DIREITO DO TRABALHO

EVOLUÇÃO HISTÓRICA NO BRASIL

* Escravidão

* Contrato Civil (locação de mao-de-obra)

hoje se resume a contrato de prestação de serviço autônomo

* Liberalismo

não cabe ao estado ficar intervindo o valor da mão de obra (nao houve salário
mínimo- na antiga República)

* Ingresso do Brasil na OIT (influência externa) - (organizaçao internacional do

trabalho)

Surge dentro do Tratado de Versalhes

Tenta colocar com que todos os trabalhadores do mundo tenham uma única
orientação

Decisão politica visando regulamentar essas reivindicações - produto do próprio

capitalismo (sobrevivência do capitalismo - proteger quem consome)

* Movimento Anarquista e as primeiras greves gerais

começam aos poucos legislações prevendo direitos ao trabalhador;

1930 - Getúlio Vargas - ideologia do trabalhismo

* Constituição de 1934

Colocam alem dos direitos sociais os direitos trabalhistas (como férias, salarial
mínimo, jornada de trabalho)

* Constituição de 1937 (intervencionista, proibição das greves)

Ele cria o Estado Novo e vem a ideia intervencionista - ligado às ideias fascistas;

o Capitalismo não consegue resolver seus problemas próprios; democracia muito

menos (estados deveriam ser totalitários)

Criam o Ministério do Trabalho

Proibição de greve

* Legislação esparsa

Criam vários direitos, inclusive a:

* CLT 1943

Colocam todas as regras ate então vigentes, e colocar juntas neste Código

* Legislação esparsa após a CLT

Mesmo embora consolidada, vai surgindo novas leis, não sendo colocadas
necessariamente dentro (descanso semanal remunerado; lei do 13º; fundo rural..)

* Constituição de 1988 (Direito do trabalho como direito social)

* Reforma Trabalhista de Michel Temer

DENOMINAÇÃO

- Legislação do Trabalho (não havia autonomia)

- Direito Operário (restrito às fábricas)

- Direito Industrial

- Direito Corporativo

- Direito Social

 - Direito Sindical

- Direito do Trabalho

CONCEITO

- Trabalhador Autônomo

- Trabalhador subordinado (empregado)

Devido à relação de emprego

(Competência Justiça do Trabalho)

DIREITO DO TRABALHO

Divisões

- Direito Individual do Trabalho

Liga o patrão ao empregado diretamente

- Direito Coletivo do Trabalho

Convenções coletivas de trabalho, acordos coletivos de trabalho

- Direito Sindical

funcionamento dos sindicatos

- Direito do Trabalho Internacional

por conta da mercosul ha algumas regras.

- Direito Público do trabalho (administrativo)

atuaçao do Ministério do Trabalho dentro do âmbito do contrato de Trabalho

Individual

AUTONOMIA DT

-> Ciência Autônoma

- Legislação Própria

- Doutrina Própria

- Justiça Especializada

Cabe a ela decidir se aquela relação é de trabalho ou não

CLASSIFICAÇÃO COMO RAMO DO DIREITO

* Público

premissa que o Estado intervém na relação (mas na verdade não intervém tanto, só
estabelece regras)

* Privado - (maioria defende esta)

* Direito Social (terceiro gênero)

* Direito Misto

CORRELAÇÃO COM OUTROS RAMOS

* Constitucional (art. 7 CF)

* Direito Civil (art. 8 § ún CLT)

* Direito Empresarial/Comercial (art. 2 da CLT)

* Previdenciário (leis 8.212 e 8.213 - segurado obrigatório)

* Direito Internacional (OIT)

* Direito Administrativo (arts. 200 e 477 da CLT)