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INTEGRALIDADE
• A lei não deve ser lacunosa ou deficiente, dando margem à elaboração de
outras normas tendentes a superá-la, causando confusão no ordenamento
jurídico.
IRREDUTIBILIDADE
• A norma deverá expressar apenas o pertinente aos objetivos e fins a que visa,
evitando excessos legislativos e reiterações - o que poderá causar contradições
e incoerências na ordem jurídica.
COERÊNCIA
• A lei deve traduzir uma unidade de pensamento , evitando contradições lógicas
e desarmonias conceituais que poderão acarretar insegurança e arbitrariedade
na sua aplicação.
CORRESPONDÊNCIA
• A lei deverá levar em conta as demais normas que compõem o ordenamento
jurídico, de forma a integrar-se harmonicamente no ordenamento jurídico.
REALIDADE
• A lei deve levar em conta a realidade social, política e econômica que visa a
regular.
• A ocorrência de disposições irreais redundará em arbitrariedade e
irresponsabilidade legislativas, comprometendo a dignidade da legislação como
instrumento de ordenação social.
EPÍGRAFE
RUBRICA OU EMENTA
PREÂMBULO
CLÁUSULA DE REVOGAÇÃO
FECHO DA LEI
ASSINATURA E REFERENDA
ANEXOS
Se houver tabelas, gráficos, fórmulas matemáticas etc, que devam ser incluídos
no texto legal, deve-se fazer uso de um ou mais anexos (numerados), colocados
no final da lei, fazendo-se as referências necessárias ao texto desta.
ARTIGO
PARÁGRAFO
CLAREZA
• Usar as palavras e as expressões em seu sentido comum, salvo quando a
norma versar sobre assunto técnico.
PRECISÃO
• Articular a linguagem, técnica ou comum, de modo a ensejar perfeita
compreensão do objetivo da lei
• evitar o emprego de expressão ou palavra que confira duplo sentido ao texto;
ORDEM LÓGICA
• Reunir sob as categorias de agregação - subseção, seção, capítulo, título e
livro - apenas as disposições relacionadas com o objeto da lei;
ATOS NORMATIVOS
LEIS ORDINÁRIAS
LEI COMPLEMENTAR
Deve ser aprovada por maioria absoluta, ou seja, pela maioria do total de
membros que integram a respectiva Casa Legislativa votante (Senado ou
Câmara de Deputados).
Suas hipóteses de regulamentação estão taxativamente (RESTRITAS) previstas
na Constituição Federal.
A lei ordinária exige apenas maioria simples de votos para ser aceita;
Enquanto a lei complementar exige maioria absoluta.
LEI ORDINÁRIA: exigida de modo residual, nos casos em que não houver a
expressa exigência de lei complementar.
A lei delegada tem restrições e não pode ter como seu OBJETO, por exemplo, as
seguintes matérias:
a) atos de competência exclusiva do Congresso Nacional;
b) matéria reservada a lei complementar;
c) legislação sobre planos plurianuais;
d) diretrizes orçamentárias e orçamentos.
MEDIDA PROVISÓRIA
DECRETO LEGISLATIVO
DECRETO
Um decreto é usualmente utilizado pelo chefe do poder executivo para fazer nomeações
e regulamentações de leis (como para lhes dar cumprimento efetivo, por exemplo),
entre outras coisas.
Decreto é a forma de que se revestem dos atos individuais ou gerais, emanados dos
chefes do Poder Executivo (Presidente da República, Governador e Prefeito).
Existem ainda os decretos legislativos, que são atos aprovados pelo Plenário dos
legislativos – federal, estadual e municipal – sobre matéria de sua exclusiva
competência que tenham efeitos externos a eles.
PORTARIA
Portaria é, no Direito administrativo brasileiro, ato jurídico originário do Poder
Executivo, que contém ordens/instruções acerca da aplicação de leis
ou regulamentos, recomendações de caráter geral e normas sobre a execução
de serviços, a fim de esclarecer ou informar sobre atos ou eventos realizados
internamente em órgão público, tais como nomeações, demissões, medidas de
ordem disciplinar, pedidos de férias, licenças por luto, licenças para tratamento
de saúde, licença em razão de casamento (gala) de funcionários públicos, ou
qualquer outra determinação da sua competência.
A portaria é classificada como ato administrativo especial.
APOSTILA
Não. A Apostila não “vence”, mas também não influi na validade dos documentos
apostilados. Por exemplo, se sua certidão possui prazo de validade, a emissão
da Apostila não a prolongará.
A que documentos a Apostila não se aplica?
MODELO DE APOSTILA: