PROCESSO SELETIVO PBLICO PARA A CONTRATAO TEMPORRIA DE PESSOAL

Edital 723

Em 17 de NOVEMBRO de 2017

O Magnfico Reitor da Universidade Federal do Rio de Janeiro - UFRJ, no uso de suas atribuies legais e
estatutrias, torna pblica a realizao de Processo Seletivo Simplificado destinado contratao de pessoal
para atender a necessidade temporria de excepcional interesse pblico, considerada no Inciso IV do Art. 2 da
Lei Federal No 8.745, de 09 de dezembro de 1993. O presente Processo Seletivo Simplificado ser realizado
em conformidade com a legislao vigente, em particular com a Constituio Federal de 1988, com a Lei
Federal no 8.745, de 09 de dezembro de 1993, com os Decretos Federais no 4.748, de 16 de junho de 2003, no
6.479, de 11 de junho de 2008, no 6.593 de 02 de outubro de 2008, no 6.944 de 21 de agosto de 2009, no que
couber, pela Resoluo CEG/UFRJ n 06 /2016 e pelo institudo no presente Edital e destina-se ao provimento
de vagas definidas para o ano 2018.

1. DAS DISPOSIES PRELIMINARES

1.1. Este processo seletivo ser regido pelo presente Edital e sua operacionalizao caber respectiva
Unidade ou Instncia Equivalente da Universidade Federal do Rio de Janeiro para a qual a vaga foi alocada.

1.2. O presente processo seletivo visa ao provimento do nmero de vagas definido no Anexo I deste Edital,
ressalvada a possibilidade de mudanas durante o seu prazo de validade, de acordo com as necessidades da
UFRJ.

1.3. O presente Edital contm os seguintes anexos:

Anexo I - Quadro de vagas contendo: Unidade, rea/Setor de Atuao, Jornada de Trabalho e o

respectivo Perodo de Contratao.
Anexo II - Perodo e Locais de Inscrio.

1.4. A relao de endereos, telefones e horrio de funcionamento das Unidades/Setores, os programas para
realizao das provas e os critrios para a avaliao de currculos sero disponibilizados antes do incio do
perodo de inscrio no site ou na secretaria da Unidade responsvel pela vaga.

2. DOS REQUISITOS PARA A CONTRATAO

2.1. O candidato dever atender, cumulativamente, para a contratao, aos seguintes requisitos gerais:

a) Ter sido aprovado e classificado no Processo Seletivo Simplificado, na forma estabelecida neste Edital,
seus Anexos e suas retificaes;
b) possuir Diploma de Licenciatura Plena em Pedagogia ou graduao em Pedagogia devidamente registrado
e reconhecido pelo MEC ou, no caso de Diploma obtido no Exterior, estar revalidado de acordo com a
Legislao vigente;
c) ser brasileiro ou estrangeiro portador do visto permanente ou beneficirio de acordos ou convnios
internacionais;
d) no ter ocorrncia de vnculo empregatcio como Professor Substituto ou Professor Visitante,nos termos da
Lei n 8.745/93, nos ltimos vinte e quatro meses;
e) no ser ocupante de cargo efetivo da carreira do magistrio, de que trata a Lei n 7.596/87;
f) no participar de gerncia ou administrao de sociedade privada, personificada ou no personificada,
exercer o comrcio, exceto na qualidade de acionista, cotista ou comanditrio;
g) no responder por funo de confiana ou comissionada na administrao direta ou indireta da Unio, dos
Estados e dos Municpios;
h) no ser servidor ocupante de cargo administrativo da administrao direta ou indireta da Unio, dos Estados
e dos Municpios, bem como empregado de suas subsidirias ou controladas;
i) se servidor ocupante de cargo tcnico ou cientfico da administrao direta ou indireta da Unio, dos
 Estados e dos Municpios, bem como empregado de suas subsidirias ou controladas, comprovar
formalmente a compatibilidade de horrios;
j) estar inscrito no respectivo rgo regulamentador da profisso, quando o setor do concurso exigir;
k) ter idade mnima de 18 anos completos;
l) gozar dos direitos polticos;
m) estar em dia com as obrigaes eleitorais e militares.

2.2. Todos os requisitos especificados no subitem 2.1 deste Edital, com exceo do requisito constante da
alnea a, devero ser comprovados no ato da inscrio por meio da apresentao de documento original,
juntamente com fotocpia, sendo liminarmente excludo do processo seletivo aquele que no os apresentar.

3. DA INSCRIO

3.1. A inscrio do candidato implicar no conhecimento e na tcita aceitao das normas e condies
estabelecidas neste Edital, em relao s quais no poder alegar o desconhecimento.

3.2. Os interessados podero obter maiores informaes sobre o processo seletivo nas Unidades ou
Instncias Equivalentes responsveis pelas vagas.

3.3. Os interessados devero formalizar o pedido de inscrio mediante requerimento ao Diretor da Unidade ou
Instncia Equivalente responsvel pela vaga - endereo no Anexo II deste Edital - indicando a rea/setor em
que pretendem concorrer, acompanhado das cpias e originais da seguinte documentao:

a) Documento de Identidade, vlido em territrio nacional ou o passaporte;

b) CPF;
c) Curriculo Lattes ou Currculo Vitae, impresso, com documentao comprobatria;
d) Diploma de Licenciatura, em acordo com o item 2.1, aliena b, deste Edital;.ou cpia do comprovante de
colao de grau.

3.4. O perodo de solicitao de inscries est definido no Anexo II deste Edital.

3.4.1. Caso no haja solicitaes de inscries no perodo definido no Anexo II, ou no caso de todas as
inscries serem indeferidas, o prazo de solicitao de inscries ser automaticamente reaberto, por igual
perodo, em at cinco dias teis aps o trmino do perodo de inscries, no primeiro caso, ou aps a
concluso do trabalho de anlise das inscries, no segundo caso.

3.5. Ser permitida a inscrio por procurao especfica individual com firma reconhecida por autenticidade,
acompanhada de cpias dos documentos de identidade do candidato e do procurador, devidamente
autenticadas. A procurao e as fotocpias dos documentos devero ser anexadas ao Requerimento de
Inscrio.

3.6. O candidato inscrito, por procurao, assume total responsabilidade pelas informaes prestadas por
seu procurador, arcando com as consequncias de eventuais erros de seu representante no preenchimento do
Requerimento de Inscrio.

3.7. O deferimento das solicitaes de inscries ser feito pelo Departamento ou Instncia responsvel pela
rea/setor da vaga, mediante exame preliminar dos currculos documentados, tendo por base a pertinncia
do(s) ttulo(s) do candidato em relao rea/setor do processo seletivo.

3.7.1. No caso de indeferimento do pedido de inscrio, o candidato poder recorrer, com efeito suspensivo, ao
Diretor da Unidade ou ao responsvel pela Instncia equivalente ao qual est subordinado o respectivo
Departamento ou Instncia responsvel pela rea/setor, no prazo de 2 (dois) dias teis aps a publicao dos
resultados, no local das inscries.

3.7.2. Caber congregao da Unidade ou Instncia equivalente o julgamento dos recursos.

3.8. vedada a inscrio condicional.

3.9. O candidato que necessitar de condies especiais para a realizao da prova dever, no ato da inscrio,
relacionar suas necessidades para o dia da prova, sendo vedadas alteraes, salvo nos casos de fora maior e
aqueles de interesse da Administrao Pblica.

3.9.1. O candidato portador de deficincia visual importante dever indicar sua condio, informando no
Requerimento de Inscrio a necessidade de realizar a prova com o auxlio de um Ledor, que ser
disponibilizado pela unidade ou instituio responsvel pela realizao do processo seletivo, no podendo a
UFRJ ser posteriormente responsabilizada pelo candidato, sob qualquer alegao, por eventuais erros de
qualquer ordem.

3.9.2. O candidato amblope dever indicar sua condio, informando no Requerimento de Inscrio que deseja
que a prova seja confeccionada de forma ampliada. Neste caso, ser oferecida prova com tamanho de letra
correspondente a corpo 24 na fonte Times New Roman.

3.9.3. O candidato com dificuldade de locomoo dever indicar sua condio, informando no Requerimento de
Inscrio se utiliza cadeira de rodas ou se necessita de sala de prova de fcil acesso.

3.9.4. O candidato que necessitar de tempo adicional para realizar a prova dever indicar sua condio,
informando sua necessidade no Requerimento de Inscrio. Neste caso, o candidato dever apresentar laudo
mdico informando de quanto tempo adicional necessitaria para a realizao da prova, conforme o que prev o
Artigo 40, 2 do Decreto Federal no 3.298/1999.

3.9.4.1. O laudo de que trata o subitem anterior dever ser encaminhado unidade ou instituio
responsvel pela realizao do processo seletivo.

3.9.4.2. O encaminhamento do laudo mdico poder ser feito comparecendo-se pessoalmente unidade ou
instituio responsvel pela realizao do processo seletivo ou por via postal, caso em que deve ser enviado
por meio de correio expresso, sendo de responsabilidade exclusiva do candidato guardar o comprovante da
postagem caso a UFRJ necessite da apresentao do mesmo.

3.9.4.3. Em ambas as modalidades de encaminhamento, o laudo mdico dever ser apresentado em via
original ou em fotocpia autenticada.

3.9.4.4. Caso seja encaminhado laudo mdico original, este no ser devolvido em qualquer hiptese.

3.9.4.5. No caso da solicitao de que trata o subitem 3.9.4 ser atendida, o candidato ser informado de quanto
tempo ele ter para a realizao da prova, adicionalmente ao tempo inicialmente divulgado para a sua durao.

4. DA REMUNERAO.

4.1. A remunerao do professor substituto ser composta do vencimento bsico, nvel I (um), da classe de
Professor Auxiliar acrescido de Retribuio por Titulao.

4.1.1. Para receber a Retribuio por Titulao, o candidato dever apresentar o diploma ou a declarao de
obteno do grau de Aperfeioamento, Especializao, Mestre ou Doutor expedido por Instituio de
Ensino Superior credenciada ou por universidade estrangeira desde que reconhecido ou revalidado.
Regime Vencimento Bsico RT - Retribuio por Titulao (R$) Remunerao Total (R$

de Trabalho (R$) Especializao Mestrado Doutorado Especializao Mestrado Doutorado

20 h 1.966,67 152,35 428,07 785,93 2.119,02 2.394,74 2.752,60

40 h 2.764,45 253,13 835,05 1.934,76 3.017,58 3.599,50 4.699,21

5. DA SELEO

5.1. O processo seletivo ser conduzido por comisso julgadora constituda pelo Departamento ou
Instncia responsvel pela rea/setor do processo, composta de 03 (trs) membros, sendo pelo menos
2 (dois) pertencentes Unidade ou Instncia equivalente, preferencialmente portadores de ttulo de doutor
ou equivalente.

5.2. O processo seletivo ser realizado em duas etapas.

5.2.1. A primeira ser constituda por anlise dos currculos, sendo eliminatria. Os critrios de
pontuao sero definidos pela Comisso Julgadora e informados aos candidatos.

5.2.2. Aos classificados na primeira etapa sero aplicadas pelo menos 2 (duas) das trs provas abaixo
relacionadas, sendo eliminatrias na ordem apresentada:

a) prova escrita;
b) prova didtica;
c) prova prtica.

5.3. No ato da inscrio o candidato deve tomar cincia das provas que sero realizadas e dos seus
respectivos programas.

5.4. A anlise dos currculos e as provas que venham a ser realizadas seguiro as diretrizes
apresentadas na Resoluo CEG 09/2015, publicada na pgina www.pr1.ufrj.br.

5.5. s provas realizadas na segunda etapa sero atribudas notas de 0 (zero) a 10 (dez), considerando- se
aprovado o candidato que obtiver mdia final igual ou superior a 7 (sete).

5.5.1. Considera-se automaticamente reprovado, o candidato que obtiver nota inferior a 6 (seis), em
quaisquer das provas.

5.6. Os candidatos aprovados sero classificados por mdia ponderada das notas das provas, expressa com
uma casa decimal, de acordo com o critrio estabelecido pelo Departamento ou Instncia responsvel pela
rea/setor da Vaga.

5.7. Em caso de empate, ter preferncia o candidato de maior idade.

6. DOS PEDIDOS DE VISTAS DE PROVAS E INTERPOSIO DE RECURSOS

6.1. Ser permitido ao candidato solicitar vista de prova e interpor recurso sem efeito suspensivo contra o
resultado das provas, de acordo com o cronograma a ser definido por cada Unidade, ou Instncia equivalente.
O prazo para interposio de recursos de 24h aps a divulgao do resultado e deve ser feito na Unidade
responsvel pelo processo seletivo.

6.2. No ser aceito recurso ou pedido de vista apresentado fora do prazo ou de forma diferente da estipulada
neste Edital.

6.3. A deciso final da Banca Examinadora sobre os recursos ser soberana e definitiva, no existindo,
desta forma, recurso contra resultado de recurso.

7. DO RESULTADO FINAL DO PROCESSO SELETIVO E DA CONTRATAO

7.1. A Comisso Julgadora encaminhar ao Chefe do Departamento ou Instncia equivalente a ata do

processo seletivo, relacionando os candidatos aprovados pela ordem de classificao. O Diretor da Unidade ou
Instncia equivalente far publicar portaria no Dirio Oficial da Unio com o resultado do processo seletivo.

7.1.1. Alm da publicao no Dirio Oficial da Unio, o resultado final do processo seletivo tambm ser
divulgado pela Secretaria da Unidade ou Instncia equivalente responsvel pelo processo seletivo.
7.2. O provimento das vagas obedecer ao nmero de vagas definido no Anexo I deste Edital, ordem de
classificao e s normas legais pertinentes e s regras deste Edital.

7.3. O candidato aprovado e classificado dentro do nmero de vagas ser convocado para entregar a
documentao prevista nos subitens 3.2 e 3.3 do presente edital e assinar o contrato, obedecida a estrita
ordem de classificao.

7.3.1. O perodo de contratao ser de at um ano, na forma do Inciso II do Art. 4 da Lei Federal no 8.745,
de 09 de dezembro de 1993, admitida a possibilidade de prorrogao, de acordo com o inciso I do pargrafo
nico do Art. 4 Lei Federal no 8.745, desde que no exceda a dois anos.

7.3.2. O contrato entrar em vigor na data da sua assinatura.

7.3.3. A extino do contrato se dar, sem direito a indenizaes, pelo trmino do prazo contratual ou por
iniciativa do contratado, comunicada com antecedncia mnima de trinta dias.

8. DISPOSIES FINAIS

8.1. No sero fornecidos atestados, certificados ou certides relativos classificao ou notas de candidatos,
valendo para tal fim os resultados publicados no Dirio Oficial da Unio.

8.2. No sero fornecidos atestados, cpia de documentos, certificados ou certides relativos a notas de
candidatos reprovados.

8.3. Todas as informaes relativas a este Processo Seletivo Simplificado, aps a publicao do resultado final,
devero ser obtidas junto Secretaria da Unidade ou Instncia equivalente responsvel pelo processo seletivo.

8.4. Incorporar-se-o a este Edital, para todos os efeitos, quaisquer editais complementares, avisos e
convocaes relativos a este Processo Seletivo Simplificado que vierem a ser publicados pela UFRJ.

8.5. Os casos omissos sero resolvidos pela Cmara de Corpo Docente do Conselho de Ensino de Graduao
da Universidade Federal do Rio de Janeiro.

ROBERTO LEHER

REITOR
Anexo I:

Quadro de Vagas/Jornada de Trabalho/Prazo de Contratao.

Centro de Filosofia e Cincias Humanas (CFCH)

Jornada de Trabalho: 40h

Prazo de Contratao: At 31/12/2018

Unidade Departamento/ Area Vagas

Projetos Educacionais com crianas de 4 meses a
Escola de Educao Infantil 07 (sete)
5 anos e 11 meses / Pedagogia

Projetos Educacionais com crianas de 4 meses a

Escola de Educao Infantil 5 anos e 11 meses / Pedagogia Educao 01 (uma)
Especial

Anexo II

Perodo e Local de Inscrio para todas as vagas do Anexo I.

Perodo de inscrio: 21,22,23 e 24 de Novembro de 2017.

Local de Inscrio:

Unidade Endereo Telefone

Rua Bruno Lobo, n 50 Cidade Universitria

Escola de Educao Infantil anexo ao IPPMG 3938-4761

Horrio de Inscrio: 09:00 s 13:00 horas

(**)
Em caso de empate de mdias, a Banca dever indicar em ata a classificao final por critrio de
idade, de acordo com o Edital