Fundamentos Básicos do Cinema e Audiovisual

01- Carreira é o conjunto de classes de cargos de mesma profissão, natureza do trabalho ou

atividade, escalonadas segundo a responsabilidade e complexidade inerentes a suas atribuições.

02- Classe é a divisão básica da carreira integrada por cargos de idêntica denominação,
atribuições, grau de complexidade, nível de responsabilidade, requisitos de capacitação e
experiência para o desempenho das atribuições.

03- Progressão é a passagem do servidor para o padrão de vencimento imediatamente superior

dentro de uma mesma classe, e promoção, a passagem do servidor do último padrão de uma
classe para o primeiro padrão da classe imediatamente superior.

04- É vedada a progressão do ocupante de cargo efetivo das Carreiras antes de completado o
interstício de 2 (dois) ano de efetivo exercício em cada padrão.

05- Mediante resultado de avaliação de desempenho ou da participação em programas de

capacitação, o princípio da anualidade aplicável à progressão poderá sofrer redução de até 40%,
conforme disciplinado em regulamento específico de cada entidade.

06- É de 40 (quarenta) horas semanais a jornada de trabalho dos integrantes dos cargos.

07- A GDAR (Gratificação de Desempenho de Atividade de Regulação) será paga observado o

limite máximo de 100 (cem) pontos e o mínimo de 20 (vinte) pontos por servidor.

08- A pontuação referente à GDAR está assim distribuída: até 20 (vinte) pontos serão atribuídos
em função dos resultados obtidos na avaliação de desempenho individual; e até 80 (oitenta)
pontos serão atribuídos em função dos resultados obtidos na avaliação de desempenho
institucional.

09- A avaliação de desempenho individual visa a aferir o desempenho do servidor, no exercício

das atribuições do cargo ou função, com foco na sua contribuição individual para o alcance das
metas institucionais.

10- A avaliação de desempenho institucional visa a aferir o desempenho no alcance das metas
institucionais, podendo considerar projetos e atividades prioritárias e condições especiais de
trabalho, além de outras características específicas de cada entidade.

Gabarito
01. C
Comentários: É o que menciona o mercado audiovisual brasileiro.

02. C
Comentários: É o que menciona o mercado audiovisual brasileiro.

03. C
Comentários: São os mecanismos de de fomento à produção.

04. E
Comentários: O correto é 1 ano.
05. E
Comentários: O correto é 50%.

06. C
Comentários: É o que menciona o Mercado Brasileiro.

07. E
Comentários: O correto é 30 pontos por servidor.

08. C
Comentários: É o que diz a cadeia produtiva nacional.

09. C
Comentários: É o que diz o mercado audiovisual brasileiro.

10. C
Comentários: É o que diz o mercado audiovisual brasileiro.