400 m 30 40 50 60 70 80
750 05 34 2500 m 40 50 60 70 80 90
725 06 36 2600 m 50 60 70 80 90 100
700 07 38 2700 m 60 70 80 90 100
675 08 40 2800 m 70 80 90 100
650 09 42 2900 m 80 90 100
625 10 44 3000 m 90 100
600 11 46 3100 m 100
Natao Apto [ ] Inapto [ ]
TABELA II TESTE DE APTIDO FSICA FEMININO

Corrida de Apoio de Corrida At 20 De 21 a De 26 a De 31 a De 36 a Acima de
Abdominal
50 m Frente 12 min. anos 25 anos 30 anos 35 anos 40 anos 41 anos
Tempo Quant. Quant. Metros
1075 08 10 1300 m 10
1050 10 12 1400 m 10 20
1025 12 14 1500 m 10 20 30
1000 14 16 1600 m 10 20 30 40
975 16 18 1700 m 10 20 30 40 50
950 18 20 1800 m 10 20 30 40 50 60
925 20 22 1900 m 20 30 40 50 60 70
900 22 24 2000 m 30 40 50 60 70 80
875 24 26 2100 m 40 50 60 70 80 90
850 26 28 2200 m 50 60 70 80 90 100
825 28 30 2300 m 60 70 80 90 100
800 30 32 2400 m 70 80 90 100
775 32 34 2500 m 80 90 100
10 ADVISE
750 34 36 2600 m 90 100
725 36 38 2700 m 100
Natao Apto [ ] Inapto [ ]
9.7.1. Sero considerados habilitados os candidatos que obtiverem aproveitamento igual ou superior a 201 (duzentos e um) pontos, na
somatria geral.
9.7.2. Ser desclassificado o candidato que em qualquer fase da prova de aptido fsica obtiver pontuao inferior a 10 (dez) pontos.
9.8. O Teste de Aptido Fsica ser realizado conforme as seguintes orientaes e instrues.
9.8.1. Teste Dinmico de Barra - s masculino - a barra deve ser instalada a uma altura horizontal suficiente para que o avaliado, mantendo-
se em suspenso, com os cotovelos em extenso, no tenha contato com os ps no solo. A posio da pegada pronada e correspondente
distncia biacromial. Aps assumir esta posio, o avaliado tentar elevar seu corpo at que o queixo passe acima do nvel da barra e ento
retornar seu corpo posio inicial. O movimento repetido tantas vezes quanto possvel, sem limite de tempo. Ser contado o nmero de
movimentos completados corretamente. O teste ser iniciado com as palavras "ateno j!" e terminado com a palavra "pare!".
Observaes:
a. os cotovelos devem estar em extenso total para o incio do movimento de flexo;
b. no ser permitido repouso entre um movimento e outro (a extenso deve ser dinmica);
c. o queixo deve ultrapassar o nvel da barra antes de iniciar o movimento de extenso dos cotovelos;
d. no ser permitido qualquer movimento do quadril ou pernas, como auxlio, e muito menos tentativas de extenso da coluna cervical.
9.8.2. Flexo de Braos Feminino

9.8.2.1. Feminino (seis apoios, mos, ps e joelhos), Apoio de frente sobre o solo flexo e extenso em decbito ventral a avaliada dever
apoiar as mos no solo; membros superiores totalmente estendidos e indicadores paralelos voltados para frente; a avaliada aps tomar esta
posio dever flexionar os braos (cotovelos) e estende-los devendo ser observado o ritmo durante as repeties do exerccio e ento
retornar posio inicial, O teste ser iniciado com as palavras "ateno j!" e terminado com a palavra "pare!".
9.8.2.2. O objetivo do teste a execuo do maior nmero de repeties correta em 60 (sessenta) segundos, sendo, entretanto, permitido o
repouso entre os movimentos. As execues incorretas ou movimentos incompletos no sero computados.
Observaes:
a. os cotovelos devem estar em extenso total para o incio do movimento de flexo;
b. durante a execuo dos movimentos, a avaliada dever permanecer com a coluna ereta e os joelhos estendidos;
c. a movimentao de quadris ou pernas, fora dos padres estabelecidos acima, como forma de auxiliar a execuo do movimento, o
invalidar;
9.8.3. Teste Abdominal (remador) - o avaliado coloca-se em decbito dorsal com o corpo completamente estendido, tendo os braos no
prolongamento do corpo. O avaliado, por contrao da musculatura abdominal, curva-se at a posio sentada, flexionando simultaneamente
os joelhos, pelo menos at o nvel em que ocorra a passagem dos membros superiores estendidos e paralelos ao solo, ao lado dos joelhos,
tomando-se por base os cotovelos, os quais devem ultrapassar a linha formada pelos joelhos, retornando o avaliado posio inicial
(decbito dorsal) at que toque o solo com as mos. A partir dessa posio, iniciar novo movimento. O teste ser iniciado com as palavras
"ateno j!" e terminado com a palavra "pare!". O nmero de movimentos executados corretamente em 60 (sessenta) segundos ser o
resultado obtido. O cronmetro dever ser acionado no "j e travado no "pare!". O repouso entre os movimentos permitido. Entretanto, o
objetivo do teste realizar o maior nmero possvel de execues em 60 (sessenta) segundos. Os movimentos incompletos no sero
contados.
9.8.4. Teste de Corrida de 50 Metros - o avaliado deve desenvolv-lo em pista de aplicao ou em rea de superfcie lisa demarcada. Este
um teste mximo de velocidade e o avaliado deve passar a faixa de chegada dentro de sua capacidade total. A posio de sada em
afastamento ntero-posterior das pernas e com o p da frente o mais prximo possvel da marca de largada (sada). A voz de comando para
largada ser "ateno j!", sendo acionado o cronmetro no "j", parando-o no momento em que o avaliado cruzar a marca de chegada. Caso
ocorra a necessidade de se repetir o teste, haver um intervalo mnimo de 05 (cinco) minutos. O resultado do teste ser o tempo de percurso
dos 50 metros com preciso de centsimo de segundo.
9.8.5. Teste de Corrida 12 Minutos:
9.8.5.1. o avaliado, para realizao do teste, deve ter feito sua ltima refeio com uma precedncia mnima de 02 (duas) horas e aqueles
que fumam devem abster-se por 02 (duas) horas antes e 02 (duas) horas depois da realizao do teste;
9.8.5.2. o avaliado deve percorrer em uma pista de atletismo, ou em uma rea demarcada, a maior distncia possvel em 12 (doze) minutos,
sendo permitido andar durante o teste;
9.8.5.3. o ritmo das passadas dever ser constante durante todo o percurso, medida do possvel;
9.8.5.4. o nmero de avaliados em cada bateria dever estar entre 10 (dez) e 30 (trinta) examinados de cada vez;
9.8.5.5. o incio do teste se far sob voz de comando "ateno j", acionando-se o cronmetro no j. Um apito de orientao ser dado no
dcimo minuto, antes do apito final. O trmino do teste ser feito com o apito;
9.8.5.6. o avaliado no dever abandonar a pista ou retroceder, mas aguardar a liberao por parte do examinador.
9.8.6. Natao 50 Metros:
9.8.6.1. O teste de natao ter carter eliminatrio e no ser pontuado, devendo o candidato ser considerado apto ou inapto, o teste ser
iniciado com as palavras "ateno j!".
9.8.6.2. O candidato dever iniciar a prova com um mergulho e nadar o percurso de 50 (cinquenta) metros, sozinho, no estilo crawl, devendo
tocar a borda na chegada para o trmino da prova.

9.8.6.3. O tempo mnimo para completar a prova de natao ser 40 (quarenta segundos) para o sexo masculino e 45 (quarenta e cinco
segundos) para o sexo feminino.
9.8.6.4. O candidato dever terminar a prova na mesma raia onde comeou.
9.8.6.5. O candidato que obstruir, atravessar outra raia, ou interferir de qualquer forma que prejudique outro candidato ser eliminado do teste
e ser considerado inapto.
9.8.6.6. No ser permitido usar ou vestir qualquer objeto adicional que possa ajudar na velocidade, flutuao ou resistncia durante o teste
de natao.
9.9. Observaes gerais sobre o Teste de Aptido Fsica:
9.9.1. Os exames fsicos das provas de condicionamento fsico geral sero realizados em um nico dia, conforme Edital de Convocao, a ser
publicado no jornal de publicao dos atos oficiais da Prefeitura Municipal de Jaguarina;
9.9.2. O candidato que no obtiver o ndice mnimo em um dos testes estar automaticamente eliminado do concurso pblico, no sendo
permitida a realizao dos testes subsequentes;
9.9.3. O candidato poder decidir se realizar ou no aquecimento para a realizao dos testes, j que o mesmo no ser ministrado pelos
monitores examinadores da Prefeitura Municipal.
9.9.4. Os resultados sero divulgados, posteriormente, em listagens por ordem alfabtica, atravs de ato especfico a ser publicado no jornal
de publicao dos atos oficiais da Prefeitura Municipal de Jaguarina e afixada em lugar visvel, no Pao Municipal;
9.9.5. Nenhum candidato reprovado ou inapto ser submetido a novo exame ou teste, dentro do presente concurso;
9.9.6. Caso ocorra falha tcnica na aplicao de qualquer um dos testes, falha essa que no tenha sido causada pelo candidato, e que resulte
em algum prejuzo ao mesmo, desde que tal ocorrncia seja expressamente reconhecida pela Comisso de Concurso Pblico, dever ser
realizado novo teste no mesmo dia;
9.9.7. A Comisso de Concurso Pblico poder cancelar ou interromper a aplicao dos exames fsicos, caso considere que no existam
condies necessrias para evitar riscos ou prejuzos ao desempenho dos candidatos, devendo estipular nova data, que ser
convenientemente divulgada, sendo certo que s sero considerados como vlidos os resultados dos testes que tenham sido realizados, na
sua totalidade, em um nico dia.
9.10. O Teste de Aptido Fsica ter carter eliminatrio.
X DA AVALIAO MDICA
10.1. A Avaliao Mdica ter carter eliminatrio e destina-se avaliao de sade fsica do candidato, para avaliao de suas condies
fsicas necessrias ao desempenho adequado das atividades de Guarda Municipal Feminino e Masculino e Bombeiro Civil Municipal.
10.2. Os candidatos passaro por uma inspeo geral pela qual sero avaliados: relao peso-altura, frequncia cardaca, exame
neurolgico, sistema msculo-esqueltico, aparelho cardiorrespiratrio, aparelho digestivo e aparelho geniturinrio.
10.3. So trs os possveis resultados:
Apto: significando que o candidato apresentou, nesta avaliao, condies fsicas compatveis para o desempenho das funes, descritas
neste comunicado;
Inapto: significando que o candidato no apresentou, nesta avaliao, condies fsicas compatveis para o desempenho das funes,
descritas neste comunicado;
Ausente: significando que o candidato no foi avaliado em razo do no comparecimento em uma ou mais etapas da Avaliao Mdica.
10.4. A Avaliao Mdica ter carter eliminatrio e no caber qualquer recurso, ficando assim eliminado do processo seletivo o candidato
inapto ou ausente.
XI DA AVALIAO PSICOLGICA
11.1. A Avaliao Psicolgica ter carter eliminatrio e destina-se avaliao do perfil psicolgico do candidato, verificando sua
compatibilidade e potencial, ou no, para adaptao s caractersticas estabelecidas como necessrias ao desempenho adequado e de
qualidade das atividades de Guarda Municipal, atendendo, inclusive o que dispe o Estatuto do Desarmamento (Lei 10.826, de 22/12/2003) e
legislao complementar.
11.1.1. A Avaliao Psicolgica ser composta por mtodos e tcnicas de avaliao psicolgica, de aplicao individual e coletiva, sendo
aplicados, no mnimo, os testes necessrios para a obteno do Porte de Arma de Fogo, conforme regulamentado pela legislao em vigor.
11.1.2. O perfil profissional do Guarda Municipal constitudo por um rol de caractersticas que permitem ao indivduo adaptar-se e
apresentar desempenho positivo enquanto ocupante do emprego a que se destina o concurso, desse modo a inaptido nessa etapa no
pressupe a existncia de transtornos mentais.
11.2. A Avaliao Psicolgica ser realizada em duas etapas:
11.2.1. Coletiva: constituda pela aplicao simultnea de tcnicas e mtodos de avaliao psicolgica, a todos os candidatos convocados
(divididos em turmas);
11.2.2. Individual: constituda por procedimentos tcnicos de aplicao individual;
11.2.3. O candidato s ser submetido etapa individual se for aprovado anteriormente na etapa coletiva.
11.3. Dos resultados:
12 ADVISE
11.3.1. A Anlise dos resultados da avaliao ser realizada de forma globalizada pelos psiclogos responsveis e credenciados pela Polcia
Federal, levando-se em conta todos os dados obtidos por meio dos respectivos instrumentos de avaliao, obtendo-se o parecer final pela
verificao do desempenho do candidato no seu conjunto;
11.3.2. Os resultados da Avaliao Psicolgica sero divulgados atravs de Comunicado expedido pela Guarda Municipal de Jaguarina, a
ser publicado no jornal que publica os atos oficiais da municipalidade.
11.3.3. So trs os possveis resultados:
Apto: significando que o candidato apresentou, nesta avaliao, perfil psicolgico pessoal compatvel com o perfil psicolgico profissional,
descrito neste comunicado;
Inapto: significando que o candidato no apresentou, nesta avaliao, perfil psicolgico pessoal compatvel com o perfil psicolgico
profissional, descrito neste comunicado;
Ausente: significando que o candidato no foi avaliado em razo do no comparecimento em uma ou mais etapas da Avaliao Psicolgica.
11.3.4. A inaptido nesta avaliao no significa a pressuposio da existncia de transtornos mentais. Indica, apenas, que o
avaliado no atende aos parmetros exigidos para o exerccio das funes preestabelecidas para o emprego de Guarda Municipal.
11.4. A Avaliao Psicolgica ter carter eliminatrio e no caber qualquer recurso, ficando assim eliminado do processo seletivo o
candidato inapto ou ausente, vedada a divulgao dos laudos emitidos pelo(s) profissional(is).
XII DA PROVA PRTICA DE DIREO DE VECULO
12.1- A prova prtica de direo de veculos tem por finalidade aferir a capacidade do candidato na conduo mais segura no trnsito, sua
tcnica e noo de conceitos de direo defensiva e ofensiva, e consiste na execuo de exerccios prticos de domnio de veculo de
emergncia, capacidade de evitar envolver-se em acidentes visando preservar sua integridade fsica, de seus passageiros e a imagem da
Prefeitura.
12.2. Na prova prtica ser o candidato avaliado nos seguintes quesitos:
Arranjo individual do condutor e dos passageiros no interior do veculo de emergncia;
Apresentao dos exerccios prticos;
Realizao de exerccios baixa, mdia e alta velocidade, dentre outros o slalom frente e r, redues, frenagens, tomadas de curva
com carga mvel no interior do veculo, ultrapassagem ofensiva, rotas de fuga, desvios e mudanas de direo de deslocamento,
posicionamento e manobras em espaos reduzidos e com a presena de veculos estacionados, comboio e veculos que acompanham o
de emergncia, foramento de passagem, pilotagem de veculos adaptados;
Simulao de casos reais de atendimentos de emergncia.
12.3. So trs os possveis resultados:
Habilitado: significando que o candidato apresentou, nesta avaliao, conhecimento prtico compatvel para o exerccio da funo de
Bombeiro Civil Municipal;
Inabilitado: significando que o candidato no apresentou, nesta avaliao, conhecimento prtico compatvel para o exerccio da funo de
Bombeiro Civil Municipal;
Ausente: significando que o candidato no foi avaliado em razo do no comparecimento para prestar a prova prtica.
12.4. A Prova Prtica de Direo de Veculo ter carter eliminatrio e no caber qualquer recurso, ficando assim eliminado do processo
seletivo o candidato inabilitado ou ausente.
XIII DA INVESTIGAO SOCIAL
13.1. A investigao Social tem por objetivo analisar a vida social pregressa do candidato, que dever atender aos parmetros ticos-morais
considerados indispensveis ao integrante da Guarda Municipal de Jaguarina (Masculino e Feminino) e do Bombeiro Civil Municipal.
13.2. A Investigao Social ter carter eliminatrio e no caber qualquer recurso, ficando assim eliminado do processo seletivo o candidato
cuja investigao apontar vida pregressa incompatvel com o exerccio das funes, vedada a divulgao dos relatrios emitidos pelo(s)
profissional(is) que conduzir(o) o procedimento.
XIV DOS TTULOS
14.1. Os ttulos a serem considerados so os constantes no Anexo II, no se admitindo pontuao a qualquer outro documento.
14.2. A Anlise dos Ttulos limitada ao valor de 20 (vinte) pontos e resultar do somatrio dos pontos especificados na Tabela de Ttulos
Anexo II.
14.3. Somente apresentaro ttulos os candidatos que atingirem o percentual mnimo de 60% (sessenta por cento) na prova escrita objetiva.
14.4. Ocorrendo igualdade de pontos na prova escrita objetiva para fins da entrega de ttulos, o desempate ser feito de acordo com o
subitem 16.2., exceto a anlise de ttulos.

14.5. Os ttulos a serem examinados sero relacionados em formulrio prprio, disponibilizado na internet e no Pao Municipal, anexadas
fotocpias legveis autenticadas em cartrio e entregues na data prevista em Edital.
14.6. No sero consideradas para efeito de pontuao, as cpias no autenticadas em cartrio.
14.7. No sero aceitos ttulos aps a data aprazada, constantes neste Edital.
14.8. Ser desconsiderado o ttulo que no preencher devidamente o requisito da comprovao.
14.9. Sero considerados como ttulos, os expedidos por Instituies Oficiais de Ensino devidamente reconhecidas, conforme especificado no
Anexo II deste Edital.
14.10. A entrega de ttulos no assegura ao candidato sua aceitao pela Comisso que ir analis-los.
14.11. Os diplomas e certificados obtidos no exterior s sero aceitos quando revalidados e registrados no Brasil, na forma da Lei.
14.12. Cada ttulo ser considerado e avaliado uma nica vez.
14.13. Na impossibilidade de comparecimento do candidato sero aceitos os ttulos entregues por procurador, mediante apresentao de
fotocpia legvel do documento de identidade do procurador e de procurao pblica ou particular do interessado, acompanha de cpia legvel
de documento de identidade do candidato.
14.14. Para os empregos de 20h e 40h semanais, de Dentista, Mdico Clnico Geral, Mdico da Famlia, Mdico Geriatra, Mdico
Ginecologista/Obstetra, Mdico Infectologista, Mdico Pediatra, Mdico Psiquiatra, Mdico Ultrassonografista, sero considerados os
ttulos constantes do Anexo II, no se admitindo pontuao a qualquer outro documento.
14.15. Para comprovar a experincia de trabalho, o candidato dever atender a uma das seguintes opes:
a) cpia da Carteira de Trabalho e Previdncia Social (CTPS), acrescida de declarao do empregador que informe o perodo (com incio e
fim, se for o caso) e a indicao do cargo ocupado, se realizado na rea privada;
b) declarao e/ou certido de tempo de servio que informe o perodo (com incio e fim, se for o caso) e a indicao do cargo ocupado, se
realizado na rea pblica;
c) contrato de prestao de servios ou recibo de pagamento autnomo (RPA), acrescido de declarao que informe o perodo (com incio e
fim, se for o caso) e a espcie do servio realizado, no caso de servio prestado como autnomo;
d) cpia do contrato social, acrescido de declarao que informe o perodo (com incio e fim, se for o caso) e a espcie do servio realizado
pelo candidato, no caso de servio prestado como pessoa jurdica.
XV CRITRIOS DE APROVAO E CLASSIFICAO
15.1. Ser considerado aprovado e classificado no Concurso Pblico o candidato que, tiver obtido, no mnimo 60% (sessenta por cento) do
total de pontos da prova escrita objetiva, (Conhecimentos Gerais e Conhecimentos Especficos, Portugus e Matemtica) e ter sido
considerado apto nos testes de Aptido Fsica, Avaliao Mdica, Avaliao Psicolgica, Investigao Social e Prova Prtica de Direo de
Veculo, para os empregos de Guarda Municipal, masculino e feminino e Bombeiro Civil Masculino.
15.2. A nota final de cada candidato habilitado ser igual ao somatrio dos pontos obtidos na prova objetiva (Conhecimentos Gerais e
Especficos, Portugus e Matemtica). Para os empregos de 20h e 40h, de, Dentista, Mdico Clinico Geral, Mdico da Famlia, Mdico
Geriatra, Mdico Ginecologista/Obstetra, Mdico Infectologista, Mdico Pediatra, Mdico Psiquiatra e Mdico Ultrassonografista, a
nota final ser acrescida dos pontos atribudos aos ttulos.
XVI DA CLASSIFICAO FINAL
16.1. A Classificao final dos candidatos para cada cargo dar-se- em ordem decrescente.
16.2. Ocorrendo igualdade de pontos no Resultado Final, o desempate, para fins de classificao, ser em prol do candidato que,
sucessivamente:
a Tiver idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos Art.27.Pargrafo nico da Lei n. 10.741 de 01.10.2003;
b Obtiver maior nmero de pontos na rea de Conhecimentos Especficos;
c Obtiver maior nmero de pontos na rea de Lngua Portuguesa;
d Obtiver o maior nmero de pontos na anlise de ttulos;
e Persistindo o empate ter preferncia o candidato que tenha mais idade, (quando se tratar de candidatos com data, ms e ano de
nascimento iguais, para o critrio de desempate ser considerado a hora do nascimento).
16.3. A Classificao Final ser publicada na Imprensa, no Quadro de Aviso do Pao Municipal e no endereo eletrnico da Prefeitura
Municipal de Jaguarina;
16.4. Os candidatos habilitados sero classificados em ordem decrescente da nota final, em duas listas classificatrias, sendo uma geral e
outra especial (portadores de necessidades especiais) de acordo com o Captulo 5;
XVII DOS RECURSOS
17.1. Ser admitido um nico Recurso por candidato para cada um dos eventos dispostos a seguir:
a) Gabarito;
b) Resultado das provas;
c) Avaliao dos Ttulos;
d) Resultado Final
17.2. O prazo para interposio de recursos ser de 2 (dois) dias teis, contados a partir da data seguinte publicao do fato que lhe deu
origem;
17.3. O recurso dever ser dirigido Comisso de Concurso Pblico;
14 ADVISE
17.4. O recurso dever ser preenchido conforme modelo do Anexo III deste Edital, em duas vias (original e cpia) protocoladas no Setor de
Protocolo da Prefeitura Municipal de Jaguarina, no sendo aceitos recursos interpostos por via postal, fac-smile (Fax), telex, internet,
telegrama ou qualquer meio no especificado neste Edital;
17.5. Os resultados dos recursos sero divulgados na sede da Prefeitura Municipal de Jaguarina atravs de Edital que ser publicado na
Imprensa, no endereo eletrnico da Prefeitura Municipal de Jaguarina www.jaguariuna.sp.gov.br e no da empresa Advise,
www.advise.net.br, e, afixado no Quadro de Aviso do Pao Municipal
17.6. Ser indeferido o recurso interposto fora das formas e do prazo estipulados por este Edital (considerando para tanto, a data do
respectivo protocolo), bem como aqueles que no apresentarem fundamentao e embasamento;
17.7. No caso de provimento de recurso, poder eventualmente haver a alterao da classificao inicial obtida pelo candidato para uma
classificao superior ou inferior, podendo, ainda, ocorrer a desclassificao do candidato que no obtiver nota mnima exigida para
aprovao;
17.8. No haver, sob hiptese alguma, vista de prova.
XVIII DA ADMISSO
18.1. A aprovao no concurso no assegura ao candidato a nomeao, mas esta, quando ocorrer, se dar na estrita conformidade da ordem
de classificao, observada a convenincia administrativa da Prefeitura do Municpio de Jaguarina;
18.2. Necessrio estar em dia com as obrigaes resultantes da legislao eleitoral e, se do sexo masculino, do servio militar;
18.3. Necessrio no registrar antecedentes criminais, achando-se em gozo de seus direitos civis e polticos;
18.4. Necessrio possuir aptido fsica e mental, comprovada em exame realizado em rgo mdico da Prefeitura Municipal de Jaguarina ou
por ela indicada;
18.5. So condies para nomeao:
a -Ter sido aprovado e classificado no concurso;
b - Para efeito de sua nomeao, fica o candidato convocado, sujeito aprovao em exame mdico e apresentao dos documentos que lhe
forem exigidos;
18.6. O candidato habilitado dever, por ocasio de sua nomeao e durante o tempo em que permanecer investido no emprego
pblico de Guarda Municipal, (masculino ou feminino), obrigatoriamente residir no municpio de Jaguarina, sob pena de
exonerao do emprego pblico, por descumprimento da norma prevista no presente edital.
18.7. A Avaliao Mdica ter carter eliminatrio e no caber qualquer recurso, ficando assim eliminado do Concurso o candidato inapto;
18.8. Convocado a tomar posse, o candidato que se declarou Portador de Necessidades Especiais ser previamente submetido percia
mdica, realizada por junta oficial, que ter deciso terminativa sobre sua qualificao como Portador de Deficincia Fsica e sobre a sua
aptido para o exerccio do Emprego;
18.9. O candidato a ser nomeado dever apresentar, no prazo mximo de 5 (cinco) dias corridos, contados da data da convocao pela
Prefeitura Municipal de Jaguarina, os seguintes documentos:
a - Duas fotografias iguais e recentes, no tamanho 3x4;
b - Carteira de trabalho e previdncia social;
c - Cpia da certido de nascimento ou casamento;
d - Cpia da carteira de identidade;
e - Cpia do documento de inscrio no Cadastro de Pessoas Fsicas (CPF);
f - Cpia do certificado de reservista ou documento equivalente, se do sexo masculino;
g - Cpia Certido de Nascimento dos filhos;
h - Cpia do documento de inscrio no PIS/PASEP se houver;
i - Laudo mdico favorvel subscrito por mdico do trabalho da Prefeitura;
j - Laudo psicolgico favorvel, se solicitado de acordo com o emprego;
k - Currculo cronolgico detalhado de sua formao e experincias;
l - Assinar declarao de que o candidato nomeado, no acumular remunerao de emprego, funo ou cargo pblico, nos casos vedados
por lei.
m - Cpia do diploma ou certificado de concluso do curso, reconhecido pelo MEC, correspondente escolaridade exigida conforme o
emprego.
18.10. No ser aposentado por invalidez e nem estar com idade de aposentadoria compulsria, ou seja, 70 (setenta) anos;
18.11. Ser vedada a nomeao de ex-servidor do Poder Pblico, dispensado por justa causa ou em decorrncia de inqurito administrativo.
18.12. Perder definitivamente o direito contratao e Admisso o candidato que no apresentar os documentos de que trata o item 18.9,
no prazo estabelecido.
18.13. No caso do Candidato convocado no aceitar ocupar a vaga, o mesmo dever assinar o termo de desistncia, assumindo as
consequncias advindas da sua manifestao de vontade;
18.14. O Concurso Pblico ter validade de 2 (dois) anos contados da data da homologao de seus resultados, podendo o prazo ser
prorrogado, a critrio da Prefeitura Municipal de Jaguarina por igual perodo.
18.15. Por ocasio da admisso de Guarda Municipal, sero exigidos dos candidatos classificados os documentos relativos confirmao
das condies estabelecidas no item II., sendo que a no apresentao de quaisquer deles importar na excluso do candidato da lista de
classificados, bem como a comprovao do estabelecido no item 18.6.
18.15.1. No sero aceitos protocolos dos documentos exigidos, nem fotocpias no autenticadas.

XIX DISPOSIES FINAIS
19.1. Os prazos estabelecidos neste Edital so preclusivos, contnuos e comuns a todos os candidatos, no havendo justificativa para o no
cumprimento dos mesmos, nem para a aceitao de documentos aps as datas estabelecidas;
19.2. Ser eliminado do concurso, por ato da Comisso do Concurso Pblico, sem prejuzo das medidas de ordem administrativa, civil e
criminal, ainda que constatado a qualquer tempo, o candidato que:
a) Fizer, em qualquer documento, declarao falsa ou inexata;
b) Agir com incorreo, violncia, descortesia para com qualquer membro da equipe encarregada da aplicao das provas e demais
atividades, ou mesmo, por qualquer razo tentar tumultuar;
c) For surpreendido utilizando-se de meios proibidos por este Edital;
d) For responsvel por falsa identificao pessoal;
e) Utilizar ou tentar utilizar meios fraudulentos para obter aprovao prpria ou de terceiros, em qualquer etapa do Concurso;
f) No devolver integralmente o material recebido no ato da realizao das provas;
g) Deixar de atender a convocao ou qualquer outra orientao da Comisso de Concurso Pblico.
19.3. Durante o prazo de validade do concurso o candidato aprovado dever manter seu endereo atualizado, por meio de correspondncia
dirigida Prefeitura Municipal de Jaguarina, para eventuais convocaes, no lhe cabendo qualquer reclamao caso no seja possvel
Prefeitura Municipal de Jaguarina convoc-lo por falta da citada atualizao.
19.4. Este Edital ser publicado na Imprensa, no Quadro de Aviso do Pao Municipal e no endereo eletrnico da Prefeitura Municipal de
Jaguarina;
19.5. Por razes de ordem tcnica e de segurana a Advise Consultoria & Planejamento Ltda., no fornecer nenhum exemplar ou cpia
do caderno de provas a candidatos, mesmo aps o encerramento do Concurso.
19.6. As Folhas de respostas preenchidas no final do Concurso ficaro sob guarda da Prefeitura Municipal de Jaguarina por 5 (cinco) anos,
aps esse perodo sero incineradas;
19.7. A Comisso de Concurso Pblico ser composta de 4 (quatro) membros, sendo que um deles a presidir.
19.8. Caber ao Prefeito do Municpio de Jaguarina a homologao deste Concurso Pblico;
19.9. A Homologao do Concurso Pblico poder ser efetuada por emprego, individualmente, ou pelo conjunto de empregos constantes do
presente Edital, a critrio da Administrao.
19.10. A Comisso de Concurso Pblico a Prefeitura Municipal de Jaguarina e a Advise Consultoria e Planejamento Ltda., no se
responsabilizam por quaisquer custos ou materiais didticos referentes ao Concurso;
19.11. A inscrio implicar no conhecimento das presentes instrues pelos candidatos e no compromisso tcito de aceitao das condies
do Concurso Pblico, tais como aqui se acham estabelecidas.
19.12. A Prefeitura do Municpio de Jaguarina, reserva-se no direito de aproveitar os candidatos aprovados em nmero estritamente
necessrio e correspondendo ao nmero de empregos pblicos vacantes, no havendo obrigatoriedade de contratao de quaisquer dos
candidatos aprovados, respeitada sempre a ordem de classificao no concurso;
19.13. Os casos omissos sero resolvidos pela Comisso de Concurso Pblico em conjunto com a ADVISE CONSULTORIA &
PLANEJAMENTO LTDA.
.
REGISTRE-SE. PUBLIQUE-SE E CUMPRA-SE.
Jaguarina, 17 de abril de 2010.
MRCIO GUSTAVO BERNARDES REIS
Prefeito do Municpio de Jaguarina
16 ADVISE
ANEXO I
CONTEDO PROGRAMTICO
AUXILIAR DE CIRURGIO DENTISTA PORTUGUS: 1. Alfabeto: vogais e consoantes; Encontros Voclicos e Consonantais; Slabas:
Nmero e separao; Gnero: Masculino e Feminino; Sinnimos e antnimos das palavras; Classe de palavras: Artigo, Substantivo, Verbo,
Adjetivo, Pronomes, Advrbio e Numeral; Regras de acentuao; Escrita correta das palavras; Classificao das palavras quanto a sua
acentuao; Interpretao de texto; Interpretao de texto ilustrativo; Novas Regras da Gramtica. MATEMTICA: 1. Operaes com
nmeros naturais: adio, subtrao, multiplicao e diviso; Expresses Numricas; Sentenas Matemticas; O Sistema Monetrio
Brasileiro; As horas; As formas geomtricas: tringulo, quadrado, retngulo, losango, paralelogramo, trapzio, pentgono, hexgono,
heptgono; Antecessor e sucessor; Algarismos romanos; Sistema mtrico decimal; Medida de temperatura; Problemas; Conjuntos.
CONHECIMENTOS GERAIS: 1. Meios de transportes; Meios de comunicao; O Municpio: Autoridades Municipais e Estaduais e Servios
pblicos; Limites do municpio; Zona urbana e zona rural; Datas comemorativas; Populao do municpio; Economia do municpio; Fundao
do municpio; Poderes legislativo, executivo e judicirio; Extrativismo mineral, animal e vegetal. CONHECIMENTOS ESPECFICOS:
Educao e motivao em sade bucal individual e coletiva; Promoo da sade na construo de sistemas de ateno sade bucal
coletiva; Preparo e processamento dos materiais dentrios; Preparo e processamento dos instrumentais utilizados em Odontologia; Ateno
Primria Sade e a organizao dos servios primrios de sade no PSF; Controle de infeco em Odontologia; Atribuies do Atendente
de Consultrio Odontolgico.
BOMBEIRO CIVIL MUNICIPAL PORTUGUS: 1. Alfabeto: vogais e consoantes; Encontros Voclicos e Consonantais; Slabas: Nmero e
separao; Gnero: Masculino e Feminino; Sinnimos e antnimos das palavras; Classe de palavras: Artigo, Substantivo, Verbo, Adjetivo,
Pronomes, Advrbio e Numeral; Regras de acentuao; Escrita correta das palavras; Classificao das palavras quanto a sua acentuao;
Interpretao de texto; Interpretao de texto ilustrativo; Novas Regras da Gramtica. MATEMTICA: 1. Operaes com nmeros naturais:
adio, subtrao, multiplicao e diviso; Expresses Numricas; Sentenas Matemticas; O Sistema Monetrio Brasileiro; As horas; As
formas geomtricas: tringulo, quadrado, retngulo, losango, paralelogramo, trapzio, pentgono, hexgono, heptgono; Antecessor e
sucessor; Algarismos romanos; Sistema mtrico decimal; Medida de temperatura; Problemas; Conjuntos. CONHECIMENTOS GERAIS: 1.
Meios de transportes; Meios de comunicao; O Municpio: Autoridades Municipais e Estaduais e Servios pblicos; Limites do municpio;
Zona urbana e zona rural; Datas comemorativas; Populao do municpio; Economia do municpio; Fundao do municpio; Poderes
legislativo, executivo e judicirio; Extrativismo mineral, animal e vegetal. CONHECIMENTOS ESPECFICOS: Primeiros Socorros, Anatomia e
Fisiologia: Definies e Diviso do Corpo Humano; Mecanismos de Leso: Definio; Avaliao da Vtima: Avaliao Primria, Manuteno
do ABC, Alinhamento e uso do colar cervical, Rolamentos 90 e 180, Desobstruo de Vias Areas: Obstruo por slidos, Obstruo por
lquidos, Manobras de desobstruo; Reanimao Cardiopulmonar: Sinais e sintomas de parada cardaca, Mecanismos de RCP em adultos e
crianas e Interrupo da reanimao cardiopulmonar; Ferimentos; Hemorragias: Tcnicas para controle de hemorragias; Fraturas:
Classificao, Sinais e sintomas de fraturas, Tcnicas de imobilizao, Cuidados gerais no atendimento; Remoo de Vtimas: Remoo em
locais especiais; Queimaduras: Classificao das queimaduras e Atendimento ao queimado; Acidentes com Eletricidade: Efeitos fisiolgicos
da corrente eltrica, Atendimento vtima; Outras Emergncias: Crise convulsiva, Desmaio, Dor no peito e Falta de ar; Combate a Incndio;
Teoria Bsica do Fogo: Tringulo do Fogo, Classificao dos Combustveis, Combustveis e Energia para ignio; Temperatura: Temperatura
de ignio, Ponto de Fulgor, Ponto de Combusto, Ponto de ignio; Estudo da Combusto: Combusto, Tipos de combusto, Produtos
resultantes da combusto, Tipos de fumaa; Transmisso de Calor: Conduo, Conveco e Radiao; Incndio: Classificao dos
Incndios, Causas de incndios, Classes de incndio, Mtodos de extino de incndios, Extintores de incndio, Rede fixa de combate a
incndio, Inspeo de equipamentos; Evacuao de Edificaes: Controle do Pnico, Pontos de encontro e Formas de evacuao; Trabalho
em Altura: EPI, materiais flexveis e rgidos, Ns e voltas, Ancoragens, Rapel, Ascenso, Evacuao, Resgate com maca e Emergncias com
elevador; Produtos Perigosos: Classificao e riscos
DENTISTA PORTUGUS: 1. Inteleco Textual; 2. Fontica: adequaes ortogrficas, acentuao grfica, crase; 3. Sintaxe: anlise
sinttica da orao, anlise sinttica do perodo, sintaxe de concordncia, de regncia e de colocao; 4. Semntica: significao das
palavras, denotao e conotao; 5. Estilstica: figuras de construo, de pensamento e de palavras; 6. Pontuao; 7. Funes da
Linguagem; 8. Paralelismo nas construes; 9. Coeso e Coerncia; 10. Informaes Implcitas: Pressupostos e Subentendidos; 11. Novas
Regras da Gramtica. MATEMTICA: 1. Operaes com nmeros naturais: adio, subtrao, multiplicao e diviso; Expresses
Numricas; Sentenas Matemticas; O Sistema Monetrio Brasileiro; As horas; As formas geomtricas: tringulo, quadrado, retngulo,
losango, paralelogramo, trapzio, pentgono, hexgono, heptgono; Antecessor e sucessor; Algarismos romanos; Sistema mtrico decimal;
Medida de temperatura; Problemas; Conjuntos. CONHECIMENTOS GERAIS: 1. Assuntos de extrema relevncia sobre Poltica, Religio,
Economia, Cultura, Esporte, Educao. 2. Histria do Municpio: Fundao, Contextualizao Histrica, Poderes Executivo e Legislativo,
Smbolos Municipais, Educao do Municpio, Limites Geogrficos, Populao, Aspectos Econmicos. CONHECIMENTOS ESPECFICOS: 1.
Sistema nico de Sade e Estratgias do Programa Sade da Famlia e Brasil Sorridente; 2. Promoo de Sade Bucal; 3. Ateno Bsica a
Sade Bucal no PSF; 4. Vigilncia de Sade Bucal; 5. Biossegrana na Prtica Odontolgica Ergonomia Doenas
Profissionais/Ocupacionais; 6. Epidemiologia das doenas bucais SB Brasil 2003; 7. Etiopatogenia da crie e Doena Periodontal; 8.
Diagnstico e Atividade de crie; 9. Fluoretos em Odontologia; 10. Tratamento das Infeces periodontais; 11. Proteo Pulpar Terapia
Pulpar; 12. Tratamento Restaurador Atraumtico; 13. Farmacologia em Odontologia; 14. Complicaes e emergncias no consultrio
odontolgico; 15. Odontogeriatria; 16. Doenas Infectocontagiosas na prtica odontolgica; 17. Patologia Oral e Manifestaes bucais de
Doenas sistmicas; 18. Emergncias e traumatismos nas denties decdua e permanente jovem; 19. Controle Qumico e Mecnico da placa
bacteriana; 20. tica e Legislao Profissional; 21. Materiais e mtodos restauradores diretos; 22. Exodontias de dentes decduos e
permanentes.

ESCRITURRIO PORTUGUS: 1. Alfabeto: vogais e consoantes; Encontros Voclicos e Consonantais; Slabas: Nmero e separao;
Gnero: Masculino e Feminino; Sinnimos e antnimos das palavras; Classe de palavras: Artigo, Substantivo, Verbo, Adjetivo, Pronomes,
Advrbio e Numeral; Regras de acentuao; Escrita correta das palavras; Classificao das palavras quanto a sua acentuao; Interpretao
de texto; Interpretao de texto ilustrativo; Novas Regras da Gramtica. MATEMTICA: 1. Operaes com nmeros naturais: adio,
subtrao, multiplicao e diviso; Expresses Numricas; Sentenas Matemticas; O Sistema Monetrio Brasileiro; As horas; As formas
geomtricas: tringulo, quadrado, retngulo, losango, paralelogramo, trapzio, pentgono, hexgono, heptgono; Antecessor e sucessor;
Algarismos romanos; Sistema mtrico decimal; Medida de temperatura; Problemas; Conjuntos. CONHECIMENTOS GERAIS: 1. Meios de
transportes; Meios de comunicao; O Municpio: Autoridades Municipais e Estaduais e Servios pblicos; Limites do municpio; Zona urbana
e zona rural; Datas comemorativas; Populao do municpio; Economia do municpio; Fundao do municpio; Poderes legislativo, executivo e
judicirio; Extrativismo mineral, animal e vegetal.
FISIOTERAPEUTA PORTUGUS: 1. Inteleco Textual; 2. Fontica: adequaes ortogrficas, acentuao grfica, crase; 3. Sintaxe:
anlise sinttica da orao, anlise sinttica do perodo, sintaxe de concordncia, de regncia e de colocao; 4. Semntica: significao das
Conhecimentos tcnicos profissionais inerentes fisioterapia no contexto da sade pblica; 2. Prticas e tcnicas fisioteraputicas; 3. Aes
preventivas, atravs de orientao e acompanhamento da populao estudantil; 4. Prticas fisioterapia voltadas populao idosa; 5. Postura
fsica no trabalho; 6. Anatomia humana; 7. Ao do fisioterapeuta nas atividades de sade pblica a cargo do Municpio; 8. Tratamento e
acompanhamento a pessoas portadoras de deficincias, com orientaes a professores e familiares; 9. Orientao a educadores, objetivando
a correo de desvios de postura fsica e anatmica de estudantes; 10. Aes preventivas; 11. Interpretao de sinais e medicao; 12.
Fisioterapia em traumatologia e ortopedia; 13. Fisioterapia em cardio-pneumologia; 14. Fisioterapia em neurologia; 15. Conhecimentos
bsicos inerentes rea de atuao, do conjunto de atribuies do cargo, do servio pblico e de servidores pblicos municipais.
FONOAUDILOGO PORTUGUS: 1. Inteleco Textual; 2. Fontica: adequaes ortogrficas, acentuao grfica, crase; 3. Sintaxe:
Sistema do Aparelho Auditivo: Bases Anatmicas e Funcionais; 2. Audiologia Clnica: Procedimentos Subjetivos e Objetivos de Testagem
Audiolgica - indicao, Seleo e Adaptao do Aparelho de Ampliao Sonora Individual; 3. Audiologia do Trabalho: Rudo, Vibrao e
Meio Ambiente; 4. Exame Otoneurolgico, Otoemisses Acsticas; 5. Audiologia Educacional; 6. Neurofisiologia do Sistema motor da Fala; 7.
Funes Neurolingsticas; 8. Desenvolvimento da Linguagem; 9. Estimulao Essencial; 10. Deformidades Craniofaciais: Caractersticas
Fonoaudiolgicas - Avaliao Miofuncional - Tratamento Fonoaudiolgico; 11. Distrbios da Voz: Disfonias - Aspectos Preventivos, Avaliao
e Fonoterapia; 12. Distrbios de Linguagem, da Fala e da Voz, decorrentes de fatores Neurolgicos, Psiquitricos, Psicolgicos e Scio-
Ambientais; 13. Desvios Fonolgicos; 14. Sistema Sensrio - Motor Oral - Etapas Evolutivas; 15. Fisiologia da Deglutio, Desequilbrio da
Musculatura Orofacial e Desvios da Deglutio - Preveno, Avaliao e Terapia Miofuncional; 16. Disfagia; 17. Distrbios da Aprendizagem
da Linguagem Escrita: Preveno, Diagnstico e Interveno Fonoaudiolgica.
GUARDA MUNICIPAL MASCULINO e GUARDA MUNICIPAL FEMININO PORTUGUS: 1. Alfabeto: vogais e consoantes; Encontros
Voclicos e Consonantais; Slabas: Nmero e separao; Gnero: Masculino e Feminino; Sinnimos e antnimos das palavras; Classe de
palavras: Artigo, Substantivo, Verbo, Adjetivo, Pronomes, Advrbio e Numeral; Regras de acentuao; Escrita correta das palavras;
Classificao das palavras quanto a sua acentuao; Interpretao de texto; Interpretao de texto ilustrativo; Novas Regras da Gramtica.
MATEMTICA: 1. Operaes com nmeros naturais: adio, subtrao, multiplicao e diviso; Expresses Numricas; Sentenas
Matemticas; O Sistema Monetrio Brasileiro; As horas; As formas geomtricas: tringulo, quadrado, retngulo, losango, paralelogramo,
trapzio, pentgono, hexgono, heptgono; Antecessor e sucessor; Algarismos romanos; Sistema mtrico decimal; Medida de temperatura;
Problemas; Conjuntos. CONHECIMENTOS GERAIS: 1. Meios de transportes; Meios de comunicao; O Municpio: Autoridades Municipais e
Estaduais e Servios pblicos; Limites do municpio; Zona urbana e zona rural; Datas comemorativas; Populao do municpio; Economia do
municpio; Fundao do municpio; Poderes legislativo, executivo e judicirio; Extrativismo mineral, animal e vegetal. CONHECIMENTOS
ESPECFICOS: Noes de Direito Penal: Aplicao da Lei penal. Teoria Geral do Crime. Tipicidade, ilicitude e culpabilidade. Concurso de
pessoas. Concurso de Crimes. Imputabilidade penal. Espcies de crimes: crimes contra a pessoa; crimes contra o patrimnio; crimes contra
os costumes; crimes contra a famlia; crimes contra a paz pblica; crimes contra a sade pblica; crimes contra a f pblica; crimes contra a
administrao pblica. Leis extravagantes: Lei de tortura (9.455/97); Lei de entorpecentes (Lei 6.368/76); Lei de abuso de autoridade
(4.898/65); estatuto da criana e do adolescente (Lei 8.069/90); cdigo de trnsito brasileiro (Lei 9.503/97); Lei dos juizados especiais
18 ADVISE
criminais (Lei 9.099/95); dos crimes contra o meio ambiente (Lei 9.605/98); dos crimes contra o consumidor (Lei 8.078); crimes de lavagem de
dinheiro (Lei 9.613/98); estatuto do desarmamento (Lei 10.826/03); crimes hediondos (Lei 8.072/90). Noes Direito Processual Penal -
Inqurito policial. Auto de resistncia. Ao Penal. Priso Cautelar: disposies gerais; priso em flagrante; priso temporria e priso
preventiva. Competncia e atribuio. Liberdade provisria. Atividade de Polcia Judiciria. Diligncias de investigao e medidas
assecuratrias. Da busca e apreenso. Da prova. Das garantias constitucionais do Processo Penal. Leis dos Juizados Especiais Criminais
(Leis 9.099/95 e 10.259/01). Noes de Direito Constitucional - Direitos e deveres individuais e coletivos. Organizao do Estado Federal
Brasileiro: repartio de competncias. Administrao pblica e servidores pblicos civis. Estatuto da Criana e do Adolescente: Das
Disposies Preliminares; Dos Direitos Fundamentais: Do Direito Vida e Sade; Do Direito Liberdade, o Respeito e Dignidade; Do
Direito Convivncia Familiar e Comunitria; Do Direito Educao, Cultura, ao Esporte e ao Lazer; Do Direito Profissionalizao e
Proteo no Trabalho. Da Preveno. Dos Produtos e Servios. Da Autorizao para Viajar. Das Medidas de Proteo. Da Prtica de Ato
Infracional. Dos Direitos Individuais. Das Medidas Scio-Educativas. Das Medidas Pertinentes aos Pais ou Responsvel. Do Conselho
Tutelar. Disposies Gerais. Das Atribuies do Conselho.
MDICO CLNICO GERAL 20H e MDICO CLNICO GERAL 40H PORTUGUS: 1. Inteleco Textual; 2. Fontica: adequaes
ortogrficas, acentuao grfica, crase; 3. Sintaxe: anlise sinttica da orao, anlise sinttica do perodo, sintaxe de concordncia, de
regncia e de colocao; 4. Semntica: significao das palavras, denotao e conotao; 5. Estilstica: figuras de construo, de
pensamento e de palavras; 6. Pontuao; 7. Funes da Linguagem; 8. Paralelismo nas construes; 9. Coeso e Coerncia; 10.
Informaes Implcitas: Pressupostos e Subentendidos; 11. Novas Regras da Gramtica. CONHECIMENTOS GERAIS: 1. Assuntos de
extrema relevncia sobre Poltica, Religio, Economia, Cultura, Esporte, Educao. 2. Histria do Municpio: Fundao, Contextualizao
Histrica, Poderes Executivo e Legislativo, Smbolos Municipais, Educao do Municpio, Limites Geogrficos, Populao, Aspectos
Econmicos. CONHECIMENTOS ESPECFICOS: Anatomia e Fisiologia humanas; Anamnese e exame fsico gerais; tica mdica; Evoluo
das polticas pblicas de sade no Brasil; SUS: histrico e implantao; Programa Nacional de Vacinao; Patologias abrangidas pelos
programas de ateno bsica no Brasil (Diabetes mellitus, Hipertenso arterial, Tuberculose, Hansenase, Colagenoses, DSTs, etc.);
Patologias mais freqentes nos servios ambulatoriais (Infeco urinria, colpites e cervicites, piodermites, eczemas de contato, migrnea,
seqelas de AVCs, traumatismos superficiais leves, micoses cutneas, ectoparasitoses, parasitoses intestinais, resfriado comum, manejo da
asma brnquica, anemia carencial ferropriva, queimaduras de 1 e 2 graus, desnutrio leve, dismenorria, urolitase no complicada,
transtorno ansioso simples, etc) e seus respectivos mtodos de abordagem clnicoteraputica; noes bsicas de prescrio de psicotrpicos;
preenchimento da declarao de bito;tabagismo e alcoolismo.
MDICO DA FAMLIA 40H PORTUGUS: 1. Inteleco Textual; 2. Fontica: adequaes ortogrficas, acentuao grfica, crase; 3.
Sintaxe: anlise sinttica da orao, anlise sinttica do perodo, sintaxe de concordncia, de regncia e de colocao; 4. Semntica:
significao das palavras, denotao e conotao; 5. Estilstica: figuras de construo, de pensamento e de palavras; 6. Pontuao; 7.
Funes da Linguagem; 8. Paralelismo nas construes; 9. Coeso e Coerncia; 10. Informaes Implcitas: Pressupostos e Subentendidos;
11. Novas Regras da Gramtica. CONHECIMENTOS GERAIS: 1. Assuntos de extrema relevncia sobre Poltica, Religio, Economia,
Cultura, Esporte, Educao. 2. Histria do Municpio: Fundao, Contextualizao Histrica, Poderes Executivo e Legislativo, Smbolos
Municipais, Educao do Municpio, Limites Geogrficos, Populao, Aspectos Econmicos. CONHECIMENTOS ESPECFICOS: Anatomia e
Fisiologia humanas; Anamnese e exame fsico gerais; tica mdica; Evoluo das polticas pblicas de sade no Brasil; SUS: histrico e
implantao; Programa Nacional de Vacinao; Patologias abrangidas pelos programas de ateno bsica no Brasil (Diabetes mellitus,
Hipertenso arterial, Tuberculose, Hansenase, Colagenoses, DSTs, etc.); Patologias mais freqentes nos servios ambulatoriais (Infeco
urinria, colpites e cervicites, piodermites, eczemas de contato, migrnea, seqelas de AVCs, traumatismos superficiais leves, micoses
cutneas, ectoparasitoses, parasitoses intestinais, resfriado comum, manejo da asma brnquica, anemia carencial ferropriva, queimaduras de
1 e 2 graus, desnutrio leve, dismenorria, urolitase no complicada, transtorno ansioso simples, etc) e seus respectivos mtodos de
abordagem clnicoteraputica; noes bsicas de prescrio de psicotrpicos; preenchimento da declarao de bito;tabagismo e alcoolismo.
Normas regulamentadoras (NR-4, NR-6, NR-7, NR-13, NR-15, NR-16, NR-17, NR-21), inclusive com as alteraes NR-7, Of-Port. n 2 de
29.12.94. Aspectos epidemilogicos nas empresas. Doenas profissionais. Identificao. Medidas preventivas e tratamentos. Conhecimentos
especficos em L.E.R. Noes de sade mental do trabalhador. Conceituao de sade ocupacional. Legislao e organizao dos servios
de segurana, higiene e Medicina do Trabalho, inclusive programas sobre AIDS e outras D.S.T. Noes de epidemiologia. Histria natural das
doenas profissionais devidas a agentes qumicos, fsicos e biolgicos. Noes de estatsticas; higiene e saneamento do meio ambiente
(reconhecimento, avaliao de controle de riscos ambientais); fisiologia do trabalho. Agentes mecnicos de doenas profissionais. Acidentes
do trabalho. Cadastro de Acidentes. Noes de toxicologia (alcoolismo, tabagismo e outras drogas nas empresas). Limites de tolerncia.
Doenas causadas por rudos: trauma acstico. Controle mdico dos trabalhadores menores, do sexo feminino, idosos e expostos agentes
fsicos e qumicos. Controle do uso de drogas causadoras de dependncia entre os trabalhadores. Readaptao e reabilitao profissional.
Exames pr-admissionais. Exames mdicos peridicos. Imunizaes de interesse ocupacional.
MDICO GERIATRA 20H PORTUGUS: 1. Inteleco Textual; 2. Fontica: adequaes ortogrficas, acentuao grfica, crase; 3. Sintaxe:
Regras da Gramtica. CONHECIMENTOS GERAIS: 1. Assuntos de extrema relevncia sobre Poltica, Religio, Economia, Cultura, Esporte,
Educao. 2. Histria do Municpio: Fundao, Contextualizao Histrica, Poderes Executivo e Legislativo, Smbolos Municipais, Educao
do Municpio, Limites Geogrficos, Populao, Aspectos Econmicos. CONHECIMENTOS ESPECFICOS: Anatomia e Fisiologia humanas;
Anamnese e exame fsico gerais; tica mdica; Evoluo das polticas pblicas de sade no Brasil; SUS: histrico e implantao; Programa
Nacional de Vacinao; Patologias abrangidas pelos programas de ateno bsica no Brasil (Diabetes mellitus, Hipertenso arterial,
Tuberculose, Hansenase, Colagenoses, DSTs, etc.); Patologias mais freqentes nos servios ambulatoriais (Infeco urinria, colpites e
cervicites, piodermites, eczemas de contato, migrnea, seqelas de AVCs, traumatismos superficiais leves, micoses cutneas,

ectoparasitoses, parasitoses intestinais, resfriado comum, manejo da asma brnquica, anemia carencial ferropriva, queimaduras de 1 e 2
graus, desnutrio leve, dismenorria, urolitase no complicada, transtorno ansioso simples, etc) e seus respectivos mtodos de abordagem
clnicoteraputica; noes bsicas de prescrio de psicotrpicos; preenchimento da declarao de bito;tabagismo e alcoolismo;
Epidemiologia do envelhecimento; Fisiologia do envelhecimento; Avaliao geritrica ampla; Enfermidades do sistema digestivo no idoso;
Enfermidades do sistema respiratrio no idoso; Enfermidades do sistema cardiovascular no idoso; Enfermidades do sistema nervoso no
idoso; Enfermidades metablicas no idoso; Enfermidades do sangue no idoso; Enfermidades degenerativas nas articulaes do idoso;
Neoplasias no idoso; Emergncias clinicas no idoso; Suporte nutricional no idoso; Reabilitao fsica do idoso.
MDICO GINECOLOGISTA 20H e MDICO GINECOLOGISTA 40H PORTUGUS: 1. Inteleco Textual; 2. Fontica: adequaes
ortogrficas, acentuao grfica, crase; 3. Sintaxe: anlise sinttica da orao, anlise sinttica do perodo, sintaxe de concordncia, de
regncia e de colocao; 4. Semntica: significao das palavras, denotao e conotao; 5. Estilstica: figuras de construo, de
pensamento e de palavras; 6. Pontuao; 7. Funes da Linguagem; 8. Paralelismo nas construes; 9. Coeso e Coerncia; 10.
Informaes Implcitas: Pressupostos e Subentendidos; 11. Novas Regras da Gramtica. CONHECIMENTOS GERAIS: 1. Assuntos de
extrema relevncia sobre Poltica, Religio, Economia, Cultura, Esporte, Educao. 2. Histria do Municpio: Fundao, Contextualizao
Histrica, Poderes Executivo e Legislativo, Smbolos Municipais, Educao do Municpio, Limites Geogrficos, Populao, Aspectos
Econmicos. CONHECIMENTOS ESPECFICOS: Anatomia e Fisiologia humanas; Anamnese e exame fsico gerais; tica mdica; Evoluo
das polticas pblicas de sade no Brasil; SUS: histrico e implantao; Programa Nacional de Vacinao; Patologias abrangidas pelos
programas de ateno bsica no Brasil (Diabetes mellitus, Hipertenso arterial, Tuberculose, Hansenase, Colagenoses, DSTs, etc.);
Patologias mais freqentes nos servios ambulatoriais (Infeco urinria, colpites e cervicites, piodermites, eczemas de contato, migrnea,
seqelas de AVCs, traumatismos superficiais leves, micoses cutneas, ectoparasitoses, parasitoses intestinais, resfriado comum, manejo da
asma brnquica, anemia carencial ferropriva, queimaduras de 1 e 2 graus, desnutrio leve, dismenorria, urolitase no complicada,
transtorno ansioso simples, etc) e seus respectivos mtodos de abordagem clnicoteraputica; noes bsicas de prescrio de psicotrpicos;
preenchimento da declarao de bito;tabagismo e alcoolismo; Estadiamento do cncer genital e mamrio; Cncer do colo uterino;
Hiperplasia endometrial; Carcinoma do endomtrio; Cncer de ovrio; Sndrome do climatrio; Osteoporose ps-menopusica; Distrbios do
sono no climatrio; Acompanhamento do paciente sob reposio hormonal; Fisiologia menstrual; Amenorria; Disfuno menstrual;
Anovulao crnica; Dismenorria; Sndrome pr-mestrual; Endometriose; Hiperprolactinemia; Tumor de ovrio com atividade endcrina;
Citopatologia genital; Leses benignas da vulva e da vagina; Leses benignas do colo uterino. Cervicites; Infeco do trato genital inferior
pelo HPV: Diagnstico e tratamento; Mtodos moleculares de diagnstico em patologia do trato genital inferior; Corrimento genital; Infeco
genital baixa; Salpingite aguda; Dor plvica crnica; Doenas benignas do tero; Prolapso genital e roturas perineais; Incontinncia urinria de
esforo; Infeco urinria na mulher; Bexiga hiperativa; Cncer de mama; Mamografia e USG (indicaes, tcnicas e interpretao); Leses
no palpveis de mama: Diagnstico e conduta; Teraputica sistmica do carcinoma de mama; Neoplasias benignas de mama:
fibroadenoma, papiloma e tumores filodes; Alterao funcional benigna da mama; Mastites e cistos mamrios; Fluxos papilares; Mastalgias
cclicas e acclicas; Procedimentos invasivos em mastologia; Ultra-som de mama: Indicao e tcnica; Procedimentos invasivos dirigidos pela
mamografia e ultra-som.
MDICO INFECTOLOGISTA 20H PORTUGUS: 1. Inteleco Textual; 2. Fontica: adequaes ortogrficas, acentuao grfica, crase; 3.
MDICO PEDIATRA 20H e MDICO PEDIATRA 40H PORTUGUS: 1. Inteleco Textual; 2. Fontica: adequaes ortogrficas,
acentuao grfica, crase; 3. Sintaxe: anlise sinttica da orao, anlise sinttica do perodo, sintaxe de concordncia, de regncia e de
colocao; 4. Semntica: significao das palavras, denotao e conotao; 5. Estilstica: figuras de construo, de pensamento e de
palavras; 6. Pontuao; 7. Funes da Linguagem; 8. Paralelismo nas construes; 9. Coeso e Coerncia; 10. Informaes Implcitas:
Pressupostos e Subentendidos; 11. Novas Regras da Gramtica. CONHECIMENTOS GERAIS: 1. Assuntos de extrema relevncia sobre
Poltica, Religio, Economia, Cultura, Esporte, Educao. 2. Histria do Municpio: Fundao, Contextualizao Histrica, Poderes Executivo
e Legislativo, Smbolos Municipais, Educao do Municpio, Limites Geogrficos, Populao, Aspectos Econmicos. CONHECIMENTOS
ESPECFICOS: Anatomia e Fisiologia humanas; Anamnese e exame fsico gerais; tica mdica; Evoluo das polticas pblicas de sade no
Brasil; SUS: histrico e implantao; Programa Nacional de Vacinao; Patologias abrangidas pelos programas de ateno bsica no Brasil
(Diabetes mellitus, Hipertenso arterial, Tuberculose, Hansenase, Colagenoses, DSTs, etc.); Patologias mais freqentes nos servios
ambulatoriais (Infeco urinria, colpites e cervicites, piodermites, eczemas de contato, migrnea, seqelas de AVCs, traumatismos
superficiais leves, micoses cutneas, ectoparasitoses, parasitoses intestinais, resfriado comum, manejo da asma brnquica, anemia carencial
ferropriva, queimaduras de 1 e 2 graus, desnutrio leve, dismenorria, urolitase no complicada, transtorno ansioso simples, etc) e seus
respectivos mtodos de abordagem clnicoteraputica; noes bsicas de prescrio de psicotrpicos; preenchimento da declarao de
bito;tabagismo e alcoolismo. Cdigo de tica Mdica. Anamnese e Exame Fsico da criana e do adolescente. Crescimento e
20 ADVISE
desenvolvimento da criana e do adolescente: normalidade e distrbios mais comuns. Alimentao: aleitamento materno e alimentao no
primeiro ano de vida: necessidades nutricionais. Ateno integral criana em idade escolar, assistncia individual e aes coletivas na
escola e na creche. Adolescncia: principais necessidades e problemas de sade. Imunizaes. Doena diarrica aguda e crnica: aspectos
epidemiolgicos, etiologia, diagnstico e tratamento. Procedimentos diante de situaes epidemiolgicas. Terapia de rehidratao oral.
Doenas respiratrias: aspectos epidemiolgicos, diagnstico, tratamento e propostas de interveno na morbimortalidade. Acidentes:
preveno, morbimortalidade e tratamento. Desnutrio. Obesidade: preveno e tratamento. Anemia: diagnstico e tratamento. Distrbios
hidroeletrolticos e do equilbrio cido-bsico. Choque: diagnstico e tratamento. Parasitoses intestinais: aspectos epidemiolgicos,
diagnstico, tratamento e preveno. Viroses comuns na infncia. Dengue. Abdmen agudo. AIDS: diagnstico, formas clnicas e condutas
teraputicas. Problemas oftalmolgicos mais comuns na infncia. Tuberculose: aspectos epidemiolgicos, manifestaes clnicas, diagnstico
e teraputica. Infeces do Trato Urinrio. Sndrome Nefrtica e Nefrtica. Cardiopatias congnitas, Miocardite e Pericardite. Insuficincia
Cardaca. Hipotireoidismo Congnito. Diabetes Melittus. Anemias: diagnstico diferencial e tratamento. Distrbios da Coagulao. Prpuras.
Diagnstico precoce das neoplasias mais comuns da infncia. Convulses, meningites e encefalites. Artrites e Artralgias: principais etiologias
e diagnstico diferencial na infncia e adolescncia. Dores recorrentes: cefalia, dor abdominal e dor em membros. Hepatite. Colestase.
Afeces das vias biliares. Patologias cirrgicas mais comuns da criana e adolescncia. Problemas dermatolgicos e ortopdicos mais
comuns na infncia e adolescncia. Violncia na infncia e adolescncia: aspectos psicossociais, diagnstico e tratamento. TCE: abordagem
diagnstica e teraputica. Intoxicao exgena. Arts. 196 a 200 da Constituio Federal. Lei 8080, de 19/09/1990. lei 8142, de 28/12/1990.
Norma Operacional Bsica do SUS 01/1996. Norma Operacional da Assistncia Sade/SUS 01/2002. Emenda Constitucional n. 29/2000.
tica profissional. Urgncia clinica: Ressuscitao cardiopulmonar, choque sptico, convulses insuficincia respiratria, insuficincia
cardaca, coma, insuficincia renal aguda, insuficincia heptica aguda, artrite sptica, emergncia na doena falciforme, sndrome nefrtica e
nefritica, febre de origem indeterminada, distrbios eletroliticos, desidratao, infeco de pele e partes moles, meningite e encefalites,
hemorragias, infeco do trato urinrio, cetoacidose diabtica. Urgncias traumatolgicas: acidentes domsticos e violncia na infncia:
politraumatismo, queimaduras, choque eltrico, acidentes por animais peonhentos, intoxicaes, sndrome de maus tratos, sndrome de
quase afogamento e afogamento, acidentes envolvendo corpos estranhos. Situao de violncia (identificao e procedimentos). Arts. 196 a
200 da Constituio Federal. Lei 8080, de 19/09/1990. lei 8142, de 28/12/1990. Norma Operacional Bsica do SUS 01/1996. Norma
Operacional da Assistncia Sade/SUS 01/2002. Emenda Constitucional n. 29/2000. tica profissional. ATLS. ACLS. PHLS.
MDICO PSIQUIATRA 20H PORTUGUS: 1. Inteleco Textual; 2. Fontica: adequaes ortogrficas, acentuao grfica, crase; 3.
Alcoolismo: conceito e quadros clnicos. Conduta inicial nos casos agudos e de uso abusivo de drogas e lcool. Demncias: conceito,
classificao, quadros clnicos. Esquizofrenias: conceito, classificao e tratamentos. Aspectos psiquitricos das epilepsias, manifestaes
principais, tratamentos. Psicose manaco-depressiva: conceito, classificao e tratamento. Neuroses: histrico, conceito, classificao e
tratamento. Situaes de violncia passiva e ativa. Toxicomanias: conceito, conduta teraputica. Personalidade: conceitos, desenvolvimento.
Teraputica psiquitrica: psicofarmacoterapia classificao e indicaes principais. Convulsoterapia: principais tipos e indicaes na
atualidade. Psicoterapias: conceito, histrico, tipos e formas, indicaes principais. Oligofrenias: conceito, classificao e conduta.
Personalidade psicoptica: conceito, abordagem teraputica. Psiquiatria Social e Sade Mental. Histria da Psiquiatria. Principais evolues
modernas na considerao da doena mental. Psiquiatria Forense. Poltica da Sade Mental. Psiquiatria Comunitria. Psiquiatria do Setor:
Preventivismo. Antipsiquiatria. Psiquiatria Democrtica. Arts. 196 a 200 da Constituio Federal. Lei 8080, de 19/09/1990. lei 8142, de
28/12/1990. Norma Operacional Bsica do SUS 01/1996. Norma Operacional da Assistncia Sade/SUS 01/2002. Emenda Constitucional
n. 29/2000. tica profissional.
MDICO ULTRASONOGRAFISTA 20H PORTUGUS: 1. Inteleco Textual; 2. Fontica: adequaes ortogrficas, acentuao grfica,
crase; 3. Sintaxe: anlise sinttica da orao, anlise sinttica do perodo, sintaxe de concordncia, de regncia e de colocao; 4.
Semntica: significao das palavras, denotao e conotao; 5. Estilstica: figuras de construo, de pensamento e de palavras; 6.
Pontuao; 7. Funes da Linguagem; 8. Paralelismo nas construes; 9. Coeso e Coerncia; 10. Informaes Implcitas: Pressupostos e
Subentendidos; 11. Novas Regras da Gramtica. CONHECIMENTOS GERAIS: 1. Assuntos de extrema relevncia sobre Poltica, Religio,
Smbolos Municipais, Educao do Municpio, Limites Geogrficos, Populao, Aspectos Econmicos. CONHECIMENTOS ESPECFICOS:
Anatomia e Fisiologia humanas; Anamnese e exame fsico gerais; tica mdica; Evoluo das polticas pblicas de sade no Brasil; SUS:
histrico e implantao; Programa Nacional de Vacinao; Patologias abrangidas pelos programas de ateno bsica no Brasil (Diabetes
mellitus, Hipertenso arterial, Tuberculose, Hansenase, Colagenoses, DSTs, etc.); Patologias mais freqentes nos servios ambulatoriais
(Infeco urinria, colpites e cervicites, piodermites, eczemas de contato, migrnea, seqelas de AVCs, traumatismos superficiais leves,
micoses cutneas, ectoparasitoses, parasitoses intestinais, resfriado comum, manejo da asma brnquica, anemia carencial ferropriva,
queimaduras de 1 e 2 graus, desnutrio leve, dismenorria, urolitase no complicada, transtorno ansioso simples, etc) e seus respectivos

mtodos de abordagem clnicoteraputica; noes bsicas de prescrio de psicotrpicos; preenchimento da declarao de bito;tabagismo
e alcoolismo. Fsica do ultra-som e dopller; Utilizao da ultra sonografia no diagnstico das neuploidias durante o 1 trimestre; Utilizao da
ultra sonografia no diagnstico das aneuploidias durante o 2 trimestre; Biometria e anlise do desenvolvimento ultra-sonogrfico do feto;
Avaliao da vitalidade fetal - perfil biofsico fetal, dopller dos vasos arteriais, dopller dos vasos venosos; Morfologia fetal bsica; Proposta
prognstica para pr-eclmpsia, RCIU, deslocamento de placenta; Anlise placentria pela ultra sonografia-diagnstico da placenta prvia,
acretismo placentrio, classificao de evoluo da placenta na idade gestacional; O colo do tero e o prognstico de nascimento pr termo.
OPERADOR DE MQUINAS PORTUGUS: 1. Alfabeto: vogais e consoantes; Encontros Voclicos e Consonantais; Slabas: Nmero e
separao; Gnero: Masculino e Feminino; Sinnimos e antnimos das palavras; Classe de palavras: Substantivo, Verbo, Adjetivo,
Pronomes, Advrbio e Numeral; Regras de acentuao; Escrita correta das palavras; Classificao das palavras quanto a sua acentuao;
Regras da Nova Gramtica Brasileira. MATEMTICA: 1. Operaes com nmeros naturais: adio, subtrao, multiplicao e diviso;
Expresses Numricas; Sentenas Matemticas; O Sistema Monetrio Brasileiro; As horas; As formas geomtricas: tringulo, quadrado,
retngulo, losango, paralelogramo, trapzio, pentgono, hexgono, heptgono; Antecessor e sucessor; Algarismos romanos; Sistema mtrico
decimal; Medida de temperatura; Problemas; Conjuntos. CONHECIMENTOS ESPECFICOS: 1. Cdigo Nacional de Trnsito; 2.
Conhecimentos de mecnica de veculos automotores. 3. Conhecimentos de eltrica de veculos automotores. 4. Relaes humanas. 5.
Primeiros socorros. 6. Direo defensiva e ofensiva. 7. Noes de segurana de dignitrios. 8. Higiene pessoal. 9. Noes de sade e de
segurana individual, coletiva e de instalaes. 10. Noes de cidadania. 11. Resolues do Contran: n 26/98, 190/06, 210/06, 205/06,
277/08, 278/08, 280/08, 290/08, 301/08, 303/08, 304/09 e 312/09.
QUMICO PORTUGUS: 1. Inteleco Textual; 2. Fontica: adequaes ortogrficas, acentuao grfica, crase; 3. Sintaxe: anlise
Medida de temperatura; Problemas; Conjuntos. CONHECIMENTOS ESPECFICOS: Matria e Energia: Propriedades da matria.
Transformaes qumicas e fsicas. Substancias simples e compostas; Alotropia. Substncias puras e misturas. Mtodos de separao e
purificao de substncias: filtrao, destilao, decantao, floculao e adsoro. A natureza atmica da matria: Partculas subatmicas.
Elementos qumicos. Nmero atmico, nmero de massa. Isotopia, Isobaria, Isotomia e Isoeletnico. Evoluo dos modelos atmicos.
Distribuio eletrnica em nveis e subnveis. Classificao peridica dos elementos qumicos. Evoluo histrica da tabela peridica. A tabela
peridica moderna: estrutura eletrnica em nveis e subnveis. Propriedades peridicas: raio atmico, Energia de ionizao, afinidade
eletrnica. Interaes interpartculas: Interaes Qumicas. Ligao inica Ligao covalente. Ligao metlica. Teoria de Lewis. Interaes
Fsicas: Dipolo Instantneo-dipolo induzido. Dipolo permanente-dipolo permanente: dipolo-dipolo e ligao de hidrognio. Polaridade das
molculas: Ligao polar e apolar: eletronegatividade e momento dipolar. Molcula polar e apolar. Geometria molecular: teoria de repulso
dos pares eletrnicos da camada de valncia. Propriedades das substancias: Carter inico, carter covalente e carter metlico. Funes
qumicas: compostos orgnicos e Inorgnicos. Conceitos cido-base de Arrhenius e Brnsted. cidos e bases inorgnicos e orgnicos (cidos
carboxlicos e aminas), xidos e sais. Hidrocarbonetos, lcoois, aldedos.
TOPGRAFO PORTUGUS: 1. Inteleco Textual; 2. Fontica: adequaes ortogrficas, acentuao grfica, crase; 3. Sintaxe: anlise
Medida de temperatura; Problemas; Conjuntos. CONHECIMENTOS ESPECFICOS: Conceitos: plano topogrfico, aplicaes da topografia,
distino entre Topografia e Geodsia, Datum. Formas da Terra: superfcie topogrfica, elipside, geide. Unidades de Medida: angular,
linear e superficial. Escalas.Orientaes.Topogrficas; rumos, azimutes, norte magntico, declinao magntica. Medio Angular: mtodos e
erros. Medio Linear: mtodos e erros. Levantamento Planimtrico: Irradiao, poligonao e interseo. Levantamento Altimtrico:
nivelamento, geomtrico e trigonomtrico. Representao do Relevo: curvas de nvel, perfil topogrfico. Clculo de rea. Clculo de Volume.
Sistema de Posicionamento GPS: principais mtodos e erros. Instrumentos Topogrficos: teodolito, nvel, estao ]total, distancimetro,
planmetro, receptores GPS. Fotografia Area: caractersticas, deformaes, escala, estereoscopia.
22 ADVISE
ANEXO II
AVALIAO DE TTULOS PARA O EMPREGO DE MDICO PARA TODAS AS ESPECIALIDADES

(Pontuao por ttulo = 01 ponto)
NOME DO CANDIDATO IDENTIDADE
EMPREGO LOCALIDADE
1 CURSO DE PS GRADUAO
CURSO ENTIDADE
2 CURSO DE MESTRADO
CURSO ENTIDADE

3 CURSO DE DOUTORADO
CURSO 1 ENTIDADE
CURSO 2
CURSO 3
CURSO 4
CURSO 5
JAGUARINA, _____/______________/2010.
_______________________________________________
ASSINATURA DO CANDIDATO
OBSERVAO:
O CANDIDATO DEVER ANEXAR A ESTE FORMULRIO A DOCUMENTAO COMPROBATRIA DOS ITENS ASSINALADOS ACIMA,
DE ACORDO COM O EDITAL 002/2010.
24 ADVISE

Prefeitura de Jaguariuna SP 2010 Edital

Enviado por

Dados do documento

Título original

Direitos autorais

Formatos disponíveis

Compartilhar este documento

Compartilhar ou incorporar documento

Opções de compartilhamento

Você considera este documento útil?

Este conteúdo é inapropriado?

Direitos autorais:

Formatos disponíveis

Prefeitura de Jaguariuna SP 2010 Edital

Enviado por

Direitos autorais:

Formatos disponíveis

PREFEITURA DO MUNICIPIO DE JAGUARINA

EDITAL DE CONCURSO PBLICO N 002/2010

I DOS EMPREGOS E DAS VAGAS

PREFEITURA DO MUNICPIO DE JAGUARINA - SP 1

EMPREGO PBLICO REQUISITOS ATRIBUIES E CONDIES ESPECIAIS

PREFEITURA DO MUNICPIO DE JAGUARINA - SP 3

III CONDIES PARA AS INSCRIES

3.1. Condies para as inscries:

V DAS INSCRIES PARA CANDIDATOS PORTADORES DE NECESSIDADES ESPECIAIS

PREFEITURA DO MUNICPIO DE JAGUARINA - SP 5

VII DA ESPECIFICAO DAS PROVAS

EMPREGOS PROVAS CARACTERSTICAS

PREFEITURA DO MUNICPIO DE JAGUARINA - SP 7

VIII DA APLICAO DAS PROVAS

PREFEITURA DO MUNICPIO DE JAGUARINA - SP 9

TABELA I TESTE DE APTIDO FSICA MASCULINO

TABELA II TESTE DE APTIDO FSICA FEMININO

9.8.2. Flexo de Braos Feminino

PREFEITURA DO MUNICPIO DE JAGUARINA - SP 11

XII DA PROVA PRTICA DE DIREO DE VECULO

12.3. So trs os possveis resultados:

XIII DA INVESTIGAO SOCIAL

XIV DOS TTULOS

PREFEITURA DO MUNICPIO DE JAGUARINA - SP 13

XV CRITRIOS DE APROVAO E CLASSIFICAO

XVI DA CLASSIFICAO FINAL

XVII DOS RECURSOS

PREFEITURA DO MUNICPIO DE JAGUARINA - SP 15

PREFEITURA DO MUNICPIO DE JAGUARINA - SP 17

PREFEITURA DO MUNICPIO DE JAGUARINA - SP 19

PREFEITURA DO MUNICPIO DE JAGUARINA - SP 21

AVALIAO DE TTULOS PARA O EMPREGO DE MDICO PARA TODAS AS ESPECIALIDADES

NOME DO CANDIDATO IDENTIDADE

PREFEITURA DO MUNICPIO DE JAGUARINA - SP 23

Você também pode gostar