LIGA DE GASTROENTEROLOGIA/EMERGÊNCIA

DEPARTAMENTO DE MEDICINA CLÍNICA - FAMED

UNIVERSIDADE FEDERAL DO CEARÁ - UFC

ESTATUTO GERAL

FORTALEZA – CE
10 DE DEZEMBRO DE 2012

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CAPÍTULO I - DAS DENOMINAÇÕES, DA DURAÇÃO E DOS FINS

Art.1°. A Liga de Gastroenterologia e Emergência é um projeto ligado à Pró-

reitoria de Extensão e ao Departamento de Medicina Clínica da Faculdade de
Medicina da Universidade Federal do Ceará. Esse projeto congrega médicos e
acadêmicos de Medicina.
Art.2°. A Liga de Gastroenterologia e Emergência é uma instituição sem fins
lucrativos, devendo possuir meios legais que proporcionem a si o controle
financeiro sobre sua arrecadação e suas despesas, dentre os quais, bolsas da
Pró-Reitoria de Extensão que por ventura o projeto venha a conseguir.
Art.3°. A Liga de Gastroenterologia e Emergência tem prazo de duração
indeterminado, sendo sua extinção determinada pela vontade expressa da
totalidade de seus membros.
Art.4º. O valor monetário arrecadado pelo Projeto deve ser utilizado para as
seguintes despesas:
I - Promoção de eventos à comunidade;
II - Custos inerentes ao plano de ação do projeto, mediante a apresentação de
recibos ou de comprovantes dos gastos eventuais;
III - Realização de Cursos, Seminários e Palestras destinados à Comunidade
Acadêmica e ao Público interessado;
IV - Aquisição de material didático necessário à estrutura do Projeto.

CAPÍTULO II - DOS MEMBROS

Art.4º. A Liga de Gastroenterologia e Emergência será formada

exclusivamente por estudantes aprovados por seleção e regularmente
matriculados na Faculdade de Medicina da Universidade Federal do Ceará.
Art.5°. Os integrantes deverão ser em número máximo de 15 (quinze).
Art.6°. A seleção de novos integrantes dar-se-á exclusivamente por meio de
concurso, divulgado em edital com, no mínimo, três semanas de antecedência,
ficando a metodologia da seleção, com aprovação prévia dos demais
integrantes, sob responsabilidade da comissão escolhida para este intuito.

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CAPÍTULO III - DAS REUNIÕES

Art.7°. As reuniões ordinárias acontecem uma vez por semana às segundas-

feiras de 12h30min às 14h. Os dias de reunião poderão ser modificados
quando aprovado em reunião ordinária ou extraordinária por maioria dos votos.
Art.8°. Essas reuniões serão destinadas à discussão, à elaboração das
atividades do projeto e a capacitações, que serão realizadas periodicamente,
após as discussões burocráticas, e as datas serão decididas em comum
acordo com os integrantes.
Art.9°. De acordo com as necessidades, realizar-se-ão reuniões extraordinárias
se aprovadas pela maioria dos participantes, marcadas com, no mínimo, 24h
de antecedência, a ser determinado o local de acordo com a disponibilidade
dos componentes da Liga de Gastroenterologia e Emergência.
Art.10º. Durante as reuniões, não serão permitidas conversas paralelas sobre
assuntos de interesse específico ou de cunho externo.
Art.11º. Haverá tolerância de 15 (quinze) minutos no horário marcado para
início das reuniões para a chegada dos membros, sendo registrado atraso na
ficha de frequência para todo aquele que chegar após a tolerância estipulada.
Art.12º. Será considerado faltoso o ligante que permanecer em reunião por
menos de 45 (quarenta e cinco) minutos ou se ausentar antes de 13h15min
sem justificativa aceitável.
Parágrafo Único. As ausências poderão ser justificadas desde que o
membro faltoso apresente justificativa até o horário de início ou durante
a reunião subsequente a qualquer um dos membros presentes na
mesma.
Art.13°. Serão abonadas as faltas a atividades da liga somente pelos seguintes
motivos, e desde que o integrante preste satisfação ao grupo até o fim da
atividade à qual estará ausente:
I. Problemas de saúde, mediante apresentação de atestado médico;
II. Morte de familiares, sendo facultada licença de 15 dias no caso de morte de
familiares de 1º ou 2º graus;
III. Participação em encontros científicos, que impeçam o integrante de
comparecer à atividade, mediante apresentação de certificado;

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IV. Prova na tarde subsequente à reunião, caso a prova seja fora das
instalações da Faculdade;
V. Prova ou aula da Faculdade no horário e dia da reunião;
VI. Acidente de trânsito, no dia da reunião;
VII. Ocorrências Policiais que tenham impedido a vinda à reunião mediante
apresentação do seu boletim;
VIII. Licença Maternidade ou Paternidade;
IX. Prestar atendimento à urgência, à emergência ou a parto a terceiros;
X. Falhas mecânicas do meio de transporte que impeçam a locomoção à
reunião;
XI. Acompanhamento em internamento hospitalar a familiares de 1º ou 2º
graus, cônjuge ou namorado(a);
XII. Aula de Monitoria oferecida pelo membro da LG, em máximo de uma falta
por mês;
XIII. Aulas de outros monitores, desde que valendo pontuação;
XIV. Estágio hospitalares em máximo de uma falta por mês.
Parágrafo Único. Os casos omissos serão julgados em reunião.
Art.14°. Todas as reuniões serão registradas em livro de ata e assinado pelos
presentes.

CAPÍTULO IV - DAS ATIVIDADES DE EXTENSÃO

Art.15°. São realizadas atividades de extensão periódicas, a citar:

I. Campanha de vacinação contra Hepatite B;
II. Caminhada para Chron e Colite.
Art. 16º. Outras atividades de extensão poderão ser incluídas no cronograma
de atividades da Liga por votação de maioria simples.

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CAPÍTULO V – DA REUNIÃO DE PLANEJAMENTO

Art.17°. A cada início de semestre, será feita uma avaliação da Liga e do

grupo, objetivando superar os erros e eliminar as faltas para os novos
trabalhos.
Art.18º. As Reuniões de Planejamento acontecem uma vez por semestre com
data a ser acordada por maioria simples dos membros.
Art.19º. Essas reuniões serão destinadas à discussão e à revisão das
atividades do projeto, bem como definição de cargos e discussão da pontuação
do ligante.
Parágrafo Único. A contagem dos pontos deve incluir a Reunião de
Planejamento passada.

CAPÍTULO VI - DAS VOTAÇÕES

Art.20º. A aprovação das decisões e das propostas será feita pelo

consentimento de pelo menos metade mais um dos membros.
Art.21°. As decisões serão consideradas válidas quando a proposta obtiver
superioridade numérica de votos dos integrantes presentes à reunião, desde
que se tenha atingido o quórum de 50% dos integrantes.

CAPÍTULO VII - DO CÓDIGO DISCIPLINAR

Art.22º. O sistema disciplinar:

I. Falta abonada = zero, até cinco faltas. Após cinco faltas justificadas ou não
pelo art.13° em seis meses, as próximas serão pontuadas em três pontos;
II. Falta não justificada = três pontos;
III. Falta de atividade de ensino ou de extensão de participante escalado para
tal = cinco pontos, desde que seja não seja justificada pelos tópicos do art.13º;
IV. Atraso (a partir de 15 minutos) = um ponto;

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V. Se o membro atingir seis pontos no período de um mês, referentes à falta,
sua permanência será avaliada pelos integrantes em reunião;
VI. Falta de atividade de ensino ou de extensão, na qual o membro é o
coordenador da atividade = oito pontos, desde que não seja justificada pelos
tópicos do art.13º;
VII. Falta na apresentação de capacitações =
a. Zero, se for justificada até 24h antes e se for realizada a capacitação no
outro dia estabelecido;
b. Cinco pontos, se for justificada na hora da reunião e se for realizada a
capacitação no outro dia estabelecido;
c. Dez pontos, se não for justificada nem a capacitação realizada em outro
dia.
VIII. Falta de reunião de planejamento e caminhada = cinco pontos, podendo a
pontuação ser posta em votação pelo grupo.
Parágrafo 1°. Dos encaminhamentos:
I. Não cumprimento de encaminhamento determinado ao membro na
reunião antecedente a atividade = quatro pontos.
Parágrafo 2°. Dos recursos:
I. Não devolução de material na data prevista ou se recusar a
permanecer com o material = um ponto por cada vencimento
subsequente;
II. Utilização de material pertencente à Liga, sem autorização dos
membros = seis pontos;
III. Não pagamento de taxas em datas determinadas = dois pontos, por
cada vencimento subsequente.
Parágrafo 3°. Os pontos serão contabilizados pelo vice-presidente da
Liga em todas as reuniões ou quando for solicitado, devendo ser
registrada na ata.
Parágrafo 4°. Caso um membro atinja uma soma total de pontos igual a
dez, ele receberá, imediatamente ou na próxima reunião em que esteja
presente, uma advertência verbal.
Parágrafo 5°. Caso um membro atinja 15 pontos, seu direito de voto
ficará suspenso por um mês e será advertido pelo presidente. Também

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 ficará impossibilitado de usar qualquer recurso financeiro da liga até o
vencimento de sua pontuação.
Parágrafo 6°. Caso atinja 20 pontos, o membro perderá a sua prioridade
para concorrer a estágios, a bolsas de pesquisa e de extensão ou de
colocar seu nome nos trabalhos científicos publicados ou apresentados
produzidos pelo Projeto; tendo a menor prioridade possível.
Parágrafo 7°. Caso um membro atinja mais de 20 pontos, seu direito de
voto ficará suspenso pelo restante do semestre, bem como este ficará
impossibilitado de concorrer a bolsas de pesquisa e de extensão ou de
colocar seu nome nos trabalhos científicos publicados ou apresentados
produzidos pelo Projeto. Além disso, sua permanência na liga será
colocada em votação.
Parágrafo 8°. Caso um membro atinja, dentro de seis meses, 25 pontos,
sua retirada do quadro de integrantes efetivos do projeto será realizada
após haver comunicação verbal.
Parágrafo 9°. Caso um membro venha a ter quatro faltas seguidas com
ou sem justificativa, esse terá sua permanência no projeto posta em
pauta na próxima reunião, esteja ou não o membro em questão
presente.
Parágrafo 10°. Os pontos serão zerados a cada seis meses depois da
reunião de planejamento.
Art.23º. Caso algum integrante necessite fazer empréstimo de algum material
pertencente ao patrimônio da Liga, ele(a) poderá fazê-lo informando ao
secretário a respeito do empréstimo, devendo devolver, quando outro membro
solicitar o mesmo.
Parágrafo Único. Caso o integrante não devolva o material emprestado
no prazo estipulado, será contabilizado um ponto por cada vencimento
subsequente.
Art.24º. Não cumprimento das especificações estatutárias ou das atribuições
indicadas, de forma que caracterizado dolo, acarretará, primeiramente, em
advertência verbal.
Parágrafo Único. Caso o membro persista com o não cumprimento das
especificações estatutárias ou de suas atribuições, sua permanência
como membro do Projeto será posta em pauta na próxima reunião,

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 esteja ou não o membro em questão presente. Caso haja dois terços
dos votos dos membros efetivos da Liga afirmativo, o membro em
questão será desligado da Liga.

CAPÍTULO VIII - DO GERENCIAMENTO E DAS ATRIBUIÇÕES

Art.25º. Os cargos exercidos pelos membros da Liga são:

I. Presidente;
II. Vice-presidente;
III. Secretário;
IV. Tesoureiro e Bolsista;
V. Coordenador de Marketing;
VI. Coordenadores de Estágios;
VII. Coordenador de Extensão;
VIII. Coordenador de Ensino;
IX. Coordenador de Pesquisa Científica.
Art.26°. Ao Presidente compete:
I. Representar a Liga, ativa e passivamente, delegando competência quando se
fizer necessário;
II. Coordenar as reuniões;
III. Zelar pela observância do estatuto;
IV. Assegurar a realização da seleção de novos integrantes quando necessário,
das eleições para distribuição dos cargos da Liga e da reavaliação deste
estatuto;
V. Organizar a recepção de novos integrantes.
Art.27°. Ao Secretário compete:
I. Secretariar as reuniões e assegurar a elaboração da ata, contendo o relatório
das discussões e os encaminhamentos tomados em reunião;
II. Realizar convocações oficiais das reuniões ordinárias mensais, das
extraordinárias ou das solenes;
III. Ouvir e, se for o caso, aplicar punição sobre o Presidente, caso este infrinja
o presente Estatuto;

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IV. Enviar a ata da reunião por email até 48 horas;
V. Substituir, quando faltosos, o presidente, coordenando a reunião;
VI. Assessorar o Presidente em todas as suas atribuições;
VII. Controlar as frequências nas reuniões, emitindo um boletim sempre que
solicitado;
VIII. Cobrar a realização dos encaminhamentos determinados nas reuniões
anteriores, solicitando pontuação por responsabilidade quando estes não forem
cumpridos;
IX. Pontuar os integrantes, contabilizar a pontuação e comunicá-la na primeira
reunião de cada mês, fazendo as devidas advertências, quando necessárias,
aos membros do projeto.
Art.28º. Ao Tesoureiro e Bolsista compete:
I. Praticar atos que visem a resguardar o patrimônio da Liga;
II. Controlar as contas da Liga, elaborando e executando estratégias para a
minimização de despesas e aquisição de patrimônio;
III. Ter sob sua guarda o material da Tesouraria;
IV. Enviar balancete de gastos mensalmente;
V. Prestar contas on-line de fácil acesso aos integrantes da liga, feita até
domingo, quando houver movimentação da conta, ou até o último dia do mês,
quando não houver movimentações (detalhar valores arrecadados por eventos,
bolsas e rendimentos da poupança; gastos detalhados, sendo o pagamento
feito apenas mediante comprovação da compra).
Art.29º. Ao Coordenador de Marketing compete:
I. Divulgar os eventos e reuniões por email e/ou telefone até 48 horas antes da
atividade;
II. Responsabilizar-se pela atualização das diversas mídias eletrônicas que
envolvem a Liga, que incluam informações sobre contatos, membros e
marketing, os demais membros da diretoria, sendo supervisionado pelo
Presidente;
III. Gerenciar os e-mails da Liga, assegurando que todos aqueles que entrarem
em contato com a Liga recebam uma resposta;
IV. Atualizar o Site da Liga semanalmente;

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V. Zelar pelo bom funcionamento do site da Liga e atualizá-lo sob demanda.
VI. Zelar pelo HD, fazendo a transferência de arquivos correspondentes às
atividades, a fim de se manter atualizado o material da Liga.
Art.30º. Ao Coordenador de Extensão compete:
I. Zelar pelo bom funcionamento de sua atividade, tomando as medidas
necessárias e cabíveis para a realização da mesma;
II. Organizar as atividades extensionistas promovidas pelo projeto;
III. Atualizar nome dos integrantes e presenças mensais na PREX.
Art.31°. Ao Coordenador de Ensino compete:
I. Coordenar os projetos de ensino e aprendizado realizados pela Liga;
II. Organizar o calendário de capacitações;
III. Fiscalizar o cumprimento do cronograma de aulas, para que nenhuma
reunião se realize sem haver capacitação;
IV. Enviar casos para o 5º semestre mensalmente;
V. Ser Vigilante da enfermaria.
Art.32°. Ao Coordenador de Pesquisa Científica compete:
I. Organizar e coordenar a participação em eventos científicos, fazendo uma
planilha com informações dos congressos que irão ocorrer durante o ano;
II. Coordenar os projetos de pesquisa, prezando pelo andamento dos trabalhos
por cobrar prazos e resultados.

CAPÍTULO IX - DO ORIENTADOR

Art.33º. A Liga deve possuir, obrigatoriamente, um orientador.

Art.34º. O orientador da Liga deve compor o quadro de docentes da Faculdade
de Medicina (Fortaleza) da Universidade Federal do Ceará.
Parágrafo Único. O orientador da Liga deve se comprometer a
representar e a divulgar o Projeto dentro e fora das dependências da
Universidade Federal do Ceará, assinar os principais documentos da
Liga, como ofícios e certificados, estimular o constante aprendizado dos
membros dessa, orientar e auxiliar a elaboração dos projetos de ensino,

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 de extensão e de pesquisa, assim como a produção científica referente
ao Projeto.

CAPÍTULO X – CRITÉRIOS DE PRIORIDADES

Art.35º. Os critérios de prioridade seguirão a ordem crescente do resultado da

fórmula abaixo:
2 X semestre + 3 X tempo de Liga (em semestres) – 2 X pontuação
(Conforme CAPÍTULO VII – DO CÓDIGO DISCIPLINAR)
Parágrafo Único. Caso haja empate a prioridade nas decisões entre os
membros será definida conforme a seqüência abaixo:
I. Pontuação;
II. Sorteio.

CAPÍTULO XI - DOS BOLSISTAS

Art.36º. Os critérios para indicação de nomes para a bolsa de extensão e/ou de

pesquisa devem seguir a sequência de prioridades que segue:
I. Não ter sido bolsista de extensão e/ou pesquisa em ocasião anterior;
II. Pontuação conforme Artigo 21º do capítulo V. Aquele com menor pontuação
será escolhido;
III. Maior tempo como integrante da Liga;
IV. Semestre mais avançado;
V. Decisão pelos membros em reunião.
Art.37º. O bolsista deve apresentar mensalmente o relatório à Pró-Reitoria de
Extensão, onde constará, dentre outros, as assinaturas do orientador e do
bolsista e as atividades realizadas no respectivo mês.
Art.38º. O bolsista deve apresentar pelo menos um trabalho no Encontro de
Extensão realizado anualmente durante os Encontros Universitários da UFC.

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Art.39º. O bolsista deve sacar a quantia em dinheiro referente à bolsa,
mensalmente, e repassá-la em 75% para a Liga.

CAPÍTULO XII - DA CERTIFICAÇÃO

Art. 40º. A confecção dos certificados e das declarações de participação na

Liga é de responsabilidade da Pró-Reitoria de Extensão, mediante pedido
realizado pelo orientador deste projeto.
Art. 41º. Os critérios para emissão de certificados obedecerão às disposições
impostas pela Pró-Reitoria de Extensão.
Parágrafo Único. Segundo a Pró-Reitoria de Extensão, certificados só
poderão ser emitidos para os bolsistas do Projeto ao término do período
disposto no contrato assinado pelos respectivos membros bolsistas.
Art. 42º. Os membros ainda atuantes na Liga têm o direito de solicitar, sempre
que necessário, uma declaração de participação na Liga.

CAPÍTULO XIII - DO PATRIMÔNIO

Art.43º. O patrimônio da Liga é formado pela universalidade de bens materiais

e financeiros que a Liga possua ou venha a adquirir.
Parágrafo 1º. A Liga pode adquirir bens, direitos ou valores, oriundos de
quaisquer formas de aquisição que não contrariem as normas legais ou
estatutárias.
Parágrafo 2º. Frutos e rendimentos oriundos deste patrimônio devem ser
aplicados na satisfação dos encargos da entidade e na realização de
atividades de interesse geral dos membros.
Parágrafo 3º. A aquisição de bens materiais, por meio de compra ou de
aluguel, deve ser aprovada em reunião ordinária ou extraordinária pela
maioria dos membros simples.

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 Parágrafo 4º. O patrimônio da Liga é inalienável, salvo deliberação
diversa com aprovação unânime em reunião ordinária.
Parágrafo 5º. Danos aos bens da Liga devem ser consertados pelo
responsável que estava com tal bem, salvo em caso de roubo
comprovado por B.O.
Parágrafo 6º. Contanto que permaneçamos com mais de R$4000,00 em
Caixa, será fornecido 100% da inscrição (valor inicial da inscrição),
banner e certificados para congressos.
Parágrafo 7º. Abaixo de R$4000,00 em caixa, será fornecido apenas
50% da inscrição.
Parágrafo 8º. Apenas trabalhos da Liga, sendo todos os autores
integrantes da Liga/serviço serão aceitos.
Art.44º. Em caso de extinção da Liga, todo o seu patrimônio será distribuído
entre entidades públicas e/ou filantrópicas a serem estabelecidas na ocasião.

CAPÍTULO XIV - DOS COMPONENTES DESLIGADOS

Art.45º. Um membro da Liga poderá ser desligado dessa nas seguintes

situações:
I. Caso o membro expresse, verbalmente ou por escrito, o seu desejo de
desligar-se durante reunião;
II. Quando da colação de grau do membro ao final do curso de Medicina;
III. Quando do não cumprimento das especificações estatutárias e das
atribuições como membro, desde que o seu desligamento seja discutido em
reunião e aprovado pela maioria simples dos membros da Liga.

CAPÍTULO XV - DAS DISPOSIÇÕES GERAIS E TRANSITÓRIAS

Art. 46º. Os casos omissos e dúvidas que por acaso surjam neste Estatuto
serão resolvidos pelos membros da Liga em reunião.

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CAPÍTULO XVI - DAS DISPOSIÇÕES FINAIS

Art.47º. A autonomia da Liga deverá ser mantida e defendida por seus

integrantes, fazendo-se cumprir as especificações deste Estatuto.
Art.48º. Contatos com instituições técnicas e/ou administrativas estabelecer-
se-ão mediante proposta de aprimoramento das atividades da Liga, trazendo
benefícios para a comunidade de atuação da Liga, assegurando a sua
autonomia.
Art.49º. Esse Estatuto deverá ser revisado anualmente.

Fortaleza, 10 de dezembro de 2012.

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