COOPERATIVISMO
(Floresta Viva, 2010). autonomia da sociedade.
O QUE É COOPERATIVISMO?
 O cooperativismo é um sistema econômico
e social que tem como base as cooperativas.
É uma forma de se organizar por meio da
união de pessoas, com objetivo de unir
forças para atingir desenvolvimento
financeiro, econômico e social (Instituto
Ecológica, 2007).
DEFINIÇÃO DE COOPERATIVA
 Organização de pelo menos vinte pessoas
físicas, unidas pela cooperação e ajuda
mútuas, com gestão democrática e
participativa e objetivos econômicos e
sociais comuns (Instituto Ecológica, 2007).
 Gerarem renda e reinvestirem parte dessa
renda em benefício do grupo.
o O principal objetivo de uma
cooperativa é o comercializar a
produção de seus membros.
 Nas cooperativas, os associados são os
donos do patrimônio e recebem as sobras
da venda dos produtos.
o Essas sobras (se houver) podem, por
decisão da assembléia geral, serem
distribuídas entre os próprios
cooperados.
 O capital social de uma cooperativa é
formado por quota-partes dos cooperados
o o valor mínimo que cada cooperado
tem de dar para formar o capital
social da cooperativa-, podendo
receber doações, empréstimos e
processos de capitalização. Isso
facilita, portanto, financiamentos
junto às instituições financeiras  Zelar pelo interesse comum e pela
OBJETIVOS DE UMA COOPERATIVA
 Atender às necessidades reais dos
cooperados, ou seja, prestar serviço aos seus
associados.
 Obter desempenho econômico eficiente, por
meio da produção de bens e serviços com
qualidade e da confiabilidade transmitida
aos seus próprios associados e clientes.
BENEFÍCIOS
 Pode ser dirigida e controlada pelos próprios
cooperados.
 Menor custo operacional em relação aos
bancos.
 Crédito imediato e adequado às condições
dos cooperados.
 Atendimento personalizado.
 Facilidade em abrir contas.
 Possibilidade de os associados se
beneficiarem da distribuição de sobras ou
excedentes.
DEVERES
 Todos devem contribuir igualmente para a
formação do capital da cooperativa. Se a
cooperativa for bem administrada e obtiver
uma receita maior que as despesas, esses
rendimentos serão divididos entre os sócios.
 Operar com a cooperativa.
 Observar o estatuto social da cooperativa.
 Cumprir fielmente com os compromissos
em relação à cooperativa.
 Respeitar as decisões da Assembléia Geral e
do Conselho Diretor.
 Participar das atividades desenvolvidas pela
cooperativa.
 Pagar sua parte, caso ocorram prejuízos
financeiros.
 Estimular a integração da cooperativa com o
movimento cooperativista.
 Buscar capacitação profissional para o
desempenho das atividades de cooperados.
PASSOS PARA CRIAÇÃO DE UMA
COOPERATIVA
1. Reunião das pessoas interessadas em
construir a cooperativa.
a. Determinação dos objetivos da
cooperativa.
b. Escolha da comissão e de um
coordenador.
2. Estudo de viabilidade.
a. Reunião com todos os interessados
em participar da cooperativa, a fim
de verificar a viabilidade da
cooperativa.
b. Achar respostas para os seguintes
questionamentos:
- A necessidade é sentida por todos
os interessados?
- A cooperativa é a solução mais
adequada?
- Já existe alguma cooperativa na
região que poderia satisfazer as
necessidades dos interessados?
- Os interessados estão dispostos a
entrar com o capital necessário para
viabilizar a cooperativa?
- O volume de negócios é suficiente
para que os cooperados tenham
benefícios?
 - Os interessados estão dispostos a
operar integralmente com a
cooperativa?
- A cooperativa terá condições de
controlar pessoal qualificado para
administrá-la e fazer a - Cópia da Ata de Constituição e
contabilidade?
3. Proposta de estatuto.
a. Escolha da denominação social e do
nome comercial.
b. Faz-se a primeira proposta de
estatuto social da cooperativa.
c. Constatam-se as necessidades dos
futuros cooperados suas dúvidas e
reivindicações.
d. Formulação da chapa dos
componentes dos Conselhos de
Administração e Fiscal.
e. Definir data de realização da
Assembleia de Constituição da
Cooperativa, com a participação de
todos os interessados.
4. Convocação da Assembleia Geral
Constituinte. Convocação de todos os
interessados na criação da cooperativa,
sendo necessário, no mínimo, 20 pessoas,
para a Assembleia geral de fim da ação da
cooperativa.
A Assembleia Geral de Constituição
deliberará sobre a seguinte ordem do Dia:
- Discussão e votação do Estatuto Social.
- Eleição do Conselho de Administração e
Fiscal.
- Lavratura da Ata de Constituição. Deve
constar na Ata a seguinte cláusula: "Os
sócios eleitos, sob pena da lei, declaram que
não estão incursos em quaisquer crimes
previstos em lei ou nas restrições legais que
possam impedi-los de exercer atividades
mercantis".
- Coleta de assinaturas.
- Recebimento da integralização inicial do
capital social.
5. Após a fim da ação, é preciso registrar a
cooperativa nos órgãos competentes.
a. Registro na Junta Comercial do
Estado levando os seguintes
documentos:
– 3 vias originais da Ata de
Assembleia;
- Cópia autenticada do RG, CPF e
comprovante de residência dos
diretores;
- Relação nominativa dos presentes
- Estatuto Social em 03 vias originais
e assinadas por todos os fundadores;
- Certidões civis e criminais dos
sócios diretores;
- Comprovante de pagamento de
taxa de arquivo;
- Cópia do comprovante do local de
funcionamento da cooperativa;
- Visto do advogado na última
página das vias da ata e do estatuto.
b. Processo de inscrição no CNPJ/MF:
- Ata de Constituição;
- Estatuto Social (cópia autenticada
em todas as folhas);
- Cópia de RG, CPF e comprovante
de residência de todos os diretores;
- Carteira profissional do Contador -
CRC (cópia autenticada);
- Relação dos associados.
c. Vistoria do Corpo de Bombeiros
(Departamento de Vistoria):
- Solicitação de vistoria;
- Pagamento da taxa de inspeção;
- Obtenção do certificado de
inspeção do Corpo de Bombeiros.
d. Registro na prefeitura do município:
- Requerimento solicitando registro;
Estatuto Social registrado na Junta
Comercial;
- CNPJ/MF e cópias da publicação
no Diário Oficial;
- Pedido de autorização de edição da
Nota Fiscal de Serviço;
- CPF (cópia) dos sócios diretores;
- Preenchimento da FIC - Ficha de
Inscrição Cadastral;
- Pagamento da taxa de inscrição
municipal;
- Comprovante de uso do solo (na
Secretaria do Planejamento);
- Numeração predial (na Secretaria
do Planejamento);
- Inscrição do contador (CAE -
Cadastro de Atividade Econômica).
e. Processo de inscrição no Cadastro de
Contribuinte do Estado
(Departamento de Cadastro de
Contribuinte do Estado).
- Formulário de Atualização
Cadastral (FAC) preenchido em três
(03) vias;
- CNP J (O l cópia autenticada);
- Contrato de locação ou escritura
(cópia autenticada) em nome da
cooperativa, com firma reconhecida
do locador e locatário e número
oficial retirado na prefeitura;
- RG e CPF (cópias autenticadas) de
todos os associados;
- Comprovante de endereço da
cooperativa (cópia);
- Etiqueta do contador;
 - Certidão simplificada expedida
pela Junta Comercial;
- Requerimento padrão retirado na
Secretaria da Fazenda.
f. Registro na Organização das
Cooperativas Brasileiras - OCB com
os seguintes documentos:
- 02 vias do requerimento de
registro;
- 02 vias da ficha cadastral;
- 02 vias da lista normativa;
- 02 cópias da ata de fundação;
- 02 cópias do estatuto social;
- 02 cópias do CNPJ;
- 02 cópias das demais atas de
assembleias ocorridas.
O movimento é representado pelo Sistema OCB,
composto pela Organização OCB, CNCoop e
Sescoop.
 A Organização das Cooperativas Brasileiras
(OCB) nasceu em um período em que o
movimento cooperativista buscava
fortalecimento a partir da união. Já são
mais de 45 anos de história.
 A OCB foi instituída em 1969 durante o IV
Congresso Brasileiro de Cooperativismo. Em 8
de junho de 1970, foi registrada em cartório, ato
que formalizou sua existência como
representante nacional do cooperativismo,
reunindo e fortalecendo os interesses do setor.
Sua atuação foi determinante para a sanção da
Lei nº 5.764/1971.
 Serviço Nacional de Aprendizagem do
Cooperativismo (Sescoop) foi criado em 1999.
 Em 2005, foi criada a Confederação Nacional
das Cooperativas (CNCoop).
Em cada um dos 27 estados brasileiros, o Sistema
OCB possui suas unidades estaduais, que se
orientam pelos mesmos princípios e valores da formulação de suas políticas e na tomada de
unidade nacional. decisões. Esse processo, pelo qual são definidas
 Elo entre o Sistema OCB e a realidade de linhas estratégicas, é chamado de autogestão.
cada região onde o cooperativismo está  Uma vez por ano é realizada a Assembleia
presente. Geral Ordinária (AGO). Ao final de cada
exercício social, são apresentados o balanço e a
13 RAMOS DE ATIVIDADES ECONÔMICAS demonstração dos resultados da cooperativa,
que devem conter os valores que serão
1. Agropecuário destinados às sobras e aos fundos de reserva. As
2. Consumo sobras são os resultados dos ingressos menos
3. Crédito os dispêndios, as quais retornam ao associado
4. Educacional  Um dos grandes diferenciais do
5. Especial empreendimento cooperativo é a participação
6. Habitacional econômica dos membros, que está diretamente
7. Infraestrutura ligada ao que propõe o cooperativismo: pessoas
8. Mineral que se unem com o mesmo propósito, de se
9. Produção fortalecer economicamente para ganhar maior
10. Saúde poder de escala. Assim, adquirem mais espaço
11. Trabalho no mercado, o que resulta em maior renda e
12. Transporte melhor qualidade de vida para os cooperados,
13. Turismo e Lazer colaboradores e familiares, beneficiando,
também, a comunidade.
O QUE DIFERENCIA AS COOPERATIVAS  Por ser um empreendimento que nasce na base,
a partir da união de pessoas e com foco no
O cooperativismo pode ser considerado o modelo de crescimento conjunto, as cooperativas
negócio mais viável para o desenvolvimento contribuem com o desenvolvimento sustentável.
sustentável. Baseado na união de pessoas, o
movimento se destaca pela busca dos referenciais de PRINCÍPIOS DO COOPERATIVISMO
participação democrática, independência e
autonomia. Os sete princípios do cooperativismo são as linhas
orientadoras por meio das quais as cooperativas
 O objetivo é promover o desenvolvimento levam os seus valores à prática. Esses princípios
econômico e o bem-estar social de todos os foram aprovados e utilizados na época em que foi
seus cooperados, bem como da fundada a primeira cooperativa do mundo, em 1844,
comunidade. na Inglaterra. Reconhecidos até hoje, são adotados
 As decisões são tomadas coletivamente e os por 96 países.
resultados obtidos são distribuídos de  Adesão voluntária e livre
forma justa e igualitária, na proporção da  Gestão democrática
participação de cada membro.  Participação econômica dos membros
 Organizações democráticas, controladas por  Autonomia e independência
seus membros, que participam ativamente na
  Educação, formação e informação
 Inter cooperação
 Interesse pela comunidade
A INCLUSÃO DO COOPERATIVISMO NA
AGENDA DE DECISÕES LEGISLATIVAS
Em um universo de 800 proposições de interesse do
cooperativismo monitoradas na Câmara e no
Senado em 2017, elencamos as 40 com o maior
impacto para o cooperativismo em nível nacional.
Com ética, transparência, comunicação e, mais
importante, com pleitos legítimos e representativos,
buscaremos alterações legislativas que consolidem,
cada vez mais, o setor como protagonista na
produção agropecuária, expoente no acesso ao
crédito e inclusão financeira, alternativa para
parcerias público-privadas, modelo viável para a
prestação de serviços e instrumento para as
políticas de desenvolvimento regional do país.
ATUAÇÃO DA FRENCOOP EM
MOMENTOS-CHAVE DO PROCESSO
POLÍTICO
A Frencoop é uma das bancadas suprapartidárias
mais atuantes e influentes do Congresso Nacional.
Hoje, a Frente conta com a adesão 47% dos
deputados e senadores. Ao todo são 279 membros,
sendo 243 deputados e 36 senadores,
independentemente da sua bandeira partidária ou
estado de origem.
 Seu principal objetivo, junto ao Sistema
OCB, é garantir um ambiente favorável para
que o cooperativismo possa se desenvolver.
Em 2017, o desafio da Frencoop é ampliar o espaço
das cooperativas em políticas públicas, levando em
conta a importância do empreendedorismo
coletivo, em tempos de recondução do crescimento
econômico, para a inclusão social, geração de BENEFÍCIOS DOS ASSOCIADOS
renda e desenvolvimento regional. Dentre essas
matérias, a principal proposta de fomento ao  União dos comunitários que, assim
cooperativismo é o Projeto de Lei Complementar organizados, passam a representar uma força
(PLP) 271/2005, que trata sobre o adequado transformadora.
tratamento tributário ao ato cooperativo.  A divulgação de informações importantes
Destacamos, também, o Projeto de Lei para a comunidade toma-se mais fácil.
Complementar (PLP) 100/2011, que possibilita que  As decisões são aprovadas pe1a
os entes públicos municipais possam depositar coletividade, sem decisões individuais.
suas disponibilidades de caixa nas cooperativas
financeiras. DEVERES DOS ASSOCIADOS
ASSOCIATIVISMO  Participar ativamente das atividades
organizadas pela associação.
O que é Associativismo?  Participar politicamente exercendo cargos
 O Associativismo é uma forma de dentro da associação.
organização que tem como finalidade  Contribuir financeiramente para a
conseguir benefícios comuns para seus manutenção da associação.
associados por meio de ações coletivas
(Instituto Ecológica, 2007). PASSOS PARA CRIAÇÃO DE UMA
Definição de Associação ASSOCIAÇÃO
 Grupo de duas ou mais pessoas que se 1. 1 identificar o interesse de organização do
organizam para defender seus interesses local ou da sociedade.
comuns, sem fins lucrativos e com 2. 2 comunicar a todos os moradores a intenção
personalidade jurídica (Instituto Ecológica, de formar uma associação.
2007). 3. 3 na primeira reunião, apresentar objetivos
Objetivos de uma Associação da associação, problemas enfrentados e
 Fortalecer os laços de amizade e possíveis soluções, minuta' de um estatuto
solidariedade. para a associação ou indicação de pessoas
 Reunir esforços para reivindicar melhorias que o elaborem e eleição da diretoria e do
em sua comunidade. conselho fiscal tendo a seguinte estrutura:
 Defender os interesses dos associados.
 Desenvolver trabalhos coletivos. Diretoria Executiva
 Produzir e comercializar de forma coletiva.
 Melhorar a qualidade de vida. a) Presidente
 Participar do desenvolvimento da região na b) Vice-presidente
qual a associação está inserida. c) Primeiro Secretário
d) Segundo Secretário
e) Primeiro Tesoureiro
f) Segundo Tesoureiro
 Conselho Fiscal
O Conselho Fiscal é formado por seis
pessoas, sendo três titulares e três suplentes;
4. Concluída a reunião, é lavrada a ata, em
livro próprio, relatando todos os fatos
ocorridos. Em seu final, ela é assinada por
todos os presentes.
5. Depois de fundada a associação, é preciso
registrar a associação. Para isso os seguintes
passos devem ser seguidos:
a) Publicar a ata e o estatuto no Diário
Oficial do Estado (DOE) e registrar,
DIFERENÇAS ENTRE ASSOCIAÇÕES E
em Cartório de Registro Civil de
Pessoa Jurídica, os seguintes
documentos: livro de ata, aprovação
do estatuto social, eleição de posse
da diretoria e do conselho fiscal. No
cartório, são necessários os seguintes
documentos: requerimento do
presidente da associação - l via;
estatuto - 3 vias, sendo 1 original e 2
cópias assinadas, ao vivo, por todos
os associados e rubricada por
advogado com registro na OAB; ata
de constituição - 3 vias; RG do
presidente.
COOPERATIVAS
b) Registrar a associação na Receita
Federal (Cadastro Nacional de
Pessoa Jurídica - CNPJ), levando os
seguintes documentos: ata de
fundação; aprovação do estatuto
social; eleição da diretoria e do
conselho fiscal; certidão de registro
em cartório; CPF, identidade e
comprovante de residência de todos
os membros da diretoria eleita;
formulários fornecidos pela Receita
Federal.